2011年开展“中秋节”慰问活动
中秋国庆两节慰问活动方案（精选7篇）
中秋国庆两节慰问活动方案中秋国庆两节慰问活动方案中秋节是中国人民一个十分盛行的隆重节日，在中秋节当天一般都会举办许多活动，下面是小编精心整理的中秋国庆两节慰问活动方案（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
中秋国庆两节慰问活动方案1一、方案背景中秋节和国庆节是中国传统的重要节日，也是全国人民团结、和谐的象征。
为了进一步加强企业员工的凝聚力和归属感，工会决定组织慰问活动，给予员工节日的关爱和祝福。
二、慰问对象全体企业员工及其家属。
三、慰问内容1. 礼品赠送：准备中秋节和国庆节主题的礼品，如月饼、粽子、礼品卡等，以表达对员工的节日祝福和关怀。
2. 慰问活动：组织中秋节和国庆节联欢活动，包括文艺演出、抽奖、游戏等，增加员工的节日氛围和乐趣。
3. 纪念品发放：准备中秋节和国庆节纪念品，如明信片、书签等，作为员工的节日纪念和收藏。
四、慰问时间和地点1. 时间：中秋节前一周和国庆节前一周进行慰问活动，确保员工能够在节日前感受到关怀和祝福。
2. 地点：慰问活动可在企业内部的会议室、员工食堂或其他适合的场地进行。
五、慰问组织1. 工会主席担任慰问活动的总指挥，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 工会成员分为不同的小组，负责礼品购买、活动准备、礼品发放等具体工作。
3. 活动期间，工会成员应当积极参与，确保慰问活动的顺利进行。
六、慰问宣传1. 内部宣传：通过企业内部的通讯平台、公告栏等渠道，提前宣传慰问活动的时间、地点和内容，让员工提前了解和期待活动。
2. 外部宣传：通过企业官方网站、社交媒体等渠道，宣传企业关注员工福利和节日慰问的举措，提升企业形象和声誉。
七、慰问效果评估1. 反馈调查：在慰问活动结束后，工会可组织员工进行满意度调查，了解员工对慰问活动的评价和建议，以便进一步改进和提升慰问效果。
2. 活动总结：工会应当及时总结慰问活动的经验和教训，为今后的慰问工作提供参考。
八、预算安排1. 礼品费用：根据企业员工人数和预算，合理安排购买礼品的数量和种类。
中秋节慰问活动方案
中秋节慰问活动方案标题：团圆中秋，关爱暖心——中秋节慰问活动方案一、活动背景中秋节是我国传统节日之一，也是家庭团圆的日子。
然而，由于各种原因，一些社会弱势群体无法和家人团聚，面临孤独和困境。
为了让他们感受到社会的温暖和关爱，我们决定开展中秋节慰问活动，为他们带去节日的欢乐和温馨。
二、活动目的1. 给予社会弱势群体关爱和温暖，让他们感受到社会的大爱。
2. 提升志愿者们的社会责任感和爱心意识。
3. 促进社会各界对弱势群体的关注，推动社会公益事业的发展。
三、活动对象中秋节慰问活动主要慰问以下群体：1. 孤寡老人：他们身心疲惫，每天独自度过，亟需关怀和陪伴。
2. 孤儿院儿童：没有家人陪伴的孩子，对于亲情和温暖的渴望更加强烈。
3. 残疾人群体：他们在生活上遇到很多困难，需要更多人关注和帮助。
四、活动内容及流程1. 召集志愿者报名我们将通过社交媒体、志愿者组织、学校等平台发布招募志愿者的信息，吸引到具有爱心和关爱弱势群体意识的志愿者加入，确保活动的顺利开展。
2. 筹备物资和赞助我们将联系一些企业、社会组织等，募集活动所需物资，如水果、月饼、日常用品等，并寻求赞助，为活动提供一定的经费支持。
3. 慰问活动前期准备与社会相关部门、媒体合作，在活动前期公开活动宣传，吸引更多人关注和参与。
同时，组织志愿者进行培训，提高他们的服务意识和技能。
4. 慰问活动实施（1）走访孤寡老人组织志愿者们对孤寡老人进行慰问，送上节日的祝福和礼物。
与他们进行沟通交流，了解他们的需求和状况，并鼓励他们保持积极的生活态度。
（2）慰问孤儿院儿童组织志愿者们前往孤儿院，为孩子们准备节日礼物和精心准备的节目。
通过表演、互动游戏等形式，带给孩子们快乐和欢乐。
（3）关爱残疾人群体组织志愿者们走访残疾人家庭，给予他们节日关怀和帮助。
为他们提供一定的物资援助，并和他们进行交流，了解他们的生活困境，给予适当的帮助和支持。
五、活动评估活动结束后，组织召开总结会议，对慰问活动进行评估，包括活动的影响力、参与人数和志愿者的服务质量等方面进行评估。
中秋节慰问困难群众活动总结
中秋节慰问困难群众活动总结中秋节是我国传统的重要节日，也是团圆之日。
