工厂防暑降温措施总结10篇
防暑降温工作方案

防暑降温工作方案防暑降温工作方案是一项非常重要的工作,能够有效地避免热中暑等高温病的发生。
特别是在夏季高温天气时,需要采取一系列的措施来保障员工的健康和生产安全。
本文将从以下几个方面详细介绍防暑降温工作方案的实行。
一、建立高温热环境监测体系对于公司、工厂、建筑工地等高温环境场所,应建立完善的高温热环境监测体系。
通过实时监测环境温度、湿度、风速等指标,能够及时掌握场所的热度情况以及变化趋势,为采取有效防控措施提供科学依据。
二、制定适应高温天气的工作制度制定适应高温天气的工作制度是关键的一步。
制度的内容应包括适度减少高温时段工作时间、采取轮换休息制度、配备充足的饮用水、开启制冷设备等。
这些措施能够有效避免员工在高温环境下过度疲劳和脱水等问题的发生。
三、落实防止中暑措施对于容易中暑的工种或人员,应对其进行特殊关注和管理。
例如:在热门区域设置清凉随身饮品,定时检查和提醒人员适当喝水,根据职工的体质、年龄、工种等情况合理调度人员的工作任务等。
同时,还应对中暑症状的识别和应急处理做好详细的标准操作流程,提前明确人员伤病救治责任。
四、提供防暑降温用具在高温环境下,防暑降温用具的选择和使用对员工的健康至关重要。
基于这个原因,公司应购置充足防暑降温用品,例如随身携带的小型冷气扇、湿毛巾、蒸汽眼罩等等。
同时,在高温时段,需要给员工提供充足的冷饮、水果、冰淇淋等食品,以满足员工防暑降温的需求。
五、开展防暑降温宣传教育员工的健康和安全意识对于防暑降温工作的成功与否有着关键性的作用。
为此,在公司或工厂内应广泛开展防暑降温宣传教育,包括防暑降温知识的传播,防暑降温与营养结合的宣传等等。
在员工文化和日常宣传教育中,注重提升员工保健知识和安全意识。
最后,防暑降温工作方案也需根据公司的不同特点进行优化方案制定。
同时,高温时段还应加强对环保的关注,减少对大气的破坏等环境压力。
强有力的防暑降温工作方案能够让公司在炎热的夏季保持平稳高效生产,为员工创造舒适的工作环境,也为公司提高员工保障水平和形象打造做出了巨大的贡献。
工厂月度工作总结8篇

工厂月度工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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夏季消防安全工作总结

夏季消防安全工作总结篇一:夏季防火安全工作活动总结郭坑工务修制厂夏季防火安全工作活动总结今年6月份单位接到《南铁公安字[XX]529号〈关于切实做好夏季防火安全工作的通知〉》后,针对夏季高温,为杜绝火灾事故,保障国家和人民生命财产安全,确保生产稳定,从6月份至今在全厂范围内开展了“夏季安全防火“活动。
通过活动的开展,工厂各级安全生产意识得到进一步提高,安全生产的氛围得到进一步提升,取得了较好的效果,为工厂全年安全生产控制指标的完成奠定了基础,为工厂的稳定和谐创造了条件。
工厂安全生产继续保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。
截至8月份工厂无发生任何火灾事故,安全状况相对稳定。
现将工厂夏季防火安全工作总结如下:一、领导高度重视,全面动员部署,活动计划周密工厂领导高度重视夏季防火安全生产工作,6月份召集各相关科室负责人召开夏季防火安全生产工作会议,全面动员部署夏季防火安全活动,工厂领导在会上作了重要讲话,根据《通知》的要求,明确了活动的指导思想和主要活动内容,进一步强化了责任意识,推动了活动的开展。
各科室、班组有关成员根据办公会议的统一布臵,分别召开专题会议,制定本科室、班组的防火活动方案和考核办法,层层分解,部署落实夏季防火工作的各项工作任务,并围绕夏季生产的特点,认真落实夏季防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电等措施,努力实现、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故等目标。
二、注重以人为本,加强安全教育,营造活动氛围夏季防火安全工作活动是一项群众性活动,只有人人参与,才能确保活动的效果。
工厂采用多种形式进行宣传发动,并与教育培训相结合,充分调动广大职工参与的积极性,营造了浓厚的活动氛围。
一是通过各种媒介进行宣传,营造活动的强大声势。
在主要厂区悬挂横幅。
单位向职工发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到了各科室、工班。
