企业安全生产主体责任

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安全生产主体责任是什么

安全生产主体责任是什么

安全生产主体责任是什么安全生产主体责任是指企业作为生产经营者,在生产经营活动中,对自身所承担的安全生产责任,以及对其他相关各方的安全生产责任,依法承担的全部责任。

安全生产主体责任是我国安全生产法律体系的核心内容,是安全生产工作的基本原则和基本要求,对于推进安全生产管理体制改革、维护国家安全、保护人民生命财产安全具有重要意义。

安全生产主体责任的基本原则包括以下几个方面:1. 安全第一。

企业应当把安全生产放在首位,将安全作为企业发展的重要前提和基础,坚持安全至上的原则,确保人民生命财产安全。

2. 领导负责。

企业应当明确安全生产工作的总体责任和分工责任,明确安全生产管理的领导者,确保责任到人,形成强大的安全生产责任体系。

3. 分级负责。

企业应当根据自身实际情况,建立健全安全生产责任分工体系,明确各级管理人员的安全生产职责,确保责任层层分明。

4. 部门协作。

企业应当强化各部门之间的协作配合,建立健全安全生产责任的协作机制,形成全员参与、全方位参与的安全生产责任体系。

5. 全员参与。

企业应当实行全员安全生产责任制,通过加强员工安全教育培训,提高员工的安全生产意识和自我保护能力,使每个员工都成为安全生产的参与者和责任承担者。

为了确保安全生产主体责任的落实,企业应当采取以下措施:1. 建立健全安全组织机构。

企业应当设立专门的安全生产组织机构,明确安全生产管理人员,建立健全安全生产管理制度和规章制度。

2. 完善安全生产责任制度。

企业应当制定并实施安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,并进行监督检查。

3. 加强员工培训。

企业应当加强员工的安全教育培训,提高员工的安全生产意识和自我保护能力,确保员工安全生产责任的履行。

4. 加强安全检查和隐患排查。

企业应当建立健全安全检查和隐患排查制度,及时发现和消除生产经营活动中的安全隐患,确保安全生产的持续稳定。

5. 奖惩分明。

企业应当建立激励和约束机制,对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰奖励,对安全生产违法行为进行严肃查处和追责。

企业安全生产主体责任

企业安全生产主体责任
企业应定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
企业应建立完善的安全教育制度,对新员工进行安全教育和培训,确保其掌握必要的安 全知识和技能。
企业应重视安全文化建设,通过各种形式的活动和宣传,增强员工的安全意识,营造良 好的安全氛围。
企业应建立应急预案,定期组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
成功案例介绍
某大型化工企业通过严格的安全管理制度和培训,有效降低了生产事故的发生率。
一家电力企业在安全生产主体责任落实方面取得了显著成效,成为行业内的佼佼者。
一家大型钢铁企业通过技术创新和智能化改造,提高了生产安全性和效率,成为业内的领头羊。
一家石油企业在安全生产主体责任落实方面采取了一系列有效措施,确保了生产安全和环境保 护。
安全生对违法违规行为进行严厉 打击。
法规标准的宣传更加广泛、深 入,提高企业的安全意识和法
律意识。
法规标准的制定更加科学、合 理,充分考虑企业的实际情况 和行业特点。
法规标准的更新更加及时、准 确,适应时代发展和企业需求
的变化。
企业安全生产主体责任的创新发展
安全生产主体责任的重要性
保障员工生命安全:企业是员工安全的保障,必须承担起保护员工生命安全的责任。
维护社会稳定:企业安全生产是社会稳定的重要因素,承担主体责任有助于维护社会稳定。
提升企业形象:积极履行安全生产主体责任,展现企业的社会责任感,提升企业形象。
预防事故发生:强化安全生产主体责任,预防安全事故的发生,减少损失。
作任务。
添加标题
安全生产检查:企业 应定期进行安全生产 检查,及时发现和消 除安全隐患,确保生 产设备、设施的正常
运行和安全使用。
添加标题

企业安全生产主体责任制(4篇)

企业安全生产主体责任制(4篇)

企业安全生产主体责任制是指企业是安全生产的主体,应当承担安全生产的责任,并主动采取措施确保员工和公众的安全。

企业安全生产主体责任制包括以下几个方面的内容:1. 安全生产责任:企业应当明确安全生产责任,建立和完善安全生产管理体系,制定安全生产规章制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

