人事管理类人事管理岗试题

人事管理类人事管理岗试题一、单项选择题1、公务员享有的权利有（）项A、七项B、八项C、九项D、十项答案：B解析：根据《中华人民国公务员法》第二章第十三条规定公务员享8项权利。

2、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年进行（）A、初任培训B、调任培训C、任职培训D、专业培训答案：C解析：根据《中华人民国公务员法》第十章第六十一条规定。

3、下列属于公务员义务的是：（）A、清正廉洁、公道正派B、具有良好的品行C、参加培训D、拥护中华人民国宪法答案：A解析；根据《中华人民国公务员法》第二章第十二条公务员应当履行的义务规定。

4、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A、德、能B、勤C、绩D、廉答案：C解析;根据《中华人民国公务员法》第五章考核中的第三十三条规定。

5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，可以晋升工资档次。

A、警告B、记过C、记大过D、降级答案：A解析:根据《中华人民国公务员法》第九章惩戒中的第五十八条规定。

6、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

A、一个B、二个C、三个D、四个答案：B解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第二章选拔任用条件中的第八条规定。

7、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对（）负责，履行干部选拔任用风气监督职责。

A、考察对象B、考察工作C、考察材料D、考察部门答案：C解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十三条规定8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、1/2B、2/3C、3/4D、4/5答案：B解析:根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第五章考察中的第三十七条规定。

9、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）A、没有发言权B、必须回避C、可以列席会议D、可以提出建议答案：B解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第十章交流、回避中的第五十六条规定。

10、对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见。

A、审计部门B、纪检监察部C、信访部门D、巡视部门答案：B解析:根据新的《党政领导干部选拔任用条例》中的第五章考察中的第三十一条规定11、后备干部的考察一般由（）国家税务局负责，也可由国家税务总局负责。

A、省（区、市）B、地（市）C、旗县D、乡镇答案：A解析：根据《省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法》中的第四章后备干部的考察第十三条规定12、公务员获得的奖励被撤销后，（）应当收回并公开注销其奖励证书、奖章，停止其享受的有关待遇。

A、监察机关B、人事部门C、审批机关D、申报机关答案：C解析：根据《公务员奖励规定》中第五章第十八条规定。

13、负责受理领导干部报告的党委（党组）及相应机构（）要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。

A、每年 B 两年 C、三年 D半年答案：A解析：根据《关于领导干部报告个人重大事项的规定》中第九条说明。

14、按照（）、注重实绩、群众公认原则选准用好干部，是党和国家久安的根本大计。

A、公平B、公正C、德才兼备D、工作效率答案: C解析：根据《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中的第一条规定。

15、推进领导干部能上能下，重点是解决干部（）问题A、能上B、能下C、“四风”问题D、为官不正答案： B解析：根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中第二条规定。

二、多项选择题1、公务员应具备下列条件：（）A、具有中华人民国国籍B、拥护中华人民国宪法C、具有正常履行职责的身体条件D、全心全意为人民服务，接受人民监督答案：ABC解析：《中华人民国公务员法》第二章中的第十一条公民应当具备的条件规定。

2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法。

A、公开考试B、严格考察C、推荐 D择优录取答案：ABD解析：根据《中华人民国公务员法》第四章录用中的第二十一条规定。

3、公务员有下列情形之一的，予以辞退：（）A、在年度考核中，连续二年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、患病或者负伤，在规定的医疗期的D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的答案：AB解析：根据《中华人民国公务员法》第三章辞职辞退中的第八十三条规定4、选拔后备干部必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持（）的原则A、群众公认 B德才兼备 C工作效率D、注重实绩答案：ABD解析：根据《省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法》第三章后备干部的选拔中第六条规定。

