售后服务工作述职报告格式【三篇】
2024年售后服务述职报告范本（五篇）
2024年售后服务述职报告范本尊敬的领导，同事们：在____年____月，我被调至售后服务组，担任经理一职。
在公司高层的正确指导下，我遵循公司的战略方针和工作准则，结合岗位职责，以敬业和勤奋，有效地推动了工作，实现了预期目标，并取得了一定的成果。
以下，我将按照上级的安排和要求，对我在售后服务工作中的表现进行总结，如有不妥之处，敬请各位提出宝贵意见：一、持续学习提升，强化思想与业务素养从质量管理转至售后服务，我深感肩上的重担，因此我积极学习公司的核心理念和售后服务的专业知识，以提升我的思想觉悟和业务能力。
我培养了自己坚韧不拔、追求卓越的职业精神和实事求是、开拓创新的工作态度，始终以高标准、严要求对待每一项工作，确保工作的精细化和高效性。
二、全力以赴，提升售后服务品质作为售后服务经理，我深知其重要性，因此我以高度的责任心和紧迫感投入工作，力求提升服务品质。
我着重对售后团队进行思想引导，提升团队的觉悟，确保团队的稳定性，以提供令客户满意的售后服务。
同时，我加强了对售后人员的培训，以提高他们的业务技能和服务水平，以期提高工作效率和质量，为公司的长远发展贡献力量。
此外，我尊重并关注售后人员的需求，实行人性化管理，确保他们的待遇，激发他们更好地完成售后服务工作。
三、自我约束，塑造优良工作风格我始终严格要求自己，塑造良好的工作风格，勇于承担责任，全力以赴地完成每一项任务。
我强化执行力的建设，确保在思想、行动上与公司的目标保持一致，以创新的思维、策略和方法推动各项工作的开展，以期取得更显著的成果。
四、反思不足，规划未来发展尽管我在任期内取得了一些成绩，但我也意识到自身在专业技术知识和工作业务技能上仍有待提升，部分售后服务工作仍有待完善。
我将在未来的工作中，针对这些不足进行改进和提升。
进入____年，我将以以下三点为工作重点：一是深化学习，提升业务技能，以更好地履行我的职责。
二是更加努力地工作，全面完成任务，提升工作效能和质量，为客户提供更优质的服务。
实用的售后服务述职报告（最终5篇）
实用的售后服务述职报告（最终5篇）第一篇：实用的售后服务述职报告实用的售后服务述职报告3篇在日常生活和工作中，接触并使用报告的人越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。
一起来参考报告是怎么写的吧，以下是小编整理的售后服务述职报告3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
售后服务述职报告篇1我叫，xx年4月就职于地华房地产星雨华府项目工程部，开始组建售后客服部以来，深入星雨华府D区200余户业主家中了解房屋质量及附属配套设施使用情况，并详细调查了物业公司的服务质量，针对相关前期投诉问题摸底总结汇总，及时协调处理前期积累的100多起涉及门、窗、阳台渗水、和公共区域维修的投诉事件。
实际工作中还发现因客服售后服务工作大多涉及零星维修，考虑到房屋零星维修均为紧急事宜，而目前报批合同评审程序较为复杂，且周期长影响维修进度，我们售后在征得领导同意后，及时起草了一份《关于星雨华府售后维修及零星工程流程简化》和《设立专项售后维修储备金》的请示，并得到了董事长同意此流程试行的批示，实践证明，自运用简化审批流程试运行以来，和维修储备金周转的实际运用，已经完全达到应急报修当天完成，一般报修三天内完成，实践证明已做到了及时性和有效性，效果明显，维修服务效率显著上升，业主满意度也不断提高。
经过半年来工作中不断完善售后服务流程，摸索售后服务经验，督促指导原高力物业公司加强服务质量。
客户服务部刚刚成立，还要做的很多，总结前期工作，不断优化服务流程，继续加强完善岗位职责，具体细化为：1、加强公司客户关系管理，建立完整的客户资料数据并负责管理；2、负责公司客户投诉处理工作及客户回访工作；3、即将验收阶段熟悉施工进度及施工质量，验收阶段进行问题总结，跟进整改情况。
4、总结项目前期入住有可能产生的问题，并提前做出处理预案；5、跟进销售情况，并对成交业主进行分级管理；6、接受客户投诉，做出处理意见，并及时跟进维修的进度情况及反馈结果；7、协调物业公司及现场工程的对接工作。
售后服务个人述职报告5篇
【导语】述职报告是指社会团体、企业单位和个⼈在⾃⾝的某⼀时期、某⼀项⽬或某些⼯作告⼀段落或者全部完成后进⾏回顾检查、分析评价，从⽽肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和⼀些规律性认识的⼀种书⾯材料。
以下是⽆忧考整理的售后服务个⼈述职报告，欢迎阅读！1.售后服务个⼈述职报告 20xx年公司成⽴售后服务部，使得公司的售后服务⼯作有了很⼤的改观，客户的满意度也有了很⼤的提⾼。
取得的这些成绩，⾸先感谢公司各位领导的正确领导和帮助;其次，要感谢各位同事的⼤⼒⽀持;最后，要感谢售后服务部全体员⼯的齐⼼协⼒的不懈努⼒。
