关于进一步规范和推广 - 成都市总工会
12188325_政策吹风

法眼政策吹风国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定(国发〔2016〕35号)国务院决定取消47项职业资格许可和认定事项。
取消不必要的职业资格许可和认定事项,是降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革的重要举措,也是为大中专毕业生就业创业和去产能中人员转岗创造便利条件。
水平评价类职业资格要真正市场化,不能影响就业创业。
今后没有法律法规依据的准入类职业资格一律不得新设。
在推进职业教育结构调整时,要更加突出以用为本,提升学生实践能力,让实际工作对职业技能的需求真正成为职业教育和选人用人的导向。
人力资源社会保障部关于“先照后证”改革后加强人力资源市场事中事后监管的意见(人社部发〔2016〕49号)依法规范实施人力资源市场行政许可。
各地要严格依照法定权限和规定程序,按照“先照后证”改革要求,规范实施人力资源市场行政许可。
创新事中事后监管方式,实施随机抽查监管制度,构建守信激励和失信惩戒机制,建立年度报告公示制度,探索运用新兴信息技术提升监管效能。
强化日常监督检查,开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动,强化招聘活动管理,提升公共服务规范化水平。
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步扩大我省全民参保登记计划试点范围的通知(川人社办发〔2016〕50号)按照人力资源社会保障部办公厅《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》(人社厅发〔2016〕67号)要求,成都市、自贡市、泸州市、遂宁市、乐山市、南充市、雅安市和阿坝州8个市(州)为我省进一步扩大全民参保登记计划试点地区。
通过实施全民参保登记计划,建立以全国统一的社会保障号码为每个参保人唯一参保标识的基础数据库,形成覆盖全体人员以及社会保险所有险种的信息资料。
四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于阶段性降低失业保险费率的通知(川人社办发〔2016〕51号)从2016年5月1日起,将我省失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
成都会议纪要.docx

2020年成都会议纪要想要了解更多关于成都的会议纪要吗?下文小编为大家收集了关于最新的成都会议纪要,供大家阅读!20xx年成都会议纪要篇一20xx年1月13日,成都市协调劳动关系三方会议举行第十四次会议,会议由市总工会的首席代表主持,政府方代表市人社局的首席代表、雇主方代表成都企业联合会/企业家协会与市工商联的首席代表的委托代表、以及三方会议代表参加了会议,市人社局、市总工会、市工商联、成都企联等相关部门同志列席了会议。
会上,三方成员单位的首席代表分别通报了第十三次协调会议以来各成员单位开展工作的情况,并就相关议题进行了认真研究和讨论,研究部署了三方下一步主要工作。
一、会议同意市总工会代表的调整因工作原因,市总工会协调劳动关系三方代表由原民管部部长龙太利、原保障部部长杨元凯、原法律部部长胡艳桃三人调整为:民管部部长王灏、法律部部长杜渝、保障部副部长陈萍。
二、会议审议通过事项(一)由市人社局牵头,三方四家联合行文,对已创建达标的和谐劳动关系工业(商务)园区、乡镇街道、和谐企业进行动态复核工作,建立健全工作长效机制。
(二)进一步加大我市劳动关系协调员(师)的组织培训工作的力度。
市人社局加大宣传和培训工作的力度,进一步扩大影响和培训面。
20xx年,将三方四家代表纳入培训计划。
市总工会要从各级工会干部、工会专职工作者和企业工会优秀工作人员中推荐一批参与培训;市工商联和成都企业联合会要积极引导和鼓励企业输送人员参与培训。
(三)确定了金堂县、蒲江县开展创建20xx年省级劳动合同制度实施示范县(市)工作,此项工作纳入市人社局专项目标考核。
