【项目管理】项目五利润及分配管理
项目部内部分配制度
项目部内部分配制度
1、分配原则：
（1）贯彻按劳分配的原则。
（2）坚持物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。
（3）责任、利益、风险相一致的原则。
（4）向在施工管理中成绩突出、贡献大的优秀个人重点倾斜的原则。
（5）公平、公正、公开的原则。
（6）与当月（年）经济责任制考核挂钩考核的原则。
2、分配方式：
（1）项目部一般人员的分配形式。
实行“岗位薪资+考核工资+项目清算奖励”的分配方式，岗位薪资、考核工资由公司确定，发放时按上述分配原则执行。
（2）项目部管理层，实行年薪制。
年薪由岗位薪资、考核工资、效益工资、项目清算奖励等部分构成。
岗位薪资由建筑工程公司确定标准；考核工资由公司根据项目部工作计划完成、费用支出等情况予以确定，由公司统一考核分配；效益工资即年终与项目部一般人员年平均收入挂钩考核，统算后所发放。
（3）工程清算后，有清算奖励时，按届时公司经济责任制考核办法发放。
1。
工程项目管理利润分配方案
工程项目管理利润分配方案在工程项目的管理过程中，利润的分配方案对于工程项目的成功与效益有着至关重要的作用。
在实际的项目管理中，需要参照公司的规章制度与国家的相关法律法规和管理规定，综合考虑项目的实际情况和特点，制定出合理和公正的利润分配方案。
利润分配的原则公平公正原则公平公正原则是利润分配的基本原则，保证了各方参与者的合法权益。
具体来说，应该根据工程项目中各参与方的实际贡献和风险责任，按照一定的比例进行收益的分配，并且在分配过程中应该保证信息透明和公开化，确保各方参与者都能够获得公平和合理的收益。
环境保护原则在工程项目管理中，环境保护原则是必须遵守的重要原则。
在利润分配过程中，应该将环境保护作为重要的考虑因素。
在工程项目的设计策划、建设和运营管理之中，应该始终坚持环境友好、资源节约的原则, 确保项目落地后对环境的影响最小化，同时提升项目的社会效益和公共形象，从而实现经济效益、社会效益与环境效益的协调发展。
盈利原则工程项目管理是以盈利为目的的商业活动，盈利原则是利润分配的重要原则之一。
但同时也要根据国家关于工程项目管理的相关法律法规，进行合规经营，在保证合法经营的情况下，根据市场行情和资金情况等因素，进行合理的利润分配。
利润分配的具体方案成本分配成本分配是利润分配的重要环节之一。
在成本分配的过程中，需要对工程项目涉及到的成本进行统计，包括直接成本和间接成本。
直接成本包括工程项目的人工费用、材料费用、机械设备使用费用、土建结构和塔桅的制作费用等；间接成本包括项目管理费、财务管理费、安全管理费、监理费和保证金等。
在成本分配的过程中，应该统计好各项成本，制定出合理的成本分配方案。
对于直接成本，可以按照各项工作的实际完成情况或者投入情况进行分配；对于间接成本，可以按照工程项目管理开支、财务管理开支等进行分配。
利润分配利润分配是工程项目管理的收益分配方式。
在利润分配的过程中，需要参考工程项目涉及的贡献和风险责任，分配利润获得收益。
利润分配管理制度
利润分配管理制度1. 引言2. 利润分配原则2.1 公司利润优先分配原则公司利润的分配应优先满足公司的经营发展和未来发展的需要。
2.2 合法合规原则利润分配必须符合国家法律法规和相关规定，合法合规。
2.3 公平公正原则利润分配应公平、公正，不得偏袒任何个人或特定利益群体。
2.4 资本保值增值原则利润分配要确保公司资本的保值增值，满足股东的正当权益。
3. 利润分配方案3.1 盈余公积金公司每年应根据盈利情况，提取一定比例的利润作为盈余公积金，用于补充公司的资本金，保障公司的发展和稳定运营。
3.2 股东分红公司在支付盈余公积金后，根据股东持股比例，将剩余利润按照分红比例进行分配。
分红可以以现金形式或股票形式进行，但必须符合相关法律法规的规定。
