优质服务促发展 细节之处做文章

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优质服务心得体会样本(3篇)

优质服务心得体会样本(3篇)

优质服务心得体会样本作为一名服务行业的从业者,我一直坚信优质的服务是吸引和留住客户的关键。

在多年的工作经验中,我不断总结和积累了一些关于优质服务的心得体会,下面就给大家分享一下。

首先,优质的服务需要从心态上开始。

我们要树立一种“客户至上,服务至上”的理念,以积极的工作态度和热情的服务态度面对每一位客户。

我们要理解客户的需求,尊重客户的选择,并且尽力满足客户的期望。

不论客户是一个普通的消费者,还是一家大企业,我们都要用同等的态度和诚意对待。

其次,优质的服务需要有专业的技能和知识。

我们要不断学习和提升自己,以应对日新月异的市场变化和客户需求。

只有具备足够的专业知识和技能,我们才能够在服务中提供准确的信息和正确的指导,确保客户得到专业的帮助和支持。

第三,优质的服务需要有高效的沟通能力。

良好的沟通是服务的基础,它能够建立起客户和我们之间的互信和合作关系。

我们要善于倾听客户的声音,并且能够清晰明了地表达我们的意见和建议。

在与客户的沟通过程中,我们要注意语言的选择和表达方式,尽量避免产生误解和纠纷。

第四,优质的服务需要有细致的观察力和细心的态度。

我们要仔细观察客户的反应和需求,提前解决可能出现的问题,并且关注客户的个性化需求,提供个性化的解决方案。

细心的态度能够让我们发现客户的潜在需求,并且提供超出期望的服务。

在服务过程中,我们要时刻保持警觉,确保服务的质量和效果。

第五,优质的服务需要持续的改进和创新。

服务行业是一个不断变化和发展的行业,我们不能停滞不前,要随时跟进市场和行业的变化,不断改进和提升自己的服务水平。

我们要积极学习和借鉴他人的成功经验,不断创新服务方式和方法,使我们的服务不断适应客户的需求和市场的变化。

最后,优质的服务需要有持久的耐心和坚持。

服务行业是一个与人打交道的行业,有时会遇到繁琐的问题和困难的客户,但我们要保持耐心和冷静,不轻易放弃。

只有坚持下去,才能够赢得客户的信任和认可。

综上所述,优质的服务是我们赢得客户和市场的关键。

优质服务心得体会范文

优质服务心得体会范文
四、灵活适应
在不同的服务场合,客户的需求可能会有所不同,作为服务者,我必须具备灵活适应的能力。我会根据客户的实际需求,调整我的服务方案,确保能够为客户提供最符合他们需求的服务,而不是僵化地按部就班。
五、不断学习
提供优质服务需要不断学习和提升自己的能力。我会利用业余时间不断学习相关知识和技能,提升自己的服务水平。只有不断学习,才能够跟上时代发展的步伐,为客户提供更加优质的服务。
优质服务心得体会范文
在我的工作中,我深刻体会到优质服务的重要性。以下是我对优质服务的心得体会:
一、倾听客户需求
作为一名优质服务的从业者,我始终认为倾听客户需求是提供优质服务的第一步。只有了解客户的真正需求,才能够提供更加个性化和有效的服务。在与客户沟通时,我始终保持耐心和专注,确保全面地了解客户的需求和期望。
六、注重细节
细节决定成败,注重细节是提供优质服务的重要一环。我会在服务过程中注意各种细节,力求做到完美。无论是服务环境的整洁与舒适,还是服务过程中的微笑与问候,我都会一丝不苟地对待,确保客户体验到最细致的服务。
七、反思总结
提供优质服务不仅仅是技术和技能,更需要不断总结经验教训,反思过往,不断优化提升。我会定期对自己的服务进行总结,找出不足之处,并在工作中不断改进,以期提供更加优质的服务。
二、主动沟通
在提供优质服务的过程中,主动沟通是非常重要的一环。我会在服务之初就与客户进行充分沟通,了解他们的喜好和特殊需求,以便为他们提供更好的服务体验。同时,在服务过程中,我也会不断与客户保持沟通,及时解决问题和调整服务方案。
三、细致ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ心
细致耐心是提供优质服务的必备品质。我始终相信,细致的服务可以带来更好的体验。在与客户打交道时,我会尽量做到细致入微,满足客户的各种需求,不厌其烦地解答问题,确保客户对服务的满意度。

