经典职场小故事锦集03(懒马效应)
懒马效应寓言故事
懒马效应寓言故事
从前有个商人赶着两匹马拉着货物向集市前进，每匹马都独自拉了一马车。
其中一匹马任劳任怨且走得快，另一匹马则慢吞吞的不愿出力。
于是商人把后面马车的货全搬到前面的马车上了。
后面的马见状就偷笑了，浑身轻松，它对前一匹马说：“你走的越快就要拉货拉得越多，干的活越重，越努力就越遭折磨！”。
前一匹马没有回应它。
到了集市后，商人看着这两匹马突然想到：既然一匹马就能拉马车，我干嘛要养两匹马？
于是后面这匹懒马悲剧了，被它主人宰掉吃了。
【小故事大道理】存在的原因是因为有价值，如果让人觉得你可有可无，那么你离被抛弃的日子也就不愿了。
因此在日常生活中，无论是做事还是维持各种感情，都要体现自己的价值才行，价值不高就要努力提升自己，让自己变得不可代替。
懒马效应
1简介懒马效应来自简易经济学里的一则职场励志故事，“懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工，并告诫职场“懒马”：如果不积极努力地工作，那么让老板就会觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。
2故事梗概“两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉车，就让后边的马留在家里干零活。
前边的马多干了一匹马的工作，吃得还是那些草料；后边的马不用再干重活，生活惬意，‘待遇’也没有降低，当然后边的马觉得很得意。
转眼来到年底，主人家准备过年招待客人，发现肉不足了，主人看到‘闲逛’的那匹马，就把它杀了，变成了美味犒劳了客人。
那匹拉车的马，虽然累但还能继续活着。
”3类型死脸马更多出现在有阅历，有经验，年纪稍大的员工身上。
他们对职业已经没有新鲜感，不甘心离开，却也不想多做事，因为觉得没什么回报，所以得过且过，每天混日子。
这类人是老板最痛恨的一类人，一旦有机会，是必定会裁掉的。
而对这些人来说，年龄就是一道坎，再去求职，肯定困难。
卧槽马是指满腹才华经验丰富，却因个性原因逐渐不受重用，得过且过随遇而安的人。
他们大多有偏执的个性，较低的情商，故而与同事难以相处，也得罪了不少客户。
导致领导既爱才，又难以管理，只好将他调至较为清闲的部门。
“卧槽马”选择了一个错误的方式来表达自己的想法，辜负了领导对他的期望，又辜负了自己的才华，最后落得有志不能伸的地步。
负重马“负重马”是职场“懒马”里最需要帮助的群体。
他们大多被家务和孩子拖累，家庭与事业一时难以两全。
很多职场女性在结婚生子之后会有一段困难时期：一边，是嗷嗷待哺的孩子和日益增多的家务，一边，是不努力就要被辞退的工作。
事实上，这个问题也困扰着不少男性，尤其是娶了一个事业型妻子的男性。
4管理内因一个企业中如果长期存在“懒马”，是人力资源部门失职的表现。
如果有完善的考核制度、激励制度，以制度管人、管理公司，除了特殊情况外，不会出现这种问题。
[2]5改变没有危机意识，不能与时俱进，是很多年纪较大的员工的通病。
经典职场励志小故事5篇-职场励志故事及感悟
经典职场励志小故事5篇:职场励志故事及感悟成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。
当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。
下面就是小编给大家带来的经典职场励志小故事5篇，希望大家喜欢!经典职场励志小故事一甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。
”店员没给。
乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。
”最后，他用这一毛买一盒火柴。
这是最简单的心理边际效应。
第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。
赚钱感觉指数为1。
第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。
当然心理倾向第二种了。
同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果!通常很多事情换一种做法结果就不同了。
人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。
经典职场励志小故事二有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。
但是这个男孩却没有任何动作。
几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。
回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。
凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
经典职场励志小故事三美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。
企业管理的懒蚂蚁效应
企业管理的懒蚂蚁效应企业管理的懒蚂蚁效应日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。
结果发现。
大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做"懒蚂蚁"。