为了让更多的困难群众能够感受到温暖和关爱，许多志愿者和社会爱心人士在中秋节期间开展了一系列慰问困难群众的活动。
本文旨在对这些活动进行总结和评价。
首先，我们可以看到这些慰问活动的规模不同，但都充满热情和关爱。
一些志愿者和爱心人士自发地组织了小型的慰问活动。
他们走访各个社区，病房，孤寡老人院等地，送上慰问金或物资，为困难家庭和弱势群体送去祝福和心意。
有些团队则选择到福利院、孤儿院、敬老院、儿童村等机构进行慰问，让困难群体在这个传统节日里感受到社会的关怀和温暖。
其次，这些慰问活动的重点不同，但都走向了社会的弱势群体。
一些团队关注困难家庭，探访生活困难、受孤独、患病的家庭，送去慰问金、米面油、日用品等生活必需品，帮助他们渡过难关。
还有些团队关注敬老院或独居老人，为他们表演节目、送去美食美品，制造欢乐气氛，让老人度过一个温馨而不孤独的中秋节。
有些团队关注残疾人、贫困儿童，为他们举办文艺表演、游戏竞赛等活动，让他们体验到欢乐的气氛，感受到社会的温暖。
最后，这些慰问活动的意义不仅在于物质上的帮助，更在于心灵上的关爱。
中秋节不仅是传统节日，更是团圆之日。
对于困难群体而言，往往最需要的是心理上的慰藉和关怀。
这些慰问活动通过关注和表达，让困难群体感受到社会的关爱和人间的温暖，提升了他们的精神状态和自信心，帮助他们愉快地度过这个特殊的日子。
总之，中秋节慰问困难群众的活动是社会爱心人士和志愿者的一项重要活动。
这些活动不仅展现了社会责任和爱心，更为困难群体送去了关怀和温暖。
让我们一起为这些付出和奉献的人们点赞，也期待未来有更多的志愿者和爱心人士参与进来，让慰问活动变得更加精彩和有意义。
中秋节慰问探访活动方案
中秋节慰问探访活动方案活动名称：中秋节慰问探访活动活动背景：中秋节是中国传统节日之一，也是家人团聚的时刻。
然而，由于各种原因，许多人无法团聚或者身处困境中。
为了让更多的人感受到节日的温暖和关怀，我们希望组织一场中秋节慰问探访活动，通过实际行动传递爱心和温暖。
活动日期：中秋节前后活动地点：社区、福利院、养老院、孤寡老人家庭等活动对象：1. 孤寡老人：他们孤独无助，需要社会关怀和陪伴。
2. 弱势群体：如残疾人、贫困家庭、留守儿童等，需要帮助和鼓励。
3. 其他需要慰问的群体：如退休老师、社区工作人员等。
活动内容：一、前期准备工作1. 确定活动的目标和对象，制定慰问探访计划。
2. 联系当地福利院、养老院等机构，了解他们的需求和特点，并与他们商讨活动细节。
3. 成立活动筹备小组，负责活动方案设计、物资采购、志愿者招募等工作。
二、物资准备1. 确定慰问物资种类和数量，如水果、糕点、日用品等。
2. 募集资金或物资，组织志愿者自愿捐赠。
可以通过社区、学校、企事业单位等途径进行征集。
3. 对收到的物资进行分类整理和打包，确保每个慰问物品的品质和数量。
三、志愿者培训1. 选拔合适的志愿者担任活动的执行者，确保活动的顺利进行。
2. 为志愿者提供培训，包括慰问礼仪、与老人交流的技巧和注意事项等，提升他们的服务能力和意识。
四、慰问探访活动1. 社区慰问活动：- 将物资和慰问品准备好，带上志愿者前往社区，寻找有需要的家庭进行慰问。
- 进行问候和交流，送上节日的问候和物资。
- 倾听他们的需求和困难，提供必要的帮助和支持。
2. 福利院、养老院慰问活动：- 提前与机构联系，了解他们的安排和规定，尊重他们的工作和权威。
- 带上物资和慰问品，与老人们进行互动和交流，陪伴他们度过中秋佳节。
- 演唱、舞蹈、表演等节目，给老人们带来欢乐和乐趣。
- 为老人们准备丰富多样的中秋节晚宴。
3. 孤贫家庭慰问活动：- 追踪和筛选孤贫家庭，了解他们的需求和困境。
关于中秋慰问的通知
关于2011年中秋节慰问事项的通知集团各公司、各项目组（部）、各部门：值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。
为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下：一、慰问金发放标准1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员2011年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币；2011年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计；2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工2011年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；2011年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。
