最新就现象谈看法类面试题(一)

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公考面试社会现象题

公考面试社会现象题

公考面试社会现象题
题目1:什么是社会现象
社会现象是指在社会生活中普遍存在的、具有一定规律性和影响力的现象。

它包括了人们的行为、思想、价值观、文化以及社会结构的各个方面。

社会现象可以是单个个体的行为,也可以是群体行为的集合。

社会现象的出现和发展受到社会环境、历史、文化、经济等多种因素的影响。

题目2:为什么社会现象值得研究
研究社会现象有助于我们更好地理解社会的运行和变化。

通过研究社会现象,我们可以揭示出不同群体之间的关系、人类行为的动因、社会发展的趋势等信息。

这对于制定社会政策、改善社会问题、提升社会发展水平都具有重要意义。

题目3:举个例子解释一个社会现象。

举例来说,"城市化"是一个常见的社会现象。

在城市化过程中,农村人口向城市迁移,城市规模扩大,城市化程度提高。

这个现象背后涉及到城市经济的发展、工作机会的增加、生活方式的变化等多个方面。

研究城市化现象可以帮助我们了解城市化对经济、环境、社会结构等方面的影响,从而有助于城市规划和社会发展的决策。

上海市公务员考试面试真题及答案

上海市公务员考试面试真题及答案

上海市公务员考试面试真题及答案上海市公务员考试面试真题(一)新岗位与你的想象有差距,你怎么办?【参考答案】每个人都有自己的职业理想,都希望找到一份与兴趣特长相符、工作环境良好、同事关系和谐、福利待遇较好的工作,这样就难免会对新岗位产生过高的期望。

但现实与理想总是有差距的,新岗位的实际条件不如憧憬的好,这是很正常的,我会理性地看待这个问题。

首先,侧重点不同。

新岗位与想象有差距,关键要看差距在哪。

就我个人而言,我在择业过程中最看重的是工作本身是否符合我的职业理想。

我始终认为,人存在于社会,就应当创造社会价值,如此才能实现自我价值。

这就是我选择当公务员的原因,只要这个岗位能让我发挥所长,意识到存在的价值并从中获得自我肯定,即使其他方面与理想有差距,也丝毫不会影响我对这一职业的追求。

其次,辩证地看,新岗位与想象的有差距,未尝不是一件好事。

越是看似“不如意”的环境,越能锻炼我的不足,激发我的潜能,促使自己全面发展。

面对差距,我不会失望抱怨,而是放平心态、积极面对、主动适应,找到自身与工作要求不相符的地方,努力改进,尽快熟悉工作环境,使自己的能力达到岗位要求,进入最佳状态。

我报考现在这个职位是经过深思熟虑的,符合我的职业理想和追求。

如果能有幸被录取,我定会珍惜这来之不易的机会,尽快熟悉新岗位、适应新环境、达到新要求。

尽职尽责、积极进取,成为符合职位需要的合格人才。

上海市公务员考试面试真题(二)造价上亿的建筑,寿命应该在20-30年,但很多城市建筑拆了建,建了拆,谈谈你的看法?【参考答案】造价上亿的建筑,寿命应该在20—30年,却在许多城市建筑中拆了建,建了拆,这是一种严重浪费的现象,对于我国本不充足的经济发展资源来说,就不只是浪费的问题了,是对我国经济发展的严重阻碍。

之所出现这种现象,我认为主要存在两大原因:首先,经济发展观念存在问题。

部分地区政府的经济发展观念还停留在追求GDP数据上,不经过科学的规划和考察,盲目进行工程建筑开发,最后往往会导致建筑半途而废或者建好了却没有用,就等着被拆掉,从而进入拆了又建、建了又拆的怪圈。