有趣的是，当生物学家在这些"懒蚂蚁"身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而"懒蚂蚁"们则"挺身而出"，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。
原来"懒蚂蚁"们把大部分时间都花在了"侦察"和"研究"上了。
它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。
这就是所谓的"懒蚂蚁效应"。
谭小芳老师认为，相对而言，在蚁群中，"懒蚂蚁"更重要；而在企业中能够注意观察市场、研究市场、分析市场、把握市场的人也更重要。
谭小芳将懒蚂蚁效应引申为--企业在用人时，既要选择脚踏实地、任劳任怨的"勤蚂蚁"，也要任用运筹帷幄，对大事大方向有清晰头脑的"懒蚂蚁"。
这些"懒蚂蚁"不被杂务缠身而长于辨别方向和指挥前进，能想大事、想全局、想未来，也可以理解为国内企业呼唤懒蚂蚁思维的企业家。
比如，国内很多企业都勤于外联，疏于服务；勤于开发新客户，疏于维护老客户；勤于销售老产品，疏于策划新产品；勤于发展，疏于管理；勤于人际关系，疏于家庭和谐等等，总之，如果每一个从业人员都能有些懒蚂蚁思维，那么就不会只耕地，不看前方--像一只牛，更像一只勤蚂蚁。
如果哪家企业的老板在自己企业里面发现了些许"懒蚂蚁"员工，那你就有的赚了！他们很好辨认，有共同特点：他们擅长学习充电，用智慧去观察，去分析，去寻找市场中新的发展机会；他们善于发现企业中存在的问题，找出企业管理的弊端，提出建设性意见，遵守规则并坚持原则；他们立足部门所辖业务，努力钻研业务，通过对各种新知识、新理念、新观念的学习，保持思路开阔，思想常新。
职场正能量励志小故事八篇
职场正能量励志小故事八篇自信、执着、富有远见、勤于实践，会让你握有一张人生之旅永远的坐票。
下面由学习啦小编与大家分享职场正能量励志小故事八篇，希望你们喜欢!职场正能量励志小故事一：勤苦才是大智慧有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。
他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。
哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。
弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。
弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。
于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。
车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。
”客人听到这话，放心地走了。
哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。
这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。
”第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。
我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。
”勤劳这种美德是永远不过时的。
哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。
职场正能量励志小故事二：踏踏实实做人做事一直都是一个随意的人，而且还是没有思想的随意。
3-2懒 马 效 应
懒马效应两匹马各拉一车货。
一马走得快，一马慢吞吞。
于是主人把后面的货全部搬到前面的马车上。
后面的马笑了：“切！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。
这就是经济学中的懒马效应。
在当今时代又何尝不是如此。
在职场上干多干少一个样，干与不干还是一个样，甚至还存在“一个做事一个看，还有一个在捣蛋。
”有的还认为，不做事或少做事的人往往会“稳坐钓台”，做事或多做事的人时常却“如坐针毡”，这是因为，不做事或少做事就不会或是少出差错，也不会受到领导的批评，相反，做事或多做事就难免出差错或差错更多，难免会受到领导的批评或同仁的职责。
这是计划经济年代吃“大锅饭”的产物，殊不知这种现象尽管还不能说“一去不返”，但是可以肯定地说，这只是暂时的，在当今人才济济、竞争异常激烈的职场上，要想效仿“南郭”是不明智的，迟早会落个被“炒”的下场。
我们湘运集团是由国有企业改制过来的，为了实现平稳过渡，在用人方面还没有实现真正意义上的“脱胎换骨”，一些陈旧落后的、不适应的甚至阻碍企业发展的用人观念、用人机制和用人办法依然存在。
为此，集团公司董事长在第三届一次股东大会上的工作报告中指出：我们将改革现有的一些较为落后的用人机制，坚决冲破一切阻碍企业生存与发展的落后的用人观念，坚决清除一切阻碍企业生存与发展的落后的用人思想，坚决改革一切阻碍企业生存与发展的落后的用人办法。
尽力做到“让实干的人不白干，流汗的人不流泪，吃苦的人不吃亏”，并努力推进“能者上,平者让,庸者下”的公正的用人机制。
既言近旨远、语重心长，又铿锵有力、掷地有声，对我们的心灵是一次很大的触动，给我们敲响了一记深刻反思的警钟。
