经典--500强企业面试题-附答案

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世界500强公司的面试问题和答案

世界500强公司的面试问题和答案

世界500强公司的面试问题和答案见下文为您提供一篇关于世界500强公司的面试问题和答案的样本,帮助您了解一些常见的问题和参考答案。

1. 为什么你对我们公司感兴趣?答案:在研究世界500强公司时,我注意到贵公司在行业内声誉卓著,具有稳固的市场地位和强大的全球业务。

此外,我对贵公司的产品和服务深感兴趣,相信我的技能和经验可以为贵公司的成功做出贡献。

2. 请描述一下你在过去的工作中的最大成就。

答案:在我过去的工作中,我最大的成就是领导一个跨功能团队成功实施了一项复杂的项目。

我负责协调不同部门的合作,指导团队成员处理问题并确保项目按时完成。

最终,我们得到了客户的高度赞赏和业绩表现的显著提升。

3. 你在处理高压工作环境下的经验是什么?答案:我经常在高压工作环境下工作,并学会了有效应对压力。

我有良好的时间管理技能和优先级设定能力,能够清晰地思考并采取适当的行动。

我善于与同事合作,共同解决问题,同时也会寻求支持和反馈,以确保工作质量和效率。

4. 你如何处理与团队成员发生冲突的情况?答案:当我与团队成员发生冲突时,我首先会尝试与对方进行开放和诚实的对话,以理解他们的立场和关切。

我会倾听对方的意见,并寻找共同的解决方案。

如果无法达成共识,我会寻求上级或其他合适的人来协调和支持解决冲突。

5. 你对行业未来的趋势有何了解?答案:我一直保持对行业变化和趋势的关注,并通过行业报告、研究和专业网络来保持对未来的了解。

世界500强公司是行业的领导者,我相信贵公司还会继续引领行业发展和创新。

我相信数字化转型、可持续发展和人工智能等领域将是未来行业的重要趋势。

6. 你是如何保持专业知识和技能的更新的?答案:我认为不断学习和发展非常重要,因此我经常参加行业研讨会、培训课程和阅读相关书籍和文章。

我也积极参与专业网络,与同行交流经验和知识。

此外,我会自我评估和设定目标,以确保自己持续发展和提升。

7. 你为什么离开你过去的工作/为什么要离开你目前的工作?答案:我离开过去的工作/准备离开目前的工作是因为我寻求新的挑战和成长机会。

化工招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)

化工招聘面试题与参考回答(某世界500强集团)

招聘化工面试题与参考回答(某世界500强集团)面试问答题(总共10个问题)第一题题目:请简要介绍您在化工行业的工作经验和专业技能。

答案:在我之前的工作中,我有超过5年的化工行业工作经验。

以下是我在化工行业积累的主要经验和技能:1.生产操作:我曾在一家石油化工公司担任生产操作员,负责原油的接收、储存和初步处理。

在这期间,我熟悉了化工生产的基本流程,包括原料的接收、储存、输送、反应、分离、提纯等环节。

2.设备维护:我具备一定的设备维护技能,能够对生产过程中的关键设备进行日常维护和故障排除。

这包括对反应釜、输送泵、压缩机等设备的检查、保养和修理。

3.质量控制:我参与过产品质量检测和监控工作,熟悉各类化工产品的质量标准,能够对生产过程中可能出现的问题进行及时发现和处理。

4.安全管理:我深知化工生产中的安全重要性,严格遵守安全操作规程,参与过安全培训和应急演练,具备一定的安全管理知识。

5.技术培训:我曾参与新员工的技术培训,能够将我的经验和技能传授给他人,帮助他们快速适应工作。

参考解析:这位应聘者在回答中清晰地展示了他在化工行业的丰富经验。

他不仅提到了自己在生产操作、设备维护、质量控制等方面的实际经验,还强调了安全管理的重要性。

此外,他还提到了自己的技术培训经验,这表明他不仅具备实际操作能力,还具备传授知识和技能的能力。

整体而言,这位应聘者的回答充分体现了他在化工行业的专业素养和技能水平。

第二题题目:请描述一次您在化工项目中遇到的技术难题,以及您是如何解决这个问题的。

答案:在我负责的一个化工项目过程中,我们遇到了一个技术难题:生产线上某关键设备的温度控制不稳定,导致产品质量波动较大。

以下是具体的解决过程:1.问题分析:首先,我组织团队成员对设备进行了详细的检查,并分析了设备的工作原理和工艺流程。

通过数据分析,我们发现在某些操作条件下,设备的温度控制系统能够达到预设的温度,但在其他条件下则无法稳定控制。

2.原因排查:我们针对设备温度控制不稳定的原因进行了排查。

500强商业面试题目(3篇)

