东方电气通报4起违反中央八项规定精神案件
审计署审计结果公告2012年第16号——中国东方电气集团有限公司2010
审计署审计结果公告2012年第16号——中国东方电气集团有限公司2010年度财务收支审计结果【法规类别】企业外资审计【发文字号】审计署审计结果公告2012年第16号【发布部门】审计署【发布日期】2012.06.01【实施日期】2012.06.01【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件审计署审计结果公告（2012年第16号）中国东方电气集团有限公司2010年度财务收支审计结果（二○一二年六月一日公告）根据《中华人民共和国审计法》的规定，审计署2011年对中国东方电气集团有限公司（以下简称东方电气）2010年度财务收支情况进行了审计，并对审计范围内涉及的重大事项追溯相关年度。
一、基本情况东方电气成立于1984年5月，注册资本33.56亿元，拥有全资和控股二级企业12家，主要从事发电设备制造及销售、电站工程总承包及分包、发电设备的成套技术开发及技术咨询和机械电子配套设备的销售等。
据东方电气合并财务报表反映，截至2010年底，东方电气资产总额1001.58亿元，负债总额819.64亿元，所有者权益总额181.94亿元，当年营业收入446.21亿元，利润总额27.73亿元。
二、审计评价意见本次重点审计了东方电气本部及所属9家企业，涉及资产量占东方电气资产总额的50%以上。
审计结果表明，东方电气法人治理结构逐渐完善，内部管理水平不断提高，会计信息基本真实反映了企业财务状况和经营成果，但在财务管理、项目管理等方面还存在一些不规范问题。
这些问题对东方电气2010年度财务收支状况的影响主要是：少计资产5.12亿元，占资产总额的0.51%；少计利润0.79亿元，占利润总额的2.85%。
对审计发现的问题，审计署已依法出具了审计报告、下达了审计决定书，要求东方电气予以整改。
当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式及治理对策研究
当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式及治理对策研究摘要：八项规定实施以来，火电企业风气明显好转，公务接待、会议等费用有了一定程度的下降，领导干部工作作风也得到了一定程度的改进。
但是，不能否认，在执行八项规定过程中，火电企业仍然存在一些不好的苗头和倾向性问题。
为此深入探究规避“八项规定”的主要表现，为火电企业有效执行“八项规定”提供有益的参考和建议。
关键词：八项规定；火电企业；主要表现；对策一、当前火电企业违反“八项规定”的主要表现形式“八项规定”出台以来，在党和国家领导人的带头领导下，各火电企业也加大了对落实中央“八项规定”的执行力度。
在此期间，一些不正之风在一定程度上得到了有效遏制，党风政风的整治取得了初步成效。
然而，“四风”问题依然存在，呈现出新特点。
部分国有企业也频繁上演着一幕幕规避“八项规定”的“无间道”，上有政策，下有对策的一些形形色色的“智慧”规避行为和各式各样“升级版”的违规手段层出不穷，主要体现在公款吃喝、公款旅游、公车私用、电子礼品、大操大办、吃拿卡要等形式。
二、当前规避中央“八项规定”精神的原因分析（一）思想认识不到位出现规避中央“八项规定”行为，与一些党员干部思想认识问题密切相关，有的认为“八项规定”之类的制度、条例、禁令等东西是形式，凭自己以往的经验，“八项规定”只是一阵风，喊喊口号，开开会议，作秀走过场、刮阵风而已，等到风头一过，照样吃、喝、玩、乐，没有在思想上引起足够重视；还有的在作风问题、腐败问题上心存侥幸，或多或少存在特权至上、生活腐化的现象，认为耍特权、抖威风，比派头、比吃喝不算什么。
思想上没有正确认识到改进工作作风的严肃性和重要性，更不用说主动去改进工作作风。