优质服务心得体会范文

优质服务心得体会范文

优质服务心得体会范文提供优质服务是企业获得竞争优势的重要手段之一。

优质服务不仅可以提升客户的满意度和忠诚度,还能增加企业的口碑和市场份额,实现可持续发展。

以下是我在工作中总结的一些优质服务心得和体会。

首先,优质服务需要从内部做起。

一家企业要提供优质服务,首先要关注员工的培训和发展。

只有员工具备了专业知识和良好的业务能力,才能够提供高水平的服务。

因此,企业需要设立完善的培训体系,定期对员工进行培训和考核,提升员工的服务水平和综合素质。

同时,企业还要注重员工的职业发展规划,提供良好的晋升通道和福利待遇,激发员工的工作积极性和创造力。

其次,优质服务需要关注客户需求。

客户是企业存在的根本,只有深入了解客户的需求和期望,才能够提供符合客户期望的服务。

因此,企业要建立完善的客户关系管理系统,通过各种途径收集客户的反馈和建议,及时进行调整和改进。

同时,企业还要与客户保持密切的沟通和联系,了解客户的动态和变化,为客户提供定制化的服务。

此外,企业还可以通过提供增值服务或个性化的解决方案,满足客户的个性化需求,提升客户的满意度。

再次,优质服务需要注重细节。

在服务过程中,细节决定成败。

一些细小的细节差异可能会对客户的服务体验产生重要影响。

因此,企业要注重服务的每一个环节和细节,力求做到尽善尽美。

企业要确保服务流程的高效和顺畅,避免客户因为繁琐的手续或冗长的等待而感到不满。

此外,企业还要注意细心倾听客户的意见和建议,及时解决客户的问题和投诉,展现出真诚和专业的态度。

此外,企业还可以通过举办各种活动或赠送小礼品等方式,为客户提供额外的关怀和惊喜,增加客户的满意度和忠诚度。

最后,要实现真正的优质服务,企业需要建立和维护良好的企业文化。

优质服务不仅仅是一个流程或一个策略,更是一种文化和理念。

企业要传达出一种强烈的服务意识和价值观,使每位员工都深信只有通过提供卓越的服务才能获得成功。

因此,企业要建立开放和透明的沟通渠道,让员工充分参与到企业的决策和管理过程中,形成共同追求卓越服务的共识。

优质服务心得体会范文

优质服务心得体会范文

优质服务心得体会范文优质服务心得体会。

优质服务是企业发展的基石,也是客户满意度的重要保障。

作为一名服务人员,我深知优质服务的重要性,通过不断的学习和实践,我积累了一些心得体会,希望能够与大家分享。

首先,我认为优质服务的核心是以客户为中心。

客户是我们工作的中心,我们的一切工作都是为了满足客户的需求和期望。

因此,我们要时刻关注客户的需求,倾听客户的意见和建议,不断改进和提升服务质量。

在与客户交流时,我会用耐心和真诚的态度倾听客户的需求,尽力帮助客户解决问题,让客户感受到我们的关怀和关注。

其次,我认为优质服务需要注重细节。

细节决定成败,一个小细节的不周到都有可能导致客户的不满。

因此,我们要注重细节,做到服务周到细致。

比如,在接待客户时,我会注意客户的身体语言和表情,及时调整自己的服务态度;在为客户提供服务时,我会注意细节,确保每一个环节都做到尽善尽美;在客户离开后,我会及时跟进,了解客户的满意度,并根据客户的反馈做出相应的改进。

