2017年县疾控中心岗位说明书
疾控中心各部门岗位职责
疾控中心各部门岗位职责第1篇：疾控中心岗位职责疾病预防控制中心岗位职责介绍：党务工作职责1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。
帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。
县级疾控中心职能与具体任务
一、县级疾病预防控制中心的职能与具体任务（一）、疾病预防与控制（二）、突发公共卫生事件应急处置（三）、疫情及健康相关因素信息管理（四）、健康危害因素监测与控制（五）、实验室检测与评价（六）、健康教育与健康促进（七）、技术指导（八）、承担预防性健康检查工作（九）、向社会提供预防医学诊疗、处理等专业技术服务.（十）、辖区内乡镇、社区的防疫防病、公共卫生的规划制定、业务培训、技术指导和督促检查。
二、县级CDC基础建设科室设置1 、基本科室（必设科室）应急办（含疫情信息管理）、急性传染病防治科、免疫规划管理科、慢性非传染病防治科、结核病防治科、性病艾滋病防治科（麻风病防治）、检验科、职业危害因素控制科、健康教育与促进科、卫生科、行政管理科。
2 、增设科室（选设科室）地方病防治科、血吸虫病防治科、消毒与病媒控制科以及结合本地区重点疾病预防控制所设的科室。
三、基本科室1 、应急办（含疫情信息管理）2 、急性传染病防治科3 、免疫规划科（含计划免疫用生物制品管理）4 、慢性非传染病防治科（含地方病寄生虫病防治）5 、结核病防治科6 、性病艾滋病防治科（含麻风病防治）7 、职业危害因素控制科（职防所未单独设置的）8 、检验科（含微生物、理化及寄生虫病学检测）9 、健康教育卫生宣传科10 、卫生科四、县级CDC人员编制和结构1 、服务人口＞40万人编制数60-100人2 、县级CDC人员结构职称结构学历结构专业技术人员执业（助理）医师100%专业技术人员：高级占5-10%中级25-30%初级占45-55%无职称人员≤15% 学历：专业岗位中无专业学历人员≤5%非专业技术岗位≤20%，其中无学历者≤20%五、我县疾控中心现状编委下发编制50人，实有正式职工63人，临时雇用大中专毕业专业人员8人，离退休人员24人，返聘2人。
正式职工63人中，工人27人，技术人员36人，高级人数为零，中级12人，其余为初级。
2012年底至2013年有8人退休，其中4人为中级技术人员。
县级疾控中心人员职责及素质【精选资料】
县级疾病预防控制中心管理人员[摘要]：县级疾病预防控制中心是在县委、县政府和县卫生局的领导下，坚持以农村卫生、公共卫生为重点，不断深化改革，积极探索新形势下疾控事业发展的方向，努力提高人民群众健康水平，积极完成疾控工作各项任务。
[关键字]:县级疾病预防控制管理人员职位责任应聘条件背景介绍：现状-----目前我国县级疾病预防控制中心专业技术人员的服务职能1、开展病原微生物常规检验和常见污染物检验。
病原微生物及常见污染物对人体有极大的危害，他们广泛存在于食品、肉及肉制品，乳制品，罐头及其他食品中。
它们关系到人群生存环境卫生质量及生命质量，对传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病、职业病、公害病、学生常见病及意外伤害、中毒等发生、分布和发展的规律流行病学监测有重要作用。
2、实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。
根据中华人民共和国《传染病防治法》第十二条中规定：“国家实行有计划的预防接种制度，国家对儿童实行预防接种证制度控制传染病流行的根本措施和有效手段，保障人民健康，维护社会稳定增加人均期望寿命。
3、开展健康教育与健康促进，促进社会健康环境的建立和人群健康行为的形成。
生活习惯中影响人体健康的因素：吸烟；、饮酒过量；、不恰当的服药、缺乏经常的体育锻炼，或突然运动量过大；热量过高或多盐饮食、饮食无节制；不接受科学合理的医疗保健；对社会压力产生适应不良的反应；破坏身体生物节奏的生活方式。
健康教育促使人们改变不健康的行为生活方式，养成良好的行为生活方式，以降低或消除影响健康的危险因素。
通过健康教育，能帮助人们了解哪些行为是影响健康的，并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式。
4、对传染病的发生流行和中毒、污染事件进行调查处理病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。
理论依据：根据中华人民共和国卫生法律法规、卫生行政法律法规以及卫生部门规章的规定。
县级疾病预防控制中心的管理职能：负责辖区内疫苗使用管理；指导辖区内医疗卫生机构、城市社区卫生组织和农村乡（镇）卫生院开展卫生防病工作，负责考核和评价，对从事疾病预防控制相关人员进行培训；指导乡、村和有关部门收集、报告疫情。
疾控中心岗位职责
