关于执行全体员工统一穿着工装的通知
关于统 一工装着装的通知
关于统一工装着装的通知亲爱的各位同事：大家好！为了进一步提升公司的整体形象，展现我们的专业素养和团队精神，同时营造一个规范、有序的工作环境，公司决定对工装着装进行统一规范。
现将有关事项通知如下：一、统一工装着装的目的和意义1、塑造专业形象统一的工装能够展现出我们作为一个专业团队的形象，让客户和合作伙伴对我们产生信任和认可。
当我们以整齐划一的着装出现在工作场所时，能够传递出一种严谨、高效的工作态度。
2、增强团队凝聚力身着相同的工装，有助于我们在心理上产生归属感和认同感，强化团队意识，促进同事之间的交流与合作，使我们更加团结一心，为共同的目标而努力。
3、提升工作效率规范的工装着装可以减少员工在穿着选择上的纠结和时间浪费，让大家能够迅速投入工作状态，从而提高工作效率。
4、保障工作安全某些工作岗位可能需要特定的工装来提供必要的防护和安全保障，确保员工在工作中的身体安全。
二、工装的款式和要求1、款式设计我们的工装经过精心设计，充分考虑了工作的实际需求和舒适性。
男装包括衬衫、西裤和外套；女装包括衬衫、裙子和外套。
款式简洁大方，符合职业形象。
2、颜色搭配工装的颜色以公司的主色调为主，搭配简洁明快，既体现了公司的特色，又不失庄重和专业。
3、尺码选择公司为大家提供了齐全的尺码选择，请各位同事根据自己的实际身材，选择合适的尺码。
如果在穿着过程中发现尺码不合适，及时与相关部门联系进行调换。
4、配饰要求工装搭配的配饰应简洁得体，不得佩戴过于夸张或与工作环境不相符的饰品。
三、着装规范1、工作时间内，全体员工必须穿着统一工装。
2、工装应保持整洁干净，不得有破损、污渍或褶皱。
3、衬衫应平整地扎入裤腰或裙腰内，不得外露。
4、外套应扣好扣子，不得敞开或随意披挂。
5、鞋子应搭配与工装风格相符的款式，保持干净整洁。
四、管理与监督1、各部门负责人应负责督促本部门员工遵守工装着装规定，并进行日常检查。
2、人力资源部门将不定期进行抽查，对未按规定着装的员工进行提醒和记录。
关于穿着工装的通知
关于公司员工上班时间统一着装的通知
公司全体员工：
为规范公司管理、提振员工精气神，实行办公秩序的整齐划一，经研究决定：公司员工（含重庆办事处、分公司派驻人员）上班时间统一着装。
现将有关事项通知如下：
一、从2014年7月21日起，公司员工（重庆办事处业务员除外）上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜色样式：男员工上装为纯白色（无条纹）短袖，下装为藏青色长裤；女员工上装为纯白色短袖，下装为藏青色半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置，公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行，违者按规定给予处罚。
公司综合管理部
2014年7月15日。
公司关于统一着装工衣的通知范文
公司关于统一着装工衣的通知
各位同事:
为进一步树立企业形象，展现公司员工良好的精神面貌，体现公司的企业文化，公司实行上班时间统一穿着工衣的要求，现将有关规定通告如下:
一、着装要求:
1)所有员工在工作时间必须穿着工衣(办公室人员周末上班除外)。
2)所有员工不得穿迷你短裤、超短裙(生产现场员工不得穿裙子)，在工作场所不得穿露脚趾或拖鞋。
3)所有员工工作场合应注意仪容仪表整洁、得体、大方。
二、工衣配置及有关事项:
1)根据工作岗位每人配发夏装两件。
2)自领用之日起，原则上每两年更换一次工衣。
3工衣发放未满两年，因人为损坏或丢失重新向公司申请工衣需收取工衣成本费。
4)离职员工办理离职手续时未退还者需收取工衣成本费。
三、管理措施:
