班主任工作的小故事

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关于班主任育人故事字

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关于班主任育人故事字班主任是中小学校园中非常重要的角色之一,他们肩负着重要的责任,负责着学生的成长引导和素质教育,他们扮演着重要的角色,影响着学生的成长历程。

许多班主任在他们的育人教育工作中,创造出了许多感人肺腑的故事,下面我们就来讲一讲班主任育人故事。

1.班主任用行动让学生感受到爱王老师是一位很有耐心的班主任,她教授学生们音乐课程已经三年了。

王老师认为教育工作需要有爱的投入,她用自己的行动,让学生们感受到爱。

在学校中,有一位名叫小苏的学生,她是王老师班上的一位学生。

小苏是一位内向、沉默的女孩,她的成绩一般,跟不上班里其他同学的进步。

然而,王老师对小苏却很关心,她每次上音乐课之前都会提前打开教室,以便给小苏更多时间。

王老师会在默默地等候小苏到达学校,并且在门口欢迎她。

每次上音乐课时,王老师都特别关注小苏,常常问她问题,让她参与到整个课堂中去。

渐渐地,小苏的前进之路越来越顺利。

据班主任介绍,小苏乐于唱歌跳舞,现在也变得开朗起来。

2.班主任以身作则引导学生陈老师是一位敬业认真的班主任,她的育人故事非常特别。

在一个寒假里,陈老师召集班上的学生成立了一个志愿者活动小组,到社区里协助清理废弃物。

陈老师亲自带领学生们起义清理放弃物,带头投身于环卫活动中去,为社会作出自己的贡献。

在活动中,陈老师和学生们一起承担着琐碎但重要的任务,培养了学生们爱护环境的意识和责任感,也让他们认识到环保工作的重要性。

3.班主任用课程开发学生的兴趣爱好小张是高中班里的一名学生,他对哲学和人文关系非常感兴趣。

他在自己闲暇时间里阅读了很多有关哲学和人文关系的书籍,为此,他在班里也成为了同学们心目中的大牛。

有一天,班主任通过了解到他的兴趣爱好,决定为他安排一份精细的课程计划。

她鼓励小张进一步探索哲学和人文问题,并与班里其他同学分享,这不仅使小张感到更加兴奋,而且还激发了其他学生的兴趣,调整了他们对学习的态度,让班里学习氛围变得更加充满活力。

小学班主任案例故事4篇

小学班主任案例故事4篇

小学班主任案例故事4篇小学班主任案例故事第1篇我从事班主任工作,班里有个学生上课发言很积极,是个可爱的男孩,我也对他另眼相看,很喜欢他。

这学期,每天不是科任老师就是学生向我告状他作业不写,上课不听讲,小动作太多,成绩一落千丈。

于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

他开始不吭声,后来口头上答应了。

事后他又一如既往,毫无长进,此时我的心都快冷了,算了吧,或许他不可救药了,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他没进步,或许是他并没有真正认识自己的错误。

为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。

于是我再次找他谈话,孩子意识到了他已经远远落在班级后面,有了深深的悔意,表示一定改正,事后我专门到他家中和他父母长谈,让他们在家里对孩子多关注,监督孩子认真完成各科作业,后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。

当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他同桌,目的是发挥同桌的力量。

有时,这位同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学??此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。

后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是这位同学的帮助。

在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。

他学习上更努力了,纪律上遵守了,成绩也有了很大的进步。

为此,我会心地笑了。

后来,有一次我找他谈话时,他说:老师,某某同学这样关心我,爱护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗? 我笑着说:你长大了,懂事了,进步了。

班主任德育教育小故事10篇汇编

班主任德育教育小故事10篇汇编

班主任德育教育小故事10篇汇编班主任德育教育小故事(一)2015年9月,我接了一个45人的四(五)班,与其他五个班相比,语文,数学和英语三门课的成绩与其他五个班级差距明显,学习习惯、思想意识差,班里有12个孩子来自于离异家庭,那的确是一段艰难的时期。

