二级综合医院评审医技组检验检查手册
浙江省二级综合性医院评审标准的若干说明

指标检查说明
一类指标
依法执业栏检查资料 1、《医疗机构执业许可证》(正、副本) 2、医院职工花名册、职工科室分布及医护 执业证书复印件 3、医院用血登记 当地血站供血证明(血液管理中心例行 检查及通报资料)
一类指标(续)
“急救用血按有关规定执行” 1、符合急救用血 2、为海岛等偏远地区 3、省血液中心(血站)无法供血 4、报告当地卫生行政部门并获批准 5、使用一次性用血量
大器官移植、辅助生殖等手术的 准入批文
传染病报告
当地CDC传染病报告卡报告结果 医院检验科、放射科和门诊日志登记 实地查看网络直报情况
医疗收费
提供一日清单制样张 物价部门的相关证明
药械管理
当地药械招标办或卫生局证明 当地药监或卫生局检查假冒伪劣药
品证明 有无发生麻醉、精神、医疗用毒性
指标不合格; 合格项目低于14项,则二类指标不合格,
延缓一年评审。
三类指标
系医院评审的定量评分指标,指标总分 为1000分;
在一、二类指标合格后,方能进行评分 指标的检查;
合格:必须同时达到下列要求 评审总得分率≥90%; 临床组得分率≥90%; 医技组得分率≥90%;
三类指标(续)
降级或降等确认: 总得分率、临床组得分率、医技组得分率,其 中1项以上未达到90%,但同时大于85%。
一、指标概念பைடு நூலகம்
一类指标(否决指标) 二类指标(准入指标) 三类指标(评分指标)
一类指标概念
系单项否决指标; 该类指标共4项,要求全部合格; 每项指标中若有1条不符合要求,
则该项指标不合格; 4项指标有1项不合格,则一类指标
不合格,延缓一年评审。
二类指标
系达到相应等级医院的准入指标; 该指标共16项,14项达标为合格; 每项指标中若有1条不符合要求,则该项
医院等级评审检查细则:二类指标(准入指标)检查细则11.08

(4)外 科 ( )
(5)妇产科 ( )
(6)儿 科 ( )
(7)耳鼻喉科 ( )
(8)口腔科 ( )
(9)眼科 ( )
(10)感染科 ( )
(11)中医科 ( )
(12)麻醉科 ( )
(13)护理部门( )
8
主要二级临床专科卫技人员专业技术职务配备
三级甲等 三级乙等 二级甲等 二级乙等
三级甲等 三级乙等 二级甲等 二级乙等
(1)放射科 (1A) (2B) (1B) (1C)
(2)超声科 (1A) (2B) (2C) (1C)
(3)药剂科 (1A) (2B) (2C) (1C)
(4)检验科 (1A) (2B) (2C) (1C)
(5)病理科 (1A) (1B) (2C)
(6)输血科/血库(1B) (1B) (1C) (1C)
(1)心内科 (4A) (1A) (1B) (1C)
(2)呼吸科 (2A) (1A) (1B) (1C)
(3)消化科 (2A) (1A) (1B) (1C)
(4)神经内科 (2A) (2B)
(5)内分泌科 (1A) (2B)
(6)普外科 (4A) (2A) (1A) (1C)
(7)心胸外科 (2A) (2B)
(7)营养科 (1B) (1B) (1C) (1C)
检查结果填写方法:主任医(护、技)师为A,副主任医(护、技)师为B,主治(管)医(护、技)师为C
随机抽查查卫技人员本院执业注册证书和职称证书
查评审前季度末人事档案,随机抽查查卫技人员本院执业注册证书和职称证书
人员专业技术职务配备达到上一等级要求算达标
(9)眼科 (1A) (2B) (1C) (1C)
二级综合医院评审流程及重点内容

评审流程及内容—医疗管理组
一、外科组检查路径: 医疗管理组检查流程(外科组).doc
评审流程及内容—医疗管理组
二、药事组检查条款: (共39款,其中2★)
第三章 (共3款) (五)特殊药物的管理,提高用药安全 第四章(共36款,其中2★) (五)住院诊疗管理与持续改进①仅查4.5.2.3-4.5.2.5 (十)中医管理与持续改进 ①仅查4.10.3.1 (十四)药事和药物使用管理与持续改进
