小学领导班子成员分工

*********完全小学领导班子成员分工及主要工作职责校长岗位职责：1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

3、负责学校的全面工作。

确定学校发展规划和近期奋斗目标，制定每学年、学期学校工作计划。

4、.建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。

5、.主持校务会议和行政会议，主管学校人事工作，讨论、研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。

6.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。

使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。

7.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。

8.严于律己，师先重范，以身作则，廉洁从教，不断提高自身素质修养，努力抓好班子和教师队伍建设。

9.向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的支持。

10.推行校长负责制。

组织本校教职工实施聘任制工作，建立优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

11.代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

党支部书记岗位职责1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的是社会主义建设者和接班人。

2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

3．以先进性教育为契机，有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

4．参与学校行政工作重大问题的决策。

5．负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

6．支持和配合校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。

7．负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

8．领导工会、少先队等群众组织，支持他们根据章程独立开展工作。

9．对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

10．作好党支部有关档案工作。

教学副校长岗位职责1.在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

2.认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

3.有效地领导和组织教育教学工作。

组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

4.坚持以教学为中心，安排好各项工作，组织制定学校教学常规、教学活动安排，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学正常的教学秩序。

5.领导主持教导处的日常工作，指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。

6.经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时反馈，及时纠正偏差，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的管理。

7.组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

8.做好学校教育技术装备工作的领导与管理工作，充分发挥教育教学设备、设施、仪器、资料等在教育教学中的功能与作用。

9.建立健全教育教学管理的各项规章制度，并认真实施与检查，使教育教学管理科学化、规范化。

德育副校长岗位职责1.协助校长领导学校德育工作。

制定学校德育工作的发展规划，制定学校德育工作计划，并检查和推动工作计划的落实。

2.按照党和国家教育方针的要求，以培养学生德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力的一代新人为目标，结合时代特点，针对学生思想实际，采取科学有效的教育方法，完成学校德育任务。

3.领导主持政教处日常工作。

负责制定政教工作制度，制定有关的校纪、校规，检查政教工作效果，指导检查校纪、校规执行情况。

4.指导少先队的工作，负责对大队辅导员的工作进行指导与检查5.按教育局要求做好班主任评优评先工作。

协助校长审定对学生的奖惩工作。

6.经常指导检查班主任的工作，负责组织学校政教工作，指导撰写政教方面论文与经验总结。

负责召开学校班主任工作经验交流会，向校长报告班主任工作情况，提出改进班主任工作的建议。

7.通过各种形式不断加强师生思想政治教育，提高思想政治觉悟，及时掌握少先大队的工作情况，指导校内各职能部门有的放矢地做好学生的思想教育工作。

加强校园环境管理，创造良好育人环境。

8.负责全校法制教育工作，综合治理工作，安全保卫工作。

9.领导学校的精神文明建设工作。

负责组织评选先进班集体、文明班集体、优秀学生干部的工作，使文明单位建设水平逐年提高。

10.负责家长学校、法制学校的工作，指导、建立家长委员会，搞好社区教育和协调工作。

11.配合校长指导学校全面工作，完成校长委托的其他工作。

1、组织教师的政治学习和业务学习，引导教师按照党的教育方针和教育规律进行教学工作。

2、组织教师学习教学大纲（课标）明确学科教学任务和年级的教学进度、要求，带动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年级集体备课活动，并定期检查教师个人备课活动，并定期检查教师个人备课情况。

3、组织教师的教育活动，积极支持并带动教学改革，注意积累教学资料。

4、搞好教师的团结协作，关心教师的思想，生活和身体健康，向学校反映教师的困难，意见或建议。

5、制定教研工作方案，确定各级各科教研课题并落实执行。

6、组织召开教研组长会和一些专门会议，开展教研教改及竞赛活动。

7、组织教师民主评教、集体备课和开展教学活动。

组织、指导教师总结教学经验、撰写教研论文并开展评比工作。

组织、指导教师上好优质课，开展评比工作，总结工作经验。

8、完成学校分配的其它工作。

1、负责审核会计凭证、帐簿,负责预、决算的编制,负责学校各项经费的收支核算。

2、负责按规定审核各类报销凭证,做好支票、印鉴、货币资金保管及安全防范工作。

3、根据学校确定的维修项目和方案编制预算,负责组织施工,负责现场施工质量的监督检查,确保施工质量。

4、负责全校水、电、气的管理维修保障工作,负责采购和保管学校的校产物资.建立物资采购、验收、库房保管、出库使用制度、建立财产登记帐.。

5、负责学校卫生防疫抓好学校创卫工作,做好咨询服务工作.负责全校环境卫生检查工作。

6、完善学校医务室建设,定期组织教职工健康检查,建立学生和教职工健康档案,适时对师生员工进行有关防病治病方面的卫生知识的宣传教育。

7、负责规划和实施全校的绿化、美化管理。

8、主动接受完成领导交办的任务。

办公室副校长岗位职责1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用；2、负责处理日常行政事务，包括行政通告、接待外单位人员，校内师生、家长的来电、来信、来访和咨询，做好处理情况的记录并负责及时沟通和反馈；3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作；4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；5、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作；6、协助校长组织安排行政会议及教职工大会，并做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况；7、负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动；8、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作；9、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；10、负责学校会议室、接待室和学术报告厅的管理使用；11、协助校长做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，规范办理教职工离校、报到手续。

按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜；负责草拟有关任免文件；按期和高质量做好教职工考核、专业技术职务评聘工作；12、负责安排节假日（包括寒暑假）的各类值班工作，配合保卫干部检查学校保卫工作，协同处理各类人身、财产、安全突发事故，在第一时间了解情况和应急对策，按规定向上级主管部门汇报，并代表学校做好善后处理的跟踪事宜。

工会主席岗位职责1、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。

2、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

3、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。

4、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。

5、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。

选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。

6、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。

7、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。

8、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。

9、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

10、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务公开工作。