岗位职责

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岗位工作职责大全(模板20篇)

岗位工作职责大全(模板20篇)

岗位工作职责大全(模板20篇)岗位工作职责大全篇11、统计与更新学习积分2、管理学生电子档案3、各科交作业情况统计,提醒并监督各科课代表完成《交作业情况统计公示表》4、制作各次考试成绩统计分析的电子表格5、负责《百家讲坛》等教育类视频的播放工作岗位工作职责大全篇2一、客服人员的岗位职责1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、为公司各类客户提供业务咨询。

5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

9、完成上级领导临时交办的其他任务。

二、客服主管的岗位职责1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范。

2、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导“客户想到的我们做到,客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。

3、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

4、负责与客户之间建立良好的沟通关系,实施客户咨询和顾客问答,反馈客户的意见和建议。

5、认真正确回答客户的提问,解决好每一宗客户投诉工作;做好客户投诉和接待工作,及时向领导反馈客户的意见和建议。

6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

7、完成上级领导临时交办的其他任务。

三、客服经理的岗位职责1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务,做好客户与公司沟通的桥梁。

2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象。

3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。

4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案、跟踪和反馈。

岗位职责工作内容(必备5篇)

岗位职责工作内容(必备5篇)

岗位职责工作内容(必备5篇)1.岗位职责工作内容第1篇1、负责客户每日的出入金并汇总给结算部门;2、每日编制保证金封闭管理试算平衡表;3、负责每月客户交割发票的开具及增票验票工作;4、负责公司客户保证金与席位资金的划转工作;5、负责支付公司日常开支及员工报销工作;6、客户结算账户登记工作;7、月未相关报表的编制工作;8、凭证粘贴及整理工作及文件档案归档工作。

2.岗位职责工作内容第2篇1、负责来访客户的接待、基本咨询,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

2、负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登记3、负责公司卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

5、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

6、认真完成本部门分配的其他工作和任务。

3.岗位职责工作内容第3篇1、负责公司受托项目的物业管理:包括工程维护、工程维修、设施设备维护保养、保安保洁、绿化维护、资产安全;2、负责对安全隐患的排查和整改,以及客户、保洁、保安服务标准和服务质量监督;3、负责监督日常巡查维修工作,确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通,电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转,并保证设施设备完好率;4、负责项目运营过程中节能降耗优化;5、负责员工工作程序、工作标准、工作制度和工作纪律规范的制订;6、负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。

组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故;7、负责与公安机关等相关单位的协调工作,贯彻执行政府机关的保卫工作任务和要求;8、负责安排负责项目大厅(如有)、楼层、外围、消防控制室、车库出入口、车库内场巡逻及秩序管理,确保各区域有序、安全;9、负责项目特定时段的秩序管控与安排。

4.岗位职责工作内容第4篇(一)办公室日常行政工作,包含:1、人员招聘,员工关系处理,考勤、社保办理;2、会议安排、会议准备、会议纪要;3、公司文件、通知等文档处理;4、工作计划和总结。

基本岗位职责15篇

基本岗位职责15篇

基本岗位职责15篇基本岗位职责1职责:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的.重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作任职资格:1、有1年以上财务主管或者大型公司财务部下属部门经验,3年以上财务工作经验,有商贸和进出口企业经验者优先2、财务管理或会计相关专业本科以上学历,有高级会计职称资格证或者注册会计师优先;3、精通企业财务制度及流程,熟悉税法政策、运营分析、成本控制及核算;4、能熟练运用财务、金融、税收、法律知识,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会分析处理经验;5、为人正直、事业心和责任心强、作风严谨、工作积极主动、认真负责,有较强的沟通协调抗压能力、团队合作以及开拓创精神。