二是通过职工喜闻乐见的形式进行宣传,以达到深入人心的效果。
高温应急预案及措施(6篇)

高温应急预案及措施(6篇)学习减灾知识,营造安全家园,为了加强对安全事件的预测和控制。
应急预案要充分考虑不同应急情况下的资源调度和管理问题,如果您需要符合您需求的“高温应急预案及措施”相关推荐,本文供你阅读参考,并请收藏!高温应急预案及措施【篇一】一、概述高温天气是指气温长时间处于35℃以上,或日最高气温达到37℃以上的天气现象。
高温天气对人体健康和生产生活有极大影响,必须做好应急预案和措施。
二、应急预案1.组织领导机构:应根据高温天气预报情况,及时成立领导小组,统一组织管理,制定应急预案。
2.建设救助、救济站点:在容易发生中暑、热衰竭等危害的地点,设置临时救助站点,配备应急药品和急救设备,及时为受灾群众提供急救救治。
3.保障用水安全:在高温天气中,用水量大,水资源也更容易受到污染,应加强对自来水管道的巡检,降低用水峰值,确保用水安全。
4.加强疫情防控工作:高温天气容易引起病毒、细菌等疾病传播,应及时消毒、加强健康教育,开展疫情防控工作。
5.开展应急演练:在高温天气到来之前,应及时开展应急演练,提高应急响应能力和组织协调能力。
三、应急措施1.防暑降温:白天避免在高温时段进行户外活动,尽量待在空调环境内,并时刻注意保持室内通风。
出门时应备好夏季组合袜、喷雾器、冰毛巾等用品,及时补充水分。
2.预防中暑:应避免长时间暴露在高温环境下,避免剧烈运动、酷热食物等,如出现中暑症状,应及时就医。
3.加强防护工作:应选择轻质、透气、吸汗的衣服,遮阳防晒帽、太阳镜等,减少暴露在阳光下的时间,保持身体清洁和卫生。
4.保障安全:在高温天气中,地面和路面的温度也较高,应注意防范火灾等安全事故,做好用电安全、自然灾害防范等工作。
四、总结高温天气对人体危害较大,应建立健全应急预案和措施,加强防范和应对,做好疫情防控和安全保障工作,减少高温天气对生产生活的影响。
高温应急预案及措施【篇二】高温天气是指相对于一般天气条件下,气温长时间持续在35℃及以上的天气,容易引发热带夜间、暴雨等极端天气,对人类生活和生产造成严重影响。
化工企业“夏季四防”安全知识

化工企业“夏季四防”安全知识随着天气变热,生产一线每年这个时候都会接到政府以及企业下达的夏季“四防”要求,要求各部门落实到位,但是还是有很多人并不清楚夏季“四防”到底防什么。
笔者结合实际工作经验,详细给大家介绍,啥叫夏季“四防”?防什么?怎么防?夏季是高温、雷电、暴雨、台风等自然灾害多发季节,尤其沿海城市及近沿海城市,也是化工行业事故多发季节,每年夏季安全工作的重点在原先“三防”的基础上增加防爆要求,就是“四防”----“防雷、防汛、防暑、防爆”。
下面一一解答如何落实这四项工作。
1、防雷电及电气事故措施夏季是多雷雨季节,化工企业容易发生因雷击造成机电、动力、仪表、通讯、计量、电气控制等系统的损坏,造成设备故障、跳闸停运、误启动等事故,也常造成可燃气体放空管口因雷击着火事故,甚至直接导致了事故的发生,夏季也是电气事故多发的季节,化工企业在防雷、防电气事故方面尤其注意以下几点。
(1)每年雷雨季节到来之前,提前对所有建筑物、设备、电气、仪表等防雷接地情况进行全面细致的摸底核查,全面检测一次防雷接地的冲击接地电阻值,有问题及时整改,做到无一疏漏。
(2)对关键的仪表回路加防雷器,主控制室仪表间的墙、房顶等做好防雨准备,建筑物顶雨水管道及雨水沟及时疏通,确保畅通。
(3)电气方面,对变压器、电缆、电缆接头、电动机(包括机身、轴承)、电气元件接触点等做好温度检测,防止超温;一些电器设备等做好防雨防水工作,并做好雨后检查。
(4)储罐的安全阀、排空口等部位,是储罐防雷重点,都易受到雷电打击,发生火灾,尤其存在精馏塔这样的高层装置,必须日常检查与定期检查相结合,及时整改存在的问题。
(5)检查接地线、跨接线等防雷设施,保证不松脱、不严重锈蚀;防雷接地线、跨接线在拆装检修管线、设备后,要即时恢复,确保工作正常。
(6)检查管道连接有无泄漏,有无跑冒滴漏情况,避免泄漏出的可燃气体因雷击着火,尤其对于加氢制氢企业。
(7)雷雨天气,易造成电气事故,导致装置晃电或停电,化工企业必须不断完善应急预案,并进行演练,确保发生停电事故时能够正确处理,将影响降至最低。
工厂生产管理注意事项培训夏季安全生产重点防范措施PPT

夏季安全生产十防
TEN PRECAUTIONS FOR SAFETY PRODUCTION IN SUMMER
夏季安全生产十防
