医院办公室工作总结
三甲医院办公室主任工作总结7篇
三甲医院办公室主任工作总结7篇篇1作为三甲医院办公室主任，我在医院日常运营、内部管理和外部协调方面承担着重要职责。
在过去的一年里，我带领办公室团队，认真履行岗位职责，积极推进各项工作。
现将本年度工作总结如下：一、医院日常运营1. 协调各部门工作：我始终将协调各部门工作作为工作重点，通过定期召开医院内部协调会，及时解决各部门之间的矛盾和问题，确保医院各项工作的顺利进行。
2. 制定工作计划：根据医院年度工作计划，我精心制定办公室工作计划，合理安排工作进度，确保各项任务按时完成。
3. 监督工作执行：在日常工作中，我加强对医院各项工作的监督和检查，发现问题及时纠正，确保医院各项工作的质量和效率。
二、内部管理1. 完善管理制度：我带领办公室团队完善医院管理制度，建立健全医院内部管理体系，确保医院各项工作的规范化和标准化。
2. 加强队伍建设：我注重医院队伍建设，通过培训、考核和激励等方式，提高医院员工的综合素质和业务水平。
3. 推进信息化建设：我积极推进医院信息化建设，利用现代信息技术手段，提高医院管理效率和医疗服务质量。
三、外部协调1. 维护医患关系：我始终将维护医患关系作为工作重点，通过加强医患沟通、处理医患纠纷等方式，构建和谐医患关系。
2. 拓展医疗合作：我积极拓展医院医疗合作领域，与多家医疗机构建立合作关系，提高医院医疗服务水平和影响力。
3. 宣传医院品牌：我注重医院品牌宣传，通过多种渠道宣传医院特色科室、名医名医和医疗服务等，提高医院知名度和美誉度。
四、个人成长与反思在过去的一年里，我通过不断学习和实践，提高了自己的业务水平和领导能力。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理某些复杂问题时，我还需要更加冷静和理性；在与人沟通时，我还需要更加注重倾听和理解对方的想法和需求。
展望未来，我将继续努力，加强学习和实践，提高自己的综合素质和领导能力。
同时，我也希望医院办公室团队能够继续发扬团结协作、勇于创新的精神，为医院的快速发展贡献更多的智慧和力量。
医院办公室工作总结(6篇)
医院办公室工作总结近两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在全体成员的共同努力下，本人时刻以____为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。
现就本人本年度的工作情况从三个方面述职如下，请各位评议：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名办公室主任，要不断提高自身的政治素养与思想道德素质，用正确的理论指导自己的行动。
积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。
自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。
业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。
逐步提升自己的综合素质，同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。
要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。
近来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
（一）、履行工作职责，深化服务职能。
医院办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。
2024年医院办公室工作总结（3篇）
2024年医院办公室工作总结在唐院长的明智领导和各科室的鼎力支持下，办公室紧密围绕医院年度计划，严格遵循责任要求，认真执行各项规章制度，坚持“服务领导、服务科室、服务患者”的原则，积极创新，勤奋工作，顺利完成了各项任务。
现将本年度工作情况进行如下总结：1. 办公室在文件的收发、传递、落实等方面工作严谨认真。
本年度，我们进一步强化了文件书写的规范性，严格把控文件处理的时效性，确保党和政府的方针、政策，上级的指示、规定以及医院的决定、决议等得到及时传达。
全年共接收上级文件____份，下发文件____份，所有文件处理均遵循公文处理规范程序，确保收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，从而高效完成了办公室上传下达的任务，从未因处理失误而影响工作进程。
2. 办公室在会议布置和服务方面表现优异。
我们精心布置了院务会、院长办公会、院周会、科室主任会议等各类会议，并确保了电话通知的及时性和会议记录的详尽性。
同时，我们认真执行会议决议，严格监督执行情况，并及时向领导反馈。
此外，我们还负责院总值班的安排管理，及时安排节假日值班工作，以及接待上级领导和关系单位领导的来访。
通过与湘窖酒业的合作，我们订购了医院接待专用酒，有效节省了接待开支。
3. 办公室在档案管理、印章管理、用烟管理等方面均做到严格规范。
今年，我们提前完成了医院档案的整理工作，对医院印章的管理与使用进行了严格管理，确保正确使用。
对用烟管理实行严格登记制度。