500强商业面试题目(3篇)

第1篇一、背景介绍随着全球气候变化和环境问题的日益严峻,绿色可持续发展已成为全球商业领袖关注的焦点。

作为一家世界500强企业,贵公司始终秉持着创新、绿色、可持续的发展理念。

为了选拔具有前瞻性思维和领导力的未来商业领袖,我们特此设计了以下面试题目,旨在考察应聘者的战略思维、创新意识、团队协作能力以及对绿色可持续发展理念的深刻理解。

二、面试题目第一部分:案例分析1. 案例背景:近年来,我国某大型制造企业为实现绿色可持续发展,投入巨资研发绿色生产技术,降低产品能耗和污染物排放。

请分析该企业在绿色可持续发展方面的成功经验,并探讨其在实施过程中可能遇到的挑战。

2. 案例分析:某城市为响应国家“蓝天保卫战”号召,计划实施一系列大气污染防治措施。

请结合该城市的实际情况,设计一套切实可行的污染防治方案,并说明其预期效果。

第二部分:战略规划3. 战略思考:针对贵公司在绿色可持续发展方面的现状,请提出一个未来五年的战略规划,包括目标设定、实施路径、资源配置等方面。

4. 创新驱动:请提出一项具有创新性的绿色可持续发展项目,阐述其创意来源、实施步骤、预期成果等。

第三部分:团队协作与领导力5. 团队协作:假设您所在的团队负责实施一项绿色可持续发展项目,但团队成员之间意见分歧较大,如何有效协调团队内部关系,确保项目顺利进行?6. 领导力展现:请描述一次您在团队中发挥领导力的经历,说明您是如何带领团队克服困难,达成目标的。

第四部分:绿色可持续发展理念7. 理念理解:结合自身经历,谈谈您对绿色可持续发展理念的理解,以及如何在工作和生活中践行这一理念。

8. 案例分析:请分析一家在绿色可持续发展方面表现突出的企业,探讨其成功因素,并说明其对行业和社会的启示。

三、面试评估标准1. 战略思维:考察应聘者对绿色可持续发展战略的把握程度,以及提出战略规划的能力。

2. 创新意识:考察应聘者是否具备创新思维,能否提出具有创新性的绿色可持续发展项目。

世界500强面试题及答案(3)

世界500强面试题及答案(3)

世界500强面试题及答案(3)世界500强面试题及答案问题20如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?分析:这个问题可以直接反映求职者在企业计划方面的能力。