我们几个科任老师经常在一块讨论,想办法,怎样才能去改变这个班,如果说班级有了进步,那是我们集体的成功。

平时大家都说我班有了很大的进步不,当然我也是花了一番小心思的。

伴着孩子们成长的足迹,望着孩子们一天天长高的个头,看着孩子们日益成熟的笑脸,瞅着孩子们一双双求知的眼眸,我惊喜,我慨叹其中有喜有忧,有笑有泪,有甜有苦,有得有失,心中的味道只有自己能品得出来,只有自己能说得清楚一一对于这群孩子,我越来越发现,现在的孩子对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。

我努力地接近他们,把自己融进孩子们的天地。

三年了,我真心的爱这群孩子,他们各有不同的特点,有的文静,有的活泼,有的见解独到,有的知识丰富,有的调皮捣蛋,有的乐于助人……(1)史雅丽“亲爱的侯老师:…今天看到你带着你的女儿,我好想妈妈, 我多么想叫你一声妈妈…”看到这里,我的眼眶湿润了,史雅丽同学来自一个离异的家庭,父母又都在为自己的生活作打算,她跟着年迈的的奶奶生活。

由于长期缺乏父母的关爱,孩子的学习成绩差,整天沉默寡言,甚至连着装也很遹里递遢。

我随后与她的母亲做了多次的沟通,最后孩子终于和她的妈妈生活在了一起。

如今,我觉得她长大了,学习态度也端正了许多,最主要的是性格开朗了。

她还经常给我写小纸条说些感谢我的话,这不正是教育的真谛吗?(2)郭冰帝的故事记得在四年级刚开学,看到郭冰帝不安心,排位置时就好心把他放第一排。

没有想到,他自己一个人坐更糟糕,他父母很是心急,因为他性格内向,基础又差,没有独立学习的能力。

于是我又给他安排了一位成绩优异的同学,这下他自己也高兴了,并表态要好好努力学习。

小学班主任教育叙事故事案例4篇

小学班主任教育叙事故事案例4篇

小学班主任教育叙事故事案例4篇小学班主任教育叙事故事案例第1篇班上有个学生叫江文浩、胖乎乎的、能说会道、是个挺可爱的男孩。

可是在学习方面他给人的感觉就没那么好了、上课时思想老是不能集中、不肯动脑筋、回家作业经常不做、即使做了、也做不完整、书写相当潦草、小组长每天都向我告状。

于是、我找他谈话、希望他能遵守学校的各项规章制度、以学习为重、按时完成作业、知错就改、争取进步。

他口头上答应得好好的。

可他就是勇于认错、坚决不改、每次我都要被他气晕了、我的心都快冷了、我想或许他是根朽木。

但又觉得身为班主任、不能因一点困难就退缩、我要对得起自己的良心、我要尽最大的力量去转化他!为了转化他我采取了以下措施、我先让他认识到自己的错误、树立做个好孩子的思想。

于是我再找他谈话、谈话中:你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子吗、你要怎样做才好呢?我今后一定要遵守纪律、认真完成作业。

那你可要说到做到哟!好!后来、他无论是在纪律上、还是在学习上、都有了明显的进步。

当他有一点进步时、我就及时给予表扬、激励他。

使他处处感到老师在关心他。

他也逐渐明白了做人的道理、明确了学习的目的、端正了学习态度。

为了提高他的学习成绩、除了在思想上教育他、感化他、我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(毕珂艺)跟他坐、目的是发挥同伴的力量。

事前、我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体、不要歧视他、要尽你自己最大的努力、耐心地帮助他、督促他使其进步。

在同学们的帮助下、他自己的努力下、他各方面都取得了不小进步。

他学习上更努力了、纪律上更遵守了、学习积极性提高了、成绩也有了很大的进步。

常言道:一把钥匙开一把锁。

每位学生的实际情况是不同的、必然要求班主任深入了解弄清学生的行为、习惯、爱好及其落后的原因、从而确定行之有效的对策、因材施教、因人而异、正确引导。

因此、我就以爱心为媒、搭建师生心灵相通的桥梁。

充分发挥学生的力量、安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐、给予学习和思想上的帮助、从而唤起他的自信心、进取心、使之改正缺点、然后引导并激励他努力学习、从而成为一个好学生。

