成都市审计局职位职责说明
成都市审计局职位职责说明 .doc
职位名称：成都市审计局财政审计处调研员
职位编码：00917229—8—028
工作项目：
1、协助处长制定审计工作计划并组织实施。
2、参与组织实施市级预算执行审计和区（市）县政府决算和其他财政收支审计。
3、参与组织实施审计署、省厅授权项目审计。
4、参与指导全市财政审计业务。
5、协助处长做好处内日常行政管理工作。
5、审计调查：协助处长组织审计调查的方案制定，对审计调查过程进行指导。
6、指导全市财政审计业务：协助处长帮助解决下级审计机关提出的财政审计业务方面处长按《审计方案》具体要求组织实施审计，确保审计质量。
2、区（市）县政府决算和其他财政收支审计：按《审计方案》具体要求组织实施审计，确保审计质量。
6、承办处长交办的其他工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1、协助处长按照上级审计机关和局机关的工作安排，制定本处工作计划。
2、协助处长做好审计力量调配，并对审计组的工作进行指导。
3、组织并参与对市本级预算执行审计和区（市）县政府决算和其他财政收支审计工作。
4、协助处长完成上级授权项目的审计工作，并按规定及时报送有关资料。
3、授权项目审计：达到上级审计机关对授权项目质量和时间的要求。
4、审计调查：按《审计调查方案》具体要求组织实施审计调查，确保审计调查的针
对性和时效性。
5、指导全市财政审计业务：协助处长每年至少深入两个区（市）县，了解财政审计
工作开展情况，解答下级审计机关提出的问题。
所需知识和技能：
1、熟悉财税法规、财税管理、审计理论和实务等知识。
2、具备较强的语言表达能力、文字写作能力和组织协调能力。
职位代理说明：
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书一、岗位职责作为审计部的一员，你将肩负着以下职责：1. 进行内部审计作为内部审计师，你将负责对公司内部的财务、运营、风险管理以及合规性进行审计。
你需要编制审计计划，执行与内控相关的测试工作，发现可能存在的问题并提出改进建议。
你还将协助管理层评估内部控制的有效性，并跟踪审计问题的解决情况。
2. 进行外部审计作为外部审计师，你将接受公司或组织的委托，对其财务报表进行审计。
你需要执行审计程序，核查财务报表的准确性和合规性，同时评估内部控制系统的有效性。
你还需要准备审计报告，向董事会和管理层提供审计结论和建议。
3. 风险评估与管控作为风险评估与管控的专业人员，你将参与评估和管理公司面临的各种风险。
你需要制定和维护风险管理政策和程序，通过风险评估和监测来防范潜在风险，并提供建议以改善风险管理能力。
4. 内部培训与咨询作为审计部门的一员，你将负责组织内部培训和提供咨询服务。
你需要根据公司需要开展培训课程，提高员工对内部控制和合规性的认识和理解。
你还需要回答员工在审计和风险管理方面的咨询问题，并提供解决方案。
5. 合规性审计作为合规性审计员，你将负责评估公司的合规性。
你需要审查公司是否遵守相关法律法规和行业准则，并向管理层汇报任何违规行为或潜在风险。
你还需要制定和推行合规性监测计划，并确保公司制定的合规性政策得到有效执行。
二、岗位说明书岗位名称：部门：审计部汇报对象：审计部门经理一、岗位职责：1. 进行内部审计：- 制定内部审计计划，确保全面覆盖公司的财务、运营、风险管理和合规性。
- 履行内部审计程序，包括风险评估、内部控制测试和审计程序执行。
- 发现和记录审计问题，并提出改进建议，确保内部控制的有效性。
- 协助管理层评估内控的运作情况，并跟踪审计问题的解决情况。
2. 进行外部审计：- 接受公司或组织的委托，对其财务报表进行审计。
- 执行审计程序，包括核查财务报表的准确性和合规性，评估内部控制的有效性。
审计部岗位说明书
审计部岗位说明书一、岗位概述审计部是一个组织内部的重要职能部门，主要负责对组织的财务、业务以及运营过程进行全面、客观和独立的评估、检查和监督。
本文旨在对审计部岗位进行详细说明，包括岗位职责、任职要求、技能要求以及发展前景等方面。
