人员信息管理系统数据库课程设计
数据库课程设计--学校教务管理系统

学校教务管理的数据库设计I.需求分析:随着学校的规模不断扩大,学生数量急剧增加,有关学生的各种信息量也成倍增长.面对庞大的信息量,就需要有学生教务信息管理系统来提高学生管理工作的效率。
通过这样的系统,可以做到信息的规范管理、科学统计和快速的查询,从而减少管理方面的工作量。
学校为方便教务管理,需开发一个教务管理系统。
为便于学生,老师,教务管理人员信息查询,注册以及信息修改,学校把学生的信息,包括姓名、性别、年龄,成绩等信息输入教务管理系统的数据库,然后在管理终端可以对数据进行查询和修改操作。
要求系统能有效、快速、安全、可靠和无误的完成上述操作。
并要求系统界面要简单明了,易于操作,程序利于维护。
一、信息分析:(1)学校教务管理的数据库,包含以下信息:学校有若干个系,每个系有若干名教师和学生,每个教师可以担任若干门课程,并参加多个项目,每个学生可以同时选修多门课程,每门课程每学期可能有多名教师教授,课程分为必修、选修、任选三种。
(2)学校的教务管理的信息包括:学生姓名、学号、班级、性别、班号,籍贯、出生日期、所属系编号、所属系名称、系主任,教师编号,教师姓名,教师职称,教师所授课程、课程编号,课程名,课程学分,项目编号,项目名称,项目负责人,学生选修课程及成绩。
学生如果课程及格,可以取得该课程的学分。
学生的各类型课程学分和总学分累计到一定程度,学生可以毕业。
根据成绩高低,可以计算学分积。
及格学生的学分积公式:课程学分积=(该课程成绩-50)/10×该课程学分。
二、功能分析:(1)用户能够使用友好的图形用户界面实现对系、班级、学生、教师、课程、选课等内容进行增、删、改,以及对信息的查询。
对于查询要实现比较强大的功能,包括精确查询、模糊查询以及统计查询。
(2)具体查询在数据库中要实现以下的功能:1)所有来自某省的男生2)所有某课程成绩〉90的同学3)教授某课程的老师4)某班年龄最大的5名同学5)某年以后出生的男同学6)选修某课程的学生及其成绩7)没有授课的教师8)某学生所选课程的总学分9)教授某学生必修课程的老师情况10)某学生选修了哪些系的课程11)某系学生所学的所有课程12)按总学分找出某系学习最好的5名同学13)按总学分积找出某系学习最好的5名同学14)可以毕业的学生三、软、硬件配置程序运行的环境:具体运行环境为软件方面,操作系统为windows2000/XP,并且系统装有SQL Server2000数据库管理系统.硬件方面,CPU主频500MHz以上,内存128M或更高。
人事管理系统设计—数据库原理与应用

人事管理系统设计—数据库原理与应用课程设计报告课程设计名称:数据库原理与应用系部:二系学生姓名:**班级:10信息与计算科学学号:***********成绩:指导教师:**开课时间:2012-20一三学年 1 学期一.设计题目:人事管理系统二.要紧内容:人事管理系统要紧是针对企业单位内部组织结构与员工信息的管理,本系统的要紧功能为:员工信息管理,部门信息管理,系统用户管理,故我们需要实现如下功能的建设:1)员工信息管理:每个部门的员工各类信息的添加,修改,删除,包含员工的基本信息、学历信息、职称等信息,与查看符合各类条件的员工部分与总体信息;2)部门信息管理:查看部门信息,包含部门编号、部门名称、部门经理、部门简介等信息;具有更新部门的功能。
3)系统用户管理:查看系统用户信息,包含用户名与用户类型(系统管理员与普通用户)等信息;三.具体要求1.课程设计的内容独立自主完成,课程设计报告内容完整、格式规范、排版整洁美观;2.后台数据库使用MS SQL SERVER 2005,前台界面语言不限,编写的程序代码,须有较全面的注释说明;四.进度安排课程设计安排:16周星期一讲解课程设计的内容,安排每一天的具体任务,分配并熟悉题目;星期二需求分析:给出系统的功能需求、性能需求,并绘制DFD与DD;星期三概念结构设计:绘制实体属性图(可选),局部ER图与全局ER图;星期四逻辑结构设计:转换、优化;星期五逻辑结构设计:外模式设计17周星期一物理结构设计及数据库实施;星期二应用程序编制调试、整理课程设计报告;星期三应用程序编制调试、整理课程设计报告,并检查;星期四根据反馈结果修改课程设计报告;星期五课程设计答辩,交材料;上交的材料:课程设计的电子稿、打印稿、源码(SQL代码与程序代码)五.成绩评定考核方法:现场验收(占50%),课程设计报告(占50%)。