(分护理组、院感 组2个组)
2人一组,共11个组。
二级医院评审基本情况
评审程序: 第1天(0.5天):专家组培训、分组分任务,听取院
长汇报( 30分钟以内),了解医院 有关情况、制定评审路径。
第2天:现场评审。 第3天:现场评审+总结及专家组反馈。
即:汇报0.5天,现场检查1.5天,反馈0.5天, 专家组每天晚上召开碰头会,完成所查内容的
评审流程及内容—医疗管理组
二、药事组检查路径: 医疗管理组检查流程(药事组).doc
评审流程及内容—医疗管理组
三、内科、病案组检查条款: (共43款,其中2★)
第四章(共43款,其中2★) (三)医疗技术管理8 (五)住院诊疗管理与持续改进 18
4.5.2.3-4.5.2.5转药事组 (二十三)病历(案)管理与持续改进 17
评审流程及内容—综合管理组
四、财务党务组检查路径: 综合管理组检查流程(财务党务组).doc
评审流程及内容
1 综合管理组评审流程及内容 2 医疗管理组评审流程及内容 3 护理院感组评审流程及内容
评审流程及内容—医疗管理组
一、外科组检查条款: (共57款,其中6★)
第三章(共8款,其中2★) (二)确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序、步骤3 (三)确立手术安全核查制度,防止手术患者、部位及术式错误3 (六)临床“危急值”报告制度2 第四章(共49款,其中4★) (四)临床路径与单病种质量管理与持续改进7 (六)手术治疗管理与持续改进15 (七)麻醉管理与持续改进18 (八)重症医学科管理与持续改进9
二级综合医院评审标准2018

二级综合医院评审标准2018————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:创建“二级甲等医院”评审标准及评价细则一、医院管理(228 分) 项目内容评审标准分值检查方法判定结果扣分得分扣分原因(一) 科室设置(10分) 1.职能科室:设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。
3查人事资料和职工花名册。
①标准中所列科室齐全,每缺一科扣1 分; ②科室主任配ﻭ备齐全,每缺一科扣0.5 分。
2.临床科室: 一级临床科室:急诊科、内科、ﻭ外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、皮肤科、感染科、重症医学科、预防保健科。
二级临床科室:内科:应有4 个以上专科,设消化、心血管、呼吸、血液等。
外科:应设3 个以上专科,设普外、ﻭ泌尿外科、骨科等。
妇产科:设妇科、产科。
儿科:设儿内科、新生儿科。
3同上。
一级科室每缺一科扣1分;二级科室缺科扣0.5 分。
3.院级重点专科:全院应有3个以上重点专科,每个重点专科具有20 张以上床位数和必要的医疗设备。
1.5同上。
每缺一个重点专科扣1 分;每科床位数少于20张扣0.5分。
4.医技科室:设药剂科、检验科、输血科(血库)、病理科、影像科、理疗(可与康复科合设)、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、心电图等。
2 同上。
每缺一科扣0.2分。
5.其他科室:图书馆(室)、病案统ﻭ计室。
0.5 同上。
每缺一室扣0.5 分。
2 项目内容评审标准分值检查方法判定结果扣分得分扣分原因ﻭ(二)人力资源(20 分) 1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一ﻭ致。
1 查资料。
超过10%扣0.5 分,超过20%不得分。
2.病床与工作人员ﻭ之比≥1:1.3-1.5;床位与病床护士之比≥1:0.43。
