乡村医生聘用协议
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用合同
篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：xxx 村卫生室负责人：乙方：男女岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理;明确甲乙双方权利义务关系;在平等自愿协商一致的基础上;达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 xxx 村村卫生室担任乡村医生 ..二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日..三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训..四、乙方在甲方提供的村卫生室工作;负责落实甲方交给的各项业务工作..主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访..2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进..3、乙方应接受卫生院的领导和管理;自觉遵守卫生室的各项规章制度;完成乡卫生院交给的各项任务..4、乙方应努力提高自己的业务素质;严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范..5、乙方在聘用期内有下列情形之一的;甲方有权予以解聘;并承担相应的法律责任..1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;2、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；3、私自购药售药;开展非法诊疗活动的；4、不服从管理;经批评教育仍不改正的；5、违反职业道德或医疗技术操作规范;造成不良影响的..五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的;其赔偿责任全部由乙方承担..六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任;因乙方过错造成资产损失的;必须照价赔偿..七、甲方因经营上的原因;有权与乙方解除聘用关系;但必须提前一个月书面告知乙方..八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系..九、在本协议期满前一个月内;双方可以协商续签协议..十、本协议一式三份;甲乙双方各执一份;一份报卫生局备案..甲方签章乙方签章年月日篇二：乡村医生聘任合同书乡村医生聘任合同书甲方：卫生院乙方：村卫生室乡村医生为进一步加强我镇乡村医生队伍的管理工作;提高乡村医生的业务素质;加强农村卫生人才队伍建设;巩固和完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络;改善农村医疗卫生条件;为农村村民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务;根据乡村医生从业管理条例;推进乡村卫生服务一体化管理工作;并制定本聘任合同书..一、乡村医生实行3年一聘制..经区卫生局资格确认后;由卫生院聘用..二、乙方依法履行职责;受法律保护..对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的乡村医生;甲方给予表彰和奖励..三、乡村医生应遵纪守法;遵守职业道德..自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策..热爱本职工作;增强服务意识;不断提高服务质量;维护医疗卫生行业良好形象..必须服从和上级主管部门和甲方的管理;并积极认真配合完成各项工作任务..四、在保护乡村医生权利的同时;乙方在执业活动中亦应该履行下列义务：1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各项规章制度以及管理规定;严格执行各类医疗技术操作规范和常规;防止各种医疗事故的发生..2、树立敬业精神;遵守职业道德;履行乡村医生职责;尽职尽责地为患者服务；3、关心、爱护、尊重患者;保护患者的隐私；4、向广大村民宣传卫生保健知识;对患者进行健康教育..五、乙方的主要职责是：1、在卫生院的组织领导下;在上级卫生行政部门和专业卫生机构的业务指导下;认真做好本村执业区域内公共卫生、预防接种、妇幼保健、爱国卫生、健康教育、合作医疗、初级卫生保健、突发公共卫生事件应急处理等农村医疗卫生服务工作；2、参与本辖区内传染病、慢性病和地方病的预防和控制工作；3、承担执业区域内村民一般常见病、多发病的初步诊治和康复服务；4、认真做好本村村民合作医疗和基本医疗保障的服务管理；5、按照有关法律、法规和卫生行政部门要求;及时准确进行传染病疫情报告；如实填写、上报各种卫生统计报表;并作好资料保管工作..6、乙方对超出职责范围或者限于技术条件和水平不能诊治的患者;属于常见多发病应当及时转诊到卫生院;疑难危重病例应及时转诊到上级大医院..7、乙方积极配合甲方做好“医生联村工作”;负责调查收集本村的基本村民情况及其详细健康数据;并确保数据准确无误..六、年终甲方对乙方进行一次年度工作考核..考核内容包括乡村医生的政治表现、职业道德、医风医德、工作业绩、业务技能、学识水平、执业质量、村民评价和区卫生行政部门、专业技术业务部门对该乡村医生平时完成工作任务的意见等等..对考核不合格的;注销注册;收回乡村医生执业证书;终止执业;予以解聘..七、乡村医生应当按照上级行政和业务部门的培训要求接受培训;更新医学知识;提高业务水平..对不接受培训的;注销注册;收回乡村医生执业证书;予以解聘..八、乡村医生在执业活动中;有下列行为之一的;吊销乡村医生执业证书和乡村医生资格证书;已聘任的予以解聘..1、不承担预防保健和其它公共卫生工作的；2、私自进药;在家私设诊所从事医疗活动的；3、不遵守有关法律、法规和规章;不执行技术操作规范;造成严重后果的；4、不负责任延误危急患者的抢救和诊治;造成严重后果的；5、未按规定使用医疗器械的；6、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品和省卫生行政部门规定的处方用药目录之外药品的；7、对患者进行实验性临床医疗活动的；8、不按规定出具医学证明文件;或者伪造卫生统计信息资料报表的；9、隐瞒医疗事故或者发现传染病疫情不按规定报告的；10、泄露患者隐私;造成严重后果的；11、伪造处方;骗取新型农村合作医疗及其它医保资金的..12、乙方在执业中发生医疗事故的;依照法律或者有关规定处理..13、乙方不严格执行乡村卫生机构一体化管理的规定;不服从甲方工作管理..九、乙方完成初级卫生保健、公共卫生、预防保健、健康教育、合作医疗等项工作;根据年度绩效考核结果;由甲方按照上级有关规定给予乙方相应的乡村医生补助和报酬..十、本合同书一式三份;甲方、乙方、区卫生局各执一份;合同有效期为2010年元月1日至2012年12月31日止;签字即生效..甲方公章：甲方法人代表签章：乙方签章：2010年4月22日篇三：乡村医生聘用合同书乡村医生聘用合同书甲方＿＿＿＿＿＿乡镇村卫生室负责人：乙方姓名＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业资质＿＿＿＿＿根据安徽省村卫生室改革实施方案和广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案及其实施细则规定;经甲乙双方协商;甲方聘用乙方在本村卫生室工作;特签定本合同..