我作为售后服务部的负责⼈，现将售后服务部⼯作总结如下： ⼀、努⼒做好各项⼯作 作为售后服务部，主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演⽰等各项⼯作;售后服务部，认真解决每⼀例客户报修，认真安装调试每⼀台设备，认真给每⼀位客户讲解设备的使⽤操作⽅法，认真解答每⼀位客户遇到的问题，认真给客户演⽰设备每⼀项功能;售后服务部每⼀位员⼯，都齐⼼协⼒做好每⼀项客户服务⼯作，不断提⾼客户对公司的满意度和忠诚度。
⼆、⼲中学、学中⼲，不断提⾼⾃⾝⼯作能⼒ 售后服务部包括xx、xx、xx等⼏位员⼯，每⼀位员⼯都发扬不怕吃苦，勤于学习的精神;努⼒做好⾃⼰负责的本职⼯作，同时⼲中学、学中⼲，不断提升⾃⼰的⼯作能⼒和⼯作效率。
xx主要负责xx的售后服务，把xx的售后⼯作做的井井有条，⼤⼤提⾼了客户的满意度;同时，其他地⽅售后、设备安装调试及设备演⽰也尽职尽责的做好;xx主要负责江苏等地的售后⼯作，作为来公司不长的新员⼯，他在2019年⾥成长的很快，默默的做好安排每项⼯作，并在⼲中不断总结学习，提⾼⾃⼰解决问题的能⼒;xx作为公司招聘的xx驻点⼈员，到公司培训紧有⼀星期的时间，接受能⼒强，善于⼲中总结，不断提⾼⾃⾝技能，把xx的售后⼯作做的让客户满意。
三、不⾜之处 售后服务部由于⼈员不⾜，造成有些维护，不及时造成客户抱怨;售后⼈员缺少定期培训，不能及时对公司的新技术，新⽅法，新产品及时了解;售后⼈员之间经验交流太少，不能及时分享各⾃的⼯作经验和⼼得;客户回访⼯作没有真正落实;客户报修没有及时记录处理;售后总结及资料整理不及时不完善。
2024年售后服务述职报告（六篇）
2024年售后服务述职报告尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在公司领导的英明指导和全体同事的共同努力下，我们已成功跨越了过去的阶段，步入了新的发展时期。
我始终秉持着敬业负责、积极进取的态度，致力于实现公司的各项要求和目标。
下面，我将从以下几个方面概述我的工作。
二、____年度工作总结在____年，我任职于售后服务中心，负责集团的电脑网络和小区智能化系统的维护工作。
1、我始终以客户为中心，以提供便捷服务为宗旨，圆满完成了各项服务项目。
2、在日常网络维护中，我力求高效，处理了超过___项主要维护任务。
同时，我与客户保持沟通，探讨电脑网络技术的应用。
3、在去年的几次大规模病毒事件中，我以尽快恢复客户工作状态为目标，有效减少了损失，迅速恢复了正常运行。
4、在集团办公环境改造中，我与团队协作，按期完成了网络线路改造，恢复了自动化办公环境，期间得到了领导和同事的宝贵指导。
5、在软件正版化工作上，我们克服了时间紧、电脑性能不一、客户时间协调难等困难，顺利完成主要软件的安装。
6、在小区智能化维护中，我处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常问题，掌握了相关故障排查和处理技能。
三、存在的问题1、在售后服务工作中，我对于问题的深层次处理和规范化管理仍有待加强，需要提高服务的系统性和专业性。
2、在具体维护项目中，对客户需求的洞察和优化处理能力有待提升。
3、在____月的网络布线工程中，我在工艺水平上存在不足。
4、我在技术知识的掌握和实际操作的熟练度上还需进一步努力。
四、工作体会保持积极的心态对于售后服务工作至关重要，它能激发工作热情，推动工作进程。
深厚的理论基础和良好的工作方法同样不可或缺，它们能帮助我们更高效地解决问题。
五、____年度工作规划____年，中国将迎来奥运盛会，武陵城也将庆祝这一重要时刻。
奥运精神激励我们与时俱进。
我们将以服务武陵城、服务太奇为己任，遵守规章制度，服从工作安排。
我们将着力改进存在的问题，提升工作效果，深化工作体会，以实现新的发展。
2024年售后服务述职报告范文(三篇)
2024年售后服务述职报告范文尊敬的领导，各位同事大家好:我叫xx，于xx年xx月入职xx店，现担任售后维修工程师一职，时间在每天忙碌的工作中飞快逝去，转眼进入了xx年。
回顾xx 年的工作，感觉既有收获更有不足之处，xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我逐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程，在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐心，工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的态度和顾客交流，大部分的顾客都会满意你的服务的，良好的维修技能，令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。