4 听汇报、查资料。
了解:ﻭ人员编制、人员学历、资历、专业年限、技术职务、职称任命、人员编制。
等级医院评审(标准解读):二甲评审细则(县医院1-2章)

4.平均住院日≤10天。
的申请。
5.保持适宜的床位使用率≤93%。
3、同 C
6.开放床位明显大于执业登记床位时,有增加床位的申请记录。
【A】符合“B”,并
1、查临床科主任一
1.临床科室主任具有副高及以上职称>50%。
览表(含职称)。
2.护士中具有大专及以上学历者>30%。
2、同 C
1.1.2 主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作,兼顾预防、保健、康
室设置情况。 3、查前一年手术
定的标准。
1)内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内 和 住 院 的 前 十 位
科、内分泌科等专业科室(专业组)中至少3个。
病种。
(详见附件 1)
2)外科:普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科等专 业科室(专业组)中至少3个。
3)妇产科:妇科、产科、计划生育等专业科室(专业组)。
性,把维护人民群众
料。
度和规范。
健康权益放在第一 (1)各类扶贫、防病、促进基层医疗卫生事业项目。 (2)完成边远地区医疗服务援助项目。
3、现场查卫生行 政部门指定的社
位。
(3)开展或举办多种形式社会公益性活动(如义诊、健康咨询、会 公 益 项 目 完 成
募捐等)。
资料。
(4)其他项目。
【B】符合“C”,并
6.各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
部门规定二级医院 【B】符合“C”,并
设置标准。
1.卫生专业技术岗位≥医院岗位总量的80%。
1、查医院统计报
2.临床科室主任均具有主治医师以上职称,应从事相关专业工作表、看平均住院日、
6年以上。
床位使用率。
最新二级综合医院医疗质控手册

目录2014年医疗质量控制方案及细则 (1)1、大临床科室 (7)临床科室医疗质量评价表 (9)临床科室自查考核标准 (10)临床科室医疗指标考核表(非手术科室) (11)临床科室医疗指标考核表(手术科室) (12)临床科室规章制度考核表 (13)临床科室运行病历考评标准 (14)临床科室医疗纠纷评价考核表 (16)住院病人满意度调查表 (17)麻醉科对手术科室手术质量评价表 (18)2、小临床科室 (19)眼科耳鼻喉医疗质量考表 (21)眼科耳鼻喉自查考核标准 (23)眼科耳鼻喉医疗纠纷考核评价表 (24)急诊科医疗质量评价表 (25)急诊科自查考核标准 (26)急诊科医疗指标考核表 (27)急诊科规章制度考核表 (28)急诊科医疗纠纷评价考核表 (29)临床科室对急诊科评价考核表 (30)院前急救病历质量考评标准 (31)麻醉科医疗质量考核表 (32)麻醉科自查考核标准 (34)麻醉科医疗纠纷评价考核表 (35)临床手术科室对麻醉科评价考核表 (36)3、门诊科室 (37)门诊医疗质量考核表 (39)妇产科门诊医疗质量考核表 (40)口腔科医疗质量考核表 (41)理疗科医疗质量考核表 (42)门诊科室自查考核标准 (43)门诊科室医疗纠纷评价考核表 (44)1门诊病人满意度调查表 (45)4、医技科室 (47)影像科医疗质量考核表(放射、CT、磁共振) (49)功能科医疗质量考核表(超声、心电图) (51)检验科医疗质量考核表 (53)医技科室自查考核标准 (57)医技科室医疗纠纷评价考核表 (58)临床科室对医技科室评价表 (59)5、统计表格 (61)医技科室上报工作量及阳性率统计表 (63)急诊科工作量上报统计表 (64)手术室手术量统计表 (64)病案室归档病历数据上报统计表 (65)统计室医疗数据上报统计表 (66)辅助检查申请单合格率统计表 (67)科室自查情况上报签到表 (68)医技科工作量及阳性率上报签到表 (69)急诊科、手术室工作量上报签到表 (69)科室排班表上报签到表 (70)21XXX 医院2014年医疗质量控制方案及细则为提高我院的医疗质量管理水平,使患者享受规范、优质、安全、高效的医疗服务,根据《XXX 省二级综合医院执业评审细则》的要求,结合我院实际,特制定本方案。
