2019学生会文艺部部长工作计划3篇
学生会文艺部部长工作计划
学生会文艺部部长工作计划
部长工作计划：
1. 策划和组织学校文艺活动：负责策划和组织学校文艺活动，包括学生音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等，确保活动顺利进行。
2. 发掘和扶持学生艺术才华：负责发现学生的艺术才华，为他们提供展示才华的机会和平台。
组织选拔赛和培训班，提供专业指导和培养潜力学生的机会。
3. 组织文艺比赛和展览：组织和策划学生间的文艺比赛和展览，如诗歌朗诵比赛、摄影展等，丰富学生的文艺生活，激发学生的创造力和表现力。
4. 完善文艺表演设备和场地：与学校相关部门合作，争取经费，对学校的文艺表演设备和场地进行维护和改进，确保活动的顺利进行。
5. 与其他学校和组织合作：与其他学校和组织建立联系，进行文艺交流和合作，扩大学生会文艺部的影响力和合作网络。
6. 提供文艺咨询和服务：为学生提供文艺方面的咨询和服务，解答学生的疑问，提供相关资源和信息，促进学生们在文艺方面的成长和发展。
7. 处理相关事务：负责学生会文艺部的各项日常事务，如组织会议、统筹部门内部工作、与其他部门和学校相关部门的沟通等。
以上是学生会文艺部部长的工作计划，旨在提升学生会文艺部的组织和创作能力，丰富学生的文艺生活，营造良好的学习氛围。
学生会文艺部部长工作计划范文
学生会文艺部部长工作计划范文
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是文艺部的部长，很高兴能够担任这个重要职务，希望在未来的一年里，
能够和大家一起为学校的文艺活动注入更多活力和创意。
作为文艺部的部长，我将努力完成以下工作计划：
1. 招募优秀的文艺人才：通过组织各类选拔活动，吸引更多优秀的文艺人才加入文艺部，形成一个充满创意和活力的团队。
2. 组织多样化的文艺活动：结合学校的特色和学生的兴趣，组织丰富多彩的文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈表演、书法展览等，让同学们展现自己的才艺。
3. 提升文艺水平：组织专业的导师进行指导，举办文艺培训班和讲座，提高同学们的
文艺修养和综合素质。
4. 加强部门管理：建立健全的部门组织结构，明确各成员的职责和任务，加强团队的
凝聚力，确保文艺部的活动能够顺利进行。
5. 加强与其他部门的合作：与其他部门紧密合作，共同举办跨部门的活动，促进校园
文化的多元发展。
通过以上工作计划，我相信我们文艺部将会有更好的发展和进步，为大家呈现更加精
彩的校园文艺活动。
让我们携手并肩，共同努力，共同创造美好的校园文化氛围！
谢谢大家！。
文艺部部长工作计划
文艺部部长工作计划
作为文艺部部长，我将制定以下工作计划，以确保文艺部的工
作能够顺利进行并取得更好的成绩。
首先，我们将继续举办各类文艺活动，包括但不限于音乐会、
话剧表演、舞蹈比赛等。
通过这些活动，我们可以为学校师生提供
一个展示自己才华的舞台，同时也可以丰富校园文化生活，增进师
生之间的情感交流。
其次，我们将加强对文艺团队的管理和培训。
通过定期的团队
会议和训练，我们将提升团队成员的艺术修养和专业水平，确保他
们在各类文艺活动中能够发挥最佳水平，展现出团队的整体实力。
此外，我们还将积极参与校园文化交流活动，与其他学校的文
艺团队进行交流合作，互相学习、取长补短，提升自身的艺术水平。
同时，我们也将邀请其他学校的文艺团队来校交流表演，丰富我校
师生的文化生活，增强校际间的友好关系。
在日常工作中，我们将注重团队的凝聚力和执行力，建立健全
的工作机制，确保各项工作能够有序进行。
同时，我们还将加强与
学校相关部门的沟通与合作，共同推动校园文化建设，为学校的发展贡献力量。
最后，我们将不断激发团队成员的创作热情，鼓励他们勇于尝试、勇于创新，为文艺部的发展注入新的活力和动力。
我们将组织各类创作比赛和展览，为团队成员提供展示自己作品的平台，激发他们的创作潜能，推动校园文化的蓬勃发展。
总之，作为文艺部部长，我将带领团队全力以赴，不断提升团队的整体实力和影响力，为学校的文化建设做出更大的贡献。
希望全体团队成员能够共同努力，共同进步，共同创造更加灿烂的文艺成就。
让我们一起为校园文化的繁荣发展而努力奋斗！。
学生会文艺部部长工作计划范文
学生会文艺部部长工作计划范文一、部门简介文艺部作为校学生会中最具有文艺色彩的部门，一直以“丰富校园文艺活动，为广大同学展示自我风采搭建舞台”为宗旨。
对本部的工作严格按制度、按要求、按规定办事，以新颖，创新，新意，用心的工作原则开展各类活动，以丰富多彩的文艺活动为学校学生带来欢乐。
二、部门工作计划（一）做好本职工作1. 举办各类文艺演出，多方面多风格的满足广大同学的需求。
2. 积极配合院团委做好各项活动的组织、筹备、演出等事项。
3. 积极开展各项文艺活动，提高同学们的文艺素养，丰富同学们的课余生活。
4. 举办各类培训班，如：普通话、演讲、礼仪、钢笔等，增强同学们的竞争意识，提高自身素质。
（二）积极开展各项文艺活动1. 迎新晚会（1）活动意义：迎新晚会意在欢迎14级新生加入我们这个大家庭，展现我们学校学生特有的风采。
（2）晚会内容：本次迎新晚会将通过各种文艺节目来展示我们学生的风采，我们也会通过微博、微信等平台进行网络直播让同学们即使不能到现场也能参与其中。
（3）晚会时间：9月初（4）晚会地点：学校大礼堂（5）晚会面向对象：全体同学（6）晚会筹备安排：各部门分工明确，积极配合完成前期工作。
物资、场地安排等。
2. 校园歌手大赛（1）活动意义：校园歌手大赛意在丰富同学们的课余生活，发掘文艺人才。
为我校的艺术生营造轻松良好的环境。
（2）大赛时间：XX月下旬（3）大赛地点：学校大礼堂（4）大赛面向对象：面向全校学生招募选手。
（5）大赛筹备安排：各部门积极配合宣传工作，选手报名、海选、复赛等环节各部门分工明确，积极配合完成。