考核内容:学习态度(出勤情况,平常表现等)、方案合理性、各阶段的图表与程序编制质量、设计报告质量。
人员信息管理 数据库表设计

人员信息管理数据库表设计
人员信息管理数据库表设计需要根据具体需求进行设计。
一般来说,人员信息管理系统需要存储以下信息:
1.基本信息:姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、家庭住址等。
2.工作信息:职位、部门、入职日期、离职日期等。
3.教育信息:学历、学校、专业、毕业日期等。
4.技能信息:技能名称、技能等级等。
5.奖惩信息:奖励名称、奖励日期、奖励等级等。
根据这些信息,可以设计以下数据库表:
人员表
●人员编号:唯一标识人员的编号。
●姓名:人员的姓名。
●性别:人员的性别。
●出生日期:人员的出生日期。
●身份证号:人员的身份证号。
●联系方式:人员的联系方式。
●家庭住址:人员的家庭住址。
工作表
●人员编号:人员的编号。
●职位:人员的职位。
●部门:人员所属的部门。
●入职日期:人员入职的日期。
●离职日期:人员离职的日期。
教育表
●人员编号:人员的编号。
●学历:人员的学历。
●学校:人员毕业的学校。
●专业:人员的专业。
●毕业日期:人员毕业的日期。
技能表
●人员编号:人员的编号。
●技能名称:技能的名称。
●技能等级:技能的等级。
奖惩表
●人员编号:人员的编号。
●奖励名称:奖励的名称。
●奖励日期:奖励的日期。
●奖励等级:奖励的等级。
管理信息系统课程设计-数据库管理系统

辽宁工业大学管理信息系统设计课程设计报告(论文)题目:数据库系统基础课程设计仓库管理系统院(系):软件学院专业班级:软件工程113班学号: 111301060学生姓名:安凯辰指导教师:王彦华教师职称:讲师起止时间: 2012.5.28--2012.6.8课程设计(论文)任务及评语目录第一章系统分析 (1)1. 1 系统需求 (1)1. 2 系统设计原则 (1)1. 3 系统可行性分析 (1)1.4 数据字典 (1)1. 5 系统流程图 (2)1.6 业务流程图 (3)1.7 实体与实体间E-R模型(CDM图) (3)1.8 PDM图 (4)第二章系统设计 (5)2. 1 概念设计 (5)2. 2 逻辑设计 (5)第三章系统实施 (7)3.1 数据库表格设计代码 (7)3.2 存储过程及触发器设计代码 (11)3.3 与数据库连接代码 (15)3.4 出库单明细代码 (15)3.5 借条信息查询代码 (16)第四章系统总结 (18)参考文献 (19)第一章系统分析1. 1 系统需求软件环境:用户端:windows vispaSP1,windowsXP服务器端:windows2000及以上操作系统编程语言:sql数据库:sql2005硬件环境:有高性能的电子计算机、大容量的存贮装置,个人电脑(终端)以及联结起来的网线等,组成信息资源共享的计算机网络1. 2 系统设计原则1) 系统运行安全可靠,稳定性好;2) 系统的可管理性和可维护性好;3) 系统输入界面友好,操作简便易行,尽量减少用户的输入工作量;4)允许多种数据输入方式,能实现多种查询,允许进行模糊查询;5)数据具有规范性,整体性,方便数据之间的比较分析。
1. 3 系统可行性分析技术可行性:系统要求在windows2000以上环境运行,后台数据库采用SQL,使用SQL编程,采用ADO方式连接数据库,程序将部分需要经常调用的数据存入内存,可提高程序运行速度.经济可行性:在经济上,用此系统加强了信息管理效率,为管理人员提供了较高的效率,可节省人力资源的开支。
MySql数据库课程设计学生管理系统

编辑界面:输入框、下拉列 表、按钮等,用于修改和添
加数据
查询界面:输入框、下拉列 表、按钮等,用于查询数据
帮助界面:提供系统使用说 明和帮助信息
模块设计
