暑假工招聘统一要求

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暑假工厂招工简章

暑假工厂招工简章

暑假工厂招工简章
暑假将至,为了丰富学生暑假生活,赚得人生的启蒙资金,更是为了毕业后的自主创业积累人脉和增长才智。

让我们融入这一颇具现实性和前瞻性的社会实践之中,去体味一番用勤奋创造财富、用智慧开拓无本创业之路的快感与激情吧!
用工企业:xx电子、xx电子、xx电子等。

一、招聘要求
1、年满16周岁以上,持有身份证件;
2、真实有效身份证复印件、彩色一寸照片各6张;
3、无色盲、色弱、无传染疾病。

二、工资福利
1、工资:基本工资xx元∕月,综合月薪:xx元∕月;
2、免费提供营养工作餐及水果;提供公寓化住宿(6-8人间、双卫、空调、电视、热水);
3、公司补贴办理商业保险和意外保险;
5、假期结束后,统一发放假期实践报告(大学考评学生社会实践的重要依据)
三、学生安排工作流程:
1、包车从学校门口出发送至厂门口,有带队老师亲自带领。

保证安全;
2、厂内安排有住厂老师,专门负责学生在厂期间的任何事情,贴心服务。

暑期工招聘简章范本

暑期工招聘简章范本

暑期工招聘简章范本1.暑假工面试暑期工招聘程序上会简化一些,但用人部门和人资部门的人可能都在给你打分,因此:1、穿衣:裙装,最好是套装。

面试官不喜欢:休闲装过度,比如穿短裤、热裤。

2、穿鞋:凉鞋。

高低跟不限。

面试官不喜欢:拖鞋。

再漂亮的拖鞋也不行。

3、化妆:淡妆就好。

至少涂点口红、唇膏。

别涂粉,大热天的不要。

面试官不喜欢:素面朝天,也不喜欢浓妆艳抹。

4、简历:自备,附上学历、证书复印件,别上你自己满意的2寸照片。

别图省事等着填表。

此处事半功倍。

面试官不喜欢:没有准备的人。

5、填表:字迹整洁。

别涂涂改改,一定。

面试官不喜欢:太重视的慌张,或没文化的错别字。

6、自我介绍:出发前自己演练三遍。

做到不结巴、语速适当、意思准确、简明扼要。

面试官喜欢:条理清晰、表达流畅、沟通顺畅。

7、查点和你应聘岗位相关的“岗位职责”。

在回答“你做这一岗位有什么优势、打算怎么开展工作?”时,可以多挨点边。

8、上你应聘企业的网站,查Word文档 1点背景资料。

好让你心中有数。

面试官尽管自己很严肃,但心底下都喜欢“人来熟的孩子”。

预祝你成功。

2.学生签暑假工合同得注意些什么学生签暑假工合同得注意:一、仔细了解情况,莫签不知情合同《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。

二、签约落在纸上,莫签口头承诺合同《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。

所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。

如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。

三、查清用人资格,莫签主体不适格合同事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同,对于转包严重的行业要特别小心。

大学生寒暑假工报名表

大学生寒暑假工报名表
大学生寒暑假报名申请表
姓名
年龄
照片Biblioteka 民族性别身份证号码
所在学校及班级
联系电话
是否自愿报名
父母是否同意
是否参加过寒暑假工
是否服从管理人员安排