二、内部员工慰问品发放事宜中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。
希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。
三、外部慰问品发放标准1、一类标准：2、二类标准：3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行四、中秋放假安排：1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休）2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。
特此通知集团公司二〇一一年XX月XX日主题词：中秋慰问通知报：董事长（总裁）、副董事长、各董事、发：各公司、各项目部（组）2011年月日印发。
中秋节走访慰问活动方案及流程
中秋节走访慰问活动方案及流程中秋节是中国传统的重要节日之一，在这一天，人们除了欣赏皓月和品尝月饼，还有一项非常重要的活动——走访慰问。
走访慰问活动是在社区、企业和家庭中进行的活动，目的是表达情感，增强凝聚力和团结力。
下面是关于中秋节走访慰问活动方案及流程的详细介绍。
一、目的和意义中秋节走访慰问活动是人们传承优秀的中华传统文化，担当和服务社会的体现。
通过这一活动，我们可以表达关心和爱心，增进彼此之间的沟通和交流，增强家庭、社区、公司和团队的凝聚力和归属感，提升组织的形象和声誉。
二、组织形式走访慰问活动以社区、企业和家庭为主要的组织形式，根据实际情况可以选择适当的形式开展。
1. 社区慰问：社区可以组织志愿者分为小组，在社区内走访慰问困难居民、老人和残疾人家庭，送上节日的问候和慰问品。
2. 企业慰问：企业可以组织员工代表去慰问企业内病患员工、困难员工和退休员工，送上节日礼物和慰问金等。
3. 家庭慰问：家庭可以组织家庭成员互相走访慰问，邀请邻里互相到家中品尝月饼和茶水，共度佳节。
三、流程规划每个组织形式都有相应的流程和规划，下面以社区慰问为例，简要介绍一下流程。
1. 确定走访慰问的对象。
社区需要提前调查了解困难居民、老人和残疾人家庭的情况，确定走访的对象。
最好能够建立可持续的慰问名单，确保所有需要帮助的人都得到了关注。
2. 招募志愿者和分小组。
社区可以招募志愿者，选出一些乐于助人、健康阳光、具有服务精神的群众，分成小组，分别负责走访慰问困难居民、老人和残疾人家庭，确保每个小组的人数适宜，走访效率高。
3. 准备慰问品和装备。
社区可以准备一些节日礼品，如月饼、茶叶等，也可以准备一些生活用品，如毛巾、洗衣粉等，确保走访的慰问品质量良好，并且要有所选择，根据走访对象的实际需要来选择。
4. 确定走访时间和路线。
社区可以根据走访对象的住址和地理位置，合理组织走访路线和时间，确保路线合理和时间充裕。
如果不确定路线，可以事先安排路线考察。
中秋节走访慰问老人活动方案
中秋节走访慰问老人活动方案中秋节是中国传统的节日之一，也是中华民族重要的传统节日之一。
在这个节日里，我们除了赏月、吃月饼，还可以通过走访慰问老人的活动来表达对老人的尊重和关爱。
下面，我们就来探讨一下中秋节走访慰问老人活动的方案。
一、活动主题中秋节是一个传统的节日，主题应该要符合节日的氛围和要求。
这次活动的主题就可以以“圆满家庭、和谐社区”为主。
这个主题能够体现中秋节的特点和意义，既能使老人们感受到关爱和温暖，又能够增进邻里之间的感情。
二、活动形式走访慰问老人的活动，形式比较自由，可以根据实际情况进行安排。
比如，我们可以邀请一些孩子、青年志愿者，利用自己的节目才艺等形式，为老人表演歌舞、小品、快板等，取得老人的喜爱和认可。
除此之外，我们还可以设置一些小游戏和抽奖环节，增加活动的趣味性和互动性。
可以通过问答、猜谜等方式，让老人们参与进来，同样也丰富了老人们的生活。
三、活动内容具体的活动内容要根据老人们的需求和兴趣来制定，不能一刀切。
