是不是现在的学生很难管教呢自己真的不知道,我每天下来
《正面管教》读后感(15篇)
《正面管教》读后感(15篇)《正面管教》读后感1作为一名从教多年的老教师，当班级里出现一些比较难管教的学生，常常产生一种无力感。
我没有太好的办法去解决问题，除了说教，就是批评指责。
对于这样的一些学生，我们的说教和指责是没有任何效果的。
最近，学校给我们推荐了《正面管教》这本书，我阅读这本书时，看到很多事例，结合自己的教学实际，深受启发。
可能再遇到问题到底怎样正面管教不一定马上找到最好的方法。
但书中很多理论像警钟一样不断敲打着我的心。
感受尤深的是一条是：“把孩子不良的行为转变为贡献行为”。
在读这本书之前，我就和文中的史密斯老师一样，总觉得对于问题孩子(马克)不良的形为，必须要让孩子为自己的行为付出代价，然后牢牢地记住，以后才能不再犯。
看过这本书，觉得悚然一惊，我们的`错误观念是：为了让孩子们做得更好，就得先让他们感觉更糟。
书中提到：孩子们在感觉更好时，才会做得更好。
按照这种方法，我在班级管理中做了尝试，原来一个总不写作业的孩子，再怎么教育也不能做到每天写作业。
但课堂如果你给她展示的机会，她就会很积极，经常能够主动回答问题，且正确率颇高，在小组合作中，她在课堂的表现得分经常超过了不少同学。
这样的调整能够一定程度的调动她学习的积极性，同时也带动了其他小组的4号同学，形成一个良好的氛围。
起到很好的效果。
当然，她不写作业的问题，依然没有解决，总体学习情况还不是很好，只是在课堂表现有所好转。
不过，能够转变一点也有进步。
本次期中考试中，她就取得了较好的成绩。
那么对于其他的问题学生，我们也努力做到：把孩子的不良行为转变为有贡献的行为,这对于鼓励孩子停止或大大减少不良行为很有效。
书中还讲了出现问题该怎样处理的方法。
就是大家一起讨论规则。
以前我并没有真正理解解决问题的实质——尊重孩子，让孩子有归属感和价值感。
“所有人的首要目的都是归属感和价值感。
”这句话在这本书中反复出现，孩子的四种不良行为都是为了寻找归属感和价值感。
浅谈当前班主任的困惑及对策
浅谈当前班主任的困惑及对策自从师范毕业到现在，干班主任已经有9个年头了。
如果问起当班主任的感受，我觉得就像北方的冰糖葫芦，甜里面过着酸，酸中带着甜。
其中的喜怒哀乐就像一杯浓烈的鸡尾酒。
在实际工作中也遇到了一些困惑：困惑之一：现在的孩子怎么这么难管？一直信奉要建立融洽的师生关系，铭记班主任要说好十句话：为痛苦的学生说句安慰话；为孤独的学生说句温暖话；为胆怯的学生说句壮胆话；为自卑的学生说句自信话；为迷惘的学生说句开导话；为沮丧的学生说句鼓励话；为受困的学生说句热心话；为偏激的学生说句冷静话；为懒惰的学生说句鞭策话；为受冷落的学生说句公道话。
送走了两个毕业班了，自我感觉自己是一个温和可亲的老师，还比较受学生欢迎。
可我还从没做过一年级的班主任，自当上一年级班主任之后，我给自己订了规矩，对学生多表扬、少批评，要实施爱的教育。
小学一年级是一个人学习生涯的开端，打好这个基础对今后的学习至关重要。
但事实却给了我沉重的打击。
现在的小孩子怎么这么难管？看看我一天怎么过的吧。
每天一大早就去上班迎接我的学生，我先看一会教室纪律，再催促值日生去保洁区打扫卫生，随后去看看值日情况，通常他们这时都在玩呢！看到我来了拿扫帚在地上“画地图”，一年级的孩子，能做事但是做不好，我只能亲自上阵，帮他们打扫，通常早上阅读课前的时间我就在教室和保洁区间这样来回中度过。
一年级的小孩理解能力有限，讲课时一句话要掰皮说馅地讲好几遍，可当话音刚落时，还会有孩子问：“老师，我这样写对吗？”我真精神崩溃。
上课不好好听，做小动作打岔讲话的，乱告状的，学生犯错误了，我叫过来批评一顿，当时是说什么都听，诚恳的承认错误，也保证不会有下次了，可是一转身还是再犯，我无奈，对他们又不能怎样，毕竟是孩子，哪有不犯错的，我再次批评原谅，然后他们再犯，就没个完。
有时候生起气来真想大骂他们一顿，但是我没有，怕伤害了他们的自尊。
我知道对于孩子需要耐心，不能急功近利，但是我不知道这种状况什么时候能频率降低一点。
为什么现在的学生越来越难教
为什么现在的学生越来越难教？现在教师普遍认为学生越来越难教了。
通过最近的调查我觉得造成学生越来越难教的局面总的来说有下面几种原因。
【社会因素】1、社会不良风气的影响。
改革开放以后，受到西方“拜金主义”的影响，很多人都变得唯利是图，甚至学生也不例外。
社会上的一些不良风气正在或多或少地腐蚀着青少年，少数青少年已经将互相关心、互相帮助的品德抛至脑后，追求的只是钱和利。
2、网络的影响。
网络的普及在给我们带来方便的同时，也带来负面影响。