一、防有限空间作业事故
• 作业必须履行审批手续。 • 作业前必须进行危险有害因素辨识,并将危险有害因素、防控措施和
应急措施告知作业人员。 • 必须采取通风措施,保持空气流通。 • 作业现场必须配备监护人员。 • 严禁在事故发生后盲目施救等。
• 检维修作业时,要佩戴防毒面具,防护手套,防护眼镜等安全防护 用品,尤其注意有伤口或伤口未愈的,避免接触有毒物质。
• 治理有毒有害气体“跑冒滴漏”,保持现场环境质量。 • 凡进入容器内作业,必须研究制订施工方案,提出明确安全要求,
制订详细的安全应急预案,采取切实可行的安全防护措施,保障作 业人员生命安全等。
• 防雷击安全装置,必须检测维 修一次,达到安全要求。
• 雷雨天气不得进行建筑物上部、 罐体上部和高处作业。
• 夏季多雷雨天气,应提前做好 防雷静电接地检测工作等。
七、防火灾爆炸事故
• 认真落实各级HSE、安全生产 责任制,严格执行防火防爆管 理制度。
• 定期检查,确保消防设施齐全 好用。
• 加强对可燃气体泄漏装置的管 理,确保安全有效。
2、做好防暑降温工作,营造舒适环境
各部门、班组积极营造良好的作业环境,做好防暑降温工作,及时为生产现场提供清凉饮料。 营造舒适环境,对不可避免的恶劣环境下作业合理布置和分批、分时替换进行。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全生产注意事项
3、加强员工意识教育,提高劳保意识。针对生产现场危险 因素多、危害大的现象,各部门、班组必须强制要求所有 员工规范穿戴长袖工作服、安全帽、防护手套、劳保鞋、 防护面罩、呼吸器防护用品,加强劳动保护安全意识教育 和对现场员工佩带情况进行检查,发现违章,及时制止。
2022高温酷暑应急预案(10篇)

2022高温酷暑应急预案(通用10篇)在生活、工作和学习中,有时会突发一些难以预料的事件,为了降低事故造成的危害,就有可能需要事先制定应急预案。
那么你有了解过应急预案吗?下面是小编帮大家整理的2022高温酷暑应急预案,希望能够帮助到大家。
高温酷暑应急预案篇11、目的对可能发生的人员意外中暑事故做出应急准备,预防或减少事故发生时安全风险。
2、适用范围适用于在本公司范围内可能发生的人员意外中暑事故的应急处理。
3、应急具体方案3.1人员一旦感觉自己有头晕、胸闷或其他难受现象时,应尽可能第一时间内撤离现场到通风良好的场所呼吸新鲜空气,并解开衣服的扣子,用冷水洗脸降温,同时提醒通知作业场所其他人员是否也有类似的现象。
3.2若感觉上述现象比较严重,应立即告诉现场其他人员,获得其帮助,在其协助下迅速撤离到通风良好的场所呼吸新鲜空气,同时协助人员用冷水浸过的毛巾或其他用具冷敷患者的头部,迅速降温。
3.3若患者已经呼吸困难,应迅速将患者抬离现场,在通风良好的场所,解开患者的衣服协助散热降温,平躺,立即给患者做人工呼吸,同时拨打医疗救助电话120获得有效的救援时间。
4、事故后处理4.1事故处理完毕,由安全主任负责组织依据《事件调查与环境安全不符合控制程序》进行调查包括现场温度监测,若确实属于现场温度过高或通风条件问题导致,联络行政部、生产部商讨解决方案,能通过改进工艺消除情况优先改进工艺,若不行,则通过安装通风降温设施的要求或在现场配备防止中暑的药物,防止类似事故再发生的目的。
4.2若属于个人体质问题导致,在条件允许情况下,由行政部为其调离换岗。
5、方案演习5.1在可行情况下,由安全主任每年负责组织公司人员按照上述规定进行一次演习,并保留相应的演习记录。
5.2演习前准备5.2.1职责和权限明确5.2.1.1工厂经理担任演习现场总指挥职责。
5.2.1.2安全主任担任副总指挥:a.负责与当地医院等相关方进行联络;b.负责演习救助设施的准备与落实;c.负责方案演习后的总结与完善。
2024年生产车间个人年终工作总结(六篇)

2024年生产车间个人年终工作总结在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将____年的工作情况总结如下:一、工作方面在这一年里,我从事机动的工作。
我们三个品种,四个规格交替生产。
顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率____%,保证了市场的需求。
现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。
这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。