疾病预防控制中心岗位职责介绍：党务工作职责1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。
帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。
县疾控中心疫苗管理岗位职责（共7篇）
县疾控中心疫苗管理岗位职责（共7篇）第1篇：疾控中心岗位职责疾病预防控制中心岗位职责介绍：党务工作职责1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；8、支持与协调工会、团委的工作。
工会主要职责在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。
帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。
团总支主要职责代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。
疾控中心岗位设置工作方案(县级)
疾控中心岗位设置工作方案(县级)为规范我中心人员结构不合理，落实人员准入资格，以科学发展观为指导，推动我中心事业单位人事制度改革，认真做好岗位设置管理工作，现根据人事部、卫生部《关于印发〈关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（国人部发〔XX〕35号），结合县级疾控中心的特点（主要针对专业技术岗位），提出以下指导意见。
一、岗位类别设置1、卫生事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别（以下简称三类岗位）。
2、管理岗位指担负领导职责或管理任务，从事社会公共事务或单位内部机构、人员的组织、管理、协调、调度等事务的工作岗位。
管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
管理岗位分为单位领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。
单位领导岗位的设置，根据干部人事管理的规定和权限确定。
卫生事业单位内设机构的设置要严格按照国家和我省的有关规定执行，内设机构领导岗位和普通管理岗位设置，按照干部人事管理的规定和权限及本指导意见确定。
3、专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
专业技术岗位设置应在岗位总量、结构比例和最高等级限制内，按照国家及我省有关专业技术岗位设置管理的规定，根据岗位专业要求、责任、工作量及难易程度等因素确定。
根据疾控中心行业特点，专业技术岗位分为主系列专业技术岗位和辅系列专业技术岗位。
以公卫医师、卫生检验技师、疾控相关临床医师为主系列专业技术岗位，并根据工作需要适当设置护理、药剂、会计、统计、档案等辅系列专业技术岗位。
专业技术岗位设置既要符合卫生工作和人才成长的规律和特点，还要适应发展我中心社会公益卫生事业与提高专业水平的需要。
4、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，根据卫生事业单位工作需要，按照国家确定的卫生行业特殊工种、通用工种和普通工种设置。
县级疾控中心人员职责及素质
3、具有胜任职务所需要的政策理论水平和较丰富的行政管理工作经验，有较强的战略思维、宏观决策和组织领导能力。在公共卫生相关领域有较高造诣，在研究和解决本领域的基础性、战略性、综合性问题上有创新思路和知识储备。熟练掌握一门外语并能独立开展国际学术交流。
县级疾控中心人员职责及素质
县级疾病预防控制中心管理人员
[摘要]：县级疾病预防控制中心是在县委、县政府和县卫生局的领导下，坚持以农村卫生、公共卫生为重点，不断深化改革，积极探索新形势下疾控事业发展的方向，努力提高人民群众健康水平，积极完成疾控工作各项任务。
[关键字]:县级疾病预防控制 管理人员 职位责任 应聘条件
1、传染病的防治工作：加大了宣传力度。对县城娱乐场所、食品生产单位、医疗机构负责人及从业人员、全县防疫专干进行了传染病防治知识培训。扎实开展传染病控制工作，加强宣传，利用各乡镇赶集时间下到圩场进行结核病防治宣传，提高病人的发现率。派出结防专业人员在党校对全县乡村医生进行了业务培训。强化归口管理，建立健全归口管理制度，提高了病人的转诊率。
2、实施预防接种，负责预防用生物制品的使用与管理。根据中华人民共和国《传染病防治法》第十二条中规定：“国家实行有计划的预防接种制度，国家对儿童实行预防接种证制度 控制传染病流行的根本措施和有效手段，保障人民健康，维护社会稳定 增加人均期望寿命。
3、开展健康教育与健康促进，促进社会健康环境的建立和人群健康行为的形成。生活习惯中影响人体健康的因素：吸烟；、饮酒过量；、不恰当的服药、缺乏经常的体育锻炼，或突然运动量过大；热量过高或多盐饮食、饮食无节制；不接受科学合理的医疗保健；对社会压力产生适应不良的反应；破坏身体生物节奏的生活方式。健康教育促使人们改变不健康的行为生活方式，养成良好的行为生活方式，以降低或消除影响健康的危险因素。通过健康教育，能帮助人们了解哪些行为是影响健康的，并能自觉地选择有益于健康的行为生活方式。