同时，我们对上级电话通知进行了认真记录并及时传达，确保了上级政令在我院的畅通无阻。
全年共接到电话通知____次，落实程度达____%。
此外，我们还组织了行政总查房____次。
4. 办公室积极与各临床科室、工会、党办等其他职能科室配合，共同完成了各项工作。
今年，我们配合社区、儿科完成了手足口病防控的宣传工作检查；配合人事财务部门完成了新一轮绩效方案的制定落实工作；配合计生部门做好了多次计划生育工作检查迎查准备；配合药事管理部门完成了基本药物制度的公示宣传工作；配合工会召开了今年的两次职工代表大会。
医院办公室年度工作总结(7篇)
医院办公室年度工作总结一年来，在主管院长的带领指导下，在其他科室的支持帮助下，认真____，深入学习____，全心全意为休病员服务。
认真履行行风建设服务承诺，团结一致，共同奋进，较好地完成了本科的各项工作任务。
一、注重政治学习，不断提高政治理论水平。
全科人员在党支部书记和党小组长的带领下，认真学习____，深刻理解其精神实质。
教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬____优良传统，牢固树立为休病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，能够用____和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养。
每星期四下午按时开展政治学习，认真召开____，会上大家能够畅所欲言，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、认真抓好行风建设服务承诺的落实，促进办公室整体工作水平的提高。
今年是全国各个行业行风建设年，端正行风，转变工作作风，全面提高工作质量，也是我院全年的中心工作。
这个活动期间，办公室作为对内对外服务的主要科室，紧密配合医院中心工作，周密布置，精心安排，首先是组织科室人员认真学习了院行风评议活动有关文件，具体实施方案和院服务承诺具体内容，不断深化服务意识，并且针对科内各项业务工作制定了服务承诺的十项具体内容，并张贴上墙，增强了大家的责任意识和大局意识，特别是在行风评议第二阶段，全科的工作人员都能认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，做到真抓实干，在抓落实上下功夫。
第二阶段也是整个活动的核心，在这个阶段中，大家都能够顾全大局，克服人员少，任务重的困难，正确处理各种矛盾，使办公室的各项工作都落到了实处。
在第三阶段行风评议阶段中，院行风领导小组对全院____个科室进行了检查评比，办公室各项工作在这次检查中取得了较好成绩，受到院领导好评。
三、加强团结，增强凝聚力、战斗力，努力完成各项工作任务。
全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，具有较强的凝聚力和战斗力。
医院办公室工作总结范文（通用5篇）
医院办公室工作总结范文（通用5篇）医院办公室篇1一年来，在院领导的关心和帮助下，在全体员工的支持配合下，办公室较好的完成了各项任务。
虽然办公室工作有许多非常琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力的锻炼，感觉到自己在逐渐成熟。
现将一年以来的情况总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。
做好各种文件的收发，复印及誊印工作。
及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。
今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长反馈信息。
4、完成20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。
5、严格统筹安排医院的车辆。
做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。
7、认真完成行政楼的财产物质管理。
二、存在的问题和建议(一)自身的问题一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。
3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。
办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。
要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。
医院办公室工作总结5篇
医院办公室工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院办公室工作总结6篇
医院办公室工作总结6篇第1篇示例：医院办公室工作需要高度的责任心和效率。
作为医院的后勤保障部门，我们需要时刻保持警惕，及时响应医务人员和病人的需求。
在工作中，我们要做好信息的收集、整理和传递工作，保证医院各部门之间的信息流畅和及时性。
要做好文件的管理和归档工作，确保医院的各项文件资料得到及时整理和保管，以备查阅和使用。