2. 安全生产投入:企业应当合理投入安全生产资源,包括人力、物力和财力,确保设备设施的安全可靠,并提供必要的安全生产培训与教育。

3. 安全生产组织:企业应当建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责与权力,建立安全生产岗位责任制,确保每个岗位的安全职责得到履行。

4. 安全生产管理:企业应当建立和执行安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产目标责任制度、安全生产风险防控制度等,通过定期检查和评估,确保安全生产措施的有效执行。

5. 事故应急管理:企业应当建立和完善事故应急管理制度,包括制定应急预案、组织应急演练、设立应急救援队伍等,提高应对突发事件的能力。

6. 信息公开与参与:企业应当向员工和公众公开安全生产信息,提供必要的安全生产教育和培训,并鼓励员工和公众参与安全生产管理与决策。

企业安全生产主体责任制的落实,对于保障员工和公众的人身安全和财产安全具有重要意义,有利于提高企业的整体安全生产水平。

企业安全生产主体责任制(2)是指企业作为安全生产的主体,承担安全生产的全面责任,并采取一系列措施保障员工和生产设施的安全。

首先,企业安全生产主体责任制要求企业建立健全安全管理制度。

企业应制定并严格执行各项安全管理制度,明确工作流程和责任分工,确保安全规章制度的全面落实。

其次,企业需要加强员工安全教育和培训。

企业应对员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识和技能,使员工能够正确识别和应对各类安全风险。

第三,企业应加强安全设备和设施的维护和更新。

企业要保持设备和设施的正常运转,及时进行检修和维护,确保设备的安全可靠性,避免安全事故的发生。

企业安全生产主体责任

企业安全生产主体责任

企业安全生产主体责任
一、物质保障责任。

包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。

二、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。

三、机构设置和人员配备责任:包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

四、规章制度制定责任:包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

五、教育培训责任:包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书。

六、安全管理责任:包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

七、事故报告和应急救援的责任。

包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。

八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

安全生产主体责任

安全生产主体责任

安全生产主体责任一、背景介绍安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。

为了加强安全生产管理,确保生产过程中的安全,各企业应当明确安全生产主体责任。

二、安全生产主体责任的定义安全生产主体责任是指企业在生产经营活动中,依法承担安全生产的全面责任,包括组织实施安全生产管理、建立健全安全生产责任制度、加强安全生产宣传教育等方面的责任。

