暑假工招聘简章范文
暑假工招聘简章范文
暑假工招聘简章范文拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在2012年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队此公益活动由人力资源保障部全权监督本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。
作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工3 万余人，是公司规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。
产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FPC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。
另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
暑假工厂招工简章
暑假工厂招工简章
暑假将至，为了丰富学生暑假生活，赚得人生的启蒙资金，更是为了毕业后的自主创业积累人脉和增长才智。
让我们融入这一颇具现实性和前瞻性的社会实践之中，去体味一番用勤奋创造财富、用智慧开拓无本创业之路的快感与激情吧！
用工企业：xx电子、xx电子、xx电子等。
一、招聘要求
1、年满16周岁以上，持有身份证件；
2、真实有效身份证复印件、彩色一寸照片各6张；
3、无色盲、色弱、无传染疾病。
二、工资福利
1、工资：基本工资xx元∕月，综合月薪：xx元∕月；
2、免费提供营养工作餐及水果；提供公寓化住宿（6-8人间、双卫、空调、电视、热水）；
3、公司补贴办理商业保险和意外保险；
5、假期结束后，统一发放假期实践报告（大学考评学生社会实践的重要依据）
三、学生安排工作流程：
1、包车从学校门口出发送至厂门口，有带队老师亲自带领。
保证安全；
2、厂内安排有住厂老师，专门负责学生在厂期间的任何事情，贴心服务。
暑期工招聘简章范本
暑期工招聘简章范本1.暑假工面试暑期工招聘程序上会简化一些，但用人部门和人资部门的人可能都在给你打分，因此：1、穿衣：裙装，最好是套装。
面试官不喜欢：休闲装过度，比如穿短裤、热裤。
2、穿鞋：凉鞋。
高低跟不限。
面试官不喜欢：拖鞋。
再漂亮的拖鞋也不行。
3、化妆：淡妆就好。
至少涂点口红、唇膏。
别涂粉，大热天的不要。
面试官不喜欢：素面朝天，也不喜欢浓妆艳抹。
4、简历：自备，附上学历、证书复印件，别上你自己满意的2寸照片。
别图省事等着填表。
此处事半功倍。
面试官不喜欢：没有准备的人。
5、填表：字迹整洁。
别涂涂改改，一定。
面试官不喜欢：太重视的慌张，或没文化的错别字。
6、自我介绍：出发前自己演练三遍。
做到不结巴、语速适当、意思准确、简明扼要。
面试官喜欢：条理清晰、表达流畅、沟通顺畅。
7、查点和你应聘岗位相关的“岗位职责”。
在回答“你做这一岗位有什么优势、打算怎么开展工作？”时，可以多挨点边。
8、上你应聘企业的网站，查Word文档 1点背景资料。
好让你心中有数。
面试官尽管自己很严肃，但心底下都喜欢“人来熟的孩子”。
预祝你成功。
2.学生签暑假工合同得注意些什么学生签暑假工合同得注意：一、仔细了解情况，莫签不知情合同《劳动合同法》规定，招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。
二、签约落在纸上，莫签口头承诺合同《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
口头约定一旦发生纠纷各执一词，打工者往往有口难辩。
所以，打工者要主动提出签订书面劳动合同。
如单位不签，可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。
三、查清用人资格，莫签主体不适格合同事先了解单位名称、法人是谁等情况，注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同，对于转包严重的行业要特别小心。
暑假工招聘简章
暑假工招聘简章
火热报名中,暑假不要宅家了，我们一起去打工吧！
亲爱的同学们：
暑假马上就要到了，你打算如何来度过呢？还要宅在家里吗？NO！这个暑假我们一起打工去！
如果你和我们一样是寒门学子，想为家里减轻一点负担：如果你和我们一样，想通过社会实践开阔自己的视野，学习融入社会实际生活的本领，为将来更加激烈的竞争打下更为坚实的基础：如果你和我们一样，想在这个暑假认识更多志同道合的朋友——那么和我们一起打工去吧！
一、工作地点：江苏省苏州市
二、待遇：3000元以上/月，有餐补，宿舍有热水，空调。
濒临上海，地处苏州，周末可以出去旅游。
三、招聘人数100人
四、要求：18周岁以上，无纹身，烟疤，无传染病
另外，招聘校园代理5名，代理费按代理所招同学数目结算，价格绝对让您满意，有意者联系我。
机会难得，同学们积极报名吧！
联系方式。
勤工俭学招暑假工文案
亲爱的同学们：随着夏日的脚步渐近，校园的钟声即将敲响放假的旋律。
在这个充满阳光与活力的季节里，我们迎来了又一个充满希望和挑战的暑假。
为了帮助同学们充分利用假期时间，锻炼自我，提升能力，同时解决家庭经济负担，我们特此推出“勤工俭学，暑假工招募令”。
以下是本次招募的具体内容，欢迎各位同学踊跃报名参与！一、活动背景随着社会经济的快速发展，大学生就业形势日益严峻。
为了帮助同学们在求职过程中积累经验，提高自身竞争力，我们特此开展勤工俭学活动。
通过暑假工的形式，让同学们在实践中增长才干，为未来的职业生涯奠定坚实基础。
二、活动宗旨1. 培养同学们的独立生活能力，增强团队协作精神；2. 提升同学们的沟通、协调、组织等综合能力；3. 帮助同学们解决家庭经济负担，实现自我价值；4. 促进同学们与社会的紧密联系，拓宽视野。
三、招募对象全国各高校全日制在校本科生、研究生，专业不限。
四、招募条件1. 思想政治素质高，具有良好的道德品质；2. 学习成绩良好，无挂科现象；3. 具备较强的责任心和团队协作精神；4. 具备良好的沟通能力和表达能力；5. 愿意从事暑假工，并能保证完成工作任务。
五、招聘岗位及工作内容1. 招聘岗位：市场推广员、销售助理、客户服务、行政助理、文案策划、活动策划等；2. 工作内容：根据岗位需求，负责相关业务的具体实施，如市场调研、产品推广、客户维护、文案撰写、活动策划与执行等。
六、薪资待遇1. 基本工资：根据岗位和工作量，每月支付基本工资；2. 绩效奖金：根据工作表现和业绩，发放绩效奖金；3. 保险福利：提供意外伤害保险；4. 培训机会：提供专业技能培训及职业素养提升课程。