对这个问题的回答将反映求职者是否有能力控制局面和制定战略计划。

错误回答:我猜想我会把所有人叫到一起,确定我们需要完成什么任务,然后就制定一些目标和计划,最后是实现这些目标和计划。

评论:这种回答表明,除了知道制定目标外,求职者对战略计划知之甚少。

面试人会怀疑求职者是否有 ___的能力与信心。

正确回答:我认为计划是管理者最重要的一种技能。

计划的关键是运用系统过程。

首先,你需要从所有员工中搜集信息。

其次,你需要检查并分析这些信息。

一旦了解了需要攻克的问题,你就可以制定一个包含目的和目标的计划。

接下来,你需要实现这个计划。

在工作持续进行中,我会评价进展情况并做出必要的调整。

评论:这种回答表明,求职者熟悉而且适应计划过程。

同时也表明,求职者以前曾经这样做过,而且还准备再次这样做。

问题21你重视细节吗?分析:你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。

错误回答:我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。

有时人们花费太多的时间 ___细节,会使他们的速度减慢,还会妨碍他们完成工作,这是非常不应该的。

我觉得有些人根本不知道什么时候应该前进。

评论:这种回答的最大问题在于,它有点近似于抱怨,贬低了注重细节的人。

求职者没有意识到的是,在竞争环境中,往往由于密切 ___细节才会使企业与众不同。

正确回答:我认为, ___细节能够将一般性成果转变成优秀成果。

我相信,从项目开始实施,质量控制的背后就包含了一种管理方式,这种方式可以确保项目实现预期的最佳结果,而且可以保证项目在后续阶段不会出现问题。

评论:这种回答可以使面试人确信,求职者理解企业的质量控制需求,表明求职者理解计划过程,思考了过去项目的计划和 ___,而且还可能在这方面取得过成功。

500强企业校招经典面试问题汇编含答案(完整版)

500强企业校招经典面试问题汇编含答案(完整版)

且喜平常度,切忌神慌乱。

畅游题海后,金榜题君名。

考试在即,祝你成功。

500强企业校招经典面试问题汇编含答案认识自我类1、你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司校招面试题)2、你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。

(宝洁校招面试题)3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。

举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。

(三星集团校招面试题)4、你能不能喝酒?(中国银行总行招聘面试题)5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。

(中国建设银行苏州分行校招面试题)6、你的梦想是什么,为此做了哪些努力?(优衣库校招面试题)7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?(腾讯校招面试题)8、你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行面试题)9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。

(飞亚达面试题)10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么?(上海交通大学研究生复试题)生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”,喜欢哪个角色?(中国银行总行招聘面试题)12、你和四个领导坐车,你怎么安排座位?(中建五局校招面试题)13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来,利用金属棒的尖端当断,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保障建筑物等避免雷击,这被称为“避雷针效应”。

请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。

(联想集团面试题)14、你认为现在中国的百姓幸福吗?(四川新筑路桥公司面试题)即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗,并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。

(徐工集团校招面试题)16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。

(建设银行面试题)17、请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。

如果让你变成一个动物,你希望变成什么?(中国建筑国际集团面试题)18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。

世界500强面试题及答案

世界500强面试题及答案

世界500强面试题及答案一、基本介绍世界500强是指根据全球企业年度财务报表,选出500家营业收入最高的公司的榜单。

这些公司通常在全球范围内拥有广泛的影响力和竞争力。

面试世界500强公司是众多求职者梦寐以求的机会。

下面列出了一些可能在世界500强公司面试中会出现的常见问题以及对应的参考答案。

二、面试题及答案1. 请简要介绍一下你自己。

答案:(结合个人情况回答)我是XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在学校期间,我曾担任过学生组织的领导职务,具备较强的组织和协调能力。

在实习期间,我参与了XXX公司的项目,通过团队合作,我积累了较丰富的实践经验。

我有良好的沟通能力和团队合作精神,对于新的挑战和学习机会充满热情。

2. 为什么你选择应聘我们公司?答案:(结合公司情况回答)我对贵公司的业务模式、市场地位以及公司文化都非常感兴趣。

贵公司作为世界500强,一直以创新和高效著称。

我相信我可以在贵公司的团队中找到更多发展机会,并将我的专业技能和才能发挥到极致。

3. 请谈谈你对行业发展的看法。

答案:(结合行业情况回答)我认为当前的行业处于快速发展的阶段,尤其是随着技术的不断进步和信息时代的到来,行业变化将更加迅速。

因此,我们需要不断学习和更新知识,以适应行业趋势的变化。

同时,我相信创新和技术将成为行业竞争的关键,因此在工作中我将注重学习新技术和参与创新项目。

4. 请谈谈你在以往工作中的最大成就。

答案:(结合个人经历回答)在我的上一份工作中,我负责领导一个团队完成了一个重大项目。

我们将项目按时交付,并且取得了客户的高度认可。

这次经历增强了我的领导能力和团队合作能力,同时也让我更加深刻地理解到良好的沟通和协调在团队合作中的重要性。

5. 如何处理工作中的压力和挑战?答案:(结合个人经验回答)我通常会将工作中的压力和挑战转化为动力来推动自己前进。

我会合理规划工作时间,设立明确的目标,并将任务分解为具体可行的步骤。

同时,我也乐于接受反馈和建议,并根据需要来优化自己的工作方法。

500强无领导小组面试真题及参考答案

500强无领导小组面试真题及参考答案

500强无领导小组面试真题及参考答案沙漠求生记一、内容1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。