在执行上级领导交代的任务时，要高效地完成，不拖延，不马虎，避免因为自身工作不力而影响医院的正常运行。
医院办公室工作需要团队合作和沟通协调。
医院是一个庞大的系统，各个部门之间需要紧密配合才能够顺利开展工作。
在办公室工作中，我们也需要与其他部门的同事进行有效的沟通和协调，保证工作的协同进行。
在处理日常工作中遇到问题时，要勇于沟通，积极与他人合作解决问题，而不是孤立地处理和解决。
只有通过团队合作和沟通协调，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。
要注重细节，提高服务质量。
医院是一个关乎病人健康和生命的地方，作为医院办公室工作人员，我们的工作也是服务于病人和医务人员的。
在工作中，要注重细节，细心周到地为他人提供服务，做到热情耐心，及时周到，让每一个来医院的人都能感受到贴心的服务。
要始终把服务质量放在第一位，不断提升服务水平和质量，为医院的发展和病人的健康贡献自己的一份力量。
医院办公室工作是一项需要高度责任心、团队合作、专业素养和细节服务的工作。
只有不断总结经验、学习进步，才能更好地为医院的发展和服务质量做出贡献，实现自身的价值和成长。
希望在以后的工作中，我能够更加努力，更加负责地完成自己的工作，为医院的发展和医务人员的工作提供更好的支持和帮助。
【文章字数：643】。
第2篇示例：医院办公室工作总结医院办公室作为医院管理的中枢部门，承担着医院内部信息管理、协调与沟通、文件处理等重要职责。
在过去的一段时间里，我们办公室团队兢兢业业，勤勉努力，取得了一定的成绩。
现在，我将对我们办公室的工作进行总结与反思，以期在未来的工作中不断进步。
2024年医院办公室工作总结精选（四篇）
2024年医院办公室工作总结精选自担任院办公室职务以来，我在单位领导的悉心指导和同事们的协助下，始终秉持严谨自律的态度，严格遵循医院的规章制度。
始终以“服务领导、服务临床、服务患者”为工作原则，全力以赴地执行各项任务。
以下是我一年来的工作总结：一、确保信息的高效流通，我能够及时传达群众的反馈，准确执行领导的决策，妥善管理相关通知、信息和报告。
同时，我注重电话沟通、咨询服务和投诉处理，保持详实的记录。
二、我严格遵守时间要求和准确性，完成各类卫生统计、数据、图像和工作简报的上报，确保信息的及时性和准确性。
三、在公文管理方面，我严谨处理各类文件，确保妥善保存，未发生泄密或丢失的情况。
四、我严格遵循印章管理规定，确保每次使用都有详细记录，防止任何疏漏。
五、我详细记录办公室日常运作，参与相关制度的制定、修订和存档工作。
同时，我积极协调各部门关系，及时向领导反馈信息，并高效完成领导交办的临时任务。
尽管取得了一些成绩，我也意识到自身存在的问题：一是面对工作中的多元化和复杂性，我深感知识面的局限；二是院办工作的特殊性要求我在工作纪律方面有待提升。
未来，我将深入反思，发扬优点，改正缺点，通过不断学习和提升，增强业务能力和自我修养，以更高效、更专业的方式履行我的职责。
2024年医院办公室工作总结精选（二）风形象良好。
——在____年，我们计划造林____公顷，人工补植____公顷，机械扶育____公顷。
经过一季度的努力，我场已完成造林____公顷，补植____公顷，以及人工、机械扶育____公顷。
——在招商引资方面，全年任务为____万元，固定资产投资____万元。
我们积极采取“走出去引进来”的策略，成功引进吉林省东睦农林有限公司投资____万元造林____公顷，并已完成；同时，引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资____万元购买农行度假村一处，当年实现缴税____万元，后续投资土地出让金等____万元预计年末能到位。
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医院办公室工作总结篇一：医院办公室工作总结2011年度办公室工作总结2011年，在院领导的关心和帮助下，在全体职工的支持配合下，以履行好职责、协助院长搞好各项工作为己任，精诚合作、团结奋进，较好的完成了我科各项工作任务。
现将一年以来的工作汇报如下：一、认真履行职责，积极开展工作1、协助院领导做好行政管理工作。
进一步建立完善制度，在原有145项的基础上，修订完善了48项，新增22项。
随时做好院长办公会、院周会、科主任会等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
年内组织院长办公会、科主任会议及院周会达64次，参加行政查房63次，查处问题200余条。
同时，随机抽查科室卫生36次，组织职工修剪各自区域草坪50余次。
截至目前接待来院视察的领导30余次，人员累计达620余人次。
2、认真做好材料拟定工作。
一是今年在开展“破解难题年”活动的基础上，开展“百姓放行医院”、在创先争优中开展“规范化机关”创建、“三好一满意”、“民主行风评议”、“医疗质量万里行”、“推进学习型党组织”、“ 窗口单位和服务行业创先争优”等活动，办公室按照院领导的批示意见，紧紧围绕活动主题要求，成立领导小组，拟定实施方案，加大宣传力度，定期对活动开展情况进行督导检查。
按照活动阶段要求进行自查自纠，对查出的问题限期整改，确保各项活动顺利实施。
