公物管理报修赔偿制度
公司公共财物损坏赔偿制度范文（三篇）
公司公共财物损坏赔偿制度范文一、背景为了保护公司的公共财物，维护公司的正常运营秩序，特制定本公司公共财物损坏赔偿制度，以明确责任及赔偿范围，提高员工对公司财物的重视程度。
二、适用范围本制度适用于所有在公司任职的员工、实习生及临时工等。
三、定义1. 公共财物：指公司供员工使用的固定资产、设备、工具、办公用品等。
2. 损坏：指公共财物受到不当使用、故意损坏、丢失或其他违规行为造成的损毁。
四、责任与赔偿1. 员工责任1.1 员工应对所使用的公司公共财物进行认真维护和合理使用，保持其完好无损的状态。
1.2 员工在使用公共财物时，应按照公司的规章制度和操作规程进行操作，并遵循安全使用的相关指导。
1.3 员工应及时向维修人员或主管报告公共财物损坏或存在问题，以便及时进行维修或更换。
1.4 员工对自身使用的公共财物负有监管责任，如果由于自身过失或疏忽造成公共财物损坏，应承担相应的赔偿责任。
2. 公司责任2.1 公司应提供符合工作需要的合适、可靠的公共财物，并进行定期维护和维修，确保其正常运转。
2.2 公司应向员工提供公共财物使用的相关操作指导和安全知识培训，提高员工对公共财物的使用安全性。
2.3 公司应建立健全公共财物管理制度和考核机制，加强对公共财物的监管和维护。
3. 损坏赔偿标准3.1 损坏赔偿的金额应为实际损失的合理估计，包括修复成本、维修费用、替换费用以及其他相关费用等。
3.2 损坏赔偿金额的计算应经过公司相关部门审核确认，并按照公司的财务制度进行处理。
3.3 对于故意损坏公司公共财物的员工，公司有权对其进行相应的纪律处分，并追求法律责任。
五、赔偿申请和处理流程1. 损坏发现和报告1.1 发现公司公共财物损坏后，员工应立即向直属主管报告，并尽量提供损坏发生的时间、地点、原因等相关信息。
1.2 直属主管应及时进行初步核实，并参照相应的操作指引或流程文件对损坏进行初步评估。
1.3 如初步评估确认为损坏，直属主管应将相关情况报告给公司的维修部门或相关部门，并协助进行进一步的调查和处理。
损坏公物赔偿制度
损坏公物赔偿制度1. 适用范围本规章制度适用于我司全体员工，在使用公司设备和公物过程中造成损坏的情况下，将按照本制度进行赔偿。
2. 管理标准2.1 员工应妥善使用和保管公司设备和公物，避免因个人原因导致设备和公物损坏。
2.2 在使用设备和公物时，员工应根据设备及相关使用说明进行正确操作，不得进行违规操作或私自调整设备参数，以免导致设备损坏。
2.3 公司设备和公物应定期进行巡检和维护，减少因自然磨损而导致的设备故障和损坏。
3. 考核标准3.1 员工应严格按照相关操作规程使用设备和公物，遵守设备的操作用途和限制。
3.2 员工应定期参加公司组织的设备使用培训和安全培训课程，掌握设备使用的基本技巧和安全注意事项。
3.3 员工应遵守公司制度，如违反公司规章制度导致设备和公物损坏，将按照公司规章制度进行相应的纪律处分，并承担相应赔偿责任。
4. 赔偿标准4.1 对于员工意外损坏公物的情况，赔偿金额将根据实际损坏程度、公物使用寿命和市场价值等因素进行评估。
赔偿金额不得高于公物的实际价值。
4.2 若公物经过修复或部分修复仍能正常使用，员工除支付修复费用外，还需按照实际损坏程度支付相应的折旧费用，折旧费用由企业财务部门根据相关规定进行计算。
4.3 若公物无法修复或修复后无法正常使用，员工需按照公物的市场价值进行赔偿。
市场价值将由企业财务部门根据市场行情、设备状况和使用寿命等因素进行评估。
5. 赔偿责任的履行5.1 员工应及时向上级主管汇报损坏公物的情况，并积极配合公司进行赔偿程序。
5.2 公司将根据实际情况，指派专人负责核对损坏公物的损失情况，并与员工共同确认赔偿金额。
5.3 员工可选择一次性支付赔偿金额，或工资按月扣除的方式分期支付赔偿金额，支付方式需与企业财务部门协商确定。