（二）制度执行不严格一方面“八项规定”存在“软”执行现象。
部分企业制定的细则表面与“八项规定”一致，但执行起来与实际相违背，严重妨碍了“八项规定”的全面落实。
还有使得少数党员干部在贯彻落实“八项规定”阳奉阴违，竭力钻制度空子，心存侥幸，踏着红线不越线，大打擦边球，变着法子规避制度的约束，更有甚者在执行过程中喊口号、走形式，知行不一、倒行逆施，与“八项规定”精神背道而驰，说一套做一套。
21家央企巡视清单查出“四大通病”【范本模板】
21家央企巡视清单查出“四大通病”经中央批准，从今年3月开始，13个中央巡视组对中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司等26家央企进行专项巡视。
截至目前，已有21家央企的“体检报告”出炉。
被巡视单位之中，最为普遍的是“四风”问题,共有20家央企因楼堂馆所奢华、超标准宴请等情况被巡视组点名；此外，选人用人环节的“任人唯亲"、“带病提拔"，领导干部和亲属间的利益输送也成为高频问题.追求奢靡享乐“四风”问题最普遍21家央企的“问题清单”中,最为普遍的问题就是违反中央八项规定精神以及“四风"问题。
除了中国移动未被明确提及之外,其余20家央企均被巡视组点名.例如，中央第十三巡视组向宝钢反馈时直言，该集团“顶风违反中央八项规定精神，影响恶劣”。
巡视组指出，宝钢集团少数领导人员不收敛、不收手，公款打高尔夫球、抽高档雪茄，在高档酒店、会所高消费,超标准宴请；多家下属公司用公款违规购买商业预付卡，变换手法公款消费等；部分领导人员公务用车、办公用房超标.除了公款吃喝等常见问题,中国电信下属公司、国家电网、南方电网还被指“豪华装修"。
例如，上海电信公司追求奢靡享乐，花费巨资装修并经营高档会所；国家电网部分所属酒店、疗养院、培训中心建设标准过高，个别下属单位花费巨款购买高档奢侈工艺品摆放等等.十八大以来,中央纪委将违反中央八项规定精神的行为作为纪律审查重点，加大对反映违反中央八项规定精神问题、群众身边“四风”和腐败问题线索的核查力度.在高压态势之下，为何还有不少央企“不收手"?巡视组在通报中给出了如下原因-国机集团“有的领导人员纪律观念和规矩意识淡薄”,中国电信“部分党组织队伍涣散，部分党员特别是少数党员领导干部纪律意识淡漠”。
通病二“近亲繁殖”“带病提拔”选人用人“不规范”21家央企中，有15家央企在选人用人方面被巡视组“点”出问题.包括中国电科、中国核建、国机集团、中建总公司、国家电力投资集团、中船重工、宝钢、武钢、中石油、中海油、中远集团、华能集团、南方电网、东方电气和通用技术集团等。
违反中央八项规定精神典型案例选编
违反中央八项规定精神典型案例选编纪检监察与审计办公室二一五年十二月违反中央八项规定精神典型案例选编编者按：月日,教育部党组召开视频会,对近期查处的中央音乐学院、邮电大学、对外经济贸易大学等所部属高校起违反中央八项规定精神问题等典型案件进行了通报。
采取这种方式、在这么大围通报违规违纪典型案件，主要目的就是落实中央全面从严治党要求，敲响警钟、亮起红灯，发挥警示教育作用。
为进一步强化我校党员领导干部的党章党纪党规意识，校纪委将近期中央纪委，教育部，中共省纪委、监察厅集报的涉及高校违反中央八项规定精神的典型案例进行选编，希望各单位和广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。
中央音乐学院党委常委、院长王次炤为其女违规操办婚宴问题。
年月，王次炤在其女儿举办婚礼中，利用职务便利，接受与该校有共建关系某国际艺术中心提供的婚宴优惠价格，邀请学校同事、下属参加婚礼并为婚礼服务（其中包括学校领导班子成员人），造成不良影响，其行为违反中央八项规定精神和党的廉洁纪律。
学校党委书记郭淑兰作为全面从严治党的第一责任人，对王次炤为其女违规操办婚礼虽有要求但未予阻止，亲自出席婚宴并致辞，没有严格履行主体责任。