3.3 员工激励公司可以根据员工的工作表现和贡献，设立员工激励计划，将一部分利润用于激励优秀员工，提高员工的工作积极性和满意度。
3.4 留存利润公司可以根据发展需要，将一部分利润留存于企业内部，用于扩大生产经营规模、研发创新、技术改造等方面，促进企业长期发展。
4. 利润分配决策程序4.1 利润分配决策权的归属利润分配决策权属于公司的最高决策机构，即股东大会，在股东大会上进行投票表决，决定利润的分配方案。
4.2 财务审计和报告公司在进行利润分配决策之前，应进行财务审计，并编制相关财务报告，确保利润的计算准确、真实。
4.3 利润分配决策信息披露公司应及时向股东和相关方披露利润分配决策的相关信息，确保信息的透明度，维护股东的知情权。
4.4 利益相关者的意见反馈公司可以组织利益相关者意见的征集和反馈，充分考虑不同方面的利益，避免利益冲突和矛盾。
5. 利润分配的监督和查处5.1 监督机构的设立公司应设立专门的监督机构，负责对利润分配活动进行监督和检查，确保利润分配的合规性和公正性。
5.2 内部控制制度的建立公司应建立健全的内部控制制度，明确利润分配的程序和责任人，防范内部操纵和违规操作。
工程项目利润点数
工程项目利润点数
工程项目的利润点数是指项目利润与项目成本的比率，用来
衡量项目的盈利能力。
利润点数越高，说明项目的盈利能力越强；利润点数越低，说明项目的盈利能力较弱。
计算工程项目的利润点数的公式为：
利润点数=（项目利润/项目成本）*100%
其中，项目利润是指项目完成后所获得的净利润，项目成本
是指项目完成所需的总成本，包括人力成本、材料成本、设备
成本、管理费用等。
利润点数对于项目的管理和决策具有重要的意义。
通过对利
润点数的分析，可以评估项目的盈利能力，确定项目的可行性，指导项目决策和调整，以提高项目的效益和盈利能力。
一般来说，利润点数较高的项目具有以下几个特点：
1.成本控制良好：项目的成本控制能力强，能够合理利用资源，有效降低项目成本；
2.市场需求旺盛：项目所涉及的产品或服务在市场上有较强
的需求和竞争力；
3.技术优势明显：项目具备先进的技术手段和核心技术，在
市场上有较强的竞争力；
4.经验丰富：项目团队具备丰富的经验和专业知识，能够有效解决问题和提供高质量的服务。
另外，利润点数也受到行业竞争和市场环境的影响。
行业竞争激烈、市场需求不旺盛、市场价格下跌等因素都可能导致项目的利润点数较低。
因此，在进行工程项目管理决策时，需要对项目的利润点数进行综合考虑，以确保项目的盈利能力和可持续发展。
建设工程项目管理利润方案
建设工程项目管理利润方案一、引言建设工程项目管理是建设工程领域的一项重要工作，它直接影响到工程项目的执行效率、安全性和质量。
因此，建设工程项目管理利润方案的制定对于项目的成功实施至关重要。
本文将从项目管理的角度出发，探讨建设工程项目管理利润方案的制定及执行方式。
二、建设工程项目管理的利润来源建设工程项目管理的利润来源主要包括以下几个方面：1. 项目管理费用：项目管理费用是指项目管理团队所需的人工、设备、物资等支出。
根据项目的规模和复杂程度，项目管理费用会有所不同。
2. 管理效率：管理效率是指项目管理团队的管理能力和执行力。
高效的管理团队可以在有限的资源下做出更多的成果，从而提高项目的效益。
3. 风险管理：风险管理是建设工程项目管理的一个重要方面，通过合理的风险管理可以降低项目的风险并避免损失。
4. 项目收益和利润：建设工程项目的最终目的是为了达到一定的收益和利润。
通过管理项目的整个过程，提高项目的效益和利润。
三、建设工程项目管理利润方案的制定建设工程项目管理利润方案的制定需要结合项目本身的实际情况，采用科学的方法进行具体分析。
具体分为以下几个步骤：1. 项目可行性分析：项目可行性分析是项目管理利润方案制定的首要步骤。
通过对项目的市场前景、技术可行性、经济收益等方面进行分析，确定项目的投资回报率和利润空间。
