MBA-论文选题与研究方法(PPT 49页)

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MBA研究方法与论文写作 PPT课件

MBA研究方法与论文写作 PPT课件
MBA研究方法与论文写作
目录
一、教师与学生 二、本硕博之间的区别 三、写作目的与类型 四、选题 五、开题报告 六、论文的内容 七、材料搜集 八、文献综述 九、研究方法 十、论文整理与注意事项
一、教师与学生
学生的“聪明”
四勤原则:
勤动眼:多看书、杂志、报纸、网站、相关资料 勤动手:善于做读书笔记、重点提示、网站资料下载 勤动脑:善于总结、重点分析、选优发展 勤动嘴:善于沟通与交流,发表自己的意见
三、写作目的与类型
什么时候开始写MBA论文
➢MBA教学环节:课程+论文 ➢论文思考:从入学第一天开始考虑 ➢建议时间:越早越好,可以第二学年开始马上开题,开题以 后马上开题答辩(如果你事前写好的话)!
三、写作目的与类型
MBA论文的特点
一、MBA论文: 运用MBA期间所学的知识解决现实问题
✓实践性:对于实际问题有指导意义 ✓先进性:体现国内外先进的管理思想,较新的领域 ✓创新性:创新的解决问题思路 ✓理论意义:不追求 二、论文读者:
指导老师、答辩委员会、企业领导、同学
三、写作目的与类型
MBA论文的类型
一般来说,研究论文的类型有两大类: 理论性和应用性。MBA主要强调理论联 系实际,注重学以致用。 应用性研究论文一般有三种形式: 专题研究型(或理论探讨型) 案例分析型(或案例研究型) 企业诊断型(或方法应用型)
一、教师与学生
学生的“聪明”:1%工 程
如果每天进步1%,一年后,你将进步3.6倍,说明: ➢你每天读30分钟书,一年后,就使自己拥有180小时的读 书时间。按每天有效时间6小时计,相当于受到整整一个月 的培训; ➢你每天记录一条当天的成功经验或失败教训,一年后, 将拥有一整套自己写的经验诀窍; ➢不要怕进步慢,关键是否比昨天有所进步。

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧.pptx

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧.pptx
• 前沿性:言所未言、行所未行 • 科学性:结论科学、可靠性大 • 应用性:实际效益、学术价值 • 创新性:新结论、新方法、新思路、新
措施、新建议
2019-11-2
谢谢你的观看
6
二、开题报告
• 推进课题研究的设计方案、工作 思路
• 字数:3000—4000字
2019-11-2
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7
(一)开题报告的基本格式
(SPSS、SAS)
• 四、研究发现
• 研究过程 • 分析问题 • 解决问题 • 有何发现
2019-11-2
谢谢你的观看
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• 五、结论与建议
• 通过研究分析所得出的主要结论 • 解决问题的主要建议措施 • 有何进一步改进的方案设计
• 六、参考文献
• 数量:20条以上 • 相关性:与选题相关 • 外文文献:三分之一以上 • 表达规范:参考文献的表述方式(HARVARD)
• 研究方法(研究手段):定性研究,定量研究, 规范分析,实证分析,逻辑分析,比较分析, 归纳分析,演绎分析,案例分析,基础研究, 应用研究,对策研究
• 时间安排
• 查阅文献的时间、选题、开题、大纲的时间 • 初稿时间、修改、定稿、外审、预答辩、答辩时间
2019-11-2
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(二)开题报告的评审要求
• “小选题”、“大视野”、“深挖掘”。
• 论文选题应微观、具体,涉及的问题应单一。
• 将“管理理论”、“相关政策”和“实务操作” 三者结合起来,透过现象看本质。
• 论文选题要“新”:
• 第一,“思所未思、言所未言”即新; • 第二,研究别人“思而未通、言而未尽、论而未透”
的问题; • 第三,以新视角、新资料、新方法研究老问题。