在实际工作中,也存在一些不足的地方。
主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。
我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。
在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。
其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。
彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。
从主观意识到该为谁工作,怎样工作。
首先摆正态度,“态度决定一切”。
有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。
可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。
具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。
一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
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工厂防暑降温措施总结10篇工厂防暑降温措施(总结10篇)工厂防暑降温措施(一):工厂防暑降温措施细则:一、当室外温度到达30℃~34℃时所有室外工作的单位务必准备好保温桶,及时供应茶水。
茶水供应点:仓储部成品一库在一库办公室供给,成品二库在二库办公室供给,箱瓶库设三处供应点。
动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点。
保温桶由各使用单位自备并安排专人负责开水供应,茶叶由行政部根据各部门实际人数发放,发放的原则是务必保证所有室外工作人员都能够喝上茶水。
二、当室外温度到达34℃以上时1、行政部务必安排职工食堂带给免费的绿豆汤并且在生产现场带给冷饮。
冷饮的具体投放点和投放量为:仓储部成品一库在一库办公室供给,成品二库在二库办公室供给,每次供应一桶。
箱瓶库每个供应点每次供应两桶。
动力车间、酿造车间、包装1线、2线由各车间指定固定供应点,每次供应一桶。
如果投放的冷饮不够饮用可随时与行政部联系供应。
2、安排厂医巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。
行政部认真做好各项服务保障工作,安排厂医每一天对生产现场进行巡视,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高作业人员防治中暑的潜力。
及时发放十滴水、人丹等防暑降温药品,对重点岗位的重点人物由车间安排人员配合医务人员现场监督其服用人丹8粒(或十滴水1支),确保防暑降温各项措施落到实处。
工厂防暑降温措施(二):工厂车间防暑降温措施与方案一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。
二、做好夏季防火工作,加强火灾预防措施,对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查,发现问题要及时处理,还要按规定配备灭火器材。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情景,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部进取改善职工生活环境。
对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。
加强对饮用水、食品的卫生管理,避免食品变质引发中毒事件。
生活区要进行定期的卫生检查,定期对场所进行消毒,避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。
针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情景,必须加强预防火灾措施。
安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