用户模块:用户注册、登录、修改密码等 课程模块:课程添加、修改、删除等 学生模块:学生添加、修改、删除等 成绩模块:成绩添加、修改、删除等 权限管理模块:用户权限分配、角色管理等 系统管理模块:系统设置、日志管理等
系统的功能
学生信息管理: 课程信息管理:
添加、修改、 添加、修改、
删除、查询学 删除、查询课
生信息
程信息
成绩管理:添 加、修改、删 除、查询学生
成绩
教师信息管理: 添加、修改、 删除、查询教
师信息
系统设置:修 改系统参数, 如密码、用户
权限等
报表生成:生 成学生成绩报 表、课程报表
等
系统的用户
管理员:负责系统管理和维护 教师:负责学生信息的录入、修改和查询 学生:负责个人信息的查询和修改 家长:负责学生信息的查询和修改
数据删除:删除表中 的数据
数据备份与恢复:定 期备份数据,确保数 据安全
界面交互实现
用户登录:输入用户 名和密码信 息、功能菜单、系统
状态等信息
功能菜单:包括学生 管理、课程管理、成
绩管理等功能
学生管理:添加、修 改、删除、查询学生
信息
课程管理:添加、修 改、删除、查询课程
定期检查硬件:确保硬件正常运行, 防止硬件故障
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
定期更新系统:确保系统安全,防 止漏洞攻击
定期培训员工:确保员工熟练掌握 系统操作,提高工作效率
系统安全策略
人事管理系统数据库设计

《数据库原理与应用》课程设计报告设计题目:人事管理系统小组成员:2011 年12 月目录前言 (2)第一部分:基本情况与小组介绍 (3)1基本情况 (3)2小组介绍 (3)第二部分:课程设计内容 (4)第一章绪论 (4)1课题简介 (4)2设计目的 (4)3设计内容 (5)第二章需求分析 (6)1功能需求 (6)2数据流图 (7)3数据字典 (9)第三章概念结构设计 (18)1局部E—R图 (18)2全局E-R图 (19)第四章逻辑结构设计 (20)1。
关系模式 (20)2数据库结构的详细设计 (20)第五章物理结构设计 (24)1建立索引 (24)2存储结构 (24)3数据库的建立 (24)第三部分:分析与总结 (28)1数据库分析 (28)2课题总结 (28)参考文献 (30)前言数据库技术是计算机科学技术发展最快,应用最为广泛的技术之一.其在计算机设计,人工智能,电子商务,企业管理,科学计算等诸多领域均得到了广泛的应用,已经成为计算机信息系统和应用的核心技术和重要基础。
随着信息技术的飞速发展,信息化的大环境给各成人高校提出了实现校际互联,国际互联,实现静态资源共享,动态信息发布的要求;信息化对学生个人提出了驾驭和掌握最新信息技术的素质要求;信息技术提供了对教学进行重大革新的新手段;信息化也为提高教学质量,提高管理水平,工作效率创造了有效途径.利用计算机支持教学高效率,完成人事管理的日常事务,是适应现代教学制度要求、推动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,不允许出错,如果实行手工操作,每月须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行人事管理工作,不仅能够保证各项准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关教学的各种信息进行统计,同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点。
例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
《数据库与信息管理课程设计》教学计划书

计算机科学与工程学院集中性实践教学计划书课程名称:数据库与信息管理课程设计专业:班级:课程负责人:附录1:参考实例(客房预定系统设计)一、需求分析(给出数据字典(数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程)文字描述:顾客可以用电话或上网注册的方式预定。
其方式不同,但提交的内容是相同的:需要的房间类型,房间数,客人人数,预定时间,退房时间等。
服务台查询客房管理部,看看是否有满足客人要求的客房。
