临漳县文化馆评估定级工作总结
临漳县文化馆评估定级工作总结

临漳县文化馆评估定级工作总结根据省文化厅、市文广新局《关于开展第三次全国群艺馆、文化馆评估定级工作的通知》精神,县文化馆及时进行了专题研究和部署,为切实加强对这项工作的重视,我县成立了以文广新局局长郭超任组长、分管副职任副组长、文化艺术股、文化馆人员任组员的文化馆评估工作领导小组。
及时组织相关人员认真学习省、市文件精神和评估工作的细则,对照标准,自查自纠,努力改善文化馆办馆条件。
并由文广新局郭局长亲自带队对武安、涉县文化馆进行参观学习进行交流,在办公条件比较困难的情况下,还积极组织开展活动做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。
现将情况汇报如下:一、硬件设施有明显的改善。
近几年,县委、县政府对文化馆事业十分重视,县委书记李文海、县长穆伟利先后对文化馆建设做出重要批示,加大了对文化馆建设的投入,文广新局局长郭超及其他领导多次到馆进行业务指导,使文化馆事业得到了进一步发展。
我县文化馆于2007年迁至古城大道西段路北,新馆建筑面积2300平方米,基本满足了人民群众的文化需求,但随着社会发展,文化事业越来越成为人民群众重要的活动内容,一是根据工作和当前现代化信息网络的需要,我馆配备了电脑、钢琴、音响、灯光、小舞台等设备,开设了多功能厅、音乐室、书画室、书画展厅、网络信息室、书法、培训、舞蹈、声乐等门类,购置了音响、灯光舞台、演出车等设备,使办公和演出活动等条件有了一定的改善。
二是加强协会建设,按照县委主要领导和文广新局领导的指示精神,我们加强了协会建设。
现已成立音乐家协会、舞蹈协会、书画家协会、演出经纪公司等一批富有地域特色的文化团体,为我县十二五对文化建设的要求起到积极推动作用。
二、进一步加强队伍建设,各项制度不断完善。
为提高文化馆业务干部的文化素质和专业理论水平,我馆十分重视干部队伍的建设,要求和鼓励业务干部接受继续深造培训教育。
通过业务岗位培训、攻读学历等各种不同形式学习,业务干部们的综合素质有了较大的提高。
文化馆2024年上半年工作小结(二篇)

文化馆2024年上半年工作小结今年上半年,我馆在上级主管部门和业务部门的精心指导帮助下,全馆上下齐心协力,团结一致,以馆领导班子为龙头,以党支部为战斗堡垒,充分发挥职能优势,突出自身特点,创造性的开展工作,圆满完成了上级下达的各项任务,取得了积极成效。
现将今年上半年工作总结如下:一、重学习,强纪律。
我馆坚持把创建学习型机关作为有力抓手,积极营造重视学习,崇尚学习,善于学习的深厚氛围,着力提高全馆干职工的学习力,做到学以致用,强化机关作风建设,自觉用学习成果促进全馆整体素质提高。
一是注重制度建设。
制定了文化馆岗位责任制,对全馆各办公室工作职责作出了明确规定,全馆干职工以此为标准,上下班实行打卡制度,认真履行岗位职责,机关作风建设步入正轨。
二是突出理论武装。
以学习宣传马克思主义中国化最新成果为重点,努力提高党支部的战斗堡垒作用,把学习成果体现到指导实践、解决问题、推动工作上,提高理论学习实效性,重点学习了____在文化工作会上的重要讲话,非物质文化遗产保护法和上级的各项方针政策。
三是创新学习形式。
围绕针对新时期文艺工作的特点,县委、县政府中心工作下发各种学习辅导材料,取引进来与走出去相结合的方式,一方面利用暑假不断吸收应届高校毕业生到我馆来实习,与本馆演员交流学习,相互取长补短,另一方面安排业务人员参省、市举办的各种培训班,学习新知识,提升业务水平。
二、抓中心,谋大局。
我馆完善了“围绕中心,突出重点,抓住关键,务求实效”的工作思路,以“重落实、取落实、着落实”为工作标准一是全力做好我馆评估定级工作。
今年____月份,上级部门对馆进行评估定级,我馆高度重视,周密安排布署,把此项工作当做中心任务来完成。
具体做法是通过召开动员大会,让全馆干职工明确我馆评估定级工作的重要性,树立文化馆这个“大家庭”的意识,以此来调动全馆人员的积极性。
