发货员职位说明书
发货员岗位职务说明
发货员岗位职务说明一、岗位概述发货员是负责负责对各类货物进行妥善包装并按照客户指示进行发货的专业人员。
发货员需要具备一定的物流知识和包装技能，能够准确地根据订单要求进行包装和发货，并确保货物的安全和完整。
二、岗位职责1. 根据客户订单，准确投递和发货货物；2. 负责对货物进行包装和装载；3. 负责货物的发货清单、单据的填写、检查；4. 合理摆放货物，并做好货物的标识；5. 负责协调物流配送的进度和情况；6. 负责货物的配送、回单签收和跟踪；7. 负责协助公司的货物入库出库和库房管理；8. 确保货物的安全和无重复发货、错误发货的情况。
三、任职资格1. 有相关物流行业工作经验者优先；2. 熟悉仓储、物流配送流程；3. 熟练使用常规办公软件；4. 有较强的沟通及组织协调能力；5. 具备基本的包装技能和对货物进行分类摆放的能力；6. 有责任感，工作细致、认真、耐心；7. 具有团队合作精神。
四、发货员的职业素养- 严谨性：发货员需要严谨细心，对每一项细节都要重视和把关，确保货物的完好无损的发出。
- 耐心性：货物发出后会有一定的配送时间，发货员需要有足够的耐心等待配送完成，并做好回单签收和跟踪工作。
- 沟通能力：发货员需要与客户、仓库、物流公司等各个环节进行及时有效的沟通，协调好货物的发出和配送。
- 团队协作：发货员需要与其他同事紧密合作，互相配合，共同完成任务，确保整个发货过程顺利进行。
五、发货员工作环境发货员的工作环境一般位于公司的物流配送中心或仓库中，工作场所多数情况下会有一定数量的货物、包装材料，需要在这种环境中进行包装和发货工作。
六、发货员的发展空间随着电子商务的发展，物流行业也得到迅速发展，发货员是物流配送这一行业中一个重要的环节，因此具有很好的发展前景。
在岗位工作期间，根据自己的发展方向和公司的需求可以逐步晋升为物流配送主管、团队经理等职位。
此外，发货员也可以选择进一步学习相关的物流管理、仓储管理等课程，提升自己的知识和能力，从而在物流行业发展得更加广阔。
发货员工作说明书
工作说明书一、基本资料岗位名称：发货员定员标准：2人直接上级：发货主管二、岗位职责1、遵守公司的各项管理制度，并严格执行发货主管下达的工作任务。
2、熟悉提，发货各项流程，并能合理的运用.3、全权负责提，发，送货物的一系列事宜并保证各项准确无误性。
4、快速有效做好货物装车分配及货物摆放位置。
5、妥善保管好各项单据，并及时交接给相关负责人。
6、确保各项支出的真实有效性。
7、遇突发情况应及时向上反馈。
三、工作内容1、按发货主管下达的工作内容，提前做好准备工作。
2、提货出发前,需向财务部预支发货款。
3、到达指定地点后与对方交接人进行货物，单据交接，进行装车分配，清点工作，学会统筹安排接到提，发，送通知后，合理安排发货顺序以及发货时间，做好装车计划,货物较多的情况，确保车辆满载,并及时将货物发出4、待货物顺利提出后,根据出库单，托运单,工作交接单上的信息，发给对应的货运站.5、对所发货物的尺寸,重量，价格需充分了解，做到心中有数，运筹帷幄，以便合理的控制运输成本.6、发货时认真核对单据，核对货物名称,件数，到站，收货信息，不得错发，漏发，串发造成不必要的损失,核对完毕后，方可签字认可。
7、落实外租车辆运输价格,车辆调配，服务管理，并详细记录用车情况,包括车主姓名，时间，价格，起运到达地，起止到达公里数，车牌号等,与车主核实后签字确认。
8、及时把发货凭证及其它单据交到财务处,审核完毕后，转交给客服部。
四、监督及岗位关系（一）所受监督和所施监督1、所受监督：发货员直接受发货主管督促指导.2、所施监督：对货运站及外租车辆，外雇临时工进行直接监督及指导（二)与其他岗位关系及内容1、内部关系：本岗位与发货主管，客服部，财务部有业务上的协调,配合协调关系。
2、外部关系:本岗位与客户及货运站有业务上的合作关系。
五、岗位权限1、有权力向货运站了解每票货物的收费依据.2、对运输成本进行有效的控制权。
3、有权对外租车辆及外雇人员的调配，管理权。
岗位说明书(发货员)
