某制药公司财务部-会计员(应收、应付、材料核算)职位说明书
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书一、岗位概述财务部会计岗位是负责公司财务核算、税务申报、财务报表编制等相关工作的职位。
本岗位要求具备扎实的财务知识和丰富的实战经验，能够熟练运用财务软件和办公软件。
二、岗位职责1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证录入、台账管理、账务调整等；2. 编制月度、季度、年度财务报表，并按时提交给上级领导；3. 按规定提供各类财务数据和报表，支持公司决策层的经营决策；4. 负责财务软件的维护、更新和数据导入导出等工作；5. 监督税务申报工作，确保公司合法遵纪；6. 协助财务主管进行财务审计及内部控制工作，发现并解决财务风险；7. 积极参与部门内外与财务相关的业务交流，提供专业财务意见及建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业；2. 至少3年以上财务会计相关工作经验；3. 熟悉国家财会法规、税务法规及相关财务政策；4. 熟练掌握会计核算、财务分析、财务报表编制等工作方法；5. 具备较强的数字敏感度、细致认真的工作态度和出色的分析解决问题的能力；6. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等；7. 具备团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资，根据能力和业绩给予晋升和加薪；2. 公司缴纳五险一金，并提供补充商业保险；3. 提供良好的工作环境和职业发展机会；4. 提供带薪年假和各类节假日福利；5. 提供每月定期培训和持续学习机会，提升个人能力。
五、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：**************，并注明申请财务部会计岗位。
六、备注本岗位需要熟练掌握财务知识和相关工作经验，面试合格者将进入笔试环节。
请携带个人证件及相关财务核算材料参加面试。
财务岗位职责说明书-应收会计[模板]
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不定期发送收款明细，催促市场收款
5
录入会计凭证
录入收款及收入凭证，不定期清理应收账款，确保 账实相符
6
应收外币调汇
当月所有相关外币资料录入完后做应收外币调汇处 理
7
应收期末结账
核对总账与子模块无差异后进行应收模块期末账务 结账处理
8
整理应收资料
整理应收资料及送货单
9
装订会计凭证
财务部轮流装订会计凭证
（ 应收会计
）岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称 应收会计
岗位编号
岗位层级 执行层 所在部门
财务部
岗位等级
直属主管 财务经理 岗位定员
2人
晋升方向
薪资等级
直接下属
二、工作概述
主要负责客户应收账款往来对账，并且跟踪回签对账单，对客户应收账款进行账龄分析，督促业务人员及时 回款、不定期核对商务对账单，不定期核对系统推票等事宜
核准权
内部工 作关系
沟通方式 协商
五、工作关系
沟通对象
内容
沟通结果
市场部
关于对账、催款、货款扣 财务发现对账、货款扣款 款、发票推票等问题点 、发票推票等资料有误
频率 经常性
内部工 作关系
外部工 作关系
六、工作环境
工作时间
工作工具
工作环境
七、任职资格
学历
大专（含）以上学 历
专业
财务专业
年龄
25-35
身体条件 健康
其它
编制者： 日 期：
直属主管： 日 期：
部门长： 日 期：
表单编号：
版本V02
保存期限：五年
性别
不限
工作经验 2年以上财务工作经验
医药集团会计岗位说明书
8.负责编制银行存款余额调节表。
9.负责财务档案管理。
10.完成部门交办的其他工作。
岗位
目标
公司采购成本、期间费用、负债等信息的报告和分析管理工作差错率≤1‰。
备注
工
作
内
容
1.负责记账凭证、转成凭证的制证和装订工作。
2.负责应付账款核算、核对、审核、清理和应付账款报表编制工作。
ห้องสมุดไป่ตู้3.负责公司资产（除应收账款外）、其他负债、所有者权益、成本费用的核算、核对和清理工作。
4.负责库存商品盘存监督和库存状况分析。
5.负责进项税务发票的审核和催收工作。
6.负责采购及应付账款运行状况分析。
医药集团会计岗位说明书
任职
资格
学历与专业
大学专科以上学历，财务会计相关专业。
工作经验
两年以上财务工作经验。
知识结构
国家及地方会计、统计等方面政策法规，财务会计知识。
工作能力
沟通协调能力、分析判断能力和观察能力。
职责