八、认真落实防暑降温职责制,抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求,切实加强和完善防暑降温工作,还要制定应急预案,以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。
九、密切关注有关高温天气的气象预报,合理安排作息时间,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻工人的劳动强度,严格控制操作人员的室外作业时间,避免在高温段进行作业,以保障劳动者的身体健康和生命安全。
十、工作中加强轮换休息,能够采取勤倒班的方式,从而缩短一次连续作业时间,并加强现场巡查,加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传,从而提高全员的安全防范意识。
十一、作业现场应保证有充足的饮水供应,现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等,有效地进行防暑降温,避免发生人员中暑事件。
十二、防暑降温物品要落实到位,要切实关心在高温天气下一线工作人员,要求工作人员随身携带防暑药物,如清凉油、风油精等。
十三、进取改善现场生产生活环境,认真落实作业现场的管理规定,进取采取有效措施进行通风降温。
作业现场的休息室和食堂必须安装电扇,有条件的单位,应在休息室安装空调。
工厂防暑降温措施(三):1、加强对员工防暑降温知识的宣传,提醒员工们要备有一些防暑降温的药物,并且随时关注自我的身体状况,在发生中暑预兆的时候给予请假和补贴。
2、工厂食堂的伙食安排要尽量清淡,让员工在高温作业时能够经过清淡的饮食来进行预防中暑,饭菜搭配适宜,多补充一些具有防暑降温的食物,如萝卜,苦瓜,冬瓜,同时如果是劳动强度较大的话,还可补充鸡蛋,瘦肉,等营养丰富一些的食物,帮忙其补充消耗的体力,员工在补水充足的情景下,也能够减少中暑的机率。
3、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情景,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。
4、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
工厂防暑降温措施(四):车间防暑降温小常识1、日最高气温大于或等于35摄氏度,启动高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外,另需安排煮制消暑类饮品,如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等,并适时补充盐水饮品。
2、日最高气温大于或等于33摄氏度,启动防暑措施:必须保证车间饮水供应充足。
安排专人负责饮用水制冷,保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。
3、各车间负责人按实际人数申购解暑药物。
各车间应在综合处备足防暑降温药品(如:人丹、藿香正气水、风油精),保证员工生病时能够得到及时治疗。
4、确保在工作的过程中作业环境的安全性和通风设备,员工宿舍要安装空调,并且供给防暑降温的福利,使得员工们更加重视自身的身体健康,也感受到单位的关心,由此提高对防暑降温的意识。
工厂防暑降温措施(五):夏季工厂防暑降温措施介绍由于车间降温市场的急速开展,也吸收了不少资本的进入,生产车间降温设备的厂家如雨后春笋般林立,在这个市场中鱼目混珠。
他们常常看中的是眼前的利益,以低价钱在各地开辟市场。
等到保修期过后,再启用新的牌子继续运营,客户在后期有什么质量问题再也找不到人来维修。
我们都明白,天下没有免费的午餐,在低价钱的背后,必然随同着偷工减料和售后服务的不及时,客户图一时之快,却给本人甚至企业的运行带来了长期的费事。
所以,我认为,选取一家有品牌的公司,是客户时时都要放在心上的一个秤,这一点也是国恩制冷公司运营的准绳。
目前,车间降温设备的型号都大同小异,可是选用的材质却很有考究。
拿风机来讲,从外框,电机,皮带,扇叶,再到百叶,每一个都能够用不一样的材质,而采用不一样的材质,常常对风机的性能有绝对的影响。
比方皮带,装置质量差一点的皮带,时光久了就容易松动,从而影响风机的抽风量。
再比方风机的中心电机,采用质量差的很容易烧坏电机,从而构成整个风机不能运转,而采用不一样的材质的本钱差价能够相差400-600元不等。
所以,在选取厂房降温设备的时分,必须要理解厂家设备的材质。
