就业之路专题讲座
就业讲座实施方案
就业讲座实施方案一、背景介绍。
随着社会的不断发展，就业形势日益严峻，大学生就业压力越来越大。
为了帮助学生更好地了解就业形势、提高就业竞争力，学校决定开展就业讲座活动。
二、活动目的。
本次就业讲座的目的在于帮助学生了解当前就业形势，提高就业竞争力，引导学生树立正确的就业观念，为他们的就业之路提供指导和帮助。
三、活动对象。
本次就业讲座活动主要面向即将毕业的大学生，特别是即将步入社会的应届毕业生。
同时，也欢迎其他对就业感兴趣的学生参加。
四、活动内容。
1. 就业形势分析，邀请就业市场专家，从宏观经济形势、行业发展趋势等方面，分析当前就业形势，帮助学生了解就业市场的情况。
2. 就业政策解读，邀请相关政策部门的专业人士，解读最新的就业政策，让学生了解相关政策对自己的影响，为未来就业做好准备。
3. 就业技巧分享，邀请成功就业的校友或企业HR，分享就业经验和就业技巧，帮助学生提升求职能力。
4. 就业心态培养，邀请心理专家，就如何树立正确的就业心态进行指导，帮助学生缓解就业压力，保持乐观心态。
五、活动安排。
时间，下周五下午14:00-16:00。
地点，学校大礼堂。
参与人员，全校学生。
活动流程：14:00-14:10，开场致辞。
14:10-14:40，就业形势分析。
14:40-15:10，就业政策解读。
15:10-15:40，就业技巧分享。
15:40-16:00，就业心态培养及互动交流。
六、活动宣传。
为了让更多的学生参与到就业讲座活动中来，学校将通过校园广播、校园电视、学校官方微信公众号等多种渠道进行宣传，提醒学生届时参加活动。
七、活动评估。
为了确保就业讲座活动的有效开展，学校将在活动结束后进行评估，收集学生的反馈意见，及时总结经验，不断完善活动方案，提高活动的质量。
八、活动收尾。
学校将在活动结束后，对参与就业讲座活动的学生进行反馈，鼓励他们将讲座中学到的知识和技巧运用到实际的就业中，为他们的就业之路提供更多的帮助。
就业宣讲发言稿简短范文
就业宣讲发言稿简短范文
各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！我是来自人力资源部的张XX，今天很荣幸能有机会
来到这里和大家分享就业宣讲。
随着大学生就业形势的日益严峻，我深知大家对就业的担忧和焦虑。
但是我想告诉大家，就业是一个需要我们用心去准备、认真去面对的过程，而不是一个遥不可及的梦想。
首先，我想强调的是，就业不仅仅是一个选择，更是一种责任和机遇。
我们需要不断充实自己的知识和技能，做好自我营销，提高竞争力。
同时，也要保持乐观的心态，不断尝试、不断激发自己的潜能，发挥自己的特长。
其次，我们要积极寻找适合自己的岗位和企业。
不要盲目的追求所谓的热门行业或公司，而是要根据自己的特长和兴趣去选择。
只有找到适合自己的工作，才能发挥出最大的潜力，取得最好的发展。
最后，我想说的是，我们不要害怕失败，也不要气馁。
每个人在就业道路上都会遇到挫折和困难，但只要坚定信心，保持执着，相信自己，我们一定能够找到理想的工作，实现自己的人生目标。
就业宣讲就要到此结束了，谢谢大家！祝大家都能找到理想的工作，实现自己的梦想！。
就业宣讲会现场发言稿范文
大家好！今天，我们在这里隆重举行就业宣讲会，旨在为广大同学提供就业指导，帮助大家顺利步入职场，实现自己的人生价值。
在此，我非常荣幸能代表学校，向在座的各位同学发表讲话。
首先，请允许我代表学校向各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家积极参与今天的就业宣讲会，为我国经济社会发展贡献自己的力量。
就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提。
当前，我国经济持续健康发展，产业结构不断优化，为广大学子提供了丰富的就业机会。
然而，随着就业市场竞争的日益激烈，同学们在求职过程中面临着诸多挑战。
为了帮助大家更好地了解就业形势，提高就业竞争力，我们举办此次就业宣讲会。
首先，我想给大家分享一些关于就业形势的分析。
一、我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾突出。
