2014年北京公务员面试技巧：答题篇
2014年北京公务员考试行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理
行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理一、图形推理行测答题技巧：今年国考图形推理部分，找规律顺推和相似图形分类是考察偏多的两种出题形式。
知识点涉及到叠加、旋转、翻转，立体图形的三视图以及透视，立体图形旋转，中心对称、轴对称，元素位置关系，分布等等。
总体来讲，题目简单，主要考察考生的找规律反应能力。
其中知识点涉及较为广泛，但都不是很难。
——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示：1.题目不是很难，需要找规律和立体图形的透视能力。
2.熟练掌握易考察的知识点，快速正确判断答案。
二、定义判断今年国考定义判断部分，包含心理学、经济、管理、网络等，内容广泛，包括成语作为选项，论题理解，网络交易等等，显然更加贴近生活中的定义成为定义判断热爱考察的部分。
对于解题方法，核心成分分析以及主特征的把握能够让你飞速抓出答案，更多偏向考察考生的理解能力。
总体来讲难度不大，因为贴近生活，更好理解选项内容。
不过仍然考察考生的生活阅历，因此多关注生活，多思考，总是没错的!——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示：1.更多的识记定义已经不能满足考试需求，需要考生多去关注与生活相关的一些信息，来帮助大家更好地理解选项。
理解是解题不可或缺的能力。
2.方法一定要熟练，对于题干核心成分以及主特征的把握能够快速解题，以达到事半功倍的效果。
3.仍然要注意提问，问属于或者是不属于。
先看提问，对于单定义中的多定义题型能快速查看决定选项的题干部分，能节省时间，提高准确率。
三、类比推理今年国考类比推理部分，虽然有小陷阱，但是明显还是很简单的。
主要考察了词义，职业关系，材料关系，功能关系，语法关系等等内容。
主要考察考生对生活的理解和判断，并且对于词语的含义和与其他词语关系的掌握。
与生活贴近，题目简单，关系明确就能解题是类比推理成为简单的题型的原因。
——从国考窥视京考京考历年来都没考过类比推理，因此今年考察的可能性不大，但是以防万一还是有所准备较好。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—常识
行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—常识行测答题技巧：2013年11月24日，国家公务员笔试落下帷幕，教育专家在拿到试题的第一时间对本次考试的常识部分做一解读。
总的来看，今年的国家公务员考试常识部分和往年相比，在题目数量、题型分布还是考试难度都变化不大。
今年的国考常识题目数量，依旧是20道题。
从今年的考查的题目类型看，涉及的知识面多且杂，政治、经济、文化、法律都出现在试卷中，而且文学、地理、物理、科技、生活常识也都在今年的国考中出现，可以看出国考常识部分的考查范围有不断加大的趋势，考查的知识点更加贴近生活，源于实际，也更加全面。
但是从整体上来讲，今年国考常识的考察内容还是比较简单的，有部分的题目都是我们初高中的地理或者物理知识。
所以这一部分题目，即使之前没有复习到，也应该是每个人应该能够拿到的分数。
当然还有一些是需要前期累计的，比如诗词的考察，历史知识的考察，这一部分还是需要积累的。
从这些变化中我们也可以推测出国考的命题趋势及其对14年京考命题的影响，从而有利于我们更好的备战14年京考。
第一、政治，经济，人文，依旧是这几年考察的一个重点。
在考察的过程中，更多的偏重政治的考察，可能和今年刚刚结束的十八届三中全会有关，政治方面的考察出现更多。
所以今年的京考准备可以侧重在政治方面多下一些工夫。
比如，我们看个真题：【真题】下列关于党风建设的论断，按时间先后顺序排列正确的是：①以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风②工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量③务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风④抓精神文明建设，抓党风、社会风气好转，务必狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起A.①③②④B. ③④①②C.③①④②D. ①③④②【解析】D。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：学习公务员法