2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。

3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。

在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢请解释原因。

二、沙漠情况1、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。

2、沙漠日间温度是40 度,夜间温度随时骤降至5 度。

三、假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。

你们装束轻便,只穿着短袖T 恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。

2、全组人都希望一起共同进退。

3、机上所有物品性能良好。

四、物品清单请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项:1、一支闪光信号灯(内置四个电池)2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣5、一个指南针6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等)7、一把45 口径手枪(已有子弹)8、三个降落伞(有红白相间图案)9、一瓶维他命丸(100 粒装)10、十加仑饮用水11、化妆镜12、七副太阳眼镜13、两加仑伏特加酒14、七件厚衣服15、一本《沙漠动物》百科全书专家解题:一位专家在沙漠研究求生问题,搜集了无数事件和生还者资料,得出以下结论:1. 化妆镜:在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可产生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%2. 外套1 件:人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,保持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤表面的水份蒸发.如没有外套, 维持生命的时间便减少一日.3. 四公升水:如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度. 口渴时,饮水可使头脑清醒.但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用4. 手电筒: 电筒是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和手电筒,24 小时都可发出讯号; 而且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用.5. 降落伞:可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶, 可减低20 度.6. 大折刀:可切碎仙人掌或切割营杆,也有其它用途,可排于较前位置.7. 胶雨衣:可做(集水器),在地上掘一个洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500 毫升的水, 但也可消耗两倍可收集的水份.8. 手枪:第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用, 而国际求救讯号是连续三个短的符号.无数事件是因为求生者不能作声而没有给发现.还有枪柄可作槌仔用.9. 太阳眼镜:在猛烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可避免眼睛受损,但用太阳眼镜更舒适.10. 纱布一箱:沙漠湿度低,是最少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结.有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.满身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎保护之用.11. 指南针:除用其反射面作发讯外,它并无用处,反而引诱了人离开失事地点的危机.12. 航空图:可用作起火或厕纸用,亦会引诱人走出沙漠.13. 书一本:最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份沙漠中也没什么动物可见.进食亦需要大量的水以帮助消化.14. 伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作暂时降低体温之用.15. 盐片千片:人们过分高估盐的用途.如血液内盐份增加,同时也需要大量的水以降低身体内的含盐量.月球求生记背景资料假设你现在是一名太空飞行船的队员,任务是与母船相约在月球上光亮一片的地方集合,但因机件故障,你的宇宙飞船在距离约定地方200 公里之外堕落了,除了15 件器材外,其余的器材都在堕落时坏掉了,你们能否生存下去取决于你们能否到达母船,所以你和你的同伴要决定那15 个仪器对你们的生存至为重要。

五百强的面试题

五百强的面试题

五百强的面试题1. 自我介绍面试官:请你先自我介绍一下。

应聘者:非常感谢您给我这个机会。

我是XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在校期间,我曾担任过学生会主席,并组织了多次校园活动,积累了一定的领导能力和团队协作经验。

毕业后,我加入了一家知名企业,担任了一线管理岗位,并取得了一定的业绩。

我有很强的责任感和团队合作能力,也非常注重个人的学习和提升,希望能够在贵公司发展并做出更大的贡献。

2. 你对我们公司了解多少?面试官:你对我们公司了解多少?应聘者:在我求职准备中,我对贵公司进行了深入的了解。

贵公司是一家在行业内颇具影响力的企业,被列入五百强,拥有优秀的企业文化和发展前景。

贵公司致力于创新和技术研发,并在市场上取得了一定的竞争优势。

我对贵公司的产品和服务非常感兴趣,相信这里会给我提供一个良好的职业成长平台。

3. 你认为你具备哪些优势?面试官:请简单谈谈你认为自己具备哪些优势。

应聘者:我认为我具备以下几个优势:首先,我拥有良好的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新环境和新任务;其次,我具备优秀的沟通和团队合作能力,擅长协调各方利益并达成共识;再次,我注重细节和执行力,能够高效地完成工作并保证质量;最后,我对自身工作进行持续学习和提升,不断追求进步和突破。