基本岗位职责21、负责公司账务的全盘账处理;2、编制财务报表、会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证;3、负责编制税务局需要的'各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;4、负责减免税、退税的申报;5、负责企业所得税汇算清缴;6、对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析;7、对成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警;8、对公司投入、产出,对预算执行情况有针对性进行财务分析,成本预测、控制、核算和考核,确保公司利润指标的完成;9、协调处理好公司与银行、工商、税务等部门的关系,安排做好各项常规审计年检等工作。

基本岗位职责3职责:1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

工作岗位职责(15篇)

工作岗位职责(15篇)

工作岗位职责(15篇)在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是精心整理的工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

工作岗位职责1安全工作岗位职责1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况,监督检查劳务单位责任制的执行情况,并参与对其考核评定;2、负责施工现场日常巡查工作,对施工现场消防以及防护用品进行检查;对大型机械设备、设施进行安全检查验收,对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全;3、对现场安全生产的过程进行检查,排除各种安全隐患,负责填写现场安全日志;4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作;7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定,并参与应急救援演练工作;8、配合工伤事故及突发事件调查与处理,编制工伤事故的统计与报表;9、完成上级领导交办的其他任务。

工作岗位职责21、优质及时供应,保证车间生产无断货,物料质量零风险;2、保障入库物资安全,提高入库效率,保证采购计划达成;3、优化现有仓储信息化,快速分析仓储和生产环节损耗,降低损耗,支撑饲料厂运营成本降低;4、执行并优化仓储标准化管理,不断提升管理水平,打造标杆仓储。

工作岗位职责3本公司出纳人员在总经理直接领导下工作,并以其负责、其岗位职责如下:一、认真做好货币资金的收、付和结算工作,圆满完成出纳工作任务。

二、负责保管库存现金和有价证券,严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。

三、负责管理银行存款和其他货币资金,严格遵守结算纪律,按银行规定办理转帐结算业务。

四、设置现金日记帐,按照经济业务发货的顺序,逐日逐笔登记入帐,做到日清月结,帐款相符,不以白条抵库,不得保存帐外资金。

个人岗位职责(通用16篇)

个人岗位职责(通用16篇)

个人岗位职责(通用16篇)个人篇11. 负责质量管理体系建立、监督实施,包括质量体系规范流程的建立和落实;2. 负责进行公司内部审核包括内审计划的编制,组织内审和管理评审实施,不符合项的整改等;3. 过程产品质量管理工作、如产品检验、过程质量控制、量具计量、不合格品管理;4.收集主管机构的要求、法律法规的要求,并建档保存;填报认证资料,与质量认证机构联络认证事宜;5. 质量体系相关文件的编制、管理、归档;6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

个人岗位职责篇21、负责公司研发部产品研发全过程质量管理,协助部门经理规范和优化公司产品研发管理流程;2、参与公司质量保证体系改进工作,收集过程改进建议,并负责建立健全产品研发质量保证体系;3、负责公司质量保证体系执行过程的指导、监督与评价,确保公司产品研发质量保证体系的有效运行;4、负责制定产品研发项目的软件质量保证计划,并定期跟踪产品研发项目进展,定期提交项目情况汇报;5、参与产品研发项目各里程碑节点评审,负责编制项目评审报告,并对项目评审结果处理过程进行跟踪与管理;6、负责研发部所有研发项目配置库(过程文档和代码)的建立、维护与管理,并负责对项目交付成果物质量进行审核,逐步提高产品研发过程成果物管理水平。

个人岗位职责篇31、负责厂区、宿舍等基础设备(如空压机、饮水机、水池、电灯、门锁、消防安全设施等)的维护保养及安全检查,以及固定资产、办公设备等的管理。

2、负责办公用品及厂区、宿舍维护维修所需品的采购。

3、负责新员工培训、员工住宿床位安排,督导员工维护宿舍安全卫生等。

4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、酒店、机票、餐食预定等,负责外联工作及办理公司所需证照等;5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。