近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业压力逐年增大。
然而，从产业结构调整来看，高端人才、技能型人才的需求缺口较大，而低端岗位供大于求。
二、就业市场多元化，就业渠道拓宽。
随着我国经济社会的快速发展，就业市场呈现出多元化、多层次的特点。
同学们可以通过公务员考试、事业单位招聘、企业招聘等多种渠道实现就业。
三、创新创业成为就业新趋势。
近年来，国家大力支持创新创业，鼓励大学生自主创业。
越来越多的同学选择投身创新创业领域，实现人生价值。
接下来，我想为大家提供一些建议，帮助大家顺利就业。
一、树立正确的就业观。
同学们要树立“先就业、再择业”的就业观，不要过分追求完美，要学会适应社会需求。
二、提高自身综合素质。
同学们要注重自身综合素质的提升，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
三、关注就业政策。
同学们要关注国家和地方出台的就业政策，充分利用政策优势，提高就业竞争力。
四、积极拓展人脉。
同学们要积极参加各类活动，拓宽人脉，为求职创造更多机会。
五、做好职业规划。
同学们要结合自身兴趣和特长，做好职业规划，明确职业发展方向。
最后，我希望在座的同学们能够珍惜在校时光，努力学习，不断提高自身能力，为我国经济社会发展贡献自己的力量。
大学生就业指导专题讲座模板
（5）问题行为
即违背社会行为规范的适应不良的行为。
（6）躯体化症状
由心理压力和生活方式而导致的异常生理反应。 如头疼、头昏，口干，心慌，睡眠障碍。
三、择业心理的自我调适
（一）提高自我调适的自觉性
人生是一个不断发展的过程，也是人对环 境适应的过程。
认识环境（社会就业环境，很大程度是 不以个人意志为转移），把握自我（属于个 人可掌握的部分）、寻求一个心理出路，乃 是最积极可行的途径。
我国近几年毕业生就业人数（专、本、硕、博）
2003年212万； 2004年280万； 2005年333万; 2006年413万; 2007年495万； 2008年559万； 2009年610万； 2010年631万； 2011年660万； 2012年680万 2013年 699万（约33%）
博士生一走廊， 硕士生一礼堂， 本科生一操场。
3、团队管理、信息管理、目标管理
任何创业如同经营一家企业一样，需要制定各种制度。制度不在于多，而在 于是否让所有相关人都能够明白其道理，并且严格执行。创业者需要针对自己 团队实际情况建立各种有效的管理制度，包括：店员管理、培训，绩效考核等。 同时，针对市场的不断发展变化而改进相应制度，只有这样才能够让创业者及 其团队立于不败之地，拥有发展的主动权。在此想提醒大学生创业者，在制定 和改进管理制度的时候，一定要基于客观事实出发，而不要想当然，要极力保 证制度的可实施性。
争风险。 5、鱼和熊掌，不可兼得，难于断绝。
（二）常见的心理误区
1、“我不能比别人差” 2、“过去我事事顺利，求职也必然顺利” 3、“只有到国家机关、事业单位才算就业” 4、“首次就业关系一生命运” 5、“大多数人钟情的一定是好工作” 6、“选择单位就看实惠不实惠” 7、“求职的竞争就是关系的竞争”
大学生就业指导讲座
(4)对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、 支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规 定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初 试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应 的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。
目前就业现状
“就业寒流”——“就业冬天”
需求减少 薪酬降低 竞争加剧
好累 啊！
目前就业现状的形象图片
好不容易挤上这 趟回家的车，我自豪
地向你挥挥手！
你还抱怨吗？
明知车已满员， 依然坚持不懈！
你想放弃吗？
车上的人是那么辛苦， 但车下的人是那么羡慕！