6. 纪律处分6.1 对于违反本规章制度的员工，将按照公司纪律处分规定进行相应处罚。
6.2 若员工屡次损坏公物或造成严重损失，公司将按照企业内部规定，采取更为严厉的纪律处分，并在必要时向有关部门报告，追究员工法律责任。
医院公物损坏赔偿制度
医院公物损坏赔偿制度
为保障医院公物的正常使用和保养，规范医院工作人员对公物的使用和管理，在此制定本赔偿制度。
一、损坏范围
本制度所指损坏公物是指因工作需要使用医院公物或在使用过程中不慎造成的公物损坏。
二、赔偿标准
1.轻微损坏：指公物部件或配件的磨损，如公文袋、笔筒等失去使用价值的损坏，由使用者或部门承担修复或更换费用。
2.一般损坏：指公物部分损坏，如一些磨损和锈蚀、移位后影响使用、或者桌椅板面有裂缝等，由使用者或部门承担搞好费用。
3.严重损坏：指公物完全失去使用价值、无法修复等情况，由损坏者所在部门或个人承担全额费用。
三、赔偿流程
1.使用者在使用或管理过程中发现公物受损后，须立即向上级主管汇报，并将受损物交与物业管理部门备案。
2.商定赔偿方案：经过评估后，由物业管理部门进行鉴定，并报告所在部门领导，最终确定赔偿方案。
3.报销赔偿费用：损坏者根据所确定的赔偿方案，向所在部门的财务人员报销赔偿费用。
本制度自颁布之日起生效，并向全院各部门宣传推广，以确保各职能部门能够严格执行。
任何组织、个人不得违反本规定。
制定人：医院行政部门
制定日期：XXXX年XX月XX日。
实验小学公物损坏赔偿制度
实验小学公物损坏赔偿制度一、总则为了培养学生爱护公物的良好习惯，增强学生的责任心和集体荣誉感，保障学校公共财物的完好和正常使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于实验小学全体师生。
三、公物范围1、学校的房屋建筑、门窗玻璃、桌椅板凳、黑板、灯具、电器设备、体育器材、图书资料、教学仪器等。
2、校园内的花草树木、宣传栏、文化墙等公共设施。
四、赔偿原则1、谁损坏谁赔偿。
如果无法确定具体损坏人的，由使用或管理该公物的班级或小组集体赔偿。
2、因故意损坏公物的，除照价赔偿外，还应根据情节轻重给予相应的纪律处分。
3、因正常使用而导致公物损坏的，视情况适当减免赔偿。
五、赔偿标准1、对于可修复的公物，按照实际维修费用进行赔偿，包括材料费、人工费等。
2、对于无法修复或需要更换的公物，按照该公物的市场价格进行赔偿。
3、对于珍贵的图书资料、教学仪器等，根据其实际价值和损坏程度进行赔偿。
六、赔偿程序1、发现公物损坏后，相关人员应及时向班主任或学校总务处报告。
2、总务处组织人员对损坏情况进行核实，确定赔偿金额和赔偿方式。
3、损坏人或班级在接到赔偿通知后，应在规定时间内缴纳赔偿费用。
4、对于拒不赔偿的，学校将采取相应的措施，如通知家长、扣除班级量化分等。
七、具体规定1、教室及办公室内的公物（1）门窗：门窗玻璃损坏，每块赔偿_____元；门窗框损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元；门锁损坏，赔偿_____元。
（2）桌椅板凳：桌面损坏，每处赔偿_____元；椅面损坏，每处赔偿_____元；桌椅腿损坏，每条赔偿_____元。
（3）黑板：黑板损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
（4）灯具：灯管损坏，每支赔偿_____元；灯座损坏，每个赔偿_____元。
（5）电器设备：电风扇损坏，每个赔偿_____元；空调损坏，根据损坏程度赔偿_____元至_____元。
2、体育器材（1）篮球、足球、排球等球类损坏，每个赔偿_____元。
公物赔偿管理制度
公物赔偿管理制度一、总则为规范公物赔偿管理，保护国家利益，维护国家财产安全，确立公物赔偿管理制度，加强对公物赔偿的监督和管理，提高国家财产利用效率。