这些优势使我能够胜任贵公司岗位的工作,并为团队的发展做出积极贡献。

4. 如何看待团队合作?面试官:请问你如何看待团队合作?应聘者:我非常看重团队合作,认为团队合作是取得成功的关键。

在一个团队中,每个人都有自己的专长和优势,通过合作可以发挥出更大的潜力。

团队合作能够促进信息共享、知识传递和经验积累,有助于解决问题和实现目标。

在团队中,我乐于倾听他人意见、分享自己的见解,并与团队成员共同商讨、寻找解决方案。

我相信团队的力量,也相信每个成员通过相互合作可以超越个人的局限,取得更好的成果。

5. 遇到困难时你会怎么做?面试官:请问你遇到困难时会怎么做?应聘者:遇到困难时,我首先会冷静下来,分析问题的原因和影响。

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【经典·面试】世界500强经典面试题,附答案1、有十筐苹果,每筐里有十个,共100个,每筐里苹果的重量都是一样,其中有九筐每个苹果的重量都是1斤,另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤,但是外表完全一样,用眼看或用手摸无法分辨。

现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。

答案:从第一筐中拿出一个,第二筐中拿出两个,第十筐拿出十个,一起放在称上称。

如果每个苹果一斤重,就应该是55斤。

假设称出是54.9斤,则说明,从第一筐中拿出那个苹果是九两的,也就是说第一筐的苹果是九两重的。

如果称出是54.8斤,也就是说差2两,而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的,所以一定是第二筐中拿出两个是9两重,也就是说第二筐的苹果是九两重的。

按这样推理下去,应该明白吧!!2、我有一堆绳子,这些绳子之间粗细长短各不相同,每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。

但是每条绳子的燃烧时间都是60秒,试问我要测量15秒的时间,我该如何做?1. 同时点燃任意两根绳子,第一根绳子点两头,第二根绳子点一头;2. 等第一根绳子烧完后,点燃第二根绳子的另一头,让两头同时燃烧,并开始计时;3. 在第二根绳子烧尽时停止计时,即可得15秒的时间。

因为题目中给出一个条件:一堆绳子,长短粗细各不相同,也不均匀。

也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的,并非只是绳子与绳子不同。

那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒,但若取半根则未必是30秒,四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~若假定了一个默认的条件:就是单根绳子是均匀的。

因此,必然会导致错误的结果。

3、有一堆垃圾,规定要由王三户人家清理。

户因外出没能参加,留下9元钱做代劳费。

王户上午起早干了5小时,户下午接着干了4小时刚好干完。

问王户和户应怎样分配这9元钱?答案:不能简单地认为王户应得5元,户应得4元。

不加分析而想当然办事往往搞错。

应该知道,王两户所做的工作中,除帮户外,还有他们自己的任务。

很明显,每户的工作量为3小时。

王帮干了2小时,帮干了1小时,王帮的工作量是帮的2倍,得到的报酬当然也应该是的2倍。

因此,王应得6元,应得3元。

4、一天有个年轻人来到王老板的店里买了一件礼物这件礼物成本是18元,标价是21元。

结果是这个年轻人掏出100元要买这件礼物。

王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了100元的零钱,找给年轻人79元。

但是街坊後来发现那100元是假钞,王老板无奈还了街坊100元。

现在问题是:王老板在这次交易中到底损失了多少钱?答案:年轻人掏出100元假钞买这件礼物,王老板进0元!王老板当时没有零钱,用那100元假钞向街坊换了100元的零钱,王老板进100元!街坊後来发现那100元是假钞,王老板无奈还了街坊100元。