如果有,则记录下客人的需要,同时客房管理部通知财务部准备收预约金,同时反馈给客人确认信息。
如果客人要求的客房无法提供,则通知顾客无法满足此处加上数据字典部分。
二、概念设计◆实体:顾客,服务台,客房,客房管理部,财务部◆局部视图:1、顾客-预定-服务台事务规则:一个服务台可以为多个顾客服务一个顾客在一个服务台进行预订活动2、服务台-查询-客房管理部事务规则:一个客房管理部可以为多个服务台服务每个服务台最终只和一个客房管理部联系3、客房管理部-管理-客房事务规则:1个客房管理部管理多个客房一个客房由一个客房管理部管理4、客房管理部-财务收入-财务部事务规则:一个酒店或旅馆只会有一个客房管理部和财务部(1:1) 视图集成•局部视图集成会发生冲突,主要是同名异义、同义异名的问题•同名异义:如“服务台—联系电话;顾客—联系电话”•同义异名:如“顾客—身份证号;财务部—顾客身份证号”三、逻辑设计将E-R图转化为关系模式(不是最终的)•顾客(姓名,性别,身份证号,联系电话,家庭住址,客房种类,房间数,订房日期,退房日期,服务台台号,当值服务员工号) 3NF•服务台(服务台台号,服务台联系电话,订房编号) 3NF•客房(客房编号,客房种类,客房位置,客房单价,客房设备,今日状态) 2NF•客房管理部(订房编号,客房编号) 3NF•财务部(订房编号,预约金,身份证号) 3NF其中,“客房”是2NF,因为:客房编号—>客房种类,客房位置,今日状态;客房种类—>客房单价,客房设备。
数据库设计报告v1

数据库课程设计报告 -------人事/工资/考勤管理系统软件学院软件工程专业08级6班姓名:嵇存学号:200800300083任课教师:王诚梅实验教师:助教:一:系统开发平台本系统采用Eclipse为开发工具,后台数据库采用SQL Server 2008二、数据库规划2.1 任务陈述随着公司的规模不断扩大,员工的数量急剧增加,有关员工的各种信息也成倍增长.面对庞大的信息量,有必要开发人事工资考勤管理系统来提高公司人事工资考勤管理工作的效率.通过这样的系统,可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询,从而减少管理方面的工作量。
公司的人力资源管理的功能范围,也从单一的工资核算、人事管理,发展到可为企业的决策提供帮助的全方位解决方案.这些领域包括人力资源规划、员工考核、劳动力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等,并同企业管理系统中的财务、生产系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统.2.2 任务目标本人事工资考勤管理系统包括人事信息管理工资信息管理、考勤信息管理、成绩报表信息管理四大模块。
管理员可以拥有完全的权限管理系统,而员工用户只拥有查询信息和查询信息的权限。
三、系统定义3.1 系统边界1. 系统在员工进入公司时为员工建立人事档案,人事档案的管理由公司经理级人员完成。
人事档案应该包括员工进入公司的时间、员工级别、员工的基本工资、员工所在部门和员工的其他基本信息等。
2. 员工的工资应该包括基本工资和奖金两个部分。
基本工资根据员工的级别划分(试用员工、正式员工、组长、部门经理、总经理),奖金应根据员工的业绩由其直接或更高级领导确定3. 员工在来到公司上班时应该首先登录公司系统签到,离开公司时登录系统签离。
如果办事外出或者出差应由上级领导确认考勤情况。
缺勤或者迟到按一定数额罚款,迟到1小时以上算缺勤。
4. 系统应该可以对基础数据进行维护。
5. 员工调动和离职应保留员工的历史信息,以备日后查询。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人员信息管理系统数据库课程设计.数据库课程设计姓名:学号:班级:系院:指导老师:时间:2013.12.31..前言:随着信息社会的高科技,商品经济化的高效益,使计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。