(四)20xx年三方四家组成指导小组,分别牵头深入区(市)县对开展创建劳动关系和谐工业(商务)园区、乡镇街道、企业进行指导,重点对资料规范、劳动合同签订、职代会建立集体合同、工资集体协商等相关工作进行指导。
(五)20xx年市协调劳动关系三方四家要整合资源,形成合力,企业联合会和工商联要对成都市综合类100强、制造业100强企业中尚未开展工资集体协商的企业列出名单,由三方四家共同推进企业建立健全工作机制,开展平等协商、签订《集体合同》、《工资专项合同》等工作。
追加工会经费会议纪要

追加工会经费会议纪要工会经费是保证工会开展活动必要的物质基础,因此,做好拨缴工会经费工作对于工会工作大局具有极其重要的意义。
下文是,欢迎阅读!一、会议学习传达了省总经审会十一届十三次全委会议精神,要求全市各级经审组织要切实抓好贯彻落实会议传达了省总经审会十一届十三次全委会议精神,认真学习了省总党组成员、经审会主任吴俏燕在省总工会十一届九次全委扩大会议上的经审工作报告。
会议要求,全市各级工会经审组织和广大经审干部要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实,要充分认识新形势下经审工作的重要性,以强化监督为目标,深入研究经审工作如何适应经济发展新常态和党风廉政建设新要求,积极应对工会经费大幅增长、资产规模不断扩大带来的新情况、新问题,把握工作重点,抓住关键环节,切实履行职责,推动全市工会经审工作再上新台阶。
二、会议审议通过了《庆阳市总工会2021年度经费收支决算及2021年度经费收支预算报告草案》市总工会经审会三届五次经审委员扩大会议审议并通过了杨伟同志代表市总工会三届委员会所做的《庆阳市总工会2021年度经费收支决算及2021年度经费收支预算报告草案》。
会议认为,《庆阳市总工会2021年度经费收支决算及2021年度经费收支预算报告草案》符合工会经费预算编制要求,收支预算合理,既突出了保证重点,又体现了兼顾全面,会议一致通过。
会议要求,要切实加大工会财务预算管理工作,自觉维护经费预算刚性。
要认真执行财经纪律,健全完善财务制度,提高经费使用绩效。
要加强财务人员技能培训,不断提升业务能力,强化财务管理。
要坚持“务实、节俭、高效”原则,认真执行“厉行节约”的各项规定,确保经费的正确使用方向,为工会各项工作全面深入开展提供有力保障。
三、会议审议通过了《关于2021年全市工会经费审查情况和2021年经审工作安排的报告草案》会议审议通过了刘宪刚同志代表市总工会三届经费审查委员会所做的《关于2021年全市工会经费审查情况和2021年经审工作安排的报告草案》。
成都市建筑业工伤保险实施办法

成都市建筑业工伤保险实施办法【政策文件】:成都市建筑业工伤保险实施办法【发文字号】:成人社发〔2016〕5号【执行时间】:2016年8月1日起【有效期限】:5年为进一步做好建筑业工伤保险工作,保障建筑施工企业农民工的合法权益,依据《社会保险法》、《建筑法》、《工伤保险条例》、《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》(人社部令第10号)等法律法规规章和《人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号),以及人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、省安全监管局、省总工会《转发人力资源社会保障部住房城乡建设部等四部门关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见的通知》(川人社办发〔2015〕49号)规定,结合我市实际,制定《成都市建筑业工伤保险实施办法》(以下简称“本办法”)。
一、参保范围(一)凡在本市行政区域内,从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑施工企业(含工商注册地在本市行政区域内的建筑施工企业和外地在蓉建筑施工企业)应依法参加工伤保险。
(二)针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,均应按照本办法实行以建设项目为单位参加工伤保险,并实行动态实名制管理。
