无锡市疾控岗位简介
疾控岗位职责
疾控岗位职责疾控岗位是在公共卫生领域中起着重要作用的职位。
疾控人员负责预防和控制传染病、疫情及其他公共卫生事件的发生与传播。
他们的工作职责涉及到疾病监测、疫苗接种、疫情调查、应急响应等多个方面。
本篇文章将对疾控岗位的具体职责进行详细介绍。
一、疾病监测与报告疾控人员在岗位中的主要职责之一是负责进行疾病的监测和报告。
他们需要密切关注疾病的爆发和传播情况，并及时报告给上级部门。
这包括监测不同传染病的发病率、病例数量和传播趋势等信息。
疾控人员需要运用相关的工具和技术来收集、整理和分析数据，并向上级汇报监测结果。
二、疫苗接种与推广作为疾控岗位的一项重要职责，疫苗接种与推广是保护公众免受传染病侵害的关键措施之一。
疾控人员需要组织和开展疫苗接种活动，并向公众传达疫苗的重要性和安全性。
他们需要与医疗机构、学校和社区合作，制定和实施疫苗接种计划，确保各年龄段人群都能够及时接种所需疫苗。
三、疫情调查与监测当出现传染病疫情或其他公共卫生事件时，疾控人员需要迅速展开疫情调查与监测工作。
他们需要调查病例的来源和传播途径，采取相应的控制措施以遏制疫情的蔓延。
疾控人员需要与医疗机构、实验室和相关部门紧密合作，收集和分析调查数据，并及时向上级报告疫情情况。
四、应急响应与灾害管理疫情、自然灾害或其他突发事件发生时，疾控人员需要迅速做出应急响应并参与相关的灾害管理工作。
他们需要与其他部门合作，组织并执行应对措施，确保公众的生命安全和身体健康。
疾控人员在应急情况下需要冷静处理紧急情况，提供危机公共信息，并提供相关的卫生指导和支持。
五、卫生宣传与教育除了疫情的应对与管理，疾控人员还负责进行卫生宣传与教育工作。
他们需要向公众传达疾病预防知识，提供卫生生活方式的指导，并制定相关宣传策略，以提高公众对公共卫生工作的认知和参与度。
疾控人员还需要参与卫生教育活动，向学校、社区和企事业单位等宣传公共卫生知识，提高公众的健康意识和自我保护能力。
综上所述，疾控岗位的职责涉及疾病监测报告、疫苗接种与推广、疫情调查与监测、应急响应与灾害管理、卫生宣传与教育等多个方面。
疾控中心各岗位职责
疾控中心各岗位职责疾控中心是一个重要的公共卫生机构，致力于疾病防控、公共卫生安全和应急响应等方面的工作。
疾控中心的工作主要涉及以下方面的岗位职责：1. 疾病监测与预警：疾控中心的疾病监测与预警岗位负责通过对疾病数据的收集、分析和监测，及时发现疾病的流行趋势和变化。
他们需要及时发布疫情报告和预警信息，并建立预警系统，以便采取针对性的措施预防和控制疾病传播。
2. 流行病学调查与分析：流行病学调查与分析是疾控中心的核心工作之一。
该岗位负责收集疾病的发病现场资料，通过观察、采样和统计分析等方法，确定疾病的传播途径、病原体特征和感染风险等。
他们需要对流行病学调查结果进行综合分析，为疾病控制提供科学依据。
3. 疾病预防与控制：疾控中心的疾病预防与控制岗位负责制定疾病预防和控制策略，并编制和推广相关的预防措施和标准操作规范。
他们需要组织疫苗接种活动、基层防控工作和公共健康教育等，提高公众的健康意识和自我防护能力。
4. 公共卫生安全：公共卫生安全岗位负责评估和监测公共卫生事件的风险，并提出相应的预防和应急措施。
他们需要制定应急预案，并组织实施相关训练和演练。
在突发公共卫生事件发生时，他们还需要组织卫生资源调配、协调救援工作和处理危机信息。
5. 技术支持与实验室检测：技术支持与实验室检测岗位负责建立疾病的实验室检测与诊断能力，包括基因检测、病原体分离和鉴定等。
他们需要负责实验室设备和试剂的采购与管理，制定和执行实验室质量控制和安全管理制度，确保实验室工作的准确性和安全性。
6. 健康教育与宣传：健康教育与宣传岗位负责开展公共健康宣传和教育活动，提高公众的健康意识和科学素养。
他们需要制定宣传方案和资料，组织健康知识讲座和培训活动，推动健康生活方式的普及。
7. 国际交流与合作：国际交流与合作岗位负责与国际组织、外国使馆和其他国家的疾控机构保持联系，并开展合作项目。
他们需要参与国际会议和研讨会，推动国际间的疾病监测、预防和控制经验的交流和共享。