为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念,同时计算机网络的发展,人员信息方面管理越来越趋向于电子化和智能化,因此对人员信息管理系统的开发意义十分重大。
它主要用于企业的管理工作,一般应用于企业局域网,分布在公司各个部门由专人负责管理。
人员信息管理系统为管理人员带来了极大的方便。
人们可以将大量的繁琐的工作交给计算机去完成,从而大大提高了工作效率,此外,管理人员只需输入一些简单的汉字、数字,即可达到自己的目标。
建立人员管理系统,采用计算机对人员的信息进行管理,可以进一步提高企业的经济效益和现代化水平,帮助企业管理人员和工作人员提高工作管理效率。
在一个学期的数据库学习以后,我们对数据库有了一个初步的认识,了解到了数据库在实际操作中的重要作用。
所以决定要做一个具有实现功能的小系统,来锻炼一下自己的能力,并且进一步的了解数据库,为以后的实际操作打一下基础。
..目录前言一、任务书……………………………………………………………………………………1 二、相关技术介绍……………………………………………………………………………1 三、需求分析…………………………………………………………………………………2 四、概念结构设计……………………………………………………………………………4 五、逻辑结构设计……………………………………………………………………………5 六、数据库物理设计…………………………………………………………………………5 七、数据库实施………………………………………………………………………………6 八、系统测试………………………………………………………………………………19 九、系统的主要功能和使用说明…………………………………………………………19 十、课程设计心得…………………………………………………………………………24..一、任务书在本次课程设计中,我们所开发的是人员信息管理系统。
人员信息管理系统主要包含职工的个人情况,工资情况等各方面信息。
主要是为管理者能够很方便快捷的对员工进行管理。
该系统本着操作简洁、信息输入读取方便、安全性高的思想原则。
该系统使得管理员的操作权限更加明确、合理化。
其中管理者能够对人员信息进行查询、添加、删除、修改等功能,操作简单快捷。
本次课程设计起合作完成。
系统人员信息的删除、修改、查看,以及整个界面和逻辑结构。
二、相关技术介绍作为新一代的数据平台产品,SQL Server 2012 不仅延续现有数据平台的强大能力,全面支持云技术与平台,并且能够快速构建相应的解决方案实现私有云与公有云之间数据的扩展与应用的迁移。
SQL Server 2012 提供对企业基础架构最高级别的支持—专门针对关键业务应用的多种功能与解决方案可以提供最高级别的可用性及性能。
在业界领先的商业智能领领域,SQL Server 2012 提供了更多更全面的功能以满足不同人群对数据以及信息的需求,包括支持来自于不同网络环境的数据的交互,全面的自助分析等创新功能。
针对大数据以及数据仓库,SQL Server 2012 提供从数 TB 到数百 TB 全面端到端的解决方案。
做为微软的信息平台解决方案,SQL Server 2012 的发布,可以帮助数以千计的企业用户突破性地快速实现各种数据体验,完全释放对企业的洞察力。
NetBeans IDE是一个屡获殊荣的集成开发环境,可以方便的在Windows,Mac,Linux和Solaris中运行。
NetBeans包括开源的开发环境和应用平台,NetBeans IDE可以使开发人员利用Java平台能够快速创建Web、企业、桌面以及移动的应用程序,NetBeans IDE目前支持PHP、Ruby、JavaScript、Ajax、Groovy、Grails 和C/C++等开发语言。
而NetBeans项目由一个活跃的开发社区提供支持, NetBean开发环境提供了丰富的产品文档和培训资源以及大量的第三方插件。
NetBeans是开源软件开发集成环境,是一个开放框架,可扩展的开发平台,可以用于Java、C/C++,PHP等语言的开发,本身是一个开发平台,可以通过扩..展插件来扩展功能。
