化工厂管理制度岗位职责篇
化工厂员工规章管理制度

化工厂员工规章管理制度一、总则1. 本制度适用于所有化工厂员工,包括但不限于管理层、技术人员、操作工、后勤人员等。
2. 旨在规范员工行为,保障生产安全,提高工作效率,维护公司利益。
二、员工守则1. 遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护公司形象。
2. 严格遵守公司规章制度,服从工作安排,认真履行岗位职责。
3. 积极参与公司组织的安全教育和技能培训。
三、工作纪律1. 按时上下班,不迟到、早退,未经批准不得擅自离岗。
2. 工作期间不得从事与工作无关的活动,如玩手机、闲谈等。
3. 严格执行操作规程,不得违章操作。
四、安全生产1. 员工必须穿戴规定的劳保用品,如安全帽、防护服、防护眼镜等。
2. 严禁在生产区域内吸烟、使用明火。
3. 发现安全隐患或事故苗头应立即报告,并采取相应措施。
五、环境保护1. 严格执行“三废”(废水、废气、废渣)处理规定,确保达标排放。
2. 节约能源,减少浪费,提高资源利用率。
六、员工福利1. 公司为员工提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 定期组织员工体检,关注员工健康。
3. 设立员工意见箱,鼓励员工提出合理化建议。
七、奖惩制度1. 对于工作表现突出、贡献显著的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反公司规章制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、记过直至解除劳动合同。
八、保密制度1. 员工应对公司的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经授权,不得泄露公司内部信息。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效,由人力资源部门负责解释。
2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触,按国家法律法规执行。
请根据实际情况对上述内容进行适当调整和补充。
化工厂管理规定

化工厂管理制度及岗位职能总经理岗位a工作项目:具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况;在总经理的领导下,负责企业管理部的全面工作,在公司生产经营活动中防范风险,确保资产保值、增值;—工程项目管理—内部审计管理—投资风险管理—公司内部管理—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作;b工作概述:—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导;—查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况;—对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋;—审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映;—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查; —审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导;—审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则;-----负责质量管理体系归口管理;-----参与本公司管理体系组织机构设置;-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解;c工作标准:—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低;—进行内部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规;—对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策;—对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失;—坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守机密,当好领导参谋;储运部长岗位职责—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划;—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”;—组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施;—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患;—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息;—投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行;—仓储过程的控制;—仓储过程的策划;—负责员工教育培训工作;—负责解决劳保用品,做好劳动保护工作;—负责库区的保卫工作;—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设;技术员岗位职责—在储运部长直接领导下,认真落实公司下达的各项生产计划,从技术角度配合组织完成日常的生产任务,做到服务优质,用户满意;—协