疾控中心岗位职责
疾病预防控制中心岗位职责介绍：党务工作职责1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。
帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。
疾病预防控制科岗位职责
疾病预防控制科岗位职责
一.疾病预防控制科主要职责
1.依法配合传染病防控工作；
2.设立传染病预检分诊点和发热筛查室，对发热疑似传染病患者进行传染病筛查和隔离；
3.防止传染病传播，防止患者交叉感染。
二.人员岗位职责
（一）负责人岗位职责
1.在院领导下负责本院疾控工作，制定工作计划并组织实施；
2.负责全院重大疫情汇总及向上级领导汇报；
3.指导传染病诊治工作；
5.对本部门工作进行年度总结；
6.协调有关方面的工作关系；
7.完成院领导交办的其它工作。
（二）相关人员岗位职责
1.在疾病预防控制科疾负责人领导下开展工作；
2.执行日常分诊、筛查、隔离及患者转诊工作;
3.负责本部门内勤，文秘工作；
4.按照领导要求，及时完成交办的其他工作。
三.科室职权及行使规范
依照《中华人民共和国传染病防治法》中相关内容实施疾病预防控制工作的监督、管理和设立。
（一）职权：负责院内传染病预检分诊工作。
（二）行使依据：《中华人民共和国传染病防治法》。
四.工作标准
1.开展传染病预检分诊工作，对发热患者进行查，发现发热及相关联症状患者引导患者至筛查室，防治交叉感染及传染病传播。
2.承担相关传染病及疑似相关传染病患者的转诊工作。
疾控科岗位职责
疾控科岗位职责疾控科岗位职责主要涵盖疾病预防、疾病控制和公共卫生管理等方面。
下面将详细介绍疾控科岗位职责，并对每一项职责进行阐述。
一、疾病预防和健康促进1. 开展疾病预防宣传教育工作，组织制定相关宣传材料，开展健康教育讲座和宣传活动，增强公众对重要疾病的认识和防控意识，提高健康素养。
2. 组织疫苗接种工作，制定疫苗接种计划和方案，确保疫苗接种覆盖率，加强对疫苗的管理和监测，提高疫苗接种安全性和效果。
3. 开展健康体检工作，组织体检项目的选择和实施，对体检结果进行分析和评估，提供相关健康指导和建议，促进公众健康。
二、疾病控制和监测1. 开展传染病预防和控制工作，制定传染病防控措施，开展疫情监测和报告工作，组织疫情调查和流行病学分析，及时采取相应的控制措施。
2. 组织突发公共卫生事件的应急响应工作，制定应急预案和指导意见，组织应急演练和评估，确保公众健康安全。
3. 开展慢性病管理工作，制定慢性病防控方案，开展健康风险评估和干预工作，提供慢性病管理和康复指导，促进慢性病防治工作的开展。
三、公共卫生管理1. 制定公共卫生政策和规划，进行公共卫生相关法律法规的制定和评估工作，推动公共卫生法治化建设。
2. 负责公共卫生监测体系的建设和维护工作，组织开展公共卫生数据收集和分析，提供数据支持和决策参考，为公共卫生管理提供科学依据。
3. 组织公共卫生资源调配和优化工作，制定公共卫生资源管理和分配方案，优化卫生服务资源配置，提高公众的就医体验和满意度。
四、卫生应急管理1. 组织卫生应急救援工作，制定卫生应急救援方案，保证应急队伍和资源的准备和调度，及时组织卫生应急救援工作。
2. 开展卫生应急演练和培训，提高应急处置能力和专业水平，加强多部门协同合作，提升应急响应的效能和及时性。
3. 参与卫生事件的调查和评估工作，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案和指导意见。
总结：疾控科岗位职责主要包括疾病预防和健康促进、疾病控制和监测、公共卫生管理以及卫生应急管理等方面的工作。
疾控中心岗位职责描述
疾控中心岗位职责描述一、岗位概述疾控中心是指国家或地方的疾病预防控制机构，负责组织和开展疾病预防控制工作。
岗位职责描述是对疾控中心工作人员具体职责的说明，旨在明确各岗位的工作范围和要求，确保疾病预防控制工作有效开展。
二、疾控中心岗位职责描述1. 疫情监测与分析人员职责描述- 负责收集、整理和分析疫情数据，及时报告上级部门；- 开展疫情流行病学调查，评估疫情形势；- 制定疫情监测计划和工作方案；- 分析疫情发展趋势，提出预警建议；- 参与疫情应急处置工作，提供技术支持。
