禄丰县第二人民医院合作医疗实施方案

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新型农村合作医疗工作方案

新型农村合作医疗工作方案

新型农村合作医疗工作方案
新型农村合作医疗工作方案是为了解决农村地区居民医疗保障问题而制定的一项政策。

以下是一个可能的新型农村合作医疗工作方案的概述:
1. 基本原则:基于全民健康的理念,将保障农村居民的健康权益作为首要目标,坚持
公益性、普惠性、可持续性的原则。

2. 参保范围:将农村居民纳入合作医疗保障范围,包括农村居民、农村农民工等。

3. 财政支持:政府将提供财政补贴,用于扩大合作医疗保障范围、提高保障水平,并
推动医疗资源的均衡配置。

4. 参保方式:推行居民自愿参保的原则,鼓励农村居民参与合作医疗保障,可以通过
缴纳一定的保费获得保障。

5. 报销比例:根据个人负担能力和医疗费用情况确定报销比例,一般情况下,政府将
承担较大比例的医疗费用。

6. 医疗服务提供者:与各级公立医疗机构建立合作关系,提供优质的医疗服务,并通
过监管措施保证医疗质量。

7. 医疗费用控制:通过制定医疗服务价格政策,控制医疗费用的过度增长,并推行医
疗服务价格透明化。

8. 疾病管理和健康教育:加强对农村居民的健康教育和疾病管理工作,提高居民的健
康素养和医疗保健意识。

9. 监督与评估:建立健全的监督与评估机制,加强对新型农村合作医疗工作的监管和评估,确保政策的贯彻执行和效果的实现。

此外,具体的工作方案还需要根据各地区的实际情况进行调整和制定,以确保能够更好地满足农村居民的医疗保障需求。

医保定点医院自检自查报告

医保定点医院自检自查报告

医保定点医院自检自查报告禄丰县第二人民医院禄丰县医保中心:为贯彻落实楚人社发[2011]45号文件精神,响应禄丰县医保中心关于在全县开展医保专项检查的要求,我院于2011年6月20日至2011年7月5日期间,由我院医保合作医疗领导小组在全院范围接到通知要求后,我院立即成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对照有关标准,查找不足,积极整改。

我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分,深化基本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济发展的必然要求,是保障职工基本医疗,提高职工健康水平的重要措施。

我院历来高度重视医疗保险工作,成立专门的管理小组,健全管理制度,多次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训。

医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用情况。

二、规范管理,实现医保服务标准化、制度化、规范化几年来,在县劳动局及县医保中心的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。

设臵“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;编印基本医疗保险宣传资料;公布咨询与投诉电话4122771;热心为参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉。

在医院显要位臵公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。

简化流程,提供便捷、优质的医疗服务。

参保职工就诊住院时严格进行身份识别,杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。

严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。

积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。

严格执行有关部门制定的收费标准,自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传,以科室为单位经常性组织学习了《楚雄州职工医疗保险制度汇编》、《云南省基本医疗保险药品目录》等文件,使每位医护人员更加熟悉目录,成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。

合作医疗支付方式改革运行情况分析

合作医疗支付方式改革运行情况分析

禄丰县第二人民医院合作医疗疾病诊断组支付方式改革运行情况分析禄丰县作为国家级县级公立医院综合改革试点县积极探索支付方式改革,制定了《禄丰县新型农村合作医疗住院按病种分组支付方式改革试点实施方案(试行)》。

2013年3月起我院作为禄丰县县公立医院正式开展新农合住院按疾病诊断组(DRGs)付费改革。

禄丰县新农合住院费用按疾病诊断分组数及每组的费用标准经国家卫计委专家组科学统计多次测算后确定。

2013年按照261个诊断组进行付费,至2014年又按照432个诊断组进行付费。

改革试点启动后,我院以缩短平均住院日和术前住院天数为突破口,全面梳理、优化各项检查、治疗流程,医技检查部门为在最短的时间内完成检查、检验,灵活排班、主动加班,做到人休机不闲;医技科、麻醉科淡化节假、双休及夜间的概念,满足临床科室的检量及手术安排。

通过各种采取措施,2013年内,将平均住院日从2012年的8.41天缩短为7.42天,2014年1-4缩短为7.09天,术前住院日从原来的3天缩短为2天。

彻底改变以往“ 多收入多得奖”的绩效分配模式,采取有效措施控制资源消耗,努力实现“合理节约多得奖”,切实加强成本管理和信息化建设,医院开始向着质量效益型的精细化管理转变。