进行采购和成本费用核算，了解公司采购信息，审核采购付款计划，分析公司采购及应付账款运行状况。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一，它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展，具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作，包括：收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算，制作各类财务报表，开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理，制定预算计划，监控预算执行情况，完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理，监管企业各项资金，妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理，熟悉相关税法法规，规划企业税收筹划，维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门，维护企业与外部关系，解决相关问题。
7. 参与企业决策，提出改进意见，为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历，财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验，熟悉企业财务工作流程，熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规，了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利：企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展：提供多种培训机会，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境：优美的工作环境、现代化的办公设施，为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门，随着企业的发展，财务部的工作也将会越来越重要，未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书一、职位概述财务部岗位是企业中至关重要的职能之一，负责财务管理、预算计划、成本控制、资金管理等一系列与财务相关的工作。
本说明书旨在详细介绍财务部各个岗位的职责和要求，以便对相关岗位有更准确的了解。
二、职位一：财务经理1. 职责：- 负责全面统筹公司财务管理的规划、组织、实施和监督；- 制定和完善财务管理制度，确保企业财务管理的规范性和有效性；- 负责财务报表的编制和审查，提供准确的财务信息支持决策；- 管理公司的资金，优化资金利用效率，确保资金的正常流转；- 完成上级主管部门交办的其他工作。
2. 要求：- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业；- 具备较强的财务分析和决策能力，熟悉相关财务法规和会计准则；- 熟悉财务软件的操作，掌握财务管理工作的流程和方法；- 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；- 具备一定的领导才能和工作抗压能力。
三、职位二：会计师1. 职责：- 负责公司日常会计核算工作，确保会计准确无误；- 编制和审核财务报表，及时反映公司经营状况；- 制定和完善企业的会计制度和内部控制制度；- 参与预算编制和成本管理，协助财务经理进行决策分析； - 参与年度审计工作，配合审计师完成审计工作。
2. 要求：- 会计、财务等相关专业本科及以上学历；- 具备扎实的会计专业知识和熟练的会计软件操作能力； - 熟悉财务报表编制和分析，掌握财税法规和会计准则； - 具备较强的团队协作精神和沟通能力；- 有责任心、细致认真，工作态度端正。
四、职位三：成本控制员1. 职责：- 负责编制和执行企业预算计划，监控成本支出；- 分析成本结构，提出降低成本和提高效率的建议；- 制定和完善成本管理制度，确保成本核算准确；- 参与项目投资决策，评估项目的投资风险和回报率；- 协助财务经理进行成本管理和绩效评估。
2. 要求：- 财务、会计或相关专业本科及以上学历；- 具备较强的成本分析和控制能力，熟悉成本核算方法； - 熟练运用Excel等办公软件，掌握数据分析工具；- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力；- 具备团队协作精神和良好的沟通能力。
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经理所在部门财务部会计、出纳、成本会计、派往项目直接上司总经理直接下级部出纳岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：负责组织达成公司会计核算、会计监察、财务估算、融资和其余财务管理工作职责表述：拟定公司财务政策与财务制度并监察履行占所有工作时间的百分比：10 ％职依据公司的实质状况，制定财务政策与财务制度，经董事会赞同后下发履行，监察各责任中心责工作一严格履行财务制度，并实时反应履行状况任务详细组织公司的财务人员严格履行会计制度和公司财务制度职责表述：组织编制公司估算，监察估算履行、调整状况，展开全占所有工作时间的百分比：20％面估算管理，进行财务剖析。