2. 预防接种管理人员职责描述- 负责开展疫苗接种工作，组织实施预防接种计划；- 对接种接触者进行排查、跟踪，并提供疫苗接种咨询；- 处理预防接种异常事件，开展事故调查和处理；- 制定预防接种指导方案和组织培训；- 定期检查疫苗冷链设备，确保疫苗储存和运输质量。
3. 疫苗研究开发人员职责描述- 参与疫苗研究项目设计和实施；- 负责疫苗临床试验监测和数据分析；- 开展疫苗免疫效果评价和安全性评估；- 制定疫苗研发计划和开展科研合作；- 参与国内外疫苗技术交流和会议报告。
4. 传染病防治人员职责描述- 开展传染病监测和报告工作，及时发现和报告疫情；- 负责传染病疫情分析和风险评估；- 组织开展传染病预防工作，制定相应的预防控制方案；- 进行传染源追踪和密切接触者管理；- 参与传染病应急处置工作，指导医疗机构的传染病防控措施。
5. 卫生教育宣传人员职责描述- 开展卫生教育和宣传活动，提高公众健康意识；- 制定卫生教育内容和教材，组织培训和讲座；- 设计和制作宣传资料，组织健康促进活动；- 开展健康教育调研，评估宣传效果；- 协调社区和学校的健康教育工作。
6. 疫苗接种点管理人员职责描述- 负责疫苗接种点日常管理与运行；- 开展疫苗保管、配送和接种过程的监督检查；- 制定疫苗接种点管理规范和流程；- 开展疫苗接种点人员培训和考核；- 协调与社区、学校等单位的合作和联动。
市级疾病预防控制中心岗位职责
行政综合管理党务综合管理新闻与宣传管理文件与印鉴管理图书与档案管理收发与文印纪检、监察管理内部审计管理群团组织管理人事综合管理人员聘用管理人事档案管理岗位绩效与薪酬管理教育培训管理科研与专科建设管理财务综合管理会计出纳后勤保障综合管理综合治理及安全保卫车辆驾驶仪器设备与试剂综合管理业务与质量控制综合管理综合业务管理基本公共卫生服务疾控项目管理与基层工作指导公共卫生舆情监测质量控制与实验室管理生物安全管理传染病防控综合管理肠道传染病预防控制呼吸道传染病预防控制自然疫源与人畜共患病预防控制艾滋病、性病防制综合管理艾滋病病毒感染者和病人管理肝炎监测与防控麻风病防制管理结核病防制综合管理结核病患者管理传染病监测管理传染病报告和疫情信息管理传染病疫情现场调查与处置消毒与病媒生物防控综合管理消毒质量监测、评价与技术指导病媒生物监测与控制病媒生物抗药性监测病媒生物分类与鉴定慢性病防控综合管理慢性病监测与报告伤害及死因监测与评估慢性病信息综合管理营养监测与改善指导精神卫生与口腔卫生管理地方病与寄生虫病防控综合管理碘缺乏病监测与防控区域重点地方病监测与防控疟疾、丝虫病监测与防控血吸虫病监测与防控其它寄生虫病监测与防控免疫规划综合管理免疫效果监测与评价预防接种服务管理疑似预防接种异常反应监测和处置疫苗和冷链综合管理食品安全综合管理食品安全风险监测与风险评估食源性疾病监测与防控食品安全事故现场流行病学调查与卫生处理职业、放射、环境卫生综合管理职业病预防控制管理重点职业病监测和职业病报告职业病防治情况统计和调查分析医疗卫生机构放射性职业病危害预防控制放射性职业病监测与职业健康风险评估放射卫生监测和放射卫生学评价医疗卫生机构放射工作人员职业健康管理环境卫生监测、评价与技术指导环境相关危险因素监测与评估环境污染健康危害事故调查与处置学校卫生综合管理学生常见病监测与防控学校健康危害因素监测与评价突发公共卫生事件应急综合协调与管理突发公共卫生事件风险评估与预警重大活动公共卫生保障健康教育与健康促进综合管理健康行为监测与评价重点项目健康教育与健康促进。
疾病预防控制中心岗位职责
疾病预防控制中心岗位职责疾病预防控制中心岗位职责
1. 职责范围：负责监测和预防各种传染病和流行病的发
生和传播，制定和实施应对疫情的措施，确保公众健康和安全；负责收集、整理和分析疾病疫情数据，及时发布数据和预警信息，制定预防控制策略和应对措施，协调相关部门配合执行；开展疾病监测和流调工作，及时发现疫情源头和传播途径，采取有效措施进行隔离和消毒；建立和完善防控机制，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力和水平；开展公共卫生教育和宣传，增强公众的健康意识和防范意识。