本制度适用于国家机关、事业单位、企业单位等各级各类公物管理单位。
二、赔偿范围1、公物赔偿范围包括但不限于：国家单位、事业单位、企业单位和个人因公务活动、事故等原因造成国家公物、设备、财产、建筑、文物、图书资料、档案等损坏、丢失、灭失的赔偿。
2、因公物赔偿引发的涉及处罚机关和被处罚单位之间的利益关系如产生纠纷，应由处罚机关和被处罚单位共同商议解决，经协商一致后，报上级主管部门审核。
三、公物赔偿责任1、公物管理单位应当对其管理的公物负有严格的保管责任，确保公物的完好无损。
2、公物管理单位应当加强公物管理，对公物实施定期检查和定期维护，保证公物的正常使用。
3、公物管理单位应当对管理不善而引发的公物损失进行赔偿。
四、赔偿程序1、赔偿申请当发生公物损失时，管理人员应及时向上级主管部门报告，填写《公物赔偿申请表》，并提供相关证据和材料。
2、赔偿审核上级主管部门对公物赔偿申请进行审核，核实损失情况，对符合赔偿条件的申请予以批准，并签发《公物赔偿批复》。
3、赔偿履行经批准的公物赔偿申请，应当按照批复的金额和条件履行赔偿责任。
4、赔偿监督上级主管部门对公物赔偿的履行情况进行监督和检查，确保赔偿款项不被挪用或滥用。
五、赔偿标准公物赔偿标准按照国家相关规定执行，对于特殊情况需酌情进行实际情况调查，确定赔偿标准。
1、对于损坏公物的赔偿，应根据原物价值、折旧率、实际损失程度等因素确定赔偿金额。
2、对于丢失公物的赔偿，应当根据其价值、使用期限、实际丢失情况等因素确定赔偿金额。
3、对于造成他人损失的公物该单位应承担赔偿责任，其赔偿标准应当按照受损单位的要求和国家相关规定执行。
六、追责机制1、对于因管理不善或玩忽职守致使公物遭到损失的管理人员，应当依法追究其责任，并根据实际情况对其进行行政或经济处罚。
公司公物损坏赔偿制度
公司公物损坏赔偿制度1. 背景为了保护公司的资产和公物，同时明确员工对公司财产的责任，制定公司公物损坏赔偿制度是必要的。
2. 目的本制度的目的是规范员工对公司公物的使用与维护，明确损坏公物的责任与赔偿程序，促进资产的保护与管理。
3. 适用范围本制度适用于所有公司员工及与公司有合同关系的外部人员。
4. 定义- 公司公物：指公司所有的办公设备、机器设备、仪器仪表等一切由公司购买或租赁用于公司正常经营和生产活动的物品。
- 损坏：指对公司公物造成破坏、丢失、无法使用或减损价值的情况。
5. 责任和赔偿程序5.1 员工责任- 员工应妥善使用、保管公司公物，并遵守相关使用规定。
- 如因员工过失导致公司公物损坏，员工应承担相应的赔偿责任。
5.2 损坏公物的报告- 员工在发现公司公物损坏的情况下，应立即向上级主管报告，同时提供损坏情况的详细描述，并配合进行调查。
5.3 赔偿程序- 上级主管将损坏情况报告给相关部门，进行评估和估价。
- 员工应协助相关部门进行赔偿程序，并按照部门的要求提供必要的支持文件和证据。
- 赔偿金额将根据公司政策和损坏程度进行确定。
5.4 赔偿方式- 员工有责任全额赔偿损坏公物，可以选择一次性赔偿或通过工资扣除分期赔偿的方式。
- 赔偿金额将按照相关财务规定进行处理。
6. 违反规定的责任如员工违反本制度的规定，不承担损坏公物的责任或拒不赔偿，公司有权采取相应的纪律和法律措施，甚至追究其法律责任。
7. 宣传与培训公司将定期组织关于公司公物损坏赔偿制度的培训和宣传活动，提高员工的对公物保护和赔偿责任的认识。
8. 生效日期本制度自发布之日起生效。
以上为公司公物损坏赔偿制度的内容，望各位员工严格遵守。
公共财物管理及损坏赔偿制度
公共财物管理及损坏赔偿制度学校的公共财物（以下简称“公物”）是保证学校教育教学工作顺利进行的必要物质条件。
全体师生要树立爱护公物、人人有责的意识，自觉主动管好、用好学校公物。
