值周教师工作职责
值周教师工作职责_教师值周工作总结简洁
值周教师工作职责_教师值周工作总结简洁作为值周教师，工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织并确保学生的安全：作为值周教师，首要任务是确保学生的安全。
在学校或寄宿制学校，值周教师需要参与学生的晨检、晚检等工作。
确保学生按时起床、上床，督促学生按时吃饭，指导学生保持良好的个人卫生习惯。
2. 管理学生的行为：值周教师需要监督学生的行为，确保他们在校园内遵守校规校纪。
在课间和放学时间，值周教师需要维持学生的秩序，避免学生打闹或其他安全问题的发生。
对于违反校规校纪的学生，值周教师需要及时进行处理，采取相应的纠正措施。
3. 组织并参与课外活动：值周教师需要负责组织和参与学生的课外活动。
这些活动可以是体育运动、文化艺术活动、实践科研等。
通过组织丰富多彩的课外活动，可以开阔学生的视野，培养学生的兴趣爱好，激发学生的创造力和想象力。
4. 完成日常值班任务：值周教师需要按时值班，及时处理学生或家长的问题和咨询。
在放学、寝室检查等时间节点上，值周教师需要到相关地点进行巡视，确保学生的安全和纪律。
值周教师还需要及时向领导或相关部门汇报工作情况。
5. 提供学生的辅导和帮助：作为值周教师，我们还承担着对学生的辅导和帮助工作。
我们需要关注学生的学习和生活情况，主动与学生沟通交流，了解他们的需求和困惑，并及时给予指导和支持。
对于有特殊情况的学生，如心理问题、学习困难等，值周教师需要寻求相关部门的帮助，为其提供专业的辅导和帮助。
总结一下，作为值周教师，我们的主要职责是确保学生的安全，管理学生的行为，组织和参与课外活动，完成日常值班任务，提供学生的辅导和帮助。
通过这些工作，我们可以促进学生全面发展，培养他们良好的行为习惯和自理能力，使他们在校园中健康快乐地成长。
教师值周岗位职责
教师值周岗位职责教师值周岗位职责（精选11篇）在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的教师值周岗位职责，欢迎大家分享。
教师值周岗位职责篇11、值周教师每天24小时在岗，24小时开机，若不在岗，发生相关的安全事故，由值周教师负责。
2、值周教师早上7:05分开大门，负责每班学生打扫卫生期间的安全的监督及学校广播的播放，学校广播的播放时间为早上7:10—7:25放一次。
课间操播放一次，中午第一节课后眼保健操播放一次。
晚上放学后打扫卫生时15:35—15:50时段播放。
晚上关大门时间为15:30.3、值周教师负责学校办公室的卫生打扫及饮用水的供应。
4、值周教师每天早上第一节课下课必须询问各班上第一节课的教师各班的人数是否到齐，并做记录。
5、值周教师每周填写学校规定填写的值周表册。
6、值周每天要对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行检查。
并详细记录检查情况，及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。
7、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。
并及时填写好值周记录本。
8、在值周领导的安排下，要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，在本周五放学前将值周领导记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总，写出本周的工作总结。
评选出纪律优胜班级和卫生优胜班级。
并要在下周的周一课间操时向全校师生宣读。
9、纪律优胜班级：本周内无违纪学生，无安全事故发生；卫生优胜班级：累计本周卫生扣分不超过2分者。
10、值周工作总结要求书写工整，说明具体，写出本周优点和不足。
对违纪学生要落实到具体班级，具体人。