MBA论文答辩ppt课件

MBA论文答辩ppt课件
和政治性,不利于企业未来长远发展; 3、有相当一部分员工认为企业文化和实际的结合不大,对大爱文化的理念理
解不够。
Company
大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 企业文化要想进行改革,不是一朝一夕能完成的事情,至少需要
三、五年的时间。要做好长期抗战的准备。因此必须结合企业的 实际情况,了解企业和员工内部存在的优势和劣势,由上至下地 、分层次地、结合企业实际情况,建设符合自身发展的、最适宜 的企业文化。
Company
论文的结构和主要内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 第五部分 第六部分
绪论 企业文化相关理论概述 大连珍奥集团概述 大连珍奥集团现有的企业文化建设案例分析 大连珍奥集团企业文化建设体系的构建 结论
Company
研究方法与过程 本文采用了文献研究法、实地观察法、问卷调查法、经验总结法等多种方
指导教师:李玲教授
*** 学生:*** 学号:*****
LOGO
研究背景和选题意义
研究背景 全球经济一体化的趋势,使得中国的企业面临严峻的挑战,拥有优秀 的、符合自身企业发展状况的企业文化,是提高自身核心竞争力的根 本所在。
选题意义 无论从精神上、情感上、物质上,企业文化都能使员工得到满足。企 业文化使得企业的凝聚力更强、方向更加明确、员工工作的积极性更 高、企业的利润更大。
5、制定一个改变大连珍奥集团企业文化的策略 ,精心策划一个策略来创造 所期盼的竞争力文化,一般不要从企业文化中最根深蒂固的部分入手,而应 从那些容易取得胜利的方面入手,创造出大部分员工认为是有益的变革。建 立奖励和表彰制度来巩固那些代表着能力文化的行为和价值观。
6、定期和不定期地评估大连珍奥集团在迈向理想文化的征途上处于何方。细 心研究大连珍奥集团目前的状态,回顾企业所走过的道路并确定企业还得走 多远。

MBA毕业论文指导 PPT课件

MBA毕业论文指导 PPT课件

MBA教育的特点
MBA教育与普通理论研究型研究生教育相比具有以下明显特点: 第一,招生象不同; 第二,培养目标不同; 第三,课程设置不同
二、MBA论文的特点
MBA论文:运用MBA期间所学知识解决实际问题
(也是评判是否合格的标准)。
特点:
1、强调理论联系实际,学以致用; 2、突出发现问题、分析问题和解决问题的能力 和水平 ; 3、集中研究企业管理实践中的各种具体管理问 题,为企业的发展提供决策依据。
3、企业诊断型论文: 企业诊断就是分析、调查企业经营的实
际状态,发现其性质、特点及存在的问题,并以建设性报告分析 方式,提供一系列的改善建议。
4、 调研报告型论文:运用科学的调查研究方法对某对象(组
织、行业、决策行为等对象)进行调查研究,提出调查研究报告, 根据需要可以提供有关的决策建议。
1、案例型论文的写作
5.善于使用诊断工具
把自己所学的知识、掌握的方法和技巧、自己和别人的经验尽可能的使用,同时借鉴 专家经过长期的实践,已经摸索出一套客观的科学可行的定性与定量诊断方法,确保 诊断作业的质量与效果。
诊断过程
程序 诊断的申请 关 信息的收集 主要工作和内容 论文的开题申请书,开题报告,教师的把
资料收集,实情调查,巡视企业。与有关 人员面谈 信息的分析 信息的分析 资料整理、统计分析,与指导 教师磋商,与经营者研讨 问题的提出 建立标准,作出评价,问题的重要度,发 生的原因 建议方案 编制改革方案,方案实施方法,论文写作
调研报告包含的要素
调查的背景与意义; 国内外相关问题的论述与研究; 调查对象的选取与调查方法的设计; 调查资料与样本描述; 调查结果的分析研究。
四、论文选题的原则
1、论文选题必须具有一定的理论研究价值和实 际应用价值。 2、论文选题必须以研究企业管理中具有应用价 值的实际问题为主,防止题目过于“宏观” 和“空泛”。 3、论文选题必须体现MBA研究生发现问题、分 析研究问题和解决问题的能力和水平。