3、收集各物流公司的对帐单，并核实，物流资源的收集、整理、及物流承运商的日常考评
4、发货清单的制表，以及总仓收货报表的制作。
7、统计物流部的相关费用支出
8、根据仓库的入库、发货，订货部的各配货站的订单及各货站缺货情况等制作进销存日统计表，数据从公司进销存管理系统里查询，更新每天的进销存报表；
1.工作地点：室内
2.体力要求：轻度体力劳动岗位晋升通道 Nhomakorabea物流专员
制表/日期
审核/日期
批准/日期
14、以月为单位，统计每月订单数量，并与实际发出数量对比，核实有无欠货或欠货是否已补货。
15、协助计划采购部提供各类报表
岗位考核指标
1、各类报表的及时准确率
2、各类单据完整性
3、物流账务准确率
4、费用控制率
5、物流索赔及时率
基本任职资格
一、专业知识和工作经验要求
1.学历：大专或以上
2.专业：物流管理相关专业
3.工作经验：有一年或以上同岗位工作经验
二、职业培训要求
1.
2.
3.
4.
三、职业性格因素
1.有积极、主动、乐观、向上的个性。
2.善于与人交往，不局限于发出和接受指示，办事果断、公正。
四、其它要求
1.计算机水平：熟练办公软件。
2.语言能力：流利的普通话。
3.英文能力：暂不需要。
五、工作环境和体力要求因素
9、完成货站人员考勤表、现金日记账、固定资产账、库存盘点表，收集完整后考勤表交人事部，其他表交物流会计。
10、各类工作单据、联络单、报表的存档、保管、分类及管理；
11、负责将财务审核订单发送至各配货站，并确认有无完整收到；
商务公司驻厂发货员岗位工作说明书
商务公司驻厂发货员岗位工作说明书岗位职责1.负责公司货物的发货与收货工作，以及查验货物的质量、数量、包装等情况；2.负责与客户保持联系，收集客户的需求、反馈等信息，并及时转达给公司相关部门；3.负责制定送货方案，配合车辆调度，确保货物顺利送达客户手中；4.负责对货物进行标记、分类、陈列，优化仓库存货布局，提高存货管理效率；5.负责遵守公司相关流程规定，确保发货流程的科学性和标准化；6.负责与厂区内各部门沟通，协调解决发货过程中可能出现的异常情况；岗位要求1.具备较强的沟通协调能力以及服务意识，能够快速、准确地理解客户需求，及时转达；2.具备严谨的工作态度和团队合作精神，有较强的动手能力和责任心；3.具备一定的计划、组织、安排工作的能力；4.具备较好的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件；5.有相关工作经验者优先考虑。
工作流程收货流程1.根据订单信息，及时通知仓库工作人员备货；2.查验货物的质量、数量、包装是否符合订单要求，有问题及时与仓库工作人员沟通；3.按照订单要求对货物进行标记分类陈列，确保货物原封不动地交到出库流程中；4.根据订单要求制定送货计划，安排车辆调度。
发货流程1.检查货物信息是否正确，核对订单信息；2.对货物进行包装、标记、分类陈列；3.确认发货时间，配合车辆调度；4.根据订单要求制定发货清单、送货单，进行记录；5.当货物对外发生异常情况时，及时与公司内部相关部门沟通，协调解决问题。
工作成果考核1.完成发货任务的数量和质量；2.库存管理的合理性和有效性；3.工作沟通交流和报告上报的规范性和及时性；4.工作效率和工作质量；5.工作安全和环保责任落实。
工作环境1.职场环境：该岗位为驻场岗位，主要工作环境在厂区内；2.工作时间：8小时/天，双休日；3.工作条件：提供安全防护用品，健康体检；4.培训机会：公司提供各种岗位技能的培训机会。
岗位发展1.岗位晋升：可以晋升为仓库管理员、物流经理；2.转岗机会：可以转岗至其他与物流相关的岗位。
发货专员岗位说明书
发货专员岗位说明书【岗位概述】发货专员是负责组织和执行公司产品的发货工作的专业人员。
他们需熟悉物流、仓储和发货流程，并能有效管理库存，确保产品按时送达客户手中。
发货专员还需要与内部团队（生产、销售、采购等）和外部物流合作伙伴保持良好的沟通，并能处理好售后服务和交付流程中的问题，确保客户满意度。
