安全责任制考核记录
安全生产责任制及安全目标考核记录
项目经理安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日
项目副经理安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日
项目技术人员安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日
项目安全员安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日
项目质检员安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日
项目材料员安全生产责任制及安全生产目标考核记录
单位名称： 工程名称： 姓 名： 年 月
日
项目机械管理员安全生产责任制及安全生产目标考核记录
单位名称： 工程名称： 姓 名：
年 月 日
项目班组长安全生产责任制及安全生产目标考核记录单位名称：工程名称：
姓名：年月日。
安全生产责任制考核记录
（八）参加应急演练，熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力。
10
总得分：
100
充装车间维修工安全生产责任制考核记录
项目
分值
实得分
扣分说明
（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，保证安全作业，服从管理，对本岗位安全生产工作负责；
15
（二）积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；
6
（十二）对车间具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；
6
（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；
6
（十四）组织实施本车间人员的安全生产责任制绩效考核;
6
（十五）本车间发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；
6
（十六）其他职责。
5
总得分：
项目
分值
实得分
扣分说明
（一）严格遵守安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度、操作规程，服从管理；
15
（二）按照要求参加安全学习培训，掌握岗位安全生产知识技能；
15
（三）认真开展岗位安全隐患排查，确保本岗位区域内的安全状况；
15
（四）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者相关负责人报告；发生生产安全事故后立即报告现场有关负责人或本单位负责人；
10
（五）装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查民爆器材装车防护以及运输工具的安全情况。须对产品在押运过程中的安全负责。
10
（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；
项目班组长安全生产责任制考核记录（四篇）
项目班组长安全生产责任制考核记录项目班组长是项目施工中的重要责任人，负责组织指导施工工作的安全生产工作，其职责非常重大。
为了确保项目的安全生产工作得到有效落实，必须对项目班组长的责任制进行考核。
本文将针对项目班组长的安全生产责任制进行考核记录，全面评估其履行安全生产职责的情况。
一、考核内容1. 安全文明施工的组织能力项目班组长应具备组织安排安全生产工作的能力。
考核重点包括是否按照施工进度制定安全生产计划、是否制定相应的安全措施、是否组织安全培训以及是否建立和完善安全档案等。
2. 安全生产监督管理能力项目班组长应具有安全生产监督管理的能力。
考核重点包括是否建立健全安全管理制度、是否进行安全检查和隐患排查、是否进行安全技术交底以及是否及时纠正和处理安全事故等。
3. 隐患排查整改的能力项目班组长应具备隐患排查整改的能力。
考核重点包括是否进行隐患排查、是否制定整改方案、是否及时整改以及是否建立和完善隐患记录等。
4. 安全事故应急处置的能力项目班组长应具备安全事故应急处置的能力。
考核重点包括是否建立健全应急预案、是否组织应急演练、是否及时处理安全事故以及是否做好事故调查和报告等。
二、考核方法1. 考核记录每次对项目班组长的安全生产责任制进行考核时，应详细记录考核内容、考核结果和评价意见。
记录内容要客观、准确、全面，以便后期进行综合评估。
2. 考核评分根据每项考核内容的重要程度和实施情况，对项目班组长进行评分。
评分可以采用百分制或等级制，具体评分标准应根据项目的实际情况来确定。
