制鞋企业储运科片区发货员岗位说明书
发货员岗位职务说明
发货员岗位职务说明一、岗位概述发货员是负责负责对各类货物进行妥善包装并按照客户指示进行发货的专业人员。
发货员需要具备一定的物流知识和包装技能，能够准确地根据订单要求进行包装和发货，并确保货物的安全和完整。
二、岗位职责1. 根据客户订单，准确投递和发货货物；2. 负责对货物进行包装和装载；3. 负责货物的发货清单、单据的填写、检查；4. 合理摆放货物，并做好货物的标识；5. 负责协调物流配送的进度和情况；6. 负责货物的配送、回单签收和跟踪；7. 负责协助公司的货物入库出库和库房管理；8. 确保货物的安全和无重复发货、错误发货的情况。
三、任职资格1. 有相关物流行业工作经验者优先；2. 熟悉仓储、物流配送流程；3. 熟练使用常规办公软件；4. 有较强的沟通及组织协调能力；5. 具备基本的包装技能和对货物进行分类摆放的能力；6. 有责任感，工作细致、认真、耐心；7. 具有团队合作精神。
四、发货员的职业素养- 严谨性：发货员需要严谨细心，对每一项细节都要重视和把关，确保货物的完好无损的发出。
- 耐心性：货物发出后会有一定的配送时间，发货员需要有足够的耐心等待配送完成，并做好回单签收和跟踪工作。
- 沟通能力：发货员需要与客户、仓库、物流公司等各个环节进行及时有效的沟通，协调好货物的发出和配送。
- 团队协作：发货员需要与其他同事紧密合作，互相配合，共同完成任务，确保整个发货过程顺利进行。
五、发货员工作环境发货员的工作环境一般位于公司的物流配送中心或仓库中，工作场所多数情况下会有一定数量的货物、包装材料，需要在这种环境中进行包装和发货工作。
六、发货员的发展空间随着电子商务的发展，物流行业也得到迅速发展，发货员是物流配送这一行业中一个重要的环节，因此具有很好的发展前景。
在岗位工作期间，根据自己的发展方向和公司的需求可以逐步晋升为物流配送主管、团队经理等职位。
此外，发货员也可以选择进一步学习相关的物流管理、仓储管理等课程，提升自己的知识和能力，从而在物流行业发展得更加广阔。
制鞋企业物流部储运岗位说明书
3年以上相关工作经验
知识
具备一定的物流管理、市场营销知识，熟悉鞋材知识
技能技巧
能够使用相关办公室软件，具有较强执行能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
仓库进出货单据、仓库物品盘点记录等
备注：
工作时间百分比：5 %
权力：
新款样品的选择建议权
采购计划执行监督权
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
营销分公司各部门、营销总公司相关部门
外部协调关系
代理商、专卖店
任职资格：
教育水平
高中以上学历
专训
工作
任务
负责指导分公司库存结构的控制工作，确保良好的产销衔接，并定期提交库存报表及库存分析报告
频次：
负责制定分公司成品仓的收、发、存管理，定期进行实物盘点，确保帐物相符
频次：
负责制定分公司仓储、配送费用的管理和控制工作
频次：
负责指导仓库的安全、消防、卫生等工作，落实各种仓储质量措施
频次：
职
责
二
职责表述：负责区域内各品牌产品、配件的发货及配送；
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责区域内各品牌产品的发货和配送；
频次：
负责区域内产品配件的发货和配送；
频次：
职
责
三
职责表述：负责区域内促销品及宣传品的发货和配送工作
工作时间百分比：15 %
工作
任务
负责区域内各品牌促销品的发货和配送；
制鞋企业储运科配套产品发货员岗位说明书
制鞋企业储运科配套产品发货员岗位说明书
岗位职责
1.负责根据生产计划，合理安排发货计划，确保按时将产品发往客户处。
2.负责检查产品包装的完整性和准确性，确保产品发货过程中不出现损坏或错发情况。
3.负责协调配货、装卸和运输工作，确保产品的安全、高效地运输到目的地。
4.负责与客户沟通协调，解决发货过程中出现的问题，保持良好的客户关系。
5.负责及时上报发货情况，做好发货记录和相关报表。
岗位要求
1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调不同岗位之间的工作。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通，并及时解决问题。
3.具备一定的逻辑思维能力和应变能力，能够在复杂情况下迅速作出正确决策。
4.具备相关发货及物流管理经验者优先考虑。
5.具备相关专业背景和证书者优先考虑。
岗位发展
1.在公司内部具备良好的工作表现及发展潜力的员工，有机会晋升到更高级别的物流管理岗位。
2.公司鼓励员工持续学习和提升自我，提供各类培训和发展机会。
离职条件
1.员工自愿提出离职申请，并在公司规定的离职手续流程中完成所有手续。
2.员工无故缺勤或严重违反公司规章制度者，将被公司解除劳动合同。
结语
制鞋企业储运科配套产品发货员岗位是公司物流管理中至关重要的一环，需要岗位人员具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力。
公司将提供良好的工作环境和发展机会，希望员工能够在岗位上不断提升自我，为公司发展做出更大的贡献。
发货专员岗位说明书
发货专员岗位说明书【岗位概述】发货专员是负责组织和执行公司产品的发货工作的专业人员。
他们需熟悉物流、仓储和发货流程，并能有效管理库存，确保产品按时送达客户手中。
发货专员还需要与内部团队（生产、销售、采购等）和外部物流合作伙伴保持良好的沟通，并能处理好售后服务和交付流程中的问题，确保客户满意度。