6、管理公司重要资质证件及各类档案。

7、完成上级交付的其他工作。

个人岗位职责篇41. 负责项目物业管理工作,编制部门各项制度。

2、负责检查和管理物业公司在岗人员工作情况及工作质量,进行定期考核。

岗位职责 岗位职责(通用10篇)

岗位职责 岗位职责(通用10篇)

岗位职责岗位职责(通用10篇)在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?读书是学习,摘抄是整理,写作是创造,下面是勤劳的小编燕子为大伙儿收集的10篇岗位职责,仅供借鉴,希望对大家有一些参考价值。

各岗位职责篇一一、项目经理岗位职责1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

二、项目副经理岗位职责1、受项目经理委托,组织实施生产计划。

2、负责质量安全教育,保证各项制度的正常进行。

三、项目总工岗位职责1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。

2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。

四、安全员岗位职责1、在项目经理领导下,负责项目部安全管理工作。

2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。

五、质量检查员岗位职责1、在项目经理领导下,负责项目部工程施工质量管理工作。

2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。

六、材料员岗位职责1、在项目经理领导下,负责项目部物资管理工作。

2、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。

七、项目部试验员岗位职责1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验,提出各种配合比申请,根据现场实际情况调整配合比。

岗位职责篇二1、负责原料药厂的整体运营管理,包括生产、质量、工程、安全、环保及行政等相关工作;指导、监督、检查所属下级的各项工作;2、参与制定公司发展战略与年度经营计划,制定原料药厂年度生产计划及预算,并组织实施,确保及时供货;3、各项规章制度和操作规程有效实施,确保生产过程中各环节符合国家GMP以及EHS 等相关要求;4、根据集团人力资源的整体规划,负责原料药厂的绩效管理、关键人才培养、招聘录用、培训等;5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关�各岗位工作职责篇三试验室工作职责总则:监控原材料验收与混凝土生产,预防潜在质量影响因�1、对进厂原材料进行监测。

各种岗位职责范本10篇大全

各种岗位职责范本10篇大全

各种岗位职责范本10篇大全岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本10篇大全,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!各种岗位职责篇11.遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。

2.根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。

内抓管理,建立健全规范的管理体系;外拓市场,实施品牌战略。

3.召集和组织本企业的董事会会议,检讨公司董事会决议、决定的实施情况。

4.召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

5.提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

6.决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。

7.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

8.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

9.签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

10.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

11.处理其他由董事会授权的重大事项。

12.根据公司目前的实际情况,董事会设常务董事一人,协助董事长开展上述工作。

董事长外出期间,由常务董事协调董事会日常工作。

各种岗位职责篇21、根据需要起草各种文稿,负责董事长的报告、发言及其他文稿的撰写。

2、来访领导和客人的预约和接待;3、进行会议记录,整理会议纪要。

4、传达和执行公司的各项工作指示,协助监督和追踪公司各部门的工作开展情况。

5、负责董事长办公室的整理,保持董事长办公室舒适整洁。

6、对董事长办公室日常文件、信函的整理、处理和汇报。

7、协调各部门的工作关系,及时了解、收集相关信息与沟通情况,并向董事长汇报。

工作岗位职责范本大全15篇

工作岗位职责范本大全15篇

工作岗位职责范本大全15篇对企业员工来说,明确了应该干什么、应该怎么干、应该干到什么标准,就有可能主动去做好一些与岗位职责有关的事情,员工就有了明确的目标和义务。

下面是小编给大家带来的工作岗位职责范本大全15篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!工作岗位职责篇1人事部岗位职责部门名称:人事部直接上级:分管副总经理下属部门:人事科、劳动工资科部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门,对所承担的工作负责主要职责:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。

设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。

组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;7.负责人事考核、考查工作。

建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。

抓好劳动力的合理流动和安排;9.制定劳动人事统计工作制度。

建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。

定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;12.负责核定各岗位工资标准。

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第十一章粪便消纳站岗位职责第一节岗位职责总则第一条服从领导安排,遵守岗位责任制度,积极履行职责,认真做好本职工作,及时完成各项临时性工作,不推不拖,确保各项工作顺利开展。