MBA毕业论文写作技巧.pptx

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(I)拓展法.即进一步拓宽或加深某一问国的探讨,如营销策略问题,可以在别人已有论述的鹤础上结合自己特 殊的问SS,写出特点来,也可以是时别人尚未探讨或探讨不充分的问题或某区方面进行深化探时。
2)换角衣法.即对同一探讨对象的不同的角度予以论述.例如住房信贷何时.可以从消费者角度来探讨,也可以只探 讨其中的消费者佶用评级,还可以从金效机构的角度或信用制度的角度来进行分析论述,
.上搜寻.上能看到的相关资料相当多,而且速度快,不过要ff细阅读,慎重选择、引用。
.参考历届mba毕业论文.历届毕业生的论文中包含了很多羟过精练的资料,一些论文中对原始数据、资料的分析 和处理也颇具特色,可以说是一个极具参考价值的资料库。在其中不仅可能找到相关的资料,而且可能借鉴别人的方 法.
四、构建框架、撰写论文
近三年来,空者也给每届mba毕业生作过“niba毕业论文怎么写”的专题讲座,分三个部分:第一部分是mba的社 会历史使命、mba的培育目标和模式:其次部分是mba论文写作的模式和技巧:第三部分是论文实例评析,时间约为两个 半小时,受篇幅所限,写在这里的只是其中大约20分仲的内容,仪供各位毕业生参考.
一般来说,mba论文的写作主要包括选题,搜集材料、调研,总结他人的成果,运用相关理论.整理资料,分析资料 ,提出观点,撰写论文等步骤。在论文的撰写过程中,一些概念、方法和途径应予以留意:
一、mba论文与管理科学硕(博)±改义取向不同
一般来说,管理科学硕(I的上论文主要是两类:一类是理论探讨,主要是用数学方法去证明自己提出的一种经 济学或管理学的假说.成拧是采纳新的方法去证明已有的结论:另一类是阅历探讨,主要是运用统计数据和经济计后模 型检验一种埋论假说.这两类论文的实侦部要求创新性。我国目前硕(博)土论文中还有一些其他形式,有些主要踪 述,彳i的是应用理论于某一实际问甥的探讨等。不论何种形式,经济管理学科硕(博)上论文都要求创新性,有着 较强的理论做向.mba毕业论文则不同,具有显著的解决现实经济、管理何题的恸向.的意实战,留意网研和案例,留意 现实何区的解决方案.当然其中的理论分析还是必不行少的。它一方面反映了出文的层次,另一方面,也使>nb0毕业 论义有别于单位的工作报告、汇报等。

毕业论文选题及其写作 ppt课件

毕业论文选题及其写作  ppt课件

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(5)研究思路与研究方法
• 研究设想; • 本课题的研究的阶段划分; • 研究方法设计;
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(6)研究计划与时间安案排例
• 1.2013年7月-2013年12月:查阅已有研究文献,在 研读文献基础上确定研究思路,并进行开题报告。
• 2.2013年12月-2014年1月:针对开题过程中专家们 提出的问题,进一步澄清研究思路,完善研究计划。
综述的主体格式 引言部分 正文部分 现状评述的内容 总结部分 参考文献
(1)综述的主体格式
综述的主体一般有引言、正文、总结、参考文献 四部分。
综述写作步骤:
确立主题; 搜集与阅读整理文献; 撰写成文;
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确立主题:在开题报告中,综述主题就是所开课题名称。
搜集与阅读整理文献:题目确定后,需要查阅和积累有关文献资料,搜 集的文献越多越全越好。
• 开题报告是对学生答辩资格审查的依据材料之一。
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1.撰写开题报告的意义
• 写开题报告的目的是要请老师和专家帮助判断拟研究的问题有无价值? 研究方法科学合理性如何?论证逻辑的科学性等。
• 通过撰写开题报告,开题者可以把自己对课题的认识理解程度和准备 工作情况加以整理、概括,以便使具体的研究目标、步骤、方法、措 施、进度、条件等得到更明确的表达;
专 著
论 文 集
报 纸 文 章
期 刊 文 章
学 位 论 文
报 告
标 准
专 利