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程,并按照各自的分工组织实施; —督促各班组认真执行各项规程、规章;—监督做好进、出库计量工作,严格把关,保证计量准确无误;—协助做好设备、设施管理工作,建立定期维护保养制度,制订维修计划,消除事故隐患,保证设备的正常运行;—定期组织对员工的业务技能和安全技术培训,进行安全教育,不断提高职工的思想素质和应急、应变能力;—加强思想政治工作,教育员工敬业爱岗遵纪守法,加强劳动纪律,坚守工作岗位,搞好文明生产,作好本职工作;—仓储罐和记录的标识控制;—从技术角度考虑顾客财产的控制;—技术上强化治安保卫工作,加强门卫管理,确保库区生产安全;—严格按照公司业务部“装卸船计划书”编写“作业指导书”,指导各班及时完成生产计划; —对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析,确保装卸量在规定的误差范围之内;—指导总控室对罐区、码头的监控,发现事故隐患要及时组织排除,并报告有关部门;—按照“设备安全管理”和“容器管理规定”等,指导有关人员对设备定期进行检查、维修和保养,保证设备正常运转;—指导按照“电气设备安全管理制度”对电器设备进行管理;—指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养,使其处于正常工作状态; —指导作好全站生产统计工作;安全主管岗位职责—建全各级安全网络体系,并定期组织进行安全教育和安全检查;—负责员工的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作,做到持证上岗;—负责压力容器管理,按规定进行登记、建档、取证,定期组织对球罐、安全阀等附件进行检查;—负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查;—加强禁火区管理,签发动火证、出入证,确保罐区安全;—按“事故报告处理制度”做到“三不放过”的原则,及时处理好事故;—建全各级防火责任体系,定期进行消防安全教育、培训和演练;—参与危险源辩识、法律与其他要求的识别;—职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施—严格执行“安全防火管理制度”,定期进行安全防火检查;隐患之处限期整改;—配齐必要的消防器材,加强消防设施管理,使其处于良好状态;电气管理员岗位职责—对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任;—督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实;—督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作;—编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实;—编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批;—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的故障及时配合处理;—执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作;—执行操作规程JGJ46-88,做好库内临时线路的搭接工作;—严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关;—完成领导交办的其他工作;设备管理员岗位职责—对设备的安全运行负直接领导责任;—建立建全各项设备管理制度,制定各设备各工种操作规程并督促落实;—定期或不定期开展设备检查,发现事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整改,保证设备完好率达100%;—狠抓设备设施的维护、保养和维修,认真执行“动火审批制度”并组织实施,保证设备正常运行,确保安全生产;—编制设备修理计划,收集设备图纸资料,负责设备维修指导,办理设备的申请、验收等到有关手续;—建立设备台帐,作到帐物相符;建全设备技术资料,做到一机一挡;制定设备安全检查附件定检记录,加强安全管理,保证灵敏可靠,达到安全运行;—发生设备事故要及时报告并组织调查,作到“三不放过”;—搞好安全生产和劳动保护工作;码头运行工岗位职责—在领导下,团结本班同仁,完成码头岗位的各项任务;—日常工作安排作到条理化、制度化、科学化;—搞好安全生产,完成船装卸任务,认真执行巡迥检查制度;—学习业务知识和安全技术操作规程,积极开展岗位练兵,定期进行消防学习;—做好管理区域内设备的维护、保养工作;搞好文明生产,做到窗明、地净、设备见本色;力争达到管道、阀门、法兰无锈迹;—做好消防设防备的管理、保养工作;—发现事故或设备隐患及时填写报告单,认真处理;—做好码头的治安保卫工作,严禁其他船舶靠舶;—配合运行工按“作业书”内容,要在船泊靠、离岸前,对设备与装置进行全面检查与准备; —做好船/岸安全检查,确认后方可操作;—严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作;—按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视,并做好检查记录;—对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施,做好日常保养维护和定期启动检查,使之处于良好状态;—严格执行码头一切规章制度,服从值班长指挥;—认真填写各类生产报表并按月交生产办存档;—完成领导交办的其它任务;电气班班长岗位职责—在领导下,负责全库电气和变配电设备的维修任务;—公开考勤,合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