二级综合医院评审标准2018

创建“二级甲等医院”评审标准及评价细则一、医院管理(228 分)项目内容评审标准分值检查方法判定结果扣分得分扣分原因(一)科室设置 (10 分) 1.职能科室:设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。
3 查人事资料和职工花名册。
①标准中所列科室齐全,每缺一科扣1 分;②科室主任配备齐全,每缺一科扣0.5 分。
2.临床科室: 一级临床科室:急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、皮肤科、感染科、重症医学科、预防保健科。
二级临床科室:内科:应有4 个以上专科,设消化、心血管、呼吸、血液等。
外科:应设3 个以上专科,设普外、泌尿外科、骨科等。
妇产科:设妇科、产科。
儿科:设儿内科、新生儿科。
3 同上。
一级科室每缺一科扣1 分;二级科室缺科扣0.5 分。
3.院级重点专科:全院应有3 个以上重点专科,每个重点专科具有20 张以上床位数和必要的医疗设备。
1.5 同上。
每缺一个重点专科扣1 分;每科床位数少于20 张扣0.5 分。
4.医技科室:设药剂科、检验科、输血科(血库)、病理科、影像科、理疗(可与康复科合设)、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、心电图等。
2 同上。
每缺一科扣0.2 分。
5.其他科室:图书馆(室)、病案统计室。
0.5 同上。
每缺一室扣0.5 分。
2 项目内容评审标准分值检查方法判定结果扣分得分扣分原因(二)人力资源 (20 分) 1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一致。
1 查资料。
超过10%扣0.5 分,超过20%不得分。
2.病床与工作人员之比≥1:1.3-1.5;床位与病床护士之比≥1:0.43。
4 听汇报、查资料。
人员编制、人员学历、资历、专业年限、技术职务、职称任命、人员编制。
病床与工作人员之比每低0.1 扣2 分,床护比低0.01 扣1 分。
3.卫技人员占全院职工总数的75%,护理人员占卫技人员的50%。
二级综合医院评审标准

1、一级临床科室设置:急诊科、内 科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳 鼻喉科、口腔科、ICU、麻醉科、感 染性疾病科 2、二级临床分科: 内科:设 3 个以上专业科(组)
1、内、外、妇、儿、急 诊科缺一科扣 2 分 1、查院办及医务科相关 2、内、外二级专业分科 每缺 1 个扣 1 分 3、妇、儿科二级专业分 科每缺 1 科视情况,如 有专人且功能较强者扣 0.5,无专科专人扣一分
1、 专业科
心血管、消化、呼吸、血液、神经内
室设置 [医政]
10 分
科、内分泌、肾病等 外科:设 3 个以上专业科(组) 普外、心外科、胸外科、泌尿外科、 神经外科、骨科等 妇产科:妇科、产科、计划生育 专业
文件 2、现场考察
设置以下医技科室:药剂科、 2、 医技科 室设置 检验科(含输血)、放射科、超声 2分 科、病理科、营养科、理疗科(可 与康复科合并)、供应室、功能 检查科