此次期望
报名目的
确认签字
我同意上述安排,自愿遵守团队纪律!
年月日本人签名
阳光暖暖,夏天已到;又是一年暑假时,马上就要放假的亲们是否心中有所冲动,想在这个假期里出去走走;用自己的汗水获得属于自己的一份财富?
4、薪资待遇
工资=基本工资1620~2000元+加班费+津贴。员工综合工资在2800~4500元每月。
5、食宿
工作餐加班餐免费,住宿6~8人间。
6、专人服务
专人负责组织入厂、运输以大巴、火车。各厂安排1名以上驻厂老师负责工作生活中的各种问题。
下面是就今年暑假工相关的招聘企业简要介绍如下:
1、暑假工安置企业
郑州富士康;吴江大智电脑(苏州);仁宝电脑(昆山);纬立咨询(泰州);大地电气(南通);威宏电子(上海);达丰电脑(上海)
2、生产产品
生产笔记本电脑、手机、汽车内线路分检、电子产品等。
3、招聘要求
暑假工55~60天及以上,年龄在16周岁以上;持有二代身份证;

暑期工招聘信息)

暑期工招聘信息)

暑期工招聘信息亲爱的同学们:你们好!让人期待的暑假生活即将来临,相信和以往一样,你的心里又有了好多美好的计划,将每一天计划的满满当当。

当前,大学生就业形势越来越严峻。

在这个背景下,个人自身能力及工作经验就显得尤为重要了。

大部分在校学生都希望能多参加一些社会实践活动,为将来的就业预热,以便毕业后顺利就业。

在娇阳似火的夏日,你是否想找一份可靠的暑期实战工作呢?我们为广大莘莘学子准备了近千个暑期工作岗位,以便大家参加暑期实践。

这些岗位的实践性和经济性都能的到很好的体现,特别适合学生暑期实践。

招聘信息:1、招聘要求:(1)年龄18周岁以上;(2)能吃苦耐劳,积极、乐观,有简单英文基础,无传染性疾病,遵守公司各项规章制度。

2、工资待遇:每天工作10.5小时,每月休息两天(超过规定工作时间的加班费另算)。

综合工资每月2000。

3、福利待遇:(1)工作每月会定期打到卡上。

(2)公司免费提供工作餐;(4)公司免费提供标准配套宿舍;(5)公司设有职工福利委员会,定期会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活;(6)公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:困难救助金、独生子女补助金、生日礼品;(7)公司内设有医疗室,图书馆、理发厅、超市、美食街等;(8)公司设有体育馆,标准灯光网球场、羽毛球、篮球场、乒乓球室等娱乐设施。

你的选择可以有:一、全球电脑主机板的领导厂商——华硕电脑有限公司全球电脑主机板的领导厂商,世界500强,于1989年4月成立,十余年至于电脑,主机板及其它相关产品研及制造,至今已成为全世界最重要的电脑主板领导厂商,生产之华硕主板及笔记本电脑世界各国屡次荣获2168个奖项,追求世界第一品质,速度,成本:挤身世界级的高科技领导群无止竟的坚守正直、勤俭、务实的正道:培育、关怀员工,让华硕人尽情地发挥最高潜力,是我们的经营理念。

为顺应产品全球化发展,华硕电脑集团1999年开始于苏州新区投资设立华硕科学园区。

暑假工招聘启事

暑假工招聘启事

暑假工招聘启事
尊敬的各位学生:
暑假即将来临,为了让大家更好地度过这个假期,同时也为了多一些机会让大家通过工作提高自己的能力,我们公司决定招募一批暑假工。

以下是我们公司的招聘启事,请有意者认真阅读并按照要求进行报名。

一、招聘对象:在校的大、中、小学生。

二、招聘时间:即日起至7月10日,逾期不再受理。

三、招聘岗位:兼职文员、兼职客服、兼职销售、兼职送餐员、兼职餐厅服务员、兼职保洁、兼职家教等。

四、工作要求:
1.有一定沟通能力和团队合作精神;
2.能吃苦耐劳、有责任心和服从安排;
3.具备良好的身体素质和语言表达能力;
4.能够保证工作时间和工作质量。