【工作职责】1. 制定发货计划：根据销售订单和库存状况，制定合理的发货计划，并确保按时完成发货。
2. 安排物流运输：与物流公司合作，安排适当的运输方式和线路，确保货物能够以最优的方式送达目的地。
3. 处理货物包装：负责货物包装的安排和监督，确保货物在运输过程中不受损。
4. 出具发货文件：准备和出具发货单、提货单等相关发货文件，并确保文件的准确性和及时性。
5. 跟踪货物运输：与物流公司保持密切联系，跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题。
6. 处理售后问题：及时、准确地处理客户的售后问题，例如货物破损、延迟送达等，以维护客户关系。
7. 维护库存数据：及时更新和维护库存数据，确保库存准确无误。
8. 定期盘点库存：协助进行库存盘点工作，确保库存数量和系统数据一致。
【任职要求】1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备1年以上物流、仓储或发货相关工作经验，熟悉物流运作流程。
3. 业务知识：了解贸易、物流相关法规、条款和流程，并能熟练操作物流相关软件。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能与内部团队和外部合作伙伴高效配合。
5. 组织能力：具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作优先级。
6. 抗压能力：对工作中的压力有一定承受能力，能够在紧急情况下保持冷静。
7. 细致认真：工作细致、耐心，注重细节，能够确保准确性和准时性。
【发展前景】发货专员是公司物流部门中重要的一员，对于公司的运营和客户满意度具有重要影响。
在工作中，发货专员能够全面了解物流业务的流程和要求，在处理复杂问题和与各方沟通协调方面得到锻炼。
发货员岗位职务说明
叙述型的职位说明书
职务：发货员
部门：货品收发部门
地点：仓库C大楼
工作概况：听从仓库经理指挥，根据销售部门递来的发货委托单据，将货品发给客户。
和其他发货员、打包工一起，徒手或靠电动设备从货架搬卸货品，打包装箱，以备用
卡车、火车运输，空运或邮递。
正确填写和递送相应的单据报表，保存有关记录
文件。
教育程度：高中毕业
工作经历：可有可无
岗位责任：
一、70％的工作时间从事以下工作
（1）从货架上搬卸货品，打包装箱
（2）根据运输单位在货运单上标明的要求，磅秤纸箱并贴上标签
（3）协助送货入装车
二、15％的工作时间从事以下工作
（1）填写有关运货的各种表格（例如装箱单、发货单、提货单等）
（2）凭借键控穿孔机或理货单，保存发货记录
（3）打印五花八门的表格和标签
（4）把有关文件整理归档
三、剩余的时间从事以下工作
（1）开车送货去邮局，偶尔也做当地的直接投递
（2）协助别人盘点存货
（3）为其他的发货员或收货员核查货品
（4）保持工作场所清洁，一切井井有条
管理状态：听从仓库经理指挥，除非遇到特殊问题，要求独立工作
工作关系：与打包工、仓库保管员等密切配合，共同工作。
装车时与卡车司机联系，有时也和销售部门的人接触
工作设备：操作提货升降机、电动运输带、打包机、电脑终端及打字机
工作环境：干净、明亮、有保暖设备。
行走自如，攀登安全，提货方便。
开门发货时要自己动手启门。
发货员职位说明书
物流发货员职位说明书
一、基本资料
职位名称发货员所属单位物流市场部所属部门物流验收科直接上级验收科长管辖人数 5 分析人xxx
分析日期2019-03-10审核人批准人
二、工作内容
1、工作概要
听从物流科长的指挥根据计划、项目部门增写的ERP发货通知单将产品发给客户安排装卸工从仓库将货物拉到发货通道负责对装车的产品数量、质量、型号监控，以备装车正确填写和递送相应的单据报表保存有关记录文件。
2、工作职责
工作内容：
1.当天发运报表，及货物在途监控表的编制。
2.跟据ERP系统里的发货通知单，安排发运。
3.对在装产品的型号，数量，质量监控。
4.对发运成本的控制。
5.对产品的损坏，丢失情况，进行问题的处理。