11、值周教师要有严谨的工作作风，高效文明的服务精神，耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。
12、每天离校前对校园各处巡检一遍，值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。
值周教师职责及工作具体要求
值周教师职责及工作具体要求作为一名值周教师，职责和工作要求主要包括以下几个方面：一、帮助学生管理日常生活作为值周教师，首先要负责学生的日常生活管理。
这包括检查学生的卫生和整齐的穿戴，确保学生按时起床并按时到校，还要监督学生按时完成各项日常任务，如晨练、早读等。
同时，值周教师还需要帮助学生进行作业和学习上的指导，确保学生的学习进度和效果。
二、维护班级秩序和安全值周教师要负责维护班级的秩序和安全。
在上课期间，值周教师需要确保学生按时到达教室，保持安静专注，不出现打闹或其他干扰行为。
同时，在值周期间，值周教师还需要检查班级环境，确保教室整洁干净，消防设施完好，安全隐患得到及时解决。
三、协助老师处理日常事务值周教师还需要协助班主任或任课老师处理一些日常事务。
比如，值周教师需要协助老师进行班级考勤和课堂纪律管理，帮助监督学生是否迟到早退以及是否按规定完成作业。
同时，值周教师还需协助老师进行班级活动的组织和安排，如文体比赛、团建活动等。
四、及时上报并处理突发事件值周教师需要具备一定的应急处理能力。
在突发事件发生时，值周教师要及时上报相关负责人，并采取相应的措施安抚学生，确保学生的安全和心理健康。
例如，当学生发生意外伤害时，值周教师需要及时组织学生就医并通知家长。
五、与家长沟通和协调六、做出示范，塑造榜样形象作为值周教师，要注重塑造自身的榜样形象。
值周教师应遵守学校的纪律和规章制度，保持对学生的友好和耐心，以身作则，引领学生正确的行为和价值观。
同时，值周教师还需注重自身素质的提高，不断学习和进步，提高教育教学水平和师德修养。
总之，作为一名值周教师，职责和工作要求不仅仅是管理学生的生活和学习，还包括维护班级秩序和安全、协助老师处理事务、处理突发事件、与家长沟通和协调，以及做出示范塑造良好榜样。
只有具备尽职尽责和身心健康的值周教师，才能更好地履行自己的职责，为学生的成长和发展做出积极的贡献。
值周教师工作职责_教师值周工作总结简洁
值周教师工作职责_教师值周工作总结简洁
值周教师是学校管理和教学管理中的一个重要岗位，他们的工作职责涵盖了学校管理、学生管理和教学管理等多个方面。
下面就对值周教师的工作职责进行总结简洁的介绍。
一、学校管理
1. 督促学生遵守学校纪律，保持校园秩序，及时制止学生违纪行为。
2. 协助校领导和管理人员进行学生考勤、校园安全和消防工作等方面的管理工作。
3. 组织或协助组织学校各项集体活动，如升旗仪式、校园文明礼仪教育等。
4. 协助处理学生意外伤害和突发事件，并及时报告学校领导和相关部门。
二、学生管理
1. 关注学生的心理健康和成长，及时发现和解决学生在学习和生活中的问题。
2. 协助处理学生的纪律问题和矛盾纠纷，引导学生正确处理人际关系和情感问题。
3. 组织或协助组织学生的文明礼仪教育和素质拓展活动，促进学生全面素质的提
高。
4. 做好学生出勤情况的登记和汇总工作，及时了解学生的学习动态和问题情况。
三、教学管理
1. 帮助老师做好课堂教学准备和教学秩序维护，提高教学效率和教学质量。
2. 协助老师进行学生学习情况的跟踪和反馈，及时发现学生的学习困难和问题。
3. 组织或协助组织学生的学科补习活动，帮助学生提高学习成绩和学业水平。
4. 协助老师进行学生的考试监督和防作弊工作，确保考试的公平和公正。
值周教师工作职责范文(4篇)
值周教师工作职责范文值周教师是学校组织和管理学生活动的重要人员之一，承担着一系列重要的工作职责。
值周教师的工作是多样且繁忙的，要求他们具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作能力。