很多学生上网不是为了学习、找资料，而更多的是玩游戏或浏览一些乱七八糟的网站，从而导致了很多学生越来越不爱学习，更有甚者会把网上看到的不良行为当成榜样进行模仿。
【家庭因素】父母是孩子的第一任老师，父母的一言一行对孩子有潜移默化的作用，家庭环境对孩子的成长也起着决定性作用。
结合我们学校的具体情况，造成学生越来越难教的家庭因素主要体现在如下几方面：1、部分学生缺少家庭教育。
我们乡镇是个劳务输出大户，有很多学生家长都外出打工，将孩子留给爷爷、奶奶或者外公、外婆，更有甚者只让孩子自己在家，造成对孩子监管的“真空地带”。
孩子在家没人管，为所欲为惯了，不良行为习惯就难以控制，变得越来越差。
久而久之，他们也会把平时的不良习惯再蔓延开来，成了学校的“害群之马”。
2、部分学生缺少家庭关爱。
农村的生活比较艰苦，父母大多成天忙碌于生计，而且大部分学生家长文化素质不高，孩子一犯错误，就是一顿打骂。
父母管教的方式太单一、太粗暴，缺少理性，容易使孩子从小就产生仇恨、产生反叛。
对成绩较差的学生，再加上在学校得不到关爱，在这种环境下，他们就会自暴自弃，行为变得我行我素。
3、部分家长溺爱孩子。
由于实行计划生育政策，独生子女越来越多，虽然农村有的家有几个小孩，但比上一辈人还是少了。
因此，对于孩子的欲望和要求有的家长会尽力满足，从来不问原因，有的学生在校一天的零花钱就有十几二十元。
有了钱，小孩就容易变坏，就会成天沉醉于电子游戏、上网或者吸烟、喝酒等。
班主任育人的心得体会
班主任育人的心得体会班主任育人的心得体会（精选10篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的班主任育人的心得体会（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任育人的心得体会篇1班级是学校最基本的组成单位，班主任是班级开展各项工作的组织者、指导者，班集体工作的优劣直接影响到学校各项工作的开展。
如果说校长是一所学校的灵魂，那么班主任则是一个班级的精神支柱。
因此，我认为一个好的班主任除了要有精湛的工作艺术与全面的综合素质外，还必须做个有“心”人。
一、责任心是做好班主任工作的前提有人说当班主任是个良心活，这话一点不假。
作为班主任，负责与不负责的工作量相差很大，而干多干少的结果却相差不大。
有时相反的，自己尽力而为的事情可能毫无收获，还不如有些人投机取巧的出得了成绩。
但我觉得，做班主任完全是源于一种心中的责任，一种问心无愧的责任感。
作为班主任，我觉得“喊破嗓子，不如做出样子”，我们的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。
班主任是学生的榜样，在学生心目中至高无上，往往一生都不会忘记。
所以，这就要求我们平日里一定要提升自己的素质，以身立教，为人师表，用自己的实际行动影响和带动学生。
在和学生相处的过程中，要求学生做到的，老师要首先做到。
班主任的责任体现在生活学习的各个方面，课内课外、班内班外、校内校外无处不在，过去、现在、将来无时不在。
班主任的责任心特别体现在细微和琐碎之处。
二、爱心是老师走进学生的法宝记得有一本书上写着：教育者，爱胜过一切。
这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。
对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，发挥积极性和创造性。
班主任工作需要花费大量时间和精力，有了爱你才会舍得付出。
而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的，爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意地为学生服务，真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想。
教室里的正面管教读后感
教室里的正面管教读后感教室里的正面管教读后感（精选12篇）当阅读完一本名著后，大家心中一定有很多感想，需要回过头来写一写读后感了。
但是读后感有什么要求呢？下面是小编帮大家整理的教室里的正面管教读后感（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教室里的正面管教读后感篇1自从我接手这级新初一以来，感觉自己像变了一个人一样，动不动就爱对着学生大吼大叫，他们一天不让我生气，感觉就像太阳从西边出来了。
我一直很苦恼，怎么和这帮“不听话”的孩子处好呢？刚好假期里读了《教室里的正面管教》这本书，让我有点茅塞顿开的感觉。