二、岗位职责1. 提供审计服务：负责制定审计计划、程序和方法，执行财务、运营和合规性审计，确保符合相关法规、政策和标准；2. 风险评估与管理：识别和评估组织内部的财务、业务和运营风险，并提出相应的风险管理建议；3. 内部控制评估：评估组织的内部控制环境和流程，发现潜在的风险和弱点，并给出改善建议；4. 业务咨询：作为内部咨询顾问，为组织的各个部门提供关于风险管理、合规性和内部控制的建议和指导；5. 报告撰写与分析：编写审计报告，记录审计结果和发现，并分析和总结相关数据，提供数据支持和决策参考。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，财务、审计、会计或相关专业；2. 专业知识：熟悉财务、会计、审计等相关法律、政策和标准，具备扎实的财务和业务分析能力；3. 认证资质：持有注册会计师、注册内部审计师等相关职业资格认证者优先考虑；4. 沟通协调能力：具备优秀的写作、口头表达和谈判技巧，能够与组织各级别员工进行有效的沟通与协调；5. 独立性与客观性：具备较强的独立思考和判断能力，能够客观公正地评估和处理各种事务；6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
四、技能要求1. 数据分析：熟练掌握数据分析软件，如Excel、Access等，能够运用统计学和数据挖掘技术分析财务和业务数据，发现异常和趋势；2. 风险管理：熟悉风险管理模型和方法，掌握风险评估、控制和监测技巧；3. 内部控制：熟悉组织内部控制的基本原则和方法，能够评估和改进内部控制机制；4. 项目管理：具备一定的项目管理能力，能够合理安排和分配工作，按时完成任务；5. 综合分析：具备较强的综合分析能力，能够从全局角度思考和处理问题，提供多种解决方案。
成都市审计职位职责说明
本职位在主任的领导下进行工作。
1、做关办公、生活环境的绿化植树和爱国卫生工作。
3、承办街道办事处交办的其他事项。
4、组织好办公室的廉政学习工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
工作标准：
1、严格执行国家房改政策，及时办理好职工房改的后续管理工作。
2、做好机关办公用房的使用和管理。
3、按时完成义务植树工作。
4、及时办理街道办事处交办的其他事项。
5、完成领导交办的事项要注重质量和时效。
所需知识和技能：
1、有较高的政策理论水平，熟悉国家的房改制度及相关的政策规定。
2、有较强的组织协调能力和机关行政管理能力。
3、有较强的语言表达、文字写作能力。
职位代理说明：
本职位人员外出时，由主任指定人员代理。
成都市审计局职位职责说明
职位名称：成都市审计局办公室助理调研员
职位编码：00917229—8—005
工作项目：
1、搞好职工住房管理及职工房屋的维护管理。
2、参加局监察联络工作，搞好办公室廉正学习。
3、搞好机关办公、生活区的爱国卫生、义务植树、环境美化及水、电、气费管理工作。
4、承办所在街道办事处交办及领导交办的其他事项。
成都市审计局职位职责说明
2、组织行业审计：采用多种审计方式（上级审计下级、交叉循环审计等），保证审计质量。
3、业务培训：组织业务培训班，请专家或有经验的同志授课。另外还采取不定期的以会代训等形式开展业务培训。
4、审计法规收集、整理。每年定时与相关部门衔接，完整他收集本级相关法规。
成都市审计局职位职责说明
职位名称：成都市审计局行政事业审计处处长
职位编码：00917229—8—036
工作项目：
1、负责制定本处年度计划和短期工作安排并组织实施。
2、负责审计市人大常委会机关、市政协机关、市法院机关、市检察院机关、党派组织、社会团体的财务收支。
3、负责审计市政府有关部门及直属单位的财务收支。
1、组织行政事业审计项目年度计划的实施。负责安排审计项目并按照审计程序依照有关法律、法规出具审计意见和审计决定，并负责落实审计意见和审计决定。
2、组织上级审计部门和本级党、政领导部门交办的行政事业审计项目的实施。按照审计程序和交办要求出具审计意见和审计决定并提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。
4、负责对审计署、省审计厅授权的行政事业审计项目实施审计。
5、负责市委政府交办的行政事业审计项目。
6、开展行政事业单位专项审计和审计调查。