河北国恩制冷教给大家一个办法:风机要看电机、扇叶、轴承、外框资料、皮带、防护网、百叶等,水帘墙要看水帘的质量(如:对接条纹能否直,外表打磨能否平整,纸张粘接能否结实,外观能否平整等)。
空调装置有一句行话:三分产品,七分装置。
关于车间降温设备而言,也是同样的道理。
一个好的产品假如在一个糟糕的装置工手里,也会让效果大打折扣。
所以,在选取厂家的时候,也要对其装置工人停止调查,尽量选取专业装置工人装置。
拿正轨厂商的产品比拟,普通前期都不会呈现什么大问题。
可是产品运用久了,风机的零配件会磨损,到必须时期要改换(相对而言,品牌厂家的产品运用寿命要长得多),因而必需要找一家信誉好的厂家,这样客户才能够用得放心。
工厂防暑降温措施(六):工厂车间如何做好防暑降温工作明确“四及时”工作标准:对现场职工出现的身体不适等现象及时为其供给服务和帮忙;小药箱药品欠缺时及时补充,以方便职工因急需能随时使用;现场职工劳保用品短缺时,及时与材料协调,解决补发;进入炎热天气后,及时与食堂协调联系,适时为现场职工配送绿豆汤。
一是开展宣传教育工作。
充分利用广播、橱窗、黑板报等宣传工具,宣传夏季安全生产基本常识和防暑降温知识,提高广大员工遵章守纪的自觉性,克服和杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。
二是突出重点,加强监督检查。
暑季以来,公司认真组织了防暑降温工作检查,对重点岗位、重要部位和主要环节进行重点检查。
对查出的隐患和缺陷,及时进行整改,在高温期间,公司加强和完善了中层管理干部值班、领导进行带班制度。
加强巡回检查,做好高温酷暑的预报和预防工作,发现问题,及时进行解决。
三是严格实行高温时段工作制度。
在保证工作质量的同时,公司适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。
在作业场所、休息室等配置了防暑降温用品和通风设施。
当室外温度超过35℃以上时,不安排员工在露天作业,以免发生事故。
四是做好防暑降温工作,保证员工的身体健康。
根据各岗位个人劳动防护用品要求,以及防暑降温用品的需用量,及时计划采购进行发放。
夏季来临时,发放风油精盒、白糖、瓶装矿物资水、桶装矿物资水),并每一天按时对车间、岗位进行送茶水、饮料、绿豆汤等。
五是做好设备及仓储设施的降温工作。
对室外日照的设备、阀门、管道等做好保冷保温工作。
根据高温的变化,及时调解好工艺冷却水用量,保证设备在常温下运行。
对危险化学品储罐和仓库的通风、降温、防潮等设施进行了完善。
工厂车间防暑降温的办法规定卫生部、劳动和社会保障部和全国总工会《防暑降温措施暂行办法》规定:工矿企业应采取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施,降低高温作业场所温度;对高温作业工人(包括新工人、临时工)进行就业前和入暑前的健康检查;凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业;医务人员应进行巡回医疗和防治观察,发现中暑患者,及时进行救治;供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等;对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服,其它高温作业可根据需要供给工人手套、鞋靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品;应合理安排作业时间和工间休息;高温作业车间应设有通风良好的工间休息室。
同时依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
工厂防暑降温措施(七):工厂防暑降温方案进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,为保障员工在高温环境下作业的健康和安全、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本工厂防暑降温方案:1、认真落实防暑降温职责制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求,要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实职责制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。