1进入工作区域，必须穿着工衣，否则部门管理者或保安有权拒绝其进入工作区域。
2)公司会不定期进行巡视，对违规人员按照《员工纪律管理规定》给予处分。
四、此规定自XXX年X月X日生效并执行。
请全体员工务必积极配合并严格执行，如有任何疑问请与人力资源及行政部查询。
员工工装管理制度通知范文
各相关部门、全体员工：为规范公司员工着装，提升企业形象，增强员工的职业素养，确保公司各项工作的高效运转，现就加强员工工装管理制度通知如下：一、工装发放1. 公司将为每位正式员工发放统一的工作服，工作服样式、颜色及款式由公司统一规定。
2. 新员工入职后，需在一个月内领取工作服；离职员工需在离职前一个月内归还工作服。
3. 工作服的洗涤、保养由员工自行负责，禁止在外私自染色、改款式。
二、工装穿着1. 员工在工作时间内必须穿着公司统一的工作服，保持整洁、干净。
2. 工作服不得随意污损、勾破，如有损坏，需自行购买相同款式、颜色的工作服替换。
3. 不得在工作服上私自添加任何个人标识，如姓名、单位等。
4. 女性员工工作服需穿着整齐，不得裸露过多肌肤。
三、工装维护1. 公司每年对工作服进行一次全面检查，对破损、污渍严重的工作服进行更换。
2. 员工应爱护工作服，不得随意丢弃，如需丢弃，需经部门负责人审批。
3. 工作服的清洗、熨烫等维护工作，不得影响公司形象，不得出现皱褶、污渍等现象。
四、奖惩措施1. 凡穿着整齐、符合要求的员工，公司将给予一定的精神或物质奖励。
2. 凡违反本制度，不按规定穿着工作服的员工，将视情节轻重给予警告、通报批评或罚款等处罚。
3. 对于故意损坏工作服，或因个人原因导致工作服无法正常使用的员工，需承担相应的赔偿责任。
五、实施时间本通知自发布之日起实施，请各部门及全体员工严格遵守。
特此通知。
公司人力资源部发布日期：[[今天日期]]---附件：1. 员工工装样式及颜色标准图2. 工作服洗涤、保养指南请各部门负责人将本通知转发至全体员工，并组织员工认真学习，确保每位员工都能了解并遵守相关规定。
关于统一工作装的通知
关于统一工作装的通知
根据公司管理要求，为了进一步强化公司形象，统一工作装已
成为公司必须执行的规定。
以下是相关通知事项：
1. 工作装要求：工作装要求：
- 公司决定使用蓝色衬衫和深灰色裤子作为统一工作装。
员工
需要自行购买，并确保服装整洁、合身。
- 请各部门负责人协调并确认员工的购买情况。
务必在规定时
间内完成确认。
2. 统一着装时间：统一着装时间：
- 从即日起，统一工作装将正式执行。
- 请员工在上班时间穿着统一工作装。
对于外勤人员，工作装
也是必需的。
3. 典型场合：典型场合：
- 公司会议、活动、接待等正式场合，请员工穿着统一工作装。
- 其他工作场合要求员工着装整齐，以展示公司的专业形象。
4. 违规处理：违规处理：
- 对于不按要求穿着统一工作装的员工，将按照公司规定的惩戒措施进行处理。
- 请各部门负责人密切监督员工的着装情况，并及时报告违规行为。
希望每位员工都能理解并配合这一决定，共同打造公司的统一形象。
如有任何问题，请及时向人力资源部门咨询。
公司员工规范着装的通知
公司员工规范着装的通知
关于公司员工规范着装的通知
为了规范管理，保障员工在生产岗位安全工作，要求生产部所有员工在上班期间从2017年6月9日起统一规范穿装工服，若上班期间不按规定随意穿着工服或穿其它衣服上岗者，将给予20元/次的处罚。
请各岗位员工严格执行。
特此通知！
生产部
2017-06-06
关于规范公司员工上班期间着装要求的通知2017-03-13 15:53 | #2楼
司属各部门：
为树立公司对外形象，倡导文明健康的.着装习惯，结合公司实际和节气现状，现对员工上班期间着装进行规范：
一、总体要求
端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
