早晚班
上班时间分早晚两班
员工制度
1、上班时间分早、晚两班，早班：早上11点—晚上11点，晚班：中午
上1点，如：晚上11点店里处于忙时，早班人员无条件加班。
2、上班仪容仪表打理清爽、端庄、违者献爱心：10元。
3、上班迟到半小时以内献爱心：20元，无故矿工一天，献爱心：100元。
4、自己做的顾客、卫生必须自己清理、打扫、消毒，违者献爱心：10
元。
5、严禁在店内打架、吵闹和带情绪上钟，违者献爱心：20元。
6、上班时间要休息在指定位置休息，禁止任何人在大厅沙发上平躺和一
些不雅坐姿，违者献爱心：20元。
7、店里一律不准员工过夜住宿。
8、本店坚决不允许拒钟，除生病之外。
违者献爱心：100元。
早晚帮班职责
早晚帮班职责
1. 做好病人睡前常规护理工作；
2. 巡视病房，观察病情，督促探视者按时离开病房，安排病人就寝；
3. 协助P班做好手术病人术前准备工作，如：禁食、灌肠等；
4. 早晨协助N班护士测量6:00的体温、脉搏、呼吸；
5. 协助N班执行标本采集并登记，进一步完善手术病人术前准备工作；
6. 严格执行查对制度，协助N班进行长期医嘱第一瓶药物的配置工作；
7. 参加晨会及床头病情交接，协助电脑班进行电脑医嘱录入。
早晚班工作流程（上班时间17:30—21:30 6:00—9:30）
晚帮班：督促病人洗漱—巡视病房、观察病情、做好病人的护理—督促探视患者离开病房—熄灯、安排病人就寝
早帮班：测量6:00体温、脉搏、呼吸—晨间采血并登记—完善手术病人术前准备—配置第一组药物—参加晨会交接班—电脑医嘱录入。
美容院早晚倒班制度模板
美容院早晚倒班制度模板一、总则1.1 本制度旨在规范美容院员工的工作时间，确保员工合理作息，提高工作效率，提升服务质量。
1.2 本制度适用于美容院所有员工。
二、早班制度2.1 早班工作时间：9:00-18:00。
2.2 员工需在8:50前到达工作岗位，做好准备工作。
2.3 早班员工负责开门、卫生清洁、物品摆放等工作。
2.4 早班员工在18:00下班前，需做好交接工作，确保各项工作正常进行。
三、晚班制度3.1 晚班工作时间：9:00-20:00。
3.2 员工需在8:50前到达工作岗位，做好准备工作。
3.3 晚班员工负责接待顾客、提供服务、卫生清洁等工作。
3.4 晚班员工在20:00下班前，需做好交接工作，确保各项工作正常进行。
四、倒班制度4.1 早班与晚班之间需进行倒班，倒班时间分别为10:00-18:00和18:00-20:00。
4.2 员工在倒班期间，需按照指定时间到达工作岗位，做好准备工作。
4.3 倒班员工在倒班期间，负责接待顾客、提供服务、卫生清洁等工作。
4.4 倒班员工在倒班结束后，需做好交接工作，确保各项工作正常进行。
五、加班制度5.1 员工如需加班，需提前向上级申请，并获得批准。
5.2 加班时间：18:00-22:00。
5.3 员工加班期间，按照加班工资标准支付。
六、休息制度6.1 员工每周休息一天，休息日由店长根据工作需要进行安排。
6.2 员工在休息日不得擅自离岗，如有特殊情况，需向店长请假。
6.3 员工在休息日不得从事与工作无关的活动，不得影响店铺正常运营。
七、迟到早退制度7.1 员工需按时上下班，如有迟到早退情况，每次罚款10元。
7.2 员工迟到30分钟以上，视为旷工一天。
7.3 员工早退30分钟以上，视为旷工一天。
八、请假制度8.1 员工如需请假，需提前向店长申请，并获得批准。
8.2 员工请假期间，按照请假工资标准支付。
8.3 员工请假不得影响店铺正常运营，如有特殊情况，需向店长说明。
学校生活老师早晚班制度
为了确保学生生活秩序的良好，提高生活老师的工作效率，维护学校的正常教育教学秩序，特制定以下学校生活老师早晚班制度：一、制度背景1. 生活老师是学生日常生活中的重要指导者和关怀者，负责学生的生活管理、卫生教育、安全保卫等工作。
2. 为了更好地满足学生生活需求，提高生活老师的工作质量，学校决定实行早晚班制度。
二、制度内容1. 早晚班时间安排（1）早班：7:00-7:30，负责学生起床、洗漱、整理内务等工作。
（2）晚班：18:30-19:00，负责学生晚自习、宿舍安全、就寝等工作。
2. 早晚班工作职责（1）早班工作职责：1. 负责督促学生按时起床，检查宿舍卫生。
2. 指导学生进行洗漱、整理内务。
3. 协助班主任进行早操、早读等教育教学活动。
4. 收集学生生活意见，及时反馈给班主任。