负责公司的资本供求展望，为各部门编制资本计划供给支持组织各责任中心编制的年度或月度估算，汇总公司估算。
报总经理、董事长赞同后下发各责任职中心责二工作检查各责任中心的估算履行状况，仔细核算剖析，进行经营展望和业绩评论。
形成财务剖析报任务告，报总经理、董事长审查，将有关状况发送各责任中心，为公司高层、各部门负责人达成公司经营目标供给财务支持。
对各责任中心的估算调整方案进行审查提出建议案，报总经理、董事长审批后下发各责任中心职责表述：做好公司融资计划的编制，组织落实工作占所有工作时间的百分比：10％职责工作依据公司经营战略，联合公司资本状况，编制公司融资计划，报总经理、董事长审批三任务组织落实经总经理、董事长审批后的融资计划职责表述：监察公司资本管理工作，成立现金和银行存款、有价证职占所有工作时间的百分比：15％券的内部控制制度，检查钱币资本进出和管理状况责四工作增强对公司的各种收入的管理，严格防备公司收入外流任务增强对应收帐款的管理，实时敦促各部门回收资本，提升资本回笼速度，踊跃调动资本，提升资本利用率监察审查公司各项花费开销监察检查出纳履行公司内部控制制度工作，对资本收付增强管理，保证公司资本的安全供给各部门合理备用资本定额，对流动资本的管理实时供给真切正确的数据按期或不按期对公司现金、银行存款、有价证券进行清点职责表述：管理公司非现金财富及欠债占所有工作时间的百分比：15％成立财富清点、稽核制度，按期组织有关部门共同进行财富清点工作，对清点结果进行剖析，职写出清点报告，交董事长和总经理审查，敦促各责任中心不停完美财富管理制度，改良管理方责工作五法任务增强对公司对付帐款、应交税金和其余对付款项的管理，按期或不按期向总经理和董事长供给公司欠债状况报告及归还计划，保护公司诚信度，充足利用资本，提升资本利用率职责表述：负责公司财务活动管理，组织会计核算、税务管理工作占所有工作时间的百分比：20％负责设计本公司的会计核算形式，成立会计凭据的传达程序，审查总帐、各级明细帐和日志帐，保证帐帐符合，会计工作切合规定要求职组织财务人员实时正确进行帐务办理，审查会计报表，充足运用会计信息和资料，编报财务综责工作合、专题剖析报告，向高层供给实时正确的财务信息六任务实时向有关部门报送会计报表，负责审查对外报出的会计报表和其余会计资料按期或不按期向董事长和总经理报告公司财务状况和经营状况，提交财务报告和评论负责公司税务管理及筹备工作，审查公司应缴的各样税金职责表述：参加公司重要经营决议活动、投资活动的管理占所有工作时间的百分比： 5 ％参加审查或拟定经济合同和经济协议，提升公司的盈余能力和资本营运能力职搞好成本展望、收益展望等各项财务展望，为高层供给决议依照责工作七监控公司资本构造的现状和变化，保持合理的资本构造，防备财务风险。
财务部岗位职责及任职资格说明书
财务部岗位职责及任职资格说明书一、岗位职责说明1、财务核算：承担公司财务核算工作，按照财务政策、财务流程和财务制度的要求进行日常记账、制表、汇总，编制财务报表并进行对账核实，保证财务账务的准确性和及时性。
2、财务管理：根据公司经营管理的需要，制定公司财务管理制度及流程，针对公司的财务风险，在公司财务管理中拟定风险预警的措施并监督执行，确保公司财务经营安全和稳定。
3、税务管理：按照国家财税政策和法律法规要求，合理配置资源、优化税务结构，制定公司的税务管理制度、流程及内部控制要求，确保公司的税务、财务融洽配合，保证公司纳税的合法性和优惠。
4、预算管理：制定年度财务预算，并进行跟踪分析，及时掌握公司经营状况和预算执行情况，根据实际情况及时对预算进行调整，保证公司的预算控制和有效执行。
5、资金管理：根据公司经营活动的需要，制定和完善资金管理制度和流程，保证公司资金的安全性和流动性，开展公司现金流分析和预测工作，并对公司的应收账款和应付账款进行有效管理，保证公司的资金状况良好。
6、审计管理：定期进行内、外部审计，并协助公司在销售、采购、财务等方面改进业务流程和经营决策，保障公司从财务的角度上确保经营活动的规范性和透明度。
二、任职资格说明1、专业背景：财务、会计等相关专业大学本科或以上学历，同时具备相关的职业资格证书，熟悉财务、税务等相关法律法规。
2、工作经验：从事财务管理工作3年以上，熟练应用分类核算、成本核算、现金管理等相关财务软件和工具，能够独立完成公司财务处理工作，并对日常账务流程和公司管理制度有深入的了解。
3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担较强的责任意识和财务风险意识，具有出色的沟通、协调和解决问题的能力。
4、专业技能：熟练运用EXCE1、PPT等办公软件，并熟练掌握企业财务软件，如SAP、金蝶等相关财务管理软件，有较强的分析处理能力和解决问题的能力。
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浙江XX制药股份有限公司
职务说明书