(三)交通运输、铁路、水利等相关行业建设项目职工参加工伤保险可参照本办法规定执行。
二、缴费标准和方式(一)按用人单位参保的建筑施工企业应以职工工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。
以建设项目为单位参保的,2016年8月1日起,可优先在项目所在地社会保险经办机构办理参保登记,由项目建筑施工总承包单位按照项目工程总造价的0.06%一次性缴纳工伤保险费且不参加工伤保险费率浮动调整。
(二)建设单位要按川建造价发〔2008〕453号文件(2009定额标准)和川建造价发〔2014〕439号文件(2015定额标准),在工程概算中将建筑业社会保险费单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的从业人员。
禁毒公益心得体会总结(优质16篇)

禁毒公益心得体会总结(优质16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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成都市人民政府办公厅关于印发成都市生产安全事故灾难应急预案的通知-成办函〔2020〕15号

成都市人民政府办公厅关于印发成都市生产安全事故灾难应急预案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------成都市人民政府办公厅关于印发成都市生产安全事故灾难应急预案的通知成办函〔2020〕15号各区(市)县政府,市政府各部门,有关单位:《成都市生产安全事故灾难应急预案》已经市政府同意,现印发你们,请认真贯彻执行。
《成都市人民政府办公厅关于印发成都市安全生产事故灾难应急预案的通知》(成办函〔2015〕179号)同时废止。
成都市人民政府办公厅2020年2月12日成都市生产安全事故灾难应急预案目录1总则51.1编制目的51.2编制依据51.3适用范围51.4应急预案体系51.5工作原则62应急组织体系与职责72.1市级应急组织机构与职责72.2区(市)县应急组织机构及职责11 2.3生产经营单位应急组织及职责11 2.4应急专家组112.5应急救援队伍113预警及信息报告123.1预警123.2信息报告154应急响应164.1响应分级164.2分级应对194.3先期处置204.4指挥协调204.5现场检测与评估234.6处置措施234.7信息公开与舆论引导244.8应急结束245后期处置255.1善后处置255.2保险赔付255.3事故调查和应急救援工作总结25 5.4恢复重建266应急保障266.1通信信息保障266.2技术装备保障266.3救援队伍保障276.4交通运输保障276.5医疗卫生保障276.6社会治安保障276.7救援物资保障276.8人员安全保障286.9救援经费保障286.10社会动员保障287预案管理297.1预案信息化管理297.2预案培训与演练297.3预案修订与备案297.4预案实施291总则1.1编制目的规范全市生产安全事故灾难应急管理和应急响应职责和程序,及时有效地实施应急救援工作,最大程度减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命财产安全和社会稳定。
禁毒宣传活动总结10篇完整版

《禁毒宣传活动总结》禁毒宣传活动总结(一):禁毒宣传活动总结根据上级文件精神及要求,我社区开展了禁毒宣传月活动。
为了让广大居民充分认识毒品的危害,从而远离毒品,拒绝毒品,透过相互影响亲人和身边的朋友远离毒品,结合我社区实际开展了一系列的禁毒宣传教育活动,现将活动总结如下:一、提高认识,领导重视社区领导重视禁毒宣传教育工作,我社区主动与单位加强联系,社区的禁毒宣传教育工作做到分工到人,齐抓共管。
社区专门召开禁毒宣传工作会议,研究解决有关问题,对居民进行禁毒宣传教育,组织各单位学习有关禁毒文件,使各位居民对禁毒宣传教育工作都有明确的认识。
二、坚持正面引导,采取多种形式,加强禁毒宣传教育工作1.做好舆论宣传我社区在6.26国际禁毒日前,集中对居民进行禁毒宣传,同时充分发挥各宣传阵地的教育作用,利用黑板报、宣传栏、横幅标语等对学生进行禁毒教育。