型 标
M
C
N
J
D
R
S
P

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电子参考文献的类型及其标示

MBA论文选题研究方法与答辩PPT课件

MBA论文选题研究方法与答辩PPT课件
• 4)反复阅读论文,论文里写到的内容不能存 有疑问。
• 5)为避免答辩紧张,先熟悉环境。
• 6)进入答辩室所带论文要与答辩委员手上的 一致。要带名片、笔和纸。最好能暂时关闭手 机,或将手机暂时交给其他同学或老师。
3、冷静面对,谦虚诚实
• 1)进入答辩室,要有意制造融洽气氛。 • 2)做好答辩前的论文介绍,不要低头念,要
二、答辩注意事项
1、正确认识,充满信心
• 1)认识答辩的本质:答辩表面上看是对整个 过程学习效果的综合评判,本质上可以说是一 种特定条件下的教学手段。
• 2)认识答辩委员的任务:答辩委员的任务是 通过提问和讨论的方式帮助学员进一步提高。
• 3)认识答辩人与答辩委员的关系:答辩委员 与答辩人的关系就是一种特定形式下的师生关 系。
You Know, The More Powerful You Will Be
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
I、MBA论文选题与研究方法
一、MBA教育的本质 二、为什么要撰写学位论文
三、选题是什么意思 四、如何选题 五、研究方法 六、论文举例 七、论题举例 八、答疑
一、MBA教育的本质
• 帮助学员培育和提升企业家意识和企业 家才能。
二、为什么要撰写学位论文
• 1、是整个学习过程的一个重要环节。 • 2、是学习和工作两个阶段的承上启下环节。
II、论文
答辩是一次好的学习机会
一、答辩基本程序 二、答辩注意事项
一、答辩基本程序
• 1、学员按顺序单个入场,与答辩委员打招呼 。