2. 成本估算：成本估算是项目管理利润方案制定的重要环节，通过对项目的各个环节和阶段进行成本估算，对项目的成本进行控制和风险评估。
3. 利润预测：利润预测是项目管理利润方案制定的核心内容，通过对项目的收入和成本进行预测，确定项目的预期利润及其分配方式。
4. 利润分配：利润分配是建设工程项目管理利润方案制定的最终环节，通过合理分配项目的预期利润，从而满足项目参与方的利益诉求。
四、建设工程项目管理利润方案的执行方式建设工程项目管理利润方案的执行方式是项目管理利润方案能否有效实施的关键。
具体采取以下几种方式：1. 项目管理团队的建设：建设工程项目管理利润方案的执行需要建立一支高效的管理团队，通过培训和提升管理人员的能力和素质，提高管理团队的执行力。
工程项目利润成本分析
工程项目利润成本分析在工程项目中，利润和成本是项目成功与否的重要指标。
工程项目的利润与成本分析，可以帮助项目管理者及时了解项目的盈利能力以及项目各项费用的使用情况，从而制定相应的管理策略，保证项目的顺利进行。
下面将从项目利润分析和项目成本分析两个方面进行详细讨论。
一、项目利润分析1.1利润的概念利润是指企业在一定时期内通过经营交易所获得的净收入，是企业盈利能力的主要指标。
在工程项目中，利润是项目完成后净收入与总投资之间的差额。
1.2利润分析的意义1.3利润分析的方法利润分析的方法主要包括利润率分析和利润额分析。
利润率分析是指通过计算项目的净利润与总投资之间的比值，来评估项目的盈利能力。
利润率越高，说明项目的盈利能力越强。
利润额分析是指通过计算项目的净利润，来评估项目的盈利水平。
利润额越高，说明项目的盈利能力越强。
1.4利润分析的影响因素项目利润的大小受到多个因素的影响，包括项目的规模、市场需求、竞争程度、成本控制能力等。
项目规模越大，市场需求越高，竞争程度越小，利润通常会更高。
同时，项目管理者对成本的控制能力也会对利润产生重要影响。
二、项目成本分析2.1成本的概念成本是指为完成工程项目所需的各项费用，包括人力成本、材料成本、设备成本、管理费用等。
2.2成本分析的意义成本分析对于项目的管理非常重要。
通过对项目的成本进行分析，可以帮助管理者了解项目各项费用的使用情况，从而提高成本管理的效率。
同时，成本分析还能帮助管理者及时发现成本异常情况，采取相应的措施来降低成本，提高项目的经济效益。
2.3成本分析的方法成本分析的方法主要包括直接成本分析和间接成本分析。
直接成本分析是指通过对项目中直接与工程活动相关的费用进行分析，来了解项目生产过程中的成本。
直接成本通常包括人工成本、材料成本和设备成本等。
间接成本分析是指通过对项目中与工程活动间接相关的费用进行分析，来了解项目不可避免的固定成本。
间接成本通常包括管理费用、销售费用和财务费用等。
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法
公司利润及分配管理办法是指公司对其经营所得进行合理分配的管理制度。
根据公司法的规定，公司利润的分配应遵循一定的顺序和原则。
以下是我国公司利润及分配管理办法的主要内容：
1. 税后利润的提取：公司首先要依法纳税，纳税后形成的税后利润用于以下分配。
2. 弥补亏损：如果公司上一年度有亏损，首先要弥补亏损。
3. 提取法定公积金：公司应提取税后利润的10%作为法定公积金。
当公司法定公积金累计额达到公司注册资本的50%以上时，可以不再提取。
4. 提取任意公积金：经股东会、股东大会决议，公司可以提取任意公积金。
5. 分配股利：公司可以向股东分配股利。
有限责任公司的股东按照出资比例分配，股份有限公司的股东按照所持
股份比例分配。
6. 利润分配顺序：公司分配利润时，应按照以上顺序进行。
在满足向股东进行利润分配条件的情况下，公司应进行利润分配。
7. 利润分配决策：公司的利润分配决策应由股东会、股东大会或其他相关机构作出。
8. 利润分配的监管：公司应建立健全利润分配管理制度，确保利润分配的公平、合理和透明。