一:学习进步，作为一名手机维修人员，也要不断学习新知识提高自己，不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争中立于不败，打出自己天下，手机维修行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握，别人都能修的就要灵活报价，避免流失客户，别人修不了咱们可以的要就要报价高一些，不要浪费多年积累的维修性能。
二:工作效率:我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法，认真积极做事的态度来决定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的顺序合理安排手中的工作，重要的事马上做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做准备，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。
三:团队合作，作为一名主管要倡导正道，阳光的组织氛围，果断制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简单，真诚淳朴的友谊，老员工要多关心年龄小和新来的员工。
售后服务述职报告（精选6篇）
售后服务述职报告（精选6篇）售后服务篇1各位领导，同志们：xx年10月我调入售后服务组，担任售后服务经理。
在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作要求，结合自己的，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务，取得良好的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的售后服务工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真努力学习，提高思想觉悟和业务水平我从质量管理岗位转到售后服务岗位，意识到自己身上的责任更重，担子更大，为不辜负公司的期望，我认真学习公司的工作精神和售后服务知识，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，认真努力工作，全面完成工作任务，取得良好成绩。
我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作，提高售后服务水平我是售后服务经理，懂得售后服务工作的重要性，增强工作责任心和工作紧迫感，做到刻苦勤奋工作，力争提高售后服务水平，促进公司健康、持续发展。
一是对售后人员进行思想教育，提高售后人员的思想觉悟，确保队伍稳定，能够认真努力做好售后服务工作，努力获得广大客户的满意。
二是加强售后人员的学习培训，全面提高售后人员的业务技能和服务水平，提高售后服务工作的效率和质量，努力为公司发展作贡献。
三是尊重售后人员的人格，了解售后人员的需求，对售后人员进行规范管理，保障售后人员的工资，使售后人员能够积极主动把售后服务工作干得更好。
通过以上三方面，售后服务水平比过去有明显提高，为公司今后发展奠定了基础。
三、严格要求自己，培育良好工作作风我严格要求自己，培育良好工作作风，在工作中承担自己的责任，努力做好每一项工作。
我加强自己执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。
2024年售后服务述职报告范例（六篇）
2024年售后服务述职报告范例尊敬的领导，各位同仁，大家好：我是____，自____年____月加入X店以来，一直担任售后维修工程师的职务。
时光荏苒，转瞬间我们已步入____年。
回顾____年的历程，我深感收获与不足并存。
这一年，我逐步摆脱了焦虑的心态，专心致志地掌握了工作流程，个人维修技能得到了显著提升，对客户服务的耐心也有所增强。
我认识到，拥有宽广的胸怀和耐心与客户沟通，大多数人都会欣赏我们的服务。
而提供令顾客满意的高质量维修服务，正是我们始终追求的目标。
同时，我也意识到需要提升自身的综合素质。
在表达上，我力求避免生硬，吸收并转化为积极的能量。
我将持续强化内心，以更全面的提升来面对各种挑战。
以下是我在工作中的一些新认识，与大家共勉：1. 持续学习：作为手机维修人员，我始终保持对新知识的渴望。
遇到不懂的问题，我会及时查阅资料，与同行交流，以不屈不挠的精神去解决问题，提升自己，从而在激烈的市场竞争中保持不败之地。
2. 提高效率：我认为工作效率取决于合理的工作规划和积极的工作态度。
我注重培养勤奋、细心和口才，处理事务时能区分轻重缓急，确保重要任务的及时完成，避免拖延和遗忘。
通过这种方式，我相信我们都能在未来的人生中受益匪浅。