由于文化馆评估定级包括许多方面,我馆对此工作细化,分为若干小组,再把任务分给个人,既有负责抓总的,又有负责协调的,补位不越位,真正做到了分工不分家,全馆干职工形成了齐心协力、团结一致、和谐共事的良好局面,在大家的共同努力下,我馆评估定级工作受到了上级主管部门的认可。
文化站评估定级情况报告

文化站评估定级情况报告背景介绍为了对城市文化站进行动态管理,提高其服务质量和居民满意度,我市推出了文化站评估定级制度,对各个文化站的服务质量、文化传播、文艺演出、志愿者服务等方面进行评估,并根据评估结果对文化站进行定级。
##评估内容服务质量其中服务质量是评估的重点,涵盖了文化站的接待服务、设施设备、卫生情况、安全保障等多个方面。
在评估过程中,评估员会进行客观评价和实地考察,对文化站的服务质量进行细致的分析和评估。
文化传播文化传播方面评估了文化站开展文艺展览、展示文化、文学阅读、艺术教育普及等情况,重点考察文化站在传承和发扬民族文化、地方文化方面的表现。
文艺演出文艺演出方面评估了文化站开展的演出、表演、音乐会、话剧、戏曲等大型活动,主要关注演出的品质、表现力、文化性等方面。
志愿者服务志愿者服务方面评估了文化站的志愿者数量、质量、培训情况、服务服务的有效性等,重点考察志愿者服务对提升文化站服务质量的贡献。
定级标准根据评估结果,文化站将被分为五个等级,其中一等文化站为最高等级。
具体定级标准如下:•一等文化站:总评估成绩95分以上,为全市领先的文化站,具有示范作用。
•二等文化站:总评估成绩85-94分,为全市先进的文化站,能够满足居民的文化需求。
•三等文化站:总评估成绩75-84分,为普通的文化站,服务质量、文艺演出和志愿者服务等方面还有待提高。
•四等文化站:总评估成绩65-74分,服务质量严重不足,需加强管理和服务提升。
•五等文化站:总评估成绩65分以下,为整改文化站,服务质量、设施设备、环境卫生等方面存在极大问题,需要进行整改。
结论通过对文化站的评估定级,可以有效地促进各个文化站提高服务质量,推动城市文化建设,提升居民的文化体验和文化素质。
同时,要加强对文化站的日常管理和监管,确保各个文化站始终能够保持最高水平,为居民提供更好的服务。
文化馆2024年上半年工作总结

文化馆2024年上半年工作总结2024年上半年是我们文化馆的关键时期,我们通过各项工作的努力,取得了一系列重要成果。
以下是对上半年工作的总结。
一、展览活动方面1. 展览数量和品质的提升在上半年,我们举办了10余场主题展览,涵盖了绘画、摄影、雕塑等多种艺术形式。
我们不仅增加了展览的数量,还着重提升了展览的品质和内容。
通过策划高水平的展览,我们吸引了大量观众,提高了文化馆的知名度和影响力。
2. 展览宣传的改进针对过去宣传工作不足的问题,我们在上半年加强了展览宣传工作。
我们在各类媒体平台发布展览信息,与相关媒体进行合作,制作了精美的宣传册和海报,并加强了与社区、学校等组织的合作,增加了宣传渠道。
这些改进措施使得我们的展览活动得到了更好的宣传和推广。
3. 展览的创新性和互动性为了吸引更多的观众参与,我们在展览策划过程中注重创新性和互动性。
在某些展览中,我们引入了虚拟现实技术和交互式展示方式,使观众能够更直观地感受到艺术作品的魅力。
这种创新性和互动性带来了更多的观众参与和好评。
二、教育培训方面1. 艺术课程的丰富化上半年,我们以艺术教育为重点,开设了一系列的艺术培训课程。
这些课程涵盖了绘画、音乐、舞蹈等多个领域,面向不同年龄段的学员,丰富了文化馆的教育内容。
通过提供优质的艺术课程,我们培养了许多有潜力的艺术人才。
2. 教师队伍的建设为了提高培训课程的教学质量,我们加强了对教师队伍的培训和管理。
我们组织了教师培训班,邀请专业人士进行指导,并加强了对教师的日常管理。
这些举措促进了教师队伍的专业水平提升,提高了教学质量。