另外,我认为优质服务需要团队合作。

一个人的力量是有限的,只有团队的合作才能更好地满足客户的需求。

在团队中,我们要相互协作,相互支持,共同为客户提供更好的服务。

在团队合作中,我会积极主动地与同事沟通合作,分工明确,互相协助,共同努力为客户提供更好的服务。

最后,我认为优质服务需要不断学习和提升。

服务行业是一个不断发展和变化的行业,只有不断学习和提升自己,才能更好地适应市场的需求。

因此,我会不断学习新知识,提升自己的专业技能,不断改进和完善自己的服务水平,以更好地满足客户的需求。

总之,优质服务是企业发展的重要保障,也是客户满意度的重要保证。

作为一名服务人员,我会以客户为中心,注重细节,团队合作,不断学习和提升,努力为客户提供更好的服务,让客户感受到我们的用心和关怀。

希望我的心得体会能够对大家有所启发,共同努力,为客户提供更优质的服务。

优质服务工作总结600字7篇

优质服务工作总结600字7篇

优质服务工作总结600字7篇篇1一、引言在过去的一年中,我致力于提供优质的服务,以客户需求为中心,不断提升服务质量和水准。

通过不断学习和改进,我取得了显著的成果,也获得了一定的成长。

二、主要工作内容1. 提升服务态度我认为,优质的服务首先源于良好的服务态度。

因此,我注重培养自己的服务意识和热情,时刻保持微笑,耐心倾听客户需求,并尽最大努力满足客户需求。

2. 加强服务技能为了提供更优质的服务,我不断学习新知识,加强服务技能。

通过参加培训、阅读相关书籍和向同事学习,我不断提升自己的专业素养,以便更好地为客户提供服务。

3. 创新服务方式在服务过程中,我注重创新服务方式,提高服务效率。

例如,我尝试采用预约制度,合理安排客户时间,避免了客户长时间等待的问题。

同时,我还利用现代科技手段,提供线上咨询和预约服务,方便客户随时随地进行咨询和预约。

4. 关注客户反馈我认为,客户反馈是提升服务质量的重要途径。

因此,我积极关注客户反馈,及时了解客户需求和意见,并根据反馈不断改进自己的服务。

三、工作成果与亮点1. 提升客户满意度通过不断提升服务态度、加强服务技能、创新服务方式和关注客户反馈,我成功提升了客户满意度。

根据客户满意度调查结果显示,我的服务态度和服务质量得到了客户的高度评价。

2. 增加客户粘性我注重与客户的沟通和互动,及时解决客户问题,并提供贴心服务。

这些举措增加了客户对我的信任和粘性,也为我带来了更多的回头客和口碑宣传。

3. 创新服务模式我在服务过程中注重创新服务模式,例如采用预约制度、线上咨询和预约服务等。

这些创新举措提高了服务效率,也为客户提供了更加便捷的服务体验。

四、工作不足与反思虽然我在优质服务工作中取得了一定的成果,但仍然存在一些不足之处。

例如,有时由于沟通不畅或服务不够细致,导致客户出现不满意的情况。

针对这些问题,我会继续加强学习和改进,提高自己的服务水平。

同时,我也会积极向同事和领导请教和学习,借鉴他们的经验和做法,不断提升自己的综合素质和服务能力。

2023年优质服务心得体会例文

2023年优质服务心得体会例文

2023年优质服务心得体会例文在2023年,随着科技的快速发展,对于优质服务的要求也越来越高。

作为一名服务行业的从业者,我深切体会到了优质服务对于企业和顾客之间的重要性。

以下是我对于优质服务的一些心得和体会。

首先,优质服务的核心是以顾客为中心。

顾客是企业的衣食父母,唯有将顾客的需求放在首位,才能够实现顾客的满意度。

企业需要深入了解顾客的需求和喜好,不断提升产品和服务的质量,满足顾客的期望。

此外,企业还需要建立一个良好的沟通渠道,及时回应顾客的反馈和意见,不断改进和提升。

其次,优质服务需要注重细节。