物资、场地安排等。
3. 积极开展其他文艺活动根据学校的工作安排和实际情况开展其他文艺活动，如：五四青年节开展主题文艺演出等活动。
三、工作要求1. 认真完成校团委下达的各项任务，及时向团委老师汇报本部门的工作情况。
2. 完善部门各项管理制度，并严格执行。
认真总结本部门的工作情况及工作经验，加以推广利用。
学生会文艺部部长工作计划
学生会文艺部部长工作计划一、前言学生会运作，分工合作是非常必要且重要的。
文艺部作为学生会中一个非常重要的分支，承担着丰富校园文化生活的重要任务。
本文将重点阐述学生会文艺部部长的职责、工作计划及目标。
二、职责作为学生会文艺部部长，我需要全面负责文艺部的日常运作，主要职责包括：1.组织校园文艺类活动，如文艺晚会、诗歌朗诵会、歌唱比赛等。
2.指导、管理、扶持文艺团队的选拔、培养、组织和活动策划。
3.协调文艺部与其他部门、社团的合作，配合学校各项活动执行。
4.将部内工作汇报给学生会并接受督导。
三、工作计划作为学生会文艺部部长，我将提出以下工作计划：1. 建立文艺团队管理机制首先，我将建立严格的文艺团队管理机制，制定并完善文艺团队的选拔、培养、组织和活动策划方案。
制定文艺团队管理条例，明确每个成员所需履行的职责，负责团队中成员信心心理的稳定。
建立严格的奖惩制度，加强团队内部管理。
2. 提高文艺作品质量我将着力提高文艺作品的质量和数量，加强活动策划、技术支持和舞美设计方面的工作。
同时，我将发展文艺团队的原创能力，为校园文艺创作和表演提供更多元化的艺术形式，增强文艺活动的吸引力和参与度。
3. 加强合作，丰富活动内容我将积极加强与学校其他部门、社团和校园文化组织的合作，通过活动合作的方式，为学院带来更多更丰富的文艺活动。
及时汇总反馈意见和学生的建议，不断完善和改进校园文艺活动，保证每个活动都能够吸引更多的学生的参与。
4. 充分利用网络平台我将充分利用学校以及其他网络平台，通过网络推广文艺团队以及文艺活动，加强社交媒体宣传，并在官方平台上开设文艺专栏，扩大文艺活动的影响力和传播范围。
四、目标通过以上措施，我将努力实现以下目标：1.文艺团队人员的不断壮大与士气稳定，确保文艺团队的正常发展。
2.全方位提升文艺团队的组织和活动策划能力，确保活动更加有声有色。
3.与其他部门和社团的多层面合作，推动校园文艺活动更加多元化。
学生会文艺部部长个人工作计划
学生会文艺部部长个人工作计划
个人工作计划：
1. 策划文艺活动：负责策划学生会文艺部的各种文艺活动，包括音乐会、话剧表演、
文艺晚会等，确保活动内容吸引人，组织有序。
需要提前调研，确定活动主题和形式，制定详细的策划方案，并与团队成员合作进行实施。
2. 筹备活动资金：负责制定活动预算，并与学生会财务部门协商筹集活动所需的资金。
需要考虑到活动的各项费用，包括场地租赁费、演员费用、道具服装费等，确保活动
顺利进行。
3. 招募团队成员：负责招募和培训文艺部的团队成员，包括演员、导演、编剧等，确
保团队成员具有良好的专业素养和团队合作能力，并能够有效地配合工作。
4. 宣传推广活动：负责制定活动的宣传推广方案，包括海报制作、社交媒体推广、校
园广播宣传等，吸引更多同学参与活动，提高活动的知名度和影响力。
5. 活动后评估总结：负责组织活动后的评估总结工作，收集同学和观众的反馈意见，
分析活动的优点和不足之处，并提出改进建议，为今后的活动策划提供参考。
通过以上个人工作计划，作为学生会文艺部部长能够有效地组织和管理文艺活动，提
升部门的工作效率和成果，同时也能够培养团队成员的能力和素质，实现团队的共同
发展目标。
学生会文艺部个人工作计划
学生会文艺部个人工作计划一、工作目标本学期，我将担任学生会文艺部部长，我的工作目标是通过精心策划和组织各类文艺活动，丰富同学们的课余生活，提高学校的文化氛围。
同时，我将着重培养和选拔优秀的文艺人才，通过举办各类比赛和演出，展现同学们的才艺，激发更多人的参与。
二、工作内容1. 策划举办各类文艺活动（1）主题党日活动：结合学校大事小事，策划有关文艺活动，丰富主题党日内涵，加强同学们的党性教育。
（2）文艺表演赛：举办校园歌手大赛、朗诵大赛、舞蹈大赛等，为学校内部优秀文艺人才提供舞台，展现同学们的才艺。
（3）文化沙龙：组织各类文化讲座、展览、分享会等，提供一个学术交流、思想碰撞的平台，丰富同学们的文化生活。
2. 拓展文艺交流合作与其他学校的文艺部门进行交流，开展合作演出或比赛，促进学校间的文艺交流，提高学校的文化影响力。
3. 培养文艺人才开展各类文艺培训班，邀请专业人士来校授课，提高同学们的文艺素养和技能，挖掘和培养更多的艺术人才。
三、工作计划1. 月度工作计划（1）9月：组织开学文艺晚会，欢迎新生，提高同学们的凝聚力。
（2）10月：举办主题党日文艺活动，提高同学们的党性意识。
（3）11月：组织校园歌手大赛，展现同学们的唱歌才华。
（4）12月：策划圣诞新年晚会，给同学们一个快乐的节日。
2. 季度工作计划（1）秋季：开展各类文艺讲座和分享会，为同学们提供一个学术交流的平台。
（2）冬季：举办朗诵大赛和舞蹈大赛，展现同学们的艺术魅力。
（3）春季：开展文艺培训班，提高同学们的文艺技能和素养。
四、工作措施1. 加强组织协调能力建立文艺部工作小组，明确分工，密切配合，确保各项文艺活动的顺利开展。
2. 提高宣传推广效果加强宣传与推广，利用校园网站、微信公众号、校园广播等渠道进行宣传，提高同学们对文艺活动的关注度和参与度。
3. 加强监督指导定期召开文艺部工作会议，总结经验，查找问题，及时调整工作方向，确保工作的顺利进行。
学生会文艺部部长工作计划
学生会文艺部部长工作方案学生会文艺部部长工作方案1 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。
为了文艺部在下学期工作的顺利进展，我拟定了如下方案一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。