你想下车吗？
图片感受
工作着是美丽的！
——女作家陈学昭《工作着是美丽的》（1979 年出版的小说，创作于五十年代，打着五十年代的烙 印。它的题目是当年计划经济开始时代对于“工作” 的最热切的肯定。 ）
3、 积极聘用优秀高校毕业生参与国家和 地方重大科研项目：
(10)高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会 保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在 地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业， 就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴 费年限连续计算。
一、就业形势扫描
近几年，高校毕业生就业形势严峻已经是一个备受全社 会关注的、一个不争的现实。
◆高校毕业生人数快速增长； 2004年280万，2005年338万，2006年413万，2007年 495万，2008年559万，2009年610万，2010年630万； ◆新《劳动法》的颁布和实施； 规范企业用工制度、维护和保障双方权益，也增加企业 用工成本，迫使企业用工更加谨慎； ◆农村富裕人口向城镇转移； ◆2008-2010年，世界各地灾难不断；（电影《2012》） ◆全球性经济危机——虽有触底回暖的迹象，但不确定 因素和不稳定因素依然严重； …………………
就业政策宣讲及就业技巧指导讲座
今天，我们开会讨论就业政策这一关键主题，并就不可或缺的工作提
供交流。
在当今迅速变化的就业市场中，个人必须不断了解最新的就
业政策，培养必要的技能，以完成他们选择的职业。
我们愿意探讨当
前的就业环境以及为扶持求职者和工人而制定的各种政策。
让我们潜入就业政策的奇妙世界！这些规则和条例确保每个人都有获
得工作的机会，在工作中受到尊重。
我们谈论的是一些很酷的事情，
比如平等的工作机会，法律对任何形式的不公平待遇都说不，和设定最低工资，以确保每个人都能得到一个公平的馅饼。
嘿，你知道有政
府计划在那里帮助工作猎人？是的，像工作培训甚至一些甜蜜的失
业福利。
这就像有一个秘密的藏宝图寻找你的梦想工作！知道你的
权利和伟大的支持在那里，去征服工作世界！
在就业领域，不仅必须掌握复杂多变的政策，而且还必须培养人才种子，使人们能在就业市场激烈的花园中开花。
这些种子通过适合具体
行业的技术技能，以及免疫、团队合作和解决问题的基本软技能。
通
过不断磨练我们的技能和不断适应不断变化的技术和趋势，我们可以
丰富我们的就业能力，为我们的职业开辟新的道路。
在我们的整个专
业旅程中，必须寻找不断学习和培养技能的机会，确保我们继续活泼，在劳动力队伍中不可或缺。
就业引航讲座心得体会总结
一、讲座概述近日，我有幸参加了一场关于就业引航的讲座。
这场讲座由我国著名职业规划专家主讲，旨在帮助广大毕业生了解当前就业形势，掌握求职技巧，提升就业竞争力。
讲座内容丰富，涉及职业规划、简历制作、面试技巧等多个方面，让我受益匪浅。
二、讲座心得1. 职业规划的重要性讲座中，专家强调了职业规划的重要性。
他认为，职业规划是人生的重要组成部分，有助于我们明确目标、制定计划、提高执行力。
通过职业规划，我们可以更好地了解自己的兴趣、性格、价值观，从而选择适合自己的职业道路。
在职业规划过程中，我们要充分认识自己的优势和劣势，合理设定目标，并不断调整和完善。
2. 简历制作技巧简历是求职的第一道关卡，专家详细介绍了简历制作的技巧。
他强调，简历要简洁明了，突出重点，避免冗长。
在内容上，要充分展示自己的教育背景、实习经历、项目经验等，以证明自己的能力。
此外，简历排版要美观大方，易于阅读。
3. 面试技巧与应对策略面试是求职过程中的关键环节，专家分享了面试技巧与应对策略。
他建议，面试前要做好充分准备，了解应聘公司的背景、文化、岗位要求等。
在面试过程中，要保持自信，展示自己的沟通能力、应变能力和团队协作能力。
同时，要注重礼仪，给面试官留下良好的印象。
4. 职业素养与人际关系专家认为，职业素养和人际关系是职场成功的关键因素。