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇

班主任工作案例故事4篇班主任工作案例故事第1篇案例:作为一个新毕业的老师,作为一个第一次接班的班主任,作为对教育教学实践还是一张白纸的我,面对着一群活泼、天真、可爱的孩子,我这个师真的有些手足无措了。

特别是他一个叫XXX的孩子,开始的时候,每每想到他我就会头疼。

上课的时候,我从没见他看过我,每次叫他读课文,他都会找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位总是有那么多的纸屑,他的书桌总是会不停地增添一道道笔痕,似乎无穷又无尽。

他的作业永远都是做不完,他的字迹总是那么凌乱,错别字多得让你数也数不清。

课下他总是会把自己的小手弄得脏兮兮的,站排的时候,他总是站到班级外面,也不会看看有没有对齐。

在学校的走廊里,他曾因为说话、跑跳被XXX老师批评过很屡次。

在他身上我下了很多功夫,批评教育,给他辅导,可是他就是他,不曾改变。

也许面对陌生又年轻的我,他的心中也有很多的疑惑吧。

案例阐发:因材施教,循循善诱一把钥匙开一把锁。

我想我必须坚持,我要用我的行动告诉他,我很看好他。

课上,当他不看我的时候,我会用语言提醒,当他又走神专心于本人的小世界的时候,我会走到他面前,轻轻地帮他把书扶正,用善意且略带责怪的眼神看着他,当他把书端正坐好后,我就会实时表彰他。

课下,我会耐烦地帮他指点他没有记住的知识,几乎每天我都会对他说:在老师心中,你非常的聪明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我。

他很惊讶地看着我,说:老师,我根底很差。

傻孩子,根底差没有关系,你这么小,一切都来得及,而且老师会尽心尽力地帮你我很肯定地对他说。

后来,他主动告诉我,其实他也想做个认真听讲的好孩子,他不知道自己为什么老是走神,也不知道自己在想什么。

他还说,爸爸妈妈在外地工作,家里只有奶奶照顾他,奶奶不认识字,所以无法辅导他作业。

他希望我帮帮他。

听他说到这里,我真的很内疚,身为一个班主任,却没有做到一开始就试着去了解他呢。

从此,我们两个定下一个约定,他先试着每天提醒自己专心听课20分钟,然后随着时间的推移再一点点增多。

最新班主任班级教育故事案例 小学班主任教师教育故事案例(优秀13篇)

最新班主任班级教育故事案例 小学班主任教师教育故事案例(优秀13篇)

