关于执业医师聘用合同书范本
执业医师聘用合同8篇
执业医师聘用合同8篇篇1合同编号：[编号格式]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]联系方式：[医师联系电话]住址：[医师住址]身份证号码：[医师身份证号码]根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗技术工作一事达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 乙方受聘于甲方岗位为执业医师，在甲方指定的医疗机构从事医疗相关工作。
具体职责和业务范围按照甲方规定执行。
二、聘用待遇与薪酬支付1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬结构包括基本工资和绩效奖励两部分。
基本工资按月支付，绩效奖励根据年度考核和季度考核情况发放。
2. 薪酬支付方式和时间按照甲方内部规定执行，如遇特殊情况需调整薪酬，双方应友好协商解决。
三、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定进行上下班和值班工作。
工作时间安排应遵循国家相关法律法规规定的工作时间制度。
特殊情况下需要加班或调整工作时间安排的，须经过双方协商同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假制度。
具体请假事宜按照甲方内部规定执行。
四、知识产权保护及保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让相关成果。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的医疗信息、患者资料等予以保密，不得泄露或向外界透露相关信息。
违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、违约责任及解决纠纷的方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约行为包括但不限于未履行工作职责、泄露医疗秘密等。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。
2. 合同履行过程中发生纠纷时，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关于医生聘用合同的范本6篇
关于医生聘用合同的范本6篇篇1医生聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其临床医师，经双方友好协商，就乙方执业事宜达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方自（日期）起，受聘为甲方临床医师，主要承担（科室/岗位）工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行医疗服务职责，提高医疗水平，积极配合甲方工作。
3. 乙方的薪金及福利待遇按照双方另行签订的薪酬协议执行。
二、劳动时间和工作地点：1. 乙方应按照医院的排班要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 工作地点为（单位地址），乙方应按时到岗，不得早退、迟到。
三、医疗服务：1. 乙方应按照医院的医疗制度，为患者提供优质医疗服务。
2. 乙方应保障患者的合法权益，维护医院的声誉，不得擅自使用医疗资源。
四、保密义务：1. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露医院及患者的隐私信息。
2. 乙方离职后应归还甲方所有机构资料，不得擅自复制或传播。
五、解除劳动合同：1. 若乙方违反本合同约定，致使甲方损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
六、其他约定：1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起生效，有效期为（年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致签订，具有法律效力。
二方应遵守本合同约定，共同维护医院秩序和良好形象。
如有争议，可协商解决。
篇2医生聘用合同范本甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（医生）：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方现拟聘用乙方为其医疗机构的执业医师，经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》、《卫生部关于规范执业医师诊所合同用人行为的通知》等相关法律法规，特订立本合同如下：第一条服务项目1.1 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方执业医师一职，在甲方合法经营的医疗机构从事临床诊疗、科研、教学等工作。
执业医师聘用合同万能版(6篇)
执业医师聘用合同万能版(6篇)聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：鉴于，甲方系则依法成立的中医诊所，乙方系则获得合法医师执业许可的中医师，经双方亲善协商，现就甲方聘用乙方至甲方处专门从事全职坐堂中医师有关工作，达成一致如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年。
二、聘用岗位：乙方至甲方专门从事的具体内容岗位为。
三、工作时间：乙方每周至甲方处会诊天（每月天），具体内容为每周星期，上午点至下午点，午休小时。
甲方提供更多中午工作餐，来往交通费乙方自理。
四、劳务报酬：1、雇用期月基本劳务报酬为：元/月。
2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、雇用期内对甲方做出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而发生的奖惩时，均按甲方制订的规章制度实行奖罚。
4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担，甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按有关签订合同及规章制度向乙方落空劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对有关技术工作，依法建议适当资格证及其他证件的，甲方有权建议乙方提供更多并备查，同时帮助乙方办理具体内容相关手续。
5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、雇用期内，乙方同意甲方可以采用其肖像、姓名等对外宣传、推展，而不另行缴付费用。
六、乙方的权利与义务：1、雇用期内原则上无法请辞，无故明确提出请辞者，须提早30天通告甲方并做好各项更替工作，交接后30日内领取相应劳务报酬，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃，甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、有关技术操作规程，顺从甲方的工作精心安排，尤其对必要的上班等工作严禁公然婉拒。
2024年医师聘用合同范本5篇
2024年医师聘用合同范本5篇篇1甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]乙方：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号码]鉴于甲方需要聘请医师从事医疗工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[科室名称]担任医师职务。
2. 乙方的主要工作职责为：[具体职责描述，如诊疗、手术、会诊、患者沟通等]。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
四、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据国家法律法规和甲方的相关规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升职业技能。