并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。
2、通过对申请参加文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。
二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢送，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应才能以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢送的晚会，节目内容必须安康积极向上，可以充分活泼气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。
节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。
三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。
2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。
由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团开展越来越壮大。
四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。
节目质量不仅要高，宣传力度要更高。
2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。
自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。
五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。
以上是我对下半年的工作方案思路，我会按照方案有条不紊的进展，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活泼、最个性的部门。
并且希望所有成员可以理解彼此，工作上共同商量，生活上互相帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。
学生会文艺部部长工作方案2 又是一个新的学期，新的开场，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。
我们将在上学期获得局部成功的根底上精益求精，努力进步各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门开展创造新动力——提出新活动。
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2019学生会文艺部部长工作计划3篇【篇一】面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。
为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划一、文艺部纳新工作1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。
并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。
2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。
二、迎新晚会1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。
节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。
三、艺术团纳新1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。
2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。
由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。
四、元旦晚会1、元旦晚会是下半年的工作重点。
节目质量不仅要高，宣传力度要更高。
2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。
自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。
五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。
以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。
并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。
【篇二】又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。
我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校园歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创造新动力——提出新活动。
今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。
本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。
若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
2、干事培养管理(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。
活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培养也可充分体现。
3、部门内部管理(1)配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。
(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。
(3)加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。
(4)在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
二、主要活动计划1、艺术团的整改运作(3月)本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。
根据上次艺术团招新同学们的咨询发现，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到锻炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。
我们计划针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措给予奖励和鼓励。
2、校园歌手大赛(3-4月)歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的比赛制度，改变以前不合理的比赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性，用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。
3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。
在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最后按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。
通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友谊及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。
4、毕业生晚会(5-6月)毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。
采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖!作为一个特殊的部门，我们的活动是计划赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。
我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。
若无太大的变动，我们将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。
我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。
【篇三】(一)部门例会管理计划(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
(2)全体成员必须准时出席。
无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。
若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。
开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
(二)部内成员培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。
(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。
(3)部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出建议，要求。
(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。
要求部内各成员，工作到位。
活动结束要有工作总结。
此外，还将积极配合校文艺活动。
(三)部门内部管理计划(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
(2)配合各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。
(3)加强与学院各文艺类社团的交流。
(4)协助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。
(5)加强与其他部门交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(7)我们部还要积极配合校学生会整体的工作，服从安排，一起为我们学院各方面的建设做出积极的贡献。
(四)协助学院管理计划积极响应其他部门的工作安排，协助学院各项工作顺利进行。
1、近期文艺部活动内容进行更新2、本学期文艺部的计划，制订完整的计划让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。