二、着装要求
1.上身：浅色系短袖衬衣、浅色系衬衣、深色西装、商务夹克；
2.下身：深色系西裤、商务休闲裤或西装套裙；
3.鞋类要求：深色皮鞋；
三、工作时间禁止穿着以下服装
花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、文化广告衫、超短裙、短裤、牛仔装、拖鞋等进入办公场所。
四、驻厂矿人员根据实际工作情况按照有关规定执行。
五、本规定从2017年10月1日起执行
六、公司综合管理部将不定期检查，对违反规定者将按100元/次惩处并责令整改。
上海云峰集团公司
2012年9月25日。
关于统一职工装的通知
关于统一职工装的通知
根据公司发展需要以及统一公司形象的要求，我司决定实施统
一职工装的制度。
下面是有关安排和要求的通知：
1. 职工装样式及配饰：
- 职工装的样式为蓝色西装（男职员）和驼色套装（女职员）。
- 男职员着装时需搭配白色衬衣、领带和黑色皮鞋。
- 女职员着装时需搭配白色衬衫、丝巾（可选）和黑色高跟鞋。
- 请确保职工装整洁、干净，并遵守公司关于发型、饰品等方
面的规定。
2. 配发及管理：
- 公司将配发统一职工装给全体在职员工。
- 职工装仅供公司工作期间穿着，离职员工需归还职工装。
- 请妥善保管自己的职工装，避免遗失或损坏。
- 若职工装有损坏或遗失，需承担相应费用。
3. 实施时间：
- 统一职工装的实施时间为2022年1月1日起。
- 请在实施日期前，携带个人工作证前往人力资源部门领取职工装。
4. 其他事项：
- 若有特殊情况无法按要求着装，请提前向直属主管或人力资源部门请假并说明原因。
- 请在工作期间保持职工装整洁，遵守公司各项规章制度。
如果对以上安排和要求有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
谢谢大家的合作！
人力资源部
日期：2021年12月15日。
关于公司统一穿着工衣通知
关于公司统一穿着工衣通知
公司要求统一穿着工衣/工作服/厂服上班
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx行政文件
【2016】0502
★
关于规范全体员工穿着工作服的通知
公司全体员工：
为更好的展示公司的整体形象，增强员工团体意识，根据工作要求，公司全体员工在下列情况统一穿着工作服：
1、办公室行政套装，从2016年5月30日（星期一）开始，每周至周所有办公人员统一穿着行政套装。
2、进入各生产基地的员工，周一至周六都必须按规定穿着工作服上班；禁止穿短裤、背心、拖鞋、赤膊。
入职之日起工作满7天的员工即可到行政部领取工衣，并按照公司规定穿着工衣上班。
以上规范，全厂同仁必须严格遵守，若有违规行为，视情节轻重予以处理，公司将对员工穿着工作服进行检查考核，将检查结果纳入个人考核范围。
▆主题词：全体员工穿着工作服通知
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
2016年月日。
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关于执行全体员工统一着装的通知
XXXX：
为了进一步规范和提升集团对外形象，加强企业规范化管理，现对集团、所属各产业园、下属各公司所有管理人员和员工着装标准下发通知。
具体如下：
1、自2016年4月11日起，全体管理人员和员工一律着统一定制的工服、厂服上班，工厂员工需佩戴厂牌，同时保持服装的清洁、整齐；
2、如暂未定制工服的新进员工需着同色正装，并请相关负责人加快员工工装的制作，统一规范化着装。
请各产业园、各公司、各部门严格遵守并执行。
特此通知。
XXX集团
二〇一六年四月八日
1。