7、指导全市审计机关行政事业审计业务。
8、了解国内外行政事业审计的最新动态。
9、起草一般性的文件和报告。
10、承办局长、副局长交办的其他工作。
工作概述：
本职位在局长、分管副局长领导下进行工作。
3、负责将本级部门预算执行情况，提供给相关处室，作为提交给政府的市级预算执行及其他财政收支情况审计结果报告和向市人大提出的审计工作报告的内容之一。
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书一、岗位概述审计部岗位是企业内部重要的职能部门之一，负责对企业各项活动进行审计，以确保企业的财务、运营和管理等方面的合规性和高效性。
本文将详细介绍审计部的岗位职责和对应岗位说明。
二、岗位职责1. 制定审计计划：根据企业的特定需求和要求，制定审计计划，并确保计划的执行和落实。
2. 进行财务审计：对企业财务活动进行审计，包括财务报表、会计记录、资金使用和风险管理等方面的审计工作。
3. 进行运营审计：对企业运营活动进行审计，包括生产流程、供应链管理、销售和市场推广等方面的审计工作。
4. 进行风险管理审计：对企业风险管理制度和流程进行审计，提供风险预警和防范措施建议。
5. 进行合规性审计：对企业各项业务活动的合规性进行审计，确保企业在法律法规和内部规定范围内进行运营管理。
6. 提供审计报告：在审计工作完成后，编制审计报告，向企业管理层提供审计结论和建议，并协助解决相关问题。
7. 审计监督和跟踪：对审计结果的落实情况进行监督和跟踪，确保审计工作的效果和改进措施的实施。
8. 风险分析和预警：对企业可能存在的风险进行分析和预警，提前识别和防范潜在的经营风险。
9. 提出改进建议：根据审计结果，提出改进企业内部控制和管理制度的建议，促进企业的发展和提升。
10. 参与培训和知识更新：不断学习和掌握新的审计理论、方法和法规要求，提高个人能力和专业水平。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，财务、审计或相关专业。
2. 专业技能：熟练运用审计理论和方法，具备审计技能和工作经验。
3. 熟悉法律法规：了解相关财务、税务、公司法等法律法规要求，具备合规审计能力。
4. 数据分析能力：具备独立分析和处理财务数据的能力，熟练运用Excel等办公软件。
5. 沟通协调能力：具备较强的团队合作和沟通协调能力，能与相关部门和人员进行有效的沟通和协商。
6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够有效处理紧急情况和工作压力。
审计部岗位说明书
审计部岗位说明书一、概述审计部门作为企业内部控制的一部分，主要职责是对企业内部流程进行检查和评估，以保证企业各项业务的合法性和透明度。
在企业内部，审计部门扮演着监督者和参谋的角色，通过审核、监管等一系列辅助手段，帮助企业管理层更好地把控风险，提高效率和质量。
二、岗位职责1. 执行审计计划审计部门应根据企业的业务特点和风险状况，制定相应的审计计划，并与企业各部门协同配合，开展审计工作。
审计计划是审计部门的核心文件，要求审计人员深入理解企业业务，对审计对象进行全面评估，制定全面有效的审计方案。
2. 审核内部控制审计部门应该根据内部控制标准，对企业内部流程、制度和活动进行审计和评估，发现并报告漏洞和风险。
审计人员需要熟悉企业的各项业务活动，了解企业内部控制的架构和实施，核对企业内部的金融和非金融交易记录，最终形成审计报告。
3. 整理调查数据审计人员应当妥善保管审计证据，包括数据、记录、文件等,并对其进行整理和归档。
审计证据是审计人员最重要的工具之一，在整个审计过程中起到至关重要的作用。
4. 编写和提交审计报告审计部门应根据审计对象的情况，及时编写审计报告，并提交给企业管理层。
审计报告的撰写需要准确客观，以事实为基础，避免主观臆断。
同时，审计部门还需要为企业管理层提供其他有价值的建议和意见，并根据情况提出可实施的改善和优化的建议。
5. 提供其他服务审计部门应当为企业内部提供其他服务，包括风险评估、咨询等方面。
这些服务都是在原有的审计基础上提供的，旨在为企业提供更加全面和深入的服务。