细节决定成败,在服务行业尤为重要。

无论是产品的质量还是服务的态度,都需要严苛要求,精益求精。

企业需要关注每一个环节,从顾客的预订、接待、服务过程以及离店后的后续服务等方面,都需要做到无懈可击。

只有将细节做到完美,才能够给顾客留下深刻的印象,形成品牌的口碑。

第三,优质服务需要注重员工素质的提升。

员工是实现优质服务的关键。

企业需要注重员工的培训和素质的提升,使他们具备专业的知识技能和良好的服务态度。

只有员工具备了足够的素质和能力,才能够为顾客提供高质量的服务。

同时,企业还需要注重员工的激励和奖励机制,激发员工的工作积极性和主动性,提升员工的服务意识和责任感。

第四,优质服务需要注重创新。

在竞争激烈的市场环境下,企业需要不断创新,提供与众不同的产品和服务,以吸引顾客的眼球。

创新可以体现在产品的个性化定制、服务的差异化设计等方面。

企业需要密切关注市场的变化和顾客的需求,不断进行改革和创新,保持竞争优势。

最后,优质服务需要注重企业文化的建设。

企业文化是企业的灵魂,是影响员工行为和服务质量的重要因素。

企业需要树立正确的价值观和核心理念,将持续改进和服务至上的理念融入到企业文化中去,使员工能够自觉遵守企业的规章制度,做到服务的标准化和规范化。

综上所述,优质服务是企业发展的基石,也是企业赢得顾客和市场的关键因素。

在2023年的服务行业中,我将始终保持服务至上的理念,不断提升自己的服务水平和能力,为顾客提供高质量的服务。

企业优质服务演讲稿最新(三篇)

企业优质服务演讲稿最新(三篇)

企业优质服务演讲稿最新尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能够在这里做一份关于企业优质服务的演讲。

优质服务是企业立足市场、赢得客户信赖的关键因素。

加强和改进企业服务质量,对于提升企业形象、扩大市场份额有着重要意义。

一、优质服务是企业的核心竞争力在当前激烈的市场竞争中,优质服务已经成为企业立足市场、赢得客户的核心竞争力。

企业要想在竞争激烈的市场中立于不败之地,就必须注重服务质量的提升。

从提供商品的质量到提供服务的质量,我们都应该全方位关注,以满足客户的需求,赢得客户的信赖。

只有通过提供优质的服务,我们才能够在市场竞争中脱颖而出。

二、优质服务是企业发展的保障优质服务不仅仅是一种竞争力,更是企业发展的保障。

优质服务能够让企业树立良好的企业形象,提升企业的声誉,吸引更多的客户。

有了客户的支持和信赖,企业才能够稳步发展,壮大自身实力,成为行业的领导者。

因此,推动企业优质服务的提升是企业持续发展的必然选择。

三、优质服务从管理到执行都必须做到优质服务不仅仅是一个口号,更是要落实到企业的每个环节。

从管理层到执行层,每个员工都必须时刻牢记服务质量的重要性,时刻关注客户的需求。

只有优质服务贯穿企业的整个过程,才能够真正实现企业与客户的紧密合作,提高客户满意度。

首先,企业的管理层要始终把优质服务作为企业的重要目标,要将服务质量的提升纳入到企业的战略规划中,制定科学合理的服务理念和服务标准。

同时,还要注重培养和提升员工的服务意识,让每个员工都要明白企业的口号“客户至上,服务第一”。

其次,企业要加强对服务流程的规范和管理。

通过明确服务流程和标准化操作,确保每一次服务都是高质量的、一致的。

同时,利用现代化信息技术手段,提高服务效率,提供更快捷、更便利、更个性化的服务。

最后,企业的每个员工都要切实履行好自己的工作职责,提高服务态度和水平。

要时刻关注客户的需求,倾听客户的意见,及时解决客户提出的问题。

只有将客户的满意度放在首位,才能够真正实现优质服务的目标。

优服务(推荐5篇)