化;—认真组织班组安全活动,搞好安全生产;—做好变电所和全库电气设备维护保养工作,搞好文明生产;—认真组织全班人员学习安全技术操作规程,进行岗位练兵;—做好消防设备器材管理保养工作;—发现事故、设备隐患及时向上级部门报告,并认真处理;—完成领导交办的其它工作;巡检岗位职责—现场巡视抄表时,对液位、压力、温度的变化应掌握准确无误并及时反馈给总控室;—查缺陷、查泄漏、查松动、保安全三查一保;—搞好库区内设备、设施的维护与保养,做到无锈、无烂、无漏、无丢失,保证活动部件及安全阀的灵敏可靠四无一保;—熟练掌握库区内的设备正确使用及管理;—担负库区消防员的重任,熟练掌握消防器材的使用;—负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施;—定期保养、定期检查、定人负责、统一验收;三定一统一;—保证库区内的清洁卫生,道路畅通;—与抢修小组、安全办、控制室等部门保持密切合作;—保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态; —查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织人员采取措施处理,重大问题向有关部门报告;—落实消防安全管理制度等各项规章制度;—经常接受安全教育、专业知识教育和消防知识教育,不断提高素质,创建文明罐区;—及时收集和整理各原始记录和报表,及时上报;维修岗位职责—合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化;—定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度,提高安全意识;—学习业务知识,进行岗位练兵,提高业务素质,以应付维修工作可能出现的各种情况;—严格执行安全管理规章制度,狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落实,确保安全生产;—定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查,查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织维修,重大问题报告有关部门;—作好与兄弟班组的工作配合,共同搞好库区工作;—严格遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,严禁冒险作业和违章作业,确保设备和人身安全;—遵守劳动纪律,上班时间坚守工作岗位,按时认真完成领导所交给的维修任务,保证生产的正常进行;—负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作,出现问题随叫随到,及时处理;—在维修作业中要严格执行“临时线审批”、“禁火区动火”等规章制度,认真采取必要的安全措施,预防事故的发生;—刻苦钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作;—积极参加安全活动,接受安全培训,提高安全意识;工作前要对防爆工具、安全器具进行检查,以保证安全使用;—服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作;变配电值班岗位职责—严格执行安全操作规程,认真执行操作票制度,严禁违章操作,确保变配电设施安全运行; —上班时坚守工作岗位,认真执行巡回检查制度,发现问题及时处理并向上级领导汇报; —定时抄表,做好运行记录,准确反映变电所运行数据和状态;—负责变电所电气设备检修、维护、保养工作;—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全防护器具检查;—认真管理消防器材,并熟练使用;—做好清洁卫生,搞好文明生产;—努力钻研业务技术,提高业务技能,搞好本职工作;—做好变电所资料建档工作;—做好交接班记录;—完成领导交办的其它工作;维修电工岗位职责—严格执行安全操作规程、严禁违章操作,确保库区供电安全可靠;—上班时间坚守工作岗位,定时对全站的电气设备、线路巡回检查,发现问题及时处理; —负责全库电气设备的维修、检修、维护和保养工作,出现故障随叫随到并及时处理,以保证生产正常用电;—对库内禁火区的设备安装、检修、维护应认真执行爆炸和火灾危险场所电器规范,保证防爆性能良好;应严格执行维修工作票制度,做好确认手续;—严格执行临时线路搭接的安全管理制度,认真执行JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范和工作票制度;—努力钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作;—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全操作器具检查;—完成领导交办的其他工作;计量工岗位职责—坚守工作岗位,随时掌握装卸船停靠和装卸完毕时间,做到计量及时、数据准确;—现场测量时,做到观察温度表要视线对准,拉杆要反复三次以上,确定液面,读准刻度,减少计量误差;—测量后的计算数据要与流量计读数作比较,以防止差错;—计量数据必须与商检、船方核对无误,方可确认;如超出误差范围则要重新测量计算; —发现槽船的计量仪表不准确时,要及时向船方指出并纠正,且及时向生产办汇报;—出具数量证书要及时送交船方或传真给货主单位;—做好原始记录,每班及时报生产办;—做好交接班工作;仪表工岗位职责—坚守岗位,定时深入现场,对各类仪表进行检查、维护和保养,保证其使用状况良好; —定期对总控室内的电气柜进行清扫、检查和维护,保证UPS、消防、浓度报警、DCS、火警系统的正常运行;—建立、健全所有仪器、仪表台帐,做到台帐清楚,心中有数;—加强库存仪表和现场使用仪表管理,做好每台仪表的校验记录