二是做好各种文件的收发工作，对收到文件及时请示领导阅办，并根据领导批示意见文件进行处理，截至目前收发文件406件。
三是拟定医院安排、总结及院内文件的起草，做到认真细致。
同时兼管全院政治理论学习，年初有学习计划，全年有学习安排，阶段有督导检查，年终有总结。
年初下发政治笔记103本，中心组笔记33本，并对学习和笔记完成情况进行不定期的督导检查。
四是拟定“六五”普法实施方案，为更好地实施今后五年普法教育规划奠定基础。
五是规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记，年内未出现文件漏登及丢失现象。
3、扎实完成各项目标责任书软件及工作落实。
2011年下发的各种责任书有临夏县《县直机关党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设和推进惩防体系建设目标责任书》、《社会治安综合治理责任书》、《信访工作目标管理责任书》、《维护稳定责任书》、《县级医院2011年卫生工作管理责任书》、《卫生系统2011年安全生产目标责任书》、《卫生系统2011年人口与计划生育工作责任书》、《卫生系统档案工作目标管理责任书》、《卫生系统2011年综治、维稳、禁毒工作责任书》、《卫生局总支2011年度党建工作目标管理责任书》、《卫生系统党风廉政建设工作目标责任书》及《消防工作目标管理责任书》等13个目标责任书，我科按照目标责任书的要求，逐条逐项的认真落实，特别是《县级医院2011年卫生工作管理责任书》牵扯科室较多，涉及面较广，工作细微。
做到了与科室间衔接、协调、落实。
在省州县部门的多次检查中，反映良好，工作给予了肯定。
4、做好来信来访接待工作。
认真接待每位来信来访人员，做到来信来访有登记，对提出的问题及时查办、有答复。
牵连他科者，积极做好衔接工作，并将信息向院长反馈。
今年，投诉服务态度类2例，药物漏发类1例。
5、2011年办公室收发文件，截至目前收到上级文件406份，拟发院内文件91份。
按文件归档规范要求，收集、整理、装订和归档2010年永久文件50件、30年文件94件、10年文件299件。
6、严格管理公章；很好的完成医院证照的保管及年检工作。
7、完成了指令性的各项工作任务。
积极做好举办庆祝护士节演讲比赛、评选优秀护士参加州上举办的庆祝护士节演讲比赛、组织全院在庆祝建党90周年红歌演唱活动中，举办了形式为合唱、舞蹈、小品、诗朗诵、歌伴舞、武术、演讲等内容的文艺汇演。
制作各种固定宣传展板16块。
向东乡县滑坡事故捐款157人，合计金额8050元；向榆林乡榆丰小学及联合小学捐书1593本，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付、毽子3个、乒乓球20个、跳绳2把，折合现金元。
征订报纸16种，数量106份，杂志20余种，活跃了职工文化生活。
8、做好网络维护工作，使医院网络化建设健康有序的开展。
办公室从小问题着手，积极与网络安装公司协调联系处理解决各科室在网络运行过程中出现的问题上百余次；维修各种医疗器械达96次。
9、协调磨合与内部团结。
办公室现有人员4人，性格、能力各有差异，又各管一摊，做到各负其责，用其所长，积极协调发挥个人和整体作用，随时做好办公室的自身建设，牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。
10、抓好人才培训工作，实现医院可持续发展。
今年先后输送50人到省州级医院进行短期培训，13人参加省级医院半年以上的进修学习；两名参加州级一年的全科医师培训学习，17人参加县上的短期培训。
4名医师参加万名医师支农活动。
同时，2011度参加继续再教育读取本科学历人员8人、专科6人。
这些工作的开展，有效地提高了业务技术水平。
做好教学工作，接受实习学生42人。
二、存在的问题（一）自身的问题一年来，在院领导和全体职工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和职工们的要求还有不少的差距：1、由于深入临床的时间偏少，对事物工作的了解限于理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候领导寓意理解不够深刻，事半功倍。
3、科内工作人员偏少，加之理论水平所限，工作做的不到位现象时有发生，感到很被动，很费尽。
4、增加人员，更好地开展办公室工作。
三、下一步的打算１、办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。
要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
２、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为职工的榜样，在感情上成为职工信任的伙伴。
必须以身作则，工作作风要踏实。
３、工作中要学会开动脑筋，主动思考，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我科工作的不足进行批评指正，使我科的工作能够更加完善。
5、积极主动做好院长的帮手，待人处事有礼有节。
加强管理，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强全科人员的学习，使每个人成为一名较好的管理者。