2014年北京公务员考试行测答题技巧：学习公务员法行测答题技巧：参加公务员考试，首先要了解公务员法，一起看一下公务员法的相关内容。
准备2014年北京公务员考试1.公务员的基本概念本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
国家公务员分为政务和业务两类。
政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。
业务类公务员按照公务员法进行管理，实行常任制。
国家公务员履行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
2.公务员的争议处理。
第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可申请复核或申诉：(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
3.公务员的条件第十一条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
公务员承担着依法履行公职、服务公众的职责。
其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护都具有十分重要的作用。
公务员所管理与服务的领域几乎是无所不包的，对外而言有国家的外交、在外国的公民权益的保护以及在外国的本国公司利益的维护等，对内而言有国家事务的管理、社会秩序的维持、公众安全的保护、公民福利的保障等等。
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(下午)
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点（下午）2014年北京公务员面试2月22日真题（下午）1、现在工作强调执行力，结合你的岗位谈谈什么是执行力。
核心考点：本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。
基层公务员做好工作，就必须具有极强的执行力，而如何证明自己的执行力和工作能力，可以结合自己的经历叙述。
答题要点：1、说明说明是执行力，岗位需要什么样的具体执行力。
2、结合专业和经历进行具体说明。
2、男人应该有阳刚之气，但是现在很多男人女性化，对这一问题谈谈你的的看法核心考点：本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生对男人女性化是否有所了解，具体的态度，也看考生是否能够看到其影响，产生的原因，和解决方法。
答题要点：1、虽然男人确实可以也应该拥有女性温柔、细腻的性格特征，但过度则会导致其性格的缺陷，并且不利于国家的文化传承和国防等的发展。
2、原因既包括教育的评价维度、媒体引导、又包括父母的培养，以及留守儿童父爱关怀缺失的问题。
3、解决需要制度的改变，也需要良性的城镇化发展。
3、你是民政局一名工作人员，关于敬老院的需求，领导让你展开调研，你怎么做?本题测察考生的计划组织协调能力，作答时要注意到自己的身份，也要充分考虑养老院需要什么。
答题要点：1、组织此次调研对于老有所养、老有所乐的意义。
2、查询民政部门的相关资料，并通过统计和公安部门查询相应数据。
3、询问老年人及其子女对养老院软硬件的需求，对收费和政策方面的期望。
4、询问养老院工作人员对政府投入方面的需求。
5、后续的总结，分析。
4、你和小王是好朋友，后来小王被调到新科室，与新领导相处不太好，发生过几次冲突，跟你抱怨新科室领导，该领导误以为是你让小王这么做的，并且告诉了你的领导，你怎么办?主考官追问：假设考官就是小王，请问你怎么说?核心考点：第一问测察人际交往的意识与技巧。
其中既要考虑小王的问题，也要考虑自己在其中的责任。
第二问同时对言语表达进行了测查，只要把涉及小王的叙述部分变为口语表达即可。
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题（上午）第一题、结合自身情况与所报岗位谈谈你对“依法行政”的理解。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【核心考点】本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性，考生需结合自己所报考岗位，联系工作实际，谈谈对依法行政的理解及如何做到依法行政。
【答题要点】1、结合国家政策和社会现状，阐述依法行政的重要性和必要性。
2、从自身角度，结合报考岗位阐述如何做到依法行政。