下面是值周教师的工作职责范本：1.监督学生活动：值周教师要负责监督学生的日常活动，包括课间休息、午餐时间和放学后的活动。
他们需要确保学生的安全，并且遵守学校规定的纪律和规章制度。
2.维持校园秩序：值周教师需要在校园内巡视，确保学生在课堂、教学楼和其他公共区域保持安静和秩序。
他们需要及时解决学生之间的矛盾和纠纷，维护良好的学习环境。
3.协助教师管理课堂：值周教师需要在教师指导下协助管理课堂秩序，确保学生专心听讲并参与课堂活动。
他们还需要记录学生的考勤情况，向班主任汇报。
4.协助教师组织课外活动：值周教师需要协助教师组织学校的各种课外活动，如运动会、文化节、演讲比赛等。
他们需要参与活动的筹备工作，确保活动的顺利进行。
5.处理学生突发事件：值周教师要及时处理学生在校园内发生的突发事件，如意外受伤、偷窃等。
他们需要保持冷静，及时报告校领导和家长，并采取相应的处置措施。
6.与家长沟通：值周教师要与学生的家长保持良好的沟通，及时向家长汇报学生的表现和问题。
他们需要回答家长的疑问，解决家长的困惑，共同促进学生的成长和发展。
7.帮助学生解决问题：值周教师要关心学生的个人问题和困难，给予他们必要的帮助和支持。
他们需要与学生建立良好的互信关系，鼓励他们克服困难，提高自信心。
8.参与学校管理：值周教师要积极参与学校管理工作，如参加各项会议、培训和社团活动。
他们需要关注学校的发展和改革，提出自己的意见和建议。
9.履行值周教师职责：值周教师要按照学校的值周制度履行自己的职责，确保每天都有足够的值周教师到岗。
他们需要与其他值周教师密切合作，协调好值班时间表，确保学校的正常运转。
10.注重自我提升：值周教师要不断提高自己的专业水平和素质。
他们需要积极参加教师培训课程，阅读教育相关的书籍和文献，不断更新自己的知识和教育理念。
值周教师工作职责(四篇)
值周教师工作职责值周教师是学校中承担组织和管理学生日常生活的重要角色，其工作职责主要包括以下几个方面：1. 学生管理：负责学生宿舍和学校的日常管理工作，包括维持宿舍秩序、确保学生的安全、协调解决学生之间的矛盾和纠纷等。
2. 制定规章制度：负责制定学生宿舍的管理规章制度，明确学生的行为规范和宿舍生活的各项规定，并监督执行。
3. 值周工作安排：负责编制值周工作计划，安排学生轮流担任值周生，同时监督和指导值周生的工作。
4. 班级管理：协助班主任进行班级管理，协调班级内的事务，如组织班会、协助安排学生的课外活动等。
5. 学生辅导：了解学生的学习和生活情况，及时发现学习或生活方面的问题，并给予适当的指导和帮助。
6. 学生安全管理：重视学生的安全问题，定期检查宿舍和学校的安全设施，确保学生的人身安全。
7. 家长沟通：与学生家长保持密切联系，及时向家长反馈学生的表现和问题，积极沟通解决学生的学习和生活问题。
8. 与其他部门的协调：与其他教师、班级主任、学校管理人员等相互配合，共同推动学校的学生管理工作。
9. 处理突发事件：在学生发生突发事件或突发状况时，及时处理和协调解决，确保学生的安全和权益。
10. 维护良好的师生关系：与学生建立良好的师生关系，关心学生的成长和发展，提供必要的指导和支持。
值周教师工作职责（二）为加强学校的内部管理，保证稳定的教学秩序，圆满完成学校各项工作目标。
经学校校委会讨论决定，在校内实行教师值日制度。
一、值日人员由各年级教师组成。
(年级组长安排好每天值日教师的花名册，值日教师值日的当天上学、放学时的课必须自行调整。
)二、每日到岗时间:按学生上课时间提前____分钟到校、按学生放学时间推迟____分钟离校值日。
值日教师要佩戴值日标志，并按学校编定的岗位认真执勤。
三、教师值日必到环节:1、早自习巡视，对教师下班及各班纪律优秀或较差班级进行评价记载，发现问题及时指出，(每天每年级必须综合评价记载一个较好的班级，对影响极差的班级也要记载并反馈给班主任及时进行教育、处理)。
学校值周教师职责
