职业安全卫生管理体系(OHSMS)讲座第七讲:OHSMS标准的特征参考文本

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职业健康安全管理体系标准讲义

职业健康安全管理体系标准讲义

认证决定:认证机构根据 审核报告做出认证决定, 决定是否给予认证证书
监督与复审:认证机构对 获得认证的组织进行监督 和复审,确保组织持续符 合标准要求
职业健康安全管理体系标准的审核要求和程序
审核目的:评估组织职业健康安全管理体系的符合性和有效性 审核范围:组织职业健康安全管理体系覆盖的所有活动、产品和服务的符 合性 审核依据:职业健康安全管理体系标准、相关法律法规和客户要求
• 基本原则: a. 领导力:组织的领导应明确承诺并确保职业健康安全管理体系的实施和持续改进。 b. 风 险管理:组织应识别、评估和控制职业健康安全管理体系范围内的危险源,并采取措施来预防事故和疾 病。 c. 员工参与:员工应参与职业健康安全管理体系的建立和实施,并对其运行和改进做出贡献。 d. 持续改进:组织应不断监测和评估职业健康安全管理体系的有效性,并采取必要的措施来改进其性能。
添加标题
适用范围:适用于各种类型的组织,包括企业、事业单 位、政府机构等,尤其适用于存在较高职业健康安全风 险的组织。
职业健康安全管理体系标准的基本概念和原则
• 定义:职业健康安全管理体系是一种管理工具,用于帮助组织识别、评估和管理职业健康安全风险,以 减少和预防工作场所的事故和疾病。
• 目的:提供一个框架,组织可以通过它来建立和维护有效的职业健康安全管理体系,以满足法律要求和 国际标准。
职业健康安全管理体系标准的核心要素
组织结构和 职责:明确 组织内各部 门的职责和 权限,建立 有效的沟通
机制。
培训、意识 和能力:确 保员工具备 必要的技能 和知识,了 解职业健康 安全管理体 系的要求。
风险管理: 识别、评估 和控制职业 健康安全风 险,制定相 应的控制措
施。

职业安全卫生管理体系(2篇)

职业安全卫生管理体系(2篇)

职业安全卫生管理体系xx年7月21日,山西电建一公司通过了国家OHSMS认证中心的认证审核,成为全国火电基建系统首家推行OHSMS标准并首家通过正式认证的企业。

建立职业安全卫生管理体系(OHSMS),是现代企业建立与国际惯例接轨的职业安全卫生管理制度,实施科学管理、规范管理的关键的基础工作之一,与企业的质量保证体系具有同等重要的作用,是企业在国内、国际市场竞争中赢得优势和市场准入的通行证。

何谓OHSMSOHSMS是一个国际性职业安全及卫生管理体系评审的系列标准,适用于各种行业及规模的公司。

这一标准是组织全部管理体系的一个组成部分,既能保证劳动者在工作中的安全与健康,同时也反映出一个企业的文明化程度和在日益国际化的经济活动中所具备的竞争潜力。

该标准包括为制定、实施、实现、评审和保持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划、活动、职责、制度、程序、过程和资源。

它是一个动态的、自我调整和完善的管理系统,涉及组织职业安全卫生的一切活动。

要求把组织职业安全卫生管理中的计划、组织、实施和检查、监控等活动,集中、归纳、分解和转化为相应的文件化的目标、程序和作业文件。

OHSMS18001标准的突出特点OHSMS,是一套标准管理体系,是一种对企业职业安全卫生进行管理的思想和规范,并指出了如何按照这种思想进行管理的一整套做法和程序。

这种体系是科学的、有效的、可行的,而且与企业的其它活动及整体的管理是相容的。

因此,职业安全卫生管理体系标准,是一种科学化、规范化地从总体上对企业的职业安全卫生进行控制的战略及方法。

OHSMS体系运作的目的和着眼点,是企业员工的健康和安全,企业财产的安全。

现在很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则,也在起着不可缺少的作用。

但由于传统的模式有其一定的缺陷,尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用,员工的意识,资源的配置等多个方面,常常发生脱节或得不到落实,那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来,会使企业获益匪浅。