现象观点题真题及答案解析

现象观点题真题及答案解析

现象观点题真题及答案解析近年来,现象观点题在各类考试中越来越常见,它要求考生对社会、文化、科技等各个领域的现象表达自己的观点。

这类题目可以涵盖广泛的内容,从社会问题到技术革新,都有可能成为考题的对象。

本文将以几个具体的现象观点题为例,分析解题思路以及给出参考答案。

第一个题目是关于社交媒体的现象观点题:现如今,越来越多的人使用社交媒体平台来交流和获取信息。

这种现象对人们的生活和社会产生了什么样的影响?你认为是积极影响还是消极影响?请阐述你的观点,并给出理由和例子。

在回答这个问题时,我们可以从不同的角度出发。

首先,社交媒体平台的兴起使得人们的社交方式发生了巨大变化。

传统的面对面交流逐渐被虚拟的社交取代,也让人们更加依赖网络世界。

这对于沟通和交流的方便性来说是积极影响。

例如,人们可以通过社交媒体与身处不同国家的亲友保持联系,也可以与更多的人分享自己的观点和经历。

这种全球化的交流拓宽了人们的视野,促进了文化的交流和理解。

然而,与此同时,社交媒体的过度使用也带来了一系列问题。

首先是对个人隐私的侵犯。

通过社交媒体,人们的个人信息很容易被他人获取和滥用。

其次,过度使用社交媒体也会对人们的社交能力产生负面影响。

久坐在电脑前或者智能手机上沉迷于虚拟世界,忽视了真实世界的人际交往,这可能导致孤独感和社交障碍。

因此,我认为社交媒体的影响是既积极又消极的。

我们应该正确使用社交媒体平台,明确界定虚拟世界和真实世界的关系。

这样,社交媒体就会成为一种有益的工具,而不是成为摧毁人际关系和健康生活的因素。

第二个题目是关于科技创新的现象观点题:科技创新给我们的生活带来了巨大变化,但也产生了许多问题。

你认为科技创新更多地带给我们了福利还是灾难?请阐述你的观点,并给出理由和例子。

对于这个问题,我们可以从不同角度来思考。

首先,科技创新带来了无数便利和福利。

在医疗领域,科技创新使得许多原先无法治愈的疾病变得可以控制和治疗。

从智能手机到互联网,科技创新极大地改善了我们的生活质量和工作效率。

面试真题(1)

面试真题(1)

1、你为什么报考我们单位?2、你是否担任过学生工作干部?你认为担任学生干部是否影响学习?3、习近平强调“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”,请谈谈对注重细节的认识。

4、你工作做得好,领导非常器重你,但是同事却对你看不惯,你该怎么办?1、请自我介绍。

2、螃蟹每次成长都需要蜕壳,但刚蜕壳是比较危险的,怎么看?3、假如你是一个会议的组织者,临开会前人没有到齐,请问,怎么办?4、在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你如果成为我单位工作人员,将怎样经受住这一考验?1、我们单位工作条件艰苦,你为什么还要报考?2、有人说:教师有才无德教不好书,教师有德无才不能教书。

你怎么看?3、作为有人认为:要关注学生,不要关住学生。

谈谈你的看法?4、现在有的学生存在身体和心理上的亚健康。

作为老师你认为应该怎么办?1、习主席说:要不断的学习、实践。

谈谈你的理解?2、现在不少城市存在一方面很繁华,另方面市民健身的地方很少的现象,谈谈你的看法?3、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办?4、当前,开通市长热线,公开市长、书记等领导班子信息已经成为一种潮流,许多地方政府甚至向广大市民公布了市长手机等私人信息。

请问对此你怎么看?1、你为什么报考我们单位?2、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

3、城市建设,建了又拆,拆了又建,受到群众的质疑,你怎么看?4、朱德:出现问题,及时改正,不能日积月累……结合工作实际,谈谈你的看法?1、随着高校在逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?2、工作中“你要感谢向你提出缺点的人”你是怎么理解这句话?3、你和小朋是同学,在你升职之后他把你当陌生人对待,你怎么处理?4、组织一次地震逃生培训和应急演习,你会怎么做?5、做为县政府的一名工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。

历年面试题目(3篇)

历年面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析类1. 题目:请谈谈你对当前社会热点问题的看法。