根据《天津市病历书写 1、疑难、危重病例讨论制度(病 与质量管理标准》要求 情危重、确诊困难、疗效不显著 的病例应进行讨论) (5)、 病例 讨论制度 [专家] 10 分 2、危重病例交接班制度 检查 1、抽查 2 个科室疑难、 危重病例的讨论记录 每项制度执行缺 1 次扣 1 分,缺一项制度扣 2 分,记录不符合要求扣 1-2 分
二级综合医院评审标准(临床科室质量管理)
二(一)门诊质量管理 评审项目 应得分
(16 分)
[ICU 质控中心] 检查方法 评分标准
评审内容 1、各科门诊每日须有一名副主任 医师以上人员; 2、进修医师、未取得执业医师注
1、发现一人不符合要求 扣 0.5 分 查门诊排班表,并现场 查看 2、违反第 2 项扣 8 分 3、进修医师超标准扣 1 分 4、无挂牌出诊扣 1 分
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二级综合医院评审医技组检验检查手册一、临床检验组检查人员及安排1、临床检验检查组由1人组成,检查时间为二天。
2、检查范围:检验科、发报告的临床实验室及被追踪到的相关临床科室和职能部门。
二、时间安排1、第一天上午:先集中听取汇报,汇报会结束后,查阅各类文件。
主要包括:质量手册、程序文件、SOP和记录表单。
检查过程中应重点了解文件的规范性、可操作性和覆盖面等,并抽查2-3名技术人员,了解其对质量体系文件的理解和掌握情况。
2、第一天下午:现场检查。
参照《卫生部二级综合医院评审标准(2012年版)》和安徽省卫生厅转发的《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》中的评价要点逐项检查,并做记录。
3、第二天上午:相关科室和部门的追踪检查和补缺补差,按照标准完成全部检查项目。
4、第二天下午:汇总检查情况,并进行评分,撰写检查总结。
三、检查内容卫生部印发的《二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》第四章第十五条款《临床检验管理与持续改进》以及第六条款《临床“危急值”报告制度》的相关内容。
四、检查方法参照《卫生部二级综合医院评审标准(2012年版)实施细则》中的评审要点,按《合肥市二级综合医院评审方法》(临床检验)各条款要求,采取问、听、看、查阅文件、现场检查和追踪检查相结合的方式,完成以下所有检查内容。
4.15.1.1 临床检验项目满足临床需要1.查医院所有实验室分布,抽查临床科室小实验室;2.提供检验项目一览表供检查;3.提供近两年开展的新项目,以及新项目应用相关的病历;4.根据检验项目一览表,对照医院临床科室的诊疗病种进行检查;5.查服务协议及合作单位资质,合作项目的质量保证文件(室内质控,室间质评)。
6.近两年开展的检验新项目一览表,每年至少1项;7.每季度提供临床标本菌种分布及耐药情况。
8.查近两年向临床科室通报细菌耐药情况信息记录;9.查近两年对项目设置合理性征求意见记录,及改进实例。
4.15.1.2 能提供24小时急诊检验服务1.现场查急诊化验室;2.提供检验项目一览表以及征求临床科室意见记录;3.急诊项目报告时间对外公示,接受监督。
4.急诊化验室需开展尿常规、便常规、脑脊液、胸腹水等常规检查;5.随机抽查10份化验单,了解是否在规定时间内报告。
6.现场检查检验结果登记;7.查近两年临床满意度调查表。
4.15.1.3 检验项目、设备、试剂管理符合现行法律法规及卫生行政部门标准的要求1.查检验项目一览表,与卫生行政部门准入范围比较;2.现场随机抽查1~2项仪器、试剂三证;3.现场随机抽查2~4项检验项目收费,并与物价部门核准的收费进行对照;4.现场提问1~2名工作人员。
5.查职能部门督查记录;6.随机抽查1~2个检验项目方法学验证及评价记录。
7.现场随机抽查;8.现场随机抽查。