三、安全生产主体责任的内容1. 组织实施安全生产管理(1)制定和完善安全生产管理制度,确保制度的有效实施。

(2)建立健全安全生产组织机构,明确各级责任人员的职责和权限。

(3)组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

(4)建立安全生产信息管理系统,及时掌握生产过程中的安全风险和隐患。

2. 建立健全安全生产责任制度(1)明确各级责任人员的安全生产职责,确保责任的层层落实。

(2)制定安全生产目标,明确各部门的安全生产指标,并进行考核评价。

(3)建立安全生产奖惩制度,激励员工积极参预安全生产工作。

3. 加强安全生产宣传教育(1)组织开展安全生产宣传活动,提高员工的安全意识。

(2)定期组织安全生产知识培训,提升员工的安全技能。

(3)建立安全生产信息发布渠道,及时传达安全生产相关信息。

4. 推行安全生产标准化建设(1)制定安全生产标准,确保生产过程中符合安全要求。

(2)建立安全生产检查制度,定期进行安全生产检查和评估。

(3)加强安全生产技术研究,引进先进的安全生产技术和设备。

5. 加强事故应急管理(1)建立健全事故应急预案,明确各级责任人员的应急职责。

(2)组织开展事故应急演练,提高员工的应急处理能力。

(3)建立事故报告和调查制度,及时总结事故教训,防止事故再次发生。

四、安全生产主体责任的意义1. 保障员工生命安全和财产安全,减少事故发生的可能性。

2. 提高企业的竞争力和信誉度,树立良好的企业形象。

3. 降低生产成本和经营风险,提高企业的经济效益。

4. 符合法律法规的要求,避免因违法违规而受到处罚。

企业 安全生产 主体责任

企业 安全生产 主体责任

企业安全生产主体责任企业安全生产主体责任安全生产是社会发展和经济进步的基石,也是企业发展的重要保障。

企业是安全生产的主体,必须履行安全生产主体责任,积极开展各项安全工作,确保员工及社会大众的安全。

本文将从企业安全生产主体责任的内涵、履行方式以及推进安全生产的必要性等方面进行阐述。

一、企业安全生产主体责任的内涵企业安全生产主体责任是指企业对本企业的安全生产全过程、全要素、全环节所负有的安全生产责任。

具体包括以下内容:1. 安全管理责任:企业要建立健全安全管理体系,明确安全职责和权限,制定安全管理制度和流程,并组织实施相关的安全培训。

通过安全生产管理,保障员工的生命财产安全,提高生产效益。

2. 安全文化建设责任:企业要加强安全文化建设,培育良好的安全生产氛围。

通过开展安全教育活动、举办安全知识竞赛等措施,提高员工的安全意识和责任意识,形成“人人关注安全,人人参与安全”的良好局面。

3. 设备设施安全责任:企业要确保生产设备、设施和场所的安全可靠,完善安全设施,按照国家安全标准进行维护和检修,以防止事故的发生。

4. 事故应急管理责任:企业要建立健全事故应急管理制度,设立事故应急指挥机构,明确各级责任人员的职责,提前做好应急预案的制定和演练,确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对,减少人员伤亡和财产损失。

5. 安全责任追究责任:企业要建立健全安全责任追究机制,明确责任人员的职责范围和追究方式。

对于安全事故中的责任人员要依法予以追究,严肃处理。

二、企业安全生产主体责任的履行方式企业履行安全生产主体责任的方式主要包括以下几个方面:1. 制定安全生产政策:企业应根据本单位的实际情况制定安全生产政策,明确企业安全生产的总体目标和原则,为安全工作提供明确的指导。