在 NetBeans Platform 平台中,应用软体是用一系列的软体模组(Modular Software Components)建构出来。
而这些模组是一个jar档(Java Archive File) 它包含了一组Java程式的类别而它们实作全依据依 NetBeans 定义了的公开介面以及一系列用来区分不同模组的定义描述档(Manifest File)。
有赖於模组化带来的好处,用模组来建构的应用程式可只要加上新的模组就能进一步扩充。
由於模组可以独立地进行开发,所以由 NetBeans 平台开发出来的应用程式就能利用着第三方软件,非常容易及有效率地进行扩充。
由于对于java语言的学习不是很到位,而NetBeans的友好的可视化编程给我提供了很大的帮助,节省了很多不必要的操作。
三、需求分析3.1 数据字典(1)数据项:编号含义说明:唯一标示一个员工别名:num类型:int长度:4取值范围:从1000开始(2)数据项:员工姓名含义说明:是人类为区别个体,给每个个体给定的特定名称符号,是通过语言文字信息区别人群个体差异的标志。
别名:name类型:字符型长度:10(3)数据项:年龄含义说明:标示一个员工的年龄别名:age..类型:字符型长度:4(4)数据项:性别含义说明:员工男女性别的区别别名:sex类型:字符型长度:4(5)数据项:工资含义说明:标示一个员工的工资别名:salary类型:字符型长度:103.2数据结构:员工含义说明:定义了一个表述人工的信息结构组成:编号、人工姓名、性别、年龄、工资 3.3数据流:人员信息管理数据流来源:人员信息数据流去向:人员信息表组成:人员编号3.4数据存储:人员信息表说明:记录人员的基本情况流出数据:人员管理信息组成:人员编号、姓名、年龄、性别、工资 3.4数据处理过程:添加、删除、修改、查询人员的姓名、年龄、工资、性别信息说明:完成人员信息的各种操作输入:人员编号输出:人员编号、姓名、年龄、性别、工资的添加、修改、删除和查询..的结果处理:如果有新员工进入企业,就要进行人员各种信息的添加;如果有员工离职,就要对员工各种信息进行删除;如果某个员工信息需要修改,则对相应信息进行修改3.5数据流图登陆添加删除修改查询退出四、概念结构设计根据实际需要分析,可以画出得到系统E-R图,其结果代表了用户的数据需求,决定了数据库的总体逻辑结构,是建立成功数据库的关键。
人员信息管理系统E-R图如下所示:(1)员工信息E-R图编号姓名年龄员工性别工资..(2)管理者E-R图密码用户账号(3)总的E-R图:用户删除查询修改添加五、逻辑结构设计逻辑结构设计就是把概念结构设计阶段设计好的基本E-R图转换为与选用DBMS 产品所支持的数据模型相符合的逻辑结构。
设计逻辑结构一般分为3步进行:(1)将概念结构转换为一般的关系、网状、层次模型;2)将转换来的关系、网状、层次模型向特定DBMS支持下的数据模型转换; ((3)对数据模型进行优化。
六、数据库物理设计6.1数据库物理设计的概念(1)数据库在物理设备上的存储结构与存取方法称为数据库的物理结构,它依赖于选定的数据库管理系统(2)为一个给定的逻辑数据模型选取一个最合适应用环境的物理结构的过程,就是数据库的物理设计数据库..6.2设计物理数据库结构的准备工作(1)要对运行的事物进行详细分析,获得选择物理数据库设计所需参数(2)充分了解所用RDBMS的内部特征,特别是系统提供的存取方法和存取结构6.3关系数据库物理设计的内容主要包括(1) 为关系模式选择存取方法;(2) 设计关系、索引等数据库文件的物理存储结构。
6.4 物理设计方法(1)首先对要运行的事物进行详细分析,获得选择物理结构设计所需要的参数。
(2) 其次,要充分了解所用RDBMS的内容特征,特别是系统提供的存取方法和存取结构。
6.5 建立索引的原则(1) 如果一个一组属性经常在查询条件中出现,则考虑在这个属性上建立索引;(2) 如果一个属性经常作为最大值和最小值等聚集函数的参数,则考虑在这个属性上建立索引;(3) 属性经常在连接操作的连接条件中出现,则考虑在这个属性上建立索引;七、数据库实施7.1 数据库及数据库对象建立首先要打开SQL Sever Management Stdio 如下图:..然后右键菜单创建一个数据库,再里面创建表即可。