职业安全管理体系(OHSMS)概述

职业安全管理体系(OHSMS)概述

学习材料之二:职业安全管理体系(OHSMS)概述1.1 OHSMS的产生1.2 建立OHSMS的意义的作用(1) 企业持续发展的前提条件(2) 进入国际市场的条件(3)提高安全卫生投入的安全卫生效益,从而降低成本(4) 改善企业形象,改善与社会的关系,吸引投资者(5) 提高企业管理水平,提高干部及员工的安全卫生素质,形成企业安全文化2 OHSMS的基本概念2.1 OHSMS原理控制事故间接隐患––––治本.杜邦原则:一切事故都应归于管理的失误。

OHSMS遵循的五项原理:(1) 主动策划风险目标控制(2)戴明循环持续改进管理(3) 领导承诺全局全员投入(4) 文件运行过程结果控制(5)与ISO 9000及ISO 14000兼容2.2 OHSMS结构P+PDCA五个模块:(1) 企业安全卫生方针(Palicy)领导承诺持续改进(2) 目标与计划(Plan)风险分析控制策划(3)实施与运行(Do)全员全局过程管理(4) 检查与纠正措施(Check Action)阶段控制局部改进(5)管理评审(Check Action)全局控制持续改进2。

3 OHSMS文件用文件运行戴明模型,实现持续改进.用文件运行控制每个部门每名员工的行为不偏离OHS方针与目标。

按标准写到,写到的要做到,做到的要记到,没做到的能知道。

支持OHSMS运行的四类文件:(1) 安全手册体系表述行动纲领(2) 管理程序管理方法责权分明(3) 作业文件规章制度操作指令(4) 运行记录执行到位成败凭证2。

4 OHSMS运行2.4.1 文件化管理(1)文件是体系的载体,是体系的存在形式。

(2) 记录是信息的载体,是体系的血脉运行。

5 W I H评审(3) 标记、编号、控制、发放、更新2.4。

2 持续化改进领导承诺,员工参与(1)协商与交流(知情权和建议权)(2) 培训管理者及员工的职业安全卫生意识与能力(3)动态管理:阶段性绩效测量,纠正不符合,完成即定目标全面评审,重新评价风险,建立新的目标2。

OHSMS标准-职业健康安全管理体系介绍

OHSMS标准-职业健康安全管理体系介绍

OHSMS标准-职业健康安全管理体系介绍什么是OHSMSOHSMS是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业化时代的管理方法。

[编辑]OHSMS产生的背景原因OHSMS产生的两个主要背景原因之一是企业自身发展的需要。

随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出更高的要求,使企业不得不采用现代化的管理模式使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。

包括杜邦、菲利浦在内的一些大型公司在进行质量管理的同时,也建立了与生产管理同步的安全生产管理制度,这些制度和方法进一步形成了标准,并逐渐得到更多企业的认可。

产生OHSMS的另一个国际背景原因是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业安全卫生标准一体化。

早在80年代末90年代初,一些跨国公司和大型的现代化联合企业为强化自己的社会关注力和控制损失的需要,开始建立自律性的职业安全卫生与环境保护的管理制度,并逐步形成了比较完善的体系。

到90年代中期,为了实现这种管理体系的社会公证性,引入了第三方认证的原则。

[编辑]OHSMS的特征(1)系统性:OHSMS标准强调了组织结构的系统性,它要求企业在职业安全卫生管理中,同时具有两个系统, :从基层岗位到最高决策层的运作系统和检测系统,决策人依靠这两个系统确保体系有效运行。

同时,它强调了程序化、文件化的管理手段,增强体系的系统性。

(2)先进性:OHSMS运用系统工程原理,研究、确定所有影响要素,把管理过程和控制措施建立在科学的危险辨识、风险评价的基础上,对每个要素规定了具体要求,建立、保持一套以文件支持的程序,保证了体系的先进性。

(3)动态性:OHSMS的一个鲜明特征就是体系的持续改进,通过持续的承诺、跟踪和改进,动态地审视体系的适用性、充分性和有效性,确保体系日臻完善。

(4)预防性:危险辨识、风险评价与控制是OHS管理体系的精髓所在,它充分体现了“预防为主”的方针。

2023年职业安全卫生管理体系标准(OHSMS)及认证

2023年职业安全卫生管理体系标准(OHSMS)及认证

2023年职业安全卫生管理体系标准(OHSMS)及认证2023年的职业安全卫生管理体系标准(OHSMS)是基于当前的安全卫生管理和监管要求的发展趋势而制定的。

本文将详细介绍2023年职业安全卫生管理体系标准以及相关的认证内容。

一、2023年职业安全卫生管理体系标准概述职业安全卫生管理体系标准(OHSMS)是指基于既定的领导和管理原则,通过有计划和系统性的方法,对组织内部的职业安全卫生进行评估、监控和改进,以保护员工免受工作相关的危害和风险的标准化管理方法。

