关于统一穿着工作服的通知
关于订购工装的通知
关于订购工装的通知
订购工装的通知一
各部门、工厂：
公司统一订购发放了工作服。
现将着装相关事项通知如下：
一、从20xx年x月x日8：00起，进入生产现场，全体员工统一穿着公司工作服；除新进员工，还未领工作服外，其余员工一律着公司统一发放工作服。
二、办公室人员统一穿西装，佩戴铭牌。
如当天有客户参观工厂，女士需佩戴丝巾、男士需系领带。
三、上装与下装需搭配穿着，不得只穿上装或者下装。
四、对于违反公司工作服穿着规定的员工，予以每次10元的负激励。
直接从工资中扣除。
如有异议，请三天内提出，否则一律视为同意此项负激励。
五、此项规定由行政部发放并监督。
xx有限公司
二Oxx年x月x日
订购工装的通知二
接公司总经办通知，为更好展示公司形象，XXX标志服厂将于x 月x日X时，为我公司员工量体制作订购工装。
届时所有员工统一在公司大会议室集中，便于测量尺寸。
当日未到者视为放弃制作工装。
特此通知！XXX公司XX部。
关于员工夏季统一更换服装的通知范文
关于员工夏季统一更换服装的通知各部门、各班组:为了更好地维持卖场专业服务形象，现对员工着装进行统一规范。
在符合职业场所的着装规范，忌标新立异，具体如下要求如下：一、杂货部、非食品部、行政人员；上装穿绿色短袖T恤衫，T 恤一律内束，下装穿自备深色长裤，不得穿浅色系或亮色系（如白色、红色、绿色）。
二、生鲜部员工：统一穿生鲜部服饰（短袖），勤修指甲并不得染指甲油、佩戴戒指，保持工作服的干净整洁；如围裙破损，请及时至物管部办理相关手续领取新围裙。
1.面点、熟食组：统一穿白色黄领工作服，黄色围裙、黄色帽子、口罩，保持工作服的干净整洁（无油垢）。
2.生肉组：统一穿白色红领工作服，红色围裙，保持工作服的干净整洁（无油垢、血迹）。
3.水产组：统一穿蓝色红领工作服：蓝色围裙，保持工作服的干净整洁（无血迹）。
4.蔬果组：上装穿绿色短袖T恤衫，T恤一律内束，下装穿自备深色长裤，不得穿浅色系或亮色系（如白色、红色、绿色）。
5.日配组：上装穿绿色长袖T恤衫，T恤一律内束，下装穿自备深色长裤，不得穿浅色系或亮色系（如白色、红色、绿色）。
三、防损、工程、收货、保洁、收篮员工；按岗位规定穿相应的工作服，防损白色衬衫一律内束，领口需扣至第二颗纽扣，下身穿深色长裤。
四、头发要求：经常清洁并梳理整齐，男员工头发不得超过衬衫衣领，女员工必须留短发或将过肩长发梳发髻或朝后扎。
五、所有员工不得在工作场所里穿凉拖、不得光脚穿凉鞋，不得穿五分、七分裤、短裤、裙子，奇装异服（哈伦裤、斑马裤等）。
六、工号卡要求：保持工号卡的表面清洁、不得乱涂改、乱张贴；如有遗失，请尽快至人事部办理。
七、联营员工、短期促销需按规定着装。
八、所有员工在入卖场之前首先对仪容仪表进行自检，保证着装规范，工号牌佩戴整齐的情况下方可进入卖场。
本规定自X年X月X日（周二）起正式执行，希望各部门、各班组认真执行，人事部将不定期组织专项检查，如有违反按一般违纪处理。
特此通知！。
关于统一着装工作服通知
关于统一着装工作服通知
各位员工：
为更好地展示公司整体形象，增强员工团队意识与组织纪律性，根据上级领导指示，自7月1日（星期三）起，本公司一线员工在工作时间必须统一穿着工作服，在岗期间不按公司规定着装的员工发现一次违规扣款50元。
上海耐吉行政部
2017-06-30
关于统一着装工作服通知00
2017-03-14 20:56 | #2楼
各位员工：
为更好地展示公司整体形象，增强员工团队意识与组织纪律性，根据上级领导指示，自3月11日（星期一）起，本公司全体员工（市场部除外）在工作时间须统一穿着工作服，着装情况纳入考核范围，在岗期间不按公司规定着装的员工发现一次违规扣款50元。
上海跃天·人事部
2017-03-06。
统—工服通知
统—工服通知尊敬的全体员工：根据公司制定的统—工服政策，为提升企业形象，增强员工凝聚力，统一规范员工着装，在此通知全体员工，请严格遵守以下工服要求：一、工服种类及颜色根据不同岗位的工作性质和需求，我公司将提供不同款式的工服。