五、报名方式:有意者请将个人简历和报名表发送至公司招聘邮箱,邮箱地址为************。

报名表可在公司官网上下载。

六、面试通知:公司将根据报名情况和招聘岗位进行面试,具体面试时间和地点将在面试通知中与应聘者约定。

七、薪资待遇:公司将根据工作性质、工作时长和工作能力给予相应的报酬,薪资范围在50-150元/天之间。

八、工作时间:工作时间从每天上午9:00开始,到下午5:00结束,每周工作5天,休息2天。

九、注意事项:
1.凡在本公司担任暑假工的学生,必须在进入公司工作前
进行面试并签订相关工作协议,劳动合同,具有合法的双方权利和义务;
2.暑期工作是一项有利于同学们提高个人能力的活动,在
工作中一定要认真对待,不能请假,不能早退,报道请假需提前规定时间向负责人请假。

以上是本公司暑假工招聘启事,请有意者认真阅读并按照要求进行报名。

加入我们,共同度过一个充实而有收获的暑假!。

公司暑假工管理制度

公司暑假工管理制度

公司暑假工管理制度一、背景暑期是学生们放松休闲的好时机,同时也是他们参加工作实习的黄金时期。

让学生们通过暑期工作实习,能够锻炼自己的实践能力,提高自己在职场的竞争力。

因此,公司制定了暑假工管理制度,规范暑期实习工作,确保实习工作有序进行。

二、适用范围本制度适用于公司招聘的暑期工,实习期限为暑期大约2-3个月。

三、实习工管理流程1.招聘:公司根据各部门实际需求,确定招聘暑期工的数量及岗位,招聘方式包括网上招聘、校园宣传等。

2.面试:公司将初选合格的学生进行面试,考察其专业技能和团队合作能力。

3.入职:经过面试确定录用名单后,公司将向学生发放录用通知书,明确实习岗位、工作内容及薪酬待遇等。

4.培训:实习生入职后,公司将对其进行相关岗位培训,包括公司文化、工作流程、安全规章制度等。

四、实习工作时间1.工作时间:(1)周一至周五,每天工作8小时,中午休息1小时。

(2)周六至周日为休息日。

2.请假:实习生需提前向主管领导请假,由主管领导进行批准。

请假原则上不得超过3天,超过3天需提供相关证明。

3.加班:在工作需要情况下,实习生需根据公司安排加班,加班时间超过2小时的,公司将给予加班费。

五、实习工作内容1.工作任务:实习生需按照公司安排的工作任务进行工作,并在规定时间内完成。

2.工作态度:实习生需遵守公司规章制度,服从主管领导的工作安排,积极配合团队合作,不得有迟到早退等不良行为。

六、实习工薪酬1.薪酬结算:公司将根据实习生的工作情况和表现,按月结算实习工资。

2.薪酬福利:实习生享有公司提供的午餐、交通补贴、培训津贴等福利,具体以录用通知书为准。

七、实习工作安全保障1.安全教育:公司将对实习生进行安全生产教育,告知其相关安全规定和操作流程。

2.应急预案:公司将编制应急预案,确保实习生在紧急情况下能及时、有效地处理危险情况。

八、实习工考核及评价1.考核标准:公司将对实习生的工作表现、工作态度、工作效率等进行考核,并根据考核结果给予相应奖惩。

内部招聘暑假工的通知

内部招聘暑假工的通知

内部招聘暑假工的通知
各部门:
根据公司工作需求,需招聘暑假工,具体内容通知如下:
一、招聘岗位:
1、暑假工10名,男女不限,年龄18岁及以上,身体健康。

2、工作内容,在分拣部进行产品分拣和协助打包,上班时间
9:00-18:00,月休3天,包三餐,工资月结。

二、招聘方式:
采取内部介绍招聘,公开竞争,择优录用,无介绍费。

三、招聘程序:
1、请在职员工带领符合条件人选,到人力资源部报名面试。

2、面试通过后携带齐全资料办理入职:身份证原件及复印件2份、寸照3张、体检报告原件、湖南农商银行卡原件及复印件1份。

注意事项:
1、体检合格,入职资料齐全方可入职。

2、此岗位公司不提供住宿。

3、工作必须满7天以上,方可结算工资。

XXXX有限公司 2023年6月20日。

大车跟车员暑假工

大车跟车员暑假工

大车跟车员暑假工