最新班主任班级教育故事案例小学班主任教师教育故事案例(优秀13篇)班主任教育故事篇一学生的行为习惯需要坚持不懈地去抓,就会取得令人满意的效果。

我喜欢为孩子营造干净、整洁的学习环境。

因为,我觉得环境对人有潜移默化的影响。

那是五年前的一个新学期。

我们的教室调整到梅苑楼一楼,教室刚刚装修好的,地面满是装修留下水泥、石灰。

我到食堂找来水管,买来清洁球,卷起袖子,蹲下身子,一点一点地清理着地面。

整整一个下午,我冲干净了地面,擦干净了桌子。

而我的衣服却被汗水湿透,裤子被自来水浇湿。

第二天,孩子们来到教室,看到整洁的环境都十分开心。

他们也以全新的姿态进入新学期的学习。

每次打扫卫生,我都会和孩子们一起干,指导他们拿扫帚、擦窗子、排桌椅的方法。

孩子们合理分工任务,总能又快又好地把教室打扫得干干净净。

天气一冷,学生打扫卫生的积极性就会下降。

我体谅孩子们,常常不顾自己冻伤、裂开的的手,对在打扫卫生的学生说:“天气冷,别冻着,快进教室,拖把、抹布,让老师洗吧。

”放学后,我养成了检查教室卫生的习惯。

排桌椅,扫地,拖地遍,直到教室干净整洁为止。

同事们常开玩笑地说:“x老师是劳模,天天拖地,她的班级地面可以当镜子照,进去要换鞋子。

”我很欣慰,这是对我劳动的认可,更何况,我的举动已经影响了学生。

他们珍惜我的劳动成果。

看到纸屑,他们会弯腰捡起来;看到桌椅乱,他们会及时整理;看到地面有污渍,他们会主动擦去。

学校领导在检查卫生时不止一次说:“x老师的班是免检班级,她的班级管理我们放心。

”班主任教育故事篇二记得有一年我刚接一个班,那年过元旦,因为要开联欢会,同学们都非常高兴,很多人都准备了节目,其中有个同学要为大家讲个笑话。

他说有一次上数学课,数学老师给同学们出了一道数学题,问如果运来100斤带鱼,卖出了90斤,还剩多少斤?同学们一听太简单了,都齐声回答还剩10斤。

老师刚要表扬大家,这时,一个同学站起来说:“老师他们说的不对,应该剩下15斤”。

班主任德育教育案例小故事

班主任德育教育案例小故事

班主任德育教育案例小故事(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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班主任带班育人故事【3篇】

班主任带班育人故事【3篇】

班主任:教师职务之一,是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,它是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

以下是整理的班主任带班育人故事【3篇】,第一篇: 班主任带班育人故事随着社会的发展,班主任工作的定位也渐渐发生了变化,它由以前教师工作的副业,发展成为同授课一样是教师工作的主业,班主任在日常的班级生活中扮演着实施德育、管理和引领,促进学生健康全面发展的角色。

因此,我认为教育不是把一只水桶装满,而是点燃一堆火焰。

这种想法也来源于苏格拉底的教育理念,他认为教育对一个人的成长非常重要。

无论是天资比较聪明的人还是天资比较鲁钝的人,如果他们决心要得到值得称道的成就,都必须勤学苦练才行。

他主张首先要培养人的美德,教人学会做人,成为有德行的人。

其次才要教人学习广博而实用的知识。

教师将先进的思想装进学生的“心脑血管”,学生有了“我的中国心”就会实现“我的中国梦”。

由此可见,德育教育应该成为班主任工作的重点,所以我把工作思路定为:抓学生思想和抓学生行动同时进行,以“育人”成就所有。

我的方法策略是:管理学生要严中有爱;教导学生要心中有数;开发学生要同中有异;启示学生要有始有终、有“史”有“忠”;培养学生要“闹”中有“jing”;锻炼学生要苦中有乐。

我的实施步骤是:以带班育人为为基本出发点,做到三个层面,即:管理、教育、领导,但不论是“管”还是“领”,都是以“育人”为目的。

首先,管理学生是“育人”的第一步,从第一次接触学生开始即给学生留下必须敬畏的印象,让学生知道作为学生要“有所为,有所不为”,在新学校的大环境中亦是“没有规矩,不成方圆”,制定符合班级现状的班规,且在执行的过程中更是秉承“班规不容情面的”态度,让学生知道自己的所作所为将预示着什么。

其次,是班主任工作的重点,即是育人。

这个过程是班主任老师一直的事业。

在这个过程中我坚持:提供机会、熏陶感染---情境体验、搭建平台---用心倾听、躬身示范---尊重关注的原则。

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班主任工作的小故事一、班主任工作就和交朋友的道理一样先看一个故事:一只乌鸦打算飞往南方,途中遇到一只鸽子,一起停在树上休息。

鸽子问乌鸦:“你这么辛苦,为什么要离开这里呢?要飞到什么地方去呢?”乌鸦叹了口气,愤愤不平地说:“其实我不想离开,可是这里的居民都不喜欢我的叫声,他们看到我就撵我,有些人还用石子打我,所以我想飞到别的地方去。