（2）晚班工作职责：1. 负责督促学生按时就寝，检查宿舍安全。
2. 协助班主任进行晚自习管理，确保学生晚自习秩序良好。
3. 指导学生进行晚自习后的整理内务。
4. 收集学生生活意见，及时反馈给班主任。
3. 早晚班人员安排（1）学校根据各年级学生人数和生活老师人数，合理分配早晚班人员。
（2）生活老师需提前一天向班主任和宿管处报备自己的早晚班安排。
4. 早晚班工作要求（1）生活老师需按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退。
（2）生活老师需认真履行职责，关心学生生活，及时解决学生问题。
（3）生活老师需保持良好的工作态度，尊重学生，关心学生，与学生建立良好的师生关系。
（4）生活老师需遵守学校规章制度，不得擅自离岗。
三、制度执行与监督1. 班主任负责监督生活老师早晚班工作，确保制度落实到位。
2. 宿管处负责检查生活老师早晚班工作情况，对违反制度的行为进行通报批评。
3. 学校定期对生活老师早晚班工作进行评估，对表现优秀的生活老师给予表彰和奖励。
四、制度修订本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况需修订时，由学校领导班子讨论决定。
通过以上制度，旨在提高学校生活老师的工作效率，确保学生生活秩序的良好，为学生的健康成长提供有力保障。
客服部早晚班工作计划范文
客服部早晚班工作计划范文一、工作时间安排1.早班：上午8:30-下午5:302.晚班：下午14:00-晚上21:00二、工作内容安排1.早班：主要负责客户问题处理、投诉处理、电话接听、邮件回复等工作。
根据客户反馈的问题，及时给予解决和回复，确保客户的满意度。
2.晚班：主要负责客户问题处理、投诉处理、电话接听、邮件回复等工作。
在晚间时段依然要确保客户的问题得到及时处理和回复，不影响客户体验。
三、工作计划1.早班工作计划上午8:30-9:00：签到并查看当日客户反馈的问题及投诉，整理处理计划。
上午9:00-12:00：处理客户问题及投诉，及时回复客户，并跟进问题的解决情况。
下午12:00-13:00：午餐休息时间。
下午13:00-15:00：继续处理客户问题及投诉，接听客户电话并进行问题解答。
下午15:00-17:00：整理当日工作，汇报问题处理情况，准备下班事宜。
2.晚班工作计划下午14:00-14:30：签到并查看当日客户反馈的问题及投诉，整理处理计划。
下午14:30-17:30：处理客户问题及投诉，及时回复客户，并跟进问题的解决情况。
晚上17:30-18:30：晚餐休息时间。
晚上18:30-20:00：继续处理客户问题及投诉，接听客户电话并进行问题解答。
晚上20:00-21:00：整理当日工作，汇报问题处理情况，准备下班事宜。
四、工作标准和要求1.及时响应客户问题及投诉，保证24小时内回复客户，并努力解决客户问题。
2.善于沟通，并能体现出耐心和细心处理客户问题，保证客户满意度。
3.保持团队合作精神，积极配合同事处理工作中的难题。
4.积极向领导汇报工作情况，对客户问题进行反馈，定期汇总每周工作报告。
五、其他工作安排1.每月团队例会：对上月工作进行总结，确定下个月工作目标及计划。
2.定期培训：提高客服人员专业素养、处理问题的能力和服务技巧。
3.活动策划：根据公司产品特点，主动规划客户互动活动，增加客户粘性。
幼儿园晨接早晚班工作流程
观察幼儿精神状态，如有异常及时与家长沟通。
8:30 - 9:00
1.协助幼儿整理衣物、书包，放置好个人物品。
2.组织幼儿进行晨间活动，如晨读、游戏等。
鼓励幼儿积极参与活动，营造轻松愉快的氛围。
9:00 - 10:00
1.配合教师开展教学活动，协助维护课堂秩序。
2.关注幼儿的表现和需求，及时给予帮助和指导。
与教师默契配合，保证教学活动顺利进行。
10:00 - 11:00
1.组织幼儿进行课间操和户外活动。
2.确保幼儿的安全，鼓励幼儿积极参与运动。
注意活动场地和器材的安全。
11:00 - 、摆放餐具等。
2.与教师一起为幼儿分发午餐。
培养幼儿良好的用餐习惯。
幼儿园晨接早晚班工作流程
班次
时间
工作流程
工作要点
早班
7:30 - 8:00
1.做好个人准备，穿戴整齐，佩戴工作牌。
2.打开教室门窗通风。
3.准备好晨接所需物品，如晨检牌、体温枪等。
保持精神饱满，微笑迎接幼儿。
8:00 - 8:30
1.在校门口热情迎接幼儿和家长，主动问好。