一、合同期限贰年;自2010年12月1日至2012年11月30日止..二、乙方根据甲方安排;从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；3、开展健康教育;向村民宣传卫生保健知识；4、参与农民健康档案的建立与更新;配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；5、协助做好儿童免疫规划预防接种;老年人保健;结核病、艾滋病等传染病防治;村级爱国卫生运动实施；6、积极宣传新农合政策;协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；7、使用适宜技术和国家基本药物;做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；9、实施新型农村合作医疗门诊统筹..三、乙方在工作期间;应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律;严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定;保证工作质量..四、乙方有以下行为之一的;甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3、违反工作规定或者操作规程;发生责任事故;或者失职、渎职;造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序;致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、受到刑罚处罚;或者被劳动教养的..甲方负责人签字：乙方签字年月日年月月。
乡村医生聘用协议常用版（七篇）
乡村医生聘用协议常用版根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年（自____年____月____日至____年____月____日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事_____工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。
2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。
五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。
3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
2024年乡村医生聘用协议（二篇）
2024年乡村医生聘用协议甲方：_____ 乙方：_____文化程度;_____专业资质：_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在____村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核并艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见并多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：_____乙方签字_____2024年乡村医生聘用协议（二）乡村医生聘用协议2024年甲方：________医院乙方：________乡村医生鉴于为了促进乡村地区医疗服务的发展，提高农民群众的健康水平，甲乙双方经友好协商同意，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方作为乡村医生，负责所辖村庄的基本医疗工作和健康教育。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1村卫生室骋用合同一、协议双方甲方（村卫生室）：名称：XXX村卫生室地址：XXX村XXX路XXX号联系人：XXX联系方式：XXX乙方（骋用方）：名称：XXX医疗服务有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系人：XXX联系方式：XXX二、合同目的为了加强农村医疗服务水平，提高村民的健康水平，甲乙双方达成以下协议：1.骋用方向甲方提供医疗设备和技术支持，为村民提供日常的医疗服务。
2.甲方提供村卫生室的场地和人员支持，协助骋用方的医生开展工作。
3.双方协作，共同致力于提高村民的健康状况，促进农村医疗水平的提升。
三、合同内容1.骋用方向甲方支付每月骋用费用XXX元，支付方式为现金/银行转账。
2.甲方负责卫生室的日常维护和管理，保证卫生环境的良好。
3.骋用方负责配备足够的医疗设备和药品，提供优质的医疗服务。
4.双方定期进行合作评估，对合作内容进行调整和完善。
5.合同期限为一年，到期可以根据实际情况进行续约。
四、违约责任1.若任一方未履行合同规定的义务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.若因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方免除相关责任。
3.未经双方一致同意，不得擅自解除合同。
五、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.合同内容如需调整，需要经双方协商一致确认。
3.本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同规定期限。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：年月日以上是关于村卫生室骋用合同的详细内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力为农村医疗事业发展贡献力量。
篇2村卫生室骋用合同一、乙方负责企业在本协议签署后1年内为甲方提供新鲜的商品，商品数量、品质和价钱双方可临时协商，如一年后乙方与甲方贸易良好，则双方可签订新的协议，协商长期合作事宜；二、本协议签订后，任何一方均无权擅自解除合同，如一方需解除合同，需提前3个月书面通知对方，否则需承担对方因此造成的经济损失；三、本协议签订后，双方之间任何商业资料及信息，包括本协议，不得向第三方泄露，否则需承担其它一切责任；四、本协议签订后，对方的商品如出现问题，应第一时间通知对方，并配合对方查明责任，如属于对方责任，对方应及时向甲方提供赔偿；五、本协议签订后，如有其它异议，需双方共同商议解决，如不能达成一致，可由双方指定的律师协商解决；六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇3村卫生室承包合同甲方：_____________村（社区）卫生室乙方：_________医疗机构鉴于甲方为了提高服务质量，改善设施条件，决定将卫生室承包给乙方，为此甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、卫生室承包期限为____年，从______年____月____日至____年____月____日。
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乡村医生聘用协议
甲方：镇中心卫生院
负责人：
乙方姓名：_____
身份证号码：____
文化程度;_____
专业资质:_____
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核并艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;。