【工作职责】1. 制定发货计划：根据销售订单和库存状况，制定合理的发货计划，并确保按时完成发货。
2. 安排物流运输：与物流公司合作，安排适当的运输方式和线路，确保货物能够以最优的方式送达目的地。
3. 处理货物包装：负责货物包装的安排和监督，确保货物在运输过程中不受损。
4. 出具发货文件：准备和出具发货单、提货单等相关发货文件，并确保文件的准确性和及时性。
5. 跟踪货物运输：与物流公司保持密切联系，跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题。
6. 处理售后问题：及时、准确地处理客户的售后问题，例如货物破损、延迟送达等，以维护客户关系。
7. 维护库存数据：及时更新和维护库存数据，确保库存准确无误。
8. 定期盘点库存：协助进行库存盘点工作，确保库存数量和系统数据一致。
【任职要求】1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备1年以上物流、仓储或发货相关工作经验，熟悉物流运作流程。
3. 业务知识：了解贸易、物流相关法规、条款和流程，并能熟练操作物流相关软件。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能与内部团队和外部合作伙伴高效配合。
5. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作优先级。
6. 抗压能力：对工作中的压力有一定承受能力，能够在紧急情况下保持冷静。
7. 细致认真：工作细致、耐心，注重细节，能够确保准确性和准时性。
【发展前景】发货专员是公司物流部门中重要的一员，对于公司的运营和客户满意度具有重要影响。
在工作中，发货专员能够全面了解物流业务的流程和要求，在处理复杂问题和与各方沟通协调方面得到锻炼。
制鞋企业物流部储运岗位说明书
储运
岗位编号
所在部门
营销分公司
岗位定员
直接上级
物流部经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：
负责营销分公司产品、配件、促销品、宣传品的仓储管理、发货、配送工作
职责与工作任务：
职 责
职责表述：负责营销分公司的仓库管理工作
工作时间百分比：40%
工作 任务
负责指导分公司库存结构的控制工作，确保良好的产销衔接，并定 期提交库存报表及库存分析报告
频次：
负责制定分公司成品仓的收、发、存管理，定期进行实物盘点，确 保帐物相符
频次：
负责制定分公司仓储、配送费用的管理和控等工作，落实各种仓储质量措施
频次：
职 责
职责表述：负责区域内各品牌产品、配件的发货及配送；
工作时间百分比：40%
工作 任务
负责区域内各品牌产品的发货和配送；
技能技巧
能够使用相关办公室软件，具有较强执行能力、沟通能力
其它:1
使用工具设备
一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
仓库进出货单据、仓库物品盘点记录等
备注：
采购计划执行监督权
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
营销分公司各部门、营销总公司相关部门
外部协调关系
代理商、专卖店
任职资格：1
教育水平
高中以上学历
专业
培训经历
物流管理培训、仓库技能强化培训
经验
制鞋企业储运科配套产品发货员岗位说明书
频次：
配合服务中心，做好产品修理配件的发放
频ห้องสมุดไป่ตู้：
职
责
三
职责表述：按打算执行各类配套产品的发放，并做好发放登记工作
工作时刻百分比：25%
工作
任务
按照分公司的配套产品要货打算，再按照总部现有的实物及时进行配套产品发放，并将发货清单及时传真至分公司，以供分公司核对
生产部、市场部、服务中心、各营销分公司
外部和谐关系
各外加工协作厂家
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
与物流有关专业
培训经历
物流治理的培训
体会
一年以上的有关工作体会，熟悉物流操作流程
知识
熟悉有关配套产品的差不多知识、物流治理知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的差不多知识，具有一定的人际能力、沟通能力、打算与执行能力
频次：
合理调配配套产品库存数量，如显现库存不足，应及时反馈至分公司，并上报有关采购部门
频次：
与发货人员做好发货核对，以防错发
频次：
做好各类配套产品的发放登记工作，建立发放台帐
频次：
做好各类配套产品的月度库存统计及上报工作
频次：
职
责
四
职责表述：负责配套产品发放过程中发生咨询题的处理与反馈
工作时刻百分比：15%
制鞋企业储运科配套产品发货员岗位说明书
岗位名称
配套产品发货员
岗位编号
所在部门
营销总公司物流部储运科
岗位定员
直截了当上级
储运科经理
职系
直截了当下级
无
工资等级
所辖人员
发货专员岗位说明书
发货专员岗位说明书一、岗位概述发货专员是负责处理发货事务的专业人员。
岗位职责包括制定发货计划、处理发货订单、协调仓库和物流部门、跟踪货物运输情况等。
发货专员需要具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力，以确保货物准时到达客户手中。
二、岗位职责1. 制定发货计划：根据销售部门提供的销售订单和发货要求，制定合理的发货计划，安排货物的备货和装运工作。
2. 处理发货订单：根据发货计划，及时处理发货订单，并与相关部门进行协调，确保订单的准确执行。
3. 协调仓库和物流部门：与仓库和物流部门紧密合作，确保货物妥善保管和准时发货。