需要注意，不同公司的利润分配管理办法可能因公司类型、股东结构等因素而有所不同。
在实际操作中，公司应根据自身情况制定合适的利润分配方案，并确保遵守相关法律法规。
工程项目利润管理方案怎么写
工程项目利润管理方案怎么写一、项目背景随着经济发展，工程项目越来越多，利润管理成为项目管理中尤为重要的一环。
工程项目涉及多方面的成本和收益，需要制定科学的管理方案，以确保项目的利润最大化。
本文将从项目成本控制、收益提升、风险管理等方面讨论工程项目利润管理的具体方案。
二、项目成本控制1. 成本预算在项目启动阶段，应编制项目成本预算，明确各项成本的预期支出，并逐一评估和分析。
预算编制应尽可能详细，包括直接成本、间接成本和管理费用等各项费用的计划支出。
2. 成本控制制定成本控制方案，建立成本监控机制，及时发现和纠正成本超支情况。
需要建立成本核算制度，对项目每个环节的成本支出进行记录和分析，确保实际成本与预算成本的控制在合理范围内。
3. 成本效益评估项目进行到一定阶段，应及时进行成本效益评估，评估项目实施的成本与预期收益的关系，针对成本高于收益的环节，及时调整方案，提高成本效益。
三、收益提升1. 收益预测在项目初期，应通过市场调研和成本效益分析，预测项目的收益，建立收益预测模型。
对项目收益进行细化分析，提前发现收益来源、收益方式和收益模式，为后期收益提升提供决策依据。
2. 收益提升方案通过差异化管理和创新模式，提高项目的收益水平。
可以采用收益共享模式、增值服务等方式，拓宽项目收益渠道，提升项目收益水平。
3. 收益监控建立收益监控机制，对项目收益进行实时监测和评估，及时发现收益下降的原因，并找出相应的措施，确保项目收益的稳定增长。
四、风险管理1. 风险识别在项目实施阶段，应及时识别项目的各项风险，包括市场风险、技术风险、财务风险等。
对每个风险进行概率和影响的评估，确定风险的严重程度。
2. 风险评估综合各项风险，制定风险评估报告，对项目实施的风险进行全面的评估。
确定风险应对的优先级和措施，确保项目风险的有效管理。
3. 风险预防在项目实施中，采取相应的风险预防措施，降低风险发生的概率和影响。
制定风险应对方案，建立风险缓冲机制，保障项目利润受到最小的影响。
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任务5.2 利润及分配管理
一、利润及构成 利润是企业一定时期的各项收入抵补各项支
出后的余额，是企业的财务成果。 利润构成：营业利润、投资收益、营业外收
支净额； 二、增加利润途径 1.增加收入； 2.节约支出；
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◆ 三、 企业利润分配顺序
税后 利润
2.提取法定
盈余公积金 1.弥补以前
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（2）固定股利政策 固定股利的发放比率 规定股利支付率为EPS的某一百分比。 固定每股股利（DPS） 公司事先设定DPS，并一直维持这一水平。直到 未来的留存收益足以长期维持新的较高的DPS时 ，才调整提高DPS 公司DPS的最初设定必须适当。过高难以达到， 过低没有吸引力。优点是投资者可较准确预知投 资报酬中的DPS，缺点是股利的支付不能随留存 收益的变化而调整，股利政策失去应有的弹性
3. 除权除息日
购买者不再享有本期 股利股息权利第一天
1. 现金股利
以现金形式支付的股利 是股利支付的主要形式
2. 股权登记日
董事会宣告发放股利时确定 的有权获得股利的截止日期
4. 股利支付日
公司实际支付所 宣告的股利日期
2. 股票股利
3. 财产股利
以现股金利形式支支付付的的股形利式 以现金以外的资
财务管理7
（4）若该产品是消费税应税产品,适用的消费 税税率为5%,其最低单位价格又是多少?