因此，作为湘运员工，我们理应认清形势，不要怀有任何侥幸心理，本着对企业负责、对自己负责的态度，要不断加强学习，不断提高自身综合素质，兢兢业业，埋头苦干，做一名既想做事、又能做事，还能做好事的合格的湘运员工。
你到底做没做事？做了多少事？要知道群众的眼睛是雪亮雪亮的，领导的心里是明明白白的，就算没人知道，还有天知地知，你自己知。
励志职场小故事及启示十篇
励志职场小故事及启示十篇励志职场小故事及启示（篇1）亏本也尽责，好活自然来有位李师傅专做铺地砖的工作。
一天一位公司老板找他做活，谈好价钱，签了约。
回家后李师傅才发现这笔生意没算好价钱，做下去一定亏本。
老板是个精明的商人，也算准了这个价钱对方应该不挣钱，所以就吩咐手下人要好好盯着，看他有什么高招，会不会偷工减料。
不久地砖保质保量铺好了，老板很满意地付钱，李师傅接过钱，一句话也不多说就走了。
老板觉得纳闷，就把李师傅请回来，问道：“我想请教你，你的生意究竟是如何做的，竟然如此高明？你这个生意到底赚没赚钱？”李师傅回答道：“说实话，没赚钱，我十万块本钱都亏完了。
那天签约后回来细算才发现亏本了，但已经签了约，我就要信守承诺把它做好。
”老板听后很是感动，当即把公司的主管都找来，告诉他们：“以后我们所有工程的地砖都交给这位李师傅铺。
”【启示】讲信用、守承诺并不是一句简单的口号，它需要落实在行动上才有意义。
若是在自身利益与诚信要求相冲突的情况下，也能够做到宁愿自己亏本也要守信尽责，这才算是真正具有诚信的美德，如此才能真正赢得客户的满意和信任，才能与客户建立起良好的合作关系。
励志职场小故事及启示（篇2）有一天动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。
结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。
一天长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，“你们看，人类会再继续加高你们的笼子吗？”长颈鹿问。
“很难说。
”袋鼠说：“如果他们继续忘记关门的话。
”小故事启示：事情有“本末”、“轻重”、“缓急”，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。
管理是什么？管理是抓事情的“本末”、“轻重”、“缓急”。
励志职场小故事及启示（篇3）用乐观的态度对待人生某国两家最大的鞋厂为了开发海外市场，分别派业务员前往非洲考察当地的需求量。
执行力职场励志小故事
执行力职场励志小故事执行力职场励志小故事知行合一，事情才会成功。
在职场上，选择和方法同样重要，而执行力和思考也同样重要。
下面是作者给大家整理的执行力职场励志小故事，供大家参阅!执行力职场励志小故事(一)把毫不起眼的事情做到极致，本身足见其伟大许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。
这是她涉世之初的第一份工作，她很激动，暗下决心：一定要好好干!可万万没有想到，上司竟安排她洗厕所!当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立刻有如翻江倒海，恶心得几乎呕吐，太难受了!而上司对她的工作质量要求特高，高得骇人：必须把马桶洗得光洁如新!她当然明白“光洁如新”的含义是什么，她更知道自己不适合洗厕所这一工作，所以不可能达到“光洁如新”的要求。
因此，她陷入困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。
这时，她面临着人生的选择：是继续干下去，还是另谋职业?继续干下去-太难了!另谋职业-知难而退?她不甘心就这样败下阵来，因为她想了自己曾经下过的决心：人生第一步一定要走好，马虎不得!这时，单位的一位前辈帮她摆脱了困惑和苦恼，他并没有讲什么空洞的大道理，只是亲自给她示范如何洗马桶。
他一遍遍地抹洗着马桶，直到抹得光洁如新，然后从马桶里盛了一杯水。
毫无勉强地喝下去!他不用一言一语就告诉了少女一个极为简单的道理：光洁如新，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏;反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是“光洁如新”，而这一点已被证明是能够办得到的。
她看得目瞪口呆，恍然大悟：“就算一生洗厕所，也要做一名洗得最出色的人!”几十年后，她已是日本政府的主要官员――邮政大臣，她的名字叫野田圣子。
工作中能把毫不起眼的事情做到极至，本身足见其伟大，而机遇之门也随之敞开。
执行力职场励志小故事(二)没有人天生幸运，人们可以主宰自己的命运有人生来运气好?不见得。
英国科学家日前完成了一项对14#名儿童长达12年的大型跟踪调查，结论是: 人们可以主宰自己的命运。
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“懒马效应”的职场故事
农夫家里有两匹马，他每次进城都是用两匹马来拉货。
两马各拉一货车，一匹能走得很快，一匹却走得很慢，于是农夫为了效率，就把后面的货全搬到前面走得快的马身上。
后面的马笑了：“你看，越努力的越辛苦，越受折磨。
”可它没想到的是，农夫看到一匹马同样可以拉两匹马的东西后，就想他为什么要两匹呢？那不是多余吗？于是农夫就将懒马宰掉吃了。
职场智囊：这就是经济学中的懒马效应。
当老板觉得你可有可无的时候，那离你被踢开的日子也不远了。