学校党委副书记、纪委书记逄焕磊作为落实党风廉政建设监督责任的第一人，对王次炤为其女违规操办婚礼未予阻止，亲自出席婚宴，没有严格履行监督责任。
经教育部党组、市纪委研究决定，给予王次炤党严重警告处分，免去其中央音乐学院党委常委、委员、院长职务；分别给予郭淑兰、逄焕磊党警告处分。
邮电大学虚列支出套取资金设立“小金库”问题。
自年起，特别是中央八项规定出台以后，邮电大学有关部门及科研人员通过列支会议费、餐费、住宿费等方式，将套取资金（主要为科研经费）支付到北邮科技酒店，用于有关支出，结余资金形成“小金库”，涉及资金达到余万元，造成国家和学校资金流失，严重违反工作纪律、财经纪律和廉洁纪律。
为严肃执纪问责，经教育部党组、市纪委研究决定，给予负有领导责任的邮电大学党委常委、副校长放春党严重警告处分，免去其邮电大学党委常委、委员、副校长职务；给予党委书记王亚杰党严重警告处分，给予党委副书记、纪委书记董晞党警告处分。
关于转发武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题的通知
关于转发《武钢通报9起违反中央八项规定精神典型案件》的通知各单位党委书记、纪委书记：近日，中央纪委监察部网站发布了《武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题》，根据集团纪委主要领导意见，现将《通报》摘发给你们，请结合集团党委正风肃纪“十条禁令”深刻反思，深入推进“两个责任”落实集团公司纪委2015年3月26日武钢通报9起违反中央八项规定精神典型问题来源：中央纪委监察部网站发布时间：2015-03-21 21:40 近期，武汉钢铁（集团）公司（以下简称武钢）严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题，现将部分典型问题通报如下：1、2013年5月25日，武钢资源集团有限公司总经理、党委副书记颜钦武，在武汉市高铁国际大酒店为女儿操办婚宴，违规收受同事礼金6.23万元。
其中，3.83万元礼金于婚宴后1个月退还送礼人，2.4万元礼金在调查期间退还送礼人。
2006年至2012年12月，颜钦武妹夫邱春风长期在其所管辖的乌龙泉矿所属集体企业承接工程项目28个，工程量累计802万元。
决定免去颜钦武武钢资源集团有限公司总经理职务，给予其撤销武钢资源集团有限公司党委副书记职务、行政降职处分。
2、2013年6月，武钢运输部党委书记、副主任程奇志在征得时任武钢运输部主任谭科同意后，组织武钢运输部部分党支部书记到昆钢考察党建工作。
2013年7月19日—26日，程奇志带领时任武钢运输部党工部副部长贺志刚一行共11人赴昆钢考察，期间游览了云南大理、丽江、香格里拉等风景区，并使用公款购买香烟及茶叶等，累计花费公款55660元，经谭科签字同意核销差旅费。
给予程奇志撤销武钢运输部党委书记职务、行政降职处分。
鉴于贺志刚在调查中不如实向组织反映存在的问题，给予其撤销党支部书记职务处分。
给予参加公款旅游的刘俊京、巩小红、陈颖、代元海、李银山、邓娅、郭圣文、袁善军等8名科级干部党内警告处分，对党工部干事王芸进行诫勉谈话。
责令参与公款旅游人员退赔相关费用。
电气火灾事故案例分析及预防
电气火灾事故案例分析及预防目录一、内容综述 (2)1.1 电气火灾事故的严重性 (3)1.2 预防电气火灾的重要性 (4)二、电气火灾事故案例分析 (5)2.1 案例一 (6)2.2 案例二 (7)2.3 案例三 (8)2.4 案例四 (9)2.5 案例五 (10)三、电气火灾原因分析 (11)3.1 线路连接不良 (12)3.2 设备故障 (13)3.3 使用不当 (14)3.4 维护不到位 (15)3.5 设计不合理 (16)四、电气火灾预防措施 (18)4.1 安装漏电保护器 (19)4.2 定期检查电线电缆 (20)4.3 加强电气设备维护 (20)4.4 提高电气焊作业安全意识 (22)4.5 合理设计电气系统 (23)4.6 加强员工消防安全培训 (25)五、结论 (26)5.1 重视电气火灾预防 (27)5.2 提高安全意识和技能 (28)5.3 及时整改存在问题 (29)一、内容综述电气火灾事故案例分析及预防是消防安全领域中的重要组成部分，对于提高人们的防火意识和自救互救能力具有重要意义。