并要求社区辖区单位悬挂标语口号,禁毒图片等,在社区营造了良好的禁毒宣传氛围。
2.认真开展单位专题宣传为了对居民进行生动、科学的禁毒宣传教育,我们对部分单位进行了一次远离毒品珍爱生命禁毒知识的专题宣传,使单位进一步提高对禁毒工作重要性的认识,增长了这方面的知识,从而增强了对职工居民教育的主动性和实效性。
3.落实禁毒知识一堂课我们在国际禁毒日之前对辖区学校进行了一堂远离毒品珍爱生命的专项教育课,同时要求各学校根据本校特点,充分利用和挖掘教材中的有关禁毒资料,使用现代化信息手段,切实安排好课堂,增强防毒拒毒的针对性和科学性。
4.开展专题教育活动。
社区结合居民特点在社区范围内开展了远离毒品珍爱生命系列教育活动,有效提高了居民对毒品危害性的认识和自己抵制毒品的潜力。
5.结合各种教育,渗透禁毒教育我社区在对居民进行禁毒教育的同时,将禁毒教育与法制教育,行为规范教育等结合起来,努力做好预防工作,同时将学校教育、家庭教育、社会教育结合起来,并与社区配合,开展小手拉大手,共同参与禁毒教育活动。
2020年成都会议纪要.doc

2020年成都会议纪要想要了解更多关于成都的会议纪要吗?下文我为大家收集了关于最新的成都会议纪要,供大家阅读!20xx年成都会议纪要篇一20xx年1月13日,成都市协调劳动关系三方会议举行第十四次会议,会议由市总工会的首席代表主持,政府方代表市人社局的首席代表、雇主方代表成都企业联合会/企业家协会与市工商联的首席代表的委托代表、以及三方会议代表参加了会议,市人社局、市总工会、市工商联、成都企联等相关部门同志列席了会议。
会上,三方成员单位的首席代表分别通报了第十三次协调会议以来各成员单位开展工作的情况,并就相关议题进行了认真研究和讨论,研究部署了三方下一步主要工作。
一、会议同意市总工会代表的调整因工作原因,市总工会协调劳动关系三方代表由原民管部部长龙太利、原保障部部长杨元凯、原法律部部长胡艳桃三人调整为:民管部部长王灏、法律部部长杜渝、保障部副部长陈萍。
二、会议审议通过事项(一)由市人社局牵头,三方四家联合行文,对已创建达标的和谐劳动关系工业(商务)园区、乡镇街道、和谐企业进行动态复核工作,建立健全工作长效机制。
(二)进一步加大我市劳动关系协调员(师)的组织培训工作的力度。
市人社局加大宣传和培训工作的力度,进一步扩大影响和培训面。
20xx年,将三方四家代表纳入培训计划。
市总工会要从各级工会干部、工会专职工作者和企业工会优秀工作人员中推荐一批参与培训;市工商联和成都企业联合会要积极引导和鼓励企业输送人员参与培训。
(三)确定了金堂县、蒲江县开展创建20xx年省级劳动合同制度实施示范县(市)工作,此项工作纳入市人社局专项目标考核。
(四)20xx年三方四家组成指导小组,分别牵头深入区(市)县对开展创建劳动关系和谐工业(商务)园区、乡镇街道、企业进行指导,重点对资料规范、劳动合同签订、职代会建立集体合同、工资集体协商等相关工作进行指导。
(五)20xx年市协调劳动关系三方四家要整合资源,形成合力,企业联合会和工商联要对成都市综合类100强、制造业100强企业中尚未开展工资集体协商的企业列出名单,由三方四家共同推进企业建立健全工作机制,开展平等协商、签订《集体合同》、《工资专项合同》等工作。
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成都市总工会关于进一步规范和推广户外劳动者“15分钟之家”活动的通知各区(市)县总工会(办事处),各产业工委(会):为广大职工办实事、解难事,全方位的关心和关爱困难职工群体,是工会组织义不容辞的责任。
2013年8月,为解决广大环卫工人及户外劳动者在工作中长期面临的如厕难、饮水难、吃饭难、休息难等现实问题,成都市总工会与成都商报联合推出了关爱环卫工人和户外劳动者的‚15分钟之家‛活动,活动推出后,引起了社会的广泛关注和响应,各类爱心企(事)业单位及个体商户纷纷踊跃参加。
截止目前,按科学布局和‚六个一‛建设标准,全市已建成335个‚15分钟之家‛站点,主城区站点服务面初步覆盖78个街道,经过半年多的试运行,活动产生了良好的社会效应,受到社会各界和广大户外劳动者的一致好评。