;—安排好现场使用仪表的年检计划,严禁超期使用;—定期负责对A类、B类、C类仪器仪表的校验、检修工作;—负责安全阀、压力开关等安全附件的定期校验,保证球罐、工艺管道、空压机储气罐、消防系统的可靠、安全运行;—做好各类仪器、仪表,特别是电、气动阀门和DCS监控系统的维护、保养工作,保证装、卸船等生产的正常进行;DCS操作工岗位职责—坚守工作岗位,对站区工艺系统进行24小时监控;—具体负责作业计划的监控;—坚守工作岗位,监控站区工艺系统和消防系统;—认真填写装、卸船及装置送料记录;—熟练操作DCS集散系统和消防自控系统,正确处理各种报警信息;熟练使用消防器材; —做好系统定检,定时与巡检班核对现场仪表参数;—出现紧急情况应及时报告值班调度,并采取相应的应急措施;—做好交接班记录;—保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内;—礼貌回答公司领导与有关部门的询问;严守商业机密;—确保工控、显示、报警、仪表的完好;;—出现紧急情况应及时报告值班领导,并作出相应的应急措施;—完成领导交办的其它任务;—礼貌回答公司领导与有关部门的询问;严守商业机密;—保持总控室的室温和清洁,严禁无关人员入内;保安人员岗位职责—坚守岗位、坚持原则、严格执行门卫制度,杜绝火种和无证人员进入“禁火区”;—严格执行安全防火十大禁令,认真检查进入人员;外单位人员必须持通行证并进行登记后方可通行;—对进入“禁火区”车辆、工具、物品等必须具有消火、防爆、防静电等装置;严禁将易燃易爆等危险品带入“禁火区”;“禁火区”禁止使用、BB机,禁止拍照;—经常巡回检查,出现异常情况和泄漏事故要及时报告,及时处理;档案管理员岗位职责—做好技术资料、档案和传真、文件的整理装订归档工作,做到每月清查归档一次;—搞好文件发放和传阅管理;—借阅资料、文件应经领导同意后,方可办理借阅手续;—保管各种统计报表,每半年做一次各种用表计划;—保存各种技术资料、档案和文件,做好防盗、防火、防潮、防霉、防虫等安全工作; —建立档案目录,搞好定置管理;—保证环境卫生,四壁天地面无灰尘;—遵守保密制度,做好保密工作;调度岗位职责—负责组织指挥本班生产及安全运行,确保工艺参数达到技术要求;—检查、督促基地各运行岗位人员按照操作规程进行生产操作;—认真贯彻执行以岗位职责为主的各项规章制度,巡回检查各生产岗位;—组织好各岗位交接班工作,开好班前班后会;组织岗位练兵及运行岗位安全活动;—掌握基地运行动态,做好综合记录,及时向上级领导汇报生产运行情况;—熟练、准确处理基地所有岗位可能突发的任何故障,指挥紧急情况下的抢险工作;—当好基地主任的参谋,协调好与用户间的关系;—组织完成基地领导临时交办的各项任务;化验分析岗位职责—严格执行化验安全操作规程,确保分析结果及时、准确;—严格按质量标准和化验规程出具分析报告,对化验结果负责;—经常检查化验仪器、仪表和器具外观是否完好;定期校正测量、分析仪器,确保分析准确无误;—正确操作气体钢瓶、电气设备和消防器材,确保安全生产;—认真学习化验基本知识,熟练掌握分析及操作技能,努力提高业务水平;—保持化验室环境清洁,严禁非有关人员入内;罐区操作工岗位职责—日常维护罐区设备、消防器材及消防设施;—定时巡视和检查各工艺参数,保证数据真实、准确,并做好记录;—熟练操作库区内所有设备和器材,定期进行维护和保养,保证完好;—查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时处理,重大问题向基地领导汇报;—认真学习和落实消防安全管理制度等各项规章制度;学习专业知识和消防知识,不断提高自身素质;—及时收集、整理各原始记录和报表,按月交资料室存档;—保证库区清洁,消防道路畅通,创建文明罐区;—服从调度指挥,配合其他班组或部门做好库区工作; —做好交接班记录;—完成领导交办的其它工作;。
化工厂安全作业管理制度(5篇)

化工厂安全作业管理制度1 目的和范围加强对厂区内各种作业的安全监管,确保各种作业对正常生产不构成威胁。
本制度适用于本公司各种作业的安全监管。
2 编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。
3 职责3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求,加强对企业内各种作业的安全管理,组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训,做到企业所有特种作业人员都持证上岗。
3.2 安全环境管理委员会负责各种作业票证的设计、印制,负责作业场所安全警示标志的设立管理。
3.3 安全环境管理委员会事务局、生产部负责建立票证台帐,对各种作业进行风险评价,并进行安全检查。
4 工作程序4.1 用火的工作程序4.1.1 用火区的划分4.1.1.1 一级用火区如下:①涂料生产车间;②危险化学品仓库4.1.1.2 二级用火区二级用火区包括配电房、办公楼等公用工程及辅助场所。
4.1.2 《用作业火许可证》的管理4.1.2.1 一级用火区内的动火,由所在部门负责人派人到安全环境管理委员会事务局办理动火许可证,由所在作业区派专人负责监火,安全环境管理委员会负责审批,所在岗位主管签字后方可动火。
4.1.2.2 二级用火区内的动火,由所在场所负责办理动火许可证,由所在场所派专人负责监火,管理部负责审批,所在岗位主管签字后方可动火。
4.2 《高处作业许可证》的管理4.2.1 凡在坠落高度在基准面____米(含____米)以上,有可能坠落的高处进行作业,均由作业人员所属部门到安全环境管理委员会事务局办理《高处作业许可证》。
4.2.2 高处作业的安全措施,委派监护人均由作业所属单位按要求办理,并由作业人员个人检查合格后,方可进行高处作业,作业完毕后把《高处作业许可证》返回安全委员会。
