公司员工试用期合同样本(示范合同)

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员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:__________________________________联系电话:____________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容、岗位(工种)以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制,每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条:乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定,试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。

八、保密条款第八条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条:双方在试用期间协商一致,可以变更本合同。

试用期劳动合同范本6篇

试用期劳动合同范本6篇

试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人)地址:(公司地址)电话:(联系方式)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号)性别:(性别)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘一名乙方从事(工作岗位),经过双方协商一致,特签订如下试用期劳动合同,共同遵守相关法律法规,保障双方的合法权益:第一条试用期起止时间本试用期劳动合同自(日期)起至(日期)止。

试用期为(时间),如果乙方在试用期内表现优秀,双方可协商转为正式劳动合同。

第二条工作职责乙方应按照岗位要求认真履行工作职责,服从公司合理管理,完成领导交办的任务,确保公司利益最大化。

第三条工作时间根据公司规定,乙方的工作时间为(每天工作多长时间),如有需要,乙方应加班至工作任务完成。

第四条工资待遇在试用期内,乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为(发薪日),具体计算方法依照公司规定执行。

第五条保险及福利乙方在试用期可享受公司提供的社会保险待遇,并享受公司相应福利。

第六条保密条款乙方在公司工作期间需要知悉公司的一些商业机密和机构机密,乙方承诺在工作期间和离职后对公司机密进行保密,不得泄露给任何第三方,一经发现,公司有权追究乙方的法律责任。

第七条解除协议1. 试用期内,如乙方因私事或其他原因无法继续从事工作,需提前(时间)提出书面申请,经公司批准后解除合同。

2. 若乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定,公司有权解除试用期劳动合同。

第八条其他事项1. 本合同适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。

2. 乙方在试用期内需遵守相关公司规定并接受公司管理。

3. 乙方在试用期内不得私自离职或转岗。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效应。

甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人)乙方:(员工姓名)签订日期:年月日以上为试用期劳动合同范本,双方签字生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同为公司的发展贡献力量。

试用期劳动合同范本5篇【标准版】

试用期劳动合同范本5篇【标准版】

试用期劳动合同范本5篇【标准版】试用期不需要另签一份试用期合同。

XX年1月1日生效实施的《劳动合同法》第19条四款明确规定:“试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

”假如另签一份试用期合同,根据该规定就是一份独立的劳动合同,而不是试用期的合同了。

下面是整理关于试用期劳动合同范本模板,希望对你有帮助![篇一:试用期劳动合同范本] 甲方名称:________ 法定代表人/主要负责人:________住所:________邮政编码:________系方式:________乙方姓名:________身份证号码/其他有效身份证件号码:________住址:________邮政编码:________联系方式:________根据、、、,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:____。

期限为:____。

(一)有固定期限合同。

期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为:____。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为:________。

第五条乙方的工作地点为:________。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为:____。

(一)计时形式。

乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

单位员工试用合同范本3篇

单位员工试用合同范本3篇

单位员工试用合同范本3篇篇1单位员工试用合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方欲录用乙方为其员工,双方经过友好协商一致同意,签订本试用合同如下:第一条试用期限本试用合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为期()个月。

试用期满,经双方协商一致可以正式签订劳动合同。

第二条工作内容乙方在试用期间将按照甲方的安排完成工作任务,包括但不限于:1. 完成指派的工作任务;2. 遵守公司相关制度和规定;3. 维护公司的利益和形象;4. 其他工作内容。

第三条薪酬和福利在试用期间,乙方的工资为(具体薪酬标准),根据乙方的工作表现和岗位等级,可适当调整。

另外,乙方享受公司规定的相关福利待遇。

第四条保密责任乙方应当保守公司机密信息,不得泄露给任何第三方。

如因违反保密责任而导致公司经济损失的,乙方将承担相应法律责任。

第五条解除条款1. 试用期内双方任何一方均可根据实际情况书面通知对方解除试用合同;2. 试用期满后,双方经协商一致可以签订正式劳动合同;3. 试用期满后,若乙方表现不符合甲方要求,则甲方有权决定不与乙方继续签订正式劳动合同,解除试用合同。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜另行协商;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人签名)乙方:(员工姓名)签订日期:(年)(月)(日)以上为单位员工试用合同范本,希望对有需要签订试用合同的公司和员工有所帮助。