下面是我的几点心得：“正面管教把重点放在创建一个互相尊重和支持的班集体，激发学生内在的动力去追求学业和社会的成功，使教室成为一个培育人、愉悦和快乐地学习和成长的场所。
”这一点我感触最深了。
学生在学校的主要活动场所就是教室，如果他们在教室里每天听到的都是老师的吼叫，那让他们积极快乐地去学习是不可能的。
我一直想让我的学生能在我的带领下快乐地学习和生活，所以我必须想办法来改变我对他们的态度，不能简单粗暴地来处理问题，要尊重他们的一些想法和做法。
“令人惊讶的是，相互尊重的教师管理的一种有效工具，竟然是什么也不做，看看会发生什么。
”我上课容不得半点干扰，一有学生说话、做小动作、不认真听讲、没有学习资料、不做笔记……我一下子就来气了，非得训斥一番，这样课堂上很多时候，我都是在“灭火”，浪费了很多宝贵的时间，师生的心情也不好，课堂效率大打折扣。
可记得有几次，我因为生气，竟然什么也没做，只是在静静地看着，结果说话的学生慢慢停了下来，有的学生还抱怨说话的学生，我有一种找到同盟军的感觉。
看来，一件事有很多处理办法，并且肯定有很棒的法子在等着你，所以我要努力去探索，争取把教室打造成一个充满爱和欢乐，老师和学生都喜欢的地方。
“如果你用大量的时间说、命令、要求和告诉，但却不用行动执行，你的话就会从一只耳朵进，另一只耳朵出。
教师结构化面试经典100题
教师结构化面试经典100题1.请谈谈你为什么选择成为一名教师？2.你对哪种老师最反感？3.有人认为班主任像保姆，你对此有何看法？4.如何提高教师的专业素质？5.如何处理做错题的学生和后进生？6.作为一名教师，你为什么选择这个职业？参加教师招聘考试的动机是什么？你认为做教师的伟大之处在哪里？7.如果领导调你去一个双重差异班级当班主任，你会怎么做？8.作为一名认真教学的教师，但教学效果不佳，你会怎么做？9.你不喜欢哪种学生？10.XXX虽然很努力，但学生对他的评价不高。
你怎么看？11.教学有方法，但没有固定方法，关键在于找到适合的方法。
你对此有何看法？12.“教师是人类灵魂的工程师”，你如何理解这句话？13.新来了一名转学生，其他学生嘲笑他，你会怎么处理？14.班里有一位同学不认真听讲，不做作业，你已经与他交流多次但仍不见改善，你会怎么做？15.你眼中的好学生是怎么样的？16.对于调皮不听话的学生，你该如何对待？17.如果有同学私下议论你，对你表示不满，你会怎么处理？18.XXX对于上课不听课的同学有两个方法，一是让他们回答问题，二是让他们站起来听课。
你对此有何看法？19.任课老师认为德育教育是班主任的工作，与自己无关，你怎么看？20.在教学过程中遇到困难，你会怎么解决？21.“教师无小节，处处皆楷模”，你对此有何看法？22.“我爱我的老师，更爱真理”，请谈谈你对这句话的理解。
23.你最尊敬的教育家是谁？为什么？24.你平常阅读哪些教育教学类的书籍和杂志？25.当一个学生因回答问题不当而被嘲笑时，作为老师该如何处理？为什么？26.如果学生当面指责你，你会如何处理？27.在上课时，有学生在台下不停地做小动作，你该怎么处理？28.在你上课时，有学生打架，你会怎么办？29.班里新来了一个学生，其他学生排斥他，作为班主任，你会怎么处理？30.作为一名一年级的新班主任，你如何帮助学生尽快适应新环境？31.学生无故缺课或经常迟到，你会怎么处理？32.XXX的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师，你会怎么做？33.如果你教的学生很任性、急躁、不爱研究，你会怎么办？66、一位家长气冲冲地跑来抱怨教育孩子是学校的责任，作为班主任，我们可以耐心地听取家长的意见并解释教育责任应该由学校和家庭共同承担，同时也可以向家长表达我们班级的教育理念和对学生的关心。
大学班级心得体会5篇精选范文
大学班级心得体会5篇精选范文众所周知，班级是学校的一个细胞，和谐的班级构成和谐的学校。
下面给大家带来一些关于大学班级心得体会，希望对大家有所帮助。
大学班级心得体会1担任07会电52班班主任已经一年了，通过师生一年的努力，20会电52班由48个个体逐步成长为一个集体，同学们树立了奋斗的目标，激发了学习的动力，培养了一定的竞争意识。
作为班主任我有以下几点体会：当学生认可班主任，信服班主任的时候就会将班主任的话记在心里，并付诸行动;当学生认可班主任，信服班主任的时候就会将他的困惑与快乐与你分享。
班级管理不是老师来约束学生，而是倡导学生自我约束和自我管理，对待学生要尊重，要理解，要关心，要信任。
允许学生犯错误，在这个年龄段，不犯错误是不正常的;不允许知错不改，再次犯同样的错误。
学生有明辨是非的能力，但是他们的自控能力差，给予学生一定的权利，一定的空间，一定的时间，会更好的提高学生的责任感，会让他们感受到自己的成长。