解析:此类题目考察考生对社会热点的关注程度、分析问题的能力以及解决问题的思路。

考生在回答时,应结合实际,表达自己的观点,并能够提出合理的解决方案。

2. 题目:你认为团队合作和竞争的关系是什么?解析:此类题目考察考生对团队合作与竞争的理解,以及在实际工作中如何处理二者关系。

考生在回答时,应明确指出团队合作与竞争的辩证关系,并阐述如何在团队中发挥个人优势,实现团队目标。

3. 题目:请谈谈你对当前国家政策的理解。

解析:此类题目考察考生对国家政策的关注程度,以及对政策背后意图的把握。

考生在回答时,应结合自身专业背景,分析政策对行业发展、社会进步的影响,并提出自己的见解。

二、专业知识类1. 题目:请简要介绍你所学的专业知识,并谈谈如何将其应用于实际工作中。

解析:此类题目考察考生对所学专业的掌握程度,以及运用专业知识解决实际问题的能力。

考生在回答时,应突出所学专业的重要性,并结合实际案例,阐述专业知识在解决问题中的作用。

2. 题目:请谈谈你对我国(或所在行业)当前发展趋势的看法。

解析:此类题目考察考生对行业发展趋势的把握,以及预测未来发展趋势的能力。

考生在回答时,应结合自身专业背景,分析行业现状,预测未来发展趋势,并提出应对策略。

3. 题目:请谈谈你对我国(或所在行业)相关政策法规的理解。

解析:此类题目考察考生对相关政策法规的掌握程度,以及在实际工作中如何运用法规知识。

考生在回答时,应明确指出相关政策法规的意义,并结合实际案例,阐述法规在维护权益、规范行为等方面的作用。

三、情境模拟类1. 题目:假设你是一名部门经理,如何处理下属之间因工作矛盾而产生的冲突?解析:此类题目考察考生在团队管理方面的能力,以及处理人际关系的技巧。

考生在回答时,应明确指出处理冲突的原则和方法,如沟通、协调、激励等,并结合实际案例,阐述如何解决下属之间的矛盾。

2. 题目:你所在的项目组遇到了一个难题,团队成员意见不统一,你作为项目负责人,如何带领团队克服困难?解析:此类题目考察考生在项目管理方面的能力,以及团队领导力。

各省法院、检察院系统真题 司法面试法律考试题目

各省法院、检察院系统真题 司法面试法律考试题目

1.有人说机关工作讲程序和规则,要按规则办事,还要向领导汇报;还有人说这限制了创新,谈谈你的看法。

【解题思路】1.分清面试题型:就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素:综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路:(1)首先谈一下现象本身,表明观点。

(2)就现象展开分析,谈谈自己的理解、看法。

(3)结合自己应聘的岗位,引申开去,更进一步谈一下自己的理解。

【参考答案】开始答题:我认为应该辩证地来看待这个问题,首先机关工作讲程序和规则,俗话说“无规矩不成方圆”,即要遵守一定的法律和规则,这是社会运行的基石,是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。

离开这种纪律约束,我们很多人可能就会犯这样或那样的错误,我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。

但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。

有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制,坚持与时俱进、开拓创新。

创新和规则是辩证统一的,规则是基础,创新是发展;规则是创新变化的度,创新是规则限制范围内的创新。

结合我所应聘的工作岗位,如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时,遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见,也可以选择适当的机会,以委婉的方式向领导表达,与领导沟通。

总之,我认为在工作中要大事讲原则,小事讲方法,将组织的创新与规则处理好,将会更有利于工作的开展。

2.领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作,你如何开展工作?【解题思路】1.分清面试题型:组织类试题。

2.把握测评要素:计划组织协调能力、言语表达能力。

3.整理答题思路:(1)准备阶段:了解普法活动要达到的效果、目的,制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。

(2)实施阶段:全程关注活动实施情况,并根据具体需要适时调整活动方案。

(3)总结阶段:活动全部结束后,对活动的效果进行评估,并据此写一份总结报告,把活动的具体情况汇报领导。

【参考答案】开始答题:(1)在开展普法工作之前要进行相应的准备工作,首先要清楚这次普法宣传工作的目的,是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作,那里的人们对法律知识了解的不多,所以在准备阶段,制定普法宣传内容的时候要通俗易懂,以什么形式进行宣传,其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。

结构化面试016——谈谈看法(题干+答题)

结构化面试016——谈谈看法(题干+答题)