2023年职业安全卫生管理体系标准旨在提供一个指导和评估组织安全卫生管理体系的框架,以确保其满足相应的法律法规要求和标准。

二、2023年职业安全卫生管理体系标准的主要内容1. 领导和承诺2023年的职业安全卫生管理体系标准要求组织的领导层必须对职业安全卫生工作给予高度重视,并制定明确的方针和目标。

同时,领导层还应促进员工的参与和培训,确保职业安全卫生的有效实施。

2. 资源管理组织应确保足够的人员、设备和技术资源用于职业安全卫生管理。

此外,还应建立清晰的职责和权限,以保障资源的合理配置和使用。

3. 风险评估和管理组织需要进行全面的风险评估,识别和评估可能存在的危险和风险,并采取适当的控制措施来降低风险水平。

风险管理包括风险控制计划的制定、实施和监控,以及应急准备和应对措施。

4. 监测和测量2023年的标准要求组织建立有效的监测和测量机制,以评估职业安全卫生管理体系的运行状况和效果。

监测和测量包括定期的安全检查、工作场所环境的检测和评估、事故和伤病记录的管理等。

5. 培训和提升组织应为员工提供必要的安全培训和教育,以增强其安全意识和安全技能。

此外,组织还应建立一个持续改进的机制,鼓励员工参与和提供改进意见。

6. 法律法规和合规要求组织必须遵守所有适用的法律法规和相关的职业安全卫生标准,确保其工作环境的安全性和健康性。

此外,还需要建立一套合规性管理机制,定期审查和更新合规要求,以保持符合性。

职业安全卫生管理体系(三篇)

职业安全卫生管理体系(三篇)

职业安全卫生管理体系(Occupational Health and Safety Management System,简称OH&SMS)是一种组织管理体系,旨在保护工作场所的安全和卫生,并提高员工的健康和福祉。

它是一种系统化的方法,用于识别、评估和控制工作环境中的危险和风险,并确保符合相关的法规和标准。

在现代工业化社会中,职业安全卫生管理体系的重要性不言而喻。

它不仅关乎员工的生命安全和身体健康,也关乎企业的可持续发展和社会责任。

通过建立和实施职业安全卫生管理体系,企业可以有效地管理和控制工作场所的危险和风险,预防事故和职业病的发生,提高工作效率和生产质量,并赢得员工和社会的信任和支持。

职业安全卫生管理体系的核心是建立一个完善的框架和程序,从而确保职业安全卫生的有效管理和持续改进。

该体系的基本要素包括:1. 领导承诺:企业的高层管理者应对职业安全卫生管理提供领导和支持,并将其纳入企业战略和目标的核心。

2. 政策和目标:企业应制定明确的职业安全卫生政策和目标,并将其与企业的整体目标相一致。

3. 风险评估:企业应对工作环境进行全面的风险评估,确定存在的危险和风险,并制定相应的控制措施。

4. 资源分配:企业应为职业安全卫生管理提供足够的资源,包括人力、财力和技术支持。

5. 培训和意识提高:企业应为员工提供必要的培训和教育,以增强其职业安全卫生意识和技能。

6. 监测和测量:企业应建立有效的监测和测量机制,以评估职业安全卫生绩效,并进行持续改进。

7. 持续改进:企业应不断完善和改进职业安全卫生管理体系,根据实际情况和经验教训进行修订和更新。

职业安全卫生管理体系的实施具有多方面的益处。

首先,它可以提高员工的健康和安全,减少工伤事故和职业病的发生。

同时,它还能提高员工的工作满意度和生产效率,减少工作压力和心理负担。

此外,它还可以降低企业的生产成本和风险,保护企业的声誉和利益。

最重要的是,它可以体现企业的社会责任和形象,赢得员工和社会的认可和支持。

职业安全卫生管理体系标准OHSMS及认证

职业安全卫生管理体系标准OHSMS及认证

职业安全卫生管理体系标准OHSMS及认证什么是职业安全卫生管理体系标准OHSMS?职业安全卫生管理体系标准,全称是Occupational Health and Safety Management System,简称OHSMS。