随着‚15分钟之家‛知晓面的不断扩大,为更好地满足环卫工人和户外劳动者的需要,现将进一步规范和推广户外劳动者‚15分钟之家‛活动有关事宜通知如下:一、规范“15分钟之家”站点建设活动要以爱心企业自愿参与为前提,坚持‚六个一‛(即一个室内场所、一套桌凳、一台微波炉、一台饮水机、一套—1 —冷暖电器、一个应急医药箱‛)建设条件和标准。
市总工会将组织各区(市)县总工会(办事处)对已建成‚15分钟之家‛站点进行交叉检查,确保其设备设施正常运行服务。
检查分自查、循环交叉检查和验收确认三个阶段,4月20日前完成自查工作,4月21日-4月30日市总将组织六城区分别进行循环交叉检查,5月上旬,完成验收确认。
在检查过程中发现站点存在的问题要限期整改,整改后仍不达标的,各区(市)县总工会(办事处)将取消其‚15分钟之家‛站点资格,并报市总工会备案。
在加强站点建设的同时,联合成都商报进一步加大宣传力度,采取多种方式,提高‚15分钟之家‛在广大户外劳动者之间的知晓度、认可度,让他们真正感受到家的温暖:饿了,能热上一顿饭菜;渴了,能喝上一杯水;累了,能坐下稍微歇一歇;急了,能就近如厕。
二、进一步推广“15分钟之家”建设活动为使更多的环卫工人及户外劳动者受益,今年,市总工会将继续动员号召符合条件的爱心企(事)业单位加入到活动中来。
除在主城区继续增设‚15分钟之家‛站点外,还要将活动推广到各区(市)县。
按照合理布局,整体规划的原则,6月底前,六城区总工会(办事处)在原来已建站点的基础上各新增5-10家站点;二、三圈层每个区(市)县总工会至少建立10家站点;各产业工委(会)组织所属基层工会积极参与‚15分钟之家‛建设活动,分别新建5-10家—2 —站点。
同时,六城区总工会(办事处)在新增点位选取时,应考虑社区巴士驾驶员、街道临时停车管理员面临的具体困难,积极协助市交委及公交公司等部门做好相关工作,切实把活动做好做实,把党和政府以及工会组织的温暖送到广大户外劳动者身边。
三、逐步拓展“15分钟之家”服务功能对条件成熟的站点,在保证正常运行的基础上,可结合各自实际,在一些传统佳节举办专项慰问活动,引领和带动更多的爱心企业(单位)参与到活动中来,让更多的户外劳动者能够在辛苦工作期间体会到社会‚大家庭‛的温馨。
通过活动的开展,使越来越多的企业和社会人士献出爱心,让‚爱‛在成都这座美丽的城市不断的被传递和推广,为成都文明城市和和谐社会的建设做出应有的贡献。
四、“15分钟之家”的日常管理建设环卫工人和户外劳动者‚15分钟之家‛活动,是由成都市总工会和成都商报联合发起、各级工会动员和组织、众多爱心企业(单位)和爱心人士主动参与的一项社会化公益活动,‚15分钟之家‛站点主要依靠建立站点的爱心单位自行管理和维护,其运行管理按照《成都市户外劳动者‚15分钟之家‛管理办法》(附后)进行。
五、活动相关要求在活动开展过程中,各区(市)县总工会(办事处)、—3 —各产业工委(会)应注意活动信息、图片资料的收集报送,并采取多种形式加强宣传报道。
若组织开展特色鲜明的重大活动,可提前通知市总保障部联系成都商报等媒体前往采访报道。
请各区(市)县总工会(办事处)按照通知要求抓好各项工作落实,及时上报已建站点的自查情况和新建站点的建设情况。
联系人:张振海电话(传真):81715072邮箱:cdzghbzb@附件:1. 六城区交叉检查安排表2. 成都市户外劳动者‚15分钟之家‛管理办法3. 建立‚15分钟之家‛承诺书4. 建立‚15分钟之家‛申请表5.‚15分钟之家‛点位汇总登记表成都市总工会2014年3月26日—4 —六城区“15分钟之家”站点交叉检查安排表检查时间:4月21日至30日检查单位受检“15分钟之家”站点锦江区总工会高新区站点青羊区总工会金牛区站点金牛区总工会成华区站点武侯区总工会青羊区站点成华区总工会锦江区站点高新区办事处武侯区站点— 5 —成都市户外劳动者“15分钟之家”管理办法为解决广大环卫工人及户外劳动者在工作中面临饮水难、吃饭难、休息难和如厕难等困难,由成都市总工会与成都商报社共同发起的‚户外劳动者‘15分钟之家’‛(简称‚15分钟之家‛)公益活动,吸引了大批爱心企业参与。
为加强管理、建立长效机制,确保‚15分钟之家‛规范、安全有序运行,特制定本办法。
