建筑行业五大员的特性及发展方向分析
建筑行业五大员
建筑行业中的五大员
施工员:主要负责施工的技术问题及施工人员的安排，并对各分部工程施工人员进行施工技术交底。
质检员：主要检查现场的各分部工程的施工质量。
材料员：主要安排各分部工程所需的材料。
预算员：主要进行施工前期及施工中的的资金预算，还进行负责竣工后的决算工作。
安全员：主要对施工现场的安全文明施工工作进行检查并对各施工人员进行安全技术交底。
建造师分为一级建造师和二级建造师。
英文分别译为：Constructor和Associate Constructor.一级建造师执业资格实行统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。
建设部负责编制一级建造师执业资格考试大纲和组织命题工作，统一规划建造师执业资格的培训等有关工作。
二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。
建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。
培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。
一级建造师执业资格考试为滚动考试（每两年为一个滚动周期），参加4 个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目为合格。
符合免试条件，参加2 个科目（建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务）考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。
取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。
注册后的建造师方可受聘执业。
建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。
一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省有效。
建筑工程项目管理五大员(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，建筑工程行业呈现出蓬勃发展的态势。
建筑工程项目的成功与否，不仅取决于工程的质量和进度，更取决于项目管理的效果。
在建筑工程项目管理中，五大员扮演着至关重要的角色。
本文将从五大员的概念、职责、作用等方面进行详细阐述。
二、五大员的概念建筑工程项目管理五大员是指施工现场的管理人员，包括施工员、质量员、安全员、材料员和资料员。
他们分别负责施工现场的施工管理、质量管理、安全管理、材料管理和资料管理等工作。
三、施工员施工员是施工现场的核心人员，负责施工现场的全面管理工作。
其主要职责如下：1. 编制施工组织设计，确保施工方案合理、科学、安全；2. 组织施工人员进场，对施工人员进行技术交底和安全教育；3. 监督施工进度，确保施工按计划进行；4. 协调施工过程中各部门、各工种之间的关系，解决施工过程中出现的问题；5. 对施工质量进行监督检查，确保工程质量达到设计要求；6. 负责施工现场的安全管理工作，预防安全事故的发生。
四、质量员质量员负责施工现场的质量管理工作，其主要职责如下：1. 编制质量计划，明确质量目标和管理措施；2. 监督施工过程，确保施工质量符合设计要求和规范标准；3. 对施工过程中出现的质量问题进行整改，确保问题得到有效解决；4. 组织质量验收，对验收合格的项目进行备案；5. 对施工过程中使用的原材料、设备、构配件等进行质量检查，确保质量符合要求；6. 定期对施工人员进行质量意识教育，提高质量意识。
五、安全员安全员负责施工现场的安全管理工作，其主要职责如下：1. 编制安全计划，明确安全目标和管理措施；2. 监督施工过程，确保施工安全；3. 对施工现场的安全隐患进行排查，及时消除安全隐患；4. 组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识；5. 负责安全事故的调查和处理，总结事故原因，防止类似事故再次发生；6. 协调施工现场的安全管理工作，确保安全管理工作落实到位。
六、材料员材料员负责施工现场的材料管理工作，其主要职责如下：1. 编制材料计划，确保材料供应及时；2. 对进场材料进行验收，确保材料质量符合要求；3. 对施工现场的材料进行保管，防止材料损坏、丢失；4. 对材料的使用进行监督，确保材料合理使用；5. 定期对材料进行盘点，确保材料库存准确；6. 协调材料供应，确保施工过程中材料供应充足。
建筑五大员
施工员职责施工员是基层的技术组织管理人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工班组、监理、业主，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，协助项目经理做好工程进度的监督，对现场施工的进度负有重要责任。
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,编写施工日志,上报施工进度,.是项目部和施工队的联络人.一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、记录施工日志，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、上报工程日报。
五、落实文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、协助项目经理编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