三、公共服务方面1. 社区活动的举办为了更好地回馈社区,我们在上半年举办了多场面向社区居民的文化活动。
我们组织了艺术展览、演出、讲座等活动,吸引了大量社区居民的参与。
这些活动不仅丰富了社区居民的文化生活,也增加了文化馆与社区居民的互动。
2. 文化知识培训我们还开设了一系列的文化知识培训班,包括书法、围棋等传统文化课程。
文化馆2024年半年工作总结

文化馆2024年半年工作总结2024年上半年,我们文化馆在党委的正确领导下,积极贯彻落实党中央、市委关于文化发展的重要指示精神,深入推进文化事业创新发展,取得了一系列丰硕的成果。
下面就是我们2024年上半年工作的总结。
一、文化活动丰富多彩2024年上半年,我们文化馆坚持以人民为中心的文化发展思想,注重满足群众多样化的文化需求。
我们举办了一系列丰富多彩的文化活动,包括文化艺术展览、演出、书法、绘画、剪纸等传统艺术培训班,以及青少年学生创意文化活动等。
这些活动不仅丰富了广大市民的文化生活,也进一步促进了传统文化的传承和发展。
二、文化设施建设取得新突破为了适应社会发展的需要,我们加大了对文化设施的改造和建设力度。
上半年,我们对文化馆进行了全面的装修升级,包括舞台设备、音响灯光等设施的更新,提高了场馆的可操作性和观赏性。
同时,我们还新增了多功能厅、展览大厅等空间,使文化馆成为了一个集艺术展示、演出、教育培训等功能于一体的现代化文化场所。
三、文化创意产业推动经济发展在推动文化事业发展的同时,我们也注重将文化与经济发展相结合。
上半年,我们积极推动文化创意产业的发展,与相关企业和机构合作,联合举办了文化创意产品展览、设计大赛等活动,助力文化创意产业的壮大。
并且策划了一系列的文化旅游活动,吸引了大量游客前来观赏和购买,为当地经济发展做出了积极贡献。
四、文化志愿者队伍培养文化馆积极组织志愿者队伍,通过培训和交流活动,提升了志愿者们的业务水平和服务意识。
上半年,我们组织了一系列的培训班和座谈会,邀请专家和学者进行知识讲座和经验分享。
通过这些活动,志愿者们不仅提高了自身素质,还成为文化活动中不可或缺的重要力量,为市民提供了优质的服务。
五、文化品牌建设提升影响力为了提升文化馆的影响力和知名度,我们加大了对文化品牌的建设和推广力度。
上半年,我们启动了文化节的筹备工作,通过线上线下的宣传推广活动,吸引了大量市民的关注和参与。
区文化馆评估定级工作报告 (2)

区文化馆评估定级工作报告1. 引言本报告旨在对区文化馆进行评估定级工作的总结和分析。
通过对区文化馆的现状及运营情况进行全面考察和评估,为进一步提升区文化馆的服务质量和地位提供参考和指导。
2. 背景区文化馆是承载着文化传承和创新的重要场所,也是提供文化服务和活动的重要平台。
评估定级工作旨在对各区文化馆的综合实力和影响力进行科学评估,以便对各馆进行分类定级,提供有针对性的发展和管理建议。
3. 评估目标和方法3.1 评估目标本次评估定级的主要目标包括: - 评估区文化馆的基础设施情况和硬件条件 - 评估区文化馆的管理和运营水平 - 评估区文化馆的服务质量和活动影响力3.2 评估方法本次评估定级工作主要采用以下方法: - 文献资料收集:收集各区文化馆的相关资料和报告,了解各馆的基本情况和发展历程。
- 实地考察:对各区文化馆进行实地考察,了解其基础设施情况、管理运作模式和服务质量。
- 面谈访问:与各区文化馆的管理层和工作人员进行面谈,了解其运营策略和发展规划。
4. 评估结果4.1 基础设施情况和硬件条件评估经过实地考察和资料收集,我们对各区文化馆的基础设施情况和硬件条件进行了评估。
评估结果显示,大部分区文化馆的基础设施较为完善,包括图书馆、展览厅、演出场所等。
但仍有部分文化馆的设施存在老化和不足的情况,需要加强更新和改善。
4.2 管理和运营水平评估通过面谈访问和资料收集,我们对各区文化馆的管理和运营水平进行了评估。
评估结果显示,各区文化馆在管理和运营方面存在一定的差异。