一、“15分钟之家”的建设与设立程序(一)各区(市)县总工会应本着‚15分钟服务圈及区域全覆盖‛的原则对‚15分钟之家‛进行科学选点设立,以满足环卫工人及广大户外劳动者的服务需求。
(二)设立程序。
1.申报推荐。
采取由企事业单位自愿报名和动员组织参加的方式进行申请登记。
2.初步审查。
由街道总工会派员实地考察是否具备区域选址条件及‚六个一‛标准,经审核符合条件的报请区(市)县总工会审批。
3.签订承诺书。
由爱心企事业单位签订《建立‚15分钟之家‛承诺书》。
4.批准授牌。
由区(市)县总工会对符合条件并签订承诺书的单位,授予‚15分钟之家‛并将标志牌悬挂在单位门前显著位臵,同时拍照留档。
— 6 —5.备案备查。
街道总工会应将批准并已悬挂‚15分钟之家‛牌子的单位进行登记备案,同时逐级上报区(市)县总工会及成都市总工会汇总备案,做到动态管理。
二、“15分钟之家”的日常管理‚15分钟之家‛的日常管理工作由承诺单位负责,要求如下:(一)环境管理。
按照‚六个一‛标准,做到设施设备摆放整齐、清洁,努力营造一个相对集中、规范有序的‚15分钟之家‛小环境。
(二)日常设备物资管理。
承诺单位要确保‚15分钟之家‛设施设备的正常运行,物资如有消耗,应及时补充。
设施设备若损坏要及时维修,确保完好,做到服务项目不减少、服务质量不降低。
(三)确定专(兼)职人员负责管理。
承诺单位应当建立‚15分钟之家‛管理制度且上墙公示,明确责任人及服务人员。
接待环卫工及户外劳动者应主动热情,耐心服务。
(四)发现问题及时化解。
承诺单位管理人员应将工作中发现的问题及时报告所在街道总工会,主动与工会协调解决工作中的实际问题,努力把矛盾化解在萌芽状态,切实维护好社会和谐稳定。
三、“15分钟之家”的监督检查(一)‚15分钟之家‛承诺单位应自觉接受社会及工会的监督和检查指导,及时弥补工作中的不足。
(二)街道总工会应当明确专人负责所在区域内‚15 分钟— 7 —之家‛的监督工作,及时受理环卫工及户外劳动者对‚15分钟之家‛服务情况的反映及投诉举报。
每月对辖区内‚15分钟之家‛的运行情况、卫生状况、设备完好情况、安全状况等进行一次检查并做好记录。
(三)区(市)县总工会不定期对所在地区‚15分钟之家‛的运行情况及各街道总工会履行职责情况进行抽查,发现问题及时提出要求整改。
(四)考核宣传。
各区(市)县总工会根据街道总工会平时检查记录,并结合服务对象意见反馈对所在区域内的‚15分钟之家‛进行年度考核,对考核合格的,由成都市总工会协调成都商报社,在成都商报上予以公示宣传,同时接受社会监督。
(五)对在监督检查中发现问题的‚15分钟之家‛,所在街道总工会可要求其限期整改,多次整改仍不达标的,各区(市)县总工会有权取消其‚15分钟之家‛资格,并上报市总工会备案。
因情况变化,自愿退出‚15分钟之家‛的单位应当向所在街道总工会提出书面申请,由街道总工会报请区(市)县总工会同意后终止其‚15分钟之家‛资格,并上报成都市总工会备案。
对撤销或自愿退出‚15分钟之家‛单位后的空缺,街道总工会应按照‚15分钟服务圈及区域全覆盖‛的原则重新选点建设‚15分钟之家‛。
四、本办法由成都市总工会负责解释五、本办法自发布之日起实施— 8 —建立“15分钟之家”承诺书我单位自愿参加由成都市总工会和成都商报联合发起组织的关爱环卫工及户外劳动者‚15分钟之家‛活动,愿意在本单位内适宜场所设立‚15分钟之家‛,无偿为有需求的户外劳动者提供‚六个一‛服务(即提供一个室内场所、一套桌凳、一台微波炉、一台饮水机、一套冷暖电器、一个应急医药箱),自觉遵守‚户外劳动者‘15分钟之家’管理办法‛的规定,愿意主动接受工会组织的管理、指导和社会的监督,确保‚户外劳动者‘15分钟之家’‛持续、安全有序运行。
特此承诺。
承诺单位(盖章):地址:联系人及电话:年月日— 9 —建立“15分钟之家”申请表单位名称所属行业详细地址联系人及电话所属街办街办工会联系人电话是否具备“六个一”标准是否签订承诺书所属街道(基层)工会意见所属区(市)县工会意见备注备注:申请表由街办工会留存,汇总表逐级报区(市)县总工会及市总保障部。
— 10 —附件5“15分钟之家”点位汇总登记表填报单位:区(市)县工会填报时间:序号单位名称所属行业详细地址建家时间联系人电话所属街道街办工会联系人电话— 11 —填表人:联系电话:— 12 —。