具体工服种类如下：1. 形象职位工服：适用职位：销售总监、市场经理、客户服务主管等工服款式：西装套装颜色要求：男士为深色（如深灰、深蓝），女士为浅色（如浅灰、浅蓝）2. 办公职位工服：适用职位：行政助理、财务主管、人力资源专员等工服款式：职业套装/衬衫+裤子/裙子颜色要求：男士和女士均为浅色（如浅灰、浅蓝）3. 生产岗位工服：适用职位：生产部操作工、质检员等工服款式：工装套装颜色要求：男士和女士均为深色（如深灰、深蓝）二、工服搭配要求为了使工服穿搭更为整洁美观，请全体员工根据以下要求进行搭配：1. 衬衫/内搭：颜色以白色或淡色系为主，款式要求简洁；2. 裤子/裙子：颜色需与工服搭配，不可过于紧身或过于宽松；3. 鞋子：颜色要求与工服相搭配，男士请穿正装皮鞋，女士请穿合适的高跟鞋或舒适的皮鞋；4. 配饰：避免佩戴过多或过于夸张的饰品，建议佩戴简约的手表、项链或耳环。
三、工服保养及更换1. 工服保养：请各位员工注意工服的日常保养，如遇污渍，请及时清洗或送至指定清洗店进行清洗，以保证工服的整洁；2. 工服更换：公司将根据实际情况定期对工服进行更换，如有破损、严重褪色等问题，请及时向行政部门或工会反映，我们会尽快为您更换新的工服。
四、工服着装标准1. 上岗时间前，请确保工服整洁、熨烫平整、无明显磨损；2. 上岗期间，请随身携带员工工牌，并正确佩戴；3. 严禁将工服作为日常外出穿着，仅限于上班期间穿着；4. 在外代表公司形象时，工服要保持整洁，严禁折叠袖口或翻起裤脚等不规范行为；5. 将工服整洁地放置于专属柜子内，避免与其他物品混杂。
五、工服考勤管理为了确保员工工服的合理使用和管理，请全体员工共同遵守以下考勤制度：1. 上班时需穿着公司统一发放的工服，并佩戴好员工工牌；2. 工服逾期未归还或损坏严重者，将会视情况扣除相应费用；3. 违反工服管理制度者，将会受到相应的纪律处分。
关于统一公司着装要求的通知
XXXXXXXXXXX有限公司
关于统一工作服着装要求的通知
公司各部门：
为进一步统一公司员工着装，树立公司形象，展现公司员工良好的精神面貌，彰显企业文化，现将公司工作服着装作说明如下：
一、办公室人员:
1、上班时间一律着公司统一定制的工作服(衬衣、西装、大衣、羽绒服)，可自行根据季节及天气情况选择适合的工作服。
2、保持工作服整洁干净，上班期间严禁搭配拖鞋及任何无后跟的鞋子。
二、车间管理人员、机修、库管
1、车间管理人员、机修进车间统一穿着车间工装；其它场合统一穿着公司定制的蓝色冲锋衣（冬季）或蓝色短袖工作服（夏季），工作服每人各两件；
2、库管上班时间统一穿着公司定制的蓝色冲锋衣（冬季）或蓝色短袖工作服（夏季），工作服每人各两件；
3、保持工作服整洁干净，上班期间严禁搭配拖鞋及任何无后跟的鞋子。
三、其他
1、新进员工试用期结束后，公司统一定制工作服；
2、工作服由公司免费发放，若员工自工作服领取之日起工作
未满一年离职的，承担工作服费用的50%，离职时从工资中予以扣除；因个人原因造成工作服损坏无法正常穿着，需要重新定制的，由个人承担相关费用。
3、以下情况可着近似服装：
（1）试用期内员工；
（2）因工作服破损无法正常穿着或因尺码变化需要重新定做的；
（3）因公司安排出差不便穿工作服的。
四、本通知从2019年12月2日起正式实行，请各部门人员严格按要求着装，公司将对工作服着装进行检查，纳入个人考核范围。
特此通知！
行政部
2019年12月1日。
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]
![关于工作服管理规定的通知[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/e01cb1de541810a6f524ccbff121dd36a32dc416.png)
关于工作服管理规定的通知[5篇范例]第一篇：关于工作服管理规定的通知关于工作服管理规定的通知为了塑造公司良好的工作形象，现要求公司全体员工在工作期间里务必正确穿着公司下发的工作服。
相关规定如下：一、工作服分夏装和冬装两款，均为套装。
此次发放的是夏装款，冬装款发放时间另行通知。
二、夏装款的工作服价格为160元/套。
冬装款的工作服价格另行通知。
三、公司转正后的正式员工每人两套夏装工作服，新员工转正后发放。
四、工作服务必正确穿搭，保持整洁。
衬衫不得敞开，不得散放在西裤外，西裤不得往上撩等。
五、每周一至周五的工作日期间里务必正确穿着工作服，此期间未穿工作服者，发现一次罚款20元，在当月工资中扣除。
六、每周六定为休闲日，可随意穿着。
七、工作服的费用公司支付一套，个人支付一套（在工作服发放当月工资中扣除）。
八、工作服发放之日开始计算，未满一年离职者，公司支付一套的费用将会在其离职结算的工资里扣除。
九、工作服更换新款式时，其费用等同第七点与第八点，具体情况另行通知。