通过诊断相关组预付制的方式,可以有效控制医疗费用上涨,医院不再通过多开药或者延长住院时间来增加收入,而是在保证医疗效果的前提下多挣钱。

医疗费用支付不再根据医院的投入,而是根据医院的产出(即治疗的病例),从而对医院资源的消耗给予较合理的补偿;同时会大大激励医院提供更有效率的服务和提高服务质量,促进医院加强内部管理,合理利用医疗资源,做到合理检查、合理用药。

一、通过一年多的运行在全院职工共同努力下,在上级主管部门的大力关怀下取得了一定成绩,同时也出现了以下问题。

1. 病组付费标准难以应对复杂的实际需求。

为便于管理,病组付费遵循同一标准,没有男女老幼的区别,也没有病情轻重缓急的倾斜,更没有诊治方式方法的差异。

2024年医院关于医疗对口帮扶乡卫生院实施方案范文(二篇)

2024年医院关于医疗对口帮扶乡卫生院实施方案范文(二篇)

2024年医院关于医疗对口帮扶乡卫生院实施方案范文一、背景乡村卫生院是农村地区基层医疗服务的重要组成部分,但由于资源匮乏、人员短缺等问题,乡卫生院的服务水平和医疗质量普遍较低。

为了加强对农村地区医疗服务的支持和帮扶,我院决定对某乡卫生院进行医疗对口帮扶,提高其医疗技术水平和服务质量。

二、目标本次医疗对口帮扶的目标是提高乡卫生院的服务能力和医疗水平,为乡村居民提供更好的医疗服务。

三、帮扶内容1.医疗技术培训:定期派遣我院专业医生到乡卫生院进行技术培训,包括诊疗规范、手术技术、急救技术等方面的培训,提高乡卫生院医护人员的技术水平。

2.设备支援:根据乡卫生院的实际需求,提供必要的医疗设备和器械,帮助乡卫生院提升诊疗设备水平。

3.人才支援:与乡卫生院签订合作协议,派遣我院医生定期到乡卫生院轮岗,提供专业的医疗服务,帮助乡卫生院提高对疑难病症的诊断和治疗能力。

4.医疗资源共享:与乡卫生院建立医疗资源共享机制,供应一定数量的常用药品和医疗器械,帮助乡卫生院解决资源短缺问题。

5.远程医疗服务:建立远程医疗服务平台,通过远程会诊、远程指导等方式,提供远程医疗服务,增加与乡卫生院之间的交流和合作。

四、实施步骤1.需求调研:了解乡卫生院的实际需求,包括人员、设备、药品等方面的需求,制定详细的需求清单。

2.协议签署:与乡卫生院签署医疗对口帮扶协议,明确双方的责任和权利,并约定具体的帮扶内容和时间表。

3.培训计划制定:根据乡卫生院的需求和实际情况,制定医疗技术培训计划,确定培训内容、培训师资和培训时间。

4.设备采购:根据乡卫生院的需求清单,制定设备采购计划,从正规渠道采购必要的医疗设备和器械。

5.人才选拔和轮岗安排:根据乡卫生院的需求,选拔适合的医生到乡卫生院进行轮岗,确保帮扶的医生具备相关专业技术和丰富的临床经验。

6.共享机制建立:与乡卫生院建立医疗资源共享机制,明确双方的权责和资源共享的具体内容,确保资源的有效利用。

二级医院对口帮扶工作计划

二级医院对口帮扶工作计划

二级医院对口帮扶工作计划
一、明确帮扶目标
1. 深入了解对口帮扶医院的实际情况,包括医疗设备、人员结构、医疗水平等
2. 确定帮扶重点,包括医疗技术培训、医疗设备更新、人才交流等方面
3. 确立帮扶时间节点,制定详细的工作计划和目标
二、开展技术培训
1. 针对对口帮扶医院的专业特点,组织开展相关的技术培训课程
2. 安排专业医护人员前往对口帮扶医院进行现场指导和教学
3. 建立定期远程技术指导系统,保障帮扶效果持续
三、推动医疗设备更新
1. 对对口帮扶医院的医疗设备进行全面调研,确定更新需求
2. 协调相关资源,争取资金支持,为对口帮扶医院更新医疗设备
3. 派遣技术专家进行设备安装、调试并培训相关人员
四、推动人才交流
1. 设立医护人员交流计划,鼓励优秀医护人员到对口帮扶医院学习交流
2. 协调安排对口帮扶医院的医护人员到我院进修学习
3. 设立奖励机制,激励医护人员积极参与交流活动
五、建立长效机制
1. 建立对口帮扶工作台账,做好工作记录和资料整理
2. 定期召开帮扶工作总结会议,及时调整工作方向和措施
3. 持续关注对口帮扶医院的发展情况,不断优化帮扶措施和手段。