在这个程序中,我总共添加了两个表,即information和login 一个是用来管理员工的信息,并进行修改删除等操作,password则是用来管理管理员登录的密码,还有忘记密码时候的操作。
7.2用户界面的设计和实现及应用程序编码界面的设计使用了NetBeans的可视化编程,使得操作变得简化,实际上来说,如果对代码没有足够的理解是无法在此基础上进行编写的。
首先我使用Eclipse对java中的Swing语言进行了解,并逐个实验,最后终于有了一些头绪,知道了在哪里写代码才可以执行,费了整个程序设计的绝大多数时间。
然后再使用NetBeans的便捷性,使得很快的完成了整个程序。
一开始有了一个初步的模型,设计添加,删除,修改,查询的方法,最后为了安全起见,又编写了登录的界面,并将登陆用户加入到我们的数据库中。
(1)添加部分调用了一个窗体,并且将数字写入,用过变量将文本框里面的内容保存起来并进一步加入到数据库中进行保存,自动生成其id,并且使ID不重复,这也保证了在以后的查询步骤里面只有一个输出结果而不会有错误。
如下图: ..代码如下:private void okActionPerformed(java.awt.event.ActionEvent evt) {// TODO add your handling code here:if(evt.getActionCommand().equals("确定")){try {try {course.id1=course.getID();} catch (ClassNotFoundException ex) {Logger.getLogger(Insert.class.getName()).log(Level.SEVERE, null, ex); }1=nameText.getText();course.sex1=sexText.getText();course.age1=ageText.getText();course.salary1=salaryText.getText();course.sql = "insert into informationvalues("+course.id1+",'"+1+"','"+course.sex1+"','"+course.age1+"','"+course.salary1+"')";try {course.loadDriver();..} catch (ClassNotFoundException ex) {Logger.getLogger(Insert.class.getName()).log(Level.SEVERE, null, ex);}course.dbConn = course.getConnection();course.stmt =course.dbConn.createStatement();try {course.stmt.executeUpdate(course.sql);JOptionPane.showOptionDialog(null, "添加成功~~", "ql实验", JOptionPane.DEFAULT_OPTION,RMATION_MESSAGE,null, null, "请输入");} catch (SQLException sQLException) {JOptionPane.showOptionDialog(null, "添加失败~~~", "ql实验", JOptionPane.DEFAULT_OPTION,RMATION_MESSAGE,null, null, "请输入");}this.dispose();JOptionPane.showOptionDialog(null, "你的id是"+course.id1,"Sql实验",JOptionPane.DEFAULT_OPTION,RMATION_MESSAGE,null, null, "请输入");} catch (SQLException ex) {Logger.getLogger(Insert.class.getName()).log(Level.SEVERE, null, ex);}..}}(2)别的几个功能都在主窗口中运行。