第二条严格遵守中心及本站岗位职责、绩效考核、安全生产、操作规程等相关规章制度及劳动纪律,遵纪守法,按时上下班,有事提前请假。

第三条上班期间严禁干私活或从事影响工作的活动,严禁饮酒上岗。

第四条不准说闲话、搬弄是非,严禁传播小道消息和制造谣言。

第五条遵循中心相关规定,内强素质,外塑形象,提高队伍整体素质,树立窗口形象。

第二节站长岗位职责第一条负责粪便站的全面工作。

第二条认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度,对站内的安全生产工作全面负责。

第三条统筹安排全站日常工作,保证按质量完成任务,抓好全站各项安全工作。

第四条开展经常性安全检查,控制关键要害部位,确保安全措施的落实,整改隐患,防止事故发生。

第五条严格规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

第六条负责全站的生产工作总结,随时检查各项成本和节支增效管理。

第七条负责提出周度计划,执行并监督下属完成执行周度计划,并配合完成其他部门所需要完成的工作。

第八条负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

第九条负责组织本站有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,每周主持召开至少一次的生产作业例会,安排布置车间生产。

第三节副站长岗位职责第一条协助站长做好站内工作。

第二条协助站长安排车间日常工作,保证按质按量完成任务。

第三条协助站长完成各车间管理制度的建立、健全及修订工作。

第四条负责粪便消纳站的具体安全工作,加强安全管理和职工的安全教育,排查安全隐患,落实安全责任,防止安全事故发生。

第五条负责各项规章制度和技术操作规程的落实。

第六条负责站内工作人员的管理与相关培训工作。

第七条负责站内的所有区域内及站区周边的卫生(包括交接班卫生)管理工作。

第八条负责车间易损易耗品的申报与审批工作。

第九条负责车间人员的考勤工作。

第十条负责车间各班组生产报表的汇总、统计与填写工作。

第十一条负责对车间各班组填写报表的真实性、准确性和及时性的审核工作。

第四节班长岗位职责第一条服从领导,熟悉本站各岗位职责,认真按时完成各项任务。

第二条注重设备设施的维护,定期对所有设施设备进行紧固螺丝、上油以及依照液面加油等方面的检查养护,做到不遗漏。

第三条着重对地泵房、翻倒机等重点部位、重点设施设备进行巡查,加强维护保养。

第四条在工作中,如遇生产、生活等问题时要及时、准确上报,并定期询问库存物品的数量,以便做出合理的工作安排。

第五条合理安排各车间、工种的工作。

第六条做好职工的思想教育工作。

第七条坚持每日巡查工作车间的情况,做到“不等、不推、不靠、不漏”。

第八条安排各车间的卫生保洁工作,并跟踪检查。

第九条加强安全管理,做好各车间的安全防护工作。

第五节办公室人员岗位职责第一条按要求上下岗,坚守岗位,尽职尽责,举止文明。

第二条认真学习文书档案、信息撰写、会议组织、接待服务礼仪等相关知识。

第三条及时接收环卫中心承办文件及各类通知,专人负责落实、处理,处理结果及时上报中心办公室。

第四条按站领导要求撰写汇报、总结等公文,撰写的公文要符合公文行文规范。

第五条认真做好档案管理工作,及时立卷归档,保证资料齐全完整、分类清楚、组卷合理、符合形成规律。

第六条做好会议组织工作。

会议召开前做好会场安排、会议稿件等各项相关准备工作,以防止出现漏洞和差错,会议结束后应及时整理会议内容,及时落实会议布置的内容。

第七条认真做好业务信息记录、收集、整理、汇报工作,报送日常业务信息要准确、全面、及时、不间断,报送紧急信息要及时、准确、全面。