配合其它施工部门（业主、分公司）编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
八、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度。
协调本工程与业主及分公司各专业的管理工作，落实水、电等工作。
九、参与工程进度计划的编制和落实。
十、及时完成领导交办的其它工作。
质检员岗位职责1、对项目的质量管理工作负责。
2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制以及认真熟悉图纸，参加工程的图纸会审，及时发现和提出设计图纸中存在的问题，并向技术负责人汇报。
3、参与质量问题的纠正预防。
4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。
5、参加材料的进货检验、工序过程检验和最终检验，并对检验作出标识。
6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
土建工程五大员是什么
⼟建⼯程五⼤员是什么
我国是属于⼯程建设的⼤国，进⾏⼯程建设的时候，需要⽐较多的⼈员参与的建设中，⽽有些⼈员是⽐较重要的，对⼯程的质量安全起到监督的作⽤，那么⼟建⼯程五⼤员是什么？下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
⼟建⼯程五⼤员是什么
建筑五⼤员不同领域范围：
1、⼟建类：施⼯员、质检员、安全员、材料员、预算员。
2、安装类：施⼯员、质检员、安全员、材料员、预算员。
3、市政类：施⼯员、质检员、安全员、材料员、预算员。
4、监理类：⼟建监理员、安装监理员、市政监理员。
5、园林类：施⼯员、质检员、安全员、材料员。
相关法律规定
《中华⼈民共和国建筑法》
第四⼗五条施⼯现场安全由建筑施⼯企业负责。
实⾏施⼯总承包的，由总承包单位负责。
分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施⼯现场的安全⽣产管理。
第四⼗六条建筑施⼯企业应当建⽴健全劳动安全⽣产教育培训制度，加强对职⼯安全⽣产的教育培训；未经安全⽣产教育培训的⼈员，不得上岗作业。
第四⼗七条建筑施⼯企业和作业⼈员在施⼯过程中，应当遵守有关安全⽣产的法律、法规和建筑⾏业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。
作业⼈员有权对影响⼈⾝健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全⽣产所需的防护⽤品。
作业⼈员对危及⽣命安全和⼈⾝健康的⾏为有权提出批评、检举和控告。
以上知识就是⼩编对“⼟建⼯程五⼤员是怎样的”问题进⾏的解答，不同的领域五⼤员是不⼀样的，⼟建⼯程的五⼤员包括施⼯员、质检员、安全员、材料员、预算员。
读者如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
建筑工程五大员是哪些
建筑工程五大员是哪些建筑工程五大员是指建筑工程项目中的五个重要管理职务，他们分别是总工程师、总监理工程师、总工程师助理、总经济师、总材料师。
下面将对这五个职务进行详细介绍。
总工程师是建筑工程项目中的最高技术职务，负责项目的规划、设计、施工、监理等各个环节的技术管理工作。
总工程师需要对项目的整体技术方案进行把控，跟踪设计进展，协调各个专业设计单位之间的配合，提供技术方案评估和技术支持，并负责项目的技术交底和技术指导工作。
总监理工程师是建筑工程项目中的监理管理职务，负责对项目进行全过程的技术监督和管理。
总监理工程师需要对施工进度、质量、安全等各个方面进行监控，对施工现场进行检查和验收，协调解决施工中的技术问题和争议，并向建设单位提供技术咨询和建议。
总工程师助理是总工程师的助理职务，负责协助总工程师进行项目技术管理和技术支持工作。
总工程师助理需要负责项目的技术文件管理，协助总工程师组织技术交底和技术培训，跟踪项目的技术进展，收集和整理项目的技术资料，并协助解决项目中的技术问题。
总经济师是建筑工程项目中的经济管理职务，负责项目的经济核算和成本控制工作。
总经济师需要对项目的合同、预算、结算等相关文件进行审核和管理，负责编制和控制项目的费用预算，参与项目的招投标工作，协调解决项目的经济纠纷和争议，并对项目的经济数据进行分析和评估。
总材料师是建筑工程项目中的材料管理职务，负责项目的材料采购和管理工作。
总材料师需要负责项目的材料需求计划和采购方案的编制，参与材料供应商的选择和评审，监督和控制项目的材料质量，协调解决项目的材料供应问题和争议，并对项目的材料库存进行管理和统计。
总之，建筑工程五大员分别负责建筑工程项目的技术管理、监理管理、技术支持、经济核算和材料管理等方面的工作，共同推动项目的顺利进行。
他们的协同合作和专业能力的发挥对于项目的成功实施具有重要意义。
建筑工程五大员的职责明确、分工合理将为建筑工程项目的高效管理提供有力保障。
五大员-----工地上的“大脑”
建筑施⼯领域向来有“五⼤员”的说法。
上海对于⼯地的管理⼗分严格，证书是上岗的必要条件，所以每年都有许多⼤学⽣应考。
■造价员（预算员）准⽩领，“五⼤员”中深受⼤学⽣青睐的课程。
负责编制和审核施⼯图预算、参加⼯程的招投标⼯作、造价测算等，通常在办公室⼯作，⼀个⽉只需探视⼯地1~2次，是⼯地上的“⼤脑”。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者获中国建设⼯程造价管理协会、上海市建筑施⼯⾏业协会联合颁发《岗位证书》，凡⼯程造价专业，中专及以上；其他专业（⾼中）、中专及以上，并具有1年⼯作经历者，均可报名。