在签订任何合同之前,请务必保证对合同内容有充分的了解,并遵守相关法律规定,遵循公平、公正的原则签订合同。

祝各位合同签订顺利,工作愉快!篇2单位员工试用合同范本甲方(公司):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的试用期内,所享有的权利和承担的义务达成如下协议,以兹共同遵守。

公司试用期劳动合同范本(精选6篇)

公司试用期劳动合同范本(精选6篇)

公司试用期劳动合同范本(精选6篇)公司试用期劳动合同1甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:试用期为__________个月,自_________年_________月_______日_________年_________月_______日。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:1、甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2、甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。

1、乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2、乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

劳动合同范本(含试用期)5篇

劳动合同范本(含试用期)5篇

劳动合同范本(含试用期)5篇第1篇示例:劳动合同范本(含试用期)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表或负责人姓名)联系方式:(公司联系电话及传真号码)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议:第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起,试用期为(3个月),试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责,服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行,具体薪酬为:(具体薪酬金额)元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作(5天),每天工作(8小时),休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求,应提前(30天)书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的,应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(公司):(盖章)日期:年月日如上为劳动合同范本(含试用期)内容,甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快!第2篇示例:劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议,规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期,用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

公司试用员工的合同范本5篇

公司试用员工的合同范本5篇

公司试用员工的合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1公司试用员工的合同范本一、试用期的确定1. 本合同的试用期为___________(具体时间),试用期届满后,公司有权根据员工的表现决定是否转为正式员工。

二、工作内容1. 员工应当按照公司要求认真完成分配的工作任务,并服从公司上级领导的管理和安排。

2. 员工应当遵守公司的各项规章制度,不得违反公司规定。

三、工作时间和休假1. 员工应当遵守公司的工作时间,不得擅自迟到早退。

2. 员工享有法定假日和带薪年假等休假权利。

四、工资和福利1. 员工的工资由公司根据员工的工作表现和公司的发展情况确定,工资福利待遇将根据员工表现进行调整。

2. 公司提供的福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

五、保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何单位或个人。

六、解除合同1. 在试用期内,若员工存在违反公司规定的行为,公司有权解除与员工的合同。

2. 在试用期内,员工如需终止合同,需提前______(具体时间)向公司提出书面辞职申请。

七、其他事项1. 本合同内容标明了双方的权利和义务,员工应当严格遵守合同约定,认真履行工作,使公司获得更好的发展。

2. 本合同一式两份,员工和公司各执一份,双方签字生效。

员工(签名):__________________公司(签名):__________________日期:__________________篇2公司试用员工的合同范本甲方(公司):_____________(以下简称甲方)乙方(员工):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘新员工进行试用期工作,乙方申请加入甲方公司并接受甲方的试用期工作安排。

为明确双方的权利和义务,甲乙双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方自试用期开始起,接受甲方的工作安排,完成所分配的工作任务。

1.2 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作内容,并遵守公司相关规章制度。

公司员工试用期合同(精选5篇)

公司员工试用期合同(精选5篇)

公司员工试用期合同(精选5篇)公司员工试用期合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期为_个月,自____年__月_日起至___年__月_日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为销售部业务员:___,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为____元/月+__(绩效考核)+奖金+提成,甲方按月发放。

加班工资按/小时计算。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月__日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的'结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期为__个月,试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式。

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公司员工试用期合同样本(示
范合同)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-009493
公司员工试用期合同样本(示范合同)
公司员工试用期合同范本
甲方:______
乙方:______
身份证号:____
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月
____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:(盖章)____乙方:(盖章)____
法定代表人签字:____签字:____
签约日期:____签约地点:____
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