优服务(推荐5篇)

优服务(推荐5篇)第一篇:优服务优服务一则印度谚语说:播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯......工作在第一线的柜员,我们的一举一动代表着银行行业的职业规范,会给客户留下最直接的印象。

所以我们努力提倡令人信赖的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满意的服务态度。

这正是优服务的体现。

那么,怎样才能达到优服务的要求呢?我认为至少做到以下三点:一、服务成于礼。

服务是品牌,是形象。

所以礼貌是服务的第一要素。

建立和客户沟通,那必然从微笑服务开始。

为客户提供优服务。

二、服务重细节。

客户的态度是自身的一面镜子。

所以要注重细节,善于观察客户的一言一行、一举一动,想客户之所想,急客户之所急,并做好每个细节。

三、团队优服务。

凝聚一心,铸就一支高素质的队伍。

大堂引导员分流客户,缓解柜面业务量,保安人员维持秩序,理财经理发现潜在客户,拓宽营销渠道......正如工行标语所说"您身边的银行,可信赖的银行。

"优服务,只有加强服务才能赢得市场,才能创效益。

文明优质办事其实不是一朝一夕的工作,它贵在坚持,重在落实。

因此要时刻谨记“爱行敬业,勤勉简朴,客户至上,诚实守信,依法合规”的行训,切实做到“两站三声一双手”,相信咱们必然能将工行的办事品牌打造成IT界的微软,音乐界的格莱美,体育界的劳伦斯,而清远支行的明天也必然会更好。

第二篇:文优服务文优服务,精于细节在外人眼里中行的文优服务室统一的着装,标准的举手招引姿势。

作为一名中行员工,在我看来,服务不再是简单的微笑,服务是一种综合素质的体现,服务是感情的投入和交流,服务更是一种对于细节的苛求。

文优服务,听起来很大,做起来很细。

“追求卓越”是我们中国银行的核心价值观。

“追求卓越”对不同的人有不同的角度来看待。

作为邯郸县支行的一名一线员工,我所理解的追求卓越是每天清晨的迎宾礼,是每周一次的全行大扫除。

有时候甚至是更换一个灯泡,是意见簿中一个贴心的回复,是饮水机上一句温馨的提示,是屏幕上显示利率牌价的图片。

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优质服务促发展细节之处做文章
按院长薛嘉的话来说,无论医院采取怎样的发展方式,都将紧密围绕“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,坚持质量建院,科技兴院,专科强院,标准治院的办院方针,不断提高医疗质量和服务水平,为广大就医者提供优质、满意的医疗服务,“对我们而言,确保患者的利益,是一切工作的核心,毕竟医院工作做得好不好,患者的满意度才是最根本的标准!”
原标题:优质服务促发展细节之处做文章
在成华区人民医院(成华区妇幼保健院)里,26岁的准妈妈小兰刚走进门诊大厅检验科,就发现这里的排号方式和以往不太一样。

在导医的帮助下,她通过轻点电子触摸屏,拿到一张排号单,然后在坐在大厅的椅子上休息、看电视,直到几分钟后电子系统叫到她的号,才到服务窗口去做抽血检验,“这下对了,医院排号像银行叫号,不必像以前那样排队等待了。

什么叫服务以人为本?我觉得这就是典型!”
其实,熟悉成华区人民医院的人都知道,即将过去的2013年,是医院酝酿蝶变的一年,门诊排队叫号系统的建立,正是医院在不断自我完善过程中的一个体现。

在这一年里,医院实施装修改造,全新打造计免科和儿保科,使硬件设施和就医环境大幅提升;强化服务环节,积极开展优质服务,通过建立检验科数字化系统、门诊排队叫号系统等,切实为患者看病提供了便利;同时进一步加强自身管理,抓好医疗质量与医疗安全,以及人才队伍的建设,为最终实现创建二级甲等医院的目标,奠定了扎实的基础。