2. 安全风险评估:企业应对各种工作环节的安全风险进行评估,及时发现和解决潜在的安全问题,采取相应的措施进行风险管控。

3. 安全培训教育:企业应定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

安全生产主体责任是什么

安全生产主体责任是什么

安全生产主体责任是什么安全生产主体责任是指在生产经营活动中,各个主体依法承担起保障员工安全和环境安全的责任。

实施安全生产主体责任的目的是保障员工的生命安全、身体健康,防止事故发生,减少生产安全事故的发生率,保护环境资源,确保企业正常运行。

安全生产主体责任主要由企业、单位的法人或责任人承担,同时也包括各级政府和相关部门。

安全生产主体责任包括以下几个方面:1.意识责任:企业的法人或责任人应当具备安全生产的意识,认识到安全生产对企业发展的重要性,尽全力推动相关工作的开展。

2.组织责任:企业应当建立完善的安全生产组织机构,明确各级责任与权限,制定安全管理制度和规章制度,确保落实安全生产工作。

3.资源责任:企业应保障安全生产所需的各种资源,包括人力、物力和财力等,为安全生产提供条件和支持。

4.控制责任:企业应制定科学合理的安全生产规范和标准,建立安全生产控制机制,加强对生产过程、设备设施和人员行为的控制。

5.保障责任:企业应提供员工安全培训和教育,加强对安全生产的监督和检查,确保员工的安全意识和安全行为。

6.应急责任:企业应建立完善的事故应急预案和救援机制,提高对事故和突发事件的应急能力,及时处理事故,减少损失。

7.信息责任:企业应加强对安全生产相关信息的收集、整理、分析和研究,及时掌握安全生产风险和隐患,采取有效措施进行预防和化解。

8.监督责任:政府和相关部门应加强对安全生产的监督和管理,严格执法,及时发现和处理违法违规行为,防止事故的发生。

安全生产主体责任是企业的基本义务,是企业可持续发展和社会和谐稳定的重要保障。

企业和责任人应始终以人民群众的生命安全和身体健康为出发点和落脚点,加强安全生产工作,落实安全责任,确保安全生产的顺利进行。

安全生产主体责任

安全生产主体责任

安全生产主体责任一、背景介绍安全生产是企业发展的重要保障,也是社会稳定和人民生命财产安全的基石。

为了确保安全生产工作的高效有序进行,每一个企业都应当明确安全生产主体责任,建立健全安全生产管理体系,加强安全生产工作。

二、安全生产主体责任的定义安全生产主体责任是指企业在安全生产工作中的主要责任和义务。

企业应当根据国家法律法规和相关政策要求,制定企业安全生产管理制度,并落实到各级管理人员和员工中,确保安全生产工作的顺利开展。

三、安全生产主体责任的内容1.企业领导责任企业领导层应当高度重视安全生产工作,确保安全生产工作纳入企业的发展战略和日常经营管理中。

领导层应当制定安全生产政策和目标,并定期进行安全生产工作的检查和评估,确保安全生产工作的落实。

2.部门责任各部门应当根据企业的安全生产管理制度,制定相应的安全生产工作方案和措施,并落实到具体的工作岗位中。

各部门应当加强安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用和维护安全设备和设施。

3.岗位责任每一个岗位都应当明确安全生产工作的职责和义务。

员工应当按照企业的安全生产管理制度和操作规程,正确使用和维护设备和设施,严禁违章操作和违规行为。

员工应当积极参预安全生产工作,如发现安全隐患应当及时上报,并积极配合相关部门进行处理。

4.监督责任企业应当建立健全安全生产监督机制,设立专门的安全生产监督部门或者岗位,负责对安全生产工作的监督和检查。

监督部门或者岗位应当定期进行安全检查和评估,发现问题及时进行整改,并提出改进意见和建议。

四、安全生产主体责任的实施步骤1.制定安全生产管理制度企业应当根据国家法律法规和相关政策要求,制定适合自身的安全生产管理制度,明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。

2.落实安全生产政策和目标企业领导层应当制定安全生产政策和目标,并将其传达给各级管理人员和员工,确保安全生产政策和目标得到全面贯彻和执行。

3.加强安全生产培训和教育企业应当加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

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一、安全生产管理机构设置和人员配备
1、有关规定
(1)《安全生产法》第十九条规定: 矿山、建筑施工单位和 危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机 构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人 的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人 员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全 生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程技术人员提供安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生 产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
一、安全生产管理机构设置和人员配备
1、有关规定
(2)《福建省安全生产条例》第十四条规定 矿山、建筑施工 和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员在一百人以上 的,应当设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员百分 之一的比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以 下的,至少应当配备专职安全生产管理人员一人,其中从业人 员在七人以下的,也可以指定人员负责安全生产管理。 前款以外的生产经营单位从业人员在三百人以上的,应当 设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员千分之五的比 例配备专职安全生产管理人员;不足三百人的按照不低于从业 人员百分之一的比例配备专职或者兼职安全生产管理人员,也 可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提 供安全生产管理服务。
工按照安全生产规章制度进行生产作业,可以把安全工作与
生产经营活动紧密联系起来,使安全生产方针落实到生产经 营活动的各个环节中。
四、规章制度和安全操作规程
1、有关规定
《安全生产法》第十七条第一款第二项规定:“组织制 定本单位安全生产规章制度和操作规程;”。 《职业病防治法》第十九条规定: 用人单位应当采取下 列职业病防治管理措施:(二)制定职业病防治计划和实施 方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
二、安全生产资金投入
1、有关规定
《安全生产法》第十八条规定: 生产经营单位应当具备的安 全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、
主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生
产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 《安全生产法》 第三十九条规定: 生产经营单位应当安排用
于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
(5)落实安全生产责任制“五同时”。(生产与安全工作: 同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)
四、规章制度和安全操作规程
规章制度就是生产经营单位的规矩。党和国家的安全生 产方针、政策要通过规章制度去体现。通过实现规章制度, 可以有条不紊地组织生产;可以从制度上促进职工树立“安 全第一,预防为主”的思想,正确处理安全与生产的关系, 真正做到生产与安全发生矛盾时,生产服从安全。同时,职
单位安全生产责任制;
《职业病防治法》第五条规定: 用人单位应当建立、健全职 业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治
水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
三、安全生产责任制
2、法律责任
《安全生产法》第八十一条规定: 生产经营单位的主要 负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改 正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。 生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生 生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责 任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处二万元以上二 十万元以下的罚款。 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或 者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内 不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
三、安全生产责任制
3、检查方法:查阅相关资料。
(1)主要负责人安全生产职责: -建立健全并督促落实安全生产责任制; -组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程; - 保证 安全投入的有效实施; -设立安全管理机构或人员; -召开安全会议,研究安全生产的重大问题; -督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患; -组织制定并实施事故应急救援预案; -及时、如实报告事故和职业病病例。