王老板出100元!找给年轻人79元。

王老板出79元!年轻人到王老板的店里买了一件礼物礼物成本是18元,标价是21元。

王老板出18元!总计损失:97元!5、有13个零件,外表完全一样,但有一个是不合格品,其重量和其它的不同,且轻重不知。

请你用天平称3次,把它找出来。

先在天平的两边各放4个零件。

一、如果天平平衡,说明坏的在另外的5个里。

拿出3个好的放在天平左端,再从坏的5个中拿出3个,放在天平右端(如果不平衡,此时要记住右端是高是低,高说明坏的零件比好的轻,反之相反)。

1、如果天平平衡,则坏的在剩下的两个中,随便拿1个和好的称,则答案很明显。

2、如果天平不平衡,则坏的在那3个里面,随便拿出2个,分别放到天平两端。

如果平衡,答案很明显。

如果不平衡,则可以根据(一)判断零件是轻点还是重点,答案也很明显。

二、如果天平不平衡,说明坏的在这8个中,此时要记住哪端是轻的,哪端是重的。

然后把5个合格的放在天平的左端,取2个轻端的,3个重端的放在右端。

1、如果天平平衡,则拿剩下的两个轻端的,放到天平两端,如果平衡,答案很明显。

如果不平衡,则说明坏的在这两个里面,而且坏的是较轻的,因为它们是从轻端取出来的。

2、如果右端低,说明坏的在重的3个里,而且坏的零件较重,再称一次就知道答案。

如果右端高,说明坏的在轻的2个里面,而且坏的较轻,再称一次答案很明显。

6、1~50 号运动员按顺序排成一排。

教练下令:“单数运动员出列!”剩下的运动员重新排队编号。

教练又下令:“单数运动员出列!”如此下去,最后只剩下一个人,他是几号运动员?如果教练下的令是“双数运动员出列!”最后剩下的又是谁?单数出列最后剩下32号双数出列最后剩下1号1、第一次单数出列,1/3/5/7/9/11/13/15/17/19/21/23/25、...../49剩下的为2/4/6/8/10/12/14/16/18/20/22/2/26、...../502、第二次单数出列,2/6/10/14/18/22/26/30/34/38/42/46/50剩下的为4/8/12/16/20/24/28/32/36/40/44/483、第三次单数出列4/12/20/28/36/44剩下的为8/16/24/32/40/484、第四次单数出列8/24/40剩下的为16/32/485、第五次单数出列16/48剩下的为32如果教练下的令是“双数运动员出列!”最后剩下的是1。

7、一死刑犯就要执行。

行刑官对死刑犯说:“你知道我将怎样处决你吗?猜对了,我可以让你死得好受些,给你吃个枪子。

要是你猜错了,那就对不起了,请你尝尝上绞刑架的滋味。

”行刑官想:“反正我说了算,说你对你就对,说你错你就错”没想到由于死刑犯聪明的回答,使得行刑官无法执行死刑,这个死刑犯绝处逢生。

这个死刑犯是怎样回答的?答案:死刑犯说:"我将要上绞刑架".这是一个不对不错的答案,行刑官要是说错了,那犯人将上绞刑架,那犯人就说对了,行刑官要是说对了,那犯人要被吃枪子,那犯人就说错了。

8、从前,有个很有钱的人家。

正当全家为新的小生命即将降临而欢喜之际,丈夫突然得了不治之症。

临终前留下遗嘱:“如果生的是男孩,妻子和儿子各分家产的一半。

如果是女孩,女孩分得家产的三分之一,其余归妻子。

”丈夫死后不久,妻子就临产了。

出乎意料的是,妻子生下一男一女双胞胎!这下妻子为难了,这笔财产该怎样分呢?答案:按法律的规定继承。

丈夫的遗嘱是附条件的,但其条件并没有实现,所以不按遗嘱继承,而应当按照法律的规定继承:家产先分给妻子一半(夫妻共同财产),剩余的一半,由妻子和一双子女平均继承。

即妻子得家产的三分之二,子女各得家产的六分之一。

9、有两个封闭式的小火车站,每天从甲站开到乙站的车次总是比从乙站开到甲站的车次多,时间长了,火车会不会都集中到乙站呢?答案:不会,因为从乙站开出的车的车厢比甲站开出的车的车厢要多!10、现在小明一家过一座桥,过桥时候是黑夜,所以必须有灯。