标题:大车跟车员暑假工招聘详细说明
要点:
工作概述:
招聘对象:大车跟车员(拖车驾驶员助手)
工作时间:暑假期间(日期待定)
工作地点:XX地区(具体地点待定)
工作内容:协助大车驾驶员进行货物装卸、行车跟随等工作
岗位要求:
年龄要求:18岁及以上
驾驶证:C1或C2驾驶证(有驾驶经验者优先考虑)
健康状况:身体健康,能够适应长时间的工作
服从安排:具备良好的团队合作精神,服从上级安排
待遇和福利:
工资待遇:按照实际工作时间支付,具体待遇面议
工作时间:根据实际需求,具体安排
休息和福利:提供必要的工作保险和休息时间
应聘流程:
应聘方式:请将个人简历发送至指定邮箱或联系指定电话进行预约面试
面试流程:通过简历筛选后,我们将与您约定面试时间
面试准备:请携带个人身份证明和驾驶证原件,以便核实身份和
资质
注意事项:
招聘结果:我们将尽快与合适的候选人取得联系,恕不退回应聘材料
法律要求:请务必遵守相关交通法规和公司规定,确保工作安全请按照上述要点编写招聘详细说明。

如有需要,您可以进行适当的修改和完善。

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暑假工招聘统一要求:
1.年龄17-35岁。
2.性别:男女不限。
3.纹身、刺字、烟疤、大面积烫伤
3.体健康,无残疾,肝功能及血常规、胸透体检正常
4.历:初中及同等学历以上。
5.拿本人身份证(第二代),不接受临时身份证报名
4.裸视视力0.5以上,无色盲,色弱,女性身高1.53以上,男性身高1.60米以上。
5.身体健康,无传染性疾病,十指关节灵活,品行端正,吃苦耐劳。
福利待遇:
1、包吃包住
2、面试当天即可安排宿舍;
3、公司宿舍有电视房及电脑房
薪资待遇:
1.五天八小时制1450元,超出按加班计算,加班计算按国家标准;
2.综合华硕昆山圣美精密昆山联涛电子昆山四海电子等大型企业均可自由选择。
月薪3000元,具体看加班,提供免费食宿。
昆山联涛电子(美资企业):
总部设在美国,并在世界各地都有分支机构,公司主要为国际一线客户苹果、索尼、惠普、国内知名IT企业(联想/仁宝/纬创/广达/英业达)提供服务,生产、销售消费数码/通信类电子产品。
月薪3000以上,具体看加班,提供免费食宿。
四海电子(美资企业):
仁宝集团:
仁宝的制造中心位于大陆的昆山厂,有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂;
月综合薪资3000元左右。公司免费提供吃住。
昆山纬创资通:
纬创资通是全球最大的ODM专业代工公司之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品)。纬创总部位于台湾,其分部和运营点遍及亚洲、欧洲及北美洲。纬创拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验。
四海电子(昆山)有限公司(美国独资企业)成立于1994年5月,电子产品契约制造商,总部位于美国加利福尼亚州,主要生产交易自动化系列产品,开发相关软件,加工制造印刷电路板组合,电子系统装置,提供电子产品的设计,制造销售等相关的服务。
月薪综合2800元,具体看加班,提供免费食宿。
苏州华硕电脑
华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。
公司介绍:
富士康:
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,成为全球最大的电子产业专业制造商。在昆山共有4个厂区,在职员工6万人左右。
月综合薪资3000元左右。公司免费提供吃住。
月薪3000元包吃包住
昆山圣美精密:
台资企业、公司主要从事模具设计、制造;射出成型、印刷、组装、涂装等。
月薪2800-3200元包吃包住
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