2、突降暴雪，造成道路拥堵，有人20-50元报酬帮忙推车，问这一情况你怎么看?【题干完善】大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?【测评要素】综合分析能力【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。
【答题要点】1、肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。
2、从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。
3、提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。
3、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?【测评要素】计划组织协调能力【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。
组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。
【答题要点】1. 点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。
2. 阐述具体的参观流程。
3. 将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。
4、单位新进制定了考勤制度，让你以邮件的形式将新规定发给下属各位科长，部分科长没有及时回复，后在会议上遭到领导批评，受批的科长认为是你办事不力，对此你怎么办?【测评要素】人际交往的意识与技巧【核心考点】本题主要考查考生在面对题目中出现的情境时能否做到从自身考虑，先对自己进行反省，查看一下是不是由于自己工作的失误而导致科长们没有及时回复。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：带你看2014京考判断推理
行测答题技巧/html/beijinggongwuyuan/yueduziliao/xingce/行测答题技巧：带你看2014京考判断推理行测答题技巧：2014年的京考行测考试已经落下了帷幕，总体来说逻辑这部分还是延续之前的趋势，题型题量都变化不大，要是学习过相关知识掌握了一定的方法，那么它难度还是不大的，做起来应该比较顺手。
下面我们分别来看一看：一、图形推理在京考中，图形推理一直保持每年5道题的稳定题量，其中主考类比型和顺推型题。
2014年的图推的前2道是类比型，即根据第一组图形选择第二组图形中缺失的图形，后3道都是顺推型题，即给了一组图形找规律填最后一个图形的题目。
例如：2014年图推86题：86.【答案】D 。
解析：第一组的封闭区域数都是3，第二组的封闭区域数都是4，排除B 、C;且每组三个图形的对称轴数量依次为0、1、2，排除A ，选D 。
图形推理中主要考察的知识点有位置关系、数量关系、求同思想、对称图形等。
题目不是非常难，但是考察快速反应能力。
为了熟练解决图形推理题目，一定要学会各自的方法技巧，熟练掌握并且快速反应，以提高解题速度和正确率。
二、演绎推理京考的演绎推理，依旧是每年15道题目，但是有别于以往，今年的演绎推理稍稍有些变化，必然性推理和可能性推理各占半壁江山。
今年的必然性推理考察了复言命题矛盾、推理规则、三段论、真假话问题等知识点。
朴素逻辑考察了两道题，1道是有序元素对应问题，另1道只要把握了逻辑的思维就不会错了。
要想正确的熟练解答必然性推理的题目，就要对知识点非常熟悉，融会贯通，会判断不同的题型，灵活运用解题方法。
例如：2014年演绎推理91题：91. 熟练掌握输入法技能对于提高打字效果至关重要。
所以，打字员应参加专门教授五笔输入法的培训班。
以下哪项如果正确，最能削弱上述论证A 只有熟练掌握输入法技能的打字员才参加国专门教授五笔输入法的培训班B只有参加过专门教授五笔输入法培训班的打字员才能熟练掌握输入法技能C一些大资源能熟练掌握输入法技能，但从未参加过专门教授五笔输入法的培训班D有些教授其他计算机技能的机构比专门教授五笔输入法的培训班更有助于学员掌握输入法技能91.【答案】C。
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．国家机关的公务员需要处理的工作有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
正确答案：上面千条线，下面一根针。
作为一名国家机关工作人员，全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。
然而，工作内容一方面包含诸多政策性强的因素，另一方面事务复杂性又使得具体工作头绪众多，纷繁复杂。