现在小明过桥要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。

每次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭。

问小明一家如何过桥?参考答案:这类智力题目,其实是考察应聘者在限制条件下解决问题的能力。

具体到这道题目来说,很多人往往认为应该由小明持灯来来去去,这样最节省时间,但最后却怎么也凑不出解决方案。

但是换个思路,我们根据具体情况来决定谁持灯来去,只要稍稍做些变动即可:第一步,小明与弟弟过桥,小明回来,耗时4秒;第二步,小明与爸爸过河,弟弟回来,耗时9秒;第三步,妈妈与爷爷过河,小明回来,耗时13秒;最后,小明与弟弟过河,耗时4秒,总共耗时30秒,多么惊险!专家意见:这类题目多出现于跨国企业的招聘面试中,对考察一个人的思维方式及思维方式转变能力有极其明显的作用,而据一些研究显示,这样的能力往往也与工作中的应变与创新状态息息相关。

所以回答这些题目时,必须冲破思维定式,试着从不同的角度考虑问题,不断进行逆向思维,换位思考,并且把题目与自己熟悉的场景联系起来,切忌思路混乱。

11、过桥有一家四口人要走过一座窄桥,窄桥一次最多只可容许两个人一起过桥,由于天色很暗,同时他们又只有一只手电筒,过桥时必须持有手电筒,以防止跌落水中,因此就得有人把手电筒带来带去,来回桥两端,四个人得步行速度各不相同,已知每人过桥所需要使用的时间分别为:哥哥------1分钟爸爸------2分钟妈妈------5分钟爷爷------10分钟若两人同行则以较慢者的速度为准,请问他们最少要花多少分钟才能过桥。

第一步,哥哥与爸爸过桥,哥哥回来,耗时3分钟;第二步,妈妈与爷爷过河,爸爸回来,耗时12分钟;第三步,哥哥与爸爸过桥,耗时2分钟;总共耗时17分钟。

12、卖胡萝卜一个商人骑一头驴要穿越1000公里长的沙漠,去卖3000根萝卜。

已知驴一次性最多可驮1000根萝卜,但每走一公里又要吃掉一根萝卜。

问:商人一共可卖出多少根胡萝卜?(他可以把萝卜卸在半路上,回去再驮,假设萝卜丢不了也烂不了。

)要卖出最多胡萝卜,也就是驴的共走过的路程要最短第一步,当胡萝卜数大于2000时,路程必须来回三趟,第三趟不用回去,共走路程X,消耗胡萝卜1000根,X=1000/5,也就是走200公里,放下1000-(200*2)=600根,第二次1000-(200*2)=600根,第三次1000-200=800根,走了200公里,刚好共运到2000根第二步,胡萝卜数大于1000时,路程必须来回二趟,第二趟不用回去,共走路程y,消耗胡萝卜1000根,1000/3不是整数,而胡萝卜必须整根搬运第一种方法,y=333公里,留一根在路上,即在剩下的路程(1000-200-333=467),共有1000根胡萝卜,能运到1000-467=533根第二种方法,y=334公里,即在剩下的路程(1000-200-334=466),共有998根胡萝卜,能运到998-466=532根所以,最多可以运到533根。

13、三个年轻人去一家旅店投宿,每人拿出十元钱交给老板。

老板由于喜得贵子,决定少收5元钱,于是让服务员将5元钱转交给三个年轻人。

服务员从中扣下了2元钱,将剩余3元钱还给三人,每人分得1元。

现在三个年轻人每人相当于拿出9元钱,3*9=27,加上服务员扣下的2元钱,27+2=29。

与三人最初拿出的30元钱相差1元。

问这一元钱到哪儿去了?答案:这个问题的逻辑是错误的。

准确的描述是,3个人各出了10元钱,后又还回1元钱,因此共出钱27元。

这27元中,2元被服务员扣下了,25元为房费。

因此不存在27+2=29。

14、我有两只桶,一只可以盛3升水,另一只可以盛5升水,试问我想要四升水,我应该用什么办法?答案:将5升桶装满,倒入3升桶;将3升桶的水倒掉,将5升桶的剩余的(2升)水倒入3升桶;将5升桶装满,用5升桶中的水将3升桶(此时3升桶中有2升水)装满,则5升桶中剩余4升水。

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