4.3 《破土作业许可证》的管理4.3.1 凡挖土____米以下的动土作业,由动土施工员到安全环境管理委员会事务局办理《破土作业许可证》,施工员编制安全措施,由安全环境管理委员会根据情况组织会签后,安全环境管理委员会负责人审核批准后签字,签字后方可进行施工。
化工厂管理制度完整版

第一章总则第一条为了加强化工厂的管理,确保生产安全,提高产品质量,保护员工身心健康,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、管理、技术人员以及临时工。
第三条本制度旨在规范化工厂的生产、经营、安全、环保等各项工作,实现科学管理,提高效益。
第二章组织机构及职责第四条本厂设立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的领导和管理。
第五条安全生产委员会下设以下部门:1. 安全生产部:负责全厂安全生产的日常管理工作,包括安全检查、事故处理、安全培训等。
2. 技术部:负责生产工艺的改进、设备维修、新技术研发等工作。
3. 质量管理部:负责产品质量的监控、检验、改进等工作。
4. 环保部:负责环保设施的运行、污染物排放监测、环保手续办理等工作。
5. 人事部:负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第三章生产管理第六条生产计划:1. 生产计划部根据市场需求和库存情况,制定生产计划,并报安全生产委员会审批。
2. 生产计划应包括产品种类、生产数量、生产时间、所需原材料等。
第七条原材料管理:1. 原材料采购部负责原材料的采购、验收、储存等工作。
2. 原材料入库需进行严格的质量检验,不合格原材料不得入库。
3. 原材料储存应按照规定的储存条件进行,定期检查,防止变质。
第八条生产过程管理:1. 生产车间应根据生产计划合理安排生产任务,确保生产进度。
2. 生产过程中应严格按照操作规程进行,不得擅自改变工艺参数。
3. 生产过程中发现异常情况,应立即报告安全生产部,并采取措施进行处理。
第九条成品管理:1. 成品检验部负责成品的检验工作,确保产品质量符合国家标准。
2. 合格成品应及时入库,不合格成品不得入库。
3. 成品储存应按照规定的储存条件进行,定期检查,防止变质。
第四章安全生产第十条安全生产:1. 全厂员工必须遵守国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度。
2. 定期进行安全教育和培训,提高员工安全意识。
化工厂企业人员管理制度

第一章总则第一条为加强化工厂企业人员管理,提高企业整体管理水平,确保安全生产,保障员工权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有正式员工、临时员工及合同工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,对员工的管理实行岗位责任制,确保各项管理工作有序进行。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力,遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动纪律。
第五条员工应积极参加企业组织的各项培训和学习,提高自身综合素质。
第六条员工应自觉维护企业利益,保守企业秘密,不得利用职务之便谋取私利。
第三章入职与离职第七条新员工入职前,应参加企业组织的岗前培训,了解企业基本情况、规章制度、安全生产等知识。
第八条员工入职时,需签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
第九条员工离职需提前一个月向企业提出书面申请,经批准后方可离职。
第十条离职员工需办理离职手续,包括归还企业财产、交接工作等。
第四章岗位职责与权限第十一条员工应明确自己的岗位职责,按照岗位要求履行职责。
第十二条员工有权对企业提出合理化建议,并享有对企业管理的知情权、参与权、监督权。
第十三条员工有权对侵犯其合法权益的行为提出申诉。
第五章工作时间与休息第十四条员工实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
第十五条员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
第十六条员工加班需经部门主管批准,并按规定支付加班费。
第六章薪酬福利第十七条员工薪酬根据岗位、绩效等因素确定,并定期进行调整。
第十八条员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第十九条企业为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
第七章培训与发展第二十条企业定期组织员工培训,提高员工业务技能和综合素质。
第二十一条企业鼓励员工参加各类职业技能鉴定和继续教育。
第二十二条企业为员工提供晋升通道,促进员工职业生涯发展。
第八章安全生产第二十三条员工应严格遵守安全生产规章制度,自觉遵守操作规程。
第二十四条员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
化工厂行政人员的管理制度

为了加强化工厂行政人员的管理,提高工作效率,保障企业正常运营,特制定本制度。
二、行政人员职责1. 遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度,维护公司利益。
2. 负责公司内部行政管理、后勤保障、人事管理等工作。
3. 负责协调各部门之间的工作,确保公司各项工作的顺利进行。
4. 负责公司内部会议、活动、接待等事务的筹备与实施。
5. 负责公司办公环境、设备、物资的管理和维护。
6. 负责公司内部信息、档案的管理和保护。
三、行政人员任职条件1. 具有良好的思想政治素质,热爱本职工作,遵纪守法。
2. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 具有相关工作经验,熟悉行政管理、后勤保障、人事管理等工作。
4. 具有较强的文字表达能力,熟练掌握办公软件。
四、行政人员岗位职责1. 办公室管理:负责公司办公环境的整洁、有序,确保办公设备正常运行;负责办公用品的采购、分发、管理;负责公司内部文件、资料的管理和保护。
2. 人事管理:负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作;负责员工档案的管理和更新;负责员工离职手续的办理。
3. 后勤保障:负责公司内部水电、空调、消防等设施的维护和管理;负责公司内部车辆、宿舍等后勤保障工作。
4. 会议组织:负责公司内部会议的筹备、组织、实施;负责会议记录、文件起草等工作。
5. 活动策划:负责公司内部活动的策划、组织、实施;负责活动预算、经费管理等。
6. 接待工作:负责公司内部接待工作的筹备、实施;负责来访客人登记、接待、送客等工作。
五、行政人员考核与奖惩1. 考核内容:工作态度、工作能力、工作业绩、团队合作等方面。
2. 考核方式:年度考核、平时考核、部门考核等。
3. 奖惩措施:根据考核结果,对表现优秀的行政人员给予奖励;对工作不力、违反规定的行政人员给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不符的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。
化工厂岗位职责范文

化工厂岗位职责范文1.生产主管:-负责制定生产计划和生产流程,保证生产进度和产品质量;-监督生产线上的运营情况,确保工人遵守操作规程;-协调各部门之间的合作,确保生产过程顺利进行;-解决生产过程中的问题并提供解决方案;-监督生产设备的维护和保养。
2.质量控制员:-负责制定和实施质量控制计划,并对生产过程进行监督;-检查原材料的质量和合格证书,并确保其符合生产要求;-监督产品的质量检验和测试,确保产品符合国家标准和客户要求;-解决品质问题并提供改进方案;-记录和统计质量检测结果。
3.设备维护工程师:-负责设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转;-编制设备维护计划,并定期对设备进行检修和保养;-及时发现设备故障并进行修理;-保证设备的安全性和可靠性,并及时更新设备操作手册;-管理和维护设备备件的库存。
4.安全主管:-制定和实施安全策略和措施,并监督员工遵守安全规程;-定期进行安全培训,提高员工的安全意识和应急响应能力;-管理和维护消防设备,并确保其正常使用;-安排安全检查并记录检查结果,提出安全改善建议;-及时处理事故,并进行事故调查和报告。
5.仓库管理员:-负责仓库的日常管理和物料的储存与发放;-管理物料的入库和出库,并进行物料清点和记录;-定期对仓库进行盘点,确保库存准确;-组织仓库物料的分类和整理,确保物料的安全和有序;6.环保工程师:-负责化工厂的环保管理和环境保护工作;-制定和实施环保计划和措施,确保符合国家环保法规;-监督废水、废气、废物等处理过程,确保符合排放标准;-进行环境监测和报告,及时发现和处理环境问题;-提供环保培训和意识教育,提高员工的环保意识。
以上只是化工厂的一些常见岗位职责,根据具体工厂的规模和业务范围,可能还存在其他岗位职责。
每个岗位都有其重要性和挑战性,要求员工具备相关的专业知识和技能,并具备团队合作和问题解决的能力。
化工厂管理制度(岗位职责篇)培训资料

化工厂管理制度(岗位职责篇)岗位职能总经理岗位a)工作项目:具体组织落实本单位的企业管理工作,拟订企业管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况。
在总经理的领导下,负责企业管理部的全面工作,在公司生产经营活动中防范风险,确保资产保值、增值。
—工程项目管理—内部审计管理—投资风险管理—公司内部管理—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作。
b)工作概述:—项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿出部门意见报公司领导。
—查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况。
—对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋。
—审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审查。
—审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导。
—审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、保密性的原则。
-----负责质量管理体系归口管理。
-----参与本公司管理体系组织机构设置。
-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。
c)工作标准:—项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规。
—对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策。
—对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失。
—坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守机密,当好领导参谋。
储运部长岗位职责—在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政策法规及公司的各项规章制度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
