医院年廉政文化建设方案

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医院年廉政文化建设方案(5篇)

医院年廉政文化建设方案(5篇)

医院年廉政文化建设方案各支部、各科室:为认真贯彻落实市____《____在全市推进廉政文化建设____》,加强医院的廉政文化建设,积极推动廉政文化进医院,以优良的党风带动政风好转,推动医院行风的根本好转,树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念,为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围,特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想以____和____为指导,贯彻落实《建立健全教育的、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,贴近医院各项中心工作的实际,以全院党员干部为重点,以丰富多彩的文化活动为载体,以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨,以全市廉政文化“七进”活动为基础,坚持正确的舆论导向,突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育,引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想,自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯,为更好服务社会、服务病员夯实基础,在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求1、与创建省级级单位,改进医院医疗健康服务紧密结合。

动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量,继续开展医院管理年活动,创建省级文明单位,工作中严格遵循医院正常医疗工作秩序,加强思想道德队伍建设。

2、与教科研活动相结合。

充分发挥医院德育教育主课堂、主渠道、主阵地的作用,利用廉政教育的学习,使新分配人员、低年资医务人员、____等既学到医疗文化知识,又受到医院廉政文化的熏陶。

3、与医院文化建设相结合。

有的放失地开展医院廉政文化活动,使全院职工在丰富多彩的文体活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合,完善廉洁奉公的医德教育网络,充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育与心理健康相结合,使全院职工都能拥有完善____的人格,从而更好服务人民群众。

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案
为进一步加强医院的廉政文化建设,培育浓厚的廉洁氛围,使全院广大干部职工更加深刻地认识到廉洁促发展、廉洁促和谐,特制定了如下方案:
一、强化礼仪教育,提升工作素质
医院是一个特殊的工作场所,医护人员的职业特征和职业属性使得他们需要在工作中全身心地投入,为患者的健康服务。

因此,建立起高尚的职业道德和衣冠楚楚,对于医院的廉政文化建设有着至关重要的意义。

为此,医院将通过以下措施实现:
1、加强礼仪教育,提升工作素质。

推广“四大礼”、“五项规定”等医务人员从事职业活动的行为准则,使医务人员在工作场所始终保持良好的职业形象。

2、加强道德素质的提升,开展职业道德教育活动。

通过定期召开全员交流会议,加强职业道德培训和讲习,督促医务人员立足医疗职业和岗位特点,注重服务患者,重视职业道德,提高廉洁自律意识,维护医疗行业公信力。

二、加强制度建设,构筑廉政防线
制度建设是廉政文化建设的重点。

为了加强制度建设,构筑廉政防线,医院将采取以下措施:
1、加强规章制度建设。

针对医院日常工作中存在的违章操作、违规行为、侵犯职业道德的问题,建立健全医院管理制度,实现规章制度科学、完善、有效地制约医护人员从事职业活动。

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案一、前言廉政文化建设是现代社会中推进反腐倡廉的重要手段之一,对于医院来说更是至关重要的。

随着医疗服务日益重要,医院的廉政建设不仅关系到医院自身的声誉和发展,还关系到患者的切身利益和社会的公共利益。

因此,医院年廉政文化建设方案的制定对于医院具有重要意义。

二、背景当前,医疗行业存在诸多廉政风险和问题,例如医院资源分配不公、医生收受回扣、虚假报销等,这些问题严重影响了医院的形象和信誉,并对患者的权益产生了不良影响。

因此,医院需要加强廉政建设,建立起健康的廉政文化。

三、目标本方案的目标是建立一套完善的医院廉政文化建设体系,重在强化医院全员的廉政意识,推动医院廉政风险的预防和治理,提升医院内部管理水平,为患者提供优质的医疗服务。