他强调，我们要具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
在职场中，要学会与同事、上司、客户等建立良好的人际关系，以便更好地开展工作。
5. 持续学习与自我提升在竞争激烈的职场环境中，我们要保持终身学习的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力。
专家建议，我们要关注行业动态，积极参加各类培训和学习活动，拓宽知识面，提高自己的竞争力。
三、总结通过这次就业引航讲座，我对就业形势有了更深入的了解，掌握了求职技巧，提升了就业竞争力。
以下是我的一些感悟：1. 职业规划是人生的重要环节，我们要重视并做好职业规划。
2. 简历制作要简洁明了，突出重点，展示自己的优势。
高校就业指导讲座开场白
高校就业指导讲座开场白尊敬的各位校友、亲爱的学子们：大家好！很高兴能够在这个美好的时刻见到大家。
我是XXX大学就业指导中心的负责人，今天非常荣幸能够为大家带来这场关于高校就业指导的讲座。
作为我们大学生活最后一个重要阶段的你们，相信每个人都对未来的就业充满期待和困惑。
就业市场的竞争日益激烈，找到理想的工作成为大部分学生的共同心愿。
然而，纵观近年来的就业形势，我们也必须清醒地认识到，就业不容易，但也并非没有机会。
首先，我想先阐述的是对当下就业形势的客观分析。
根据最新的统计数据显示，目前我国高校毕业生的就业率逐渐提高，但与此同时，就业难度和求职压力也逐渐上升。
就业市场对于拥有实践经验、技能掌握全面的人才越来越青睐。
因此，我们在大学期间必须积极主动地选择拓宽自身的技能和能力，提高我们在工作市场中的竞争力。
此外，在大学期间，我们不能仅仅注重学习专业知识，也要注重培养自己的社交能力和创新思维。
现代社会对于人才的需求已经不再局限于专业知识的单一掌握，我们需要具备良好的团队协作能力、沟通能力以及解决问题的能力。
只有像一面多面手般，应对各种复杂的挑战，我们才能在就业市场中脱颖而出。
除了发展自身的技能和能力，我们在大学期间还应该密切关注就业市场的动向。
了解市场需求和趋势，选择符合自己兴趣和潜力的行业和企业，会让我们在求职过程中更加有方向和自信。
同时，我们也要关注一些就业政策和机构的支持，以获取更多的就业指导和资源，例如校园招聘会、实习机会、就业培训等。
这些都能够帮助我们更好地融入就业市场，找到理想的工作。
最后，我要谈谈对于职业规划的重要性。
好的职业规划可以帮助我们更好地认识自己、发挥自己的优势，并在未来的职业生涯中有所作为。
在大学期间，我们应该积极思考自己的职业发展方向，并制定相应的计划和目标。
无论是就业、创业还是继续深造，都需要我们提前有所准备和预判。
因此，我希望大家能够在今天的讲座中，从专家的分享和经验中获得一定的启发，并开始规划属于自己的职业蓝图。
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就业之路专题讲座
——李燕生（上海佳英泰物流公司）毕业生就业一直以来是个大问题，又来到了毕业生最烦恼的时候，面临就业许多人都很彷徨。
就在这个星期，我们的尹主任为了让我们更加明朗自己未来该怎么走、如何走，请来了她的大学同学如今已是上海佳英泰物流公司的老总——李燕生。
李燕生老师曾经是一个老师，在1996年的时候他毅然决然的辞职去上海发展。
李燕生老师她凭借自己的一张能说会道嘴和两条勤奋的腿才有了今天的上海佳英泰物流公司。
在《就业之路》专题讲座之初，李燕生老师首先提出：“钱在哪里？钱在别人的口袋里。
你怎样才能合法的得到钱？我们提供对方所需的服务和产品来获取对方的钱。
当然这些都是有前提的，首先你得认清自己几斤几两，其次你需要了解客户的需求。
当然你有这些都是最基本的。
你要想成功首先你得想清楚自己应该具备什么样的才能？
李老师语录：
成功=智商（IQ）X情商（EQ）X胆X财X逆
伟大的人都是结果导向思维方式
我是一切的根源！——《秘密》
老话说：“吸引力法则”
出门要自立、自强、自尊自爱
情商=社会关系处理能力
一个人采取行动的两个原因：追求幸福；逃离痛苦
物流业：永远不会衰败；容易学
博弈即权衡利弊
从小不读书，长大跑运输。
五个“W”who what where when why
两个“H”how how much。