—对库区的安全生产、文明生产、消防工作负全面领导责任,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到安全、生产“五同时”。
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岗位职能总经理岗位:)工作项目a拟订企业管理制度并督促贯彻执行,具体组织落实本单位的企业管理工作,在公司生负责企业管理部的全面工作,在总经理的领导下,评估企业管理情况。
产经营活动中防范风险,确保资产保值、增值。
工程项目管理—内部审计管理——投资风险管理公司内部管理—协调制定企业管理部岗位工作任务、职责—承办公司领导交办的其它工作。
—:)工作概述b项目招投标结果、预决算结果、工程项目评审结果以及大宗采购的审核结果拿—出部门意见报公司领导。
查物流情况的报告、内部年度审计报告、专项审计报告、各项指标考核结果,—拿出部门处理、整改意见报公司领导,并安排监督落实情况。
—对公司的投资项目进行市场调查,审查可行性研究报告,拿出部门的意见,为公司决策当好参谋。
审查各站每日销售情况的报告,拿出部门意见及时向有关领导和部门反映。
—负责对与投资有关的、以法人对外签订的各种协议、合同及委托书等文件的审—查。
审查公司年度及中长期的经营规划,报公司领导。
—审查对外提供统计数据及有关资料,坚持公司对外提供数据和资料的一致性、—保密性的原则。
负责质量管理体系归口管理。
-----本公司管理体系组织机构设置。
与参-----组织方针、目标的制定和部门目标的分解。
-----:)工作标准c项目保质保量、竣工及时且风险小、成本低。
—进行内部审计,确保费用支出合理、不超标,帐务处理合理、合法、合规。
—对投资项目进行调查,做风险分析,然后提出专业意见,供领导决策。
—对销售价格进行监督,及时发现问题,确保公司利益不受损失。
—坚持原则,廉洁自律,认真负责,保守机密,当好领导参谋。
—储运部长岗位职责在公司总经理的领导下,认真执行国家的劳动保护政—策法规及公司的各项规章制.度,认真落实公司下达的接收储存充装等各项生产计划。
在计划、布置、检查、文明生产、消防工作负全面领导责任,对库区的安全生产、—总结、评比生产的同时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,作到。
安全、生产“五同时”组织制订安全生产规章制度、岗位责任制和操作规程,并负责组织实施。
—定期研究安全生产工作,组织开展安全检查,消除事故隐患。
—抓好进出库计量工作,掌握库存及销售情况,及时向公司反馈信息。
—投建设施项目认真执行“三同时”的规定;事故调查处理坚持“三不放过”的原—则;对库区动火的安全技术防范措施要认真做好审批工作,并监督执行。
—仓储过程的控制。
—仓储过程的策划—负责员工教育培训工作。
负责解决劳保用品,做好劳动保护工作。
—负责库区的保卫工作。
—关心职工生活,搞好库区文明卫生和绿化建设。
—技术员岗位职责在储运部长直接领导下,认真落实公司下达的各项生产计划,从技术角度配合组—织完成日常的生产任务,做到服务优质,用户满意。
协助组织制定安全生产管理制度和岗位责任制及操作规程,并按照各自的分工组—织实施。
督促各班组认真执行各项规程、规章。
—监督做好进、出库计量工作,严格把关,保证计量准—确无误。
.协助做好设备、设施管理工作,建立定期维护保养制度,制订维修计划,消除事—故隐患,保证设备的正常运行。
定期组织对员工的业务技能和安全技术培训,进行安全教育,不断提高职工的思—想素质和应急、应变能力。
坚守工作岗位,加强劳动纪律,教育员工敬业爱岗遵纪守法,加强思想政治工作,—搞好文明生产,作好本职工作。
—仓储罐和记录的标识控制。
—从技术角度考虑顾客财产的控制。
—技术上强化治安保卫工作,加强门卫管理,确保库区生产安全。
—,指导各班及时完成严格按照公司业务部“装卸船计划书”编写“作业指导书”生产计划。
对装卸船要认真进行仓容计算和计量分析,确保装卸量在规定的误差范围之内。
—指导总控室对罐区、码头的监控,发现事故隐患要及时组织排除,并报告有关部—门。
按照“设备安全管理”和“容器管理规定”等,指导有关人员对设备定期进行检—查、维修和保养,保证设备正常运转。
指导按照“电气设备安全管理制度”对电器设备进行管—理。
.—指导对计量器具、测量仪表和安全阀等做到定期检验维护、保养,使其处于正常工作状态。
指导作好全站生产统计工作。
—安全主管岗位职责建全各级安全网络体系,并定期组织进行安全教育和安全检查。
—负责员工的三级安全教育和各工种安全技术培训、考核工作,做到持证上岗。
—负责压力容器管理,按规定进行登记、建档、取证,定期组织对球罐、安全阀等—附件进行检查。
负责组织对电气设备和防雷、防静电设施定期进行检查。
—加强禁火区管理,签发动火证、出入证,确保罐区安全。
—按“事故报告处理制度”做到“三不放过”的原则,及时—处理好事故。
.建全各级防火责任体系,定期进行消防安全教育、培训和演练。
—参与危险源辩识、法律与其他要求的识别。
—职业健康安全的运行和应急预案和响应的实施—,定期进行安全防火检查。
隐患之处限期整改。
严格执行“安全防火管理制度”—配齐必要的消防器材,加强消防设施管理,使其处于良好状态。
—电气管理员岗位职责对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任;—督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。
—督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。
—编制全库区电气设备的检修计划,并负责落实。
—编制电气月耗材料计划,编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。