三、任职要求1. 学历审计部门需要专业背景，大多数时候，拥有会计、审计、金融等专业背景，能够理解会计与审计业务的流程和法规运作。
2. 技能拥有严谨的逻辑思维和分析能力，对数据分析有着深入的理解和实践经验。
有一定的审计业务经历是一个优势。
3. 沟通能力与企业内部各个部门有着良好的人际关系和协议沟通能力，有效地处理内部关系，解决内部沟通问题。
审计部岗位职责及岗位说明书
审计部岗位职责及岗位说明书【1】岗位职责审计部是一个组织内非常重要的部门，负责评估和监督公司的内部控制系统以及财务报表的准确性。
岗位职责主要包括以下几个方面：1.1 内部控制评估与监督：- 负责制定并监督执行组织内部控制政策、程序以及相关的法规与准则。
- 审计公司内部各个部门的运营流程和审计计划，以确保其符合内外部的规定要求。
- 分析和评估风险，提供建议以加强内部控制和操作流程的效率与效益。
1.2 财务报告审计：- 开展公司年度和季度财务报表的审计工作，确保其准确、真实和合规。
- 检查会计凭证和账簿记录的合规性，评估公司的财务报告是否遵守会计准则和法律法规的要求。
- 跟踪和解决审计中发现的异常情况和问题，并提供解决方案和改进建议。
1.3 风险与合规管理：- 协助制定公司的合规政策和程序，并确保其得到有效执行。
- 对公司的风险管理制度进行审计，评估其合规性和有效性。
- 参与对公司的合规风险进行调查，并提供改进和加强风险防控的建议。
1.4 内部审计：- 开展定期或不定期对公司各个部门及业务流程的内部审计工作，评估其运营风险与内部控制。
- 提供关于改进和加强公司内部控制的建议，确保组织的运营和流程符合内部和外部的法规和准则。
【2】岗位说明2.1 岗位要求：- 具备相关财务、审计或会计背景的专业知识和技能。
- 熟练掌握国家财务、税务、审计等相关法律法规、准则与标准。
- 具备敏锐的风险意识和判断能力，善于发现问题并提供解决方案。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队进行良好的合作。
- 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立思考和快速决策。
- 具备高度的责任心和保密意识，能够保护公司和客户的利益。
2.2 岗位发展：审计部作为组织的风险管理和内部控制中心，是一个重要的职业发展平台。
在审计部门，员工有机会获得以下几个方面的成长和发展： - 通过参与不同规模和类型的审计项目，不断提升审计能力和经验。
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职位名称：成都市审计局法制处主任科员
职位编码：00917229—8—014
工作项目：
1、负责对本局审计项目案卷的复核。
2、负责组织全市审计机关审计业务质量的检查、考核、指导及优秀审计项目的评比。
3、负责审计法规咨询。
4、负责组织审计法制宣传。
5、负责全市审计复议、应诉工作。
6、负责社会审计业务质量检查，组织审计法制培训。
工作标准：
1、审计复核：及时、
3、咨询、宣传：准确及时，应经常性进行。
4、复议、应诉：合法、及时、准确。
5、社会审计业务质量检查：客观、公正、及时提出审计报告。
所需知识和技能：
1、有较高的政策理论水平。
2、熟悉法规知识、审计知识、会计知识、经济管理知识、计算机应用等知识。
3、咨询、宣传、法制培训：承办市（县）两级审计机关及有关部门关于审计法规、规范方面的咨询，并采取多种形式宣传我国审计法规，进行法制培训，提高人员素质。
4、复议、应诉：受理复议申请、调查取证，出具复议决定，办理行政诉讼的应诉事项。
5、社会审计业务质量检查：按照省厅组织安排，依照有关法律、法规和规章，开展对社会审计组织审计业务质量的监督检查，并向省厅提出报告。
3、具备组织协调能力和写作能力。
职位代理说明：
本职位人员外出时，由处长指定人员代理。
7、起草一般性文件和报告。
8、承办处长、副处长交办的工作。
工作概述：
本职位在处长领导下进行工作。
1、审计复核：依法对审计意见书、审计决定书、审计建议书、移送处理书以及所附审计报告等材料进行审核，并提出复核意见。
2、质量检查、评比：依据审计法律法规规定，对市（县）两级审计机关完成审计项目质量情况进行审查和评价，并评选优秀项目。