2.为幼儿进行晨检，包括测量体温、检查口腔、手部等。
2.整理教室，关闭电器设备和门窗。
与家长沟通时态度亲切、语言规范。
1.配合教师开展下午的教学活动和游戏。
2.协助教师整理教学用具。
积极参与活动，引导幼儿发挥想象力和创造力。
16:00 - 17:00
1.组织幼儿进行室内外自由活动，关注幼儿安全。
2.协助幼儿整理个人物品。
鼓励幼儿与同伴友好相处，分享玩具。
17:00 - 17:30
早晚班会记录
早晚班会记录
早晚班会记录应该包括日期、时间、参与人员、会议主题、会议内容和会议总结等部分。
以下是一个示例：
早晚班会记录
日期：XXXX年XX月XX日
时间：上午8:00 - 8:30（早班会），下午5:00 - 5:30（晚班会）
参与人员：
早班会：全体早班员工
晚班会：全体晚班员工
会议主题：
早班会：今日工作重点及注意事项
晚班会：明日工作计划及注意事项
会议内容：
早班会：
+ 强调今日工作重点：完成订单处理、提高客户满意度等。
+ 提醒员工注意安全操作，避免事故发生。
晚班会：
+ 安排明日工作计划：完成新产品上线、进行市场调研等。
+ 提醒员工注意调整状态，保持良好的工作状态。
会议总结：
早班会：重点在于确保工作的高效和安全。
晚班会：强调团队之间的协调与沟通，为明日的工作做好准备。
此记录仅作示例，实际记录应依据实际会议内容进行调整。
早晚班学习计划
早晚班学习计划一、引言在现代社会，越来越多的人选择在早晚班工作，这对于学习和提升自己的技能来说是一个挑战。
因为早晚班的工作时间跨度大，会造成较大的身体负担和时间限制。
但是，无论如何，我们都需要尽力挤出时间来学习，提升自己的知识和能力。
因此，本文将探讨早晚班学习计划，帮助同样处于这种情况中的朋友们更好地安排时间，提高学习效率。
二、分析早晚班的特点1. 时间限制：早晚班工作时间通常比较长，由于上下班的时间差距大，使得我们的休息时间也被压缩了。
2. 身体疲劳：长时间的工作容易让我们感到疲惫，而这时学习的效率和积极性都会受到一定影响。
3. 心态问题：在长时间的工作之后，我们可能对学习产生一定的抵触感，更愿意选择休息或者娱乐来放松自己。
三、早晚班学习计划的制定1. 制定阶段目标：根据自己的职业规划和个人兴趣，制定一个合理的阶段性学习目标。
这个目标可以是学习一门新的技能、提升专业知识、或者备考相关的考试。
2. 确定学习时间：根据自己的工作时间表，合理地安排学习时间。
可以利用早班之后的时间或者晚班之前的时间来进行学习。
3. 制定学习计划：根据自己的学习目标，制定详细的学习计划，包括学习内容、学习方法、学习工具等细节。
4. 保障身心健康：在学习之余，也要注意保障自己的身心健康。
在工作之余，适度运动、喝水、休息，保持身体的活力和精神状态。
四、早晚班学习计划的具体内容1. 利用碎片时间学习：在工作间隙或者上下班的路上，可以利用碎片时间看一些简单的文章、听一些录音，或者回顾一下之前的学习内容。
2. 制定学习计划：合理规划每天的学习任务。
例如，在早班之后，可以专门留出1-2小时的时间来进行学习，也可以在晚班之前抽出1-2小时的时间来学习。
同时，可以根据学习内容的难易程度，分配不同的学习时间。
3. 利用科技手段学习：尝试使用在线教育平台、学习APP等科技手段进行学习。
这些平台提供了丰富的学习资源、互动交流的机会，更加贴合时间灵活的早晚班工作者的学习需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
早晚班
早上：6：30—8：00
1、6：30上班，8：00下班。
2、做晨间基础护理，如口腔护理、会阴护理等。
3、做好危重病人翻身,在翻身卡上签字。
4、协助大夜班完成各种工作
5、与A1班一起参加扫床。
6、参加早上大交班。
下午（15：30—21：30）
1、15：30上班，21：30下班。
2、和P1一起查对医嘱，和P1一起与A1床头交接班。
3、巡视液体，及时更换，填写输液巡视卡。
4、新入病人时，负责铺床，协助P1收治病人。
5、执行各种晚间临时医嘱（服药、注射（皮下、肌肉、餐前胰岛素注射）、输液、雾化吸入、灌肠、导尿、插胃管、鼻饲、膀胱冲洗）。
6、做晚间基础护理，如口腔护理、会阴护理等。
7、做好危重病人翻身。
8、协助P1班做好晚间各种治疗及病人收治。
9、21:30下班后在夜休室休息，不准离开，随时协助夜班护士抢救病人。
注：先上下午班，早上起来上晨班。