本文将从近年来发生的电气火灾事故案例出发，对事故发生的原因、过程及后果进行深入分析，并探讨如何采取有效的预防措施，以减少电气火灾的发生和降低其造成的损失。
在电气火灾事故案例分析部分，我们将选取若干具有代表性的案例，如某电子厂电气线路短路引发火灾、某住宅区电气设备故障导致火灾等，通过现场勘查、原因调查等方法，还原事故发生的过程，分析事故发生的原因及责任方，并总结出事故的教训和经验。
在预防电气火灾部分，我们将根据电气火灾发生的原因和特点，提出针对性的预防措施。
要加强电气设备和线路的设计、安装和维护，确保其符合安全标准和规范；其次，要定期对电气设备进行检测和维护，及时发现并处理潜在的安全隐患；要加强电气火灾的宣传教育，提高人们的防火意识和自救互救能力。
电气火灾事故案例分析及预防是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。
时政热点：北京四中违规发钱物 校长被党内警告处分
时政热点：北京四中违规发钱物校长被党内警告处分昨日，市纪委通报北京9起违反中央八项规定精神的典型案件，涉及违规发放钱物、公款旅游、挥霍浪费公共财产。
两名领导被撤销党内职务，8人党内严重警告处分，5人党内警告处分。
其中，北京四中因违规给教职工发放钱物52万余元，校长刘长铭记党内警告处分;东城区城管执法局因违规发放津贴补贴165万余元，组织职工到承德公款旅游，局长郭立峰被撤销党内职务和行政撤职。
北京青年报记者注意到，此次通报的典型案件非常详实，违规发放多少津贴补贴，去哪里公款旅游，撤职或受处分领导的名字、职务全被曝光。
这是继今年11月通报8起违反中央八项规定精神的典型案件后，纪委再次打出的一记重拳，以此整治“四风”等方面的突出问题。
元旦、春节将至，市纪委要求各级领导机关、领导干部要认真贯彻落实中央八项规定精神和北京市15条实施意见，坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知要求，带头正风肃纪，自觉接受监督。
9起典型案件1.中国电影博物馆违规发放津贴补贴。
2007年至2011年，电影博物馆虚报、冒领财政资金1492万余元，用于给职工发放效益奖、加班费等。
经市委批准，市纪委给予该馆党委副书记、馆长杨永安撤销党内职务处分;给予该馆组织人事部负责人许鹰、财务部负责人白俊峰党内严重警告处分。
2.首都师范大学党委副书记林蓉蓉等人公款旅游。
2012年12月15日至19日，首都师范大学组团以学习交流名义赴福建旅游，未安排公务活动，游览了厦门等地，花费公款18万余元。
调查期间该团退出全部公款旅游费用。
市纪委给予校党委副书记林蓉蓉党内严重警告处分。
3.北京农业职业学院公款购买发放购物卡。
2010年至2013年，北京农业职业学院用公款购买了168万余元的购物卡，用于给职工发放福利等。
市纪委给予学院党委副书记周广和党内严重警告处分，市监察局给予学院副院长程文华警告处分。
通报五起违反中央八项规定精神典型问题
江苏通报五起违反中央八项规定精神典型问题发布日期：2018-09-17信息来源：清风扬帆网巡视巡察是发现问题、强化监督的利器。
近年来，通过巡视巡察，一批“四风”问题被精准发现、严肃查处。
中秋、国庆临近，为充分发挥巡视巡察的震慑作用，进一步匡正节日风气，现将5起巡视巡察发现问题线索被查处的违反中央八项规定精神典型问题警示通报如下：丹阳投资集团有限公司原党组书记、董事长陈震彦违规发放福利问题。