为加强公物管理,确保公物的正常使用，延长使用寿命，避免不必要的损失，加强对学生的思想教育，使学生养成遵守纪律、爱护公物、勤俭节约的好习惯、好品质，特制定公共财物管理及损坏赔偿制度。
一、公物损坏责任1.自然损坏。
由于使用年限较长或因本身质量问题而损坏，属于正常损耗，经查证属实的由总务处处理。
2.责任损坏。
由于使用、保管过程中操作不当导致损坏，损坏后能及时报告的，按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
3.故意损坏。
经查证属初次损坏，且事后能主动承认错误的，按损坏公物原价赔偿或按实际维修费用赔偿。
经查证属恶意损坏，或多次损坏情节严重，且认错态度不好的，除按规定赔偿外，给予纪律处分和经济处罚。
二、责任落实范围1.落实到师生个人使用的公物（如个人使用的桌、椅、物品柜、电脑及办公物品等）损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由使用责任人负责。
2.落实到办公室、功能室、教学班使用的公物，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由办公室、功能室负责人，班主任负责。
3.教学楼、行政楼内属于楼层共同管理使用的公物（门窗、楼道灯、消防器材、卫生间设施等）被损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由楼层相关管理人员负责。
4.公共场所（教学楼、食堂、宿舍、运动设施及宣传栏、花草树木等）的公物被损坏，能查实确证损坏人的由损坏人负责，不能查实确证损坏人的由相关管理人员负责。
三、学校物品外借学校所有公物产权归学校所有，日常保管、维护由具体职能处室负责。
未经相关处室负责人签字同意，任何人不得将学校公物私自借出。
凡贵重物品、重要物资、重要档案资料的外借，必须经校长签字同意。
如果违反相关规定，经查实后要追究当事人的责任，造成物品损坏或资产流失的，给予一定的经济处罚。
学校公物损坏赔偿制度
学校公物损坏赔偿制度
为了加强对学校公物的管理，培养学生爱护公物的良好品质,提高学生爱护公物的意识，延长公物使用寿命，保证学校设施的正常运转，特制定公物理赔制度：
一、学校公共财物是为教育教学服务的，管好用好公物是全校师生的共同责任。
二、班级公物实行一月一检查、一学期一清查制度。
每学年第一学期开学，后勤服务中心将班级公物维修、保养到位，交于班主任签字验收，每学期结束由总务处对各班公物统一清查，作好清查记录。
三、班级公物损坏实行照价理赔制度。
班级如有公物损坏，班主任应及时查清损坏的原因，并主动报告总务处，以便办理理赔手续。
四、公物损坏理赔原则
1.公物自然损坏。
由于使用年限较长或本身质量问题而损坏，属于正常损坏，经验证可不理赔。
2.责任损坏。
由于使用、保管不当损坏，如门窗不及时关闭而打破玻璃，或门不锁而被损坏等，均属此类，可按价理赔。
3.故意损坏公物，加倍理赔。
五、公物损坏理赔办法
1.理赔可分现金、实物两种，也可限期按原样修复好。
2.理赔现金一般为损坏财物（部件）的成本和物（部件）的维修
服务费之和。
理赔现金原则上应于当天交付总务处，由后勤服务中心出具收据交再作修理。
如有困难者说明原因可分期或缓期交付，但不得超过半月，逾期不交，应加重处理。
3.以实物理赔或负责修理的，原则上在一周内办好，不得拖延。
4.损坏公物由当事人承担理赔。
找不到当事人者，集体负责理赔。
5.损坏的公物，在学校检查前恢复原样的不需理赔或扣分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
连云港开发区技工学校公物管理报修赔偿制度学校的公共物资是保证教育教学工作顺利进行的必要物质条件。
爱护公物，人人有责。
为加强公物管理，确保学校公物财产保持完好，不受损失，延长使用年限，特制订公物损坏赔偿制度，并实行责任追究制。