5、干部档案管理部门的职责：A、办理干部档案的查阅、借阅和转递B、登记干部职务、工资的变动情况C、推广、应用干部档案现代化管理技术D、保管干部档案，为国家积累档案史料答案：ABCD解析：根据《干部档案工作条例》的第二章体制机构和职责中第八条规定6、录用公务员，应当按照下列程序进行：（）A、发布招考公告B、报名与资格审查C、考试D、培训答案：ABC解析：根据《公务员录用规定》第一章总则中的第五条规定7、公务员有下列情形之一的给予奖励：（）A、忠于职守，积极工作，成绩显著的B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C、有工作责任心的D、爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的答案：ABD解析：根据《公务员奖励规定（试行）》第二章奖励的条件和种类中第五条规定8、对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（）等方式予以调整A调离岗位 B改任非领导职务 C免职 D降职答案：ABCD解析：根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中第十条规定9、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为有权向（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。

A、法院B、上级党委（党组）C、组织人事部门D、纪检监察机关答案：BCD解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第十二章纪律和监督中第六十六条规定10、党组会议是党组履行职责，贯彻集中制原则，实行集体领导的一项重要制度，党组坚持（）的原则。

A、集体领导B、集中C、个别酝酿D、会议决定答案：ABCD解析：根据《中共自治区国家税务局党组工作规则》中第五条规定。

三、判断题1、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

答案：正确解析：根据《中华人民国公务员法》第三章职务与级别中第十九条规定。

2、对后备干部可以在本地区使用，不可以根据工作需要跨地区交流使用。

答案：错误应该是也可以根据工作需要跨地区交流使用。

解析：根据《省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法》第六章中的第二十六条规定。

3、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

答案：正确解析：根据新的《党政领导干部选拔任用条例》第二章选拔任用条件中的第九条规定。

4、国家公务员被辞退后，三年不准重新录用到国家行政机关工作。

答案:错误应当是五年不准重新录用到国家行政机关工作。

解析：根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第三章辞退中第十二条规定。

5、书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动合同之日起建立。

答案：错误应当是劳动关系自实际提供劳动之日起建立。

解析：根据《中华人民国劳动合同法释义》第二章劳动合同的订立中规定。

6、建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委（党组）承担主体责任，组织（人事）部门是第一责任人。

答案：错误应当是党委（党组）书记是第一责任人。

解析：根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中第十五条规定。

7、干部跨地区跨部门交流的，无正当理由拒不服从组织安排的，可以维持其原职位。

答案：错误应当是就地免职或降职使用。

解析：根据《党政领导干部交流工作规定》第五章交流工作纪律中的第二十一条规定。

8、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起三十日作出处理决定。

答案：错误应当是六十日做出处理决定。

解析：《中华人民国公务员法》第十五章申诉控告中的第九十一条规定。

9、党组成员要严格执行领导干部联系基层工作制度，每年下基层的时间不得少于二个月。

答案：错误应当是不得少于一个月。

解析：根据《中共自治区国家税务局党组工作规则》中第九条规定。

10、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度，不需要任职试用期制度。

答案：错误公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

解析:根据《中华人民国公务员法》第七章职务升降中的第四十六条规定。

四、简答题1、调整不适宜担任现职干部，一般按几项程序进行？分别有哪些？答案：按五项程序进行。

（一）考察核实（二）提出调整建议（三）组织决定（四）谈话（五）按照有关规定履行任免程序解析：根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》中第九条规定。

2、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？答案：（一）党管干部原则（二）五湖四海、任人唯贤原则（三）德才兼备、以德为先原则（四）注重实绩、群众公认原则（五）、公开、竞争、择优原则（六）集中制原则（七）依法办事原则解析：根据《党政领导干部选拔任用条例》第一章中的第二条规定。

3、公务员或公务员集体有哪些情形给予奖励？答案：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的（二遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道，模作用突出的（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身、做出贡献的（八）同违纪行为作斗争有功绩的（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的（十）有其他突出功绩的解析：根据《中华人民国公务员法》第八章奖励中第四十九条规定。