十、工作服破旧后重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十一、损坏或丢失工作服者，务必及时向人事部重新申请工作服，其费用照公告价自行支付，在当月工资中扣除。
十二、公司各部门负责人应积极认真配合，并严格督促本部下属执行以上规定。
十三、该规定将于工作服发放之日三天后正式实施执行，其中三天的时间将作为公司给大家修整、清洗、熨烫工作服的时间。
以上各项规定请全体员工务必严格执行，若有变动按最新规定为准，并由公司负责解释、补充。
特此通知！2016年7月15日温州琦莎玩具有限公司第二篇：工作服管理规定北京天宇福霖物业管理有限公司关于工作服发放使用的管理规定天宇福霖2012总字第001号一．目的为树立公司良好的企业形象，加强公司内部管理，规范员工统一着装，特制订本规定。
二．适用范围适用于公司所有员工。
三．工作服的发放原则及要求1.工作服类别：分夏装与冬装两种。
关于统一着装的通知
公司
关于统一着装的通知
各部门（车间）：
为树立公司良好形象，从8月1日起，全体员工按规定统一着装（含新来人员和外协单位），现就有关事项通知如下：
一、我公司按总公司规定为各部门统一配制工作服装：行政人员定制司服，车
间工作人员定制工服，外协单位和新来人员定制临时安全服。
二、行政管理员工每周一上班时间必须统一着司服，其余工作时间须着正装；
生产部门员工必须统一着工作服；车队、水墨房、印版房等外协人员必须统一着安全服，新来人员和残疾人员进出厂房需着临时工装。
三、门卫负责对进出生产厂门的人员核查穿着工作服的情况，本厂员工不穿工
作服不允许进入生产厂区。
第一次不穿者，门卫进行登记，给予警告，发现第二次不穿，将给予当事人20元处罚。
如遇强行进入生产厂区的人员，门卫应及时向队长及主管报告，队长或主管核实后给予该员工处罚50元/次。
门卫疏忽失职，未核查到位，给予门卫处罚10元/次。
四、外协单位按我公司要求进行管理，如有违反我公司规定的，给予该单位
50元/次处罚。
五、工作服自发放之日起满两年内可免费使用，不满两年离职，按不足月份进
行分摊扣减剩余费用，每套工服单价如下：
A、司服
B、工装
C、临时安全服
六、工作服装一律入库，领用签字，退还可以向财务交纳费用，也可于工资中
或结算费用中扣减。
七、以上规定如有不明之处，人事行政部负责解释。
注：已经领到工作服的必须穿工作服，暂时没有工作服的后期补齐。
2014年7月23日。
关于进一步规范工作人员着装的通知范文
关于进一步规范工作人员着装的通知
为进一步加强市行政服务中心规范化建设，提高窗口服务质量和服务水平，塑造整洁、规范、亲和的服务形象，根据上级有关文件精神和市领导的研究决定，要求各窗口单位工作人员统一着装，现就有关事宜通知如下：
1、有统一制服或行业工作服的各窗口单位工作人员，其服装的制作、配发由各窗口单位按相关规定执行，在5月底进驻市民服务中心前配发到位，统一着装。
2、其他窗口单位工作人员，由中心统一配发。
3、瞒报、谎报重复配发工装的一经发现，追究相关人员责任，并严肃处理。
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医务人员工作着装规范与管理规定
一、工作期间着装要求：
1、护士类人员：指护理人员、导诊员等。
着护士服、戴同色
护士帽、白色护士长裤、护士鞋、系统一头花、佩戴工作胸牌。
化淡妆。
2、医务类人员：指医生、药房医技科室人员、挂号收费员等。
着医生服（白大褂）、白衬衣、系戴统一领带（女性佩戴领结）、长裤（女性或着裙，但不得露出工作服外）、皮鞋（或皮凉鞋）、佩戴工作胸牌。
女性化淡妆，着中跟或平跟皮鞋，穿着裤袜或长袜（肉色、不露袜边）。
男性着与长裤相近色皮鞋、袜（如浅色裤配浅色鞋袜、深色裤配深色鞋袜）。
二、工作服统一发放及管理规定：
1、按在本院岗位性质类别，配发护士或医生类服装。
2、医院配发的工作服、衬衣、领带（领结）头花、护士鞋等，由
员工自行保管好，若不慎丢失，按购置价自理费用后，再补发第二件（套）。
3、员工因故辞工时，应交回配发的工作服等，不能交回或交回的
衣物等无法正常穿用者，按购置价值从其工资中扣款补偿。
4、医务人员应自备一、二件白色衬衣，以便换洗穿用。
5、为保持工作环境安静和防滑跌倒，皮鞋请勿钉铁掌。
6、工作期间着装应保持衣服平整、干净、衣扣整齐、工牌端正、皮鞋光亮清洁、头发整洁及时修剪、勤剪指甲、保持个人卫生。