2. 合法合规：遵守国家法律法规和政策规定，严格遵守
相关保密法规，保障数据的安全性和隐私性；加强与相关部门的协调和配合，确保工作的顺畅和高效；严格执行各项规章制度，建立健全各项制度，确保工作的规范和有序。
3. 公正公平：平等对待每一起疫情，不论其规模和影响，确保信息公开透明，及时发布预警信息，防止疫情扩散和蔓延；公正公正地对待疫情中的每一位患者，不歧视和污名化病患群体，加强对病情的治疗和管理。
4. 切实可行：制定和实施的防疫计划和方案，要考虑到
当地疫情实际和社会经济发展水平；建立健全数据分析和监测体系，加强技术和设备投入，提高预警能力和处置水平；采取有效的防控措施，保障公众健康和生命安全。
5. 持续改进：持续完善数据分析和疫情监测体系，提高
预警能力和处置水平；加强技术和设备投入，实现信息化和智能化防控；加强协作和沟通，提高防控决策的科学性和有效性；持续加强对公众健康和防疫知识的教育和宣传。
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硕士研究生 流行病与卫生统计学 应届毕业生，相应学位。 硕士研究生 卫生毒理学 应届毕业生，相应学位。 应届毕业生，相应学位，大学英语六级成绩在475 分及以上或雅思成绩7分及以上。
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硕士研究生 公共卫生
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无锡市红十字中心血 无锡市卫生局 站
检验
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临床免疫学、临床血 硕士研究生及 液学、临床微生物学 应届毕业生，相应学位。 以上 、分子生物学、临床 检验学
2011年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表（二） 年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表（ 年无锡市市属事业单位及部分部省属事业单位招聘岗位简介表
招聘岗位 序号 招聘单位名称 主管单位 招聘岗位名称 18 19 无锡市疾病预防控制 无锡市卫生局 中心 无锡市疾病预防控制 无锡市卫生局 中心 无锡市疾病预防控制 无锡市卫生局 中心 疾病控制 职业卫生 科研科教管理 （国际交流合 作） 岗位 招聘 类别 人数 B B 1 1 学历要求 专业要求 招聘条件 备注 其他条件
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江苏省无锡药品检验 无锡市食品药品监督管 所 理局
食品检验员 （二）
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第 1 页，共无锡市食品药品监督管 所 理局
药品检验员
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硕士研究生及 药物分析、药学 以上
相应学位，两年及以上药品检验相关工作经历， 年龄在35周岁及以下。
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江苏省无锡药品检验 无锡市食品药品监督管 所 理局
食品检验员 （一）
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食品科学与工程、食 品检验、食品安全与 硕士研究生及 相应学位，两年及以上食品检验相关工作经历， 检验、食品质量与安 以上 年龄在35周岁及以下。 全、食品安全与质量 控制 预防医学（微生物学 硕士研究生及 、营养与卫生学方 相应学位，两年及以上食品微生物检测相关工作 以上 向）、食品卫生与检 经历，年龄在35周岁及以下。 验、卫生检验