它是一种管理标准,用于管理组织内的职业安全和卫生问题。

职业安全卫生管理体系标准是一种基于以人为本的管理理念,通过规范化、体系化、持续化的管理手段,使企业在实现自身经济目标的同时,达到保护劳动者健康和安全的目的。

职业安全卫生管理体系标准OHSMS的作用职业安全卫生管理体系标准OHSMS可以帮助企业建立科学的管理体系,对有害危险因素进行有效控制,提高企业的职业安全卫生工作水平,降低事故发生率,避免劳动争议和法律风险,更好地保护员工的生命和身体健康。

职业安全卫生管理体系标准OHSMS还可以有效提升企业的信誉度和竞争力。

根据国际标准,通过职业安全卫生管理体系标准认证的企业可以在国际市场和内部市场中获得较好的声誉和知名度,进而获得更多的订单和业务合作。

职业安全卫生管理体系标准OHSMS的主要内容职业安全卫生管理体系标准OHSMS主要涉及以下几个方面的内容:领导和组织结构建立关于职业健康安全管理的规章制度,确定领导机构,划定工作责任和职责。

政策与规划根据企业的具体情况,制定相关的安全管理政策和计划,并将其纳入到企业的总体规划中,并且逐步实现相关的目标。

实施与运营按照政策和计划,进行实际操作,实施职业安全卫生的标准,对工作环境进行监测和检测,并根据需要进行调整。

检查与纠正制定相应的检查标准,按照规定时限对各项职业安全卫生工作进行定期检查,检查结果及时反馈调整并进行总结讨论,及时纠正不合适的情况。

经验总结针对工作中出现的问题及时制定总结意见,回顾探索及时纠正,保持积极的工作态度,及时处理发现的问题。

OHSMS的认证认证是指经过第三方机构审核,对企业职业安全卫生体系管理过程中符合OHSMS标准要求的认可。

职业安全卫生管理体系标准介绍(doc 17页)

职业安全卫生管理体系标准介绍(doc 17页)

走进WTO——OSHSMS贯标与认证
五、贯彻企业职业安全卫生管理体系标准的具体步骤 步骤四、申请OHSAS认证
选定认证机构,并提交申请 签署委托认证合同 认证机构审核体系文件 认证机构现场审核 对不符合项采取纠正措施 注册、颁证 监督检查
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
始状态评审首先要辨识危险源,进行风险评价分级;其次要明确适 用于组织的职业安全卫生法律法规和其他要求及遵循情况,在此基 础上最后识别现存体系与标准之间的差距,提出改进的目标
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
五、贯彻企业职业安全卫生管理体系标准的具体步骤 步骤一、组织准备
根据企业总方针制定组织的职业安全卫生方针 确定职业安全卫生标准中的各项要素在组织内应该开展的活动 在企业内部进行职业安全卫生职能的分配,完善相应的职责 制定企业安全卫生目标 根据职业安全卫生目标制定职业安全卫生管理方案
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
第三部分 职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成。 4.3 协商与交流 4.4 文件 4.5 文件和资料控制 4.6 运行控制 4.7 应急预案与响应 5 检查与纠正措施 5.1 绩效测量和检测 5.2 事故、事件、不符合、纠正与预防措施 5.3 记录和记录管理 5.4 审核 6 管理评审
从1997年开始,一些认证机构例如BSI、BVQI、DNV、BS又经过 了多次讨论于1999年发布了OHSAS18001职业安全卫生管理体系标 准。目前世界上已有三十余个国家建立了相应的职业安全卫生管理 体系标准。
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
二、我国OHSMS职业安全卫生管理体系实行标准的主要内 容和结构模式
OHSAS18000标准介绍
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In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The
Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心
XX年XX月

职业安全卫生管理体系
(OHSMS)讲座第七
讲:OHSMS标准的特征
安全文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K812

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职业安全卫生管理体系(OHSMS)讲

座第七讲:OHSMS标准的特征参考文

使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个
环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,
文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