■施⼯员基层的技术组织管理⼈员，协助搞好施⼯监理，与施⼯队⼀起复核⼯程量，对现场施⼯的进度和成本负有重要责任。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者获上海市建筑施⼯⾏业协会颁发《岗位证书》。
凡初中或以上，不论有⽆从业经验，均可报考。
■材料员熟悉各种材料，严格执⾏采购计划，严把材料质量关，并与现场施⼯员保持沟通，及时供应材料，确保施⼯进度，对材料进⾏验收。
培训、统考、获证、报考要求等同“施⼯员”。
■质量员参与⼯程项⽬的技术交底，对⼯程项⽬进⾏质量监督，负责填写施⼯⽇志，对⼯程施⼯中设计更改、材料替换等重要决策作好记录。
培训、统考、获证、报考要求等同“施⼯员”。
■安全员负责⼯程项⽬的安全技术⼯作，接受安全监督部门的指导，对施⼯⼈员进⾏业务指导，负责或参与制定、修订安全⽣产管理制度和安全技术操作规程。
培训结束参加统⼀考试，成绩合格者可获由上海市建⼯集团颁发的《培训合格证书》。
说明：施⼯员以下四类⼯作⽐较适合男性学员，因为他们需要长期吃住在⼯地，条件虽然优厚，却必须忍受离家的“考验”。
不过这四种⼯作的强度并不⾼，他们是现场的管理者、⽽⾮实际操作者，仍然属于“⼯地⼤脑”⾏列。
施工五大员岗位职责和工作内容
施工五大员岗位职责和工作内容在建筑行业中，施工五大员是指施工现场管理层的五个主要岗位，包括总工程师、总监理工程师、总工程师、总经济师和总材料员。
他们在施工现场扮演着至关重要的角色，负责组织、指导和监督施工工作，保障工程质量和安全。
下面将分别介绍施工五大员的岗位职责和工作内容。
1.总工程师总工程师是施工现场的技术负责人，主要职责包括制定施工方案和施工组织设计、编制技术文件和施工图纸、解决施工中的技术问题等。
在施工现场，总工程师需要根据项目情况和施工进度，调整施工方案和优化施工工艺，确保施工进度和质量。
此外，总工程师还负责协调施工现场各个专业的技术工作，指导技术人员开展技术交底和培训，提高施工队伍的技术水平。
2.总监理工程师总监理工程师是施工现场的监理负责人，主要职责包括监督施工进度和质量、审核施工图纸和技术文件、检查施工工艺和材料、处理施工中的纠纷和事故等。
在施工现场，总监理工程师需要全面了解工程进度和施工质量，及时发现和解决施工中的问题，确保施工按照设计要求和规范进行。
此外，总监理工程师还负责对施工现场进行定期检查和评估，提出监理意见和建议，确保工程质量和安全。
3.总经济师总经济师是施工现场的经济负责人，主要职责包括编制项目预算和施工组织设计、控制施工成本和费用、审核施工合同和结算、协调施工中的经济问题等。
在施工现场，总经济师需要对施工成本进行合理分配和控制，协调施工进度和资金需求，确保施工资金的有效使用和合理支出。
此外，总经济师还负责组织施工合同的签订和履行，处理施工中的经济纠纷和索赔，维护施工单位的合法权益。
4.总材料员总材料员是施工现场的物资管理负责人，主要职责包括采购施工材料和设备、审核供应商和供货商、管理施工物资和库存、保障施工现场的物资供应等。
在施工现场，总材料员需要根据施工进度和需求，合理安排施工材料和设备的采购和供应，确保施工现场的物资供应和管理。
此外，总材料员还负责对施工物资进行验收和入库，制定物资管理制度和标准，保证施工现场物资的安全和合理使用。
建筑工程施工现场五大员
施工员（懂预算、能施工、会管理）：施工员在施工现场首先是安排施工生产，对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排；及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题，进行施工技术的交底、施工过程检查、控制，及时纠正施工过程中的出现的各种问题，参与编制周、月、年等进度计划，负责材料计划的编制，参加过程中的各种验收及计量，参与现场安全管理；负责施工日志的记录。
学校在施工员方面主要培养学生的读图能力、掌握施工仪器的使用，熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程、03G101系列标准图集，应以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面的知识为重点。
在课时安排上应尽量偏重专业课和社会实践。
造价员：造价员在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析，编、审工程分包、劳务层的结算。
编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
协助财务进行成本核算。
根据现场设计变更和签证及时调整预算。
在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
所以学校在造价员方面主要培养学生的识图能力、沟通能力，熟悉现行施工验收规范、应以施工技术、预结算、清单、合同和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。
资料员：资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。
负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。
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建筑行业五大员的特性及发展方向分析
2016年，随着建筑资质标准的更改，“五大员”的需求逐渐上升，在市场上有着不可替代的位置，另一方面，在建筑这个强调经验的行业里，“五大员”往往是应届生想要步入行业的“基石”。
那么，“五大员”又各有什么特性和各个职业岗位的发展方向？中国证书人才网作为建筑行业招聘数年，有着丰富的经验替您讲解“五大员”的相关分析。
预算员
进入门槛高，在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理;第二，发包合同控制;第三，索赔管理;第四，工程结算。