按院长薛嘉的话来说,无论医院采取怎样的发展方式,都将紧密围绕“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,坚持质量建院,科技兴院,专科强院,标准治院的办院方针,不断提高医疗质量和服务水平,为广大就医者提供优质、满意的医疗服务,“对我们而言,确保患者的利益,是一切工作的核心,毕竟医院工作做得好不好,患者的满意度才是最根本的标准!”
就诊环境升级:
全新打造品牌科室医院改造体现以人为本
就诊环境的变化,是即将过去的一年里,成华区人民医院给人留下的最大印象。

门诊、住院大楼装修改造,儿保科和计免科全新打造,不但增加了业务用房面积,规范了科室布局,明确了功能分区,为患者看病带来了切实的便利。

近日,笔者来到医院的门诊大楼,发现这里的环境的确宽敞整洁了许多,相对以往在老楼的情况,这里的诊断室面积明显更大,设施也更齐全。

门诊排队叫号系统的使用,也使这里秩序井然,患者挂号、缴费,只需要按照系统提示,而无须排队等待。

住院大楼里的变化明显更大,虽然整体上仍是老楼,但楼内的装修改造,已经使
这里焕然一新,俨然一座全新的现代化医院。

以门诊输液观察室为例,以往只有两个,现在已经扩大到了四个,接待能力也由原来的最多20多人,提升到了现在的40多人。

此外,住院病房的变化也是亮点之一,据了解,在这次装修改造中,每个病房都配备了全新的病床、婴儿床、储物柜等等,还安装了电视机。

值得一提的是,为了营造轻松愉悦的氛围,医院还在过道的电扇上点缀了卡通图案,这对于降低儿童看病的紧张和恐惧感,能起到积极的作用。

当然,在今年装修改造的过程中,作为医院品牌的儿保科和计免科无疑是最大的亮点。

为了扩大科室业务面积及服务能力,医院专门在位于住院部南侧100多米的地方开辟了新院区,创造了面积宽松、设施齐全的工作环境。

笔者在现场看到,这里的装修风格以粉红色为主,突出温馨的感觉,卡通图案则点缀着一份童趣,给孩子以轻松愉悦的感觉。

院区里的设施也体现了人性化的特点,以扶手为例,这里既有供成人使用的扶手,也有位置稍矮,专供儿童使用的服务。

此外,在位于二楼的康复区里,还有一个小型的“游乐场”,里面有不少的玩具设施,可以提供给儿童玩耍。

当然,相对于以往在老住院楼时的情景,各个诊断室的变化更是明显,如今诊断室不但数量增多、面积扩大,更重要的是布局规范,功能分区也更为明确。

此外,这里建立有全新的预防接种数字化门诊系统,该系统采取排队取号、体检、登记、接种和留观等全程引导,实现了儿童预防接种信息化与数字化管理系统的无缝对接。

值得一提的是,因为有了新的门诊系统,家长带娃娃做计划接种或儿童保健,不必再前往以诊疗为主的老院区,从而在很大程度上避免了交叉感染的可能性,“到这边来做计免保健的,都是身体健康的娃娃,这样一来,大人也放心了很多!”一位家长说。

服务水平提升:
从细节之处抓起患者看病享受更多的实惠
环境设施的改变,带来的是服务水平的进步,服务水平的进步带来的是患者满意度的提高。

对于医院发生的种种变化,患者是最具有发言权的人。

30岁的周女士告诉笔者,以前该医院条件有限,儿保科一部分设在住院部二楼,一部分设在五楼,而且诊室面积很小,开展的服务也很有限,基本上就是一些常规的体检,要想给娃娃做骨密度筛查这些项目,还得跑到其它医院去,“现在,儿保科所有的项目都集中到一层楼了,检查流程也更规范。