4.15.1.4 有新项目审批及实施流程1.查新项目审批及实施流程;2.查近两年所开展的新项目资料,包括:相关参考文献、临床专家意见、临床意义评估、开展项目所具备的条件(人力、设备、空间)评估、开展新项目所需的设备和试剂三证、收费备案资料等。
3.查新项目实施后评价记录;4.查职能部门监管记录。
5.至少有1份完整的资料(包括申请、审批、应用评价等)。
4.15.2.1 有实验室安全管理制度和流程1.有文件规定科主任为实验室安全责任人;2.查实验室安全管理制度和流程及安全准则;3.查安全记录;4.查培训记录,现场提问1~2名工作人员。
5.有文件规定科室安全管理员;6.查上年度安全相关活动记录。
7.查近上年度记录,包括安全检查及相关会议记录。
4.15.2.2 实验室进行生物安全分区并合理安排工作流程以避免交叉污染1.现场检查实验室分区、生物安全等级标志;2.现场检查工作流程(包括人员流程、标本流程和污染物流程)。
3.现场检查分子生物学实验室和HIV初筛实验室门禁装置;4.查职能部门监督检查记录。
5.现场检查;6.以上各项检查无违规。
4.15.2.3 实验室配置充分的安全防护设施1.现场检查工作人员个人防护情况;2.现场检查洗眼和冲淋装置,并试用;3.现场检查生物安全、防火防爆等警示标识;4.现场检查放免分析安全措施;(如有放免分析)5.查相关人员安全培训记录。
6.根据具体岗位,有文件明确规定个人防护要求,根据规定,现场检查执行情况;7.现场检查;8.检查消毒设备定期检查维护记录。
9.查实验室工作人员健康档案。
4.15.2.4 有消防安全保障1.查易燃、易爆物品的储存、使用制度;2.现场检查储藏室、储藏柜;3.科室有文件规定指定消防安全管理员;4.查灭火器检查记录;5.现场检查安全通道,保证畅通。
6.查定期检查记录;7.查整改实例记录。
8.现场抽查1~2名工作人员了解消防安全知识和逃生技能情况,查消防演习影像记录。
4.15.2.5 实验室制订各种传染病职业暴露后的应急措施,并详细记录处理过程1.查应急预案;2.现场抽查1~2名工作人员了解应急措施及处置流程情况。
3.查培训记录及演练影像及文字记录。
4.查职业暴露处置登记及随访记录,及改进措施。
4.15.2.6 实验室制定针对不同情况的消毒措施,并保留各种消毒记录。
定期监控各种消毒用品的有效性1.查不同环境和岗位消毒措施规定及实施记录;2.查消毒用品有效性定期监控记录;3.查标本溢洒处理流程;4.现场抽查1~2名工作人员。
5.查消毒记录;6.查消毒用品(如紫外灯)监测记录;7.查职能部门定期检查记录。
8.有改进消毒管理的实例。
4.15.2.7 实验室废弃物、废水的处置符合要求1.查废弃物、废水处理流程文件及处理记录。
2.科室有文件规定废弃物处理责任人,查定期检查记录;3.查职能部门监管记录。
4.有至少一年的完整记录,无污染事件发生。
4.15.2.8 实验室应建立微生物菌种、毒株的管理规定,并安排专人进行监督。
(可选,县医院必选)1.查微生物菌种管理规定和流程;2.微生物实验室有明文规定菌种管理人。
3.有菌种使用记录;4.有菌种遗漏、误用、感染应急预案;5.有职能部门监管记录。
6.有至少1年的完整记录,无意外事件发生。
4.15.2.9 实验室建立化学危险品的管理制度1.查管理制度;2.查化学危险品清单;3.现场检查储存地点和使用记录;4.查应急预案;5.现场抽查1~2名工作人员对制度和预案的知晓率。
6.查职能部门监管记录。
7.制度、预案、记录齐全,有持续改进实例。
4.15.3.1有明确的临床检验专业技术人员资质要求1.查医院对检验人员资质与能力要求规定文件;2.查大型生化分析仪操作人员培训上岗证。
3.查分子生物学实验室、HIV初筛实验室检验人员培训上岗证;(如有)4.查生化室人员名单和上岗证;5.查分子生物学实验室、HIV初筛实验室人员名单和上岗证。
(如有)6.查检验科负责人职称复印件。
