要想让银行HR看上,需要做哪些？
渣打银行实习求职经验
渣打银行实习求职经验您需要后才可以 |引起HR的注意：说实话渣打银行每次招聘实习生我都投了，此次之所以能赢得HR的注意力，个人归因于工商银行的实习经历，比拟Special，容易跟一般人的商业银行实习区别开来。
想要在牛人遍出的渣打银行实习生中要脱颖而出确实有难度，需花心思。
对症下药：赢得HR注意力后，就看你多match。
首先，至少要符合招聘要求，比方渣打银行要求的奖学金，CET6以上，你如果都可以超过他们的期望值，就不会立即被out。
“青椒肉丝”理：意味突出重点，剔除无关的要素。
比方你CV 上，获奖一栏写了将近10个，而HR关心的仅仅是英语与奖学金，那么其他都会成为干扰。
于是我只将最直接联系的全国大学生英语能力竞赛的名次与几个奖学金写在前头，加粗加红，其他奖项放到最后面。
把肉丝甚至肉块放在菜盘的最上面。
做足充分准备：得益于已在渣打银行实习的朋友，让我心中对笔试的轮廓较清晰。
这次简历是亲友帮助投递的，找实习除了自己网申，还可以通过单位里的亲友、海途内推等来推荐实习。
应届生论坛上笔经也丰富，后来笔试根本与实际情况吻合，所以即使在我第二篇作文时被打断，搬到茶水间在众人的严重干扰下继续写的时候，也不至于大乱阵脚，仍然使出许多排山倒海的长句吓人。
口语能力：据说一面淘汰率较高，个人认为，此次得以在与其他牛人相比，根本没有任何优势的情况下突围，归功于较为流利的口语。
本来应该是中文面试的，不过HR一上来她忍不住就全跟我英了，于是现场好似变成BEC Higher口试现场，还好收放自如，然后面试一半左右就调回中文频道。
自我介绍：据朋友经验就是要有特色，贴近渣打银行。
我的自我介绍是在网上偶然抄袭的一个版本，道理很简单，分点提出你的优势，中间串着你的经历和成绩，突出你多match多special。
我就说第一我英语在渣打银行还够用，第二就说我在工行的实习对我在渣打银行多有帮助，第三就说我很创新，校内搞一个送快餐的活动，第四说我活动挺丰富，培养我多元化视角等等。
银行第二轮面试技巧
银行第二轮面试技巧银行第二轮面试技巧建设银行面试：第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。
最后一问是一个英语问题，当时是为什么来建行或介绍自己家乡。
建设银行面试：第二轮是一个人事主管单独见每个人，说是随意谈谈。
这个主管很有水平，笑容可拘，令人轻松。
他既问你问题，也会向你介绍建设银行，还可以就某些问题进行讨论。
转折号建设银行面试技巧分享：到了建设银行北京分行，楼的门是向北开的就在一层。
进去之后一个着银行职业装的jj给每个刚到的人发一个号，然后偶看见类似屏风的东西那边已经有几个人坐在若干个桌子的对面进行建设银行面试了。
排那边去的人不过几个，剩下的且轮不到建设银行面试的人坐在大厅中的沙发上，少数人站在大厅的特定位置。
轮到我的时候，是两个男性，和我隔着一张桌子;桌子上一台笔记本电脑由其中的一个人操纵，是主要的建设银行面试者。
另一个人主要是听，其间也会问一些小问题。
操纵电脑的人先在电脑中找建设银行面试者的信息，找到后与我确认了一下建设银行面试的就是我。
随后是让我做了一段个人介绍，然后问我的专业是什么，又问学过哪方面的课程。
我的这个专业学得比较杂，各位可以想一想能去建设银行面试的，而建设银行面试员又问专业的，能是哪个专业?在这里留个悬念。
建设银行面试还问了问在学校里曾参加了什么活动？在外面的单位中做过什么性质的工作？今后参加工作与以前的学习生活应该注意到有什么不同和变化？应该注意些什么？最后，告诉我他们的这次招聘是给下属的建设银行支行招人。
转折号总结：建设银行面试技巧差不多就和一般面试一样，别迟到、穿正装、主动问候、回答简练干脆、该问什么不该问什么想清楚，毕竟面试和笔试不同，你说话稍微结巴一点可能人家就没好感了，最后在面试结束时会反问你还有什么问题，那就问些薪资待遇的事吧。
农业银行面试技巧和注意事项2017-01-04 18:10 | #2楼1.中国农业银行面试形式农行面试一般是分组进行的，大体可分两种类型：一是半结构化面试;二是无领导小组讨论面试。
工商银行面试经验大全
还是上午的 6 个面试官，下午听说了中间那个年长的大叔是杭分的头，其它就不晓得了， 自我介绍也没有计时，随便说吧~~~~~~介绍完了，边上的哥哥给我提了个挺正经的问题，关 于工作跟私事冲突了怎么办，后面的问题，每一个正经的。
招聘岗位、 专业要求 及相关条 件详见附
件
四、工商银行面试自我介绍
各位考官，上午好!