2011年12月10日篇二：2016年医院院办公室工作总结Microsoft Word 文档院办公室工作总结----2015年度医院办公室的工作在院领导的关心指导下及各科室、各级职能部门的配合下，作为一名办公室主任继承办公室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。
一、工作情况总结：（一）、做到及时上传广大员工的意见，下达领导决议，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉处理等，并认真记录。
（二）、修订和完善医院相关规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
（三）、认真做好医院的接待工作，并依照工作程序协调与相关工作部门的联系，并及时向上级领导反馈信息。
（四）、协调做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
（五）、认真记录院办会、院务会相关会议记录，并认真执行院办会决议，在职责范围内检查监督各项工作的落实情况,及时向领导反馈。
（六）、按时限及时上报：医保、新农合、孕产妇降消、一站式医疗救助、卫生系统月报、劳动执法年检、各项社会保险的申报等报表上报工作。
二、存在问题一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、办公室人员复杂，组织、沟通能力上还略有欠缺，有待加强协调。
1三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、在以后的工作中力争做到：（一）、加强学习，不断提高自己的行政管理水平和业务素质。
积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的协调能力，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
（二）、本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报，做好领导的好助手。
（三）、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
（四）、在日常工作中做好一切院领导安排的各项工作，组织落实好医院出台的各项规章制度。
昆立医院院办公室2015年12月19日2院办公室工作计划------2016年度2016年，将是我院继往开来的一个新开始。
面对困难与挑战，我们只有不断增强综全实力，才能更好更快地发展。
医院办公室将严格按照院长办公会的整体工作部署，结合实际，围绕医院发展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，更好地服务于医院临床一线。
具体工作计划如下：一、完成主要的工作目标和任务整体目标，主要是做好全院的文秘、行政、人事工作，承上启下，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。
具体任务有：1、安排好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议；2、综合医院工作计划、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行；3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅；4、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、来信来访、参观接待等工作；5、负责全院的劳动纪律督查工作；6、深入科室，掌握医、政、研、管、后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋；7、做好等级医院评审的软件材料；8、加强人事管理工作；9、认真完成领导交办的其他工作。
二、具体措施（一）进行科学分工，明确各人工作职责，使科室人尽其才，用其所长优化互补。
（二）有计划、有目的地对科室人员开展业务学习和培训，为科室搭建学3习新知识的平台，提高办公室人员整体素质。
（三）建立医院大事日志，每月汇总工作情况。
建全院务会、科主任例会等记录及完善各种会议记录。
（四）注重平时各科室提出的合理化建议收集，整理后及时上报院领导。
20164 昆立医院院办公室年12月30日篇三：医院办公室工作总结医院办公室2013年工作总结一年来，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，以高标准、高质量、高水平、高效率为工作目标，认真履行职责，不断增强工作前瞻性和主动性，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，现就一年来的工作总结如下：一、按时完成协调工作，当好院领导的行政助手。
发扬“案无积卷”、“事不过夜”的办公室工作作风，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率；认真对待办公室工作的每一个环节，力求办文准确到位，办会周到缜密，办事细致快捷。