3. 团队协作：作为主管，我倡导积极正面的工作环境，坚决抵制消极行为。
我主张同事间建立简单、真诚的友谊，尤其是老员工要关心新员工，增强大家的归属感。
我们将九洲通讯建设成一个温馨的大家庭，个人利益服从团队利益，团队利益立足于全局利益，这样的精神将引领我们走向更美好的未来。
____年已成过往，新的一年，手机零售行业正面临生死存亡的转折点。
要在激烈的竞争中生存，我们需要做到“五拼”和“三公”，对外竞争，对内公平，以此赢得市场。
我将以踏实勤奋的态度迎接新挑战，提升业务能力和思想境界，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，我能做到，你们也能做到！感谢大家！祝大家新的一年工作顺利，万事如意！2024年售后服务述职报告范例（二）在探讨如何优化售后服务的策略时，我们将从以下几个关键阶段进行分析：一、初步售后阶段1、产品配送当我们的产品被销售时，通常需要派遣技术人员到现场进行安装。
售后人员的述职报告（精选3篇）
售后人员的述职报告（精选3篇）售后人员的篇1作为一名售后人员，我逐渐感受到售后工作是在平凡中不断地接受各种挑战，不断地寻找工作的意义和价值。
一个优秀的售后人员，熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。
其次，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来，公司都以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好售后服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够，三是工作中有时情绪急躁，急于求成。
因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改进，努力做到以下几一勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为售后服务人员，我深刻体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更是工作的切实需要。
今后我会努力提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职，爱岗敬业1、作为售后人员，我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2、在工作中，每个人都应该严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
售后服务工作述职报告格式【三篇】导读：本文售后服务工作述职报告格式【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】做售后已经半年了，不知不觉间半年过去了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，也认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
皮带机的用途及注意事项已有了些心得，长时刻与各种人相处也明白了一些道理，一些对人对事的道理，现将工作总结如下：皮带机：透过传动把物料从某一地点运送到另一地点，这就是皮带机的主要功能·主要服务于矿山，煤矿，港口，电厂等地。
皮带机的注意事项：1，首先熟悉现场库房。
与业主和安装队打好关联。
2，安装时中心线必须要准，不许有偏差，从头部或者尾部打中心线的钢丝绳最多绷1~3根3，调滚筒支架中心距时，先把滚筒装在支架上，以滚筒的中心调中心距。
4，驱动和传动滚筒连接的时候，驱动比传动低的状况下，先调传动滚筒支架垂直度，平行度，然后焊接。
之后再调驱动，与滚筒连接的联轴器它们之间的缝隙6~8mm。
注意保证横平竖直。
5，驱动打表，打四个面，上下左右。
把百分表吸在制动轮上，同时转动液力偶合器和制动轮进行打表。
6，在空载的时候，如果减速机安装了逆止器，务必把驱动解体，单独做空载，避免毁坏逆止器里的逆止环。
7，有的驱动在负载时，转动缓慢，很可能是正因配重过多，电机的电流不够稳定，或缺项或者是液偶里的油太少等等~ 8，液偶里加油75%，把液偶斜45度，能够看到油就到达了75%。
9，安装中间架时，中间架离中心线不许超过2mm。
10，制动器温度允许范围：环境温度+65度，油脂名称25#变压器油。
11，压带轮离皮带的高度是80~100mm，过于太高就没有作用了。
12，空载试运转的运转时刻不得小于2个小时。
主要检查驱动：温度，振动，噪声，漏油。
还有跑偏程度，机架支腿焊缝及机架和机械设备紧固件。
发现问题，解决问题。
在现场服务心得1。
有真诚有朋友俗话说的好，有朋可走天下，无朋寸步难行。