三、考核记录示例项目班组长安全生产责任制考核记录（二）考核对象：项目班组长考核日期：2022年1月1日-2022年12月31日一、安全文明施工的组织能力1. 是否按照施工进度制定安全生产计划考核结果：是评价意见：项目班组长能够合理制定安全生产计划，有针对性地安排施工工作，确保生产进度和安全要求的协调。
2. 是否制定相应的安全措施考核结果：是评价意见：项目班组长能够根据项目的特点和安全风险，制定相应的安全措施，并组织施工人员执行，确保施工过程中的安全。
安全生产责任制考核记录表模版(3篇)
安全生产责任制考核记录表模版部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容安全教育培训合格率____%；安全设施设备完好率____%；事故隐患整改率____%；劳护用品、防暑降温用品发放率____%；工作场所职业有害因素接触限值达标率____%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率____%；动火、高处等安全作业审批率____%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为站长签发完成情况(优、良、中、差)，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为____并参加班组安全活动日及其他安全活动定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状做好当班安全检查记录和隐患整改记录熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法安全生产岗位责任制____并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。
做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站(班)长，与前后班安全员做好交接班工作熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。
安全生产责任制考核记录表模版（2）考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。
（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。
（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。
（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。
（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。
（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。
安全生产责任制考核记录—综合办公室
安全生产责任制考核记录—综合办公室安全生产责任制考核记录—综合办公室1. 考核记录概述本文档是针对综合办公室安全生产责任制进行考核的记录。
考核旨在评估综合办公室对安全生产的管理与执行情况，以确保其安全生产责任制的有效实施。
本考核记录将综合办公室对安全生产的表现、发现的问题、改进措施等进行详细记录。
2. 考核内容综合办公室的安全生产责任制考核内容主要包括以下几个方面：2.1 安全责任明确对综合办公室的安全生产责任进行明确，明确责任人、责任部门，确保每位员工都清楚自己的安全生产责任，并且有能力履行责任。
2.2 安全生产措施落实综合办公室是否落实各项安全生产措施，包括但不限于防火、防爆、防毒、防腐蚀等相关措施，以确保办公室的安全生产环境。
2.3 安全培训与宣传综合办公室是否定期组织安全培训与宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力，加强对安全操作规程的培训与宣传。
2.4 安全隐患排查与整改综合办公室是否定期开展安全隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改，并建立健全隐患排查与整改的制度。
2.5 事故报告与处理综合办公室是否建立健全安全事故报告与处理制度，对发生的安全事故进行及时报告，并采取相应措施进行处理和防范。
3. 考核记录3.1 考核日期：2022年1月1日考核人员：X、X、X3.1.1 安全责任明确对综合办公室的安全责任进行了调查和了解，发现综合办公室内部安全责任明确，责任人清楚，责任部门配备齐全，具备履行安全责任的能力。
得分：95分。
3.1.2 安全生产措施落实通过现场检查和访谈，发现综合办公室已经落实了一系列安全生产措施，各项防护设施齐全，并进行了定期检修与维护。