下列行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;
逾期不改正的,处二万元以下的罚款:(二)未采取本法第 十九条规定的职业病防治管理措施的;(三)未按照规定公
布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故
四、规章制度和安全操作规程
2、法律责任
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条规 定:生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监 管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:(一)未建 立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;(二)未按规 定上报事故隐患排查治理统计分析表的;(三)未制定事故 隐患治理方案的;(四)重大事故隐患不报或者未及时报告 的;(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的; (六)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自 恢复生产经营的。
一、安全生产管理机构设置和人员配备
安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生 产监督管理的机构,其工作人员都是专职安全生产管理人员。 安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规, 组织生产经营单位内部各种安全检查活动,负责日常安全检查, 及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实等。它是 生产经营单位的重要组织保证。 安全生产管理机构设置和专、兼职安全生产管理人员的配 备,是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。 从事危险性较大的矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经 营、储存活动的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或 者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位是否设立安 全生产管理机构以及是否配备专职安全生产管理人员,则要根 据其从业人员的规模来定。
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第四条规定:
生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。 生产 经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负
责。
四、规章制度和安全操作规程
2、法律责任
《安全生产法》第八十一条第一款规定:生产经营单位 的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令 限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整 顿。。 《职业病防治法》第六十三条规定: 违反本法规定,有
二、安全生产资金投入
2、法律责任
生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人有前款违法 行为,导致发生生产安全事故的,依照《生产安全事故报告和 调查处理条例》的规定给予处罚。
二、安全生产资金投入
3、检查方法
询问和查看账目。如: (1)安全费用的提取-生产经营单位应当按当地规定要求提取 安全费用。(查看账目是否计提) (2)安全费用的使用-安全费用确保自行提取,专户储存,专 项用于安全生产。(提取是否专款专用)
管,人人有专责,使各级领导和广大员工分工协作,共同努力, 做好安全管理工作。
三、安全生产责任制
1、有关规定
《安全生产法》第四条规定: 生产经营单位必须遵守本法和 其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、 健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 《安全生产法》第十七条第一款第一项规定:建立、健全本
企业安全生产 主体责任
生产经营单位是本单位安全生 产的责任主体。生产经营单位的主要 负责人对本单位的安全生产工作全面 负责。 《安全生产法》第十六条规定: 生产经营单位应当具备本法和有关法 律、行政法规和国家标准或者行业标 准规定的安全生产条件;不具备安全 生产条件的,不得从事生产经营活动。
生产经营单位安全基础管 理工作的六项内容
一、安全生产管理机构设置和人员配备
2、法律责任
《安全生产法》第八十二条第一款规定:“未按照规定设立 安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的,责令限 期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以 下罚款。” 《福建省安全生产条例》第四十七条第一款第二项规定:生 产经营单位未按照本条例第十四条规定的比例配备安全生产管 理人员的,责令限期改正;逾期未改正的,对单位主要负责人 给予警告,并在当地媒体上予以通报。
一、安全生产管理机构设置和人员配备
3、检查方法
查阅单位组织机构图。查安全生产管理机构组成及职责的 相关资料。
二、安全生产资金投入
由于各行各业生产经营单位的安全生产条件千差万别, 其安全投入标准也不尽相同。为了使安全投入的标准更符 合实际,更具有操作性,《安全生产法》第十八条关于 “生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投 入”的规定,明确了生产经营单位必须进行安全投入以及 安全投入的标准。具备法定安全生产条件所必需的资金投 入标准,应以安全生产法律、行政法规和国家标准或者行 业标准规定的生产经营单位应当具备的安全生产条件为基 础进行计算。具备法定安全生产条件所需要的安全资金数 额,就是生产经营单位应投入的资金标准。如果投入的资 金不能保障生产经营单位符合法定安全生产条件,就是资 金投入不足,应对其后果承担责任。
二、安全生产资金投入
2、法律责任
《安全生产法》第八十条规定: 生产经营单位的决策机构、 主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产
所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,
责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经 营单位停产停业整顿。
二、安全生产资金投入
2、法律责任
有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的, 依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对生产
经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处
二万元以上二十万元以下的罚款。
二、安全生产资金投入
2、法律责任
《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十二条规定:生产 经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人(包括 实际控制人,下同)未依法保证下列安全生产所必需的资金投 入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正, 提供必需的资金,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以 下罚款,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5 千元以上1万元以下罚款;逾期未改正的,责令生产经营单位停 产停业整顿: (一)未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金 的; (二)未按规定足额提取和使用安全生产费用的; (三) 国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。
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