七、报名方式1. 报名时间：即日起至2022年6月30日；2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱（*******************），邮件主题请注明“姓名+学校+专业+暑假工”；3. 初审筛选：报名截止后，我们将对简历进行筛选，符合条件的同学将收到面试通知。
招聘暑假工通知书
招聘暑假工通知书尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。
经过层层选拔与评估，我们非常高兴地通知您，您已被录取为我公司暑期工。
一、工作内容和要求：1. 工作内容：根据公司的安排，您将主要参与XXX部门的日常工作。
具体的工作任务将根据您的专业背景和个人能力进行安排。
2. 工作时间：工作时间为X月X日至X月X日，共计X周/天。
每天工作X小时，具体工作时间将根据工作安排进行调整。
3. 工作要求：具备X专业知识背景，熟练掌握相关技能和工具。
具有较强的团队合作能力，能够快速适应工作环境，积极主动完成工作任务。
二、薪酬待遇和福利：1. 薪酬待遇：您的工资待遇是按小时计算的，每小时X元，根据您的实际工作时间进行结算。
相关的税费将由公司承担。
2. 福利待遇：参与公司的员工福利计划，享受公司提供的员工福利，如餐补、交通补贴等。
具体的福利待遇将在入职时进行详细说明。
三、工作安排和管理：1. 工作安排：公司将为您安排具体的工作任务和工作计划。
在工作过程中，我们将提供必要的培训和指导，以确保您能够顺利完成工作任务。
2. 工作管理：您将受到公司的工作管理和考核。
请您严格按照公司的要求和规章制度进行工作，认真对待工作任务，保持良好的工作态度。
四、入职手续和流程：1. 入职手续：请您在X月X日前携带以下材料前来公司办理入职手续：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期一寸彩色照片X张等。
2. 入职流程：您将在入职时进行公司的介绍和岗位培训，了解公司的组织架构和企业文化。
之后，您将正式进入工作岗位进行实际工作。
五、注意事项：1. 遵守规定：请您遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密，不得泄露公司的重要信息。
严禁从事违法、违规的行为。
2. 安全防护：请您在工作期间注意保护自己的人身安全和工作环境的安全。
如有任何安全事故，请及时向公司相关部门报告。
3. 绩效考核：公司将根据您的工作表现进行绩效考核。
优秀者将有机会获得公司提供的进一步学习和发展的机会。
暑假招聘兼职优秀范文_暑假兼职广告
暑假招聘兼职优秀范文_暑假兼职广告暑假兼职广告亲爱的同学们：又到了一年中最热闹的时候——暑假！暑假不仅是放松和休息的好时光，更是提高自身能力和积累社会经验的绝佳机会。
为了满足同学们的需求，我们精心策划了一系列优质兼职岗位，让大家在暑假里有意义的挣钱，也成长自己。
我们为大家提供了丰富多样的教育培训兼职岗位。
比如成为辅导老师，可以给学习压力大的小朋友提供学习帮助；也可以作为书店销售员，推广和销售各类有益于学习的图书资料；还可以担任研究助理，帮助教授进行学术研究。
这些岗位能够提升同学们的教育能力和沟通能力，培养责任感和耐心。
我们为大家准备了丰富刺激的服务行业兼职岗位。
比如担任服务员，可以从中学习到与人打交道和解决问题的技巧；也可以担任导游，结合旅游，领略风景背后的文化底蕴；还可以在咖啡店或餐厅当收银员，学习处理金钱和计算的能力。
这些岗位可以提高同学们的沟通能力和团队合作能力，增加对社会的认识度。
我们还为大家提供了有挑战性的办公兼职岗位。
比如成为行政助理，协助老师或老板进行文件整理和会议安排；也可以担任市场调研员，通过实地调研，了解市场需求和消费者心理；还可以担任数据分析员，从数据中发现规律和趋势。
这些岗位可以提高同学们的组织能力和解决问题的能力，增加对工作的认识度。
我们鼓励同学们选择与自己专业相关的兼职岗位。
比如计算机专业的同学可以担任网站开发员，提升自身技术能力；文学专业的同学可以担任写作助理，提升写作能力；经济专业的同学可以担任市场营销员，提升市场分析和销售能力。
这样的兼职岗位能够让同学们更好地将所学知识应用到实践中，并打下坚实的职业基础。
无论你是想强化自己的学习能力，还是想尝试各行各业，暑假兼职是你进行成长和实践的最好方式。
我们相信，通过这个暑假的兼职经历，你们能够获得更多的知识和技能，提升自身的竞争力。
有意求职的同学请尽快与我们联系，我们将根据你们的需求和能力，为你们推荐最适合的兼职岗位。
让我们一起度过一个有意义而充实的暑假！联系方式：（电话号码）日期。
暑假工招聘启事
暑假工招聘启事
尊敬的各位学生：
暑假即将来临，为了让大家更好地度过这个假期，同时也为了多一些机会让大家通过工作提高自己的能力，我们公司决定招募一批暑假工。
以下是我们公司的招聘启事，请有意者认真阅读并按照要求进行报名。
一、招聘对象：在校的大、中、小学生。
二、招聘时间：即日起至7月10日，逾期不再受理。
三、招聘岗位：兼职文员、兼职客服、兼职销售、兼职送餐员、兼职餐厅服务员、兼职保洁、兼职家教等。
四、工作要求：
1.有一定沟通能力和团队合作精神；
2.能吃苦耐劳、有责任心和服从安排；
3.具备良好的身体素质和语言表达能力；
4.能够保证工作时间和工作质量。
五、报名方式：有意者请将个人简历和报名表发送至公司招聘邮箱，邮箱地址为************。
报名表可在公司官网上下载。
六、面试通知：公司将根据报名情况和招聘岗位进行面试，具体面试时间和地点将在面试通知中与应聘者约定。
七、薪资待遇：公司将根据工作性质、工作时长和工作能力给予相应的报酬，薪资范围在50-150元/天之间。
八、工作时间：工作时间从每天上午9:00开始，到下午5:00结束，每周工作5天，休息2天。
九、注意事项：
1.凡在本公司担任暑假工的学生，必须在进入公司工作前
进行面试并签订相关工作协议，劳动合同，具有合法的双方权利和义务；
2.暑期工作是一项有利于同学们提高个人能力的活动，在
工作中一定要认真对待，不能请假，不能早退，报道请假需提前规定时间向负责人请假。
以上是本公司暑假工招聘启事，请有意者认真阅读并按照要求进行报名。
加入我们，共同度过一个充实而有收获的暑假！。
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暑假工招聘简章范文
5 暑假工招聘简章范文
拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在20XX年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。
主办单位：拓能教育咨询有限公司
承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队
此公益活动由人力资源保障部全权监督
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：