学校值周教师职责1、值周教师全面负责学校学习、纪律、卫生、安全等各方面的监督、检查、管理；指导值周班学生做好各项工作。
严格按照值周教师一日流程工作。
2、按时上岗。
每天早晨起床到上课，中午放学到上课，下午放学到上晚自习期间，必须有值周教师值岗，其他值周教师提前三十分钟上岗，晚自习值周教师全部上岗，负责校内纪律安全。
3、值宿。
每天晚上必须有两名值周教师(男女各一名)住宿，值周校长负责安排值周教师的值宿时间，本着“谁值宿，谁负责”的原则，全面负责值宿期间的纪律、安全及突发性事件（替值宿的教师负同等责任）。
漏宿一次记旷工一天，值宿有事及时向值班领导汇报。
4、值周教师工作要认真、细致，打分要公正、合理。
经常检查各班迟到、违纪、旷课学生，检查学生课间纪律，自习纪律和两操情况，核对晚自习学生数，登记晚自习辅导教师，核对早自习及出操人数，协同校医检查班级卫生和个人卫生，检查班级物品及自行车摆放，每周检查两次担当区卫生。
5、下晚自习、放学进楼道指导看护学生有秩序下楼，坚决禁止学生在楼道内打闹，按学校要求分楼层下楼，避免同时下楼拥挤。
6、熄灯后，值周教师协同舍间教师、门卫巡回检查校内纪律安全。
7、详细准确填写《值周检查通知单》，及时把减分情况反馈给班主任。
8、值周校长负责布置本周值周教师具体工作，周末写出书面工作总结，下周一间操公布检查结果。
9、值周教师有事必须向当日值班领导请假，经批准方可找人代理值周，否则按旷工半天处理，出现事故负直接责任。
10、值周教师在值周期间要有高度责任感，保证24小时值岗不间断。
11、值周教师在下课、自习时要深入楼道、班级进行检查打分、评比。
12、值周教师对本楼层、对餐厅轮值时间段负总责。
由带班领导和值周校长评定等级，核发补助津贴。
值周教师工作职责
值周教师工作职责
值周教师是学校安排的一种特殊岗位，他们在每周的特定时间段内承担一些特定的工作职责。
以下是一些常见的值周教师工作职责：
1. 负责组织学校晨检工作，包括检查学生的体温、个人卫生以及督促学生完成晨间活动。
2. 负责学校校园安全，包括监督学生在校园内的行为，确保学生遵守学校规章制度。
3. 协助管理学生宿舍，包括检查宿舍卫生、督促学生遵守作息时间、处理学生宿舍纪律问题等。
4. 负责学生考勤管理，包括记录学生的迟到、旷课情况，并及时向班主任或学校领导汇报。
5. 协助学校进行学生考试管理，包括监考、准备考场、分发试卷等。
6. 协助学校进行学生心理健康工作，包括关注学生的心理状况、及时处理学生的心理问题，并向学校领导或心理健康教师汇报。
7. 协助学校进行学生违纪处理工作，包括记录、调查学生的违纪行为，协助学校领导进行处罚并与家长沟通。
8. 负责学校紧急情况的处置，包括火警、自然灾害等紧急情况下的应急处理。
9. 协助学校进行校外活动的组织和管理，包括安排交通、协调学生行程、确保学生安全等。
值周教师的工作职责可能会因学校的具体情况而有所差异，以上仅为一些常见的工作职责参考。
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XXX学校值周教师工作职责
一、行政值周负责通知值周教师、值周学生及时召开值周工作会，全面统筹和安排值周工作，分工明确、责任落实，坚持全程值班制度。
负责对本周值周教师工作进行考勤。
值周教师是值周工作的具体执行者。
二、每周星期一按时组织师生集会，举行升旗仪式，由行政值周进行国旗下总结讲话，负责安排好本周值周工作并督促值周教师工作，教师值周负责安排督促学生值周工作。
三、值周教师每天按时督促学生搞好教室、公共区（包括花坛）、寝室的清洁卫生，随时查看清洁打扫、保洁情况，并对各班进行检查、量化、评比，对检查过程中发现的问题及时通报、整改。
清洁检查以值周教师为主，宿舍管理员和值周学生配合为辅，检查不流于形式。
学生宿舍楼清洁卫生的检查，值周教师须亲自到场，与宿舍管理员、值周学生共同完成。
扣分、通报由值周教师负责，整改落实和复查由宿舍管理员负责，如遇上级检查，宿舍管理员必须配合值周教师在场督促。