四、建设内容1. 宣传教育:通过制定和发布廉政宣传教育材料,组织举办廉政教育培训班等方式,向医院全体员工普及廉政知识和反腐倡廉理念。

2. 廉政规章制度建设:制定医院的廉政规章制度,包括廉政管理办法、廉政监督制度、廉政问责制度等,明确廉政建设的基本要求和措施。

3. 廉政文化活动开展:组织举办廉政文化月活动、廉政演讲比赛、廉政宣传片拍摄等,引导医院员工树立正确的廉政观念。

4. 廉政风险评估与防控:建立医院的廉政风险评估机制,定期对医院的廉政风险进行评估和分析,并通过制定廉政风险防控方案,针对性地加强廉政管理。

5. 检查和监督机制:建立医院的廉政检查和监督机制,定期开展医院廉政巡查和审计,加大对廉政违纪行为的查处力度。

6. 建立举报制度:建立医院的廉政举报制度,鼓励医院员工及时举报廉政违纪行为,并保护举报人的合法权益。

7. 廉政文化评估:定期进行医院廉政文化评估,评估医院廉政建设工作的实际效果,并根据评估结果对廉政工作进行调整和改进。

五、组织实施1. 成立医院廉政文化建设工作领导小组,由医院领导担任主任,相关部门负责人担任成员,负责统筹和协调廉政文化建设工作。

2. 制定医院廉政文化建设工作计划和时间表,明确各项任务的完成时间和责任部门。

2024年医院年廉政文化建设方案(三篇)

2024年医院年廉政文化建设方案(三篇)

2024年医院年廉政文化建设方案____年医院年廉政文化建设方案一、前言医院是社会公共机构之一,在服务大众健康的同时,也承担着维护社会正常秩序的重要职责。

随着经济和社会的快速发展,医疗行业也面临着巨大的挑战和压力。

为了构建廉洁、和谐、透明的医院文化氛围,我们制定了____年医院年廉政文化建设方案。

二、总体目标通过本方案的实施,旨在加强医院内部廉政文化的建设,全面落实廉政责任,切实推进医院全面从严治党。

具体目标如下:1. 建设一个廉洁高效的医院文化氛围,树立良好的行业形象;2. 推进廉洁治理,提升医院的廉政水平和凝聚力;3. 构建公开透明的制度环境,提供优质的医疗服务;4. 打造和谐的工作团队,增强员工的企业认同感和荣誉感。

三、主要任务1. 加强廉政文化培训加强对医院全体员工的廉政教育培训,提高廉政意识和道德素质。

具体措施包括:(1)定期组织廉政教育培训课程,要求所有员工参加并达到合格标准;(2)开设廉政文化课程,引导员工树立正确的职业道德观念;(3)组织廉政文化知识竞赛,激发员工学习兴趣。

2. 完善廉政制度体系建立健全医院的廉政制度体系,明确各级领导干部的廉政职责和监督机制。

具体措施包括:(1)编制廉政守则和廉政准则,规范员工的行为规范;(2)建立廉政监察机构,加强对医院廉政风险的预防和控制;(3)完善举报奖励机制,鼓励员工积极参与廉政监督和举报。

3. 增强廉政文化建设的宣传力度通过各种形式的宣传活动,加强对廉政文化建设的宣传,提升员工的廉政意识和行为规范。

具体措施包括:(1)组织廉政文化宣传月活动,开展廉政文化主题演讲和论坛;(2)制作廉政文化宣传片,通过医院电视、广播等渠道播放;(3)建立医院廉政文化宣传团队,负责宣传物料的设计和制作。

4. 建立透明公开的医疗服务制度加强医院的内部监督机制和对外沟通,提供公开透明的医疗服务。

具体措施包括:(1)建立完善的医疗费用公示制度,公开医疗费用的收取标准和项目;(2)加强对医疗质量的监督,建立医疗巡查制度;(3)提供公开透明的医疗服务信息,方便患者了解和监督。

医院年廉政文化建设方案模版(三篇)

医院年廉政文化建设方案模版(三篇)

医院年廉政文化建设方案模版一、背景分析在当前全面从严治党的大环境下,医院作为社会主义事业的重要组成部分,必须不断加强廉政文化建设,强化反腐倡廉意识,加强从业人员的廉政教育,提高全院职工的廉洁自律意识和能力。

因此,制定并实施医院年廉政文化建设方案,对于构建良好医疗服务环境,提升医院的社会信誉度和影响力,具有重要意义。

二、目标及任务1.目标:通过医院年廉政文化建设,形成健康、廉洁、和谐的工作文化,推动医院管理水平和服务质量的提高。

2.任务:(1)提高廉政文化的宣传力度,增强全院职工的廉政意识和法纪观念;(2)加强廉政教育培训,提高从业人员的廉洁自律意识和能力;(3)强化廉洁从业管理,加强对违纪违法行为的查处和处理;(4)完善医院内部的廉洁风险防控机制,提高廉政风险防范能力。