”鸽子好心地说:“别白费力气了。

如果你不改变你的声音,飞到哪儿都会不受欢迎的。

”许多人总喜欢责怪别人,怪环境不好,怪别人不喜欢他不欢迎他,但他总不反省自己的为人举止,是否值得他人尊重及欢迎。

假如一个人不经常反省自己,只会责怪别人和环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌。

由此看来,不被人讨厌是结交朋友的最好办法。

做班主任也一样,只要学生不讨厌的班主任就是好的班主任。

做个好的班主任并不难。

可为什么很多班主任感觉难呢?主要是评价标准的问题,我们的班主任工作是否成功,我只看一点:当遇见学生时,学生是否会微笑着向你走来。

二、做个无忧的班主任有这样一个故事:一天,见一老农赶着驴子,驴欲啃路边的小麦,农夫喊:“尽想好事。

”随手轻轻地给了驴一鞭。

驴慢悠悠继续前行。

见此情景,心羡老农——他太幸福了。

“尽想好事”,好事成真当然是幸福的。

要是我们的学生都听话,按照我们的“吆喝”前行多好。

“尽想好事”这话不太好听,不管怎样,有点好事想总比没有的好。

我们心中有梦才会有前行的目标,才会有前行的动力。

那就做个梦吧:做个无忧班主任。

三、班主任不做雕刻家,做个欣赏家过去同一座山上,有两块相同的石头,三年后发生了截然不同的变化,一块石头成为雕塑,受到很多人的敬仰和膜拜;一块石头却成为路边石,被人搬来搬去,还经常受到践踏、污损。

路边石极不平衡地说道:“老兄呀,三年前,我们曾经同为一座山上的石头,今天却发生了这么大的差距,我的心理特别痛苦。

”雕塑石头答道:“老弟,你还记得吗?三年前,曾经来了一个雕塑家,你不愿意改变,更害怕割在身上一刀刀的痛,你告诉它只要把你简单雕刻一下就可以了。

而我那时想象未来的模样,乐于改变,也不惧怕割在身上一刀刀的痛。

于是,雕刻家在你身上只是简单地处理了一下,在我身上呢?锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……我经受的改变是你的数倍,我忍受过的痛苦比你多得多,这才产生了今天的不同啊!”路边石听了这一席话,既惭愧,又后悔。

看完这个故事,千万不要认为我们想成为学生的“雕刻家”,对学生又是“锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨……”。

事实上,每个学生都是一件值得欣赏的“艺术品。

”学生想成为什么样的人,完全取决于学生自己的选择,我们无法改变他们,只有学生自己能改变自己。

我们要作的事是放大他们美好的一面,积极上进的一面。

当他们受到污染时,为他们除去污汁。

鼓励他们积极地面对人生,对自己负责,做自己命运的雕刻家。

知缘斋主人。

四、追寻学生幸福的象征和感觉一位国王总觉得自己不幸福,就派人四处去找一个感觉幸福的人,然后将他的衬衫带回来。

寻找幸福的人碰到人就问:“你幸福吗?”回答总是说:不幸福,我没有钱;不幸福,我没亲人;不幸福,我得不到爱情……就在他们不再抱任何希望时,从对面被阳光照着的山岗上,传来悠扬的歌声,歌声中充满了快乐。

他们随着歌声找到了那个“幸福人”,只见他躺在山坡上,沐浴在金色的暖阳下。

“你感到幸福吗?”“是的,我感到很幸福。

”“你的所有愿望都能实现?你从不为明天发愁吗?”“是的。

你看,阳光温暖极了,风儿和煦极了,我肚子又不饿,口又不渴,天是这么蓝,地是这么阔,我躺在这里,除了你们,没有人来打搅我,我有什么不幸福的呢?”“你真是个幸福的人。