孩子是父母的心头肉，大多数从小到大都是温室的花朵，禁不得风霜，受不了挫折，是家庭的核心，容不得受到忽视。
48个孩子的大家庭，如何才能让每一位学生都感到受重视，让他们知道在老师的心中占有一席之地，这需要老师真心的关心他，了解他，认可他，善于发现他的优点，并及时给予肯定，每一次真诚的表扬，都会给学生一份自尊和自信。
多与学生交流，不同性格，不同事件，不同时间采取不同的交流方法，我除了采纳面对面交流外更多的采用E—mail、qq、周记等方式间接与学生交流，与学生分享成长的喜怒哀乐，了解他们的内心深处，间接交流的方式使学生更加放松，表达的更加透彻。
要求学生要学习好、能力强，两条腿走路。
引导学生参加系部和学校各项活动，引导班干组织各种形式的比赛，为学生提供各种展示的舞台。
要求学生认真学习的同时，还要从文字书写能力，语言表达能力，管理能力，组织能力等多方面锻炼，积极参加学校各项活动，德育分数与学习成绩两项构成期末排名，并以此为依据参与评优。
班级管理课程心得体会（精选5篇）
班级管理课程心得体会（精选5篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可以将其记录在心得体会中，这样能够给人努力向前的动力。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家收集的班级管理课程心得体会（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班级管理课程心得体会1班主任肩负着教育和管理学生的重任，要想把学生教育好，把班级管理好，必须不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应“以人为本”的教育理念，才能把班主任工作做好。
本人认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。
一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任，接受每一个学生是无条件的。
学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。
班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。
班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。
喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。
西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。
我们不妨借过来说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。
当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台，“严师出高徒”这话没错，但这还不够。
班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。
在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的角色是良师益友的角色。
因而，在班主任工作中，必须淡化教育者的角色痕迹，与学生平等对话。
建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。
在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。
班主任则是学生自我发展的促进者。
中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？他们将走向何方？班主任是他们走向理想之路的引路人。
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是不是现在的学生很难管教呢？自己真的不知道，我每天下来备课的时候就在想，这个问题怎么给他们讲，他们能听懂呢，从中找最接近最简单的事例，说明最难的难点，但是学生上课不认真听，而且你说多少遍他们就说不知道，没见过，有些确实是没见过，可是有些他们见过都说没见过，我有时候觉得学生在考验你的耐心和知识，看你到底怎么样，你有多少知识，你给他们讲的多了，他们感觉这个老师很厉害，因此他们上你的科就很听话。
也很认真，其实老师就是用知识去感染学生的，同时也是用知识去熏陶他们的。
让他们觉得你可敬、可亲、可接触的。