三、具体措施1.加强廉政宣传教育(1)制作宣传材料:精心设计制作医院廉政宣传海报、横幅、宣传册等宣传材料,宣传内容包括廉政理念、法纪观念、廉洁从业要求等内容。

(2)开展宣传活动:在医院内外加强廉政宣传活动,如举办廉政知识竞赛、廉政演讲比赛、廉政故事分享等活动,提高全院职工的廉政理念和法纪观念。

(3)提升宣传平台:充分利用医院网站、微博、微信公众号等新媒体平台,开展廉政宣传活动,增强宣传的针对性和影响力。

2.加强廉政教育培训(1)开展廉政教育培训课程:设立廉政教育培训课程,包括法纪教育、廉政风险防控、廉洁从业等内容,加强对全院职工的廉洁自律意识和能力培养。

(2)邀请专家授课:定期邀请廉政教育专家进行培训,通过专业性的讲座、交流等方式,提高全院职工的廉洁从业意识和分辨能力。

(3)组织开展案例分析:定期组织案例分析会议,解析近期发生在医院和医疗领域的廉政案例,引导全院职工汲取教训,加强自我约束。

3.强化廉洁从业管理(1)建立健全从业人员违纪违法行为查处和处理机制:制定明确的廉政行为准则和违纪违法行为处置程序,对发生的违纪违法行为进行及时调查和严肃处理。

中医院廉政文化建设方案样本(三篇)

中医院廉政文化建设方案样本(三篇)

中医院廉政文化建设方案样本一、背景介绍全面从严治党是我们党的一项根本任务,是加强和规范党的建设的迫切要求。

中医院作为一所重要的医疗机构,廉政建设对于提升医院的形象和信誉度、加强医院内部管理十分重要。

在新的时代背景下,中医院廉政文化的建设更加迫切,为此我们制定了____年中医院廉政文化建设方案。

二、建设目标1.培育医院廉政文化,营造廉洁从业氛围;2.加强党风廉政建设,提升医院廉政水平;3.净化医疗环境,建立诚信信用体系;4.确保医院管理规范,杜绝腐败现象。

三、建设内容1.加强廉政理念宣传通过组织开展廉政理念宣传月活动、举办廉政知识竞赛等形式,向全体员工宣传廉政理念,提高法律意识和道德水平,营造廉政文化氛围。

2.建立健全廉政教育体系开展廉政教育培训,组织廉政文化知识考试,加强对各科室和岗位的廉政知识及风险防范教育,注重对医院核心管理层的廉洁意识、廉洁行为的培训,加强廉政建设专题研讨。

3.完善廉洁从业制度健全医院廉洁行为准则,明确医院廉政责任,并建立相应的奖惩制度。

对于涉及廉洁从业的规章制度,要进行修订完善,落实到位,确保全体员工对制度规定的认识和遵守。

4.加强监督检查力度建立健全廉政建设监督机制,完善内部审计体系,对医院各项工作进行日常监督检查和特殊检查,及时发现并纠正违反廉政准则和制度的行为,保证廉政规范的执行。

5.推行廉洁用人机制严格按照程序和资格选拔任用人才,遵循公平、公正、公开的原则,杜绝任人唯亲、任人唯才和以权谋私等问题,健全人才选拔、使用、培养和考核机制。

6.加强对外交往监管建立外事接待和差旅费管理制度,对医院领导干部外出考察、培训等活动进行监督,严禁接收和赠送贵重礼品、宴请等行为,杜绝违反廉洁原则的行为。

四、建设保障1.加强组织领导将廉政建设纳入医院年度工作计划,明确廉政工作负责人,并组建廉政工作领导小组,加强对廉政文化建设的组织领导,确保工作推进。

2.加强宣传引导通过医院网站、内部刊物、宣传栏等渠道,不断加大廉政文化建设的宣传力度,引导全员共同参与廉政建设,形成良好的舆论氛围。

医院党风廉政建设工作计划3篇

医院党风廉政建设工作计划3篇

医院党风廉政建设工作计划3篇医院要坚持加大查处违法违规案件力度,强化监督,促进权力规范运行,扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作,创造文明服务活动营造风清气正的环境。

下面是店铺带来关于医院党风廉政建设工作计划的内容,希望能让大家有所收获!医院党风廉政建设工作计划(一)20__年我院党风廉政建设工作坚持以党的十_届_中全会精神、深入贯彻落实科学发展观,按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求,在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度”的目标,坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创“三级甲等中医院”,省文明单位、平安医院的创建力度,全面提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。