一些文化馆对人员培训和管理制度建设投入较大,运营效果较好;而另一些文化馆管理层和工作人员的专业能力和服务意识有待提升,需要加强管理和培训工作。
4.3 服务质量和活动影响力评估通过实地考察和面谈访问,我们对各区文化馆的服务质量和活动影响力进行了评估。
评估结果显示,大部分文化馆的服务质量较高,能够为群众提供丰富多样的文化服务和活动。
但仍有少数文化馆活动安排不合理、服务水平不高,需要加强活动策划和推广。
县文化馆上半年工作总结及下半年工作安排

县文化馆上半年工作总结及下半年工作安排上半年工作总结:在过去的半年里,我们县文化馆团队取得了一系列重要的成就。
首先,我们成功举办了一系列优秀的文化活动,吸引了大量的观众参与。
其中包括音乐会、戏剧表演、艺术展览等。
这些活动的成功举办不仅丰富了广大群众的文化生活,也提高了我们县的文化软实力。
其次,在文化馆的管理方面,我们加强了内部运营管理,提高了工作效率。
我们建立了一套完整的制度和规范,确保了每个环节都得到了有效的运营和控制。
此外,我们还加强了对员工的培训和考核,提高了队伍的整体素质和能力。
还有,在文化资源的开发和利用方面,我们取得了显著的成绩。
通过与其他机构和企业的合作,我们成功引进了一批优秀的文化作品和展览,丰富了我们的文化资源。
同时,我们积极组织了一些文化交流活动,促进了本地文化的挖掘和传承。
不过,我们也存在一些问题和不足之处。
首先,我们的宣传工作还不够到位,导致一些精彩的文化活动无法得到更多的宣传和推广。
其次,我们在人才培养方面还有待加强,需要进一步提高员工的专业水平和创新能力。
最后,我们的活动策划还有待提升,需要更加精细化和针对性。
下半年工作安排:1.加强宣传工作。
我将组织团队对下半年的文化活动进行详细规划,并制定宣传方案。
同时,加强与媒体的合作,提高我们活动的曝光度和影响力。
此外,我们还将加强对社交媒体的运营,通过微博、微信等平台传播我们的文化内容。
2.注重人才培养。
我们将加强员工培训,提高他们的专业素养和创新能力。
同时,我们还将建立一套完善的考核机制,激励员工的积极性和创造力。
3.创新活动策划。
下半年我们将举办更多类型丰富的文化活动,包括音乐会、戏剧表演、艺术展览等。
我们将注重创新和特色,努力提供高质量的文化产品给广大观众。
同时,我们还将加强活动的策划和组织,力求做到每个细节都尽善尽美。
4.加强与其他机构和企业的合作。
我们将进一步拓宽合作渠道,与其他文化机构和企业建立更紧密的合作关系。
2024文化站评估工作总结

2024文化站评估工作总结
2024年文化站评估工作是一项重要且具有挑战性的任务。
通过对文化站的运营和效果进行评估,可以帮助我们了解文化站的实际情况,发现问题并提出改进措施,进一步推动文化站的发展。
以下是对2024年文化站评估工作的总结:
1. 目标明确:在评估工作开始前,我们制定了明确的评估目标,包括评估文化站的运营状况、参与人数、影响力等方面。
这有助于我们在评估过程中聚焦核心问题,提高评估的有效性。
2. 数据收集:为了获取准确的评估结果,我们采集了大量的数据,包括文化站的参与人数、活动情况、用户反馈等。
通过数据分析,我们能够更加全面地了解文化站的运营情况,找出问题所在。
3. 用户调研:为了进一步了解用户对文化站的评价和需求,我们进行了用户调研活动。
通过问卷调查和面对面访谈,我们收集了用户的意见和建议,这些反馈对我们改进文化站的服务非常有价值。
4. 问题发现:通过对文化站的运营和效果进行评估,我们发现了一些问题,如活动参与人数较少、活动内容不丰富等。
这些问题对文化站的发展产生了负面影响,需要我们及时解决。
5. 改进措施:根据评估结果和用户反馈,我们提出了一系列改进措施,包括增加活动的宣传力度、丰富活动内容、改善服务质量等。
这些改进措施有利于提升文化站的影响力和吸引力,促进文化站的发展。
总的来说,2024年文化站评估工作取得了一定的成绩,有助于我们更好地了解文化站的实际情况,发现问题并提出改进措施。