【题干16】菏泽南站的“迷幻”12天:小贩亏钱离开、郭有才“回归”无期,谈谈你对网红经济的看法。

【考察能力】社会热点【示范答题】各位考官:考生开始答题:第一,政府想利用网红直播拉动城市经济的想法无可厚非,是顺应时代潮流的做法,网红经济也确实能够起到拉动经济增长,助力旅游业发展,扩大内外需的作用,但应该注意的是,发展网红经济的同时,要把握好度,引导其有序、可持续地发展,避免“一锤子买卖”的短视行为,否则就会出现菏泽南站网红郭有才类似的事件。

菏泽本就是个三线城市,菏泽南站更是已经不再接待旅客只是作为技术后备,郭有才在南站广场的直播为菏泽南站带来了人气,为菏泽带来了经济,但由于地点本身的客观原因加上直播的特殊性以及随着现场观看量的增加,再加上缺乏规范引导,人满为患,噪音扰民,交通拥挤,影响居民生活质量,特别是破坏附近学生的学习环境,扰乱学生心境,菏泽南站的例子表明,无序的网红直播活动可能会适得其反。

第二,我们鼓励支持发展网红经济,并不代表网红经济可以肆意妄为,问题的衍生无不说明网红经济虽然需要政府的放手,但也需要政府搭把手,鉴于群众需,包括对安静住区,流畅交通,生活工作方便等需求,尤其是考虑到校园学子对于学习环境的要求以及学生阶段主要任务的把握,面对菏泽南站各地网红现场直播现象,政府毅然决然的将这新兴起来的经济格局打破,将直播活动转移到更适合的场所——花博园,既满足了网红的需求,又兼顾了市民的生活质量和学生的教育环境。

对于这菏泽政府快速有效的做出决策,妥当安排一切的速度和决断力,我个人是非常佩服的,很有格局。

场地转移后,不仅提升了网红经济的活力,还提高了人民群众的满意度,展现了政府在经济发展中的智慧和魄力。

第三,任何时候都要发展经济,只有经济发展了,人民才能更加富裕,祖国才能更加繁荣昌盛,但无论何时,经济发展应以人民利益为重,一切发展的结果最终都要转化为人民能够共享的成果,确保成果全民共享,同时注重经济发展的长远规划和秩序维护,多方发力,让网红经济更有活力,让人民群众也更满意。

浙江省面试题目(3篇)

浙江省面试题目(3篇)