云南省人民政府关于印发云南省城镇居民基本医疗保险试点实施办法的通知

云南省人民政府关于印发云南省城镇居民基本医疗保险试点实施办法的通知

云南省人民政府关于印发云南省城镇居民基本医疗保险试点
实施办法的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】云政发[2007]130号
【发布部门】云南省政府
【发布日期】2007.08.22
【实施日期】2007.10.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
云南省人民政府关于印发云南省城镇居民基本医疗保险试点实施办法的通知
(云政发〔2007〕130号)
各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:
为了不断完善我省城镇居民基本医疗保险制度,构建和谐统一的城乡医疗保障体系,根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》(国发〔2007〕20号)精神,特制定《云南省城镇居民基本医疗保险试点实施办法》。

现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○○七年八月二十二日
云南省城镇居民基本医疗保险试点实施办法
第一条为了进一步贯彻落实科学发展观,不断完善城镇基本医疗保险制度,构建和谐统一的城乡医疗保障体系,保障城镇居民基本医疗需求,根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》(国发〔2007〕20号),结合本省实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本省试点区域内,不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围内的学生、少年儿童和其他非从业城镇居民(以下简称参保人)。

参保人可以单位、家庭或个人的方式按规定参加城镇居民基本医疗保险。

第三条城镇居民基本医疗保险的基本原则。

(一)低标准、广覆盖、保大病,逐步提高保障水平。

(二)家庭缴费、政府补助。

(三)属地管理、州(市)级统筹。

(四)以收定支、收支平衡、略有结余。

(五)建立统筹基金,不设个人帐户。

按病种付费在我国新型农村合作医疗试点地区的应用

按病种付费在我国新型农村合作医疗试点地区的应用

方面 ,按病种付费在制定和动态调整过程 中需要大量的信息
资料 , 我国农村地 区医院信息化和数据标准化程度较低 , 很难 完全按照疾病分类方法操作。另一方 面 ,按病种付 费存 在诊 断分类越分越细 、 费用标准难 以制定等问题 , 使推广使用受到

定 限制 。尽管如此 , 鉴国际上疾病诊断分类 的经验 , 借 探索
起正式运行 , 对住 院分娩和剖宫产实行限价收费。参合产 妇住
院正常分娩 的每例限价收费标准 :县级 定点 医疗机构 4 O , O元 乡( ) 镇 定点 医疗机构 20元 ; 0 剖腹产每例限价 10 00元。 这其实 也是对单病种付费办法 的一种初步探索 。20 年 6 05 月禄丰县
开 始 对 3 种 住 院疾 病 实 行 按病 种 限 价 和 定 额 补 偿 。 0
20 年 为 6 .7 ,20 年 为 7 .7 ,20 03 64% 04 02% 05年 1 月 份 为 —5
7 9 4. 7% 。
具有 中国特色 的按病种付费方式 ,仍不失为现阶段 控制 医疗
费 用 的有 效 途 径 。


按病种付 费在我 国部分新型农村合作医疗试点地区
的应用情 况
院 补 偿 总 金 额 的 4 .2 。 20 第 二 轮 运 行 方 案 中将 住 院 78 % 05年
种付 费,通过招标方式 ,每个病种都选择报价最低 的医疗机 构, 实行该病种的定额付 费 , 实现 了普遍限价 和部分病种定额
付费 相结合 的混合 支付方式 。
4 黑龙 江省 林 句县 、
3% 。 20 0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ06年 1 1日起 , 江 区 又 对 3 个 病 种 实 行 了按 病 月 黔 2

禄丰县第二人民医院建设

禄丰县第二人民医院建设

禄丰县第二人民医院基本情况说明禄丰县第二民医院实有职工72人(不包括外聘和外用人员)实有病床118张。

主要医疗设备有500mA高频数字化X光机,日本阿洛卡彩色超声诊断仪、日本阿洛卡超声诊断仪、日立全自动生化分析仪、日本奥林巴斯电子胃镜、血细胞计数仪、尿液分析仪、12导联心电图分析仪、动态血压/心电监护仪、德国2000型Drager麻醉机、高频电刀,心电监护等先进设备。