第八条认真采集、编撰、上报信息,及时上报重点工作及各类重要事件等新闻素材,确保高质量完成中心制定的信息任务。

第九条认真做好客人来访、电话来访等接待工作,接待工作要做到认真负责、热情周到、言行得体。

第十条做好库房管理工作,按要求填写出入库记录,确保库房中物品摆放整齐、有序。

第六节会计岗位职责第一条按国家统一会计制度规定设置会计科目。

第二条负责各项会计事务处理。

记账要及时、准确,明细账按日登记,总账定期登记。

第三条对站内的会计凭证、账册和报表及时归档,妥善保管。

严格执行财务档案的查阅制度。

第七节出纳岗位职责第一条认真执行现金管理制度,并及时登记现金日记账,每日结出余额与实存现金核对。

第二条对库存现金要严格按限额留用,不得以白条抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

第三条负责保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人。

第四条配合会计做好各种账务处理。

第八节粪便处理操作工岗位职责第一条认真学习固液分离、絮凝脱水等处理设施的相关知识,熟练掌握操作技能,严格执行设施操作规程和安全技术操作要求,确保各设施的安全运行、生产。

第二条操作前认真检查各设施设备的零部件,确定无误后方可进行操作作业;下班前清洁设备,保障设备完好、干净、整洁。

第三条设施运行期间,坚守岗位,观察电器设备、水源、安全阀、压力表等设备的运行情况,发现问题,采取相应的应急措施,力争把损失降低到最小程度。

第四条禁止未经过培训人员上岗或顶岗,如因玩忽职守,发生安全事故和损坏设施等,要追究相关人员的责任。

第五条认真做好设施的检修管护工作,定期检查和维护各种机电设备和循环系统,发现故障及时排除并上报站领导,无法自行修复应及时报告,等待专业维修人员维修,杜绝各种隐患发生。

第六条如发现设施运行出现异常情况,应立即停止运行并及时检修,无法自行检修应及时上报站领导,严禁强行开机。

第七条认真做好车间卫生工作,确保无遗撒、泄漏,无脏水堆积,无明显臭味。

第八条妥善保管作业工具及配件,认真填写交接班记录及做好设施运转过程中各种数据的记录工作。

第九条工作期间必须做到“三不准”:不准带非工作人员到车间内聊天、下棋、打扑克;不准在工作时间饮酒、睡觉;不准做与工作无关的事情。

第十条按时交接班,认真做好交接手续和交接记录,发现情况要及时向领导报告,不准隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

第九节地称计量人员岗位职责第一条按要求上下岗,坚守岗位,尽职尽责,举止文明。

第二条认真学习地称计量相关知识,熟练掌握地称及相关设备的使用技巧和使用方法。

第三条严格按照工艺技术规程、安全规程和岗位操作法的要求,负责地称的开关和正常操作。

第四条认真做好地称及附属设备的维护保养工作,搞好计量室和分担区卫生。

第五条维护地称安全,不受外界破坏,定期检查地称,积极配合相关部门进行地称校验,确保秤重稳定可靠,数据精确。

第六条对运送粪污、垃圾的车辆的车牌号,准运证号要严格进行登记,准确记录数据,严禁私自更改数据。

第七条每天对进站车辆进行检查,严禁来源不清、不符合工艺规范的污水、污泥等其它物质进站。

第八条第二天上班后及时汇总、上报前天数据,认真及时填写交接班日记和设备运行记录。

第十节泵房操作工岗位职责第一条认真学习相关业务知识,熟练掌握各泵使用技巧和使用方法。

第二条严格按照工艺技术规程、安全规程和岗位操作法的要求,负责泵的开关和正常操作。

第三条认真做好机泵及附属设备的维护保养工作,搞好泵房和分担区卫生。

第四条定时按规定路线巡检一次,检查机泵运行情况、润滑情况、泄压情况、有无泄漏,电流表、压力表、温度表是否正常,水、电、汽、风的使用情况,防火、防静电设施是否完好,确保机泵安全稳定运行。