第1篇一、综合分析题1. 随着互联网的快速发展,人工智能、大数据等新技术在各个领域的应用日益广泛。

请谈谈你对人工智能、大数据等新技术在政务服务领域的应用前景的看法。

2. 近年来,我国大力推动生态文明建设,提出绿水青山就是金山银山的理念。

请结合实际,谈谈如何将绿色发展理念融入经济社会发展全过程。

3. 当前,我国正面临着老龄化、少子化等问题。

请谈谈你对我国人口老龄化、少子化问题的看法,以及如何应对这些挑战。

4. 近年来,我国加强知识产权保护,提高创新驱动发展能力。

请结合实际,谈谈如何提高我国知识产权保护水平,激发全社会创新活力。

5. 请谈谈你对我国乡村振兴战略的理解,以及如何推动乡村振兴战略的实施。

二、组织协调与应急应变题1. 你所在的单位要组织一次大型活动,但活动当天突然遇到恶劣天气,影响活动正常进行。

作为活动负责人,你该如何应对?2. 你所在单位的同事在工作中出现失误,导致工作进度受到影响。

作为同事,你该如何帮助他解决问题?3. 在单位内部开展一项改革措施,部分员工对此表示反对。

作为负责人,你该如何协调各方意见,推动改革措施的实施?4. 单位接到上级部门的通知,要求在短时间内完成一项紧急任务。

作为负责人,你该如何安排工作任务,确保任务顺利完成?5. 在单位举办的活动中,出现一起安全事故。

作为负责人,你该如何处理此事,确保类似事故不再发生?三、人际交往与沟通协调题1. 你在工作中遇到了一位难以相处的同事,他总是与你产生矛盾。

你该如何处理这种关系?2. 你所在的单位要与其他单位合作开展一项工作,但对方单位在合作过程中存在一些问题。

你该如何与对方单位沟通协调,确保合作顺利进行?3. 在单位内部开展一项培训活动,有部分员工对培训内容不感兴趣。

你该如何调整培训方案,提高员工参与度?4. 作为一名公务员,在与群众沟通时,遇到一位情绪激动的群众。

你该如何处理这种情况?5. 你所在单位要向其他单位学习一项先进经验,但对方单位不愿意分享。

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最新就现象谈看法类面试题(一)[日期:2008-11-14] 来源:云南培训认证网作者:[字体:大中小]命题思路此类面试题往往是给出一句大家比较熟悉的名言、俗语或警句,让应试者谈谈自己的看法。

近几年,这类题有越来越难的发展趋势,不是以往的自由谈看法,而是结合时下热点谈自己的独特看法。

考查的目拘是应试者流畅的表达能力,思辨的逻辑能力。

命题范围不外乎以下几个方面:(1)思辨性命题,引用的话看似矛盾,实际上并非如此,只不过角度不同罢了。

(2)对现行政策、方针的理解。

(3)对社会现象的认识。

反映的社会现象;对社会现象的直接认识。

(4)益智性内容。

就是平常说的论述题,给你一句话,可能是名人名言,也可能是当今社会现象的一种写照,要你谈谈看法。

解题思路1.思辨性问题的回答技巧:(1)先理解题意。

(2)尽力找到着落点,找准切入点。

(3)把问题的两个方面分角度解释清楚。

(4)把问题的两方面统一起来。

(5)联系自身谈看法(切忌胡乱联系)。

2.对政策方针的理解,其答题套路为:(1)指明政策方针的内容。

(2)阐明提出这个政策方针的背景。

(3)指出它的意义。

(4)指出实现的途径。

(5)联系自身。

对于政策方针,每年都有不一样的热点,但大多都可按照上面的套路回答。

3.对社会现象的认识:(1)要领:社会现象(不可取,反对,谴责,客观存在,丑恶,严厉打击,愤慨)。

(2)套路:①首先就这个社会现象,判断是局部还是全局问题。

作答时一般应这样回答:大局是好的,主流是好的;只是极少数,极其个别的;党和国家正在努力解决这些问题,我本人更加有这样的义务。

②核心是分析现象是否符合党和国家的政策、社会进步,判断是好是坏及其产生的原因和影响。

③提出解决的办法。

正确对待,并采取相应的措施。

4.益智性内容。

对于这种问题,大多数考生感到头疼,这主要考查考生的思维能力、表达能力。

纵然一个人思维能力再好,表达能力再强,如果不了解,或不理解所出的题目,那也是无从下手的。

这种题目很多人都感到无从说起,因为范围太大了,感觉很空虚。

普遍理论的东西很难回答,但其实还是有套路可寻的。

如果句子是名言名句或者是至理名言,则可以这样来套:(1)解释这句话的意思。

(2)它说明了……在平时的生活工作中是要……这是值得我们提倡的。

(3)反过来说,我们要辩证地看待(名言名句一般都是以前创造的,肯定是有其局限性的)。

(4)结合自身……作为一名公务员……真题详解1.诸葛亮27岁作《隆中对》,出为军师;基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。

20世纪80年代以来,我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位,并很快适应工作。

你怎么看待这一现象?【参考答案】(1)实践造就领导人才的命题是正确的,但这一个复杂的过程,并不是同样的实践就会造就同样水平的领导者,在同样的实践中造就的领导人才总是少数。

(2)吸收古今中外人类丰富的间接经验,勤于学习和思考,进而具有较高理论和文化素养的人,比较容易进入领导角色。

(3)缺乏实践经验的人,走上领导岗位,必须尽快通过各种方式补上实践这一课。

2.“南海一号”于2007年打捞上来,但还有许多海底文物,有些人认为应该尽快打捞上来,有些人认为应该慢一些打捞,你怎么看?【参考答案】(1)人们对于打捞沉船的速度问题存在争议。