年均业务收入860万元。

备有计算机网络系统,实现网络化科学管理:我院于2007年3月引进并使用了昆明亚锦科技有限公司开发研制的医院管理系统。

昆明亚锦科技有限公司是一家历史悠久综合实力雄厚的科技公司,亚锦医院信息管理系统秉承了计划前瞻性好、实用性强等特点,同时根据我们在医院信息系统实施的丰富经验,在业务应用模式上进行了大胆的创新,成功的实现了以业务流为主线的医院管理信息系统,以医嘱和病人信息为主线展开,既符合操作人员的业务习惯,又较好地满足了现代医院信息管理的要求。

亚锦电子病历系统使用自主开发的基于XML的专业病历编辑器,可实现快速书写完整的病历(首页、入出院记录、病程等)、智能质控、痕迹保留、图文编辑、任意区域设定续打等;拥有包括支持电子签名等手段的完善的安全机制;支持病历全文检索、XML检索,大大方便科研与教学;具有灵活标准的对外接口(HIS、PACS、LIS、病案等)。

我院于2006年11月开始准备,于2007年3月正式投入使用,历时了4个月的培训使我院广大职工干部都具备了较强的操作技能。

由于前期的准备作工和系统本身的优越性,使我院管系统使用至今一直运行良好,各个功能模块使用者之间配合默契。

并于2007年6月成功使用了合作医疗接口程序,至今该接口程序运行正常。

我院管理系统模块功能介绍:(1)门诊挂号管理系统门诊、急诊挂号,自动分配门诊号,该门诊号通用于门诊收费和药房系统;门诊号联网,挂号统计、汇总、报表等功能。

并提供挂错号后能进行修改,提供挂号(处方签)打印功能。

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禄丰县第二人民医院合作医疗实施方案建立新型农村合作医疗制度是新时期农村卫生工作的重要内容,是实践“三个代表”重要思想和提高党的执政能力的具体体现,对提高农民健康水平,促进农村经济发展,维护社会稳定,构建和谐社会具有重大意义。

根据《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中央[2002]13号)、《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发[2003]3号)、《省人民政府办公厅转发云南省新型农村合作医疗管理办法的通知》等文件精神要求,结合我院实际,制定本实施方案。

一、开展新型农村合作医疗的目的和意义(一)新型农村合作医疗是在政府组织、支持、引导下,农民以户为单位自愿交费参加,各级政府适当补助,以县为单位统筹,以住院补偿为主兼顾门诊的互助共济医疗制度。

(二)建立健全新型农村合作医疗制度对减轻农民负担,缓解“因病致贫、因病返贫”和提高农民健康水平,促进农村经济发展,维护社会稳定和全面建设小康社会,加快社会主义新农村建设具有重要意义。

二、指导思想以科学发展观为指导,根据2008年全州新农合工作会议的要求,结合院情,建立与农村经济发展相协调的新型农村合作医疗制度,不断的调整、充实、完善,以满足全县农民基本医疗保健需求,从整体上提高农民的健康水平和生活质量。

三、原则和目标原则:政府支持,农民自愿,整户交费,多方筹资,以收定支,就近就医、方便群众、自主选择,科学管理、民主监督、互助共济,科学补偿,合理利用,普遍受益。

目标:通过调整、充实、完善新型农村合作医疗政策,最终引导100%的农业人口享受到新型农村合作医疗。

通过不断地完善和优化县、乡、村三级医疗预防保健网功能,逐步实现“小病不出村,大病不出乡(镇),疑难重病不出县”的发展目标,使广大农民享受到安全、有效、方便、价廉的医疗卫生保健服务。

四、实施方式一、建立合作医疗管理、服务人员规范(一)、医院合作医疗管理、服务人员,要坚持服务第一、农民受益第一的原则。

秉公办事,廉洁自律,热情服务,一视同仁,积极推动和维护新型合作医疗保健制度的巩固和发展。

(二)、严格遵守合作医疗有关规定,认真贯彻执行合作医疗各项规章制度,不违章办事,对患者高度负责,随到随诊,决不推诿病人。

(三)、医疗技术人员要刻苦钻研业务技术,不断提高诊治水平,因病施治,合理用药,技术上精益求精,工作上认真负责,防范医疗事故发生。

(四)、严格医疗文件(病历、处方)的书写和管理,认真执行合作医疗凭证就诊、专用处方、转诊证明、公开收费、统计月报等有关规定。

二、成立由副院长任组长,财务科长任副组长,内科、外科、妇产科、系统管理、部门主要负责人为成员的禄丰县第二人民医院新型农村合作医疗协调领导小组,负责协调全院新型农村合作医疗管理、监督、指导和具体业务及有关工作。