4. 跟踪货物运输情况：监控货物的运输情况，与物流公司保持良好的沟通，及时解决运输中的问题，确保货物安全到达目的地。
5. 处理退货和售后事务：协助处理客户的退货请求和售后问题，与客户沟通并解决问题，维护良好的客户关系。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景优先。
2. 工作经验：具有1-3年相关岗位工作经验，熟悉物流流程和发货操作流程。
3. 技能要求：- 熟练掌握办公软件，包括Word、Excel等；- 具备良好的组织能力和时间管理能力；- 具备较强的协调能力和解决问题能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作环境与福利待遇发货专员一般在办公室内工作，需要经常与仓库、物流公司和销售部门等部门进行协调沟通。
公司为发货专员提供良好的福利待遇，包括薪资福利、带薪年假、五险一金等。
五、发展前景发货专员是公司物流运作中不可或缺的关键岗位，具有较大的发展空间和晋升机会。
发货专员可通过不断提升自己的专业能力和工作经验，逐步晋升为物流主管、物流经理等职位，并参与更大范围的物流规划和管理。
六、总结发货专员是负责处理发货事务的专业人员，需要具备良好的组织能力、协调能力和沟通能力。
岗位职责包括制定发货计划、处理发货订单、协调仓库和物流部门、跟踪货物运输情况等。
发货专员能够通过不断提升自己的专业能力和工作经验，逐步晋升为物流主管、物流经理等职位，具有较大的发展空间和晋升机会。
制鞋企业物流部储运岗位说明书
制鞋企业物流部储运岗位说明书
一、岗位职责
1.负责监督和协调储存和运输工作，确保物品的安全、有序存放和及时送达。
2.根据生产安排和客户要求，合理制定仓储和运输方案，确保生产进度和客户需求的及时满足。
3.负责管理仓库库存，做好入库、出库记录，根据库存情况提出合理的调配建议。
4.组织和管理货物的装卸、包装等工作，确保货物不受损坏。
5.跟踪货物运输情况，及时与供应商和客户沟通，协调解决运输过程中出现的问题。
6.负责仓库设备设施的维护保养，做好安全管理工作，确保安全生产。
二、任职要求
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.有相关行业工作经验者优先，熟悉仓储管理和运输流程。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和协调工作。
4.认真负责，具有较强的执行能力和应变能力，能够独立分析和解决问题。
5.有一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件进行工作。
三、薪酬福利
1.薪酬：根据个人资历和工作表现确定，提供具有竞争力的薪酬报酬。
2.福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
四、发展前景
1.制鞋企业物流部储运岗位是企业物流管理中重要的一环，具有广阔的发展空间。
2.通过在岗位上的不断学习和实践，可以积累丰富的物流管理经验，有机会向物流主管、物流经理等晋升。
3.随着企业规模的扩大和发展，物流部门的岗位需求将更加广泛，具备
物流管理专业知识和技能的人才将更受青睐。
以上便是制鞋企业物流部储运岗位的相关说明，希望符合条件并感兴趣的人才能加入我们的团队，共同发展！。
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岗位名称
片区发货员
岗位编号
所在部门
营销总公司物流部储运科
岗位定员
直接上级
储运科经理
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责总公司的整体安排和分公司的要货计划进行货源发放
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：做好要货计划的汇总与分公司/办事处的校对工作
工作时间百分比：15%
所需记录文档
发货计划、发货台账、库存明细表
备注：
工作
任务
每天做好分公司要货计划的汇总工作
频次：经常
每隔三天做到与分公司/办事处计划校对一次
频次：二次/周
及时、主动与物流计划员沟通分公司要货信息，做到不遗漏，不丢失
频次：
职
责
二
职责表述：根据分公司要货计划，做好产品发放工作
工作时间百分比：65%
工作
任务
根据各分公司/办事处反馈的信息及时做好货源调剂
频次：经常
专业
物流相关专业
培训经历
物流管理的培训
经验
一年以上的相关工作经验，熟悉物流操作流程
知识
熟悉皮鞋产品的基本知识、物流管理知识
基本知识，具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
频次：每天
职责四
职责表述：完成直接上级交办的其他工作
工作时间百分比：10%
权力：
对生产厂家的交货有监督权
相关事情的知情权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
工作协作关系：
内部协调关系
生产部、计划采购科、各营销分公司/办事处
外部协调关系
各外加工协作厂家
任职资格：
教育水平
高中以上
根据要货计划，遵循先急后缓、先报先发的原则进行产品发放
频次：经常
做好每日的货物发放记录，建立发放台账
频次：
每天与仓管员做好出库货物核对工作，确保准确无误
频次：
职
责
三
职责表述：及时汇报库存的详细情况
工作时间百分比：10%
工作
任务
及时、准确了解/掌握库存的货号/颜色/码子/数量等情况
频次：
定期汇报库存的情况