通过不
断优化和改进,相信文化站将能够更好地服务社区居民,推动文化事业的发展。
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临漳县文化馆评估定级工作总结
根据省文化厅、市文广新局《关于开展第三次全国群艺馆、文化馆评估定级工作的通知》精神,县文化馆及时进行了专题研究和部署,为切实加强对这项工作的重视,我县成立了以文广新局局长郭超任组长、分管副职任副组长、文化艺术股、文化馆人员任组员的文化馆评估工作领导小组。
及时组织相关人员认真学习省、市文件精神和评估工作的细则,对照标准,自查自纠,努力改善文化馆办馆条件。
并由文广新局郭局长亲自带队对武安、涉县文化馆进行参观学习进行交流,在办公条件比较困难的情况下,还积极组织开展活动做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩。
现将情况汇报如下:
一、硬件设施有明显的改善。
近几年,县委、县政府对文化馆事业十分重视,县委书记李文海、县长穆伟利先后对文化馆建设做出重要批示,加大了对文化馆建设的投入,文广新局局长郭超及其他领导多次到馆进行业务指导,使文化馆事业得到了进一步发展。
我县文化馆于2007年迁至古城大道西段路北,新馆建筑面积2300平方米,基本满足了人民群众的文化需求,但随着社会发展,文化事业越来越成为人民群众重要的活动内容,一是根据工作和当前现代化信息网络的需要,我馆配备了电脑、钢琴、音响、灯光、小舞台等设备,开设了多功能厅、音乐室、书画室、书画展厅、网络信息室、书
法、培训、舞蹈、声乐等门类,购置了音响、灯光舞台、演出车等设备,使办公和演出活动等条件有了一定的改善。
二是加强协会建设,按照县委主要领导和文广新局领导的指示精神,我们加强了协会建设。
现已成立音乐家协会、舞蹈协会、书画家协会、演出经纪公司等一批富有地域特色的文化团体,为我县十二五对文化建设的要求起到积极推动作用。
二、进一步加强队伍建设,各项制度不断完善。
为提高文化馆业务干部的文化素质和专业理论水平,我馆十分重视干部队伍的建设,要求和鼓励业务干部接受继续深造培训教育。
通过业务岗位培训、攻读学历等各种不同形式学习,业务干部们的综合素质有了较大的提高。
为加强群文业务干部队伍的力量,近年来积极引进新人,增加新鲜血液,使文化馆的业务干部队伍更加革命化、年轻化、知识化和专业化。
目前,在编人员12人,其中高级2人,中级5人。
近几年,紧紧围绕市县“机关效能建设”,不断完善学习制度,考勤制度,值班制度,奖惩制度等,根据各项制度严格要求,强化服务意识,讲正气,讲奉献,明确职责,提升了工作效能,铸就了一个分工合理,有责任,有目标,上下协调,团结协作,有强大凝聚力、向心力、战斗力的工作队伍。
三、开展大型文化活动,繁荣群众文化生活。
近年来,我馆始终坚持文艺的“两为服务”方向和“双百方针”,加大基础设施建设力度,扎扎实实地开展各项群众文化活
动,丰富了人民群众的业余生活。
每年举办有较大社会影响活动约10余次,小型活动数百次,参加人员数万人次。
2010年,相继承办了第八届邯郸市戏剧节临漳节目展演、邯郸市“欢乐乡村”走进临漳(张村舞狮大赛、章里集歌舞大赛、临漳镇戏曲大赛)、邯郸市自行车环临漳大赛开幕文艺演出、邯郸市冬泳文化节开幕文艺演出、春节晚会、元宵节文艺汇演、彩色周末演出、假日活动演出、“奥斯杯”青年歌手大赛、文化下乡创先争优汇演、三年大变样文艺汇演、三年大变样书画展、新春联谊会文艺汇演等一系列大型文艺活动。
围绕弘扬和践行“博爱诚信、求实进取”的新时期临漳人文精神,认真开展了以“欢乐乡村文化下乡”活动为主题的新时期临漳人文精神进机关、进校园、进企业、进农村、进社区、进家庭的“六进”活动。
利用编创文艺节目等多种形式帮助全县各界人士全面理解新时期临漳人文精神的内涵,教育群众争当践行新时期临漳人文精神模范。