三、成立由院长为组长,医院办公室为成员的禄丰县第二人民医院新型农村合作医疗监督委员会。

负责全院新型农村合作医疗的监督、审计工作。

四、按照禄合管办[2011]3号文件精神制定禄丰县第二人民医院新型农村合作医疗管理制度。

五、建立、健全有关制度(一)建立参合农民身份查验、疾病核对、转诊证明催办制度。

建立参合农民身份、疾病、治疗过程的经治医生、科护士长、入院办理人员三级查验、核对签字确认制度。

查验核对内容为参合农民患者的身份证件、合作医疗证、转诊证明、患病情况、治疗情况等,相符的签字确认。

证件不符者,及时通知县新农合管理办公室处理。

对未办理转诊审批手续或急危重症救治备案手续未通过备案的参合农民患者,及时催请其或其家属办理转诊审批手续。

(二)建立参合农民先补助后公示制度。

如实填写参合农民直接补助信息报表,每月(每月15日,25日)将参合农民直接补助情况及时通报县新农合管理部门,由管理部门安排在乡、村进行公示,收集公示情况。

发现有套取、冒领新农合补助的,协调司法部门依法处理。

(三)建立参合农民就医信息报告制度。

按照国家和省、市有关规定建立参合农民出院直接补助信息报告制度,每月按规定时间向禄丰县新农合管理办公室和补助支付业务承办机构准确报送上述信息报表,为管理部门掌握全面情况,及时发现、处理问题,提供依据。

(四)建立参合农民补助资料审核、复核、收集归档、凭证档案保管、补助支付制度和岗位职责。

根据直接补助业务需要,在参合农民直接补助窗口设立受理审核和复核支付岗位(受理审核岗备岗1人),选调政治、业务素质较高,原则性强,作风正派,有一定微机操作水平和财务知识的医院在编职工承担参合农民补助资料的审核、复核、收集归档、凭证档案保管和补助款的发放工作。

建立补助资料审核、复核、收集归档、凭证档案保管、补助支付制度和岗位职责,满足直接补助工作需要。

(五)建立举报、投诉、调查、报告制度。

在医院门诊候诊大厅和住院收费处设立投诉箱,公布举报电话,安排专人负责参合农民患者就医期间反映问题的接访、调查、处理、报告和答复工作。

畅通诉求渠道、完善调查、处理、报告和答复制度,及时发现问题,堵塞管理漏洞。

六、公布参合农民就医、住院、直接补助流程制定参合农民就医、住院、直接补助流程。

新农合政策宣传栏、住院收费处等醒目位置长期公布参合农民就医、住院、直接补助的流程示意图。

禄丰县第二人民医院合作医疗住院流程图五、补偿对象及其权利义务(一)补偿对象:本县当年缴纳合作医疗个人保费的农村户籍人口。

(二)权利。

1、享受按规定补偿比例报销医药费。

2、享受新型农村合作医疗规定的基本医疗和保健服务。

3、监督新型农村合作医疗基金使用的科学性、公正性和合理性。

4、对新型农村合作医疗工作提出建议和意见。

5、对违反新型农村合作医疗规定的行为进行举报或投诉。

(三)义务。

1、按规定期限交纳参加新型农村合作医疗的个人费用。

2、遵守和维护新型农村合作医疗实施方案、制度、章程及相关的政策规定。

3、配合新型农村合作医疗服务机构做好基本医疗和家庭保健服务工作。

六、组织管理一、为进一步推动我院新型农村合作医疗工作发展,规范院内各级合作医疗管理工作,做到合理住院、合理检查、合理治疗和合理收费,为参加合作医疗病人提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

根据卫生部省卫生厅和禄合管办[2011]3号文件以及《禄丰县新型农村合作医疗实施方案》有关文件精神和要求,结合我院实际。

(一)、成立禄丰县第二人民医院合作医疗领导小组组长:秦凤和(副院长兼医务科主任、外科主治医师)副组长:张琼木(财务科主任)成员:杨怀琨(妇产科主任、妇产科副主任医师)刘彦(内科主任、内科主治医师)韩春寿(医务科副主任、外科医师)周雪峰(系统管理员,财务科收费员)办公室设在医务科,由秦凤和负责办公室工作。