第五条如发现机泵运行出现异常情况应立即停止运行并及时检修,无法自行检修应及时通告设备供货方前来检修。

第六条妥善保管作业工具及配件,认真填写交接班记录及做好设施运转过程中各种数据的记录工作。

第十一节电工岗位职责第一条按要求电工必须持证上岗。

第二条努力学习技术,判断故障准确,维修保质、快速。

第三条负责完成站内供电、配电设施的检修、维护,确保各种电动机及电气控制部件开关结合良好,设施运转正常。

第四条严禁违章蛮干,严格交接班制度,问题未处理完毕时,不准进行交接班。

第五条工作期间需按操作规程穿戴防护用具,严禁违规操作。

第六条工作现场及时清理,不准留有杂屑,保持环境卫生。

第七条检修作业前,必须切断电源后方可操作,并在配电盘处悬挂禁止合闸的标志或派人监护,拉闸后进行验电,接地线。

第八条妥善保管检修工具及配件,认真填写交接班记录。

第九条凡带电设备的金属外壳一律要有良好的接地,凡行灯照明用电的电压值应一律在36伏以下。

第十条进行登高作业时,首先检查梯子、脚扣子、安全带等工具是否完好。

使用梯子时,梯子下需有人接应,登高作业一定要系好安全带,安全带禁用一般绳子替代。

第十二节维修工岗位职责第一条按要求上下岗,坚守岗位,尽职尽责,每天巡视站内设备运行情况。

第二条努力学习相关技术,能识读图纸,管线大致系统图,能清楚并正确的在图纸上找出发生故障的位置。

熟练掌握站内设备工作原理及维修技巧和方法,判断故障准确,维修保质、快速。

第三条熟悉站区各类公用及附属设施、上下水、强弱电、暖、消防系统等管线走向、分布状况、管线主控制位置、设备的性能及使用状况。

第四条负责站内设施、设备的检修、维护。

维修前,如需停电、水等,应提前向主管领导汇报,在各部门做好准备的情况下作业。

第五条确保人身安全,严禁违章蛮干,严格交接班制度,问题未处理完毕时,不准进行交接班交班。

第六条进出调节池等危险区作业,需三人以上,并提前与站领导汇报,认真填写有限空间作业记录,严格按操作规程穿戴防护用具,做好有毒气体防护措施,严禁违规操作。

第七条工作现场及时清理,不准留有杂屑,保持环境卫生。

第八条严禁设备维护工以外人员私自检修设备,因违规操作出现事故的,视为严重违反单位规章制度,由责任人承担相应责任。

造成经济损失的,按价赔偿。

第九条积极主动修旧利废,节约开支。

第十条妥善保管检修工具及配件,认真填写交接班记录及做好设施运转过程中各种数据的记录工作。

第十三节化验员岗位职责第一条负责粪便消纳站水质检测、监测工作。

第二条认真学习相关知识,熟练掌握各种化验仪器的使用技巧和使用方法,掌握常用仪器、设备的调试及一般维修保养。

第三条化验时,严格按仪器使用规程操作,避免安全事故发生。

第四条监测分析人员应按规定的时间采样和完成样品的化验检测,并应及时填写原始实验数据。

第五条进行出水取样时,需2人以上,要佩戴相关防护用具,严格遵守操作规程,做好有毒气体防范措施。

第六条正确填写化验报告单,做到项目填写齐全,字迹清晰无误,并有分析人员和审核人员签名。

第七条做好监测数据的分析、分类、汇总、存档工作。

第八条认真做好各种仪器维护保养工作,及时擦洗仪器,发现仪器、设备出现较大故障时,应立即上报。

第九条做好化学药品的保管、领用和安全使用工作,尤其要做好剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作,严防丢失和破损,以免危及人身安全。

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