四、每天要管理好学生的学习纪律、活动等，维持好秩序，保证学生安全。
五、午睡、晚睡期间管好班级、寝室纪律，认真负责，不提前离岗。
值周过程中注意检查安全隐患，如有险情应立即排除或者报告安全后勤处。
六、每天做好两操检查，督促学生及时出操，要求队列整齐，动作规范，对出操质量差的班级或者个人，及时处理。
七、值周领导和值周教师及时填写行政值周台账、学校值周日志，严格执行作息时间，并督促学生和任课老师执行。
八、按时公布各班卫生、纪律、就餐等扣分原因，对学生事件及时进行表扬或批评，在学校日志上做好记录。
九、按学校要求通知各班学生在指定地点参加集会，做好检查评比工作。
十、加强安全教育、校园巡查及安全值班工作，处理好学校突发事件，每周放假、重大节假日，值周领导面向全体师生做放假安排。
十一、值周教师在值周工作期间原则上不准请假，确因特殊原因请假，由学校领导同意，履行相关手续，并告知本组值周领导，找好接替教师。
每周六下午与下周值周教师搞好交接手续。
值周工作起止：星期天下午第四节至星期六下午放学。
十二、若因值周教师工作失职或管理不善，造成重大损失的，追究相应责任。
XXX学校值周教师职责及评分标准
一、值周教师进校时间进校，巡回检查各班晨读、早自习、中午和下午自习的纪律、出勤及迟到情况，并向行政值周领导反映存在的问题，以便得到及时解决。
二、每天负责校内的安全、纪律等，看护好学校，检查学校财产保护、防火、防盗等情况，并及时处理。
做好上下午放学静校工作，并处理中午在校内发生的各种事项。
三、督促和检查各班的德育、出勤、纪律、卫生和出操等情况，星期六汇总本周值周情况，根据记载进行评比、公布。
四、检查学校教育教学工作，并及时向政教处和主管领导汇报。
五、值周细则：
（一）班务管理值周评比分德、勤、纪、卫、操五项。
德：学生在校内外思想品德表现。
勤：学生到校情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
纪：学生遵守校纪校规情况，即行为规范、学习、纪律等。
卫：每天卫生打扫及各班卫生保持情况。
操：早操、眼保健操、课间操及课外活动。
（二）、校务日志填写
1．“五项”评比各占20分，共计100分。
2．当日检查评分当日填写公布。
3．认真填写校内教育教学活动记事。
4．有关“五项”涉及的批评与表扬应先记载、再公布。
5．严重违反校规校纪的批评需经主管行政领导签字。
（三）、值周要求
1．值周教师根据值周安排表（三人）分工负责一周（若遇双休
日上课值周顺延）值周工作，从上班时间一直到下午放学（学生全部离校）时间内，不定时的在校内巡视检查。
2．一日检查四次以上（早上、中午、下午自习、放学），每天中午值周教师必须有一人留校巡视。
3. 值周检查对各班的尺度要一致，扣分原因要清楚明确、有依据，并能及时向该班班长、生活委员、相关班干部或班主任说明情况，要勤于检查，敢于批评、公正无私、严肃校纪校规。
4．学生会学生（两人）积极协同检查、公正评分、既不包办代替，也不放任自流。
5．星期五检查、评比、公布完后交主管领导签字再进行周评。
周评首先要简要汇报本周主要的教育教学活动情况，然后再对本周检查情况作全面准确的评比，既要表扬好的现象，又要指出不足之处。
力争具体，不得以笼统的几句评语应付周评，星期一升旗时进行工作总结，颁发流动红旗。
（四）、评分
1．德：以《中学生守则》和《日常行为规范》为准则，酌情扣分。
对助人为乐，拾金不昧，热爱集体的好人好事在周评时予以表扬，有特殊贡献者，可张榜公布。
集会集合慢、不安静、不整齐扣1分。
参与打架闹事的学生每人扣2分，情节严重者每人扣2-3分，不听劝阻围观者每人扣1分。
言行不文明，骂人或说脏话者每人次扣1分。
不遵守交通规则每人扣2分，不按时离校、回家每人次扣1分。
在校园吸烟的学生每人扣1-2分。
损坏门、窗玻璃、黑板、花草树木、暖气设施等公物每人扣2分。
穿着、仪表不符合学生规范，不按学校要求穿校服（星期一升旗仪式、重要集会时统一穿齐校服）每人扣1分。