安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核表
责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。
说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。
3.该表每人一份，表格不够可另附页。
安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。
安全生产责任制考核记录表
五、随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程。
六、对本工段班组成品、半成品、零件、工具等物品要合理牢固堆放。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
安全生产责任制考核表
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
1．认真学习、宣传和贯彻上级有关安全生产的方针、政策和规定
2．督促各车间和部室领导，必须贯彻执行“管生产必须管安全”
3．参与组织编制或汇总安全技术措施计划
4．负责监督检查全公司工艺系统的一切安全工作，
5．经常深入生产第一线现场检查，发现违章立即纠正和制止
被考核人
性别
年龄
职务（职称）
职责范围
考核日期
责任制考核内容
责任制考核情况
一、对分管技术工作方面的安全负全面责任。
二、在采取新技术新工艺新材料新设备和革新发行项目时提出安全技术规定。严格做到劳动保护措施和安全设施与主体工程三同时。
三、对企业技术范围的不安全因素应组织技术部门制定防止事故发生的有效措施。
3．按照安全有关规定，合理调配工种岗位人员，认真贯彻员工安全培训教育计划
4．组织对全公司各级干部和员工的安全生产思想和意识教育，定期组织安全大检查，
5．组织制定本公司的安全责任制
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优良 （ ） 合格（ ）考核人：
一般 （ ） 不合格（ ）年 月 日
(完整版)安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表单位名称:沾化瑜凯新材料科技有限公司考核日期：年月填表人：审核人：总经理安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全副总监兼（安环部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
总经理助理兼（生产部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
生产副总兼（设备部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
班、组长安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
车间主任安全生产责任考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安全员安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥80分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
安环部主任安全生产责任制考核记录单位名称：所在部门：考核日期：姓名：2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。
行政副总兼（综合部部长）安全生产责任制考核记录被考核人：所在部门：考核日期：年月日2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核单位基本情况1.单位名称：2.考核周期：3.考核日期：4.考核人员：二、安全生产责任制目标1.安全生产责任制目标的设定：（详细描述单位在安全生产方面的目标，包括减少事故发生率、提高安全生产管理水平等）三、安全生产责任制组织机构1.安全生产责任制组织机构的建立和职责分工：（详细描述责任制组织机构的设置及各个职责的分工情况）四、安全生产责任制文件制度1.相关安全生产责任制文件的制定和修订情况：（列出相关文件的名称、制定日期和修订情况）五、安全生产责任制宣传教育1.安全生产责任制宣传教育活动的开展情况：（描述单位开展的安全生产责任制宣传教育活动的形式、内容、参与人数等）六、安全生产责任制的实施情况1.安全生产责任制的实施情况：（详细描述责任制在实际工作中的执行情况，包括工作流程、监督制度、事故预防措施等）七、安全生产责任制的考核与整改1.责任制的考核方式和频次：（描述考核的具体方式和考核周期）2.考核结果统计和分析：（描述考核结果的统计和分析情况）3.考核中发现的问题和不足：（列出考核过程中发现的问题和不足之处）4.整改措施和进展情况：（描述针对问题和不足所采取的整改措施及其进展情况）八、安全生产责任制的评价与改进1.责任制的评价：（对责任制的执行情况进行评价，包括达成的目标、改进的效果等）2.改进措施和建议：（提出对责任制改进的具体措施和建议）附件：1.相关文件：（列出本文档涉及的相关文件名称及附件编号）2.相关统计数据：（列出本文档涉及的相关统计数据及附件编号）法律名词及注释：1.安全生产法：（对安全生产法的基本含义进行解释）2.责任制：（对责任制的基本概念进行解释）。
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单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核背景为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理和监督，制定本《安全生产责任制考核记录表》。
二、考核内容1. 安全生产责任制的建立与落实2. 安全生产责任人的履职情况3. 安全生产措施的落实情况4. 安全生产管理体系的建立与完善5. 安全培训和教育的开展情况6. 安全隐患排查和整改情况7. 事故应急预案和演练情况三、考核标准根据国家相关法律法规、行业标准和企业安全生产管理规定，制定相应的考核标准。
具体标准如下：1. 各级安全生产责任人明确落实相应职责，能有效地推动安全生产工作的开展。
2. 安全生产措施全面、到位，能有效地防范各类安全事故的发生。
3. 完善的安全生产管理体系，包括明确的制度政策、岗位职责和流程规范。
4. 定期组织安全培训和教育，提高全体员工的安全意识和应急能力。
5. 定期开展安全隐患排查和整改，确保安全隐患得到及时发现和处理。
6. 健全的事故应急预案和演练，能够有效应对各类安全事故和突发事件。
四、考核方法本考核采用定期检查、随机抽查和现场考察相结合的方式进行。
1. 定期检查：按照规定周期，对各级安全生产责任人的履职情况进行检查。
2. 随机抽查：根据实际情况，随机选取一部分岗位进行安全生产工作的检查。
3. 现场考察：组织专业人员对生产现场进行安全生产工作的考察和评估。
五、考核周期根据实际企业情况，制定考核周期。
一般情况下，可以按照季度、半年或年度进行考核。
六、考核结果1. 根据考核情况，分为优秀、良好、合格、不合格等级别。
2. 针对不同级别的考核结果，制定相应的奖惩措施。
3. 考核结果将作为企业安全生产职责的重要依据，对于责任人的晋升和晋级等方面起到重要影响。