如何在具体工作中处理好这些问题，从而处理好人民群众切身利益问题，进而维护好我党和政府的形象至关重要。
作为一名新人职公务人员，如何将所学的理论知识、实践技巧与相关政策方针、具体工作实际相结合，在实践中不断完善自身，从而达到一名合格公务人员的标准是摆在当下的紧迫问题。
首先，不断更新自身的理论知识，增强对相关政策方针的理解程度。
作为一名财务人员，不仅要具备专业知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。
我在校期间，曾系统学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识和综合知识学科，并且通过了财会专业技术资格统考，成为了一名注册会计师。
此外，由于之前从事财务实践工作多年，对国家在各阶段的经济政策、财务政策、财务规则都比较熟悉，由于国家在财经政策方面会因时因地针对不同阶段制定不同具体政策，进入岗位后，我将积极有效地更新自身理论知识与专业技巧，从而找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用相关政策。
其次，合理安排时间，协调处理繁杂事宜。
面对千头万绪的工作，要摆正心态，及时有效地进行落实。
我所报的计划财务类岗位受到诸多内外领域、内外因素等环节的制约和影响，这就要求自身不仅要处理好相关业务工作，还要与有关部门建立一种良好的协作关系。
只有这样才能做到事半功倍，使得工作得以顺利开展。
如，我在之前实践工作中，曾协助制定过某企业内部成本核算暂行办法、财务报销若干暂行规定等。
综上，作为一名即将履新的公务人员，我将及时自觉响应不断更新的政策方针，将千头万绪的工作积极、有效落实到位，在维护党和政府形象的同时，切实为群众谋福祉。
2014年北京市公务员考试面试备考指南
2014年北京市公务员考试面试备考指南对于广大考生而言，笔试的胜出只是离最后的成功更近了一步，要想在千军万马中顺利挤过公考这座独木桥，还要求广大考生能够赢得面试的全面胜利。
依据《2014年北京市公务员考试公告》和北京市考历年真题来看，此次面试采用结构化面试方式进行，结构化面试究竟考什么?怎么考?如何备考才能取胜?华图网校公务员面试专家将为广大考生进行一一解读。
一、结构化面试考什么公务员结构化面试主要测查应试者综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应对突发事件的能力以及个性特征等方面的能力和素质。
与之相应，结构化面试的考题类型有以下五种：1.综合分析类试题例题：狼妈虎爸式教育，“棍棒打上北大”，媒体也有一些正面的报道，你对这种现象怎么看。
(2012年北京公务员面试真题(4月25日下午))2.组织管理类试题例题：作为茶叶大县，你县要参加一次茶叶展销会，领导让你组织此次展会，你怎么做?(2012年北京公务员面试真题(4月21日下午))3.人际沟通类试题例题：你的处长调到一个新部门主持工作，处长让你过去负责一个项目，并且让原部门的一位同事配合你的工作，但是这个同事推三阻四不配合，你怎么办?(2012年北京公务员面试真题(4月25日上午)4.应急应变类试题例题：本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参加的人数比较少，由于这个原因啤酒商也要求退出。
领导让你去处理这个问题，你该怎么处理?(2012年北京公务员面试真题(4月25日下午))5.自我认知类试题例题：请做一个自我介绍。
二、北京市公务员面试特点从近几年的北京市考面试真题来看，北京市考面试试题在命题的过程中呈现出一定的规律性：一是试题数量的稳定性。
考试是多久，考题有几道，一直是广大考生在备考的过程中急切想要知晓的事项。
从近几年的北京市考面试真题的梳理中不难发现，试题数量基本保持在4道题，从数量上看趋于稳定。
二是试题结构的稳定性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年北京公务员面试技巧：答题篇
【菜鸟困惑】
无领导小组讨论的答题流程是什么？分哪几个步骤？
【七嘴八舌】
考生一：“在无领导小组讨论面试中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。
这三者都要靠个人的长期修养才能得来。
在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。
”
考生二：“关于抢话说的问题。
这是无领导中的重中之重。
讨论只有四十分钟的时间，不要指望别人把说话的机会让给你，也不要等到自己考虑的完全成熟了再说话。
就我自己的感受来说，整个讨论过程节奏很快，等到你完全想明白了，可能大家已经说到另一个问题了，越是这样就越接不上话。
我们岗位的笔试第一名整个讨论过程只发言两次，其中一次还是我给她争取的机会。