朋友是对一个人的信任，好感，朋友多了没有走不通的路，没有过不去的桥，这对一个经常外出的人有很大帮忙，有真诚有朋友。
2。
该强就强该弱就弱。
安装队做的不好，能够对他们讲解，和他们协商，语气很重要。
做的好，没毛病也要给他们挑毛病，让他们时刻都不能放松，适当的也能够客套一下，夸赞几句。
3。
在现场会遇到许多问题，在不懂的状况下。
不懂也要装懂，现场服务人员是代表的整个公司的形象，不懂也不能够说出来，事后在请示师傅或领导给予答案。
4。
维护公司的利益。
现场鱼龙混杂，出现问题是务必的，但如果牵扯到公司的利益，必须要学会推卸职责，尽可能的维护公司的利益。
把公司的利益永远放在第一位。
5。
在现场所需工具有：合尺，手电筒，塞尺，记号笔等~1，头部漏斗支座用的槽钢太过于单薄，长时刻的落煤冲击会使得槽钢变形，导致突然倒塌，从而刮伤皮带，甚至出现人员伤亡等状况。
2，很多业主提出要修改导料槽布帘，大家都知道布帘上有一块块的铁块，假如铁块掉落在碎煤机里，后果不堪设想，推荐用其他材料。
3，有一些驱动架设计的不够完善，减速机的螺栓无法紧固，尽管在外面割一个口，也没有多大用处，安装劳累不说还显得特看，北疆电厂和贺州电厂的驱动架都有这种问题。
4，H型清扫器的法兰设计的也是不合理，不但如此H型P型的刮板更是质量太次，刮板上坑坑洼洼的一片，这让我们售后很难做工作啊。
5，当我拿到青山电厂布置图的时候，我发现图纸上有很多错误，这很容易被我们误解，做出错误的决定，有些时候都是图纸惹得麻烦啊。
工作中的不足经过这半年的工作学习，我也发现了自己离售后服务人才还有差距，主要体此刻工作技能上，这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
1，缺乏工作经验，尤其是现场经验：半年来我的现场经验有了很大的提高，对整个皮带机设备也有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度和实践。
工作计划在以后的工作中，我必须时时刻刻注意修正自己不足的地方，必须会养成良好的工作习惯，把握一切机会提高专业潜质，加强平时总结工作;成长为一名公司优秀的职业化人才，时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，总之，取长补短，发扬好的，丢弃坏的。
为了完美的明天!加油!【篇二】时刻过得很快，我进入公司已经一年多了。
初来乍到，对于我来说，那里的一切都是新鲜的，然而新鲜过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的学生生活截然不一样。
作为一名客户服务人员，我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地理解各种挑战，不断地寻找工作的好处和价值。
一个优秀的客服人员，熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户带给切实有效地咨询和帮忙，这是愉快工作的前提之一。
其次，在为用户带给咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因服务态度问题引起客户的不满。
一向以来，公司都以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够，三是工作中有时情绪急躁，急于求成。
因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改善，发奋做到以下几一勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员，我深刻体会到学习不仅仅是任务，而且是一种职责，更是工作的切实需要。
今后我会发奋提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职，爱岗敬业1。
作为客服人员，我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是用心、发奋的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放下休息时刻，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2。
在工作中，每个人都就应严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就用心、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，用心向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。
发奋学习和借鉴他们的工作经验和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮忙。