2.变动成本定价法
单位产品价格
单位变动成本 1 成本利润率
1 适用税率
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想一想： 该项方法适用于什么情况？ （1）不增加固定成本—生产能力有富余； （2）是消费税的应税产品； 哪些产品要交消费税？ 若不是消费税应税产品该方法又如何应用？
（3）股东的因素 公司制定股利政策，必须要充分考虑到股东的 要求 稳定的收入与避税： 控制权的稀释：
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（4）公司的因素 盈利的稳定性 资产的流动性 举债能力 投资机会 资本成本 偿债的需要
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◆ 股利政策的设计与选择
（1）剩余型股利政策 以剩余股利政策为基础 完全根据留存收益再投资有无资金剩余决定 股利分配，有利于降低再投资资本成本的同 时，也导致股利政策的经常性波动 只有投资者能接受这种股利不稳定的、变化 无常的情况下，剩余型股利政策才会是最合 适的股利政策
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固定股利的发放比率（50%）
固定每股股利（DPS=50%）
每股价格
4 3 2 1
每股价格
4
EPS DPS 3
2 1
时间
财务管理7
EPS DPS 时间
（3）稳定增长型股利政策 公司为股利增长设定一个比率（如5%），此 后不论EPS多少，每年股利均比上年按设定 比率增长
（4）低正常性股利加额外支付型股利政策 公司事先设定一个相当低的经常性股利金额 ，只有在累积盈余相当多时，才额外发放（ 大额）股利。
（2）实例
某公司原以每股5元发行了10万股普通股，每股面值1 元。本年盈余22万元，资本公积余额50万元，未分配 利润余额140万元。公司宣告发放10%股票股利，股 票当时市价为10元。股票股利的影响见下表
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股票股利的影响
股票分割的影响
股东权益项目 普通股股数 普通股股本 资本公积 未分配利润 股东权益合计 每股账面价值
项目五 收入及利润管理
任务1 收入管理 任务2 成本费用管理 任务3 利润及分配管理
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任务1 收入管理
一、销售量预测法 1.加权平均法 2.指数平滑法 3.回归直线分析法 二、销售定价方法 1.保本点定价法—最低销售价格 消费税应税产品:单位产品售价=(单位固定成本+单
位变动成本)/(1-适用税率) 非应税产品:单位产品售价=(单位固定成本+单位变
每股收益
每股市价*
分割前
10万股 10万元 50万元 140万元 200万元 200/10 =20元 22/10= 2.2元 10元
分割后
20万股 10万元 50万元 140万元 200万元 200/20 =10元 22/20 =1.1元 10/2=5
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四、 股利支付与股利政策选择
◆ 影响股利政策的因素
动成本)
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动手做一做： 某企业生产A产品,设计年生产能力50000台,
全年计划订单45000台,预计单位产品的变动 成本180元,全年固定成本总额为1800000元 ,成本利润率期望值为20%。求： （1）计划内产品最低单位订价是多少? （2）若有人追加计划外订单2000件,每件出 价200元,是否可以接受该计划外订单? （3）若有人追加计划外订单10000件呢， 该如何考虑？
3.向投资者
年度亏损 (按10%提取,
分配利润
(弥补5年 已本达5税0注企%后册不业资提利利润润总额
前亏损） 取,转增资本
后不低于注
册资本25%) 4.未分配利润
(1)支付优先股股利
(2)提取任意 盈余公积金 (3)支付普通股股利
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告日
董事会公告股利 分配方案的日期
（1）法律的因素 为维护与公司股利分配有关各方的经济利益 ，各国法律对公司的股利分配顺序与比例、 资本保全及留存收益限额等方面都有所规范 。 法律上的约束包括： 资本保全： 公司积累： 净利润：
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（2）债务的合同的因素 公司的长期债务合同中通常都包括限制性条款 ，对股利支付比例、偿债能力指标等加以限制 ，以维护债权人利益，公司股利政策的制定必 然受此限制
是股利支付的主要形式 产支付的股利
4. 负债股利
以公司的应付 票据债券等负 债支付的股利
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□ 股票股利与股票分割
（1）涵义
也称股份股利，是公司将股利以公司股份的形式向股 东发放的代替现金股利或在现金股利以外的股利
公司没有流出资产或增加负债。股东权益总额不变， 但内部结构发生变化；股本总数增加，但每股账面价 值和每股收益减少；除权后每股市价降低
每股收益
每股市价*
发放前
10万股 10万元 50万元 140万元 200万元 200/10 =20元 22/10= 2.2元 10元
发放后
11万股 11万元 59万元 130万元 200万元 200/11 =18.18元 22/11 =2元 10/1.1=9.09
股东权益项目 普通股股数 普通股股本 资本公积 未分配利润 股东权益合计 每股账面价值