主张“快”的人,可能主要是想尽快得到这些文物以便用于观赏和研究;主张“慢”的人,可能是担心过分追求速度,会造成打捞质量下降,损坏船上文物。

我认为,这两种观点都有一定的合理性,要综合把握这两种观点。

(2)在做好各项准备工作之后,我们要尽快打捞这些海底文物。

如果准备工作没有做好,我们应该做好相应的保护工作,而不应仓促打捞,以免对文物造成无法弥补的损害。

(3)总之,做事情不能只看到问题的某一方面而仓促行事,要全面考虑,寻求最佳方案。

3.现在大学生对工作期望值高,认为工作不理想、不适应,对于理想与现实有很大差距,你怎么看?【参考答案】(1)我国大学生就业市场从紧缺到相对过剩变化非常快,大学生对就业形势的认识相对滞后,这客观上造成了大学生对工作期望值过高的情况。

(2)面对严峻的就业形势,大学生制定的职业目标要符合社会实际,要做好从基层做起、从最艰苦的岗位做起的打算。

而个人的发展是一个长期的过程,并非找一个好工作就可以一劳永逸,大学生还要放长眼光,着眼于个人的长远发展。

(3)如果真的遇到了这种情况,大学生要调整就业心态,重新审视自己的职业规划,并在原则上不违背职业目标的前提下,做出适当的调整,争取尽快就业。

4.有人认为社会公众需要什么,政府就要无条件提供,你怎么看?【参考答案】(1)作为负责任的人民政府,应当做到心为民所系,权为民所用,利为民所谋。

对于关乎公众切身利益的重大问题应当放到重要日程中来。

因此,公众的需要和呼声,是政府日常工作的重要目标和参考,应当高度重视。

(2)我们也应当认识到,政府作为公共事务的服务者和管理者,也应当从战略全局出发,客观地对待公众的需求,而不能大包大揽。

毕竟我们的人力、物力、财力和精力都是有限的,应当分清轻重缓急,不能抓了芝麻,丢了西瓜。

否则只会给公众造成更大的损失。

(3)总之,对于公众的需求,政府应当牢记自己的职责所在,认真对待;同时也应当有自己的判断和思路,本着长远与眼前相协调、整体与局部相结合的原则,统筹兼顾,有计划、有步骤地解决,这样才能真正做到为人民服务。

5.哈佛捐给哈佛图书馆250本书,非常珍贵,图书馆规定只能在馆内阅读,不能借出。

不料一场大火把图书馆烧了,只有一本书留了下来,原来有一名同学偷偷把这本书拿了出来,现在还给了学校。

学校先表扬了这个同学,但最后还是把这个同学给开除了,你怎么看?【参考答案】(1)从例子中我们发现哈佛或者西方文化强调原则性,强调行为和结果的对应性,而不允许“功过相抵”的情形。

而东方文化常常把行为和结果综合起来做出评价。

这折射出东西方文化的差异。

(2)这两种文化观念各有利弊,西方的文化更适合“做事”,东方的文化更适合“做人”,我们应该综合两种文化的优势。

6.现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网、交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?【参考答案】(1)随着我国经济社会的发展和人民生活水平的提高,不少中小学生都有了手机。

作为一种通讯工具,手机与其他许多东西一样,它的好与不好关键在于人如何来使用它。

使用得好,可以方便家长与学生之间的联络沟通,及时了解子女在校期间的情况;使用得不好,就会影响学生的学习成绩。

(2)要减少手机对学生的不良影响,主要从以下几个方面着手:第一,学校和家长要加强对学生的思想教育工作,要加强引导,使他们正确使用和对待手机,认识到使用手机不当会产生的不良影响;第二,学校应该加强对学生的纪律规范,在上课时包括老师在内一律禁止使用手机,以免影响课堂秩序和教学质量;第三,家长要改变教育观念,不能一味溺爱、纵容自己的子女,要努力使孩子养成一种健全的人格。

7.你对职业排队人有什么看法?【参考答案】(1)现在很多人工作比较忙,在上班时间无法去做一些需要做的事情,只好找人去排队。

职业排队人的出现,方便了别人,是一种有需求市场的职业。

(2)在现在就业给个人、社会和国家造成很大压力的情况下,职业排队人作为一种新职业,有利于减少就业压力。

(3)如果一些人因为不愿意吃苦而找人排队,一些人为别人排队时索要高价,则是不应提倡的。

8.在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对此你有什么想法?【参考答案】(1)在紧急情况下,集体的力量有利于脱离危险。