更重要的是,检查项目和服务水平大幅度提高了,我们不用再为做检查到处奔波了。

”据了解,为了提升服务能力,目前儿保科不但业务用房面积由原来的109.26平方米增加到了486平方米,还增加了听力筛查、视力筛查、营养分析、心理行为测试、骨密度筛查、五官科保健等等多个服务项目。

此外,除了儿保科之外,收费窗口的增加也给患者带来了实在的方便。

28岁的张女士告诉笔者,以前整个医院的收费窗口集中在住院部一楼,各种服务项目都在这里缴费,人多的时候经常排长龙,很是不方便,“今年,收费窗口由一个点位分散成了五个点位,不但住院楼有,门诊楼和计免、儿保科新院区也有,在哪检查看病,就在哪缴费,不用排长队,的确方便了很多。

”对于医院在服务细节上的改进,她觉得十分满意,“水平高了,服务好了,这才是令人放心的医院。


值得一提的是,为了充分听取病人的意见,医院今年还建立了一套病患满意度调查软件系统。

这个系统使用起来很方便,患者只需要用就诊卡一刷,就能分别对医院总体和工作人员进行评价。

以后者为例,患者可以通过系统,对每个科室的具体医护人员进行评价,评价内容包括诊疗技术水平、服务态度、选择治疗方案时对您的意见的尊重等等,评价标准为满意、较满意及不满意。

这套系统的调查结果,将作为医院评价每一个医生护士工作情况的重要依据,纳入个人绩效考核。

“医生护士的工作做得好不好,让患者来打分,这体现了医院对患者的尊重,以及加强服务工作的诚意。

”一位患者说。

据了解,为了促进标准化、现代化建设的进程,今年医院还加快了信息化建设的步伐。

在这样的思路下,医院分别建立了检验科数字化系统(Lis)、实名制挂号系统、门诊排队叫号系统、预防接种数字化门诊系统等等,使医院的运转效率、病人的看病流程都得到了大幅度的优化。

管理体系健全:
实现科学有效管理为实现“二甲”目标提供保障
今年,对于成华区人民医院来说,头等大事无疑是创建二级甲等医院,这是医院多年来始终致力的目标。

就在前不久,医院已经接受了四川省卫生厅评审委员会专家组的现场评审,对于医院的环境设施和服务水平,专家组也给予了较高的评价。

当然,医疗技术和服务能力的提升,与科学有效的管理密不可分。

据了解,今年医院进一步强化了在院长领导下的院科两级负责制的医疗管理体系,各职能科室充分运用“PDCA”循环、项目管理及“QCC”的理论,加强了对科室各项工作进行监督、考核、评价以及信息反馈。

其次,结合医院工作实际,医院今年再次修订了医院《制度职责》一书,重新整理汇编《医疗卫生相关法律法规》等制度法规,并将《危急值》、《医疗核心制度与安全目标》等印制成手册,用于规范医护人员医疗行为。

与此同时,医院医疗质量委员会每月组织对科室医疗质量进行检查,对存在的问题及时提出改进措施,医疗质量考核也与当月绩效挂钩。

在加强合理用药管理方面,医院在药事委员会的指导下成立了药事质量管理小组、精麻药品管理小组、临床合理用药监督指导小组和药品不良反应监测管理小组,全面指导医院药事质量与安全。

值得一提的是,为了保障持续快速地发展,医院在人才培养和梯队建设上都给予了高度重视。

不但多渠道、全方位地引进各类专业急需人才及学科带头人,还选拔优秀医务人员到上级医院进修学习,并强化现有人员的在岗培训。

据门诊科护士长张铮介绍,医院与四川大学华西医院、四川省人民医院、成都市妇女儿童中心医院等多家上级医院保持着紧密地合作关系,医院经常会定期选派人员到这些医院去进修学习。

此外,医院还经常选派人员前往全国各地参与业务培训,只要一有机会,就积极争取,目的就是尽可能提高员工业务水平,“在我们医院,每一个医护人员都有锻炼提升的机会,这无论对于医院还是员工自身的发展,都具有重要意义。

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