一、强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。

院党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政教育,增强教育效果。

坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

院党委中心组一年至少,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题教育,建立党课学习教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。

进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型,弘扬新风正气。

结合发生在身边的典型案件,及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、继续完善党风廉政工作制度。

修订完善党委会、院长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党委会议集体讨论决定,并形成会议纪要。

中医院廉政文化建设方案

中医院廉政文化建设方案

中医院廉政文化建设方案一、背景与目标中医院作为公共医疗机构,肩负着维护人民健康的重要使命,廉政建设是中医院建设的重要组成部分。

通过建设廉政文化,可以有效预防和防止腐败行为的发生,提高医疗质量与服务水平,树立良好的社会形象。

因此,中医院需要制定廉政文化建设方案,以推动廉政建设的深入发展。

本方案的目标是:通过营造廉洁、透明、公正、服务至上的工作氛围,建设廉政文化,增强医院员工的廉政教育意识和道德观念,净化医院内部的政治生态,达到预防和杜绝腐败行为的目的。

二、重点内容1. 廉政文化宣传(1)通过多种渠道,如宣传栏、宣传板、宣传展览、悬挂条幅等,宣传廉政理念和政策,提高员工对廉政建设的认识和重视程度。

(2)定期开展廉政教育培训,邀请廉政专家、法律专家等,通过讲座、培训班等形式,加强员工的廉政知识,提高法律意识和职业道德素养。

(3)制作廉政宣传手册、警示标语等,分发给全体员工,以提醒大家遵守廉政法规和纪律规定,形成合力。

2. 廉政责任制度(1)制定并完善廉政责任制度,明确廉政建设的职责和主体。

建立健全廉政建设领导小组,明确职责分工,确保廉政工作有人抓、有人管。

(2)建立健全奖惩机制,激励廉政表现出色的员工,加强监督和惩处违纪违法行为,形成工作和廉政建设相互促进的局面。

3. 领导带头作用(1)中医院领导要树立良好的榜样作用,保持廉洁从政,崇尚真实、公正和公平,公开重大决策,接受舆论监督。

(2)领导干部要加强自身廉政修养,组织开展廉政谈话、廉政警示教育等,督促自己和身边的人始终保持廉洁自律的行为准则。

4. 建立廉洁机制(1)加强预防腐败工作。

建立健全财务管理制度,加强对医院财务预算和资金使用的监督,杜绝财务违规行为。

(2)建立医疗服务制度。

加强对医疗行为的规范和监管,坚决杜绝医托、开药提成等违法行为,确保医疗质量和安全。

(3)建立督导检查机制。

定期组织廉政专项检查,发现问题及时处理,将廉政建设纳入日常工作的考核评价体系。

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医院年廉政文化建设方案
医院年廉政文化建设方案
各支部、各科室:
为认真贯彻落实市纪委《关于在全市推进廉政文化建设的实施意见》,加强医院的廉政文化建设,积极推动廉政文化进医院,以优良的党风带动政风好转,推动医院行风的根本好转,树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念,为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围,特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《建立健全教育的、
制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,贴近医院各项中心工作的实际,以全院党员干部为重点,以丰富多彩的文化活动为载体,以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨,以全市廉政文化“七进”活动为基础,坚持正确的舆论导向,突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育,引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想,自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯,为更好服务社会、服务病员夯实基础,在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求
1、与创建省级级单位,改进医院医疗健康服务紧密结合。

动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量,继续开展医院管理年活动,创建省级文明单位,工作中严格遵循医院正常医疗工作秩序,加强思想道
德队伍建设。

2、与教科研活动相结合。

充分发挥医院德育教育主课堂、主渠道、主阵地的作用,利用廉政教育的学习,使新分配人员、低年资医务人员、实习生等既学到医疗文化知识,又受到医院廉政文化的熏陶。

3、与医院文化建设相结合。

有的放失地开展医院廉政文化活动,使全院职工在丰富多彩的文体活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合,完善廉洁奉公的医德教育网络,充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育与心理健康相结合,
使全院职工都能拥有完善完美的人格,从而更好服务人民群众。