七、考核记录序号考核主题考核内容考核方法考核结果1 安全生产责任制的建立与落实安全生产责任人的设立和履职情况<br>安全责任制度的建立和落实情况定期检查<br>现场考察<br>抽查优秀/良好/合格/不合格2 安全生产措施的落实情况安全生产措施的制定和宣传情况<br>安全设施的维护和管理情况定期检查<br>现场考察<br>抽查优秀/良好/合格/不合格3 安全培训和教育的开展情况安全培训计划和执行情况<br>安全教育材料和宣传活动的开展情况定期检查<br>现场考察<br>抽查优秀/良好/合格/不合格4 安全隐患排查和整改情况安全隐患排查的频次和结果<br>安全隐患整改的及时性和有效性定期检查<br>现场考察<br>抽查优秀/良好/合格/不合格5 事故应急预案和演练情况事故应急预案的建立和更新情况<br>应急演练的组织和实施情况定期检查<br>现场考察<br>抽查优秀/良好/合格/不合格八、考核总结根据各项考核结果，对企业的安全生产工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，以进一步完善安全生产责任制。
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表一、考核概述为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，确保生产过程中的安全和可持续经营，特编制本考核记录表，用于对企业安全生产责任制的执行情况进行评估和总结。
二、考核指标及评分根据企业的实际情况，制定以下考核指标并给予相应评分：⒈安全生产责任明确性（评分范围：0-10分）●企业安全生产责任制度的建立和落实情况●安全生产责任的分工和工作职责的明确性⒉安全生产责任履行情况（评分范围：0-30分）●安全生产目标的达成情况●安全教育培训的组织和开展情况●安全风险管控和事故预防措施的执行情况●安全生产设施设备的维护和管理情况⒊安全生产事故应急管理（评分范围：0-20分）●事故应急预案的编制和演练情况●应急救援队伍的组建和培训情况●事故处置能力和应急设备的准备情况⒋安全生产隐患排查整改（评分范围：0-30分）●隐患排查工作的开展情况●排查发现的隐患整改情况●隐患整改工作的跟踪和验收情况⒌安全生产管理制度的完善（评分范围：0-10分）●管理制度的建立和完善情况●制度执行的情况和效果三、考核结果及改进措施根据考核指标评分情况和实际情况，对考核结果进行汇总和分析，找出存在的问题和不足之处，并提出相应的改进措施。
四、附件⒈企业安全生产责任制度⒉企业安全教育培训计划⒊安全事故应急预案⒋安全生产隐患排查整改记录表五、法律名词及注释⒈《安全生产法》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位的安全生产工作进行规范和监督。
⒉《安全生产责任制条例》：指中华人民共和国国家法律，对企业安全生产责任制的实施进行规定和要求。
⒊《安全生产事故应急管理条例》：指中华人民共和国国家法律，对生产经营单位应急管理工作进行规范和指导。
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部门或人员：郭开红
项目
考核内容
完成情况
自我考核
（优、良、中、差）
站长
签发
安全目标
安全费用投入保障率100%；职工参加工伤保险率100%。安全教育培训参训率100%；事故隐患整改率100%；伤亡事故为零。
安全生产岗位责任制
按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作
做好本职工作
良
熟悉有关规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、
认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度
负责作业场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
负责作业场所的安全监督管理
做好交接班工作，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认
做好交接班工作，做到手续完备，登记准确
安全生产目标责任制考核记录表
部门或人员：彭建
优
妥善保管发票、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。
妥善保管发票、印章、现金、支票
优
安全生产目标责任制考核记录表
部门或人员：王文
项目
考核内容
完成情况
自我考核
（优、良、中、差）
站长
签发
安全目标
安全教育培训合格率100%；安全设施设备完好率100%；事故隐患整改率100%；劳护用品、防暑降温用品发放率100%；工作场所职业有害因素接触限值达标率100%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率100%；动火、高处等安全作业审批率100%； 伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；
定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状
做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站（班）长，与前后班安全员做好交接班工作
做好当班安全检查记录和隐患整改记录
熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。
熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法
及时准确对库存油品进行计量
及时准对库存油品进行计量
定期维修保养油品接卸运输所使用的设备
定期维修保养油品接卸运输所使用的设备
对相关消防器材进行定期的维护和保养
对相关消防器材进行定期的维护和保养
妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检
保养计量器具，按期送检
安全生产目标责任制考核记录表
部门或人员：王兴旺
项目
安全生产目标责任制考核记录表
部门或人员： 王圣林
项目
考核内容
完成情况
自我考核
（优、良、中、差）
站长
签发
安全目标
全年无安全生产事故； 无三违行为；无同等责任以上的重大交通事故； 参加活动率100%； 参加安全培训率100%；劳动防护用品按规定佩戴使用率100%。
安全生产岗位责任制
认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度，严禁违章作业。
电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。
按章办事
优
熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开票。
快速、准确的收款、开票
良
认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续。
核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续
考核内容
完成情况
自我考核
（优、良、中、差）
站长
签发
安全目标
安全生产岗位责任制
写岗位责任制
安全生产责任制考核记录表
南京市建邺区江南农机公司
安全生产岗位责任制
监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为
，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为
组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全
组织并参加班组安全活动日及其他安全活动
定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。
项目
考核内容
完成情况
自我考核
（优、良、中、差）
站长
签发
安全目标
油品质量合格率100%；油品接卸运输设施设备完好率100%；事故隐患整改率100%；劳护用品使用率100%；油品测量值准确率100%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；
安全生产岗位责任制
按操作规程进行油品接卸工作
按操作规程进行油品接卸工作