结合城乡面貌三年大变样活动,积极推进文化进城,参与了县城12条道路、20多个游园、8个湖泊的命名和景观墙、人文雕塑的建设。
成功举办了为期2天的“中国鬼谷子文化高峰论坛”,为谷子、盐食村举行了“鬼谷子故里”、“鬼谷子诞生地”揭牌仪式,并确定我县为“中国鬼谷子文化之乡”和“中国鬼谷子文化研究基地”,进一步提升了临漳的知名度和影响力。
四、面向基层,着力培育新时期文艺人才。
我们非常注重群众文化公益形象的提升,积极深入农村、学校、开展各艺术门类的培训,开设了书法培训班,绘画培训班,音乐培训班,舞蹈培训班等。
每年人均下基层辅导60天以上,举办各类大小培训约60余期;培养文化户600余户,为构建终身教育体系,建设新农村组织文艺小分队下乡演出40余场次,培养以韩鹏飞、牛小飞为代表的文艺人才10余人,进入全国文化、术艺界前列,协调发展农村文化、商业文化、企业文化、社区文化、校园文化,把培育新时期文化人才寓于建设学习型社会之中,进一步弘扬“平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容”的新时期邯郸人文精神,突出彰显“博爱诚信、求实进取”的新时期临漳人文精神,全力推进乡镇文化站、农村文化室建设完善城乡公共文化服务体系全覆盖,开设文化站管理员培训20余次,尽力满足广大人民群众的精神文化需求,取得了良好的社会效果。
五、积极做好民间文化艺术资源的保护工作。
为了更好的传承和发扬非物质文化遗产的保护和利用,我馆成立了非物质文化遗产普查小组,结合实际制定了工作制度和管理办法,明确分工,通力合作,收集、整理民间文化艺术,大力传承和发扬优秀民间民俗文化,保护非物质文化遗产,取得了显著效果。
目前,我县非物质文化遗产有两项即郭小屯坠子、狄邱落子已申报国家级非物质文化遗产正在公示,我县的省级非物质文化遗产有4项,临漳镇西街撵花、李家村高跷皇杠、西狄邱
落子、郭小屯村河南坠子、。
市级非物质文化遗产有10项,冀南鼓吹乐、临漳得胜鼓、临漳镇西街撵花、李家村高跷皇杠、郭小屯村河南坠子、有阁刘村坠子、西狄邱落子村、英歌溜、花布手工技艺、临漳元宵花会。
县级非物质文化遗产有鬼谷子传说、北街旱船、杜村吹歌、北关武术等32项。
在非物质文化遗产工作的规范化、科学化、市场化、制度化上我们又做了大量卓有成效的工作。
六、强化精品意识,着力抓好文化精品创作。
按照上级要求,结合临漳实际,强化精品意识,鼓励文艺
创作,扩大提升书画作品的创作队伍,提高书画作品的品位。
我们要求业务干部带头下基层,体验生活,积累素材,锐意
创新,并举办各类艺术研讨会,进行辅导和创作,定期或不
定期地举办培训,取得了良好的成绩。
截止目前,已经有80
余幅书画作品(鬼谷子夜读天书、陆游咏梅图、听松图、秋
实图、同趣图、秋歌图、清幽图、暖春图、归妻听雨眠图等)在国内外展出,受到专家好评。
其中,原文化馆馆长王玺安
的书法作品入编《中国〃加拿大国际书画艺术作品集》并收藏;书法作品参加《清风廉政杯艺术展》书画组二等奖;书
法作品参加文化部举办《“群星奖”书画艺术展》并获奖;国
画《鬼谷子夜读天书》、《陆游咏梅图》、《听松图》、《秋实图》、《同趣图》、《秋歌图》、《清幽》、《暖春图》、《归栖听雨眠》
九件精品参加《第十四回全日中展日中书画艺术大赛展》,荣
获全日中展审查委员会特别奖,今年我们又谋划了“梨酒”文化节系列活动即书画摄影大赛、青歌赛、舞蹈大赛、红歌赛等一批重大文化活动正在开展,届时将有一大批文化精品涌现古邺大地,大大提升临漳的知名度和影响力。
纵观几年来文化馆的工作,我们取得了较好的成绩;同时也存在一定的困难和不足,特别是经费和人才方面还达不到广大人民群众对文化生活的要求。
非物质文化遗产保护办公室没有专门的编制,经费紧缺。
在今后的工作中,我们将结合群众文化工作实际,不断探索新路子,创新机制,激发全体工作人员的积极性、主动性和创造性,为创建文化先进县而努力工作。
二○一一年三月
临漳县文化馆评估定级工作总结
二○一一年三月。