请将你的衬衫送给我们的国王,国王会重赏你的。

”“衬衫是什么东西?我从来没见过。

”……每个人都在追寻幸福,每个人对幸福的诠释各有不同。

这个故事告诉我们幸福是一种象征,是一种自我感觉,关键是如何把握这种象征和感觉。

同样的道理,班主任的育人目标就应该去追寻学生幸福的象征,追寻学生幸福的感觉。

这种象征、感觉是什么?这难以用一两句话说清楚。

但我们知道学生幸福的象征,学生幸福的感觉都写在学生的脸上。

这需要班主任的万能定律:“呵护那一点点光”解读。

班主任育人目标就是——学生幸福的象征,学生幸福的感觉。

五、适合自己的教育就是最好的教育有一则《井蛙归井》的寓言故事:井里的青蛙向往大海,请求大鳖带它去看海。

大鳖平生第一回当向导,非常高兴,便欣然同意。

一鳖一蛙离开了井,慢慢前行,来到海边。

青蛙见到一望无际的大海,惊叹不已。

它“呱呱”大叫,急不可待地扎进大海的怀抱,却被一个浪头打回沙滩,措手不及喝了几口咸水,还被摔得晕头转向。

大鳖见状,就叫青蛙趴在自己的背上,带着它游海。

一蛙一鳖漂浮在海面上,乐趣无穷,青蛙也逐渐适应了海水,能自己游一会儿了。

就这样,它俩玩得很开心。

过了一阵子,青蛙有些渴了,但喝不了又苦又咸的海水。

它也有些饿了,却怎么也找不到一只它可以吃的虫子。

青蛙想了想,对大鳖说:“大海的确很好,但以我的身体条件,不能适应海里的生活。

最要命的是,这里没有我能吃的食物。

看来,我还是要回到我的井里去,那里才是我的乐土。

”于是,青蛙向大鳖告别,回到了自己的井中,过着平安快乐的生活。

原来如此,适合自己的才是最好的,适合自己的教育就是最好的教育。

马尔比?D?马布科克说:“最常见同时也是代价最高昂的一个错误,是认为成功有赖于某种天才、某种魔力、某些我们不具备的东西。

”其实,成功的要素就掌握在我们自己的手中。

成功的教育方法是不容易学不到的,假如容易学得到的话,我想领导们就会不惜一切代价让我们出去学习,专攻“点金之术”,那教育就简单了。

故事给我们很好的启示,适合自己的教育就是好的教育,不必太在意与名家的不同。

可能你会说:“井底之蛙,见识少,才会这样说。

”或许你说得也没错,我们生活的世界真的是很有趣,任何事情都有两面性,“善与恶”、“积极与消极”……等等,就看你看到那一面。

我看还是努力把别人的教育方法内化为自己的,不断提高自身的教育能力,使自己的教育行为具有鲜明的个性。

适合自己的教育就是最好的教育。

六、以积极的态度面对教育难题拿破仑?希尔曾讲过这样一个故事,对我们每个人都极有启发。

塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。

丈夫奉命到沙漠里去演习,她一个人留在陆军的小铁皮房子里,天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏125度。

她没有人可谈天——身边只有墨西哥人和印第安人,而他们不会说英语。

她非常难过,于是就写信给父母,说要丢开一切回家去。

她父亲的回信只有两行,这两行信却永远留在她心中,完全改变了她的生活:两个人从牢中的铁窗望出去。

一个看到泥土,一个却看到了星星。

塞尔玛一再读这封信,觉得非常惭愧。

她决定要在沙漠中找到星星。

塞尔马开始和当地人交朋友,他们的反应使她非常惊奇,她对他们的纺织、陶器表示兴趣,他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。

塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态,又学习了有关土拨鼠的知识。

她观看沙漠日落,还寻找海螺壳,这些海螺壳是几万年前的,这沙漠还是海洋时留下来的……原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、留连忘返的奇景。