同样,在任何时候,集体的力量都能发挥出比个体努力更大的效果。

(2)为了集体的利益,我们要具备勇于牺牲自己,舍小家保大家的精神。

9.有人说要做正确的事,有人说要正确地做事,你怎么看?【参考答案】(1)做正确的事是指要树立正确的目标和方向,这是成功的基础;要正确地做事涉及做事的技巧和方法。

(2)在工作中,我们要先学会选择正确的目标,然后不断摸索,寻找最有效的方法。

10.萧伯纳说:“人生有两大冰川:一是心灰意冷,一是踌躇满志。

”对此你怎么看?【参考答案】(1)萧伯纳这句话的意思是:人如果对前途失去信心,就会遇到难以逾越的障碍,很难走向成功。

如果对未来存在盲目的自信甚至自负,同样也会遇到难以逾越的障碍,难以成功。

(2)在工作或追求成功的过程中,我们要始终把握一个“度”,既不盲目悲观,也不盲目乐观,始终保持一颗平常心和适度的自信心。

11.嫦娥卫星发射圆满成功,但记者向工程师祝贺成功的时候,工程师说:“别人感冒我吃药”。

对此谈谈你的看法。

【参考答案】(1)“嫦娥一号”研制过程中,注意从别国吸取经验教训。

别人的卫星一出事,我们马上就“吃药”,检查别人的问题在我这儿存不存在,如果有问题就马上改。

正是这种防患于未然的严谨作风,最终造就了举世瞩目的科研经典。

(2)管理界的“蝴蝶效应”揭示,“一只小小的蝴蝶在巴西上空偶尔扇动几下翅膀,可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴”。

无数事实证明,一个小小的疏漏和隐患,往往可能诱发大的灾难,这对我们做好事故预防具有重要启示。

(3)任何事故都有诱因和征兆,都有一个由量变到质变的过程;即使突发性的事故,也有平时安全警觉不够等因素。

一些单位之所以发生各种事故,问题就出在对事故隐患和苗头的忽视上。

有的不出事故不想事,缺乏忧患意识;有的事故过了就忘事,一再重蹈覆辙。

这些现象是频繁出事的罪魁祸首。

(4)在实践中,我们不妨把别的单位发生的问题,乃至别人身上存在的问题,时常进行一下对号入座,认真防治类似的隐患和苗头,变事后处理为预先分析,变被动整治为主动管理,见微知著、防微杜渐,才能把可能发生的各种事故问题消灭在萌芽状态。

13.列夫·托尔斯泰说过:人的生命价值不是看时间而是看深度,这对你有什么启示?【参考答案】(1)人的生命价值,关键不在生命的长度,而在于价值的体现。

很多人寿命很长,但对社会的贡献很有限,甚至阻碍历史发展的潮流;而很多人生命很短暂,但对社会的贡献很大,人们牢牢记住了他们。

(2)我们青年人要珍惜时间,在有限的生命内最大程度地挖掘生命价值的内在深度。

14.漫画题。

大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城市及乡镇,金鱼表示人才。

大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几。

谈你对这种现象的看法。

【参考答案】(1)这个漫画一定程度上反映了我国当前的人才分布状况,一些大城市人才济济,甚至供大于求,造成许多人才从事一些与自身专业不对口的职业,一定程度上造成了人才资源的浪费;而相反的在急需人才的小城镇,人才资源却很匮乏。

这个现象表明了我国人才资源分布的不合理性。

(2)这种现象的产生我认为有以下几方面原因:一是从个人方面来讲,有一些可能是观念的问题,认为在小城镇工作是没有能力的表现,怕被人看不起;二是从政府来看,没有为在小城镇工作的人员提供好的待遇和发展空间,这也是吸引不到人才的很重要的原因;三是从环境角度讲,可能越是小城镇越思想保守,关系网错综复杂,不重视人才,论资排辈严重,不是唯才是用,而是唯关系是用,唯金钱是用,优秀人才不能得到重用,而是得到压制,因此,不能吸引人才,也不能留住人才。

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