职务名称：会计原（应收、应付/材料核算）职务级别：职务编号：工作部门：财务部上级主管：经理撰写日期：
撰写人：部门审核：人力资源部批准：一．职务目标：
岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为公司领导及相关部门提供与销售有关的各项财务数据。
依据国家企业财政法规及公司内部会计管理制度履
行职责。
进行销售帐务处理，核对产品发货、回笼数据，根据规定计提销售费用，编制产品销售利润表、产
品销售分析表、主要财务指标月报表等报表。
二．主要职责
按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、及时准确地编制产品销售利润表等，提供有关信息。
2、审核发货通知单等票据，处理销售帐务。
3、传递、反馈货款回笼数据，保证销售信息准确及时。
4、定期或不定期与仓库对帐，确保帐务数据正确完整，保全公司财产。
5、根据规定计提销售费用，研究开发费，保证费用分配的合理有序。
6、及时与销售公司联系工作，沟通有关信息。
三．职位要素；
1. 知识结构
描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1、大专以上财务或相关学历；
2、1年以上财务、会计工作经验。
3、熟练掌握会计制度、财务管理知识。
4、熟练掌握计算机的操作技能，会使用办公软件尤其是财务软件。
5、具备会计从业资格证书及初级会计资格证书。
2. 复杂程度
从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1、根据自己的知识协调与仓库、商务部的工作，保证工作进展顺利，发生的数据正确。
2、加强财务知识的学习，分析在日常工作中可能出现的问题及时进行弥补和更正。
3、加强与销售公司的工作关系，及时沟通信息。
3. 责任范围
（ 1）工作的自由度：
从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。
1、在公司遵守内部会计管理制度、人事制度。
2、在公司外部遵守国家财税、财政法律法规，依法办事。
（ 2）范围：
描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或公司。
本职工作的履行将直接影响本公司销售款项信息的正确性、及时性；
影响到公司领导的决策的质量；
影响到往来单位帐务核对及本单位成本费用分配计入的正确合理性。
4. 人际关系
描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。
注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。
描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。
1、在公司内部与总经办、天然公司、商务部、仓库、档案室、医务室有关人员有业务关系。
2、在外部与销售公司进行工作联系，与有关部门处理好公共关系。
5. 实施管理
（1）人员管理：
描述直接和间接管理着的员工的层次和数量，在提供指导和控制功能中的角色。
无。
（2）职能监督
描述对机构的组织、决策、指导功能。
包括水平、类型、管理多样性，个人决定人、财、物权限。
1、负责销售费用、研究开发费的提取。
2、负责天然公司销售提成的复核。
6. 操作技能
（1）技能水平
描述完成此项工作对于手臂，手，手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。
包括活动和需要培
训的性质。
操作技能对于此项工作重要程度如何？
熟练使用计算机、计算器、算盘等计算及分析工具。
此项工作对于手臂、手、手指的灵活性、精确
性、速度和协调的要求较高，它会影响到工作的质量和工作效率，尤其是影响到数据的正确性。
（2）应用程度
描述每日应用操作技能的时间有多少？
平均每天操作计算机、计算器7小时左右
7. 集中视力
描述所要求集中视力的程度。
考虑可能因阅读，测量仪器，标尺度，查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。
每日需集中视力的时间有多少？
每日需要处理大量的数据和文字，极易引起眼睛疲劳和紧张，整个工作时间都必须集中视力，近8小时。
8. 体力消耗
描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。
指出被移动物体的重量，工作的重复性，进行的速度，走，站，举，拉，推，运送，上升等的程度。
体力消耗较少。
9. 工作环境
（1）工作条件
描述完成工作时环境引起的身体的不适。
使一个身体（能力和灵敏性）正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何？
除因集中视力贯穿于整个工作时间，引起眼睛紧张和疲劳外，无其它明显不适。
（2）夜行。
通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。
无。