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧、方法与要求

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧、方法与要求

硕士研究生(MBA)论文选题、开题报告与毕业论文写作的技巧、方法与要求工作 内容阐述: 536184
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分析关键点
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分析关键点
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分析关键点
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分析关键点
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(三)单击填加标题
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单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本单击此处添加文本
目录
第二部分
研究综述
理论现状 研究内容 实验设计 数据分析
填加标题
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– 论文选题要特别考虑理论知识准备情况和资 料准备情况(初步判断资料可得性); – 主题不是论文题目,它更像是一组关键词, 如高新技术企业、核心能力、战略绩效,这 些关键词其实可以划定研究的范围。
论文选题与原创性
问题
方法 旧的方法 新的方法 旧的问题 新的问题
陈旧、不具有原创性 好题目,具有原创性 好题目,具有原创性 具原创性,极难产生
用案例研究方法,并在论文中列出一个 或数个企业的情况,这是否属于案例研 究方法? 案例研究方法是一种研究方法,它既不 同于案例编写,也不是简单地援引某个 案例,而是要通过对研究对象(案例) 的分析中得出一组研究结论。
1
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第二章 杀毒软件企业的竞争互动过程
第一节 市场竞争格局与特点 16 第二节 企业竞争互动过程描述 19 第三节 不同类型竞争活动分析 24
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第三章 杀毒软件市场的动态竞争优势
第一节 进攻与先动优势 第二节 反击的预测 32 第三节 次动者优势 35 第四节 多点竞争分析 29
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第四章 软件企业的动态竞争战略
文献回顾的类型
理论回顾(theoretical review)
– 服从于第三个目标,把解释某种相同事物的所有理 论都陈述出来;可从中发展出一些假设。
整合回顾( integrative review )
– 呈现某个领域的知识dological review )
需要调查的问题:
– 企业的组织机构与决策流程 – 企业的经营范围 – 企业在一段时期内的收入和收益水平
收集相关资料,回答前述问题
选择调查对象和划定范围
选择调查对象,其实是要解决谁回答问
题能够为我们提供最有价值的信息。 如果希望研究结果反映出总体的情况, 为提高信度,需要考虑抽样的方法; 如果希望研究结果反映出一些个体的情 况;需要选择有代表性的个体;
研究框架是文献分析与个人的探索性思
维相结合的产物。
– 通过文献分析,借鉴他人的研究架构; – 找出已经被确认的因果关系; – 发展出新的命题(因果关系)。
研究架构需要不断的修改。
如何进行系统的文献回顾
界定主题 – 在利用网络查询时,应根据主题,不断变换 关键词,这样就可能找到有价值的文献。 注意利用学术期刊索引 – 一些索引可以帮助我们找到知名学者的文献。
二、逻辑结构错误
过于简单的结构 – 例:以“国际状况、国内状况、对策”为主 要内容的所谓三段论。 逻辑结构混乱 – 例:在内外环境分析和战略生成之后,又出 现国际环境分析。 重复性 – 在不同章节中多次出现对同一问题的分析。
第五节 案例研究方法
许多MBA学位论文作者都声称自己在使
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第一节 动态竞争成败的影响因素 43 第二节 动态环境下构建可持续竞争优势 48 第三节 软件企业的竞争战略选择 51
另一个例子