—对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查,对出现的故障及时配合处理。
—执行爆炸和火灾危险场所电气规范,做好防爆场所的设备检修维护保养工作。
—,做好库内临时线路的搭接工作;JGJ46-88执行操作规程—严格按照有关电气规程和规定,把好临时线审批关。
——完成领导交办的其他工作。
设备管理员岗位职责—对设备的安全运行负直接领导责任。
建立建全各项设备管理制度,制定各设备各工种操作规程并督促落实。
—定期或不定期开展设备检查,发现事故隐患要及时签发“整改通知书”并督促整—。
100%改,保证设备完好率达狠抓设备设施的维护、保养和维修,认真执行“动火审批制度”并组织实施,保—证设备正常运行,确保安全生产。
编制设备修理计划,收集设备图纸资料,负责设备维修指导,办理设备的申请、—验收等到有关手续。
建立设备台帐,作到帐物相符;建全设备技术资料,做到一机一挡;制定设备安—全检查附件定检记录,加强安全管理,保证灵敏可靠,达到安全运行。
发生设备事故要及时报告并组织调查,作到“三不放过”——搞好安全生产和劳动保护工作。
码头运行工岗位职责在领导下,团结本班同仁,完成码头岗位的各项任务。
—日常工作安排作到条理化、制度化、科学化。
—搞好安全生产,完成船装卸任务,认真执行巡迥检查制度。
—学习业务知识和安全技术操作规程,积极开展岗位练兵,定期进行消防学习。
—做好管理区域内设备的维护、保养工作;搞好文明生产,做到窗明、地净、设备—见本色;力争达到管道、阀门、法兰无锈迹。
做好消防设防备的管理、保养工作。
—.发现事故或设备隐患及时填写报告单,认真处理。
—做好码头的治安保卫工作,严禁其他船舶靠舶。
—配合运行工按“作业书”内容,要在船泊靠、离岸前,对设备与装置进行全面检—查与准备。
岸安全检查,确认后方可操作。
/做好船—严格按装卸臂对接操作程序和工艺操作规程、设备操作规程进行操作。
—按时对码头的设备、管线、仪表进行巡视,并做好检查记录。
—对所属工艺管线、阀门、装卸臂、消防炮等设施,做好日常保养维护和定期启动—检查,使之处于良好状态。
严格执行码头一切规章制度,服从值班长指挥。
—认真填写各类生产报表并按月交生产办存档。
—完成领导交办的其它任务。
—电气班班长岗位职责在领导下,负责全库电气和变(配电)设备的维修任务。
—公开考勤,合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。
—认真组织班组安全活动,搞好安全生产。
—做好变电所和全库电气设备维护保养工作,搞好文明生产。
—认真组织全班人员学习安全技术操作规程,进行岗位练兵。
—做好消防设备器材管理保养工作。
—发现事故、设备隐患及时向上级部门报告,并认真处理。
—完成领导交办的其它工作。
—巡检岗位职责现场巡视抄表时,对液位、压力、温度的变化应掌握准确无误并及时反馈给总控—室。
—。
查缺陷、查泄漏、查松动、保安全(三查一保)搞好库区内设备、设施的维护与保养,做到无锈、无烂、无漏、无丢失,保证活—。
动部件及安全阀的灵敏可靠(四无一保)熟练掌握库区内的设备正确使用及管理。
—担负库区消防员的重任,熟练掌握消防器材的使用。
—负责库区内消防及故障处理、应急予案的训练与实施。
—。
(三定一统一)定期保养、定期检查、定人负责、统一验收。
—保证库区内的清洁卫生,道路畅通。
—与抢修小组、安全办、控制室等部门保持密切合作。
——保证罐区内、码头、水泵房的设备设施及烃泵和消防器材及消防设施处于正常运行状态。
查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织人员采取措施处理,重大问题向有—关部门报告。
落实《消防安全管理制度》等各项规章制度。
—经常接受安全教育、专业知识教育和消防知识教育,不断提高素质,创建文明罐—区。
及时收集和整理各原始记录和报表,及时上报。
—维修岗位职责合理安排用工,使工作条理化、制度化、科学化。
—定期学习和落实消防、安全等方面的规章制度,提高安全意识。
—学习业务知识,进行岗位练兵,提高业务素质,以应付维修工作可能出现的各种—情况。
严格执行安全管理规章制度,狠抓登高、禁火区动火等危险作业的安全措施的落—实,确保安全生产。
—定期对生产、生活、消防设备设施进行巡查和检查,查缺陷、查泄漏、查隐患,发现问题及时组织维修,重大问题报告有关部门。
作好与兄弟班组的工作配合,共同搞好库区工作。
—严格遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程,严禁冒险作业和违章作业,确—保设备和人身安全。
遵守劳动纪律,上班时间坚守工作岗位,按时认真完成领导所交给的维修任务,—保证生产的正常进行。
负责全站和生产、消防、生活设备、设施的维修、检修、维护、保养工作,出现—问题随叫随到,及时处理。
“禁火区动火”等规章制度,认真采取、在维修作业中要严格执行“临时线审批”—必要的安全措施,预防事故的发生。
刻苦钻研业务技术,提高业务能力,搞好本职工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,提高安全意识。
工作前要对防爆工具、安全—器具进行检查,以保证安全使用。
服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作。
—变(配)电值班岗位职责严格执行安全操作规程,认真执行操作票制度,严禁违章操作,确保变(配)电—设施安全运行。
上班时坚守工作岗位,认真执行巡回检查制度,发现问题及时处理并向上级领导—汇报。
定时抄表,做好运行记录,准确反映变电所运行数据和状态。
—负责变电所电气设备检修、维护、保养工作。
—积极参加安全活动,接受安全培训,定期对安全防护器具检查。
—认真管理消防器材,并熟练使用。
—做好清洁卫生,搞好文明生产。