2017年春节前，陈震彦提议并召集会议研究，从集团和下属公司支取59.18万元购买烟酒、购物卡，发放给公司干部职工。
该公司党组成员、纪检组长翁海涛在会议研究和发放福利过程中，未提反对意见且本人领取福利折合人民币1.43万元。
陈震彦还存在其他违纪违法问题。
2018年5月，陈震彦受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理；翁海涛因履行监督责任不力，受到党内警告处分。
金湖县金南镇党委书记万祥华、原党委副书记吴文娟违规购买公务用车问题。
2016年11月，万祥华未履行公车购置审批手续，提议并召集会议研究，决定由镇财政支出13万元、以驾驶员个人名义分期付款购买一辆帕萨特轿车作为公车使用。
2017年1月，吴文娟提议并经万祥华同意和会议研究，安排人员虚构车辆租赁协议将购车费用入账。
2017年12月，万祥华受到党内严重警告处分，吴文娟受到党内警告处分。
南京市六合区人民法院党组书记、院长盛皓等人公款出国旅游问题。
2018年1月，盛皓等一行5人在因公赴美国专题学习交流期间，前往多个景点游览，用公款支付旅游费用合计4.96万元。
因公出国任务中6场公务活动仅完成2场。
2018年7月，盛皓受到党内警告处分，其他人员分别受到相应处理。
连云港市赣榆区柘汪镇农技中心主任胡业训违规发放话费补助问题。
2016年至2017年，经胡业训签字同意，柘汪镇农技中心两次违规给单位职工发放话费补助共计1.24万元，其中胡业训本人领取4000元。
2018年6月，胡业训受到党内严重警告处分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
东方电气通报4起违反中央八项规定精神案件
在中央第三巡视组巡视期间，中国东方电气集团有限公司（简称东方电气）党组纪检组查处4起违反中央八项规定精神案件。
东方电气全资企业峨嵋半导体材料研究所所长王小强公款购买高档白酒、礼品和违规配备公车问题。
经查，在中央八项规定出台后的2013年10月至2014年期间，王小强先后指派下属用公款购买高档白酒14瓶和高档礼品用于业务接待、赠送节礼。
此外，王小强从2010年任职至今，违规配备两台公车供自己使用，严重违反中央八项规定精神。
2015年4月，东方电气集团党组纪检组研究决定，给予王小强党内警告处分，责令峨嵋半导体材料研究所党委、纪委对存在问题进行立行立改。
东方电气所属企业东方汽轮机有限公司原运输处处长杜建违规使用公车问题。
经查，杜建任东方汽轮机有限公司运输处主要领导期间违规使用公车，在驾驶公车返家途中发生车祸后，利用职务上的便利用公款支付个人车祸事故处理费用。
在调查期间，杜建已经主动退回应由个人支付的车祸处理费用。
2015年4月22日，东方汽轮机有限公司党委研究决定，给予杜建留党察看一年的处分，免去行政职务，调离现工作岗位，并给予经济处罚。
东方电气所属企业东方汽轮机有限公司原企管办副主任兼招标办主任周洪友公款吃请、私自发放奖金以及私设“小金库”问题。
经查，2014年12月至2015年2月，周洪友伙同下属以假借召开招标总结会的名义，违规报销费用29985元，用于内部吃请、私自发放内部人员家属慰问金、设立“小金库”，严重违反中央八项规定精神和财经纪律。
2015年4月，东方汽轮机有限公司党委研究决定，给予周洪友留党察看一年的处分，免去行政职务。
东方电气全资企业东方电气投资管理有限公司用公款违规购买和发放购物卡的问题。
经查：东方电气投资管理有限公司党委书记、总经理何东平在中央八项规定出台后的2013-2015年期间，多次批准使用公款违规购买和发放并领取各类节日慰问购物卡，严重违反了中央八项规定精神。
2015年4月，东方电气党组研究决定，给予何东平党内警告处分。
责令东方电气投资管理有限公司领导层成员清退违规领取的购物卡所对应的金额。
（东方电气党组纪检组）。