第一章 第三节 第二章 第一节 第二节 第三章 第一节 第二节 第三节 第四节 第四章 第一节 第二节
职工持股制度的理论探究.........................(4) 职工持股制度的理论依据.........................(23) 国外职工持股制度的发展与借鉴...................(45) 职工持股计划在欧美国家的兴起...................(45) 发达国家和地区职工持股计划模式借鉴.............(56) 我国企业内部职工持股现状分析...................(69) 我国企业内部职工持股的历史回顾.................(69) 实践中的职工持股存在的问题................. ...(81) 推行职工持股制度的现实意义................. ...(86) 职工持股制度不是万能钥匙................. .....(94) 发展我国企业职工持股制度................. .....(99) 构建我国各类职工持股制度的基本框架........ ....(99) 我国职工持股制度的实现模式........ ............(103)
例:好的与不好的研究问题
不好的问题 好的问题
– 无法经经验验证的问题 • 企业应该塑造“民族 品牌”特色吗? – 一般性的主题 • 管理与绩效的关系 – 一组变量,而不是问题 • 质量、文化与组织士 气 – 太过模糊的问题 – 需要进一步明确的问题
– 探索性问题 • 企业的战略观念是否 发生变化,若是,是 哪些因素在起作用? – 描述性问题 • 某个给定产业中战略 群组的形态与竞争格 局。 – 解释性问题 • 企业的吸收能力能够 影响创新绩效吗?
美国社会学学会的格式(ASA)
McCarthy,Bill and John Hagan.1992.”Mean streets: The theoretical
significance of situational delinquency among homeless youths.”American Journal of Sociology 98:597-627.
例:一篇关于小企业跨业战 略联盟的论文
作者首先说明选题意义 对有关小企业、战略联盟、网络组织、
领导、分工协作等理论进行了综述 提出了自己的研究架构和要研究的问题 说明自己使用的研究方法 陈述研究结论
选择与提炼主题
选择主题是整个研究活动的始发点,我
们往往根据个人兴趣、知识、社会需要 等诸多因素选择题目。
注意事项
注意文献回顾的完整性(exhaustive)、代表性
(representative)与相关性(relevant) 注意归纳出:
– 哪些工作别人已经做了 – 哪些观点已经被确立了 – 哪些还需要进一步澄清
在文献收集与分析过程中,初期重广度,中期
重深度,后期重评论与检验。
文献的标示格式(英文)
文献回顾的作用
Justify the importance of your research – 研究的问题是值得做的
Justify the direction of your methodology – 研究方法的方向是正确的
Justify the reason of your model – 研究模型是合理的
调查问题的推导
在调查研究中需要调查的问题应该是具体 的,而不能过于抽象。 通过文献分析生成研究性架构 推导出需要研究的命题
将命题展开成为要调查的问题 将问题进一步展开成为问卷中的问题
将命题展开成调查问题
例:有人从“资源丰富性”和“环境变异性”两个维
度,推论软件产业发展的不同阶段所具有不同的组织 形式特性,并进而提出下列研究命题: – 命题一、在市场萌芽前,运营机制简单与经营领域 发散的软件公司,存活能力较强。
• 选择小组成员有困难,需要组织能力和沟通技巧。
第三节 文献回顾
一、文献回顾的目的 二、文献回顾的类型 三、如何进行系统的文献回顾 四、文献的标示格式
文献回顾的目的
1.彰显对某仪知识体系的熟悉程度,使他人能够 对研究者的专业能力与知识背景做出判断,以 取得他人的信任。 2.显示过去的研究路线以及正在进行的研究与以 往研究工作的关联性。 3.整合并摘要某个领域内已知的研究成果,使人 们认识到未来可能出现的研究方向。 4.向他人学习并(指出盲点)刺激新观念的产生。
从学术期刊论文、学术著作和学位论文
的参考文献中发现文献的线索。
– http://192.83.186.1/theabs/01
注意收集相关研究机构的研究报告。 注意记录作者全名、标题、卷数、期数、
页数等细节,摘录下将来可引用的段落 并标注出这些段落所在的页码。 把相似的观点系统地组织起来,通常是 先提出重要的观点,再将其他观点按一 定的逻辑结构进行陈述。
原创性(Originality)强调题目或研究方法的新 意,这里新方法可以理解成为是新的理论工具、 建模技术等(如平衡计分卡)。
把主题提炼成为研究问题
文献检索 – 遵照作者在论文结束部分提出的研究建议 – 延伸既有的解释到新的领域或情景中 – 挑战以往的研究成果 与他人讨论 界定研究的目标与期望的结果 – 是探索性、描述性、解释性研究? – 应用性还是基础研究
分析资料—运用各种分析工具处理资料;
解释结果—从资料分析中得出有价值的结论; 发表结果—编制报告或撰写论文并发表。
研究计划的形成
选择主题
阅读文献,集中 焦点在有限变量 上,说明变量关系
理论准备 资料准备
确认变量,拟 订假设,界定 分析单位,选 择测量工具
把主题提炼成 研究问题
研究设计
收集资料 分析资料 诠释结果 发表结果
美国心理学学会的格式(APA)
McCarthy,B.,& Hagan,J.(1992). Mean streets: The theoretical
significance of situational delinquency among homeless youths. American Journal of Sociology, 98,597-627.
研究性架构
研究性架构承接理论背景,做出假设,指明已
经确认和需要研究因果关系。下面是所谓超层 级竞争的研究架构。
外部环境变化 (IT、并购和 产业转移) 企业策略变化 竞争结果: 超层 级竞 争现 象
产业竞争强度 增加;零部件 厂商分裂;整 车厂多元化。
(品牌、零件 和整车厂商)
所谓超层级竞争,实际上描述的是供应链 缩短与竞争加剧之间的互动关系。
一个特别要注意的问题是,由谁填写问卷?
调查范围取决于研究性质。
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