一、公物的检查
1、各处、各室、办公室内的公物，由该室责任人管理。
每学期开学的第一周，进行公物自检，按实登记造册。
总务处、各室责任人签字认可，一式二份。
总务处、各室责任人各一份，以便备查。
每学期结束前一周总务处组织检查，如有损坏或遗失，追究责任并按价赔偿。
2、各班教室、宿舍内的一切公物，由班主任负责管理。
每学期开学的第一周，班主任对本班教室、宿舍进行公物自检，登记造册，一式二份。
总务处、班主任各一份，以便备查。
每学期结束前一周总务处组织检查，如有损坏或遗失，追究责任并按价赔偿。
3、各功能室、实训基地及其配备室，多媒体阶梯教室、电教室、电脑室、音乐室、舞蹈室、体育器材室、文印室、接待室等各功能室，每学期指定专人负责管理。
每学期开学的第一周，进行公物自检，登记造册，一式二份。
总务处、责任人各一份，以便备查。
每学期结束前一周总务处组织检查，如有损坏或遗失，追究责任并按价赔偿。
4、校产仓库指定专人负责管理。
仓库物资每月检查一次，仓库管理员做好物资出库和入库的登记手续，做到入库有账，出库有据，账、据、物三符合。
总务处每月对仓库检查一次，学校作出对责任人的评估。
二、公物的维护保养
1、学校公共财产是为教育教学服务的国家财产，人人都有责任爱护。
2、协助学生处要求教师特别是班主任要经常对学生进行爱护公物的教育，使学生养成讲文明、讲卫生、爱护公物的良好习惯。
全体教师要以身作则，为学生做好爱护公物的榜样。
3、实行公物爱护责任制。
4、学生桌椅责任到人，不得乱涂画或故意损坏。
课室灯光、风扇指定学生专人控制，节约用电。
课室教学平台要有专人负责开关，学生处安排好对教学平台的定期清洁。
5、学校的一切公物任何人不得占为私有。
如因特殊情况转让或转借，必须经校长室同意。
6、开源节流，节约水电。
教室、宿舍、办公室要做到人走灯灭。
用完水后要随手关好。
值班门卫、男女生宿管值班时要巡查水电关闭的情况。
7、教室、宿舍、办公室无人时要关好门窗。
如因管理疏忽造成财物被盗或损坏，相应责任人要承担责任。
8、教职工借用学校的公物要以教育教学实际需要为原则，并登记借用物品登记单。
借用的物品不使用时要及时归还，不得转借。
借用的物品因自然损坏，报学校总务处或政教处核实后注销。
如因教师保管不善造成损坏，由借用的教师负责赔偿。
教职工调离本校，一定要交清所有借用物品，才能办理调离的有关手续。
9、各部门、各班级维修损坏的公物，请于周一到周五每天上午8点到9点钟到姜校长或者总务处申主任处填写报修单。
约定维修时间，总务处按缓急派人员限时维修。
如因缓报、瞒报导致未能及时维修，造成学校财产进一步遭到损失的，有关人员要承担责任。
二、公物损坏的责任认定与赔偿
1、公物保管责任到人，每个处室都指定一人负责，凡公物遭到损坏或遗失，责任人有义务协助学校进行调查，调查没有结果，责任人要负一定的责任。
2、本班教室、宿舍公物遭到破坏或遗失，由班主任负责追查。
追查到个人，由个人赔偿。
追查不到个人的，由宿舍或班级集体负责赔偿。
3、学生个人损坏公物赔偿办法及处分：
（1）不慎损坏，主动承认者，照价赔偿。
（2）不慎损坏，学校查获者，按价两倍赔偿。
（3）故意损坏，事后又主动承认的，按价三倍赔偿，态度好的可免予纪律处分。
（4）故意损坏，学校查获者，按价三倍赔偿，并给予纪律处分。
开发区技工学校
2014-9
附表1：
开发区技师学院公物损坏或遗失按责赔偿价目表
公物赔偿标准：、
黑板600元/块
开关20元/个
玻璃大200元/块小20元/块
课桌100元/张（划伤），严重损坏300元/张
凳子50元/个
簸箕10元/个
讲台800元/个
窗户200元/平方
门500元/扇
床木床880元/张
柜子1280元/个
说明：以上没有列出的公物在遭到损坏后，核实价格，照价赔偿。
故意破坏者，视其情节，给予二倍或三倍赔偿的处理。
开发区技师学院总务处
2014.09。