疾控中心事业单位岗位说明书
3、任职期间无重大差错和责任事故；
4、任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；
5、熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进诊疗技术，有指导下级医（技、护）师的实践经验；有较强的工作能力及较高的技术水平。
事业单位岗位说明书
3、业务科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；
4、单位每年考核合格。
任职条件
①符合《县事业单位岗位设置管理实施方案》规定的任职条件；
②具有主管医（技、护）师职务任职资格；
③任职期间无重大差错和责任事故；
④任职期间年度考核合格，医德医风考评良好以上；
⑤熟悉本学科基础理论知识，坚实掌握本专业理论；了解本专业国内、外疾控动态、信息及先进水平，有较强的本专业工作能力及较高的技术水平。
2、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
3、承担单位安排的其他方面工作；
4、制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每年年度考核合格。
任职条件
1．国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
3、书写材料。负责工作范围内的资料记录、整理，及时完成工作报告或总结。
4、对所负责的工作内容应全面负责，在更换工作任务以前，应作好交接工作。
5、及时向上级医（技、护）师报告专业技术工作上的困难以及变化情况，并提出建议和意见。
6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7、积极参与科室的业务学习，参与见习教学任务，参与中心目标责任制；
4、了解省内先进的预防医学科学技术，积极开展新技术、新方法，积累资料，及时总结经验，撰写论文。
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6、完成年度公共卫生工作任务。
工
作
任
务
1、在卫生局领导下，根据党的方针政策全面领导疾控中心工作，包括公共卫生、医疗、预防、行政、人事、财务后勤等工作。
2、领导制定疾控中心发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级机关汇报。
3、负责组织、检查临床工作、人才培养和业务技术学习。
管理岗位
岗位等级
正股级
工
作
职
责
1、负责协助党委书记进行党建、思想政治工作和精神文明建设。
2、负责纪检、监察、内审工作。
3、负责疾控中心文化建设工作。
4、完成上级交办的其他任务。
工
作
任
务
1、负责指导监督基层党支部的建设，进行党员的教育和管理工作。
2、组织负责干部的培训工作。
3、负责党风廉政教育，贯彻落实党风廉政建设责任制。
岗
位
条
件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。
2、具有普通工资格。
3、能吃苦耐劳，工作热情。
4、身体健康，能胜任本职工作。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年12月 22日
内设机构名称
流病科、计免科、检验科、宣教科
岗位名称
药师
岗位类别
2、编写凭证，合理使用资金，保证资金及时到位和发放。
3、及时填制报账凭证，做好会计帐务登记。
4、严格执行国家政策、财经纪律和基层卫生医疗机构财务制度。
5、坚持勤俭节约。
6、按时完成院长交办的其他临时性工作。
岗
位
条
件
1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。
2、中专以上学历，有财会专业技术资格。
事业单位专业技术岗位说明书
4、组织执行干部责任追究制和监督制、规范领导干部的从政行为。
5、负责指导开展企业文化建设的宣传教育、营造公司文化建设的良好氛围。
6、对党委工作的参与决策，建议权和监督指导。
岗
位
条
件
1、遵守宪法和法律晓马列主义理论、哲学、政治经济学、科学社会主义等。
4、具备较强的组织领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、分析能力、沟通能力。
4、加强职工思想政治工作，促进精神文明建设。
5、经常督促检查规章制度和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。
6、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配、晋升、晋级等工作。