这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。
当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。
在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高。
在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。
另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。
“对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。
”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
职业发展路径：
预算员→预算工程师→造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)
施工员
发展前景广泛顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。
由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。
当然，也有企业对经验要求很严格。
施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。
最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后，要深入施工现场，
多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。
总体来看，施工员的工作比较辛苦，薪酬也不高，但发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
职业发展路径：
施工员→工长→标段负责人→项目经理
质检员
工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。
可以说，质检员是工程质量的第一个“把关人”。
因此，质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。
因此，质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。
我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。
不过，质检员同施工员一样辛苦，薪酬的平均水平可能还略低于施工员。
而且，质检员的职业发展之路不那么明确：一方面，在质检员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质检员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。
从以往的经验看，质检员跳出施工单位，进入监理单位的不少。
因此，质检员选择在工程质量监督这条专业道路上发展应该不错。
职业发展路径：
质检员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师
材料员
业务管理的重中之重材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效保管。
施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。
但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。
不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。
招聘材料员时，招聘单位最看中的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键。
而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。
另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的
品德非常看重。
以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员。
因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。
当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑投考造价师。
职业发展路径：
材料员→材料经理→造价工程师
安全员
安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。
安全员的工作就相对单纯一些，主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。
安全员的招聘一般要求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。
不过，目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的，因此，安全员的就业范围不如前面“四员”。
但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。
以上是关于建筑行业“五大员”各岗位的特性及职业发展方向的分析，在2015年建筑资质标准更改后，各企业申办资质中对“五大员”也有一定数量的需求，在2016年里，“五大员”的在市场上必定有发展。