第七讲 OHSMS标准的特征

作者 罗云(中国地质大学,教授)
OHSMS标准具有如下特征:
1) 系统性特征。所谓“系统”,它是由相互作用、
相互依存的若干组成部分(子系统),按照特定功能有机
组织起来的综合整体。OHSMS标准从管理思想上具有整
体性、全局性、全面性的系统性特征,从管理的手段上体
现出结构化、程序化、文件化的特点。
首先是强调动员组织(企业或团体)的各级机构全面参
与,建立基层岗位到高层管理之间的运作系统和管理监控
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系统(机构)。二是要实行程序化管理,实现对管理过程的全
面系统控制。避免人为的管理失误和不良的、随意的管理
过程出现。三是建立文件化的管理方式,使管理方针能够
得以落实和保证。文件体系包括:方针与规则、管理手
册、管理程序、作业文件等,基各类文件层次分明、相互
联系,具有针对性、合理性和科学性。
系统的方法是把一个所要研究和管理的事件看作一个
系统,并从整体的角度对系统要素进行处理和协调使系统
完成特定功能达到最佳效果的程序方法。因此,要想合理
进行OHS管理,必须运用系统的方法组织体系要素建立
OHSMS。
2) 先进性特征。一个组织依据OHSMS标准建立的
OHSMS,能够持续改善组织的OHS管理状况,使之不断
完善、改进和提高。这是由于OHSMS是现代企业先进的
管理理论下进行的,它将组织的安全生产活动作为一个系
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统工程来做,使其管理过程和控制措施是建立在科学的风
险辩识、分析与评价的基础上。只要每个组织按照
OHSMS建立的文件规定来进行,坚持"文件写到即做
到"原则,这种先进性、科学性的目的就能达到。
3) 动态性特征。持续改进是OHSMS核心思想。
OHSMS标准不是一种死板的管理规范和标准,是一种科
学、先进、动态的管理模式和机制(PDCA管理模式)。其核
心的道理是实现组织OHS管理的持续改进。不可能通过一
次评审或认证,就大功告成,置之不理。因此,OHSMS
标准明确要求组织的最高管理者在组织所制定的OHS方
针中应包含对持续改进的承诺、对遵守有关法律、法规和
其它要求的承诺。一个通过OHSMS评审的系统,必须体
现出OHSMS的持续适用性、充分性和有效性,使本组织
的OHSMS日臻完善、不断改进,不断地提高到新的水
平。
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4) 预防性特征。实现对危害、风险和事故的超前防
范,是OHSMS标准的精髓。因此,危害辩识、风险评价
与控制是OHSMS的核心。这从理论和方法上保证"预防
为主"方针的实现。实施有效的风险辩识评价与控制,可
实现对事故、危害事件的预防和生产作业的全过程控制。
为此,在进行建立OHSMS的过程中,第二章介绍
的、在OHS领域实践证明有效的风险管理、危险分析、事
故致因分析等专业管理理论和方法能发挥重要的作用。
5)全过程控制特征。管理是通过对时空要素的控制过程
来实现的,OHSMS标准要求实施全过程控制。OHSMS的
建立,引入了系统和过程的概念,即把OHS管理作为一项
系统工程,以系统分析的理论和方法来解决OHS问题。过
程控制从技术上指生产技术的设计(策划)、设计、建设(制
造)、安装(调试)、使用(运行)、维修、改造等过程,从管理
上指决策、计划-实施、执行-检查、监督-评审、改进
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等过程;系统控制包括:人-机-环境的技术系统,岗位
-车间-部门的生产功能系统,决策者-管理者-专业人
员-生产员工的人员系统,职能处室-党、政部门-生产
班组的组织系统等。
6)综合管理与一体化特征。从系统的观点看,
OHSMS是组织整个管理系统的一个子系统。实践证明:
割裂OHS与组织发展之间的有机联系,并将OHS作为组
织各项活动的孤立附属物的传统观念和作法是难以为继
的。将OHS的考虑纳入到组织的综合决策过程中,使
OHS管理成为组织整个管理体系的有机组成部分是
OHSMS成功运行的保证。OHSMS 标准充分强调了将
OHSMS与组织整体管理体系综合一体化的重要性。一个
OHSMS,包括方针、规划、组织、资源、程序等要素充分
纳入其整个管理体系的组织,将能有效地协调OHS利益与
经济利益的关系,使之密切结合,融为一体。
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7)功能特征。必须充分认识到OHSMS作为工具的功
能作用特征。建立、实施OHSMS不是目的,而只是组织
实施OHS管理的系统工具和有效途径。由于OHSMS标准
中并没有对OHS表现规定具体要求,其着眼点在于
OHSMS自身的改进,因而OHSMS的建立与运行,并不
意味着必然导致危险、危害和风险影响的降低,虽然
OHSMS的目的旨在不断改进组织OHS表现并最终为改善
OHS条件提供支持。然而要实现这一目标,切实发挥
OHSMS功能作用,还有赖于安全生产、事故预防等最佳
实用技术措施的作用和投入。但是,OHSMS确为保证这
一目标的实现从管理上提供了一个结构化的运行机制。
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