结果她的得分是我们五个人中的最后一名，被我落下了18分，总成绩成了最后一名。
无领导面试中，说什么不重要，重要的是要让考官看到你在说在思考。
进入小组讨论时是我首先发言的，结果最后的结论中没有一个当初我提出的观点，但是我的分数依然是最高的。
所以大家千万不要怕说错，什么都不说才是最大的错误。
”
【过来人说】
“一、准备阶段
考场布局：我们一组6人进入考场后，看到座位是围成弧度很小的半圆，考官座位为直线一排，正对半圆弧。
所以大家基本上都是面对考官的，无论1号还是6号。
与考官的距离大概2米左右。
坐在中间的对着中间的主考官，坐在旁边的对着主考官旁边的其他考官，所以每个考官都可以全面的观察到所有的组员。
题目：每人桌上一份题，2张草稿纸，一支笔在。
内容：大意是电视台进行爱心模范评选活动。
现有6位候选人。
小组任务是：一、首先提出不少于三条评价标准，并依次排序。
二、选出三位候选人。
要求：读题15分钟后，从1号到6号依次进行3分钟个人陈述。
陈述完毕后，40分钟自由讨论，最后推荐一位组员进行5分钟总结陈述。
二、个人陈述阶段
通过模拟和实战，我有一种体会：最初的3分钟发言在很大程度上决定了整盘的输赢！个人陈述时，我的心得是：第一：说话一定要简练，第二，发言最开始要有个大帽子。
为什么说要简练？打个比方，在短短的3分钟内，如果不停重复某位候选人的的事例怎么怎么感人，他的贡献怎么大……如此，每个人都说一遍，实际就是在重复题目已有的内容，罗嗦啊……不要说考官了，自己都会觉得倦怠了。
试想这样的情况下，又怎么能抓住考官呢？关于帽子问题，就像大家初试写申论的题目一样，要和国家的大政方针比如科学发展观啊，和谐社会啊，民生问题等相契合，在做陈述时，也可以思考一下题目的背景。
以我们讨论的题目为例，为什么会出现评选爱心模范呢？大家可以联系一下感动中国啊，孟母啊之类的评选活动不难发现，实际上是迎合国家提出的社会主义核心价值体系建设，中国社会主义特色文化建设，加强软实力建设的
方针。
想到这一层面，就可以在发言的开始两句提出：我国现在经济发展了，人民生活水平……但是……然后提出了中国特色社会主义文化建设和国家的软实力……这样就你就比别人看的高了一个层次了，亮点！再以我们模拟的腐败问题为例，可以先说了一下国家经济建设发展迅速的同时也出现了一些腐败现象，虽然绝不是普遍现象，但是应该引起重视……
三、自由讨论阶段
在这种冗长的考试过程中，对于考官也是一种考验，疲倦在所难免。
有的朋友说：我口才不好，思维又慢，本来能说的就不多，想到的还被其他组员抢说了怎么办？这时候，我的一点建议是：但求无过。
要记住，说的少，不代表分数一定低。
尽量做到精，等那些抢着发言的人说的差不多了，你心里应该形成一些自己的思路了，这时候，考官也会注意到你老长时间不说话了，你再抛出自己相对比较成熟的想法，说的精炼点，ok，你也拿分！所以，如果平时就比较不善言辞，就不要抢着说，说出来很容易有纰漏或者干脆卡壳说不下去！这就是但求无过。
四、一定不要抢话
面试的时候，我有一个硬伤：出现了几次抢话。
主要是受了大氛围的影响，我们那组的气氛一直比较友好轻松，说话也比较随意，所以大家都出现了不同程度的打断别人说话的现象，考完以后想想，真是不应该！给大家的建议是：无论什么时候，都不要打断别人的说话，如果不凑巧打断的话，可以说一声：对不起，打断你的说话。
然后加以手势示意他继续。
五、总结陈述
最后陈述发言时间不包括在小组讨论时间内，但是考官不会提醒小组讨论时间结束，请做陈述发言，而是需要组员自己把握时间，在适当的时间主动做陈述发言。
这一点，我们模拟的时候做错了，都由模拟考官来提示请一位组员做陈述发言，所以我一直以为考试的时候考官也会提醒！但是我看着时间到了，考官也没有提醒，心里着急但是不知道怎么办，差点出现冷场，后来可能是考官看不下去了，终于说了：“提醒一下，注意一下时间！”我才知道可能是不单独提醒做总结了，有点着急，做的陈述非常简略，可能就1分钟，要知道规定可是5分钟。
郁闷啊……所以一定要在一开始就推荐一个人专门记录一下时间！
【面试专家】
无领导小组讨论面试一般分为以下几个步骤：
一、开始阶段
1、工作人员检查准备情况
2、考生入场
3、主考官确认考生的姓名和位置
4、主考官宣布考试纪律和规则
5、发放材料，宣读指导语
二、讨论阶段
1、主考官宣布讨论开始，重申讨论要求、时限和最后达成的目标
2、考生考试讨论，考官记录考生表现
3、某些题目会要求在讨论过程中插入材料和信息
三、总结汇报阶段
1、主考官宣布时间到，考生停止讨论
2、考生推荐或自荐一人进行总结汇报，其他人可以进行补充
3、考官对考生的汇报进行质疑（部分题目要求）
4、主考官宣布结束，考生退场。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心。