试用期合同范本
员工试用期合同书范本6篇
员工试用期合同书范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司试用一事达成如下协议：一、试用期及待遇1. 试用期：乙方试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工资待遇：乙方试用期工资为_____元/月，包括各项补贴和奖金等福利。
具体发放方式和时间按照甲方公司规定执行。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内应服从甲方的工作安排，工作职责及工作内容由部门负责人安排并解释。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如因工作需要加班，应得到甲方负责人的批准。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。
具体的休息休假安排按照甲方公司规定执行。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，遵守职业道德，履行忠诚义务。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
五、合同解除和终止1. 在试用期内，如乙方不符合甲方的岗位要求或存在其他不符合录用条件的情况，甲方有权解除合同。
2. 乙方如因个人原因需要提前解除合同，应提前一周通知甲方并办理离职手续。
3. 本合同期满自然终止。
如甲乙双方愿意继续合作，可另行签订正式劳动合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担损失赔偿责任。
2. 如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
关于试用期劳动合同范本5篇
关于试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方试用期工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为试用期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
在试用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条乙方在试用期的工资为______元/月。
甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
试用期满后，根据工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险及其他福利待遇第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
试用期劳动合同范本通用版下载6篇
试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：________________________单位性质：________________________法定代表人或负责人：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可决定是正式聘用还是终止聘用。
二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为：____________，工作地点为甲方公司所在地。
乙方试用期的工作职责和任务是：履行本岗位职责，完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。
若工作需要加班，按照国家法律法规支付加班工资。
四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整（税前）。
试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现及能力表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。
试用期劳动合同范本6篇
试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人）地址：（公司地址）电话：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）性别：（性别）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事（工作岗位），经过双方协商一致，特签订如下试用期劳动合同，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益：第一条试用期起止时间本试用期劳动合同自（日期）起至（日期）止。
试用期为（时间），如果乙方在试用期内表现优秀，双方可协商转为正式劳动合同。
第二条工作职责乙方应按照岗位要求认真履行工作职责，服从公司合理管理，完成领导交办的任务，确保公司利益最大化。
第三条工作时间根据公司规定，乙方的工作时间为（每天工作多长时间），如有需要，乙方应加班至工作任务完成。
第四条工资待遇在试用期内，乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为（发薪日），具体计算方法依照公司规定执行。
第五条保险及福利乙方在试用期可享受公司提供的社会保险待遇，并享受公司相应福利。
第六条保密条款乙方在公司工作期间需要知悉公司的一些商业机密和机构机密，乙方承诺在工作期间和离职后对公司机密进行保密，不得泄露给任何第三方，一经发现，公司有权追究乙方的法律责任。
第七条解除协议1. 试用期内，如乙方因私事或其他原因无法继续从事工作，需提前（时间）提出书面申请，经公司批准后解除合同。
2. 若乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定，公司有权解除试用期劳动合同。
第八条其他事项1. 本合同适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。
2. 乙方在试用期内需遵守相关公司规定并接受公司管理。
3. 乙方在试用期内不得私自离职或转岗。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效应。
甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人）乙方：（员工姓名）签订日期：年月日以上为试用期劳动合同范本，双方签字生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同为公司的发展贡献力量。
合法的试用期劳动合同范本5篇
合法的试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，经友好协商，订立本试用期劳动合同，以资共同遵守：一、试用期期限1. 本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位工作地点为_____________________________。
2. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方公布的工作内容及岗位职责要求执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据现行劳动法律法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及工作内容与工作地点（一）合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成一致，特订立本协议。
劳动合同试用期范本5篇
劳动合同试用期范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同。
一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，具体工作内容和岗位职责按照甲方的相关规定执行。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方的安排。
四、劳动报酬第五条：乙方在试用期的工资为____元/月，甲方按月支付。
第六条：甲方可以根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利第七条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
第八条：乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
第十条：乙方在试用期内应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
第十一条：甲方应当向乙方告知可能存在的职业危害及防护措施。
七、保密和竞业限制第十二条：乙方应对在试用期间接触到的甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
第十三条：乙方在试用期内和试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
八、劳动合同的解除和终止第十四条：在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。
如因乙方不符合录用条件而解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
第十五条：本合同的终止和解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他事项篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，共同订立本合同。
试用期合同范本3篇
试用期合同范本3篇篇一试用期合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、试用期期限1. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[试用期时长]个月。
2. 试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的月工资为[试用期工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、试用期考核1. 试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。
2. 考核结果将作为乙方是否能够转正的依据。
3. 如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除本合同。
八、合同的解除和终止1. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
2. 乙方在试用期内提出解除本合同，应提前[提前通知天数]天书面通知甲方。
3. 甲方在试用期内提出解除本合同，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方，并说明理由。
九、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
有关试用期劳动合同范本6篇
有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。
3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。
2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。
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试用期合同
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：____________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章) 乙方：(签字)
日期：日期：。