(二)、禄丰县第二人民医院合作医疗领导小组职责:1、在县新型农村合作医疗管理委员会的领导下,认真贯彻落实中央及省、州、县合作医疗制度的有关政策,负责实施全院新型农村合作医疗日常工作。

2、协助县合管办搞好合作医疗宣传发动工作,提高群众对合作医疗制度的认识,推动全县新型农村合作医疗制度的巩固和发展。

3、定期向县合管办汇报全院合作医疗运行情况和群众反映的热点与建议,请示解决存在问题的办法和措施。

4、组织制定实施方案和各项管理规章制度。

5、制定本院新型农村合作医疗发展规划和计划;组织宣传发动引导农民积极参与合作医疗。

6、监督院内合作医疗服务行为和执行合作医疗管理规章制度情况,及时纠正违规行为。

7、审核报销医疗费用;审批医疗转诊监督患者获得平等的医疗质量和服务要求。

8、组织经验交流、工作研讨、考核奖惩等。

9、定期检查、监督医院医务人员对合作医疗政策使用和熟悉情况,保证医院垫付资金按时足额到位,保证基金公平合理使用,医院得利,患者受益。

10、及时研究解决合作医疗运行中的问题,使合作医疗基金发挥最大的效益。

11、建立合作医疗信息网络和统计报告制度,及时收集、汇总、整理、分析、贮存、传递、反馈、上报合作医疗信息,做好合作医疗文书档案管理工作及统计报表等填写和上报工作。

12、进行年度考核、总结,表彰先进,惩处违规行为;对发生的案件及群众举报、投诉等进行调查处理。

13、参与合作医疗补偿方案测算;定期向禄丰县新型合作医疗管理办公室汇报工作。

14、定期对本单位贯彻落实新型农村合作医疗相关政策规定进行自检自查和评估。

15、执行县合管办制定的制度、措施及有关规定,严格控制参合农民的医疗费用。

16、负责参加新型农村合作医疗农民就医的医疗费用减免、结算上报工作。

按要求规范书写处方,填报新型农村合作医疗的表、卡、册,及时向县合管办办理报账手续。

17、不断深化自身内部的改革,加强内部管理,维护新农合制度健康发展。

抓职业道德、行业作风建设,按照医疗原则开展诊疗活动。

18、遵守新农合规定,接受县合管办的年度量化考核。

19、负责解答群众对合作医疗制度相关政策及《实施办法》的咨询。

20、落实县新型农村合作医疗管理委员会交办的其它工作。

(三)、成立由院长为组长,医院办公室为成员的禄丰县第二人民医院新型农村合作医疗监督委员会。

负责全院新型农村合作医疗的监督、审计工作。

(四)、禄丰县第二人民医院合作医疗监督委员会职责:1、检查监督贯彻执行新型农村合作医疗制度相关政策和规定的情况。

2、检查监督合作医疗实施方案和工作计划的落实情况。

3、检查监督定期公示合作医疗费用报销情况。

4、检查监督院内合作医疗服务的规范情况。

5、检查监督定期组织对合作医疗政策的相关培训。

6、受理群众的举报和投诉。

(五)、禄丰县第二人民医院合作医疗领导小组成员职责1、组长工作职责(1)、认真贯彻执行中央及省、州、县合作医疗工作的有关政策,遵守县合管办的各项规章制度。

(2)、负责合作医疗专业知识的业务培训,指导院内合作医疗经办人员进行医疗费用的审核补助工作。

(3)、负责处理全院合作医疗医药费用补助工作的有关事项。

(4)、按照管理规定对院内进行合作医疗服务工作的管理和监督。

(5)、收集有关合作医疗费用补助工作的信息资料,及时反馈并向领导提出建议。

2、副组长工作职责(1)、严格遵守国家的各项财经政策、法律和法规,严格按财经制度办事,严禁贪污、挪用公款。

(2)、认真贯彻执行中央、省、州、县新型农村合作医疗工作的财务政策,遵守各项规章制度。

(3)、按电脑自动生成的上月实际补助费用报表,扣除违规补助费用后,逐月向县合管办申报拨付补助基金。

(4)、每月公示一次本单位住院补助兑付情况。

全方位接受职能部门审计和群众监督。

(5)、负责落实县新型农村合作医疗管理委员会及县合管办主任交办的各项任务。

(6)、加强院内财务监督检查和业务指导,确保补偿资金的运行安全。

(7)、负责院内发票、卡、证、表册的管理与监督。

(8)、配合做好卫生、财政、审计等有关部门对合作医疗基金收支和结余情况的监督检查工作。

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