我叫，今年**岁。来自 xxx，**年毕业于 xx 学校金融专业。毕业后在工商银行工作 1 年，后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大 的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。
后来得知工行私银是提前招的，省分还没出通知，小小窃喜一下，怀着激动的心情入睡， 然后接连三场笔试直到被建行考焦:82)
到了周一就开始不安了，想周四的一面想了很多查了很多，可惜工行私银的帖子寥寥， 跟别提面经了;而杭州分部也是刚成立的几乎没有任何介绍，问了工行的长辈，一般员工都 没听说过私人银行这个部门，神秘啊~~~也因为非金融专业的原因使得最担心的就是专业问 题，在网上随便瞎看了一堆私人银行的信息，完全没有头绪，郁闷烦躁中。
二、工商银行面试通过率（参考）
预计 10% 2013 年工商银行四川分行数据
三、工商银行面试通知
分行
时间
地点
自2014年7月1日开 深圳分行 始至2014年9月30
日
深圳市各营业网点
岗位
大堂助理、 客户经理 助理等岗 位，具体由 各实习单 位安排
江门分行
2014年3月22日－4 月7日
银行常见面试问题及答案
银行常见面试问题及答案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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银行员工的面试技巧与经验分享
银行员工的面试技巧与经验分享银行有很多吸引人的岗位，银行的工作一直都是优秀毕业生们虚之若骛的。
所以今天店铺就给大家分享下银行员工的面试技巧与经验，一起来看看吧。
银行员工的面试技巧与经验分享篇1参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候，穿西装，打领带是非常必要的。
关于着装方面的问题，我们可以看看中行资深的hr 经理是怎么说的：“我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候，不论在服装上投入多少金钱和精力，他身上的西装总是穿得不够得体。
而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的风格，他们在置办衣装上并没花太多钱，但是工作久了，他们逐渐熟悉并认同了国际规范，品位也渐渐提高了。
一般来讲，保守一些的颜色更易被接受，深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。
我们更看重着装的品位而不是品牌，极少有机会穿西装的学生，没有几年穿西装的体验，很难悟出其中的感受。
”因此，毕业生在应聘这些大型银行的时候，需要特别注意形象，但也不用大过关注品牌。
对于刚毕业的学生而言，你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。
一尘不染是洁净的价值与分数着装再得体，也必须要保持干净整洁。
如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。
尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，所以保证衣服清洁是最起码的要求。
平整如新：折皱与折扣面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。
如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。
此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。
没有异味：洗澡也能洗缺点虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，尤其是在银行的环境中，一般都有空凋，身上的一点点以为都会在空凋屋里被放大。
银行面试长相重要吗？
【导语】银⾏⾯试长相重要吗？银⾏⾯试不看颜值，但是看外表。
银⾏算是个服务⾏业，对外表有⼀定要求，不是说颜值越⾼越好，⽽是指穿着打扮⽅⾯要看起来正式。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的银⾏⾯试长相重要吗？希望可以帮助到您，欢迎分享！1.问：银⾏⾯试长相重要吗？ 答： 银⾏⾯试不看颜值，但是看外表。
银⾏算是个服务⾏业，对外表有⼀定要求，不是说颜值越⾼越好，⽽是指穿着打扮⽅⾯要看起来正式。
⾯试的时候建议穿⼀⾝职业装，衬⾐+西装裤/西装裙，能给HR留下⽐较好的印象。
仅供参考。
2.银⾏⾯试的形象管理 不论你是线下⾯试或是线上AI⾯，都不要忽略形象的重要性。
要知道，形象礼仪在百分制⾯试中，⾄少占⽐20分。
⾯试时，你的形象时刻都在⾯试官的眼中，有些时候甚⾄⾯试官对你的形象重视⾼于你回答问题的内容。
以下10点备考要求，不注意就可能丢分。
1-起码要求⼀尘不染 着装再得体，也必须要保持⼲净整洁。
2-没有褶皱平整如新 ⾯试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的⾐服。
3-清洁要求没有异味 ⾯试之前洗个澡，保证⾝上没有异味。
4-长发短发都要打理 短发更易于打理，显得专业；长发只要打理得服贴、恰到好处亦可。
5-职业⾯貌微微淡妆 ⼀般去银⾏等⼤型单位⾯试，⼥性需要稍微化⼀些淡妆，显得更有朝⽓， 切忌浓妆艳抹，那不是职业⼥性尤其是年轻⼥性应该有的精神风貌。