4.15.3.2 不同实验室组织有针对性的上岗、轮岗、定期培训及考核,对通过考核的人员予以适当授权1.查岗位培训、考核记录,及不同岗位授权记录;2.查质量控制和结果解释人员的资质和授权。
3.随着岗位变动,实行动态授权;4.查职能部门督查、评价记录。
5.有至少一年的完整记录,科室人员现从事的岗位与授权相符。
4.15.4.1 保证每一项检验结果的准确性1.随机抽查1~2项检验项目的量值溯源、校准验证、能力验证资料。
2.随机抽查1~2项检验项目的室内质控和室间质评资料。
3.查质量控制目标文件,抽查1~2项检验项目室内质控与室间质评结果并与质量控制目标比较。
4.15.4.2 严格执行检验报告双签字制度1.抽查10份化验单;2.查报告单审核人员是否是有资质的授权人员。
3.查标本验收标准;4.查不合格标本记录;5.查复查标准、复查制度及复查记录。
6.有整改措施和实例。
4.15.4.3 检验结果的报告时间能够满足临床诊疗的需求1.对各检验项目有明确的报告时限,并公示;2.查报告时间评估记录;3.查特殊项目清单及报告时间。
4.临检常规项目门诊病人≤30分钟,住院病人<1个工作日出报告;5.生化、免疫常规项目≤1个工作日出报告;6.微生物常规项目≤4个工作日;7.时限符合率≥90%。
8.查科室自查和改进记录。
4.15.4.4 检验报告格式规范、统一1.随机抽查10份报告单,检查内容:格式、检验项目名称中英文对照、报告单位、参考范围、患者信息、标本类型、标本采集时间、结果报告时间、双签名等。
2.查科室自查、反馈、整改记录;3.查职能部门督查记录。
4.抽查的10份报告单全部符合要求。
4.15.4.5 实验室与临床建立有效的沟通方式1.查沟通制度及沟通记录;2.查新项目宣传资料及记录。
3.查与临床沟通、接收咨询及开展培训记录。
4.查会议记录。
4.15.5.1 有管理试剂与校准品制度,保证检验结果准确合法1.查试剂与校准品管理制度;2.科室有文件规定专人进行试剂和校准品管理。
3.试剂与校准品三证齐全;4.查医院试剂采购途径及出入库记录;5.查试剂及标准品使用记录。
6.抽查试剂、校准品三证;7.查近一年室内质控记录及失控原因分析。
4.15.6.1 由科主任与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组,制定质量与安全管理计划和质量控制指标,开展质量管理工作1.查科室质量与安全管理组织及职责及分工;2.查工作计划及实施记录;3.查质量体系文件,包括质量手册、程序文件、SOP和记录表格;4.查定期量化评估记录;5.现场随机抽查1~2名工作人员,了解对岗位履职要求。
6.现场检查质量与安全监控指标是否能监控分析前、中、后关键流程。
7.质量体系文件运行至少1年,有完整的记录和持续改进实例。
4.15.6.2 有完整的标本采集运输指南.交接规范,检验回报时间控制等相关制度1.查标本采集运输指南是否完整、可行;2.查标本接收、拒收标准和流程及标本接收和拒收记录;3.查相关记录对标本是否能进行全程跟踪,根据报告单查TAT;4.查各实验室标本处理、保存和废弃记录,查冰箱温度记录;5.查培训记录。
6.查临床标本标本采集、运输监管记录;7.查整改落实实例。
8.查标本接收和拒收记录;9.查标本交接记录。
4.15.6.3 常规开展室内质控1.查开展室内质控项目一览表;2.查室内质控记录;3.查室内质控规则;4.查室内质控报告;5.查室内质控重点项目流程及记录。
6.查质控小组对室内质控评估记录;7.查失控原因分析、处理记录及预防措施。
8.有至少1年完整的室内质控记录;9.查失控分析报告和持续改进实例。
4.15.6.4 参加室间质评或能力验证活动1.查参加全省室间质评记录;2.查开展的室间质评项目一览表;3.提供无室间质评的检验项目清单;4.查无室间质评检验项目的替代评估方案及评估记录。
5.查参加全省室间质评记录。