比如，可以为老人们开展讲座、体检等服务，或是组织一些文艺、健身、手工等兴趣活动。
另外，为便于活动开展，可以提前为老人们准备一些节日礼品，如月饼、苹果、矿泉水等，以表达对老人的祝福和关怀。
这些礼品可以让老人们感受到节日的氛围和温馨的气氛。
四、活动宣传活动的宣传是必不可少的，要想吸引足够的老人和家属参加，必须得有一定的宣传力度。
可以通过社区广播、微信、QQ等渠道，向老人家属宣传这次活动的主题和时间，让老人家属提前了解活动情况，做好准备。
此外，在社区、党委等单位经过充分的宣传和动员工作，让更多的志愿者踊跃参与其中，更好地为老人们服务。
五、注意事项在活动开展过程中，需要注意一些具体事项，以确保活动圆满顺利。
如人员管理，要尽可能把参与活动的志愿者固定在一个区域内，协调举动，并留下足够的安全通道。
在礼品发放方面，要让老人们有序领取，不能造成混乱和拥挤。
在活动进行的过程中，要注意给老人们充分的休息时间，以便缓解疲劳和增强互动准备。
中秋节慰问主题活动方案
中秋节慰问主题活动方案一、活动组织背景中秋节是我国的一个重要传统节日，也是我国最重要的团圆节日之一。
为了响应国家“以文化人，建和谐、创幸福”的号召，同时积极促进企业文化建设和员工团队建设，本单位特举办一次“中秋节慰问主题活动”，让团队成员彼此关心、互相慰问。
二、活动目的1.传承中华民族传统文化2.积极促进企业和谐稳定发展3.加强团队关系，提高集体凝聚力4.为员工送上祝福，增强归属感和幸福感。
三、活动时间9月20日。
四、活动形式1.亲子活动：组织员工与家属共同制作月饼，提供材料和工具，同时还可以进行DIY等互动游戏。
2.话题分享：在活动现场安排一个专门的话题分享区域，推出多个热门话题供大家交流讨论。
3.小品表演：策划一些具有中秋节主题的小品表演，以娱乐的方式让员工放松心情，并增强相互之间的情感流动。
4.主题宣传：设置主题宣传展板，宣传传统中秋文化知识，并宣传公司积极构建和谐企业文化的理念。
五、活动流程9:00-9:30 员工签到9:30-10:30 亲子活动、话题分享10:30-11:00 活动开幕式11:00-12:00 小品表演12:00-13:30 午餐13:30-14:30 活动游戏、互动14:30-15:00 活动总结六、活动效果与预期目标1.通过举办此次活动，提高了企业的员工团队建设的意识，并使员工之间的沟通交流更加畅通。
2.宣传了传统中秋节文化，促使员工加深文化认知，增加文化魅力，营造企业文化氛围。
3.摆脱了工作生活的紧张情绪，让员工感受到了企业对他们的关怀和关爱，提高了员工的幸福感。
4.加强团队之间的交流、沟通和协作，使企业团队凝聚力更加固结，同时，也为企业持续稳定发展打下了基础。
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2011年开展“中秋节”慰问活动
在中秋佳节来临之际，云南文山电力股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席蔡锦荣同志于2011年9月7日带领公司工会有关人员一行5人深入富宁分公司开展中秋节慰问活动。
当天在富宁分公司领导和有关科室负责人的陪同下，深入富宁分公司板仑供电所、板仑变电站，看望坚守在工作岗位上的职工，并送去慰问礼品（月饼、水果）等，同时叮嘱值班人员加强责任心，坚守工作岗位，做好节日期间的值班工作，确保供电安全，并致以了节日的慰问。
此后，返回富宁分公司组织召开慰问困难职工座谈会，会上邀请分公司3位困难职工代表参加会议。
在座谈会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席蔡锦荣同志一一的与3位困难员工亲切交谈，询问他们的工作和生活情况，并为他们送上了节日的慰问品和慰问金。
本次慰问活动，共慰问2个基层班组，慰问在岗职工18人、病退休职工2人，单亲家庭1人，困难家庭2人，发放慰问礼品22份、慰问金5000元。
通过开展此次节日慰问活动，公司一线员工和困难家庭员工深受鼓舞，并纷纷表示，一定坚守工作岗位，全力做好节期间的安全保供电工作，决不辜负公司领导对员工的期望和关心；病退休老同志和单亲家庭职工家庭也纷纷表态，公
司领导对我们的生活和身体情况还一直这样如此关心和问候深表感谢，也要继续为公司的发展壮大献计献策，应尽自己的力量。
云南文山电力股份有限公司
富宁分公司
二〇一一年九月七日
文/图：陆永发。