三、总体目标:
在全院广泛开展以“廉洁行医、争先创优”为主题的廉政文化进医院教育活动。

教育党员干部、全院职工要不断
加强学习,增强法制观念;要树立正确的人生观、价值观,提高廉洁自律的自觉性;要警钟长鸣,在市场经济环境中,学会约束自己、保护自己;要通过经常性的学习教育,增强廉政意识;要学纪守纪,提高自身的拒腐防变能力;促使全院党员干部以身作则,敬业爱岗,诚信服务,成为职工的楷模,提供人民满意的医疗健康服务。

继续巩固党员先进性教育活动成果,开展紧扣五项主要内容的教育活动,即以胸怀大志,全心全意为人民服务为主要内容的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规章制度、操作程序、公平考核等为主要内容的监督意识教育。

通过一系列教育途径,使全院职工接受廉政文化的熏陶,培养尊廉、倡廉的情感。

使医院廉政文化充分发挥教育的积极作用,使清廉之风吹遍医院
的每个角落。

四、强化管理:
1、院部建立廉政文化建设领导小组,党政一把手任组长,廉政文化建设纳入领导议事日程;党委办公室具体负责全院廉政文化建设的管理、教育和考核及日常工作;各支部书记为支部廉政文化建设第一负责人,各科室主任为各科室廉政文化第一负责人。

2、坚持“四全”即全面部署,全员参与,全程运行,全面落实,医院领导小组将组织检查评估,保证工作的落实。

3、医院在制定年度工作考评目标时,将廉政文化建设的成绩列入各科室部门年度工作业绩考核的范围。

五、主要内容:
创设廉政医院文化氛围
1、营造健康优美的医院廉政文化环境
从净化、美化入手整治院容院貌,制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌,做到廉政文化与医院文化的有机结
合,达到潜移默化的教育效果。

创设各种廉政文化设施,通过开辟医院网站廉政文化阅报栏、电子显示屏、院报、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院文化氛围。

及时展出医院职工的优秀廉政文化作品,使全院职工随时随地受到正气的感染和熏陶。

组织丰富多彩的廉政医院文化生活
积极[那一世范文网-www,,找范文请到那一世范文网]开展各种健康有益的医院文化活动,举办如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等,帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累,增强为人民服务的吸引力和感染力。

医院组织举行各种形式多样的、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。

倡导全员参加,使广大职工的思想素质提高,从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

开展廉政医院文化教育
准备在4月份开展警示教育月活动,利用各种形式组织学习、宣传、教育,从抓职工廉政法制教育入手,结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习,对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育,让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育,同时继续开展“以病人为中心”的人性化服务教育,以提高病员和社会群众满意度为目标,帮助病人排忧解难,不断提高医疗服务质量。

具体工作计划另发。

五、主要工作安排,从二oo六年度三月份起:
1、制定方案;
2、召开廉政文化建设工作、警示教育月活动动员大会;
3、上一次党风廉政文化为主题的全院党课;
4、制作一批廉政警句宣传牌;利用院报、橱窗,网站、新闻媒介等宣传阵地,加强廉政文化教育宣传,造成声势;
5、组织搜集病员、群众及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议。

6、巩固党员先进性教育活动成果,在各项医疗卫生中心工作中渗透廉政文化,通过签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书、通过学习廉政文化感受、交流讨论等方式,加强党员干部对廉洁行医品质的认识升华。

7、组织全院党员干部、全体职工分期分批观看反腐倡廉影视片;组织领导干部、热点科室负责人参观警示教育基地。

8、组织党员干部撰写一篇学习廉政文化心得和学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章,对其中优秀作品在院报及网站上发表。

9、为党员干部、医疗组组长以上人员建立一份廉政个人档案;
10、结合新一轮干部竞聘上岗工作,对现职中层以上人员的进行述职述廉;评选表彰廉洁行医服务标兵。

11、组织党员干部参加一次《实施
纲要》理论考试或学习两个《条例》知识竞赛活动。

12、举办廉政文化专题晚会或廉政之声卡拉ok比赛。

三、工作要求
1、加强领导,周密组织。

各支部、各科室要高度重视廉政文化建设活动工作,广泛动员,认真研究,周密部署,要结合本支部工作实际,在参加医院各项活动的同时,积极开展有特色的教育活动。

2、认真总结、及时反馈。

各支部、各科室要及时报送反映教育活动情况的有关信息和动态,包括开展教育活动情况及职工参加活动的生动事例,注重总结经验,及时发现问题。

附:4月开展党风行风警示月教育活动计划。

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