生活教师招聘合同
教师聘用合同范文8篇
教师聘用合同范文8篇教师聘用合同篇1甲方：骄子教育培训中心乙方：姓名 _____________联系方式________________现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限：二0__九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
第四条甲方的基本权利和义务(一) 对受聘人员有统一调度管理权。
(二) 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。
(三) 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。
(四) 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。
(五) 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。
(六) 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。
第五条乙方的基本权利和义务(一) 享受协议规定的待遇。
(二) 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。
(公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。
)(三) 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。
(四) 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。
(五) 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。
(六) 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。
(七) 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。
(八) 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。
(九) 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。
(十) 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。
第六条劳动待遇(一) 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决(乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决)。
教师招聘通用合同范本最新
教师招聘通用合同范本最新合同标题，教师招聘通用合同范本。
合同范本。
甲方（雇主），__________（具体单位名称）。
乙方（教师），__________（具体教师姓名）。
鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘并签订本合同，双方经友好协商，就教师招聘事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责。
甲方同意聘用乙方担任__________（具体岗位名称），负责__________（具体工作内容），并按照学校的教学计划和安排履行教学任务。
二、工作时间和地点。
乙方工作时间为每周__________小时，工作地点为__________（具体工作地点），具体工作时间和地点以学校的安排为准。
三、薪酬待遇。
乙方的薪酬待遇为__________（具体薪酬金额），发放方式为__________（具体发放方式），具体薪酬标准和发放时间以学校规定为准。
四、福利待遇。
甲方为乙方提供__________（具体福利待遇），具体福利内容以学校规定为准。
五、工作纪律。
乙方在工作期间需遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排，认真履行教学任务，保证教学质量。
六、保密义务。
乙方在工作期间和离职后需对学校的教学内容、教学安排等保密，不得泄露给外部人员。
七、合同期限。
本合同自__________（具体起始日期）起生效，至__________（具体结束日期）止，期满后双方如无异议可续签新合同。
八、其他约定。
__________（其他双方约定事项，如试用期、违约责任等）。
九、解决争议。
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同变更和解释。
本合同的任何变更和解释须经双方协商一致，并以书面形式确认，具有法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
教师招聘协议书最新5篇
教师招聘协议书最新5篇教师招聘协议书1聘任方：_________(简称甲方)受聘方：_________(简称乙方)受聘岗位：_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：_________2.科研任务：_________3.学科建设任务：_________4.人才培养任务：_________5.队伍建设及其他任务：_________第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。
考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。
2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。
教师招聘合同6篇
教师招聘合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教师）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师职位的聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见附件一。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假以及其他休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的月薪为______元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行年度考核，并视情况给予奖金或其他形式的激励。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。
3. 甲乙双方因履行本合同产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以解除合同。
3. 合同解除后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理相关事宜。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所在地人民法院。
教师招聘合同协议书
教师招聘合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（应聘教师）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘甲方的教师职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同协议书，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____（学科/职位）教师。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，一般为每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行教师职责。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬和续签合同的依据。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
八、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
教师聘用合同标准版(必备6篇)
教师聘用合同标准版（必备6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教师招聘通用合同范本
教师招聘通用合同范本《教师招聘合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________（部门），担任__________教学工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于节日福利、培训机会、职业发展规划等。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
正规学校教师招聘合同7篇
正规学校教师招聘合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、基本信息1. 职位名称：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身的业务水平和教育教学能力。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任的承担方式和违约金数额，按照法律、法规的规定或者双方的约定执行。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
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劳动合同书
编号：
甲方：（用人单位）
名称：性质：
地址：
电话：
乙方：（劳动者）
姓名：性别：
身份证号码：
住址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条台州国际文武学校（以下简称甲方）自愿聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员。
第二条合同期限为年月日起至年月＿日止。
二、工作内容
第三条双方协商一致，乙方从事工作，如因工作需要，甲方可以对乙方工作岗位进行调整，工资报酬也随岗位的变化而调整。
第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方按国家法律法规和当地政府的规定执行工作时间和休息休假制度，因学校特殊性，寒暑假工资按基本工资发放，但遇有特殊情况甲乙双方相互协商的。
四、劳动报酬和社会保险。
第六条甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
乙方的工资报酬根据其工作岗位确定为基本（固定）工资+考核工资，基本工资为元/月，考核工资按照出勤天数及学生人数。
第七条甲乙双方按当地政府的规定，依法参加社会保险，按时足额缴纳各自应承担的保险金基金。
五、劳动保护和劳动条件
第九条甲方应严格执行国家和浙江省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、规章制度
第十一条乙方应当严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和业务技能。
第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可以依据本单位制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十三条订立本合同依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应当变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度和劳动纪律的；
（三）不遵守教师职业道德规范，影响学校声誉，给用人单位造成重大损害的；
（四）在合同届满时，根据工作考核结果，实行末位淘汰。
（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；
（六）被依法追究刑事责任的；
（七）乙方患有法律、法规规定不能从事教育行业的传染性疾病的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
第十九条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。
乙方应当按照双方约定及时办理工作交接等手续。
八、其他
第二十条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第二十一条本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（单位盖章）乙方（签名盖章）
法定代表人（签名或盖章）
合同订立日期：年月日。