7、加强对后勤工作的领导，检查审核财务收入开支和预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善职工生活，完善福利设施。
工
作
任
务
1、负责突发公共卫生事件的管理。
2、负责对传染病，艾滋病，地方病，慢性非传染性疾病。职业卫生与职业病的预防控制。
3、负责计划免疫工作。。
4、负责公共卫生监测。；
5、负责健康教育与健康促进。
6、负责综合管理。
岗
位
条
件
1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。
2、具有医师资格，大专以上学历。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年12月22 日
内设机构名称
工勤
岗位名称
普工
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
工
作
职
责
1、 具体按岗位绩效考评价标准实行。
工
作
任
务
1在领导或科主任领导下，从事工勤工作。
2、严格遵守医院的各项规章制度。
3、努力完成本职工作。
4、服从领导，积极完成领导分派的其他工作。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年12月 22 日
内设机构名称
管理
岗位名称
站长
岗位类别
管理岗位
岗位等级
副科级
工
作
职
责
1、完成上级领导下达的年度工作目标和任务。
2、有强烈的工作激情，努力实干、有韧劲。
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4、热爱社会事业，有奉献精神。
2、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
3、协助站长做好行政管理和队伍建设工作。
岗
位
条
件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。
2、取得副主任护师资格。
3、在七级专业技术岗位工作三年以上。
4、具有护理专业大专以上学历。
5、身体健康，能胜任本岗位工作。
2、取得药师资格三年以上。
3、具有医学专业中专以上学历。
4、身体健康，能胜任本岗位工作。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年 12月 22 日
内设机构名称
流病科、计免科、检验科、宣教科
岗位名称
医师
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
认真贯彻落实各项卫生法律法规，执行党的卫生工作方针，政策，努力做好疾病预防控制，为全县人民的生命安全，身体健康提供一个良好的环境。
单位名称（盖章）:编写日期：2016年 12月 22 日
内设机构名称
流病科、计免科、检验科、宣教科
岗位名称
副主任护师
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
专业技术七级
工
作
职
责
1、根据岗位绩效考核评价标准，完成副主任护师职责任务及质量要求。
2、严格遵守各岗位工作制度。
3、积极协助公共卫生工作。
工
作
任
务
1、组织主管护师、护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲计课。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年12月 22日
内设机构名称
财务
岗位名称
会计
岗位类别
管理岗位
岗位等级
九级职员
工
作
职
责
1、全面完成会计工作，无事故和纠纷发生。
2、会计工作核算准确、及时。
3、财务资料真实、整洁、合法。
4、无投诉事件。
工
作
任
务
1、负责本单位会计财务核算、检查和分析工作，每月一次。
岗
位
条
件
1、遵守宪法和法律。
2、具备良好的品行，文明服务。
3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
5、专科或以上学历。
6、男60岁／女55岁以下。
事业单位专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）:编写日期：2016年12月 22 日
内设机构名称
管理
岗位名称
党支部副书记
岗位类别
专业技术岗位
岗位等级
专业技术十二级
工
作
职
责
1、严格执行基本药物制度。
2、协助公共卫生服务工作。
工
作
任
务
1、严格遵守单位的各项规章制度和技术操作常规。
2、积极协助公共卫生工作。
3、服从领导，积极完成其他临时性工作。
4、严格执行基本药物制度。
岗
位
条
件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱卫生事业，具有团结协作精神。