得分：90分。
3.1.3 安全培训与宣传查阅了综合办公室的培训记录和宣传材料，了解到综合办公室每季度都组织安全培训和宣传活动，加强员工的安全意识和应急能力。
得分：85分。
3.1.4 安全隐患排查与整改综合办公室每月开展安全隐患排查工作，并建立了隐患排查与整改的制度。
安全生产责任制完成情况考核记录
安全生产责任制完成情况考核记录安全生产责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，对于保障员工的生命安全和企业的可持续发展起着至关重要的作用。
因此，对于安全生产责任制的完成情况进行考核是非常必要的。
下面是一份关于安全生产责任制完成情况的考核记录，供参考：【考核记录一】考核单位：XXX公司/部门考核时间：2024年1月1日-2024年12月31日一、安全生产责任制的建立和完善：1.公司/部门是否建立了安全生产责任制？（√表示已建立，×表示未建立）√2.安全生产责任制文件是否完善明确，包括责任人、职责和权限的规定？√3.安全生产责任制是否得到了上级部门的批准并向全体员工宣传？√二、责任人的履职情况：1.安全生产责任人是否按照公司/部门的规定履行了职责？（满分100分）分数：95分说明：作为公司安全部门的负责人，责任人每天对安全生产工作进行巡查和检查，并及时发现问题并协调解决，但在一些时候对于一些重要安全隐患的处置上有所延迟。
三、员工的安全意识和培训：1.公司/部门是否定期开展安全培训并组织演练？（√表示已开展，×表示未开展）√2.经过培训的员工是否具备了基本的安全意识和自救能力？√3.员工对于安全生产责任制的理解和接受程度如何？（很好、好、一般、差）程度：很好四、事故隐患排查和整改：1.是否建立了事故隐患排查制度并定期进行检查？√2.在安全生产责任制实施期间，是否发生了重大事故？（√表示未发生，×表示发生）√3.发现的隐患是否及时整改并彻底消除，整改率如何？√整改率：98%五、安全生产措施的落实情况：1.是否制定了完善的安全操作规程和应急预案？√2.安全设施和消防器材是否维护及时，能够正常使用？√3.安全生产措施是否得到了员工的有效执行？√六、奖惩制度的执行情况：1.安全生产责任制的奖惩制度是否得到执行？√员工是否依据奖惩制度受到奖励或处罚？√2.奖惩情况的公正性和及时性如何？√综上所述，根据对XXX公司/部门的安全生产责任制完成情况的考核，整体上完成情况良好，但仍有些许不足之处，特别是责任人在处理安全隐患问题上有所延迟。
安全生产责任制考核记录完整版.doc
安全生产责任制考核记录完整版.doc范本一：安全生产责任制考核记录完整版考核单位：XXX公司考核时间：XXXX年X月X日一、考核背景及目的为了落实安全生产责任制，提高生产经营单位的安全管理水平，确保生产经营单位安全生产工作的合法合规性和安全性，特制定本考核记录。
通过对XXX公司安全生产责任制执行情况进行考核，旨在发现问题，加强管理，不断提升安全管理水平。
二、考核内容1. 安全生产责任制落实情况1.1 公司层级安全生产责任制1.1.1 公司领导对安全生产工作的重视程度1.1.2 公司领导成立并落实安全生产领导小组1.1.3 公司领导定期召开安全生产会议并制定重要安全生产决策1.1.4 公司领导对重大安全隐患的整改工作的跟踪督促情况1.1.5 公司领导对安全生产责任制执行情况的检查与评估1.2 部门层级安全生产责任制1.2.1 部门领导对安全生产工作的重视程度1.2.2 部门领导明确安全生产责任人并定期开展安全生产工作会议1.2.3 部门领导对本部门安全生产工作的整体责任情况1.2.4 部门领导对本部门安全风险的评估与管理情况1.2.5 部门领导对本部门安全监督与考评情况2. 安全生产责任制与操作规程的落实情况2.1 公司层级安全生产责任制与操作规程的落实情况2.2 部门层级安全生产责任制与操作规程的落实情况2.3 岗位层级安全生产责任制与操作规程的落实情况3. 安全生产责任人履职情况3.1 公司层级安全生产责任人履职情况3.2 部门层级安全生产责任人履职情况3.3 岗位层级安全生产责任人履职情况4. 安全生产意识与培训情况4.1 安全生产意识的普及与强化情况4.2 安全生产培训计划与实施情况4.3 安全生产培训效果评估5. 应急演练与安全事故处理情况5.1 应急预案的编制与演练情况5.2 安全事故的报告、调查与处理情况5.3 安全事故的追责与教训总结情况三、考核方法根据公司相关规定和标准，结合现场检查、资料查阅、专项调研等方式进行考核。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表1. 考核背景安全生产是企事业单位的重要组成部分，对于维护生产经营的稳定和员工的生命财产安全具有重要意义。