本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；
本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；
有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；
月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月
所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
比亚迪第一事业部招工简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。
作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工 3 万余人，是公司
规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。
产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FPC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。
第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。
第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。
另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。
一、招聘条件
1、年龄 16-45 岁，男女均可。
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。
3、有
正式有效身份证。
二、福利待遇
1、工作制5 天，每天正常工作8 小时，根据生产情况安排加班。
2、操作工基本工资1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，个别岗位5000 元以上；公司办理养老、工伤、医疗保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(10 人/间、双卫、有空调)，每月150 元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助。
3、招聘岗位为CNC 操作员、工艺员、全检、测试、组装、包装等环境好、待遇高的岗位，模具、数控类专业学生可以专业对口。
4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等。
6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。
7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。
8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。
9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品 1、本人正式、有效身份证。
2、笔1 支。
步步高电子（东莞）有限公司招聘
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提
供更多更好的产品和服务。
公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。
公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。
“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。
步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。
还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。
还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。
目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
竞华集团招聘
竞华集团于20XX年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。
竞华集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17200平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。
竞华集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于20XX 年跻身世界PCB企业百强。
竞华集团现因生产规模扩大，需招聘：
职位：储备干部
专业：英语、日语、*、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等
一、薪资与福利
工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3200元；员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排；凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团；满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费；员工宿舍四栋。
员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。
福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。
不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。
二、注意事项
招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。
健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。
能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。
证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。
学历要求：大专或本科。
5。