是什么使这位女士内心发生了这么大的转变呢?沙漠没有改变,印第安人也没有改变,但是这位女士的念头改变了,心态改变了。

一念之差,使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。

她为发现新世界而兴奋不已,并为些写了一本书,以《快乐的城堡》为书名出版了。

同一个学校,班主任的知识水平应该说没有明显的差异,差异很小。

但这种很小的差异却往往造成了教育效果的很大差异。

积极的教育心态容易使教育成功,消极的教育心态必导致教育失败。

在这方面应该说,我们有切实的体会.七、教育行为开始之前一定要换位思考有一位作母亲的很喜欢带着5岁的女儿逛商店,可是女儿却总是不愿意去,母亲觉得很奇怪,商店里琳琅满目五颜六色的东西那么多,小孩子为什么不喜欢呢?直到有一次,孩子的鞋带开了,母亲蹲下身子为孩子系鞋带,突然发现了一种从未见过的可怕的景象:眼前晃动着的全是腿和胳膊。

于是,她抱起孩子,快步走出商店。

从此,即使是必须带孩子去商店的时候,她也是把孩子扛在肩上。

真是一位细心的母亲。

知缘斋主人“蹲下身来看看孩子的世界”,与学生换位,反思我们的教育,真的有点可怕。

学生犯了错事时,经常采取一些责问、训斥、罚站等做法。

这样的做法学生根本不会有安全感,设想一下没有安全感的教育怎么会有效呢?难怪很多老师在教育学生之后,没有期待到想象的效果时,也多半觉得委屈,“好心没好报”。

其实,这样的大动肝火,不如宽容、谅解和体贴入微的感情上的感化。

教育要考虑到学生的可接受性。

以关爱学生的态度教育学生,这样的教育有安全感,有安全感的教育才会有效,学生才会有自信,才会有追求,才会有奋斗的行动。

老师给予学生一分关爱,然起学生一分自信。

切记,教育行为开始之前一定要换位思考。

八、班主任完美定律有三个这样的孩子:一个孩子4岁才会说话,7岁才会写字,老师对他的评语是:“反应迟钝,思维不合逻辑,满脑子不切实际的幻想。

”他曾经还遭遇到退学的命运。

一个孩子曾被父亲抱怨是白痴,在众人的眼中,他是毫无前途的学生,艺术学院考了三次还考不进去。

他叔叔绝望地说:“孺子不可教也!”一个孩子经常遭到父亲的斥责:“你放着正经事不干,整天只管打猎、捉耗子,将来怎么办?”所有教师和长辈都认为他资质平庸,与聪明沾不上边。

这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。

这个答案不会让你感到意外吗?我们做过类似的傻事吗?曾被我“预言”不成器的学生中,虽没有像爱因斯坦、罗丹和达尔文似的著名人物,但也不乏活得滋润、幸福的,事业小有成绩的。

我真的担心那些被我“预言”不成器的学生,现在是否真的就不成器了?其实,每个学生都心存着一个梦想,都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们还缺少一双智慧的眼睛。

面对学生应该怎样做呀?再看看下面的故事,我想会有答案。

有个孩子对一个问题一直想不通,为什么他的同桌想考第一一下子就考了第一。

而自己想考第一却才考了全班第二十一名?回家后他问道:“妈妈,我是不是比别人笨?我觉得我和他一样听老师的话,一样认真的做作业,可是,为什么我总比他落后?”妈妈听了儿子的话,感觉儿子开始有自尊心了,而这种自尊心正在被学校的排名伤害着。

她望着儿子,没有回答,因为她不知道怎样回答。

又一次考试后,孩子考了第十七名,而他的同桌还是第一名。

回家后,儿子又问了同样的问题。

她真想说,人的智力确实有三六九等,考第一的人,脑子就是比一般人的灵。

然而这样的回答,难道是孩子真想知道的答案吗?她庆幸自己没有说出口。

应该怎样回答儿子的问题呢?有几次,她真想重复那几句被上万个父母重复了上万次的话--你太贪玩了、你在学习上还不够勤奋、和别人比起来还不够努力……以此来搪塞儿子。

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