为了加强对安全生产责任制的考核，制定该考核记录表，对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督。
2. 考核内容考核记录表包含以下几个方面的内容：2.1 安全生产组织架构评估企事业单位是否建立了完善的安全生产组织架构，包括安全管理机构、安全生产管理体系、安全生产责任人等。
2.2 安全生产规章制度评估企事业单位是否建立了健全的安全生产规章制度，包括安全生产纪律、操作规范、应急预案等。
2.3 安全宣传教育及培训评估企事业单位是否开展了安全宣传教育及培训工作，包括安全知识的普及、培训的落实情况等。
2.4 安全生产设施和装备评估企事业单位是否配备了必要的安全生产设施和装备，包括消防设备、安全防护设备等的齐全性、功能性等。
2.5 安全事故记录和处理情况评估企事业单位是否严格记录安全事故和处理情况，包括事故预防措施的落实、事故处理的及时性等。
2.6 安全隐患排查治理评估企事业单位是否广泛开展安全隐患排查治理，包括隐患排查的频率、治理措施的执行情况等。
3. 考核流程3.1 数据收集考核记录表首先需要收集企事业单位的相关数据，包括安全生产组织架构、安全生产规章制度、安全宣传教育及培训的相关资料等。
3.2 考核评估在收集数据的基础上，进行考核评估工作。
评估的方式可以是上级单位对下级单位的考核，也可以是专业机构对企事业单位的考核。
3.3 编制考核报告根据考核结果，编制考核报告。
考核报告应包括对各个方面的评估结果、存在的问题及建议的改进措施等内容。
3.4 报告反馈和整改将考核报告反馈给被考核单位，并要求被考核单位在一定期限内整改存在的问题，确保安全生产责任制的有效落实。
4. 考核结果与建议根据考核结果，对企事业单位的安全生产责任制给出评价和建议：•各项指标得分情况•存在的问题及建议的改进措施5. 结语通过建立安全生产责任制考核记录表，能够对企事业单位的安全生产责任制进行全面评估和监督，进一步推动安全生产工作的有效开展。
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6分
5分
5分
4
安全管理方面的情况
1、无安全事故（7分）
2、制度健全，执行情况正常（10分）
3、实行例查和自查的充分结合（8分）
7分
10分
7分
考核得分
93分
安全责任制考核记录
时间
2015.01.12
考核人
许杰、林峰
考核班组
化验室
安全员
郭文章
序号
考核项目
考核内容及标准
考核
结果
1
安全生产责任制完成情况
安全责任制考核记录
第一污水处理厂
2015年
安全责任制考核记录
时间
2015.01.12
考核人
许杰、林峰
考核班组
运行班
安全员
郭文章
序号
考核项目
考核内容及标准
考核
结果
1
安全生产责任制完成情况
1、安全员的配备情况（10分）
2、安全会议例会制度执行情况（8分）
3、定期和不定期安全检查情况（7分）
10分
7分
6分
1、安全员的配备情况（10分）
2、安全会议例会制度执行情况（8分）
3、定期和不定期安全检查情况（7分）
10分
7分
7分
2
制度建立及执行情况
1、各项制度的建立（7分）
2、考核和记录的建立（8分）
3、检查和整改的执行（10分）
7分
7分
10分
3
安全生产情况
1、严格操作规程、安全文明生产（7分）
2、设备和人身安全无故障（6分）
3、安全员职责执行正常（6分）
4、定期安全检查和整改正常（6分）
6分
6分
6分
5分
4
安全管理方面的情况
1、无安全事故（7分）
2、制度健全，执行情况正常（10分）
3、实行例查和自查的充分结合（8分）
7分
10分
8分
考核得分
96分
3、定期和不定期安全检查情况（7分）
10分
7分
6分
2
制度建立及执行情况
1、各项制度的建立（7分）
2、考核和记录的建立（8分）
3、检查和整改的执行（10分）
7分
8分
8分
3
安全生产情况
1、严格操作规程、安全文明生产（7分）
2、设备和人身安全无故障（6分）
3、安全员职责执行正常（6分）
4、定期安全检查和整改正常（6分）
1、无安全事故（7分）
2、制度健全，执行情况正常（10分）
3、实行例查和自查的充分结合（8分）
7分
10分
7分
考核得分
92分
安全责任制考核记录
时间
2015.01.12
考核人
许杰、张良华
考核班组
维修班
安全员
郭文章
序号
考核项目
考核内容及标准
考核
结果
1
安全生产责任制完成情况
1、安全员的配备情况（10分）
2、安全会议例会制度执行情况（8分）
2
制度建立及执行情况
1、各பைடு நூலகம்制度的建立（7分）
2、考核和记录的建立（8分）
3、检查和整改的执行（10分）
7分
7分
9分
3
安全生产情况
1、严格操作规程、安全文明生产（7分）
2、设备和人身安全无故障（6分）
3、安全员职责执行正常（6分）
4、定期安全检查和整改正常（6分）
7分
5分
5分
5分
4
安全管理方面的情况