3。
不迟到，不早退，不懒惰。
能够认真用心的完成领导安排的各项任务。
三微笑服务——客服基本素质之一当今社会，所有的服务行业都在提倡微笑服务。
微笑是企业对于一名员工的基本要求，但微笑不仅仅仅是一个表达情绪的方式，它是我们的一个工作技能，做为一名客服工作人员，我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑，能够融化坚冰。
可见，微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。
微笑是情绪愉悦的一种表现，当客户需要我们带给帮忙时，我们及时地传递一份微笑，收获一份期望。
微笑服务是一种力量，它不仅仅能够产生良好的经济效益，还能够创造无价的社会效益，使企业口碑良好，声誉惧加。
微笑服务是人际交往的通行证，它不仅仅是缩留意理距离、达成情感交流的阶梯，而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、礼貌服务的主径，又是到达服务语言增值增效的强力添加剂。
我们所提倡的微笑服务，是健康的性格，乐观的情绪，良好的修养，坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。
只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人，才能持续并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。
与此同时，我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解：一做好售后服务，不断提高售后服务人员的素质客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作，因此对客服服务人员的要求也很高。
一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质：1。
尽力了解客户需求，主动帮忙客户解决问题。
2。
有较好的个人修养和较高的知识水平，了解本公司产品，并且熟悉业务流程。
3。
个人交际潜质好，口头表达潜质好，对人有礼貌，知道何时何地应对何种状况适合用何种语言表达，懂得必须的关联处理，或处理经验丰富，具有必须的人格威力，第一印象好能给客户信任。
4。
头脑灵活，现场应变潜质好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
5。
外表整洁大方，言行举止得体。
6。
工作态度良好，热情，用心主动，能及时为客户服务，不计较个人得失。
【篇三】尊敬的公司各位领导：你们好！转眼间2015年上半年即将过去。
回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。
透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况进行总结，售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关联到公司的产品后续的维护和改善，也是增强与客户之间交流的一个重要平台，售后服务的优劣直接关联到公司的形象和根本利益。
下方是本人对上半年售后服务做下总结。
一。
售后初期1。
发货：这种看似简单的工作，却有着其重要性。
根据客户的需求，我们一般发货至客户或代理商指定的地点，这时没有服务工程师乘车同往。
务必要提前与客户或代理商联系，确认联系人和联系方式，，商量如何接货，以确保在这期间客户或代理商做好调整时刻接货。
因此与客户交流时，可把时刻说的退后一点。
2。
现场交货，货到客户或代理商后，公司应安排工程师或售后服务人员前往与客户或代理商法人及其技术负责人，一同对设备进行检查，是否在运输过程中对设备外表有所损坏及到货数量的清点，同时对设备进行调试与安装，做好客户或代理商与公司之间的服务对接工作，以明确我公司对客户或代理商在服务方面的具体要求。
二。
售后中期1。
对客户的培训，新设备定期要对客户进行培训，以便让客户在第一时刻对掌握公司设备的操作与技术具体要求。
2。
设备问题处理，保修期外产品原则上小问题要求客户以自己的力量来解决，确实有重大问题的，需要公司派人来解决的，能够派人前往（但需要收起工本费，注：根据每个区域的消费水平收费，比如：北京，上海，广州，等地的消费偏高），对于保修期内的维修换件的须有相关的照片及故障报告单。
3。
设备的保养要求客户对销售的设备，须按照说明书规定来进行保养，并有相关的保养资料及照片。
三。
售后后期不定期给客户打电话，询问设备使用状况！对出现的问题给与及时的解释和回复。
售后服务是一项很重要的工作，也是继销售的一个重要的延续工作，做好了，能够增加销售的机会。