6.对搬运组的管理，考核。
7.提出搬卸工具及方法的改进建议。
8.完成领导安排的其它任务。
权力：
1、运输方式的优化权。
2、车辆调度建议权。
3、根踪货物，查询落实到达情况权。
责任：
1、对每天产品出库的数量，型号，质量负责。
2、对运输车辆的信息真伪负责。
直接下属装卸工直接上级物流科长
可直接升迁
可转换职位
的职位
三、任职资格：。
发货部岗位职责说明书六篇
发货部岗位职责说明书六篇第1篇：生产部发货组长岗位职责生产部发货组长岗位职责（指生产部管理的发货组）在生产部经理和车间主任领导下工作，带领本班组员工负责公司成品的接收、发放、保管、做帐等工作；并对本组员工进行思想素质教育和技术培训工作。
具体职责如下：1.严格执行集团规章制度，维护公司和顾客的利益，不收受贿赂，接受顾客监督，保守公司秘密，提升公司声誉。
2.坚持“顾客满意”的原则，热情接待客户，详细解答客户明确提出的问题；想客户之所想，急客户之所急，帮助客户解决一些力所能及的问题；树立公司形象，不与顾客发生争吵。
3.合理安排本组员工工作，严格按《发货员作业规程》进行发货。
4.督促成品保管员每天坚持成品交接盘点，核对数量，随时做到账实相符。
5.监督装卸工按照《装卸工作业规程》装车，防止发生安全事故。
6.严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为，禁止客户在库房和厂区内抽烟。
7.做好成品库房的防火防盗工作，禁止易燃、易爆物品进入库房；经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐，消除安全隐患，保管好成品；根据需要安排好夜间值班人员，保证客户随时提货。
8.加强同生产车间的联系，保证成品库房先进先出，推陈储新；月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点，做到账清、物清、手续清。
9.班组长有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整，有权对本组员工进行20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。
10.向公司和生产部领导明确提出工作改善建议。
11.完成上级交给的其它任务。
第2篇：仓管部发货员岗位职责为了进一布做好货物发运工作，提升服务质量，尽量保证所有货物能在合理的时间内到达客户指定地点。
以满足客户的需求，特制定本制度。
一.发货员必须了解公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。
掌握货运时间、价格等有关情况，保证货物发运畅通、快捷、价格合理。
二.对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。
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发货员职位说明书
1
发货员职位说明书
、岗位资料：
岗位名称：发货员__________
岗位人数: 6人_______
所属部门：商务部
、岗位在组织中的位置
直接汇报对象：发货调度员
四、岗位职责：
1、负责物料装卸入库：
2、整机包（装入库；
3、货物出库、包装、防护、搬运
五、权限范围
1、物料装卸、整机包装入库权：
2、货物出库、包装、防护、搬运。
岗位编号：ATSW-07
职位等级：A类
直属上司职位：发货调度
2
六、使用设备
叉车、电动葫芦、打包机等。
七、任用资格
受教育程度：高中以上_________ 年龄：25岁以上35岁以下
经验：装卸经验，退伍军人和下岗工人优先。
基本技能：勤劳，手脚利索，眼里有活。
基本素质：责任心强，爱岗敬业，有协作精神，能吃苦耐劳。
特殊要求：身健体壮，诚实可靠。
八、业务接触对象
公司内（部门内）：仓库、供应部、质检部。
撰写人—初审人__________ 核准人______ 日期
3。