6-拒绝长指甲指甲油 作为⼀个追求正规职业的⼥性，不要涂指甲油，也不要留长指甲。
7-套装要求深⾊为宜 ⼥式套装在选配⽅⾯较男⼠西装更为讲究，也更为繁复。
男装要求同⾊配套，⽽⼥⼠套装可以在不同套之间进⾏搭配，不同颜⾊之间也可以互相映衬。
但总的原则是以深⾊为宜。
8-⼥⽣裙装长宽要求 ⼥性的裙装不要太短、太暴露，开叉不能太⾼，否则稍⼀动作就会很尴尬。
在坐着的时候，双腿还需并拢。
9-袜⼦要求有备⽆患 袜⼦以⾁⾊为宜，⿊⾊和⽩⾊只要与服装搭配得当也是可以接受的。
另外⾄少准备⼀⾄两双备⽤袜⼦放在包中，丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本⾊为宜。
银行面试技巧和注意事项有哪些
银行面试技巧和注意事项有哪些银行面试技巧和注意事项有哪些去银行上班是许多人梦寐以求的梦想，不过要先通过面试这关。
以下是小编为大家带来的银行面试技巧和注意事项，欢迎大家参考。
银行面试技巧1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。
带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。
人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。
谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。
你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。
银行面试注意事项1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
招商银行面试技巧经验
招商银行面试技巧经验招商银行面试技巧经验招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。
本文将介绍招商银行面试技巧经验。
招商银行面试技巧经验(1)我是在26号晚上10点接到短信通知，第二天下午4点半到面试地点参加一面的。
当时是有些不大想去，因为受之前的笔试(反正是考得很差，后面的英语阅读都没时间看瞎勾答案的，还有最后一道央行加息的作文题更是另我当场就想打道回府)和交通银行的面试(这次面试让我知道银行对形象要求都很高，鄙人这张脸倒是对得起观众，只是身高只有170，而且体型严重偏瘦)打击太厉害，觉得自己不是银行这块料，而且招行总行的管理培训生全国只招50名，武汉地区估计就只招个位数了，何苦折腾自己。
挣扎再三，最后决定还是去闯闯，当是见见世面。
所以忙着准备第二天要交的材料，疯狂看面试经验，为招行专门制作的一份简历、从电脑里挑出一张自认为比较满意的数码照洗成的5存生活照，还有理掉了2个月来辛苦积累的长发，然后沐浴更衣，人也精神了，对着镜子打量一番，自信心顿时大增。
不过这份大增的自信心并没有持续到2个小时，就被同样来应聘的小组partners(或者说competitors )打击下来。
我是提前半个多小时赶到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星级酒店的华丽，然后就是与武大、华工、财大的精英们聊天了。
我本来也不是个很热情的人，不过当时在那种热情的氛围里也不由得跟着热情起来。
一从电梯里出来，就与坐在旁边的一位华工GG握了个手，我夸他穿的很帅啊，他说先天条件不好只好在这方面弥补弥补了(还挺幽默的)。
接着我就发现到场的GG、MM们个个都穿得正式，看起来成熟职业，我当然也是西装革履，只是少了条领带(懒得买，也懒得打)，加上我又是里面男生里算矮的一个，所以先前积累的自信此刻就完全丧失了。
不过既然这样，那就破罐子破摔吧，老子反正就是来玩的，我想这种心态应该是这些优秀的人儿不具备的吧。
半个小时后，上一批面试的一出来，我们当中就有同学拉着他们问面试的程序，一听知道是一个自我介绍，一个是案例分析(还好，没有英语演讲)。
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要想让银行HR看上，需要做哪些？
又是一年银行秋招季，有些怀揣“金融”梦想的同学们踏上了报考银行的旅程，正所谓知己知彼百战不殆，我们一定要知道面试官喜欢什么样的人，我们才能提高进入银行的几率。
银行不要优秀的人，而是要跟岗位更适合的人。
所以我们一定要从岗位本质出发去选择自己的就业方向。
银行招聘中常见的职位按照能力要求通常可以分为管理岗位、业务规划岗位、业务支持岗位、会计柜员等各个层级，示例如下：①对公客户经理②银行部产品经理岗位③贸易金融总的管理岗位④业务规划、支持岗位⑤会计柜员（单位/个人客户助理）。
管理岗、业务规划和支持岗，专业素养较高，通常需要具备一定的工作经验，以及相关专业的职业技能，一般的应届毕业生和实习生很难胜任。
对于大多数同学来说，我们能应聘的岗位为客户经理及柜员岗位。
所以在招聘基础岗位的时候，HR喜欢招聘专业能力比较强和学习能力比较强可以快速上手的人。
柜员专业能力会体现在你在大学到底得过什么奖项取得过什么样的证书。
客户经理主要是看一下你在大学的校园经历，是否是学生会成员等相关能力。
大家如果想报考银行，就应该提前掌握相关知识，充实自己。
比如：
①提前了解该地区金融政策，熟悉该职位的业务范围，了解该岗位的职责；
②学习相关的专业技能，提前考取相关专业证书，如最基础的业务技能能力证书，稍专业一些的如外汇上岗证，还有CFA、CPA专业证书；
③学习专业的数据分析软件，如SAS Base/Stat；学习相关的账户管理体系，如自贸区特色的FT账户体系；
④有时间和机会的话，最好去相关银行实习一次。
银行招聘考试资料。