七、保密与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或类似的业务。
八、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，书面修改。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，任何一方不得随意解除合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额和赔偿损失的方式，由双方根据损失情况协商确定。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医师执业注册聘用合同范本三篇
医师执业注册聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘医师）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________医师资格证书编号：________________医师执业证书编号：________________一、聘用期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（科室），从事__________（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：为患者提供医疗服务、书写病历、参与医疗科研、协助医院管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休假时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：工作餐、职工体检、节日福利等。
六、工作条件和职业保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的职业保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和继续教育，提高乙方的业务水平和职业技能。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权按照法律法规和医院的规章制度对乙方进行管理和考核。
有关医师聘用合同的范本5篇
有关医师聘用合同的范本5篇第1篇示例：医师聘用合同范本甲方：（雇主单位）乙方：（医师姓名）鉴于甲方需要聘用医师为其单位服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就医师聘用事宜达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求，承担医疗服务工作，包括但不限于诊断、治疗、会诊等工作。
2. 乙方需要按照甲方的工作安排和值班制度，保证医疗服务的正常进行。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方安排的医疗机构。
2. 工作时间：按照甲方的工作安排和值班制度进行工作。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方按照相关规定支付，工资包括基本工资和绩效奖金，具体数额双方另行约定。
2. 甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方及患者的隐私信息，不得泄露，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
2. 甲方应当为乙方提供必要的隐私保护和信息安全培训，保障医师职业操守。
五、聘用期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至双方另行协商确定的期限届满之日终止。
2. 聘用期限内，甲方有权对乙方的工作情况进行考核，合格者可续聘，不合格者不得续聘。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同并终止聘用关系：（1）违反聘用合同的约定；（2）因违法或者违反职业道德被吊销医师执业证书；（3）因病或其他原因无法履行聘用合同约定的工作；（4）其他严重违反聘用合同约定的情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 在合同履行期间，如有任何纠纷，双方应本着诚实信用和友好合作的原则协商解决，无法协商解决的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于年月日签署。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）第2篇示例：医师聘用合同范本一、甲方：（用人单位）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方：（医师）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用医师，为维护双方合法权益，特订立本合同并共同遵守。
医生医师聘用合同范本5篇
医生医师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医生医师聘用合同范本甲方：（机构名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方为具备相关资质和执业能力的医疗机构，乙方为熟练且具备相关医学知识和技能的医生，甲乙双方本着平等、自愿和诚信原则，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务范围1.1 乙方应按照甲方的医疗服务规范及管理制度，为患者提供合法合规的医疗服务，包括但不限于门诊诊治、住院医疗服务等。
1.2 乙方应遵守国家相关医疗法规、政策和规范，确保医疗活动的合法性和规范性。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）为期（X）年。
2.2 在合同期限届满前，双方可协商续签合同。
第三条聘用条件3.1 乙方应具备相关医学本科及以上学历，持有相关执业资格证书，且具备相应专科医师资格。
3.2 乙方应具备丰富的医学诊疗经验、较高的医疗技术水平和良好的职业道德素养。
3.3 乙方应具备较强的团队协作能力和服务意识，积极配合甲方的管理工作。
第四条薪酬和福利4.1 甲方将按照国家相关规定和机构内部薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬。
4.2 甲方将为乙方购买相关的医疗保险和其他社会保险。
第五条工作要求5.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保证医疗服务的质量和效率。
5.2 乙方应加强医疗知识和技术的学习和提升，不断提高医疗服务水平。
5.3 乙方要遵守职业操守和相关法律法规，坚决抵制医疗纠纷和医疗事故发生。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方及患者的医疗隐私和机构商业机密保密，不得泄露相关信息。
6.2 乙方应在医疗服务中维护患者的隐私权和合法权益，不得将患者信息用于其他用途。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的规定，损害甲方利益或造成严重后果，应承担相应的违约责任。
7.2 若乙方擅自离职或未经甲方同意擅自外出行医，导致患者受损，应承担相应赔偿责任。
第八条合同解除8.1 本合同经双方协商一致或合法程序解除，应书面通知对方，并办理解约手续。
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关于执业医师聘用合同书范本
执业医师聘用合同书
聘用单位（以下简称甲方）
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生护士技师其他
受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：
日期：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方
办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所。